業務企画室長と支店長の存在意義を教えてくれ
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集配だが、あの二人はいらねえだろ。
苦情処理はほぼ課長だけが処理してるし。あいつらのしゃべってる事聞いてると
集配の事全然知らねえなぁ〜って事ばっかだし。
とりあえずこの二匹クビにすりゃ月数十万円の人件費が浮くのにな 大阪東の副局長、いのう●もひどいよ。パワハラ大魔王。 うちの副局長は朝礼が長い。集配で30分、業企で10分。
朝の忙しい時間にダラダラ説教垂れる。
業務を順序立ててやれば必ず時間通りに終われるとか、
自慢じゃないけど自分はできてたとか。
お前のその長話がこっちの予定狂わしてるって気づけよ。
失敗してもいいからやってみろとか言うけど失敗しても誰も責任取ってくれんだろが。 >>401
あいつはいつも
おおきな腹出してふんぞり返って寝てるし
きは短くて、図体ばかりでかくて頭は幼稚園児だね
しれっと丸投げして、周りを疲れさせ、笑顔を奪う悪魔
ろう眼でプライドだけは無駄に高く、自分が嫌だな、出来ないなって思ったら、
うそ八百並べて、逃げてすぐにやめてしまう。だから周りの人が代わりにやらなくてはいけなくなる
くうき読めない自分のことしか考えてないバカだから相手にしないほうがいいけど、
びんぼうくじ引かされた人が、尻拭いをやらされる、当の本人は知らん顔 空気が読めない。冗談がわからない。マナーを知らない。周りが見えてない。
つまりアスペってやつ 基地外お局がアスペジジイを取り巻きにして
新人をいびってるから、また来なくなった
これで10人目
その新人は1ヶ月間療養中
長く勤めてるからって自分を特別扱いしろとゴリ押ししてきて
気に入らないことがあるとギャーギャー怒鳴って暴れるし
気に入らない人がいると無視して徹底的に排除しようとする
いつも角の席を陣取っておしゃべりしたり、雑誌読んだりしてサボってる
諸悪の根源のくせに自分は被害者だと騒ぎ立てている
こういうのは辞めてもらっていいですかね? さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。 朝礼が長い局の奴ぁくやしいのう。
http://www.youtube.com/watch?v=vK7WxjlTdxU
金曜日じゃけぇカキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「豚姫様は二度ベルを鳴らす」でググると出て来るけぇの。 拝啓
私は、愛知県稲沢郵便局の集配営業課に勤務する者です。
当局、当課ににおいて勤務時間管理の不徹底が散見されますので、メール致しました。
さてその具体的内容ですが、まず始めに始業時刻前から仕事させている
ということです。建前上15分前から事務室には入室可能なのですが、そこからすぐに
仕事に取り掛かる職員がほとんどで、目の前で時間前着手しているにも関わらず
管理者(服部集配部長)は見て見ぬふりです。
第2に昼休憩の食い込み労働が頻発していることです。職員によっては昼ごはんも
食べずにそのまま午後の仕事に取り掛かる者もいます。それも時間前着手です。
その時にも管理者(服部集配部長)は目の前で見ているのに、黙認状態です。
最後に超勤命令した時間を過ぎても勤務させているということです。管理者(服部集配部長)が
まだ仕事が残っているのにも関わらず携帯端末を無理やりログオフ(終了)させ、その後も職員が
長時間労働を行っている実態です。人件費・超勤削減という目標があるのはわかりますが、
我々職員の権利と人権を蹂躙する管理者(服部集配部長)のやり方には賛同致しかねます。
当局の労担(片田総務課長)に相談しても、管理者の肩を持ち全く機能していない状態です。
以上のように当局においては異常な事態が続いており、何か打開策はないものかと相談致しました。
職員の中には心身共に疲れ切っている様子もうかがえます。どうか助けて下さい。
敬具 >>414
カキフライカレー送れやボケ!
話はそれからだ また、年賀状の季節がやって来た。誰が年賀状を買ってチョウダイ。
今年も自爆で、金券ショップへ行ってきます。
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今年も自爆で、金券ショップへ行ってきます。 👀
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バカが付くほど真面目です 政令指定都市の部門別職員数「総務・企画->その他->その他」のランキングを調査した件【平成28年】
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良い上司は、部下の感情を大事にする。 さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
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念のためにのせておきます
いいことありますよおに『羽山のサユレイザ』とはとは
CP2 悪い上司に邪魔されている部下はカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「国鉄時代の鉄道ファンに感謝するスレPart4」というスレに書いてある(*≧艸≦) 業務企画室長と支店長にアドヴァイスされたことを思い出して(https://imgur.com/YQ4Fi7y.jpg)を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「新仙台郵便局」というスレに書いてある。 数年前のレス見てワロタw
「道組と配達は管理者より早い!」とかイキってる奴いたw
なんだかんだ少しはマシな会社になってきてるようだな この騒動で企業価値を著しく低下させた現経営陣が刷新されるのは確定事項で彼等に残された道は素早い自己退職で退職金を満額貰う手段のみで長く残れば受取り金額が下がるのは確定的。 臨時株主総会直前のこのタイミングで中止を発表する目的は何だろう。 「買収防衛策が否決されることが明らかになったので、少しでも自分の立場を守りたい」という経営陣の身勝手な理由としか思えない。 ここまで来たら臨時株主総会は開いた方が良かったんじゃないかなあ。 株主の海外投資ファンドが複数、TOB条件交渉のために買収防衛策発動した方がいいって意見出してたし 現経営陣の保身のために買収防衛策を導入しようとしていたが、もう時代は変わっている。銀行は再編すべきという政府と国の方針になっている。 メガバンクは現行の5グループで充分。新生は地銀との経営統合しか残された道は無い。 新生銀行の現経営陣は、どんどんと外堀を埋められている。 株主に提案した買収防衛策が最後のあがきで、もう、打てる手がなくなった。 あとは、TOB成立にせよ、不成立にせよ、一掃されるだけ。 うちの従兄弟先日久しぶりに会ったら、再雇用の事言ってたけど60才からは会社にいられるが、時給換算だとマックと同じと言ってました。 定年延長や再雇用制度は、いい事なのかもと思ってましたが、この日本は本当段々と暮らしにくくなってきましたね。 そういうことは、まず企業上層部を一掃してから再考してください。 間違っても高給で居座り続けているトップの爺さん達を残して、社員を切り捨てたりしないように。 子供の勤め先は、昨年秋から
リモートワーク増・AI化で人員を希望退職を募っています。 事務所も狭いところに移転をし、企業として利益追求に向かっています。 たぶん似たような会社(特に業績が悪いところ)が、人員削減に走っています。 政府も上から目線で賃上げ要請してやった気になってる場合ではないと思うけどなあ。 終身雇用崩壊してからずっとこんな調子で日本経済良くなる訳が無い。 他人に嫌がらせ、他人に嫌がらせ
カラピーポして、他人に嫌がらせして
人生嫌になって浮気したいだけ
人生嫌になって、セっクスしたいだけ
英(ヒデ)キング
グランジ→衰退の美学
似る場な!
https://youtu.be/Du3J-OpxE2g
猿・スクランブル?
いいえ
ヒューマン・スクランブル!
ほんま、成長快調!! 普段から自宅には災害時用の物は準備していますが、いざとなるとまとまっていないという… それに今日に限って浴槽のお湯を流していたので、慌てて溜めました。 今回、こちらは影響のない地域でしたが、もしこれが当該地域であったらどうだったか考えると恐怖でしかなく寝つけませんでした。 日ごろからの備えの意味は、物を揃えておくだけではなく、様々な時間帯やシュツエーションでの災害を常日頃から想定して落ち着いて動けるように本気でしておかなきゃなと痛感しました。 実家は、震度が強い地域ですが、家が揺れる音がしたそうです。 いつでも飛び出せるように、着替えて待機していたそうです。 大分・宮崎等の皆様、どうぞご無事でいて欲しいものです。 ビックカメラやニトリ、ユニクロだけでは限界があります。 昔のデパート、いわゆる百貨店には、個人の顧客の自宅を回る「外商」の人がおられたけど、今もいらっしゃるんでしょうかね・・ 家の商売が堅調だった昭和の頃、地元のデパートの外商の人が、うちの婆さんに着物やら宝石やらの商談のためによくうちに来ていましたね・・ 今じゃそのことが信じられないくらい、今の百貨店の売り上げよりもひどい落ち込みの家の収益ですが・・ まあ、どこの幸せの価値観をおくと言う事では、今も仕事があり生活ができているので、往時を羨ましいというよりは懐かしい観念が強いですね・・ 今の時世、これだけ売り上げがあれば十分だろう、贅沢は言えない。 売上が減ったと騒ぐより、これだけ来店し購入してもらえることに感謝した方がいいんじゃないか。 なにより、デパートは品揃えが高級感あってよいし、プレゼントやお祝い返し等でもやはり受け取り側も喜んでくれる。催事も楽しい。 遊んでいる金で買っているのなら含み損にして置けば良いだけの事。 子や孫は譲渡されればプラス、潰れてもマイナスにはならないのだから。 企業や、遊んで無い金で投資してる人は大変と思うだろうが。 今はYouTubeなどでテクニカル分析をする投資家も増えて、以前よりは投資に対する敷居も低くなったと思います。 明日のFOMCなどの動向も気になりますが、とりあえず分散投資すれば心臓の負担も軽くなるのでどこまで落ちるか少し様子見し、買増していこうと思います。 下げたとしても、中央銀行の介入があるか、楽観視する投資家が投機的に市場価格を引き上げることによって、結局は巨額の資本を保有する人物のみが手元の資本を増額させる。 ウクライナ情勢や原料輸送の停滞で明らかに株価が下落する状況であっても価格が引き上げられる状況からみても、実体経済と大きく乖離し、バブル状態となるため、どこかで大きくはじけると考えられる。 しかしながら、現在の社会状況を鑑みるとバブルを崩壊させるわけにはいかないため、各国政府が強引にでも株価を吊り上げてインフレやさらなるひずみを生じさせる。 いずれ大きな薬害訴訟が起こったり、逮捕者が出そう。 そんなマンボーだの緊急だのより飲み薬を行き渡らせる方が大事だろ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています