期間中通配の誤配1回でスキルダウンのフィードバックきました。
スキルダウンの理由
・誤配する→基礎スキル：郵便物を丁寧に扱っていないに該当
　よって基礎スキル項目を満たしていないので、ランク別スキルもダウン
　A有→無で−210円

このフィードバック時に確認したこと。集配課長とのやり取り
　・課長：期間中1回でも誤配したら、過去を通してスキルを満たしていないと判定していた
　　　　　自分→過去2年間、半年間で1回以上誤配をしていたが下がっていない。
　　　　　課長→判定が誤り、事実が確認出来たら返納してもらうという返答
　　　　　自分→以前の集配課長からは短期間で複数回行わないよう指摘があった
　　　　　課長→前任課長の温情査定である
　・正社員も1回の誤配達で下がるのか（基本給与が上がらないのでなく下がるのか？）
　　　　　課長→下がると回答
　・期間雇用と同じように自給換算で10％以上下がるのか？
　　　　　課長→ルールに応じて間違いなく下がる！

というやりとりがありました。もちろん今後苦情申告等行いますが、
他の支店でも同様のやり取りがあるのでしょうか？