かんぽさん内定者情報交換スレッド【2011】
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はしれっはしれっはしれっ〜すすめっすすめっすすめっ いっそげぇ〜♪ もうすぐ入社式やん!研修、国立かぁ。
行ったことある人いる? 清志郎が住んでたところだな
まぁ行くのは西国立らしいが
ってかまだ来ない
案内郵便・・・w うん、そうら
あさってに書類届いたみたい。ペペロンチーノ吸ってブリッとしてみる 今日来た
勤務先も書いてあった
が、相部屋かは書いてなかった だれか研修センターに電話して一人部屋か相部屋か聞いてよ(笑) 休みとか研修内容とかスケジュール表のってるやん!
相部屋がガチなら休みずっと外出するわw お前ら郵便局会社の内定だろ?
かんぽさん内定ってスレおかしいだろjk かんぽさんのCMでイノッチの制服は青いか?オレンジじゃんか。 >>164
かんぽ生命の代理店が郵便局なんよ。
で、個人に営業するから○んぽさんよばわり。
かんぽ生命の法人営業の中途採用もあるよ。
あっちの方が数段レベルうえだけど。
総合職
持株 ゆうちよ かんぽ 事業 局
一般職
ゆうちょ かんぽ 事業 局
とあるなかで、新卒でいう郵便局(株)の
パン職窓口採用より劣る最低レベルの
渉外採用。新卒みんな嫌う部署!
よって制服オレンジ。
でも事業よりはいい。ダセエ制服で配達や
夜勤なんてやってらんない。
バイトでもできる事業は。
研修所は相部屋だけどちゃんとカーテンとかあるからそれなりにくつろげるよ(近畿) 先輩達がアドバイスに来てくれたのかな?
さすが頼もしい! >>167
病室の相部屋的な?
てかさ、友達とかは呼べへんよなw 四人のうち三人がインフルエンザで帰宅命令がでて、ひとりで暮らしていたやつがいたような
でも、二ヶ月近くいると、慣れるし楽しくなるぞ
>>172
なぬ。おにゃのこ
研修休みの日飲みに行こう! 国立までの交通費は立て替えるんすよね?
皆さん何でいきます? 健康診断も交通費出なかったからなぁ
研修の食事とかもどうなんだろう
給料天引き? 健康診断は出ないが、国立への交通費は出る
大学校での食事は無料だよ
でかい食堂があるけどあんま美味くない >>182
そうですか…ありがとうございます。
関西から参加します。
往復で飛行機取ろうと思うんですが研修終了後は
すぐ帰るのでしょうか。
質問ばかり申し訳ない >>180
凄い情報ツウだ
交通費の領収書は必要? ・交通費→初日、最終日、途中の生命保険募集人試験受験時のみでる
・飯→三食全て無料。土日はちょっとだけ豪華だが、基本マズイ
・部屋→四人一部屋。壁が薄いので、隣が別会社でうるさいと泣ける
・門限→夜10時、だった気がする。なお外泊できるのは、金曜土曜の夜のみ
・服装→基本スーツ。終業後は服装自由なので、ジャージなんかを持っていくとよし
・レジャー→運動場や設備がそこそこ揃っている。ゲーム機やPCの持ち込みも原則自由。飲酒だけは不可なので、外出すること
国立はこんなものかな?びっくり丼とかいう丼だす寿司屋にだけは、追加研修うけたくはいならいかないこと >>185
うぉお!凄い詳しい情報ありがとうございます!
外泊できるのが嬉しい…
部屋について聞きたいのですが
一人ひとつテレビあるんですか?
また仕切りみたいのはありますか? >>187
ベッドに病院のカーテンみたいのがあるけど、警備員が監視できるように使うなと言われてた テレビだ個室だって。研修中
くらいがまんしろ。
なに、ゆとりのヘタレ? 半年後には、青ざめてバイクにのってるよ。
保険なくて局帰れないってね。
>>191
民間上がりの中途は、能力あるからだいじょうぶ。
温室育ちの現役と違うからよ 研修所時代が一番楽しかった・・・
かんぽの新規獲得法おしえてほしいなー 今、一番旬な話法とか やっぱり郵政福祉の会やめてえ。
金ないから、小金とられたくないわ。 今は新採訓練の後に、各支社ごとで保険専用の訓練が2ヶ月あるんだよね?
今採用されている中途は丁度100パ追い込みの時に採用局に戻れるね
1年で結果出ないなら辞めてもらいますよ。
数字求めますよ。 絶対数字持って帰ってこい
今日の見込みはいくらや?? 頑張らなくていいんや。
数字作ってくるのが当たり前や。 研修に入ってすぐに3連休なんてサイコーだよね。いいなー
現場はいったら手取り足取りだれも教えてくれないもんなー いいなー
研修に参加したいよー 最近めっきり保険がとれてないよー まじ、やばいよー
お似合いの保険ですね奥様 素敵ですよ奥様
はやく入れてもいいですか奥様 あぁ、もうガマンできない奥様〜 今日のテストの答え教えてください
多分5〜6問は間違えてる、、、 話法がどうこう言う前に、自社商品や各種手続きをまず覚えんかい。
話法だけで新規が取れる時代ちゃうねん。 商品知識や仕事の流れを覚えてやっとバイト時給並のスタート。
そこからは話術戦法で伸ばし放題
。 今募集してるけど給与は職歴加算みたいのないの?
40歳までだけど新卒と同じ?? ここって内定が出た後にどのような提出書類を求められますか?
中途採用に興味があるんですが、大学の卒業証明とか運転記録証明書のようなものも必要ですか? >>216
受かったらね
運転何とかはしらんが
まぁ嘘書いて受かろうって訳にはいかないって( ̄^ ̄) 10月1日採用で1ヵ月研修行って、局配属なって早3週間。
楽しい。 まだ公務員気質みたいのがのこってるから、今のトコ民間より楽だよね。
でも、先輩の中には民間より厳しいと思わせたがってるのがたくさんいるみたいだから
気をつけよう。生き残るのは営業できる方なのだから >>民間より厳しいと思わせたがってるのがたくさんいるみたいだから
いるいるw
しかも指摘してくるのが出勤簿の印鑑の角度とかw
でも、ボスからは結局売ってナンボだと苦笑いされた
1/4入社や中途渉外結果でない組とも上手く立ち回らないとだね
民間の経験もないエセ高卒公務員保険屋が偉そうに民間保険屋を語るからな。
学生時代に民間企業でバイトしてた経験ある奴なら苦笑いする事もあるだろう。
いまだにはんこ大好き、押印社会だから。
はんこ押すことが仕事みたいな。 なんだかここのスレ見てるとヤル気が失せてきた
見なきゃよかった。
郵政グループが生ぬるいとは思ってないけどね
ピリピリしてるのは分かるよ
それに親族友人の勧誘なんて出来ないよ・・・
できなきゃクビだよね
契約とれなきゃクビなんだよね?
営業のいろはも分からん余計に不安 よりによってこんなきっつい会社に入社すんのか。。
まぁ頑張ってな。
みんなヘトヘトだぞ、毎日怒られて。 それはいいよ
怒るって事は気にかけてもらえてるって事だし
ネチネチ無視や威圧されるよりはと思うけど上司と相性次第。
契約とれなきゃクビなのがネック
1ヶ月0契約ならもうアウトなんかな 中途は採用数がとても多いよな、九州で100人近く採用してるだろ
それだけ辞めるやつ多いのか、もしくは車のディーラーみたいに
大量採用して家族などに買わせまくってやめさせる方式なのか
本気で仕事して0っていう成果は疑わしい。
見つけるのは大変だけど需要自体は必ずあるものだし。 >>191
みんな始めは出来るんじゃね〜、と思って余裕ぶちがしてでかいこと言うんだよな。
しかし現実は厳しくてなんか理由付けて辞めていく新人の多いこと多いこと。 需要あっても契約取れないことってあるじゃん
頑張っても数字でしか見られないのなら
営業初めての人はきついかもしれないね
ここでネガキャンしてる方達は現職の方? >>231
経験が無くてもちゃんと動いてれば相応の結果はあるよ。
新人は個人で最初は成果がブレやすいけど、期間が経過すれば相応の結果に落ち着くから。 >>231
経験が無くてもちゃんと動いてれば相応の結果はあるよ。
新人は個人で最初は成果がブレやすいけど、期間が経過すれば相応の結果に落ち着くから。 まぁ、努力の量=結果=給料UPなんだし頑張ろうぜ! >>235
みんなそうやって始めは考えるもんだが次第に現実を知る羽目になる。
まあがんばって(笑) >>235
現実? でも、そうやってまったり楽しそうじゃんw [IT土方]ヘ゛イカレント・コンサルテイング[SE派遣]
入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈 賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
自分は本社だが自分の部には毎日ボケアホと怒鳴るやつがいる。
そいつのせいで長期で休む社員が出ても、体悪くする社員が
いてもそいつは放置されてる。
会社はなにもしてくれない。
一昨日同僚がパワハラで精神病んで休職になった。
パワハラ社員の矛先がこちらにむくのがいやでかばえなかった。
本当にもうしわけない、、、と思っている。 「自分自身が否定されているようでへこみます」?
架空の質問にしても感覚が古すぎやしないだろうか
かつて自己愛世代と言われた団塊ジュニアならまだしも
慎重かつ外面は過剰なほどに謙虚な今時の若者がこんな事を言うだろうか
「君は肯定されるほどの人間だと自分では思っているのか」
と返されるのは目に見えているはずだ
質問者の設定は就職活動中の学生だ
人生のスタートラインにすら立っていない
コースを割り当てられてすらいないのだ
ゼロではなくマイナスの段階に過ぎない自分が「否定された」事をいわば否定する
まるで想定外でだったかのように
彼らの親世代ともども日本人として極めて異質な世代であった それは特約ですね
たしか、何かの保険の特約に
あったと思います。
これからは、お客様とのコミュニケーション大事がですよ 現職だが、
かつて、若くてかわいい男の子(周り曰く)だった時は保険が売れた
ただのオッサンになった今は売れない
女性はもっと顕著だろうな 今後ますます募集の仕方が厳しくなる。高齢者募集に制約かかると今よりも更に厳しくなるわな。
更にocrが半減してくるであろうから
これから入社してくる奴らは平成27年末までに1/5生き残れれば御の字だと思う。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています