かんぽ生命保険法人営業職4
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>>365
ご名答です
個人名義で従業員にかけたいとおっしゃるんですよ
小さい会社なので法人契約のメリットがあまりないとかで >>366
もう1つ質問
前の書き込みに法人契約予定って書いてるけど、法人名義では入るんだな?メリットあまりないといいながら…
新規法人ってことだな? >>368
最初は法人契約予定だったけど、個人名義の契約に変えたいとおっしゃったってことです 上期終わって支点ピリピリしてきたな
未達者さらしあげかわいそう
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カレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。 業績落ちてるみたいだがグループの足ひっばらないでね
赤字に転落してまたボーナスカットとかそっちなの会社だけでやってくれよ 人生設計に失敗した
ここじゃスキルもつかない。アリ地獄のようなもの
失敗した ↑お前一回ブラック企業行ってみ。郵政がいかに恵まれてるかが分かるから。
@元局員 高卒のおまえと違ってもうちょいマシなところも狙えるから ブラックと比較しないと優位性を保てない仕事ですね
大学出た同期の話聞くと華やかさがあるね。金銭的にも仕事内容も
こっちじゃ誰が辞めたとか誰が病めたの話しか聞かない(笑) 政令市上級に内定した俺が勝ち組
あとはいつ辞意伝えるか
受かってからはアホ部長の詰めもどうでもいいわ薄給め 政令市上級に内定した勝ち組も力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。 渉外営業に内定もらえそうなんですが、入社書類に、保証人の印鑑証明とか必要ですか? ブラックマンもクンフーもカトクンリーもカレーを食べよう! 業績おちてんじゃねーかよバカ法人営業
上場で株価高くならなかったら自社株の意味ねーんだよ
もっとまじめに仕事してくれ 冬期賞与もらったら荷造り準備しますわ
同級生と久しぶりに話すと自分が惨めすぎる 早くやめることをお勧めします。
弊社では新人事制度と年々のノルマ増に耐えられるスーパーエリートしか求めません。
何の不満ももらさず、何の疑問も持たず働き続ける人のことを弊社では人財と呼びます。 若い奴はすぐ辞める。情けない!!
そんななよったやつはいらない!
どうせブラックしか行くとこないんだからここで必死にやれ ついでに万年未達くん達も辞表だしましょうね〜
適性ないなら今すぐ辞めたほうが君のためだよ
65歳まで飛び込み続けるような仕事なんだから
新しい道も見つかり会社も人件費削減でWINWIN >>387
今年も達成できなそうなあなたのことです
給料泥棒m9(^Д^)プギャー しかし退職勧奨行っても上の輩は全く辞める気配ないな
もっと高圧的に面談してください!部長様
そして部長様もそれが終わったら辞表出しましょう
あなたの口癖、給料泥棒はいらないの通りに ブラックマンもクンフーもカトクンリーも団結して力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。 わかる人は労働者は力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。 20代でボテ100万もらってれば十分でしょ。
しかしそれを加味しても薄給という絶望的給与。
基本給とボーナスがひどすぎる。
新人事制度で生保レディの給与体系に近づくし。
ここで働くメリットがわからなくなった。 手取り30万いかないクズは力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。 少なくとも今は不祥事でも起こさない限りクビにはならない
それは万年未達のオッサンどもが証明してくれている
問題は上場してから社風がどうなるかだな〜〜
株主が政府じゃなくなれば普通に低実績者の首切り始まるかもな
新学資が認可されるみたいだが法営にはほとんど関係ないし厳しい現状が続く
ネガキャンもポジキャンも必要ないが
数年後に万が一あってもすぐに動けるだけの準備は必要
適性ないのに他に道もなく道もなく
ただただ詰められてるアラフォーオジサンを見ていると
ほんと居た堪れないネ 首できないってのも問題があるな。一度ガチで整理してほしい。こちとら達成してるのに!未達成者のぶんも走らされるのがアホらしい!そういった意味では上場大歓迎だ。利益重視のために強力なリストラ策を求む!!民間のように2年連続未達は解雇で。 アホらしいと思うなら民間に行けばいい。
できる時もできないときもある。 民間企業に行こうとしている民間企業の労働者は団結てカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。 >>402
同感だな。
未達のやつのクビを切れ
というやつは外資にでも
行きゃあいいのに。
郵政にしがみついてるくせに
クビを切れなんて笑えるな。 うちからじゃまともな転職先ないだろ
生保レディかフルコミ系の保険代理店くらいだろ
優績で去っていったやつも音沙汰きかんなぁ
ここに来た以上は骨を埋める覚悟でいけ 外資行って1年でまた転職したやつ知ってるwww負の連鎖ww
やっぱ郵政に入ってしまうと底辺の血筋が流れてしまうんすねぇ。
ここにいても地獄、逃げても地獄ってか。
人生諦めて、あとは這いつくばって営業しな。
せめて子供には過去の轍を踏ませないようにな
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 能力は遺伝する。親が郵政、自分も郵政ってのが多いから
その子供も、孫もまた然り。血は争えない 今週しんどかった(;´Д`)
ことし勉強頑張って特別区受けんぜ!
27歳までだがな((´∀`))ケラケラ 最近はマーチ卒や地方国公立も多いよね〜時代は変わった
若くて頭いいんならまだチャンスはあるから頑張りな >>410
今月達成できんの?来週のアポは?来月の見込みは?
できないならいらないので辞めろ >>411
ネットに書かれてるような事実はございません。 >>412
必死の擁護レスは人事様?それとも部長様?大穴の支店長様? 病めますか?
辞めますか?
ソレトモ人間ヤメマスカ? あいも変わらず未達に終わってます
4ヶ月に1回位の頻度で月目標達成してる
あとは昼寝wリストラなしがここの強み 確かにリストラなしが強みなんですが、部長からの詰めはどう凌いでますか? >>405
生保レディになろうと思っている男は団結して力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。 ただただ耐えるのみ。
一生懸命アポイントを取得、実績に結び付ける話をするのみ。
自分を磨く、淡々と行動あるのみ。 完全に会社に洗脳されてんじゃん。。
まあSCとタメ張って底辺部署って言われてるとこだしな・・
生産性のない本社や支店内務に顎で使われるかわいそうな部署だよ
何のノルマも目標もなく怠惰かつ悠々自適に働いてる社員のおかげで
モチベーションは常にストップ安ですわ 死亡保険金の受取人が指定されてなくて
被保険者が死んだ場合 受取人は被保険者の遺族? 相続人? やっぱ入社した時の学歴が全てだな
偏差値50すら超えない大学や高卒じゃ保険契約を取るだけの機械と化す
一般職より出世の早さでも楽さでも上の総合職を養うための道具
本社が楽できるのも君らのおかげ、あーだこーだ言うだけで死ぬ気で働いてくれるから 28歳ですが、結婚を機にかんぽ営業に転職しようと思っています。
保険商品の販売以外に、どのような業務がありますか? かんぽ生命じゃなくて郵便局の渉外だろ?
局は保険だけじゃなくお歳暮、お中元、バレンタインなどのイベントごとにノルマあり
達成は絶対なので自爆必須
あと貯金のノルマもあるな
局渉外はきついよ あとこういう業種って
年齢が微妙に高かったり、結婚して子供がいたり、
既に家を持ってるって人のほうが採用されやすいから
意味はわかるよな
正直ここおすすめしないけど >>428-429
年齢・家族構成・持ち家などが採用に多少なりとも影響する意味は分かります。
レスありがとうございました。 全くの部外者だけど
あのクズCM止めれないのか?
あまちゃんが出てるやつ
見ていてムカつくわ
世の中は悪くないし?w
なにあのフレーズwww. 最大手の金融機関をばかにするためわざわざ来たのか?
暇だね底辺ごときが。ああ、暇だから来るんか
死ねやクズ 学資の返戻アップでかんぽ生命は事実上のトップ生保になるね
以前、優績社員が外資生保へ多数移ってたこともあったけど
今頃悔しくて泣いてるだろうなぁw転職したのが運の尽き ソニー生命の新しい学資
返戻率120%だとさ
次点で日生が115%くらい
業界では110%超えが前提ライン
それすらも知らずに
22年掛け続けてもたかだか105%返戻で勝利宣言とは・・
だーかーらー「かんぽさん」て馬鹿にされるんだよ
本気で言ってるなら本当に恥ずかしい
井ノ原やめたのは英断だと思うけど
もう少し業界の勉強しましょうね
あとせめて日帰り手術と先進医療くらい
支給対象にできるよう商品改定しないと かんぽ馬鹿にされてないですよ。現場知らないんですね。保険営業に率って笑える。保険営業で率を言う営業マンはド素人です。 外資生保の嫉妬だなw
規模第2位のニッセイとは総資産で40兆近い差がある
いざとなったらカンポがポケットマネーで買収してやるよ雑魚生保が 女の子ってだけで、数字やってなくてもツメラレナイ裏山しいね この会社の電子媒体の持ち込み不可って
個人情報の漏洩どうこうよりもパワハラの証拠を取られないようになんだろうな
朝礼や終礼とか録音されたらヤバイだろうね
抜き打ちの持ち物検査が必死すぎ >>435
だな。同感だわ。
俺の周りでも「率!率!」言ってるやつはたいてい数字あげてないよ。
率よりもコミュ力が大事だな、営業は。
うちの若い女の子はキャバ嬢みたいな風貌なんだが、
特技が初対面の人ともすぐ友達になれるということで、
お客ともすぐ仲良くなって数字あげてくる。
率がいいにこしたことはないが、率が悪くてもあげるやつはあげる。
率を言い訳にするやつはソニーにでも転職すりゃいいだけのこと。 >>437
実績のことで詰めるとセクハラになるからね
代わりにセクハラにならない男をいっぱい詰めて営業させてる現状 パワハラ的な発言をしたひと、時間、場所、内容をノートに記録している(時間内外問わず)
酷すぎるから、そろそろ出そうと思うんだが、提出先ってどこ? 社内には出すなよ。無駄だから
提出するなら労基署とか金融庁とかマスコミあたりでは 匿名掲示板にも真実の情報があるから、よく見極めないとな。 学資が良くなってもなぁ
完全な新商品って当分でないもんかね 「いつでもクビにできるんだぞ。」
キッチリ録音しました。
部長さん、楽しみに待っててね。 周りの同期がじりじり減ってさみしい
みんな元気かな
すごい焦ってきた
30過ぎて元公務員のかんぽさんとか需要ないよね 辞めるとその人の分、局目標が減るので
管理者は低実績者を辞めさすのに必死w
みんな辞めちまえよ。そしたら全局100%達成できるだろ! >>425
遺族ですよ。民営化以降の証券には、その旨書いてあります。 今日、意外な人から着信があったガイアの豊島さんからだった。久しぶり話したけど元気そうだった。 >>442
マスコミはどうなんだろう?
最近CMをガンガン打つようになったから相手にされない可能性高いかもな 団体割引の加入の関係でかんぽ9月分を8月に払わないとダメなんだけど、月払いの口座振替にしてる場合って郵便局の窓口いけばその場で先の月の分前払いできる? 8月の引落しを2ヶ月分に変更することで対応じゃなかったかな。 厚生労働省によるパワハラの定義
(1)身体的な攻撃(暴行・傷害)
(2)精神的な攻撃(脅迫・名誉毀損・侮辱・ひどい暴言)
(3)人間関係からの切り離し(隔離・仲間外し・無視)
(4)過大な要求(業務上明らかに不要なことや遂行不可能なことの強制、仕事の妨害)
(5)過小な要求(業務上の合理性なく、能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じることや仕事を与えないこと)
(6)個の侵害(私的なことに過度に立ち入ること)
(1)以外全て受けて精神ぶっ壊された 毎日残業してる奴ってぶっちゃけ「金」が目当てなんでしょ? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています