かんぽ生命保険法人営業職4
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
■■かんぽの保険、営業ノルマ廃止へ 不適切販売受け■■
7/28(日) 6:00配信 朝日新聞社
日本郵政グループは、かんぽ生命の保険を委託販売する日本郵便の営業ノルマについて、廃止する方針を固めた。
当面は不適切な販売で損失を被った顧客対応を優先する。
長門正貢・日本郵政社長が今月末の会見で表明する見通しだ。
かんぽの保険を扱う日本郵便の販売目標は1カ月の保険料換算で450億円。
これが各郵便局や局員に割り振られる。東京支社の渉外局員の場合、年300万円。局員は目標に対する達成率を日々突きつけられ、成績が悪いと研修参加などを求められる。
こうした過剰なノルマがプレッシャーとなり、不適切な販売を招いたとみられる。 このため、ノルマを廃止し、局員の自主的な営業にゆだねる。
販売の落ち込みを避けられないが、今年度は顧客対応を優先。ゆうちょ銀行を含めた郵政グループ全体で収益維持をめざす。
来年度以降、ノルマとは別にどのような方法で販売額を保てるかについて営業態勢の見直しを進める。
■■日本郵政グループは、かんぽ生命の保険を委託販売する日本郵便の営業ノルマについて廃止する方針を固めた。
ブラック企業日本郵政グループだから,今年だけの営業ノルマ 廃止であろう。
■■世間からこの問題をそらすための一時的な営業ノルマ廃止であろう。 1もしもの為の名無しさん2019/07/10(水) 03:50:37.08
東北の担当課長と業務部も不倫してるよ。
仕事について熱く語るけどまずは人間として尊敬されてる
こいつ 私の上司です ♀ の書き込み は本当です ヤフートップから来ますた
コンプラやばすぎでしょあんたら
晒しage なんで現場には何も周知が無いのか…
何も悪い事してないのに1件ずつ謝罪して…
営業も自粛でしばらく給料も少なくて生活苦しくて、上層部は無関心でなんなん?このブラック企業… 管理者は盆休み返上で謝罪に行くんだろ?
いつも偉そうにしているから、ざまあーみろだわな。 法人契約の2年満期もクローズアップ現代で取り上げないかな かんぽ生命の新社長にカルロス・ゴーン氏が就任する。時期は来年4月から。
日本郵政の幹部が3日、明らかにした。 20年前に倒産危機に陥った日産を再建したゴーン氏の手腕を高く評価し、現在危機のかんぽ生命社長就任を打診。
現在保釈中のゴーン氏であるが、担当弁護士の弘中氏によると受諾する意向だという。 いつまで飲み会は自粛するのかな? 行くなら個室行けと指示出たが。 明日は台風来ても、客の申し出があったら、しっかりお詫びして来いよ! どうせ2人で行くだろうからドライブ気分だろうけどよ だから頭下げる必要ねえよw
かんぽ直営は被害者みたいなもん。
クソな局員が起こした詐欺事件に巻き込まれただけw
法人のお客様には同情されるから。
てか、あなたの対応はこんなに素晴らしいのにって評価上がるしな。 代理店に対する監督責任はあるだろうに
いずれにせよ来期は賞与消える分実績あげんとな
局大赤字でJPEXの逆パターンだろうよ ■■ブラック企業大賞2016の特別賞・WEB賞ダブル受賞の日本郵便(株)■■
■■総務相、日本郵政に「厳正対処」■■
2019/8/2 12:48 (2019/8/2 12:50 更新) 共同通信
石田真敏総務相は2日の閣議後に記者会見し、大規模な不正販売が発覚したかんぽ生命保険と販売した日本郵便の親会社である日本郵政に対し「(3社の)調査結果を踏まえ厳正に対処する」と述べた。
麻生太郎金融担当相も会見で「厳正に対処しなければならない」と強調した。
総務省は日本郵政を所管している。監督責任を問われた石田氏は「(総務省が不正販売について)どの時点でどのような報告を受けていたのかがつまびらかではないので、答えるのは難しい」とした。
「不利益を受けた契約者の特定や権利回復に全力で取り組んでほしい」とも語った。
■■【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
http://www.nishinippon.co.jp › テーマ一覧
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」|不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
■■かもめーる画像、権利者に無断でダウンロード状態に■■
日本経済新聞2019/8/9 20:01
日本郵便は9日、くじ付き暑中見舞い用はがき「かもめーる」の関連ウェブサイトで、
かもめーるに使うアサガオなどの画像90点を権利者の許可を得ずにダウンロードできる状態にしていたと発表した。
4月25日から今月6日まで掲載していた。今後、画家ら56人の権利者と補償協議をする。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信
■■「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も…■■ これを機に郵便局と手を切ってクソ商品どうにかして直営店の法人営業と窓出して来店型の個人営業にできんもんかね。
個人の支払保全は全部郵送で
業務パートナーの仕事できん奴は一般職でSC行きで スメハラ担当部長も勘弁や
本人は気付いてないから困るねん >>843
そんなのよりシーブリーズ風呂と芳香剤をバリバリ喰うのをお薦めする。目薬にファブリーズ、食後はサンポールで口内清掃したら完璧だよ! うちの支店は特別交際費余りで調査頑張るぞーの士気高揚会やるらしい
全部交際費に回して客に詫びの物品買えや アフラックもかんぽと組んで既存の客狙いで提携したけど、今頃悔やんでるんだろうな。
日生は組まなくて正解だと思ってるよ。 遠い将来だと思うけど、かんぽ生命って名前なくなるだろうね
どっかに吸収されるか、破綻するか
かんぽだけじゃなくそういう時代になってきちゃったね 他社生保から来た、偉いさん達悔やんでいるんだろうな。かんぽに来るんじゃなかったって。 >>851
まあ役割は終えたよね。かんぽ姓名と名を変えて占い会社でもやれば良い 郵便事業は国営に戻して
ユニバーサルサービス的なものはそこに集中
かんぽ、ゆうちょは制限なしの完全民営化→既存の会社に吸収合併
でいいんじゃない
日本郵便の渉外の人は
残って郵便の仕事するか
かんぽ、ゆうちょに移ってそっちの仕事するか選んでもらえばいい ハーバーランドの振りん方陣部長何とかしていただけませんか? >>855
全体のは流れました
各支店特定事案調査はどんな体制? ブラック企業大賞2016の特別賞・WEB賞ダブル受賞の日本郵便(株)未だ改善されず。
●かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制 ・・・・日本郵便の裏の顔(ブラック職場環境)が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は, 労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう!
●公益通報者保護法(内部告発保護法) 平成十六年六月十八日法律第百二十二号)
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック!
■■【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
http://www.nishinippon.co.jp › テーマ一覧
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」|不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信
■■「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も…■■
◆◆日本郵便がアフラック生命保険販売でも問題10万件超◆◆
テレ朝news
2019年8月21日 17時13分
★Youtube見てね。自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員
★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか?
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発! わては固定給ある楽な会社だから、定年までしがみつくわ。休みも20日取らないと管理者に怒られるボケた企業って他にないし。外でサボっててもわからんし。これでノルマが無くなればもっと最高だわな。 えー、どんな改革なんだろう
ポンコツ管理者は何とかして欲しいものだ。 管理者が仕事中にゴルフの打ち合わせを会社携帯でするのは辞めてもらえませんか。
支店の士気をこれ以上下げないで下さい。 ポンコツ社員も新幹線通勤しているのは費用対効果でどうなんだ? 営業再開てなんや
おれら調査の真っ最中なんだが
いきなり1000件とか落としてきてアホか どうせ連絡取れないって 女性社員とドライブがてらに調査行くんだろ、どうせ 10月から販売再開だと!?
調査も処分も何も終わってないのに? バツイチ総務部長さんよ、派手なねーちゃんと飲み屋でイチャついている場合かよ 現場社員は遅くまで対応に明け暮れているのに、毎日飲み歩いている支店長と法人担当部長とその他取り巻きのグズども。
誇張ではなく毎日飲み歩いている。
「法人営業部は関係ないから適当にやっとけばいいよ!」的な発言をする担当部長さん。
上位の役職を刷新しない限りこの会社に未来はない。
営業自粛したところまでは良かったが、舌の根の乾かぬうちから営業再開?
呆れるばかり… バツイチ総務部長も業務部の女呼び出して、居酒屋で人事を語ってるんじゃないよ >>879
口説いてたらしいな もっと危機感持って欲しいわな >>879
バツイチのエリア本部の総務部長つったらかなり限定されるなw 平成28年6月からかんぽ生命を監査しております。取締役 鈴木雅子
かんぽ生命保険社外取締役 兼 監査委員
↓
ベネフィット・ワン取締役副社長、ベネフィットワン・ヘルスケア社長 鈴木雅子(2019年5月 解任)
↓
パソナ取締役専務執行役員 鈴木雅子
http://www.bngpartners.jp/ex-jinji/2015/10/23/bn25/
「人事は会社の顔、まずは人が好きであること」
―職歴―
昭和47年4月 日本郵船株式会社入社
昭和58年7月 株式会社パソナ入社
平成11年4月 株式会社パソナ執行役員
平成12年6月 同社常務執行役員
平成16年8月 同社取締役常務執行役員
平成16年9月 同社取締役専務執行役員
平成19年9月 株式会社パソナグループ取締役専務執行役員
平成22年6月 株式会社ベネフィット・ワン取締役副社長(現任)
平成22年6月 株式会社パソナグループ取締役
平成24年3月 株式会社ベネフィットワンソリューションズ取締役(現任)
平成24年7月 株式会社ベネフィットワン・ヘルスケア監査役
平成27年8月 株式会社ベネフィットワン・ペイロール取締役(現任)
平成28年1月 株式会社ベネフィットワン・ヘルスケア代表取締役社長(現任)
平成28年6月 株式会社かんぽ生命保険取締役(現任)
令和元年7月 DFマネジメント社長(現任) 現場は働き方改革なんてあったもんじゃない
支店長は時間来たら帰ってますが。
部下が帰って来るまで待つのが、支店長の仕事だと思うけどな エリア本部も現場に出ろよ!
数字を詰めるしか能がないお前らは、緊急事態なのにクソの役にも立たねーな!
お前らの給料は誰から出てるかわかってんのか?
兎に角、現場に出て顧客の対応しろよボケ! 50過ぎたオッさんが女子社員に人事の話して気を引いてる場合じゃないわ 現場は超勤して対応しているのに、ふざけるな! →東北の担当課長と業務部も不倫してるよ。
仕事について熱く語るけどまずは人間として尊敬されてる
こいつ 私の上司です ♀ の書き込み は本当です890
現場は働き方改革なんてあったもんじゃない
→支店長は時間来たら帰ってますが。
部下が帰って来るまで待つのが、支店長の仕事だと思うけどな
→879
バツイチ総務部長も業務部の女呼び出して、居酒屋で人事を語ってるんじゃないよ
抜粋した書き込み すべて事実?ですか
私はかんぽ社員から 騙された事実を もう話そうかと 考えてますが いまだに国の機関だし
と思うと 握りつぶされるでしょうね かんぽ法人課の課長さん♀ 嘘を通すのは止めなさい
事実を家族に話をしなさい 893〒□□□-□□□□2019/09/22(日) 20:48:27.84ID:F0QYD/2h
エリア本部も現場に出ろよ!
数字を詰めるしか能がないお前らは、緊急事態なのにクソの役にも立たねーな!
お前らの給料は誰から出てるかわかってんのか?
兎に角、現場に出て顧客の対応しろよボケ! うちの ♀ボスです 夜中の書き込みご苦労様です。
今日もする事がないから、スーパーの駐車場でゆっくり寝るんでしょうね。エリア本部社員より 897 さん法人営業はそんなもんです 上司に可愛がられるのが一番 枕で >>897
生産性のない部署の生産性のない社員さん、お疲れ様です。 これだけの不適正募集が明るみになったら、もう立て直しは難しいですね。社員のモチベーションもダダ下がりですし かんぽの連中が直接お客のところに行って聞き取り調査しろや
何書面を郵送して済ましとんねん
この詐欺師の犯罪者集団の報酬泥棒どもが! レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。