【北摂のアウトロー】大阪・豊中郵便局スレ
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ここの局は異常…
自爆、パワハラ、密告、裏切り
さあ、社員もメイトも語りあおう!
おっと、管理者は来るんじゃねえぜ?_ 労働に従事する者の職場としてはあまりに問題が多すぎる
管理者の陰湿なパワハラと口汚い暴言、支離滅裂な業務指示
悪夢のような朝礼時間、休憩時間の食い込み労働、不自然な人事異動…
パワハラ啓発DVDの内容とほぼ同じことがここでは日常の光景である
もはや、いいかげん労基署にタレコミできるレベル たなかは茨木で○○でくれないかなあ、あいつが来るまでは何とか回ってたよ。営業もできてた。
基本これ集配課の話だよな?
俺が感じるかぎり郵便課は平和そのものだよ
集配は徹底したスターリニズムで地獄のようだけど もうイヤです。もう辞めます。
社員に気を使うのも疲れた。
切手や年賀なんて見たくもない。ちょっと間違えたら責められそうで怖い。
病んでるけど誰にも言えない。さよなら南の人たち。 ここの局はJP組合に問題があるんじゃないの?
組合員かばう気ゼロやし、あれで「組合に入れ」って勧誘されても
入る気になるわけないっちゅうねん
ここでJPに加入にするのはまさに毒饅頭 集配で問題抱えてるのは1−1やろな
なんであんなにボロボロなん? 集配課の中央通路、年賀のチラシが電車の吊り広告みたいになっとる
社員に対するいやがらせか?
朝礼長すぎ…なんで8:30までやるねん >8
基本的に豊能分会自体がヤバい。
今はどこの分会もヤバいのはヤバいけどさ。
現場で労働問題が起こっても、支部・分会レベルで火消しに走るからなぁ。 3年前の1月に豊中支店を激震させる大事件があったけど
あれも組合がモミ消したんやろうな
つーか、今日の昼礼、またいてもパワハラがあったねw 通報する時は、ちゃんとした証拠がいるから準備はしておいたほうがいいかと。
それと、もうこの組織の中の自浄作用はないと考えたほうが賢明だから
弁護士とか労基とかの外部に出さないと駄目だよ。
ってか、豊中ってユニオンの偉いさん在籍してなかったっけ? >>16
イニシャルで書くけど、mtokさんの事?
JPに加入している者もユニオン側に鞍替えしたいって人が何人もいるよ。
>>17
ユニオンの時は中央執行委員長してた人いたんじゃなかったっけ?
今は郵政産業労働者ユニオン「PIWU」だったね、郵産労と合併して。
豊中はパワハラもあるのね、セクハラもあったと聞いているし。
ユニオン側への鞍替えか・・・
組織の人数が現場で少ない分だけ交渉権がないのが大きいよね。
その分、司法への訴えという形での交渉というか、闘争してる感じ。
まぁ、交渉権があっても治外法権的な管理者に付く
JPよりは魅力あるのかもしれないね。 >>10
管理者の攻撃対象が基本的に1−1に向いてるから
他班の立場から言わせて貰うと、ホント助かるわ
>>15
豊中はJP組合が管理者側とグルだからな
執行委員のメンバーとか見ても
仲良しグループで構成されてて活動実態も不明すぎる 今日の18時半からJP労組役員と管理者の宴会が行われてるってホント? >>20
管理者って課長クラス? 俺が退社する19時半くらいまでは
ボケ課長二人がまだ残ってたから18時半からスタートなら
集配課長二人は参加してないんじゃない?
今日は平日だし、宴会は今日じゃないのかもね。
今度の金曜日にガサが入るんやろ? やるんなら金曜じゃないの?
てか、JP労組役員と管理者の癒着かよ。
こんな事やってるから組合員が離れていくんだよ。
いつまでも続くなら目鼻ばかりは口も耳もつかず格好つかないんじゃないか?
局長や管理者は組合と酒飲んでるひまあったら、年賀状の予約活動
やらんかい。ぼけ >>20
これもし本当の話だったらとんでもない事だぞ。
ただでさえ成果主義ゴリ押しのブラック企業のブラック局なのに… >>20
20が言ってるのって南の方の話じゃなかろうか?
分会役員と課長クラス(業企長含む)かな?支店長の出席は不明。
全逓と全郵政が合併してからは
いろんな分会で意見交流という名目で飲み会は開かれているよ。
>>19
活動実体かぁ・・
掲示板にオープンになった情報を掲示するよりも
基本的にレクのお知らせが多い辺りで何となく、
職場環境の改善や社員への啓蒙活動とかオザナリになっているのが
見て取れるんだけどね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています