2014卒 新規採用一般職・CS職スレ part2
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結局は職場と周りの人間次第だよね。
去年までいたマジキチアスペ老害クソ部長が消えた瞬間かなり局内の空気がマシになったわ。
バイクのタイヤパンクで始末書書かせたりするキチガイだったからなw 新入社員だとまだ職場の雰囲気なんてわからんわ
とにかく毎日の仕事をこなしてるだけ
淡々と毎日が過ぎてて飽きてきた 少しずつ出来る事が増えてきて俺は楽しくなってきたよ >>457
辞表でも退職届でもなく、脱退届。
力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。 社員、特に新入社員が辞めると部長の成績が落ちるのに
辞めろとか言うのか。 新卒の書き込みじゃないよ
通りすがりのダメ社員が書いていったんだろ
よくあるパターン 新採の給料って、少ないです。
昼ご飯を節約してるけど、みんなは
どんな節約してるの?
局の食堂って、高いと思う。それに
油ものが多いし、健康的じゃない。
だから、コンビニの100円サラダと
100円おにぎり又は
100円カップラーメンの
200円で済ませてる。 局の食堂は高い、不味い、種類が少ないから弁当に切り替えた。 昼はうどんとか適当に
一人暮らしだから毎晩外食だよ
まともなものはその時食べてる
自炊はめんどうだし、ゴミが出るしでやらない 昼ならパンで良い。カロリー高いし、安い。月の食費は3万円に抑えてる。 >>473
普通月曜休みになるからならない
休日出勤になるのは週6日以上働いた場合だけ >>474
なるほど
来月から日曜出勤始まるから気になってたんだ
ありがとう 入社式の案内がマイページに来たとき、はっきりと
「皆さんは地域基幹職になります」って書いてあったよ 別に出世したくないし一生まったりしたいから
一般がいいな 局の食堂、もう少し安くならないかね?
400円なら安いと感じるけど。 今日終わったら3連休‼︎
いやっほぉぉぁう‼︎ >>485
そんなに離職率ひどいの?
渉外?郵便? 渉外だよ。
パワハラ、セクハラが半端じゃないみたい。 渉外が離職率高いのは毎年のことだろ
でもいくら早く適正無いのを教えてやるって言っても新卒カードで入った連中を
「向いてねーんだよ」の一言で切るのは酷じゃないか?
新人教育を見直した方がいいよな
育てればいける、っていうのもいるだろ ただ新採もパワハラって言葉を使いたがる気がする
一度仕事と決めたら多少の厳しさには耐えないと
自分が成長できないよ パワハラを我慢してまで働く必要なし
自分がおかしくなるだけ >>447
基本渉外のかんぽでけへんやつが送り込まれるところ。 職を転々として行き着く先は原発。
パワハラを我慢しないで力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。 かもめ10枚
このあいだお客さんに声かけていただいて売れました
上司には褒められました 渉外のやつどんどん辞めてってるみたいだな
俺は集配だけどもう、見切りつけて転職するわ >>497
ばいばーいwwww
いちいち宣言しなくていいからwww
かまってちゃんwww 集配で見切りって何がどう大変なんだ?
現時点ではまだノルマもないし配達は慣れて時間内に終われるし、業績手当ては
意外に多かったぞ
まあ、この季節暑いのはちょっと、と思うけど、まだ試用期間じゃん >>499
大変とはいってない
将来性や単純な仕事にやりがいを見いだせなかったから見切りをつけて転職するんだ >>500
たった4、5ヶ月でwww
さっさと消えなよ
わざわざ宣言しなくていいから >>500の今後
9/30で退職→半年で仕事辞めたことが理由でお祈りの嵐→焦って履歴書連発→ブラックに引っかかる
→数ヶ月で辞める→メイトで出戻り 辞めるっていっても、次は民間じゃないよな
中堅大学で文系だからかもしれないけど、営業職の友達そろそろ転職モードだよ
もうノルマが大変でムリとか言ってる
転職繰り返してたらここの給料にも及ばない人生だよ
公務員一択だな
がんばれ まあ俺も仕事は飽きたな
一人でタイムアタックしてるわ
毎日3時間くらいしか外に行ってない 皆さん、お疲れ様。
まっ、どん底の人生を味わってくれたまえwwww そんな嫌なら支社に行けよ!
事務仕事だぞ?給料は激安だけど でも辞めた方がスリルのある生活ができていいかも
いろんな意味で 辞めてぇよ
やりがいがどうとか言ってるのは青い芝生ってやつだよ やりがい求めてなんとなく辞める・・・・
ゆとりだね〜
職を転々としないようにしないとな でも、たしかにやりがい求めて辞めるのと数字取れなくて恫喝されてプライドずたずたになって
辞めざるをえないのとは雲泥の差だな
後者は精神を病む
そうならないうちに辞めるのもいいかもな 危険な外務なんてさっさとやめて総務か支社に転属したいもんだ そいつはできない相談だな
辞めるか病めるかの二択を与えよう 冗談はさておき
向かない通ったら早めに次の道探すのも手だよ
ここで働いてれば休みの多さと精神衛生状態が比例しないのはわかるしな
特に郵政では職歴アピールも難しいから若さが物を言う 30過ぎてやっぱ営業きついんで転職しますじゃ手遅れ
公務員も一気に応募先消える
何が言いたいかというと残るか消えるかの決断は一日でも早いほうがいい
30、40代で毎日鬼詰められ、子供も嫁もいて辞めるにやめられない先輩見てるから
連投失礼しました そんな言葉にうっかり乗って早々に辞めたら派遣だよ、定年35歳
行きつく先は原発
本当に辞めるなら次を決めてから
さらに、転々としたくないなら公務員
公安系はオリンピックで増員するっていうし試験も行政職に比べたら簡単だから
行政職は筆記が通っても面接重視するし、退職して勉強しても空白期間は不利
在職中の受験を勧める 労働基準法第26条
[休業手当]
使用者の責めに帰すべき事由による休業の場合においては、
使用者は、
休業期間中当該労働者に、
その平均賃金の百分の六十以上の手当を支払わなければならない。 正社員、それも地域基幹職の退職が多すぎだよ。将来の管理職候補なんだぞ。そりゃ、何年か経過する過程で、脱落していく者も出てくるだろうが、それを承知で、この会社に入ったんとちゃうんかい。 鉄道会社正社員ニキの僕だけど、なんだもう脱落してる屑がいるんだなぁ
まだ半年だろ?どんだけ仕事なめてるんだよ
最低でも1年は勤め上げろ
数か月で辞めた人間なんてどこも相手しないぞ
他所はもっときついところもあるんだから、そんなんじゃ一気に非正規行きだぞ
転職先輩の俺からアドバイスしてやると、転職するなら必ず在職中に転職活動すること
無職フリーターよりも面接官からの印象はいい
公務員狙うなら公安職を有力候補とすること 鉄道会社正社員だけど今日もゲロ掃除
死にたい死にたい死にたい死にたい なぜ入社前に気付かなかった
来年、再来年とノルマの額はますます増やされるぞ
現時点で少しでも合わないと思ったなら転職をすすめる
事務職でも郵政より給与高いところはごまんとあるからな
むしろ郵政より安いところを探すのが難しいというw
現実知っちゃうと悲しいなあ 渉外って基本給1万くらい安いから、まったく契約が取れないと手取り10〜11
万くらい
他の保険業界より固定給があるだけマシだけど
営業ってやってみなければわからないと思ったけど、これじゃ給料だけでもアウトだよね 年次があがるほど内務と外務の基本給には差が出てくるぞ
外務は営業できないと完全にワープア
でも営業が好きで入社したんだろうし天職なのでは?笑
辞めるなら冬ボ前に消えてくださいね 飽きたな
ミスもないし、定時余裕だしもう他のことやらせてほしいわ 窓口行きたいわ
ハガキなんかいくらでも自爆してやるからまったり座ってたい まったりできるのか?
俺は総務とかで労務関係がいい
もっといろいろな業務をしたいけどな 鉄道会社ニキだけど、辞めたい奴はうちの業界おすすめ
郵政出身者結構多いよ
とりあえず1年頑張って中途採用試験受けれ 自称元社員=自称鉄道社員=ヤンキー
「郵便」「郵政」と名のつくスレに24時間張り付きネガキャンを繰り返すのがお仕事
埼玉在住
左翼 鉄道会社ニキだけど、毎日毎日ゲロ掃除、、
死にたい
死にたい
死にたい 俺は7月いっぱいで辞めて、民間会社に入った。今はすごい楽しい。 埼玉在住の自称鉄道員(ぽっぽや)はカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「豚姫様は二度ベルを鳴らす」でググると出て来る。 >>542
辞めるの誰に切り出した?担当課長か部長? 部長に言われた一言
「半年しか持たないやつが、正社員になるなよ。お前が合格したため不合格になった奴のことを考えたことないだろ。お前より優秀な奴が苦労してんだよ。お前の送別会はないからな。あばよ。」 本社の情報だが、今年採用の渉外はすでに3割は辞めたそうだ。最終的には5割の辞職を見込んで、来年度の採用、中途を検討してるようw
せめて一年は頑張れや、もう。 今年の渉外の新卒採用試験の募集も3回目に突入
ところで、こんなに早くやめて次のあてはあるの?
在職中に次のとこ決めないと今や非正規スパイラルが待ってるだけだよ 本社の情報だが、今年採用の渉外はすでに3割は辞めたそうだ。最終的には5割の辞職を見込んで、来年度の採用、中途を検討してるよう
ブラックじゃないか。 >>551
確かに厳しいのは分かるけど。一年、ワンクールやって見ないと分からないよ。一年の実績も分からないまま辞めた、なんて。せめて一年はやれよな。出勤してれば、最低限給与は出るんだから。ゆとりと言われてもしょうがないよ。 まあ、半年(試用期間)で辞める奴に送別会する会社は日本中どこにもないわなwww 毎年の風物詩だね。一流企業?に内定!親戚、友達に対し優越感に浸るんだろうな。
常時募集してるのにねwどんなところかわかりそうなものなのにね。 渉外だけじゃないよ。
特定局の人間関係は最悪だから、辞める人多い。
変な局長に当たる確率高い。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています