千葉中央郵便局 part8
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■■日本郵政株式会社 代表執行役社長:西室泰三様 ・ 日本郵便株式会社 代表取締役社長:橋亨様
■10月からマイナンバーが日本全国簡易書留で各戸に配達される。
今年10月から12月にかけて、全国の郵便局で、労働基準法違反(36協定)の可能性がある。
※通常業務プラス・・・マイナンバー書留配達・年賀はが き予約販売・お歳暮ゆうパック予約販売で労働基準法違反続出!
だから、日本郵便が、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。を違反しない様にマスコミ各社様チェックして下さい。
日本郵便は長時間労働の抑制や生産性向上を目的に、政府が夏の朝型勤務を呼びかけていることに対応すべきである。
冬季は、日が短かく、バイクでは配達は能率が落ちるため、日没後8時頃まで配達させています。
また、配達バイクは照明も暗く大変危険(特に日没後の雨は、先が見えません)である。
まして、郵便物のあて名・住所など余計に見えません。 安全衛生法 に違反しているのではないか?
この結果、自分の安全を守るため、昼休みの喰い込み労働(サービス労働・不払い労働)をするしかありません。
日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう!
1.労働基準法違反(就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など)
2.安全衛生法違反(日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など)
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業(埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ!
★ 郵便局のブラック企業な所をマスコミ各社・総務省・労働基準監督署へ通告しましょう。★ ここで働いてる人間の目って死んでるよね
ぶっちゃけ恐い ■■日本郵政株式会社 代表執行役社長:西室泰三様 ・ 日本郵便株式会社 代表取締役社長:橋亨様
■10月からマイナンバーが日本全国簡易書留で各戸に配達される。
今年10月から12月にかけて、全国の郵便局で、労働基準法違反(36協定)の可能性がある。
※通常業務プラス・・・マイナンバー書留配達・年賀はが き予約販売・お歳暮ゆうパック予約販売で労働基準法違反続出!
だから、日本郵便が、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。を違反しない様にマスコミ各社様チェックして下さい。
日本郵便は長時間労働の抑制や生産性向上を目的に、政府が夏の朝型勤務を呼びかけていることに対応すべきである。
冬季は、日が短かく、バイクでは配達は能率が落ちるため、日没後8時頃まで配達させています。
また、配達バイクは照明も暗く大変危険(特に日没後の雨は、先が見えません)である。
まして、郵便物のあて名・住所など余計に見えません。 安全衛生法 に違反しているのではないか?
この結果、自分の安全を守るため、昼休みの喰い込み労働(サービス労働・不払い労働)をするしかありません。
日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう!
1.労働基準法違反(就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など)
2.安全衛生法違反(日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など)
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業(埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ!
★ 郵便局のブラック企業な所をマスコミ各社・総務省・労働基準監督署へ通告しましょう。★ ■■日本郵政株式会社 代表執行役社長:西室泰三様 ・ 日本郵便株式会社 代表取締役社長:橋亨様
■10月からマイナンバーが日本全国簡易書留で各戸に配達される。
今年10月から12月にかけて、全国の郵便局で、労働基準法違反(36協定)の可能性がある。
※通常業務プラス・・・マイナンバー書留配達・年賀はが き予約販売・お歳暮ゆうパック予約販売で労働基準法違反続出!
だから、日本郵便が、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。を違反しない様にマスコミ各社様チェックして下さい。
日本郵便は長時間労働の抑制や生産性向上を目的に、政府が夏の朝型勤務を呼びかけていることに対応すべきである。
冬季は、日が短かく、バイクでは配達は能率が落ちるため、日没後8時頃まで配達させています。
また、配達バイクは照明も暗く大変危険(特に日没後の雨は、先が見えません)である。
まして、郵便物のあて名・住所など余計に見えません。 安全衛生法 に違反しているのではないか?
この結果、自分の安全を守るため、昼休みの喰い込み労働(サービス労働・不払い労働)をするしかありません。
日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう!
1.労働基準法違反(就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など)
2.安全衛生法違反(日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など)
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業(埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ!
★ 郵便局のブラック企業な所をマスコミ各社・総務省・労働基準監督署へ通告しましょう。★ >>318
その人コスプレのプロだよw
クリスマスにはサンタのコスプレしてたw
他にもいろいろ見たことあるけど、たぶん季節ごとのイベントがある度にコスプレしてるw 深夜勤のYというモラハラおやじがうざすぎてどうしようもない
仕事中に平気で自分の持ち場を抜け出し他人とおしゃべり
そのクセ他の班員が少しでも私語をすれば、すぐに副部長のところに行って
「あいつ、すぐにくっ喋るから俺の班から外して下さい」と告げ口
口癖は「俺今日××万通供給したぞ、すげーだろwww」
もしくは「俺の言う事聞いてりゃ、副部長に掛け合ってお前のスキルあげてやるよ」
で、気に入らない奴がいると周りを巻き込んでつぶしにかかる
産廃以下の人格破綻者。頼むからマジで消えてくれ 新東京とここってぶっちゃけどれぐらい給料違うの?
中の人教えて 給料のシステム知らないとか部外者なの?w
そんなに気になるなら新東京の求人見て計算したら?
基礎時給1040円て書いてあるんだからうちの基礎時給840円で時間200円マシで計算したら近似値出るだろwwww 仕事中に携帯いじってニヤニヤしたり、持ち場から消えて近場の○ハンまで整理券とりに行けるような職場他にある? 明日からある意味すごい集配部長がそちらに行かれますので覚悟しておいてください 集配部長のすごさを知っている人は名前欄を郵便番号にして、連帯してカレーを食ったらいい。
明日からすごい集配部長が来ることに備えて今日のうちにカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【河北新報】仙台中央郵便局【カレー】」というスレに書いてある。 3集部長やばいなw
前任局は埼玉の三郷でその前は流山みたい >>345
瓶詰めにして売ってるあれか?
柄の悪いあんちゃんが作ってるだけに要注意だ ここは基地外バイトと生活に疲れた主婦パートの巣窟。 みんなで内部告発■ ・・・Youtube見てね。 郵便局の自爆営業・ 郵便局問題に関する国会質問
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・TBS・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。
■超一流有名ブラック企業:日本郵便■・・・日本全国の郵便局で、アルバイトが集まらない。ブラック企業No.1日本郵便です。
自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員。
https://ja.wikipedia.org/wiki/自爆営業
自爆営業(じばくえいぎょう)とは、企業の営業活動において、従業員が自己負担で商品を購入し、売上高を上げる行為。 多くはノルマ達成のために行なわれる。
年賀状のはがき以外にも夏のおたより郵便葉書(かもめ〜る)、記念切手、レターパック。
日本郵便株式会社のゆうパックを利用したカタログ販売の利用促進イベントや企画としてお歳暮、バレンタインデー、子供の日、母の日、父の日、お中元、敬老の日、ふるさと小包などにもノルマがある。
ノルマは各局に割り当てられた目標値を頭数や役職、勤務別に割り振る。集配区ごとの班などチームごとのノルマを達成することは勿論、一人当たりのノルマを達成する事も望まれる。
この年賀状のはがきを一人当たり一万枚を売り上げるという目標等は民法、労働基準法、刑法などに違反するノルマではないとして「目標」「期待値」等と呼ばれ、社員の大部分が達成できていることになっているが、
の実は社員が自腹を切っているがゆえのことである。
■■超一流ブラック企業 日本郵便■■・・・・自爆営業だけではない。
●日本全国の郵便局で、アルバイトが集まらない。ブラック企業No.1日本郵便です。
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。 マスコミに内部告発するのも効果的です。
日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。 ■みんなで内部告発■・・・Youtube見てね。 郵便局問題に関する国会質問
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・TBS・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。
■自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員 ■ 無能な、映司くんよ〜営業つぶれて集配きたんやろ!しっかりやれや、みんなムカついてんや。 暴れてるよ〜( ^ω^ )◯高って、デブ班長も裸の王様やな〜誰か教えてやって
(>_<) 3集部長って前任局の埼玉県三郷郵便局を1年で追い出されたんでしょ? デブっつーならゆうパックの前田だろ。アイツ最近こねぇなw 1129 熊本 口 栗九 6 ←1
1219 茨城 口 贅沢 6 ←1
1219 千葉 軽 壱伍 1
0109 埼玉 郡 青林 6 →1
0113 栃木 口 壱詰 6 →1
0116 埼玉 口 特仕 6 →1 松本人志のまじめ局員
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バカが付くほど真面目です 仕事もしないお荷物
早く出てけよ!
…って言ってもどこも引き取り手ないね。
バーカ
何もできないくせに上からモノを言ってんじゃねぇよっクズ 偽善ブタ
キャピキャピうるさい
ババアが若い中に混ざるなよ エラソーなこと言ってねえで
テメーの事務処理を完璧にやれ
ゴミ以下 3集部長は来年度もいるの?
前任局みたいに1年で異動にならないかねー 一集部長がくそ杉で3集部長なんて空気じゃね? なんか実害あったん? きらいきらいきらいきらいきらい
みんなきえろ
おまえらなんか低レベルのくせに いくら取り繕っても嫌っている感情はでている。だったら嫌いって言ってもらった方がマシ 3部長船橋もめちゃくちゃにしてくれた。給料は上げない。大区分やってるときは邪魔する
2年間ほんと地獄だった。見回りもしてたし。1から3になったと
聞いて安心しました。白い曲ではタイヤを外されたみたいですね。
よく局長に怒られてました ここの郵便部って暇なの?
速達を互い違いに入れるという嫌がらせケースがよく届くんだが。 一度やめた奴は再雇用しちゃダメだろ
自分都合でまた辞めるだろ
どんだけ人員確保できないんだよ無能の高給取り 無能な奴ばっかだから自爆営業やら指標()とかまかり通るんだろうなぁ
よーこんなとこで何万人も働いとるわ。ふつーの人からしたらありえん
ここは異常を超えた何かだね 千葉で5歳の子どもを跳ねて頭蓋骨骨折させ
た事故があったみたいやなぁ。
運転手はアウトやと思う。
非正規社員で良かったわ。 お金の貸し借りは駄目なんです、って理解してないのか?
なりふり構わずの状態なんだろう さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。 でかいパレットの上段に30kgの米積み上げるんじゃねーよボケナス
どんだけ怪力自慢してんだよ いつも職場内をウロついてるおしゃべりおじさん
ここ最近でものすごく見た目が変化してるよね
髪の抜け落ち方がすさまじくてゾンビみたいになってんだけど
あれって何の病気なの?
感染する系のヤツだったら本当に迷惑なので
あんまり局内を徘徊して菌を撒き散らさないでほしいなぁ コツ多すぎて業者パンクで逃げた
3部長は仮病
1、2、副部長は、10個ずつ持って外出て一日帰ってこない
オペ組んでから出ろよアホか 確実にどんな人でも可能な在宅ワーク儲かる方法
興味がある人はどうぞ
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POWY2 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています