「ノルマ未達ペナルティ」について語る

**〒□□□-□□□□** · 2010/10/24(日) 17:27:17

見た！聞いた！！受けた！！！
どんな形でも構いません。
「ノルマ未達ペナルティ」の内容、対応策等を遠慮なく書き込んでくださいな。
荒らしはスルーで。

**〒□□□-□□□□** · 2016/11/08(火) 22:59:58.40

松本人志です。
まじめだけが取り柄な郵便局員です。
僕がイメージアップをしています。
バカが着くくらい真面目です。

**〒□□□-□□□□** · 2016/12/08(木) 06:48:31.36

ブラック企業の経営者が好んで口にするキーワードがあります。

「熱意」「情熱」「努力」「誠心誠意」「成長」

このような精神論をかざす経営者は要注意！
気を付けてくださいね。

**〒□□□-□□□□** · 2016/12/08(木) 21:04:09.15

>>87
郵政用語ではそれを自爆と言うんだ。

**〒□□□-□□□□** · 2016/12/09(金) 21:03:36.23

■みんなで内部告発■・・・Youtube見てね。郵便局自爆問題に関する国会質問
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。
Youtube見てね。・・・★自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員★・・・日本郵便の職場環境が悪いから自殺に追い込まれる。
　Youtube検索・・・【元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
https://ja.wikipedia.org/wiki/自爆営業
自爆営業（じばくえいぎょう）とは、企業の営業活動において、従業員が自己負担で商品を購入し、売上高を上げる行為。　多くはノルマ達成のために行なわれる。
年賀状のはがき以外にも夏のおたより郵便葉書（かもめ～る）、記念切手、レターパック。
日本郵便株式会社のゆうパックを利用したカタログ販売の利用促進イベントや企画としてお歳暮、バレンタインデー、子供の日、母の日、父の日、お中元、敬老の日、ふるさと小包などにもノルマがある。
ノルマは各局に割り当てられた目標値を頭数や役職、勤務別に割り振る。集配区ごとの班などチームごとのノルマを達成することは勿論、一人当たりのノルマを達成する事も望まれる。
この年賀状のはがきを一人当たり一万枚を売り上げるという目標等は民法、労働基準法、刑法などに違反するノルマではないとして「目標」「期待値」等と呼ばれ、
社員の大部分が達成できていることになっているが、この実は社員が自腹を切っているがゆえのことである。

●日本全国の郵便局で、アルバイトが集まらない。ブラック企業Ｎo.1日本郵便です。
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。マスコミに内部告発するのも効果的です。
日本郵便は、労働基準法　第三十四条使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。違反を日常的にしています。
マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。

**〒□□□-□□□□** · 2016/12/11(日) 00:17:44.75

ノルマが面倒なんで毎月給料から引いてもらうことにした

**〒□□□-□□□□** · 2016/12/11(日) 16:36:03.81

労基法違反で検挙予定ww

**〒□□□-□□□□** · 2016/12/11(日) 16:39:38.83

目標未達だと呼び出されて時給上げないor下げるようなこと言われるんだが
これは法律に違反してるんじゃないですかねｗ

**いいKZ** · 2016/12/11(日) 22:20:00.18

年賀状って競合企業のない日本郵便独占販売の商品だよね。
お客様が配達員である私から買ってもどこかの郵便局で買っても、その代金は日本郵便に入るんだよね。
なのに何故営業をかける必要性があるのかなぁ？
しかも早く予約をしたら景品をつけたり、粗品をつけたり。そんなコストをかける必要はまったくないと思うんだ。
第二郵便や第三郵便みたいな競合会社でもあれば、パイの奪い合いには意味があるだろうけど。会社の見解というか理由付けは何なんだろう？

**〒□□□-□□□□** · 2016/12/11(日) 22:52:23.11

>>94
それはちゃんと録音しとけよ
労其に聞かせたら大喜びするし
時給下げられた時に裁判するなら
その録音だけで勝訴間違いなしだぞwww

**〒□□□-□□□□** · 2016/12/11(日) 23:23:09.09

>>96
勝訴も何も、訴えた瞬間にクビ確定。
期間雇用に味方する奴なんかいないぞ。
組合も会社に加担して、そのような事実はないで終了。

**〒□□□-□□□□** · 2016/12/11(日) 23:39:52.09

>>97
それって、何のための組合なのでしょうか?
明らかに違法組合ではないのですか?

**〒407-0007** · 2016/12/12(月) 00:10:30.79

それは轢き逃げに加担するための組合。
明らかに違法な組合を撲滅するために労働者は団結してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部(上野)郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「神奈中・神奈交バス乗務員専用7」というスレに書いてある。

**〒□□□-□□□□** · 2016/12/12(月) 07:05:48.36

>>99
組合を撲滅するのに脱退を勧めるのは本末転倒
第三者機関から圧力をかけるなど、方法はいくらでもある

**〒□□□-□□□□** · 2016/12/12(月) 09:32:13.05

>>97
肉声データあれば事実はないとは言えないけどな

訴えた瞬間クビにしたらそれこそさらに会社の不利に働く、まともな企業ならまずは訴えた人と内々で話をして原因となった人間を異動もしくは辞めてもらう

すでに色々と元局長や局員から話が漏れてるんだから事実はありませんじゃ通らんよ

**〒□□□-□□□□** · 2016/12/12(月) 22:15:40.61

ID:dz6+7GvX

社畜の奴隷の犬乙ww

**〒□□□-□□□□** · 2016/12/12(月) 22:46:54.24

>>100
>>99のID:24xkZDQNなんだからｗ
ＤＱＮなカレー野郎に何言っても豚の耳に念仏ｗｗｗ

**〒□□□-□□□□** · 2016/12/12(月) 22:58:28.31

>>103
本当だ
DQNなIDって、カレー野郎にはお似合いだね

**〒□□□-□□□□** · 2017/01/02(月) 13:20:47.69

松本人志のまじめ局員
もっともっと割引してあげたい
無料にしてあげたい
バカが付くほど真面目です

**〒□□□-□□□□** · 2017/03/03(金) 15:02:16.02

職務質問の実施は“ノルマ”達成のため
警察官には検挙ノルマがあり、それを達成するために職務質問も件数をこなすことが求められる。
「活動指標」と呼ばれるノルマは、前年の検挙実績などに基づいて定められるとされ「総検挙優秀署」は表彰されるという。
ただ、一晩で30人以上に声をかけ、検挙者がゼロの日も珍しくないという。

**〒□□□-□□□□** · 2017/04/08(土) 17:04:09.70

松本人志のまじめ局員
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バカが付くほど真面目です

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/21(土) 15:49:04.13

田中と中村がやりやがった許さねえ

2017/10/22(日) 07:51:57.31

さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
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さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)