千葉中央郵便局 part8
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抜けや間違いがあったらテンプレ補完・修正よろ。
…ってか玄関ホールのEV、いつまで放置する気なんだろう? おまえんとこのコルセンのババア何とかしろよ。他の支店に頼み事してるくせに、上から目線的な物言いは一体何なんだよ。
じまいには切れて喚き出したし
基地害みたいなの雇うんじゃねーよ >>5
誰のことかなんとなくわかった。そいつにはみんな困ってるんだ。 朝、食堂のにぃちゃんに会わないと思ったら
食堂の業者が変わったんだな
てか、11時から14時までしか営業しないとな
どっちにしろ、深夜勤の俺には関係ないけどな そのうち食堂も無くなるな
風呂も使えないし、食堂も昼だけ、洗濯機・乾燥機は壊れてるし
福利厚生施設がなくなるのは、企業が衰退していることの表れだと思う
ようやくあの異臭漂う不潔な食堂もまともになるかな。よかったよかった。
年明けから千葉中央局でバイトしたいんですが、直接電話しても問題ないでしょうか? http://arubaito.japanpost.jp/web/
ここを常にチェックしてあったら即送信。
でも年始からのバイトは郵便局にとって必要ないと思わないか?>>18 2Fの冷水機はいつになったら直すんだよ?
半年後か?1年後か?10年後か? 津田沼の習志野郵便局の尾尻洋子は態度最悪
自分のミスで金を多く取っておいて謝りもしない
習志野は27でぼやいてくだーさい。千葉ではありません。 ようやく地下に10台以上の監視カメラが取り付けられた。
盗っ人の炙り出しまで、あともうちょっとw 「監視カメラをつけました」って言っちゃったら、もう犯行に及ばないじゃん
この先の犯行は防げるかもしれないけど、犯人逮捕には結びつかないんじゃね? 郵便会社 経営改善策を検討へ
http://www.nhk.or.jp/news/html/20110124/t10013577321000.html
多額の赤字を抱えている日本郵政グループの「郵便事業会社」は、
一部の非正規の期間従業員の契約打ち切りや、正社員の給与の引き下げなども含む、
経営改善策を検討することになりました。
郵便事業会社は、郵便物の取り扱いの減少や、宅配便「ゆうパック」のトラブルへの対応などにより、
去年11月に発表した中間決算で593億円の赤字となり、こうした状況を受けて、
人員や給与などの削減を含む経営改善策を検討することになりました。
この中では、郵便物の配達や仕分けなどに当たっている16万人余りの非正規の期間従業員の一部について、
ことし3月末で切れる契約を更新せず、打ち切る方針です。具体的な人員の削減規模は、
各地の支店ごとに退職を希望する人を募るなどして詰めることにしています。
また、毎年1000人以上の規模で行ってきた新卒採用を、再来年度は中止します。
さらに、正社員の給与やボーナスの引き下げなども、ことしの春闘の中で労働組合側と交渉する方針です。
賃金の引き下げが行われれば、郵政民営化以降、初めてとなります。郵便事業会社は、2
8日にも経営改善策の方向性を総務省に報告する予定ですが、労使交渉が難航することも予想されます。 1階には、まともなバイトがいない。誰が面接したのか? おたくんトコの12月登用社員、なにやってんの?
研修に来てるんだか居眠りしに来たんだかわかんねーじゃん >31
あの人、女性が遠回しに断ってるのに、しつこくアド聞いてすいませんw
なんかホモっぽい顔してたよね… 相部屋の人、貞操大丈夫だった?w ハートフル、領分会、レタパ、切手。
人員削減の話とセットで、必ず買うようにと毎日のように脅されてるけれど、
領分会だけは見れば見るほど買うものが無いな。
それでも買わない人は給与から差し引いて現物支給させればいい。 千葉市内某支店勤務の者ですが、千葉支店は地震などの被害は大きいでしょうか?
建物損壊等の物理的被害は皆無、深夜にも関わらず支店長出勤してきた。 大阪から千葉に食料品送りたいのですが
郵便事業は平常通りにやってますか? 26Xの窓にいる座りっぱなしのヤジロベー顔のデブス働けよ
そんなだから力士体型なんだよ ドラゴンボールの思い浮かべたけど違うんか
デブスってそれ系か朝青竜かどっちかじゃねw けなし言葉みたいだし>>52じゃないの
つか、うちの窓にいるデブかもしれん
たしかにあの顔してるしw フォローアップ研修、締切が明日みたいなんだけど
受講する人って多いんでしょうか?
ウチの課だと、誰もこの話をしないのでさっぱり状況がわかりません。 こんなところに書き込みしてたら意外と誰かわかるもんだぞ テメェで稼いだ金なら、風俗行こうがパチ屋に貢ごうが、そいつの勝手じゃないか。 レギュラーの皆さん、今週からお世話になります。
深夜勤務は初めてですが、正社員になるには深夜が務まらないとダメだと聞きました。
未熟ですが、一生懸命頑張りますので、ご指導よろしくお願いします。 なんなんだよ、この会社!
クソ暑くてタヒねる、俺達頃す氣かよ!
やっすい時給で働いてやってるのによー おしゃべり不倫女K塚A子
婆のヤリマン自慢話気持ち悪い >>61の新入りメイトです。
ようやく仕事にも慣れてきましたが、先輩方の指示が曖昧だったり、質問しても答えてくれなかったりで混乱する事もしばしばです…
ところで、紺色の制服の人が社員…という認識で合ってますか? お前ら酸っぱ臭いぞ。
出勤前にちゃんとTシャツ着替えてこいよ。頼むぜ。 66です、あと一週間ちょっとでバイト期間も満了です。
ようやく仕事にも慣れ、どう動いていいながわかり始めた頃なのに…残念です。
ところで、短期バイトからレギュラーへの格上げの通達はそろそろでしょうか?
管理職の方に呼ばれていた人が居るそうですが、私はまだ…
まだ、期間満了まで時間があるので希望は捨ててませんが、一日でも早く格上げ通達がもらえると一安心できるのですが。 てか、どうやったら採用したもらえんすか?
おしえてよ、バイトの先輩達ー 長期期間雇用社員として、お中元時期以降も仕事してもらえませんか?
と、管理職の方からお声が掛かりました!
嬉しいです、天にも昇る気持ちです!
一応、形だけ面接があるようですが、どのような事を効かれるのでしょうか?
このチャンスをモノにするだめにも、万全を期しておきたいので、ご存知の方がおられましたら、是非教えてください。 長期期間雇用社員になったら、あの差したてっていう仕事させてもらえるんですよね?
コンテナ並べて数数えるだけの楽勝仕事。
もうベルトコンベヤの仕事は飽きました。 今日はささやかですが祝杯を上げに居酒屋いってきます。
バイトとはいえ、郵便局で仕事できるわけですから。 千里の道も一歩から。 これで一年後とかに正社員になれたらもういう事ないです!
一生懸命がんばりますので、宜しくお願いします。 千葉県の各支店のフォローアップ研修は
千葉中央支店に集まって行われるのでしょうか? >>75
作業を一生懸命こなすのは当たり前。
大事なのは営業だ。死ぬほど売りさばけ!
さすれば評価はうなぎのぼり。正社員への途も拓けよう。
んだ。営業だ。
作業を一生懸命やったって、管理者なんか誰も見ていないし評価もされない。
営業だけが管理者の評価を高める唯一の方法。
身の回りの人に声をかけて、とりあえずかもめーる千枚とお中元ゆうパック百個買っとけ。
表面上は関係ないとされるスキルランクも、実は営業と大いに関係してる。
茶髪でこの会社に入社したら怒られた。
茶髪くらいいいだろうが茶髪くらい・・・!ハッ! 昨日で期間満了だったのですが、私は長期雇用の申請用紙や説明を受けていません。
これは要求してよいものなんでしょうか?
それとも、暗に長期雇用に向かない者に判定されたって事なんでしょうか…? >>82
去年7月採用の長期の解雇を何とか回避した
そんな台所事情の中で増員は見込めない
とりあえず、向いてる向いてないじゃないから安心しろ 昨日は某追跡ゆうメールの専用注意紙を超大量に返送いただきありがとうございました。
ありがたく再利用させていただきます。
隣の隣の隣の統括支店より ここで聞いて良いか分かりませんが、セールスリーダー研修がいつ行われるか、ご存知の方がいたら教えて下さい。 期間雇用はもう一生正社員にはなれないと早く言って欲しい。
そう明言されたほうが気持ちもスッキリする。
そしてみんな転職するんだよ。 前回の試験に落ちて研修を受けても
特に有利になったりはしないんだな 期間雇用から正社員になる夢持ってるヤツ、まだいたんだな。
そうそうさっさと就職活動しなされ
人生一度きりだよ
時計の針はもとにはもどらない じゃあ、通常差し立てもテメェらでやれよ。
他課におんぶに抱っこじゃねぇと、まともに業務遂行も出来ねぇクズどもがよ。 一郵のパートに29マソ貸したんだが、返済を引き延ばして来やがった!
さっさと金返せ、ババア!! ババア、さっさと金返せ!!
実名晒してよかですか? 返済日は明日。
返済を延ばしてきたら、実名晒してやる。
ちなみに、ババアは一郵の夜勤固定班 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています