アマゾン・ツタヤが最優先です!書留は翌日回し
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我が支店の日曜はこれがスタンダードです
アマゾンツタヤが終わらなければ書留は翌日回です
ユニバーサルサービス万歳! >>90
信頼と実績ならヤマトに勝るモノは無いし勝負にならない。
地方は儲からんからそこそこなだけ。 田舎のつよみを生かせてないよな
田舎の分だけでもって安易に安請け合いしなきゃいいんだよ
ヤマトだって田舎のぶんまで全部やれっていわれたらきついはずだよ
都会だけにしぼられるから負けるんだよ
うちも都会の分もしなきゃやらないって言ってやれば良かったんだよ >>47-48の元ネタ(の「週刊ダイヤモンド」を紹介したBisiness Journal記事)が出ていないようなので
ttp://biz-journal.jp/2012/12/post_1153.html
大都市は黒猫さんがやるらしいが、採算面が田舎のうちらよりマシとはいえ大変だぜ
その内ベネッセみたく全部こっちに押し付けられるんじゃね? 北海道の某郵便局ですが、今日もアマゾンが大量着弾。
もちろん会社の指示通り、書留よりもAmazon最優先で、配達しきれない書留は翌日回しにしました。
郵便局の書留をご利用のお客様へ。
配達しきれない場合、会社からの指示で翌日回しをしている書留の種類は、クレジットカード会社・銀行や信金からのキャッシュカードを内容物とする簡易書留を重点的に翌日回しで遅配させてます。
経費削減で超過勤務するなとの会社の意向でして、個人的には超過勤務して全て配達したいのですが、会社側からの指示で、上司に逆らうと評価を下げられるので従うしかありません。
1通30円台と噂される、ゆうメールを最上級の取り扱いをし、きちんと料金をいただいているお客様の書留を最低な扱いをしている郵便局という会社…。 最近の某アイドルのDVD・・・・
速達3号便で着弾しても配達にいけ!!!
部長通達来てました
㋡は後回し 佐川が撤退したというアマゾンはいつから流れてくるの?
7月の夏期繁忙はパンク確実だね。
どこも人手不足なのに・・・・一体どうするのよ。 日付印ついた現金書留だろうが合格通知だろうが翌日翌々日回しでOK
記録付きゆうメールが最優先です 実際は特約であがったと喜んでる売上なんか何もしなくてもでてるんだけど アマゾンは2・3号で到着しても
すぐに配達に行け・・総括局の郵便部長通達
レターパックなんかは翌日回ししろや!!
しまじろうも最優先で配達
その次が追跡付きゆうメール
速達は二の次なんだよ!! あたりまえのことだが超大口客は最優先
一般のお客様が270円追加して速達でも後回し、本日分の再配達の受付中止
格安料金でゆうメール特約、ゆうパックなど契約されている方の郵便、荷物は最優先で
区分、発送、配達局到着後速やかに配達しろと上層部より指示が来ています。
逆らう奴はこの会社から去ってもらってもいいと・・・局長の暴言
超過勤務手当がかかろうが関係ない・・
それよりもかもめ〜るの営業、声掛けしろ!!
月末までに1500枚売れ!! 船橋も5日に1度の軽はい。アマゾン、ゆうメール追跡最優先。
バイクの点検時、ハンドルロックかけ忘れ即始末書。 最優先は
アマゾン・ツタヤです。
わかさ生活が追加されました。 >>106
追跡バーコードで送ってくる奴
中身はサプリメント >>98
ぐぐったら「○の中にカタカナのツ」の記号だったw ベネッセは 最低でも顧客に
専用受け箱つけさせてから
発送しろや!89円で何百円と無駄金使う郵政
目先の数字しか見ない馬鹿本社 天下りしてんじゃね? 玄関前放置が条件だよな
こんな価格で再配達して超勤だから
アホですわ >>113
コストに見合わないので、猫が撤退して郵便局が引き受けてやっている
いい加減この会社は、ボランティア精神(本当はリベートでも貰ってるんじゃないの)やめて、見合った料金で契約しろ >>117
総務省から旧郵政のやつが天下っている可能性はあるなあ さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。 >>121
さっそく自爆かよ、ざまぁみろw オイしい年賀止める訳ないだろ!
さっそく自爆かよ、ざまぁみろw オイしい年賀止める訳ないだろ!
さっそく自爆かよ、ざまぁみろw オイしい年賀止める訳ないだろ!
さっそく自爆かよ、ざまぁみろw オイしい年賀止める訳ないだろ!
さっそく自爆かよ、ざまぁみろw オイしい年賀止める訳ないだろ! >>118
総務省要らないよな。国土交通省だけで十分。
名古屋千種の腐敗も拡散しつつ、ゴールデンカレー(S&B)を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「聲の形 2ch カレー」でググると出て来る。 アマゾンFBAをゆうパックで2つ発送したら、あて先が逆に配送されて、返送されてきたわ
マジで糞 DMMとかTSUTAYAのポスパケの『遅配厳禁』とか『即日配達』の記載に法的拘束力あったっけ? >128
ありません。
ですが支社の通達で3号便到着でも配達せよ 蔦谷は速達に準ずるポスパケだったが
足下見られて値段引き下げ要求が強力にきて
追跡ゆうメールへ・・・・
そしてユニバーサルサービスが主幹となる本丸が
追跡ゆうメールは日曜も含め毎日即日配達が基本と勝手に変えたんだよ。
だから、追跡ゆうメールのNTTの回収キッドとかも
本来は日曜スルーだったんだがたまに出してくる馬鹿郵便課のニワカも存在する。
ちなみに蔦谷は往復でいくらの契約
往復50円ぐらいもらわんとね 蔦谷は速達に準ずるポスパケだったが
足下見られて値段引き下げ要求が強力にきて
追跡ゆうメールへ・・・・
そしてユニバーサルサービスが主幹となる本丸が
追跡ゆうメールは日曜も含め毎日即日配達が基本と勝手に変えたんだよ。
だから、追跡ゆうメールのNTTの回収キッドとかも
本来は日曜スルーだったんだがたまに出してくる馬鹿郵便課のニワカも存在する。
ちなみに蔦谷は往復でいくらの契約
往復50円ぐらいもらわんとね 中国S級トップモデル 李琳?(Lee LingYue)の彼氏が撮影した無修正猥褻画像が流出しているようです。
中国共産党の幹部、長老の性的ペットでもある彼女の画像を撮影流出させた彼氏は現在行方不明…。
【全流出画像】
http://www.newsinfo.gq/leechina.html
【全流出動画】
http://www.newsinfo.gq/leevideo.html ミスコリアのフェラ・生挿入動画が出回ってるらしいのですが、本物ですかねこれ?
韓国大嫌いではあるけど、それにしてもすげーいい女…。
http://bloadcastnews.xyz/miskorea.jpg ■■日本郵政株式会社 代表執行役社長:西室泰三様 ・ 日本郵便株式会社 代表取締役社長:橋亨様
■10月からマイナンバーが日本全国簡易書留で各戸に配達される。
今年10月から12月にかけて、全国の郵便局で、労働基準法違反(36協定)の可能性がある。
※通常業務プラス・・・マイナンバー書留配達・年賀はが き予約販売・お歳暮ゆうパック予約販売で労働基準法違反続出!
だから、日本郵便が、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。を違反しない様にマスコミ各社様チェックして下さい。
日本郵便は長時間労働の抑制や生産性向上を目的に、政府が夏の朝型勤務を呼びかけていることに対応すべきである。
冬季は、日が短かく、バイクでは配達は能率が落ちるため、日没後8時頃まで配達させています。
また、配達バイクは照明も暗く大変危険(特に日没後の雨は、先が見えません)である。
まして、郵便物のあて名・住所など余計に見えません。 安全衛生法 に違反しているのではないか?
この結果、自分の安全を守るため、昼休みの喰い込み労働(サービス労働・不払い労働)をするしかありません。
日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう!
1.労働基準法違反(就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など)
2.安全衛生法違反(日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など)
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業(埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ!
★ 郵便局のブラック企業な所をマスコミ各社・総務省・労働基準監督署へ通告しましょう。★ 松本人志です。
まじめだけが取り柄な郵便局員です。
僕がイメージアップをしています。 アマゾン誤送には臨時便も出す。
臨時便に別途費用が掛かるのに。アマゾンは激安運賃だから明らかに赤字。 アマゾンをバカまじめに配達しとる奴ぁくやしいのう。
金曜日じゃけぇ、カキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入して郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「国際ゆうパックカウンターセールス自主研5」ゆぅスレに書いてあるけぇの。 ここ数年の日曜日勤はチケット以外の日付印の付いてない書留を配達できた記憶がない 日付印の付いていない書留はチケット以外は翌日回しでOKと言う課長
翌日に回していいのはカード系の書留だけと言う課長
前者の課長が出勤の時は定時であがってるけど後者の課長が出勤の時は超勤してる カード系の書留を翌配にしてクレームが来ることは無いと思うけどカード系以外の日付印が付いてない書留を翌配にしてクレームが来ることってあるの?
勿論チケットは例外で カード系でもジャ◎ンネットはクレーム来るから即配
態度も悪いからここの銀行だけは絶対に使わないようにしてる 昔、日付印が無いからってチケットの書留を翌日に回してJPCCに連絡された万年主任がいたな
日付印が無くてもチケットだけは翌日に回しちゃダメだってば(´д`) アマゾンって何時までポスパケット表示で差し出して来るんだよ。
ポスパケットは無くなって既に1ヶ月以上経ってるぞ!
みんなで苦情出してやれ。 >>145
チケットは追跡見てる客が多いから日付印が付いてないからって計配できないんだよなー
もちろん追跡を見てない客もいるけども・・・ 今月に入って尼の量がえらいことになってる
定かではないが、猫が撤退したらしいそうだ
いい加減手を引かないと年賀の前に社員が潰れてしまいそう 日付印が付いてない書留でも入学許可証なんかは翌配にしたらまずいよね? >>151
まずいと思う、更新のクレジットカード以外は気を付けた方が良いよ
更新カードは切り替えまで余裕あるし、送りましたメールもないとこ多いから
平気だと思う 高3の時に大学の入学許可証が書留できたな
大学側から書留の追跡番号が通知されたわけじゃなかったから翌日に回してもお客様にはバレないと思う 以前関東支社から「現場の職員のお話を聞きます」みたいなのが来て
率直に日・祝日のアマが邪魔だって言ってやったら
「(当時の本社)社長の意向でやろうと決めたんだぞ」とか高圧的に言われたな
それ以来アホらしくて日曜は定時で帰ってる 松本人志のまじめ局員
もっともっと割引してあげたい
無料にしてあげたい
バカが付くほど真面目です 松本人志のまじめ局員
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バカが付くほど真面目です 佐川がやめて
ネコも、もうすぐ止める
全量、郵便屋が引受ける。
ひとり勝ち! アマ損の荷物はすべてワレワレのものとなります。
ついに勝つときが来ました!
今までの10倍アマ損が来ることになります。 >>158
よし!!
当日配達のアマゾンゆうパックもでたりな
いいぞ!! ヤマトの宅配は委託業の委託(出来高バイト)だから
朝7時から帰れるのが23時で担当のエリア持つと休めない。
軽4車1日1000円レンタルでガソリン代自分持ち、、
面接で断ったわ 数日前のテレ東の番組でやってたな
委託、孫請けの運送屋
それにしても運賃破格低料金でも1個150円もくれるんだな
まともに受け取るやつなんかいないだろうな
配達時間帯指定しておきながら不在
こんな奴には玄関先放置で十分 松本人志のまじめ局員
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バカが付くほど真面目です 凄い勢いでドア連続して叩いて独り言ブツブツ言ってる配達員のおじさん怖いです。 日付印が付いてない書留なんて基本的に月曜日に回してるわ
日付印が付いてなくてもチケットは追跡見てる客が多いから配達するけど さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。 👀
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1MO5M 熊本北郵便局にて、パワハラ事件が発生したらしい。
リーダー格の契約社員が、
「仕事が遅い、トロイ、みんなが迷惑している。」などと執拗に叱責して、
体調不良にて短期間休業するように追い込んだとのこと。
被害契約社員は、高血圧、耳鳴り、めまいなどで通院中。
熊本北郵便局のパワハラ契約社員は、
さらに、被害契約社員一人だけに複数回にわたって、
追跡バーコード千数百件の入力の仕事を押し付けた。
被害契約社員は、休息時間も取れない、
本来の終業時間にも間に合わないほど作業に追われた。
なお、所属の管理職は、皆おとなしい気の小さい性格なので、
見て見ぬふりで、
リーダー格契約社員の、やりたい放題である。 >>173
熊本北郵便局のパワハラ契約社員が出勤する日、
被害契約社員は、恐怖と不安のあまり、
血圧が、通常より50〜30も上昇する。
これは、通院先の主治医指導により、毎日血圧手帳につけてます。
7月下旬、パワハラ契約社員と同じ担当シフトで、
またガミガミ怒られながら仕事しなきゃいけないかと思ったこと、
一人だけに追跡バーコード入力を押し付けられる可能性があったので、
最高血圧がとうとう200を突破して、腕のマジックテープが圧力で剥がれて、
それ以上は測定不能になるほどだった。
だから、午後9時出勤直前に職場電話して、承認欠勤として休んだ。
職場では、当日直前の休業連絡では、年休を認めないとのことだったが、
パワハラにより体壊して、勤務中倒れてまで、
仕事することはないので、止むを得ないことでした。 >>174
熊本北郵便局のパワハラリーダー格契約社員は、
仕事が下手、のろまとかガミガミ怒鳴るが、
被害契約社員は、昨年秋から、尿管結石・腎臓結石により、
10回手術しています。
そのうち2回は、入院して全身麻酔の大手術です。
その関連で、高血圧や右耳の耳鳴りも併発します。
職場からは、今年8月1ヶ月以上休養した方が良いと勧告されましたが、
生活面で困るため、10日休養で切り上げて、
無理して出勤しています。
デモ、パワハラ契約社員は、被害契約社員とは元々仲が悪かったため、
ここで、一気に退職に追い込もうと、
恫喝嫌がらせなどパワハラするのです。
今夜9月11日と13日は、パワハラ契約社員出勤予定。
また何かパワハラ行為がありましたら、
その都度報告します。 >>173
熊本北郵便局では、アマゾン他追跡バーコード作業は、
当日発着担当4〜5人、その中で2〜3人が主に行います。
パワハラリーダー格契約社員は、家庭の事情で、
8深13(午後9時50分〜午前6時35分)として、発着担当することが多い。
但し、発着及び追跡バーコード区分作業は大好きだが、
追跡バーコード入力は大嫌いなようだ。
だから、パワハラ契約社員は、発着担当の日、
午前5時半以降になると、伝送便と記簿とかだけチョット作業して、
後は、区分機や小物区分の作業現場に行きたい旨を、通常課長に申し出て、
区分機や小物区分の作業現場に行くのである。
パワハラ契約社員の「こっちの方が大事だろ!」と強い態度に、
通常課長は皆大人しい気の小さいので、追認又は黙認するしかない。
結局、その日は、パワハラ契約社員が勝手に他の作業行くので、
残された契約社員一人だけに追跡バーコード入力を押し付ける
構造なのです。 熊本北郵便局での、アマゾン他追跡バーコード作業について、
実際に、今年2月にあった例。
当日発着担当が5人中、8深13はパワハラリーダー格契約社員1人、
他4人は8深11(午後8時30分〜午前5時15分勤務)。
そこで、パワハラ契約社員は、バーコード入力作業の通常課長に応援を頼んだ。
応援契約社員1人は、通常課長経由で応援を頼まれたので、
4時40分頃から手伝いのつもりで入力作業していたが、
当時8深11の契約社員は、本来4時から30分休息時間のところを、
4時45分から30分休息して、そのまま5時15分になったら帰っていた。
応援契約社員は、変だなと思って1人で作業続けた。
5時30分になって、パワハラ契約社員が休息時間終えて一旦は来たが、
そのまま無視して、どこかに行ってしまった。
おそらく、区分機か小物区分かに行ったらしいが、忙しかったので、
後を追えなかった。
結局、応援契約社員は、休息時間も全然取れずに、6時30分近くまで、
1人で、千数百件のバーコード入力作業を押し付けられた。
結論、つまりパワハラ契約社員は、自分が嫌いな仕事を、
通常課長を利用してまで、他の契約社員に押し付け、
本来のシフトを勝手に放棄して、
自分の好きな、区分機や小物区分の作業現場に行ったのです。
そのことを、気が小さい通常課長は注意できず、黙認又は追認するのです。 熊本北郵便局では、防犯カメラを社内各所に配置し常時監視しています。
また、社員等の出勤管理システムも完備して、
出勤時退勤時15分以内に、社員証を画面に触れさせるだけでOKです。
だから、パワハラリーダー格契約社員が、パワハラ行為を否定しようにも、否定できません。
例えば、発着担当でありながら、勝手に区分機や小物区分の作業現場に行っても、
監視カメラに記録されています。
他の契約社員一人だけに追跡バーコード入力を押し付けた件でも、
休息時間が取れなかったのは防犯カメラにて、
勤務時間内に終了できなかった件は、勤務終了後15分以内に社員証を当てることが出来なかったことで、
出勤管理システムによって記録されています。
追跡バーコード入力は、入力の都度端末に記録して送信後、
通常課長席のパソコンとかにて、いつ入力したとかが確認されるそうです。
だから、リーダー格契約社員のパワハラ証拠は、バッチリあります。 熊本北郵便局パワハラリーダー格契約社員の件
職場に相談しても、生活に困っているらしいパワハラリーダー格契約社員に同情的で、
あまり期待できなかったです。
今年8月
厚生労働省労働基準関係メール窓口
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/mail_madoguchi.html
及び郵便事業株式会社 法務・コンプライアンス部
「内部通報窓口 コーディネーター」宛
yubincoordinator.ii@jp-post.jp
に送信しましたが、両方とも全く無視され電話又はメール返信すらありませんました。
だから、仕方なく5ちゃんねるに投稿して、
全国の郵便関係者に広く周知することにしました。 リーダー格の契約社員が一方的に問題ありみたいな文面だけど、
持病持ち高血圧の内勤契約社員も問題。
佐川急便だったら「帰れ。明日から来なくてよし」の一言で終了。
クビになったところで、その人にとっても会社にとっても仕事自体が向いてないんだから、
ウィンウィンでプラスと捉えるべきだろ。
だいたいな、配達員は別として、バイトも含めて内勤自体、佐川、ヤマト、旧日通ぺリで使い物にならないヤツを
採用するのが郵便局だろ。おまけに無駄な作業をやってる割には、荷物や郵便物自体、管理できているようで全く管理できてない。
自分が何をどう仕事すればよいか分かってない、発達障害のヤツもいるだろ。
怒らず大きな目で見てあげてるけどよ。 >>177
熊本北郵便局のパワハラリーダー格契約社員は、過去発着追跡バーコード入力や、
小物又は大物区分、エリア担当にはなりますが、
区分機担当には、なりませんでした。
だけど、時給制契約社員のスキル認定には、
「区分機・押印機等の機械操作ができる」ことが有利です。
だから、パワハラリーダー格契約社員は、区分機に配置してくれないことに不満がたまり、
シフト表を無視して、強引に区分機の作業現場へ手伝いすることにしたようです。
通常課長や課長代理、他の現場正社員が注意しても、
強い態度で反抗するので、おとなしい通常課長他正社員は追認又は黙認するしかないようです。
あまりに頻繁に区分機手伝いに行くから、
ここ何か月間、今まで何回かは、最初から区分機に配置するようになりました。 発着追跡バーコード入力自体の作業止めたらいいんじゃねえの。
アマゾンのメール便なんて大量だろ。
「局に到着しているのに配達まだですか」、みたいな客からの電話がかかってくるだろ。
代引き着払いの入金票をいちいちコピーたってるとかさ。
ドライバーが到着入力すりゃ済むことだろ。
課長や課長代理や正社員に契約社員にロクに仕事もできない人間、
パワハラリーダーも使い物にならない病気の高血圧も何人雇ってるんだ。
現場の人間は休憩なんてないんだよ。
内勤者、何が休憩だ。12月に有給使ったり、ふざけるなや。 発着追跡バーコード入力自体の作業止めたらいいんじゃねえの。
アマゾンのメール便なんて大量だろ。
「局に到着しているのに配達まだですか」、みたいな客からの電話がかかってくるだろ。
代引き着払いの入金票をいちいちコピーたってるとかさ。
ドライバーが到着入力すりゃ済むことだろ。
課長や課長代理や正社員に契約社員にロクに仕事もできない人間、
パワハラリーダーも使い物にならない病気の高血圧も何人雇ってるんだ。
現場の人間は休憩なんてないんだよ。
内勤者、何が休憩だ。12月に有給使ったり、ふざけるなや。 >>181
それは、早くスキルをAランクにして、正社員になりたい、
率直に言えば、収入を増やしたいからのようです。
他の契約社員数名からの噂によれば、借金返済など、かなり生活苦らしい。
実際、区分機押印機、1号機から6号機まであって、
機械操作に長い間レギュラーで配置される人は、
スキルA有又はA無が多く、実際に正社員昇格した人も何名かいます。
さて、パワハラリーダー格契約社員の情熱に押されて、
熊本北郵便局では、試しに区分機とかに何回か配置したが、
やはりイマイチだったみたいで、機械操作のレギュラーには、ならなかった。 >>184
借金返済で郵便局の契約バイト?カス中のカス。クズ以下ゴミ以下の人間だ。
歳はいくつなんだろね。
どうせギャンブルで作った借金じゃねえの?
それで病気気味の人間にフラストレーションぶつけているとか。
何か人間関係推察するわ。
正社員になったところで与信審査的に有利になるとでも思っているのかね。
借金の穴埋めに借金する、雪だるまじゃん。
パワハラリーダー、よその局に飛ばしてしまえ。人間のクズだ。 熊本北郵便局パワハラリーダー格契約社員が、他の契約社員1人に押し付けてまで、
追跡バーコード入力を嫌がる理由?
ただアマゾン他追跡バーコードに、端末の光をあててピッという音を確認するだけ、
つまり別に高スキルでなくても、契約社員なら誰でも出来る仕事だからです。
ただ1日千数百件あるので、一人でなら2時間位かかります。
そんなことに、1〜2時間も費やすより、その時間分もっと高レベルな仕事をして、
熊本北郵便局の上層部に、自分が高スキルな仕事が出来ることをPRしたいらしいのです。
だから、最後1〜2時間発着追跡バーコード入力を拒否して、
高スキルの区分機や1〜6号機、小物区分の作業現場へ手伝いに行くらしいのです。
パワハラリーダー格契約社員にとって、
最近採用された新人でさえ、最初からレギュラーで区分機や1〜6号機等の機械操作担当になるのに、
長い間勤務している自分が、機械操作担当にシフト配置してくれない、
高スキル担当させてくれないことへの、不満があるようです。 追跡バーコードを早く処理することの方が高スキルなんだけどな
機械の操作なんてある程度のスキルを身に付けたらそこで頭打ち
バーコード処理は他人より10分早く終わらせるなら
その分、他の応援に行ける
これはバーコード処理が遅いヤツにはできない芸当だよ そもそも到着バーコード処理なんて局内でする必要あるの?
それも大量のメール便だろ。
バイクの集配が受け入れ入力したのでOKだろ。
クロネコも撤退した佐川、日通ぺリもターミナルでは入力してたが営業店ではやってねえぞ。
無駄な作業の見直しと人員削減が第一だろ。
日通はペリカン便を人材共に郵政に押し付けて、アマゾン倉庫はしっかり運営している上に、
宅配部門は全面撤退といいつつ、日通航空は残っているんだから、
アマゾンの荷物はメール便も含めて日通航空に全量配達させるべきなんだぜ。
我々郵政が安請け安商いする必要なんて無い。
採算割れは容赦なく切るべきだ。 >>186
気持ちわりぃな
個人を特定可能な書き込みをするぐらいなら本人に言えよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています