姫路郵便局ってどうよ
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>>334
別にボイスレコーダー買わなくてもスマホのボイスレコーダーアプリで十分録音できますよ 入れ替わり立ち代わり同じ内容の話をするお偉いさんw
ミーティング時間減らして残業の人件費削れやw 久しぶりにこの板見たらパワハラ祭りでクソワロタ
改めてここ辞めて良かったわ〜
1集の方で毎日ファビョってた痛い兄ちゃん相変わらずファビョってんの?
痛い兄ちゃんにボコられてたデブのユウメイト可哀想やったな 一体いつまで人手不足続くんでしょうね 管理者仕事しろよ 遊びに来てるのか?遊びに来てるんやったら入場料払えよ 人手不足で職場にどれだけ迷惑かけてるのかわかってるのかね 局長さんは人手不足が解消されるまで入場料払ってるに決まってるだろ。会社に遊びに来てるんだから。
外に出てユウメウトの勧誘声かけ1日50件ぐらいしてもらわないとね。 そもそも減区減員しすぎなんだよ
管理者減らしたらそれでゆうめいと何人雇えるやら ここに勤務しないで兵庫県下の局で働いたけど、どこも
同じやな。バイト同士で残業を決めて、みんなで終了時間を
書き込んで だれが管理しいるのだろうか?そのくせ、研修
では残業はしないようにと真剣に指導している。
郵便局に住み込んでいるような男性アルバイターもいるよう
で・・・。何かが間違っているのだろう。 腐ってる
パワハラ女と結託して揉み消そうとしてる管理職の男
その二人のせいで、私は死ぬ
会社に殺される パワハラ女正社員を饒舌に庇うそこのボス管理者の揉み消し行為 >>340
このカキコみてドキュンて誰かと1集の方の様子みてみたがtwo班が小学生の学級崩壊状態でくそワロタわ仕事中にあれはまずいだろw
ドキュンのすくつやないかーい 今の局長って従業員のモチベーションを下げることに関しては天下一品だな 怨霊の溜まり場かと思うほど性根の腐った人間が多い
お祓いした方がいい 残業するな
営業の声かけしろ
といいながら毎日糞長いミーティングをして業務時間を圧縮
しかもこのミーティングが同じ内容を入れ替わり話すので余計に長くなる
これで交通事故するなと言われてもムリゲーですよ
時間に余裕がないから焦った挙げ句
交通事故起こすの目に見えてまっせ
死亡事故起こったら誰が一生責任とってくれるんですかね 班長なんか毎日1時間近くもミーティングさせられるんだぞ (涙)
集配全員のミーティング時間のコストって一年間でいくらくらいなんだろうな?
ちなみにグーグルって一日に5分から10分くらいしかミーティングしないんだって。長いミーティングは生産性がないからとか。
まさしく!
椎間板ヘルニア手術で七人死亡-執刀医が泥酔状態で手術 大室整形外科 脊椎・関節クリニック(兵庫県姫路市)
兵庫県姫路市の大室整形外科 脊椎・関節クリニック(大室智士院長)で平成27年1月以降腰椎椎間板ヘルニアの手術を受けた患者のうち少なくとも七名が術直後に出血多量で死亡していることが明らかになった。
七名の患者はいずれも大室院長が執刀しており、大室院長は「最善を尽くしたが、結果として大変申し訳ないことになった。」とコメント。
院内関係者の証言によると「大室院長は飲酒した状態で手術することが日常化していた。様態急変時も泥酔しており、他のスタッフが対処する中で大室院長は壁にぐったりもたれかあっていた。」とのこと。
死因はいずれも腸骨動脈損傷による大量出血であり、大室院長が泥酔した状態で手術を行い、動脈損傷を繰り返した可能性が指摘されている。
今後は業務上過失致死での立件も踏まえて調査が進められる見通し。
(2015年9月20日 朝日新聞) ↑
検索してもソースが出ないガセだから、拡散しないようにね どうしてあんなに感情に任せて怒鳴るんだろうな
ああいう人間こそ人権研修受けるべきだと思うんだけどな
パワハラの自覚ないんだろうね
一度内部通報窓口に通報したが揉み消されたので朝日新聞にボイレコ添えて通報予定 「なんでお前らのミスでワシが怒られなあかんねん!」て
いやいや それが管理者の仕事ですからw
オレらよりも何倍も高い給料もらっといて何眠たいこと言ってるねん
まぁ怒鳴ることしかできない無能だからしようがないかw 小さい局だけど
たまに姫路下りの誤送でウチの支店に姫路の社員が車で引き取りに来てるわ
ケースごと違うとかねーわ
個人的には笑えるので、もっと間違ってね 物増で配達だけで目一杯なのに
・残業するな
・タウン配れ
・安全運転しろ
・年賀の声かけしろ
・営業の実績あげろ
そのくせ糞長いミーティング
もうノイローゼになるわ 糞の役にもたたない天下りポスト専門役のみなさんにはマイナンバー配ってもらわないとな
マジでこの会社終わるぞ 12月は死人が出そうだな
マジで過労で死ぬヤツ出るぞ 去年、一昨年と保険証のときに計算したんだよな。50通で大体1時間15分掛かる。1通にすれば1分半。朝礼で30分ロストするとなると20通は配れたという計算。それを週6日、3週間とすると360通な。
区間の距離による地域性は別にして保険証は世帯によるダブりがあるから一概に50通=50件とは言えんがね。
やらなきゃいけないのはロープレじゃなく朝礼の廃止な。まあ、時間泥棒大好きの上層部どもがそんなことなんて考えないだろうけどね。 正社員メイトに限らず誰ががんばってて誰が楽をしようとしてるかって
班内の人間なら解るんだよな
でも班外の人間にはさっぱりわからないよな 各局でマイナンバーの誤配が続いている状況で
その対策が唱和を増やしてロープレを増やすって・・・
本気でミスを無くす気はないんだろうな
配達員一人一人の負担を減らすことが
ミスを減らす具体的な方法だとは考えないのだろうか
局長よ たった1000通だけでいいから自分で配達してくれ ■■マイナンバー通知、配達完了は1割にとどまる■■ TBS系(JNN) 11月12日(木)19時14分配信
10月の下旬から配達が始まったマイナンバー制度の番号通知カードについて、日本郵便は11月末までに全世帯に配達するという目標の達成は難しいとの認識を示しました。
ただ、12月に入ると、年賀状など郵便物の取り扱いが通常より増えるため、日本郵便としてはマイナンバー専用の配達員を増員するなど最大限努力したいとしています。
日本郵便によりますと、11日の時点で郵便局に届いている通知カードは予定の4割で、配達が完了したのは全体の1割にとどまっているということです。(12日18:13).最終更新:11月12日(木)19時14分
■マイナンバー専用の配達員を増員するのは、真っ赤な嘘、非番を買上げたり、週休を廃休したりして、配達の職員は増やさない。ブラック企業が見え見えである。
苦しく辛いのは、配達現場の職員だけである。 >>379
配達は君らの仕事だろう。
問題はお上に現状の問題点を洗い出す能力がない事やね。
ロープレどころか、昔から言われてるけど朝礼は姫路局のガン。
朝礼があることによってミスと交通事故の可能性が高まっているとも言える。
しかしなかなかプログレッシブな考えの指揮官が現れないので旧態依然が続く。
代々の指揮官は慣例を覆すのが怖いのか、午前と午後の10分の重みの違いが分からないのかどちらかだろう。
繁忙期は一時的にでも朝礼を廃止し、放送で檄を飛ばすなりするだけでも配達員のモチベーションは上がるだろうにね。 私の名前は郵政仮面!
日本郵政グループをより良い組織にするために日夜戦っておるのだ!
ノルマ・自爆・パワハラの証拠画像、書類の画像データなど、特定されるとまずいものを
(個人情報加工後)あなたに変わって公開します!
FBなどSNSでの個人・業務情報漏えい・誹謗中傷などのキャプチャやURL大募集中!
メールはツイッターを持ってる方はこちらのダイレクトメールからでも結構です!またツイッターに移動してから
私のプロフのリンクからオープン2CHに移動して名前をクリックしてメールも出来ます(dogumatisi@~)
皆様の協力をお願いします!( ̄´-` ̄)ノヤァ
まずはツイッターをご覧ください!これだけ数年前から晒していても警告など受けたことがありませんご安心を
また、2CHでよく見かける■■みんなで内部告発■■「〜法違反だからじゃんじゃん通報しよう!」みたいな無責任な人柱募集はしません!
あなたの持ってる証拠データーを軽く保管・軽く公開。いざという時のためにお借りしたい。証拠の保管庫です!
https://twitter.com/yuuseikamenn?t=1&cn=Zm9sbG93ZXI%3D&sig=71467eca230c48236cb314a2532fe665a6a65ad3&al=1&refsrc=email&iid=7b8eb797823548f2a698c6720a0a962c&autoactions=1436931866&uid=191857836&nid=23+22
画像データ(手持ちのカメラでの撮影)の場合「Exif情報」が出ない処理をしてから公開しますので
ご安心ください。
http://imgur.com/G8hfc7k.jpg
プロモーションビデオ
http://youtu.be/vAO1PHTirLY 小雨降りしきるなか、今日も配達おつかれさまでした。
小雨といえど、バイクに乗れば強雨になるので一緒だね。
辛かったね。 >>382
「辞めたい」じゃなくて、辞めよう!
もし組織が個を大事にしていないと本気で感じているなら抜け出そう!
今直ぐ辞められる人は機転を効かせて即辞めよう。本当の人生はそこから始まる。
直ぐに辞められない人は「辞めるために」準備しよう。半年、1年、2年、、掛かるかもしれないがとにかく準備するんだ。
外で働いている連中に聞くとよく分かる。
郵便局の人間なんて外では通用しない。
さして優秀ではない指導者と、人生に何か問題を抱えている配達員の巣窟だ。
なぜ優秀でない人間に指導者が務まるのか。
それは君も含めて下の者がそれ以上にボンクラだからだ。
「局長」なんてカタガキの連中の顔まじまじと見てごらん。どこでも通用する立派な人間だと真剣に思える?
アホみたいにダラダラと時間の掛かる朝礼、ミーティング、響き渡る怒号。それらは汲々としてKAIZEN(改善)される気配もないだろう?
自分が組織から離れてその朝礼を見学していることを想像しよう。
純粋に「時間が無いと言いながら、何無駄なことやってんの?」って思うだろう?
外の連中が中傷する「郵便局は底辺の集まり」は決して間違いじゃない。
俺たちは上も下もまるっきりクズなんだ。
状況を判断し、認め、KAIZENの兆しがないならば、どうすれば上手くそこを抜け出すことができるか、それだけに専心しよう。
抜け出そう絶対に! 姫路郵便局がマイナンバー誤配達しないのは不思議。
来週、期待するからね。
絶対、姫路郵便局は誤配達するから。 マイナンバー誤配
↓
キチガイが怒鳴りまくる
↓
それをボイレコで録音し神戸新聞へ
↓
マイナン誤配とパワハラで記者会見 誤配は自分でイラっと来るけど、おっさん連中からウダウダ言われる分は意外とどーでもいい
ハイハイ言うときゃ余裕 >>392
いくらなんでも内部通報窓口に相談する純粋君はおらんやろ・・
普通は弁護士に相談するやん わしパワハラの件で内部通報窓口に通報したが未だになしのつぶてだぞ >>394
アホな。窓口なんか役にたつかいな。しっかりしぃや
郵便局は上場したばっかりや。局内のゴタゴタは株主様に見えんようにせんとあかんやん >>390
現実
↓
それをボイレコで録音し神戸新聞へ
↓
郵政から本人に示談にしてやるからと和解要求
↓
もみ消し
⇒「マイナン誤配とパワハラで記者会見」中止 >>390-396
つーかさ、なんで新聞社なんw
なんでそんな回りくどいん? なんでそんな他力本願?
自分で雇って訴え出たらええやん?
この際カネがっつりかけたらええやん。
↓
翻訳の質めぐり上司暴言 大阪府警、所長らを書類送検 | Shusaku Yamamoto Is A Scam!
https://goo.gl/DVpfeQ
文科系にバイオの翻訳はできない・・・?:沖縄翻訳ノート
http://goo.gl/Rx0H9x
特許事務所のパワハラトラブルに「このだらが!!」 | しどーかんの広場 Ver.3.0 - 楽天ブログ
http://goo.gl/izRloU マイナンバー郵便の配達準備お疲れ様です。
まだまだ大区分・配達処理も残っていると思いますが、無理をしないようにしてください。
誤区分・誤配の無いように頑張っていると思いますが、日常の事故等も気を付けてください。 課長によるプレッシャーが半端ないので無理をせざるをえません。
恐らく何らかの事故が起こると思います。 >>400
マインドコントロールでも受けてるんですかww
急いで配って何か得するのwww
配達なんか意地でも絶対に急がんわ
課長のたわ言いうても、大したプレッシャーじゃないやん
神妙に聞いてるフリしときゃ、そのうちあきれて言わんようになるで
君は聞いてるフリさえできないの?
仰るとおりに配達急いで事故って痛い思いしても、局は「大丈夫?」なんて思ってくれへんやん
せっかく真面目に配達してるんだから、そこんとこも真面目に考えよう 業務運行に無理があり、追い詰められた状態で仕事するからミスが増える。
基本動作の前に適切な人員配置をしろ。毎日通配だけでも2時間超勤なのに、その上マイナンバーなんぞやらせたら事故も起こって当然。 >>403
あまりに他人事すぎ。
一番重要なのは、事故を起こせば100%配達員の責任にされるという事。
課長の、ましてや郵便局のせいではない。
だから配達員は自分を守る為に、事故を誘発する要因である指示は、頑として聞いてはいけない。
上司は思いつきでものを言う【勝間和代さんのお言葉】 |体の半分はコーヒーでできている
http://s.ameblo.jp/q2e2d2/entry-10410947677.html
局は適切な人員配置はしない。
業績黒字アピールの為に、恒常的な人員は増やさない。
ただ、一時的な残業増加での対応はできる。
それは既にマスコミにも表明済み。
しかし、現場への指示は変わらない。変えない。
残業代はかかるにせよ、絞れるだけ絞りたい。
だから配達員にできる事は、郵便局のペースに乗せられないこと。
課長・班長の指示を無視すること。
いつも以上に冷静に配る事。
急がないこと。
ゆっくり配り、残業代をきっちり貰うこと。 この職場 刑務所の作業所みたいだな。常に監視されていて息がつまりそうだわ。職場中に怒鳴り声が響き渡らないだけでも刑務所の方がまだましなレベルw 来年の3月で辞める奴多そうだな
劣悪な労働環境 パワハラの横行でみんなもう我慢の限界だろう 仕事できないマジキチ男とマジキチ女が偉そうにしてる局 パワハラ糞野郎に鉄槌を喰らわすために労働者は団結して力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【戦いは】戦う、ゆうメイト6【これからだ】」でググると出て来る。 パワハラ糞野郎には鉄槌を喰らわすより、ナイフを刺してあげた方がいいよ パワハラ糞野郎には
労基署に通報を!
姫路労働基準監督署 079ー224ー1481
(相談時間:平日9時〜17時) >>412
人にチクらせないで、自分から訴え出なよ
気に入らない上司は居るが、自分は揉めずに辞めずに給料を貰い続けたいクチですね
ちなみに労基の管轄は残業代の未払いや過剰時間勤務であって、パワハラ摘発には全く権限がないですよ
叩かれて参ってるのは分かるけど、いい加減、労基信仰は止めなさい パワハラ自体は刑法に規定がされておらず特に犯罪という訳ではないので、脅迫罪か名誉毀損罪に仮託して訴えることになる。
名誉毀損罪の場合、、
・衆目のあるところで
※音声のみでは実証が難しい
・個人の名誉を毀損すること(業務上の指摘はOK)
※e.g.「小学生でもできる」「知能の低いお前には無理」
の条件を満たしている証拠が複数あれば犯罪として訴えることができる。
訴訟に耐える客観的な証拠が用意できるなら、とりあえず以下に相談を(無料)。
法テラス姫路所在地  法テラス兵庫|法律を知る  相談窓口を知る  道しるべ
http://www.houterasu.or.jp/hyogo/access/himeji.html 録音したパワハラ音声をヨウツベにウプして炎上
姫路郵便局に電凸祭り
パワハラ糞野郎鬱で退職希望 今日食堂で火病おこしてるババアおったど
マジキチばっかりやなここ |ヽ、 | ヽ、 / | ./ |
/ ヽ─┴ ヽ 人_人,_从人_.人_从._,人_人_ /,_ ┴─/ ヽ
/!||!(゜\'iii'/゜)ヽ ) ( (゜\iii'/゜),!||!ヽ
/ノ( u"",ニ..,ニヽ"v\ ) アイゴ━━━━━ !!!!! ( /V,,ニ..,ニ、、 ノ( \
\⌒ \/ {y~ω~Y ,,,/ .) ( \ヽY~ω~.yi ./⌒/
.>. i. |⌒'i⌒r| く )/⌒Y⌒Y⌒l/⌒Y⌒Y⌒Y | .|⌒/⌒:} r く
/ | |::::::ヽ::::| | \ /| .|::::/:;:::::| .| \
! |k.;:;:;!;;;r| ! . ! k.;:,!;:;:;;r| ,!
ヽ.ニニニニ> <ニニニ'ノ 集配ヤンキーみたいな奴多すぎ
髪一部だけ染めてたり丸刈りでガンつけたり
あんなんに郵便物配達されたくないわ おまいらよく読んでおけよw
ttp://wpb.shueisha.co.jp/2015/12/08/57619/ 馬車馬のように働かされ少しでもミスをすると怒鳴られる
こっちは悪くないのにバカの思い込みや勘違いで無実の罪で怒鳴られることもしばしば
常にびくびくしながら働かされて楽しいか? 楽しいわけない
金のためだ・・・
生活のため・・・
しかし限界を超えたら殺人になってもいいと考える >>425
おいwシャレになんねーぞw
刺すなら太ももにしとけ 部長「今回の『気づき』はパワハラに関する記載があるためスルーします。
なんせ集配営業部はパワハラが横行してますもんでテヘペロ」 小中の同級生が姫路郵便局で働いてて、すごいと思ったけど仕事きついんですね。 ここに年賀状のバイトに来ててこの板見つけたんだけどマジで怒鳴り声あげててビックリしたw
もう怖くてバイト行きたくないよ(TT) キチガイで有名なババアがまた若い子泣かしてたww
ババア必死なんだなw ネット通販が当たり前の時代にカタログて…w
ダメだこりゃ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています