郵便局の人間関係
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俺は様々な会社見てきたけど、郵便局の人間関係は一番最悪ですね。
なんで悪すぎるのですか?理由を教えてください。 来月になったら、あのクソッタレ共の相手しなくて良いと思うと。
早く月末にならないかなぁ >>614
言葉を変えなくても声の調子で分かるのが普通。
京都人は感覚が鈍いということ。 くだらないことばっかり入ってる48の外務某副班長転勤しろや。
あと、些細なことでいちいち怒ってくるな。 東証1部売買代金3.6兆円
業種別では全業種が下落
ソフトバンクの傘下企業と合弁会社を設立する
アイティメディアがストップ高
富子の秘密の銘柄がおすすめ 「正しいこと」をそのまま伝えると、「恨まれる」になることも多い。
・データがこう言っています
・論理的には、こちらが正しいです
・筋が通ってないですよね
・法律違反ですよね
しかし、こういった「正しさ」を、間違っている人にぶつけても、大抵は物別れに終わる。しかも、敵視される。
「話せば分かる」という言葉は美しいが、残念ながら、人間同士は話しても分からないのである。なぜなら、人間は嫌いな人の言うことは、正しくても聞きたくない、と思うからだ。 ○田失せろや!バイト上がりかなんか知らんが調子にのるな まあ、一番よくないと思うのが90近い婆さんが事実上、仕切っている場所な。
いくら管理職がいるといったところで、そいつらとつるんでしがみ付いている干上がった元メス豚だから
とにかく性質が悪い!
こういうのは、全体の士気の低下をもたらしているだけでなく、分担にも支障が出ていることにいい加減
上の管理職は気付けよ!!! 一度悪い部分を見てしまうと、良い部分が見えにくくなりますね。難しいですね。 みんな「信用が大事!」を合言葉に、一度やると言ったことはやり続けるべきだ!と思ってるようだけど、むしろ逆だと思いますよ。
やると言ってしまったことでも違和感を感じたらすぐに撤退する、その姿勢の方がずっと信用できます。
信用って嘘をつかない人に集まるものなのかもしれないですね。
但しやるやる詐欺は信用をなくします。 上は辞めて欲しくない。
下は教える気がない。
仕事は多い。
段々バカバカしく思ってきた。 悪いね
人間関係はブラック
営業は悪徳
先輩達が積み上げた信用使いきり
ダメだね 郵便局に自己愛性人格障害者(自分の事が好きになれずに他人に攻撃して精神安定)は多いね。
上野郵便局のチビデブハゲもそう。 辞めるようにパワハラをする人間いるからこれから応募する人考えた方が良いと思う >>651
あ、それうちの班の副班長がそうだ(笑) >>652
たいして影響もないのに友達面した奴に
遅い遅いと散々ネガキャンされて一年くらいで辞めさせられたバイトの人いたわ
数年後また戻ってきたら白々しく久しぶりみたいに挨拶するクズっぷりにドン引きした 課長代理のNはとっとと他局に異動せよ。
もう10年以上居たらいいだろうよ。
まだ一局しか異動経験ないくせに「他局が〜」 と語るな。
あんたがスーパーミリオンヘア使ってるのはもうわかってんだぞ。
あと体臭がすげえぞ。
ちゃんと毎日風呂はいってんのかよ? 基本的にこんぷらいあんすもへったくりもない、暴力体質の会社だからね。
社会人だったら、しばらくしてヤバイよ!ここって、となるのが尋常な人。
そうでなくて、ここに滞留して集落住民化したりするともうry >>662
水辺の仲間たち
草むらのお友だち
日陰の仲間たち 毎日中だけと思ってるよ 、今日帰りに死んでも「ふーん、で代わりの奴は?」てとこ 局舎出たら無関係 知るかボケ 人間は会った「回数」が多い人ほど
好感を持ちやすい。
これを「ザイオンス効果」と言います。
顔をあわせている「時間」ではなく、
「回数」の方が重要であることがポイント。
ただし第一印象で不快な印象を与えてしまうと、
会う回数を重ねることは逆効果になると言われているので注意。 セクハラ、パワハラ問題がマスコミで多々取り上げられるようになっていますが郵便法違反で日本テレビに取り上げられた東京の足立郵便局でもセクハラ問題が起きました。
足立郵便局の地下室で足立郵便局郵便部の職員がゆうメイトのおばさんとセックスをしました。兵庫県警でも同じことが起こりましたがその時は男性警部は減給の懲戒処分、女性巡査は本部長訓戒を受けました。
この兵庫県警の処分すら「甘いのではないか」と批判が出ました。ところが足立郵便局では処分どころか何の処分も受けずその職員は赤羽郵便局に異動しただけでした。ひどい話です。
キーワードは創価学会です。足立郵便局で郵便法100条違反をしたのは足立創価学会幹部です。この人間のクズは公明党東京都議会議員(足立区選出)の後輩です。
故に創価学会本部の竹内一彦全国総合青年部長は足立創価学会(七万人)に隠蔽工作と集団ストーカーを命令しました。
(集団ストーカーとは何万もの巨大組織が弱い個人に対して集団で嫌がらせ、個人攻撃、陰口、悪口、暴力行為等を行うことです。創価学会は暴力行為も幹部の不正を隠蔽するためには正当化します)
しかしこの郵便法違反は日本全国の郵便局で行われていたので郵政省本省(人事部)が隠蔽工作に乗り出していました。つまり創価学会上層部と郵政省上層部が法律違反の隠蔽工作を協力してやっているのです。
上の郵便局の地下でセックスしていた郵便部職員は郵政省の悪事に協力していました。そしてこの職員に何の処分も課さないと決定したのは創価学会員の労務担当です。なおかつこの労務担当は郵便法違反を犯した足立創価学会幹部と同じく公明党東京都議会の後輩でした。
つまり創価学会が役人の不正に全面協力している訳です。そして財務省や内閣府では総理大臣の悪事に協力すれば出世しますがこの労務担当(創価学会)も出世しています。
公務員(擬き)の世界では上層部の悪事に協力すれば出世する訳です。北朝鮮で金正恩の悪事に協力すれば出世するのと同じです。その悪事に協力しているのが創価学会なのです。
そして「悪事に協力しろ」と命令しているのが創価学会本部の竹内一彦全国総合青年部長です。 女性は、悩むと誰かと話をすることでスッキリしたり癒されたりしますが、男性は違います。
むしろ悩みが深ければ深いほど、一人になりたがる傾向があるのです。
恋人がどんなに励まし上手であろうと、思いやりに満ちていようと、とにかく一人になりたい。
一人の時間を充分に過ごしてからでないと平静モードに戻れない。
しつこく接すると男性から別れたいと告げられてしまいます。 自慢話するのはやめましょう。
自慢話をしている方は楽しいですが、
聞いてる方はうんざりしています。
素晴らしい成果をあげたのであれば、
それはもちろん称賛されるべきですが、
度が過ぎれば、嫌われます。
不快にさせないボーダーラインが判断しづらいので、
リスクを負う真似はせず、話さないことをオススメします。 こんな強烈な糞村社会で仕事以外の余計なプライベートの情報を与えるのはやめたがいい >>674
上野郵便局のバイトに口の軽い奴がいるから共感できる 人が疲れる十の理由
1、やりたくないことをやるから
2、無理して頑張るから
3、我慢するから
4、なんでも引き受けちゃうから
5、他人と比較するから
6、疲れさせる人間が近くにいるから
7、なんでも信じ過ぎるから
8、誰にでもいい顔しちゃうから
9、成功だけをめざすから
10、自分を大事にしないから >>683
郵便局は全体的に発達障害者、貧乏や低身長なために攻撃的な奴、各種コンプレックスを
抱え続けてるのが多いから、ここで品位を保ちながら行動するのは不可能だよね。 「俺Sだから」
「俺サバサバしてるから」
「俺思ったことなんでも言っちゃう性格」
とか言ってるやつは、
ただ性格悪いだけ 大好きな人の法則↓
・一緒にいる時間が早いと感じる
・また会いたいと思う
・ふとした瞬間に思い出す
・自然な笑顔で話せる
・真剣に話を聞いてくれる
・いつも頭の隅のどこかにいる
・手離したくないと思う
・沈黙でも安心する 人は、先に入った悪い情報が「強くなる」事と、
事前に「分かっている事を教えてくれなかった・・・」という印象を強くしてしまい、
どんなに説得しても覆る事はありません。 >>674
教養がない人は、何を言ったかではなく、誰が言ったかで判断する その歳なら備わっているであろう大人の対応や配慮の出来ないのが入ってきた。いわば山から降りてきた♀猿が服着て仕事してるようなもん。自分が馬鹿で幼稚だって事に気づいてないの。猿に失礼かw なんだろうね、ぶん殴りたい相手って。気に入らないやつはハブにして、好きなだけ陰口を言っても仕返しをしてこないからって調子に乗ってる自己愛性人格障害のばばあのことなんだけどね。裏でシメたいわー 問題のある郵便局員を書きこむ掲示板☆公益
郵便局名 局員の氏名 局員の外見 事件の内容
みたいな感じで書き込んでください。
郵便局はその凄まじいまでの規模に照らすと高い公益性がありますので、
事案にもよりますが実名 画像UPも問題ないと言われています。
殺菌は日光にさらすのが一番!公益のためにオープンに書き込んで公益を図る掲示板です!!!
https://6925.teacup.com/yubinmondai/bbs?page=1 なにを言ってもなにをやっても、あなたのことをキライな人はあなたのことがキライです。
そこは努力するとこじゃない。
そこに捕われると、あなたも周りもみんな不幸になる。 口が悪くて攻撃的な人は、他人に無関心でいられることが怖いと感じている人。
無関心でいられるくらいなら、嫌われてもいいから、自分を見てほしいという欲求が、攻撃的な性格にさせているだけ。
口が悪くて攻撃的な人ほど、臆病な傾向アリ。 局によるとしか言いようがない。
こっちは非常勤も管理者も他部署もみんな仲良くしてるし、社員間のトラブルなんて、ほぼ無いよ。
自分は前任の部長が非常に腐った奴だったけど「うるせえ!どっか行け!氏ね!!」って怒鳴った程度で、その他には何もない。 口が悪くて攻撃的な期間雇用社員は力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【フェリー】鉄板で船旅を語るスレ8隻目【貨客船】」というスレに書いてある。 気にしないでおこうと思えば思うほど、気になるのがまともな人間です。 「局長会の倒し方、知ってますよ」
簡単です。
営業時間中の選挙活動を監視。
証拠確保しておく。
次の選挙で推す候補者の票を友人、
親戚に絶対入れないように頼む。
局長より社員、バイトの方が圧倒的に
多いのだから間違いなく下がる。
後は証拠をマスコミに流す。
これで会社として局長会の影響力が
なくなる。
あとはわかりますね。 >>701
この人のことを好きになろうとした
この人のこと好きになったとしたら
俺のこと一番に考えてくれて絶対幸せにしてくれると思うようにした
でも、好きになれんかった
仕事とはいえ嫌いな人間をどう頑張っても好きになれない >>708
>>411
【若者たちへ。37才になってつくづく思うこと】
一番大事なのは自分の勘!
この人好き!と思ったら信じたらいいし、
この人怪しい!と思ったら注意しなきゃだし、
この人嫌い!と思ったらどんなに偉い人でも嫌いになっていい
自分の感覚を信じろ!
肩書きや立場にだまされるな! さいたまの早朝内勤は応募が殺到している。他局他部門は見習いなさい。
今日は飲むから明日は集団休ってのが認められている。
iPhone行列休も部門長が快く承諾。これが人間関係。 アタシが勤めてる郵便局に性格悪いおばさんがいる
そいつはアタシだけ顔を見て挨拶しない
周りはそいつのこと、いい人いい人とか言ってるけど、どこがいい人なんかねぇ?(笑)
特定の人だけ顔を見て挨拶しないのにな! 性格の悪いおばさんやおじさんにはなるべく自分からかかわらないように
しましょう、相手から何か言ってきたらそれなりに話してすぐその場を離れましょう
まともに相手にしても何もいいことがありません
(ほとんどの人は対人障害があり、これは発達障害者の典型的な症状です)
このような人は、世間でいう空気が読めない人で自分に利益がある場合にのみ
異常に弁を振るのでそう思われがちです。
しかし、見ている人はちゃんと見ています、こいつは表面だけで腹黒いと
わかっています。
そういう人には自分から何かする(仕返しをするなど)のではなく何もしない
(親切でやってあげるとか、自分が聞いたことを教える、自分から挨拶をする
などをしない)
のが重要です。
自分の周りにも同様のバカがいますがかかわらないようにしてから一か月で
向こうから親切っぽくたまにしてくるけど徹底してかかわらないようにしています
若干、脅威に感じてきているようであまりあからさまないじわるはされていません 発達障害って言うのか
そういう異常なのは思い通りにならないとむしろつきまとってくるからね
暴言吐いた相手に延々話しかけ続けたりして
どうも話しかけるとすべて解決すると思ってるらしい
他人との距離感がおかしい 人をイライラさせるのが得意な人の特徴
「判断は委ねる、でも文句も言う」 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています