集配センターの現状
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統括センターでなく、集配センター(旧集配特定局)の現状を報告してください。 センター廃止ならもうIT授受なんて無理にやらなくてよくない? 年休消化できない程、人員不足な上、廃休、超勤も360超えで
給料もすごいことになっているんだけど。 4月移動2人確定で来年度死ねる
ヘタすりゃ一人減員で減区強制
もう無理 >>433
ウチも社員が一人異動内定
配達嫌いなやつだったから区割り的には頭数には入ってなかったけど
内務作業のこと考えると基幹職一人減はなかなか厳しいね 10月に局に併合?されるみたいだから
半年の我慢だ ウチのセンター ホント配達だけなら超楽勝なんだけどな
内務作業やらなにやらで正社員だけ大忙し
んで通配のバイト連中は毎日ほぼ定時だよ
統合したら中作業減ればいいんだけどな… 窓口渉外系の局長って、郵便の業務を知ってるのかなぁ。 総担やってたころは配達員6人、どんどん減っていって今は3人、
募集しても誰もこないから隣のセンターから応援+担当副部長にも配達やってもらってるぐらいなんだけど
こんなんで総担復活とかできるわけねーだろ・・・
統合したら窓口のやつらに配達手伝ってほしいぐらいなんだが。 センター統合本当じゃねーか!
このスレともさよならだよ 旧支店に吸収されるかor総担で貯保するか、センター潰しキター 保険は別だろ、たぶん
腐るほど保険ある今、作業着みたいなユニフォーム着たおっちゃんが営業なんてしたら
かんぽのイメージ悪くなるだけだぞ だから我らの民主党比例代表の人がユニフォーム替えてくれるんだろ 配達ついでにやらせるつもりか?
ボロボロの反射ベストを着て保険の営業とか泣けるなw 田舎のセンターで働いてる高卒程度のおっちゃん達が資格取れるもんかね 資格なんか取らせるから契約取って来て
それか委託で配達、ぬるま湯センター時代は終わったんだよ 通常で引き受けて、もし仕分けの時に、その荷物が
品名不十分や外装で、航空禁止の荷物になった場合
始末書扱いになると言われたのですが、こんなもんですか? 保険営業で詰められるより、資格試験わざと落ち続けてバカにされまくるほうがマシじゃね? >>448
すぐに支社報告らしいからたぶんありえる >>449
それな
給料最低限でも配達だけしてりゃいいっていうなら気楽でいいや 保険地獄は見えてる
なんとしてでも旧支店に異動願い出してる 今更ゆるさに慣れたセンター配達が支店に対応ムリだろ
迷惑だから来るなよ >>449
生命保険募集人資格、あれ落ちつづけるの難しいよ
自動車免許の筆記より簡単だからね センターと局統合ってのは表向きはムダを省くとかいってるけど
保険社員がどんどん辞めてるからセンターから保険勧誘出来る人を
見つけるのが本当の理由だと思う センター社員なんかは配達エリアの情報知りすぎてるからコンプライアンス的にも保険の募集はないとおもうよ 民営化前の総担は、
午前は他社の保険関係の書類配達して、午後からその家に営業しに行ったりしてたんだぞ
この会社にコンプライアンスなんて存在しない 支店のしもじもは配達だけしてればよかったからな
これからセンターなみに仕事の種類が増えるな
総担になってもかつて経験した者としてはどっちでもいい
配達しかしてこなかった社員との差がでてありがたいかもな 訪問販売の規制があるから、
年寄り向けの見守りサービスの
建前で訪問して保険や投資信託
売りつけるやり方になるらしいぞ 見守りサービス頼んだ家族がぶち切れして大問題になる未来が見えた 大問題なのはセンターで楽な配達してダラダラしてたお前の存在。 さすが単純な配達業務だけで給料もらえる勝ち組支店社員様
お前らのせいでバイトとなにも変わらない仕事って言われてることを自覚してくださいね センターは配達だけなら楽だろうけど他にやること大量にあるから楽じゃないよ 旧支店、普通局の役職が楽なものだと?6年ほど出来る社員をセンターから本体に引き抜いてきた結果もあるけど大変ですよ かつて、営業できない荷物くんは普通局で配達だけやってろ!
とよく言ってたな 誰も支店が楽だなんて言ってないと思うぞ
単純だとは言われてるが
センターからも支店からも、異動は若いうちじゃないと無理だね
前者は体力的に、後者は業務内容を覚えられない 計休の希望調書来たんだが、15日以上あるはずが「合計10日」としか書いてないんだけど規定でも変わったか?
聞いた覚えがないんだけど。 >>475
混合に書留と代引き分けて出すのが手間。
急に窓口に代引き取りに来たり夜特殊が配達に出る時は
1人で内外モード切り替えてやってて涙目。 総合担務ってなんですか?
配達員がイノッチみたいな事するんですか? 通配も集荷も、差し立ても在庫管理も、コンプラ指導も支社報告も、貯金営業と保険営業も全部一人でやるの!
全てを総合した坦務だ うちは先行実施局だが、元々併設局と仲が悪いため雰囲気が悪くて困ってる。
双方の役職者がいがみ合っているしね。
旧併設局側からすると「せっかく面倒な奴らと離れられたのに、また一緒かよ」って感じ。
窓口に持ち込まれるクレームも多いし気の毒な面はあるんだが・・・・。 釣銭とかもまた窓口から授受とかなってんの?
勤務管理も全部窓口側が? >>482
窓にしてみれば集配なんてやっかいなお荷物だもんな
営業にしても年賀やかもは奪い合いだし
ところで現金管理機は使えるのかな?
色々と締め作業は楽になってると思うんだがどうなんだろ? 482で書き込んだ者です。
単独局になったからすべて受持局(旧統括局)と切り離されたのか、というとそういう訳では
なく、色々とつながっている部分が残っていて、結構厄介なことになっています。
現金管理機はまだ配備されていないため、今までのように週に一回釣銭が届きますし、
勤務管理や人件費等はすべて受持局の管理下ですよ。
営業成績は受持局からも旧併設局からも報告を求められるし、一体どうなっているのやら。
リーダーが局内の仕切り(パーティーション)の撤去を臨局した支社に依頼したところ、
「経費がかかるから今はっきりしたことは言えないが検討したい」との返答があったらしい。
何かと手狭だから早く撤去して欲しいんですがね。
締め作業の件ですが、現金管理機が配備されればそれで管理するんでしょうけど、その他に
やることが多いので特にリーダーは大変そうです。(自分は主任ですが)
リーダーによると書留の交付を今までのうちで管理するのか窓口交付にするのかでかなり
(旧併設局と)揉めたらしいですね。
それによって管理の仕方が変わるのでその調整がいまだに続いているようです。
ようは押し付け合いってことかなぁ。
先行実施局次第で横展開するようですから、支社の担当者も必死ですよwww
長文スマソ >>485
現金管理機については併設局のを使うのかな?と思ったんだけど…
統括局からつり銭が届くって事は今までと同じって事ね
じゃ販売品とかも今まで通り統括局から贈ってもらうんだろうか
結局面倒な事はそのままなわけか 最悪だな
ありがとう これからも情報よろしく まぁ併設局的には仕事増やされるだけだもんな
人減らすだけ減らしてから、はい昔のように一緒にやってください
って言われてもな、まず人数を昔と同じようにしてもらわんと。 >>489
俺はてっきり郵便内務の職員が来るのかと思ってたよ
今回の異動で先行実施局に増員が無ければそのままやれって事なんだろうな
結局形だけ統合ってだけで特殊や差立てなんかの作業は今まで通り集配でやるんだろう
しかし勤務管理まで統括局ってのはどうなんだ?
何をもって統合というのか理解に苦しむ 内務増やすとこもある
センターによって規模、人員、特産品の量とか全て異なるから
併設局長との折衝を重ねて進めている、一律に増員なわけないだろ パーテーションの向こうと一緒にみんなで力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「局長만세」というスレに書いてある。 ポスパケットの着払いって自センターで補助票つくってる? 中規模のセンター勤務だが補助票は統括局が作ってくるよ。 普通そうだよねー
なんでも作らされる
なんでもありだ・・・・ >>495
自分の勤めるセンターも補助表作ってるよ。
センターはいろいろな仕事あるよねー。 IT授受始まってから4月で紙媒体(書留等の授受簿)が無くなるということだったが4月以降も引き続き使ってる。皆さんのとこはどうですか? >>498
自分は端末の返納表を見れば残数がわかるので授受簿は不要と
思うけど夜特殊入る人は書留の残数が不安、料金収納の金額が現金と合わせにくいという理由で書留・料金の紙授受簿と並行して電子授受してます。 授受簿とか、出入日計表とか残計算する紙は無くなったよ
その変わり電子授受簿と追跡系と、取引管理のアラートは全てを精査して消し込んで帰れだけど
センター課長と、副部長が判断して動かないと仕事がただプラスされていくだけ もしかして、料金収納以外の一般の書留のIT授受も始めてるの? 仕事が増えただけの奴ぁくやしいのう。IT授受を無くせばええんじゃ。
http://www.youtube.com/watch?v=vK7WxjlTdxU
金曜日じゃけぇ、カキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「【戦いの】戦う、ゆうメイト12【これかりだ】」でググると出て来るけぇの。 >>501
どうせそうなるから前倒しで始めてます、紙より楽だよ センターの非正規おっさん共がIT授受とか覚えられる気がしない
正社員経験のない万年非正規のおっさんってまじで頭悪くてびっくりしたわ
おばちゃん連中は頼りになるのになぁ 2月から始めてますが代引・着払のみの授受しかしてない局があるんでしょうか?
最後に書留とゆうパックで査閲しなけりゃいけないですよね? >>506
ウチはまだ料金物のみだよ
ただIT授受をしてるってだけでそれ以外は前と同じ
相変わらず授受簿も書いてる 訪問販売禁止で、見守りサービスしながら実は売りつけってことになるだろう。ノルマは上がるだろう 旧総括支店なんかは数年前にIT授受始まってて紙媒体、書留交付授受簿などなくなったので旧センターもなくなるのかなと。面倒くさいんですよね。あとから再配希望とか窓口受けとかでると。 紙がなくなったら○が出るまで調査しないといけないの?
すごい心配 私は昨年まで集配センターの遅番専門で仕事をしていました。転勤転勤で身体の調子を崩して現在、休職中ですが、10月に局会社と統合と風の便りで聞いていますが、将来的に総合担務復活するのかな?詳しい情報を教えて下さい。 調整に戸惑ってるみたい
統合なんて2年ぐらいできそうにない 総合担務復活しても資格取らないと保険営業できないんだから
今のうちから資格なんて取れそうにないバカのフリしておけ うち、先行統合局に選ばれて、4月から窓口とくっついた。
相変わらず副部長は来るし、支社本社からも視察にきます。
仕事内容はほぼ同じで、総担復活も今のところ無いみたい まず、営業成績が窓口に反映されるようになった。
具体的な目標も窓口の局長から降りてくる感じ。
でも、切手類は支店から届くので、売ったときは支店に報告して、成績を総務で付け替えてるそうです。
証拠書類の一部は窓口の局長が査閲するようになりました。
お金関係と郵便関係はそのまま副部長が査閲して、点呼とかチルド、鍵の授受なんかは局長がみてます 今後は営業が出来そうな社員は窓口に引っ張るそうです。それは内務になるわけではなくて、渉外になってもらうとのことらしいので、総担はまだまだ先だと思われます 結局保険をする人がどんどん辞めていって
人がいないから郵便から引き抜くってことか あの時にコストの高いベテラン再雇用のおっさん達を雇い止めして
安く使えるまともに就職できない人たちをを入れたせいでもうめちゃくちゃですよ 出来る、欲しい社員は期間雇用含め支店に引き抜いてきた
カス、残骸のようなセンターは楽してていいから、もう関わらないで欲しい 間もなく、集配特定局へ戻るそうですが、運行管理者は局長がするんですかね。 >>512
小包の残が合わなくて困ってますが、皆さんの局では放置ですか? 松本人志のまじめ局員
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バカが付くほど真面目です 松本人志のまじめ局員
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バカが付くほど真面目です 総担復活決定オメwww
貯保やるのがイヤなら、旧支店に異動しなwww ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています