JPU 日本郵政グループ労働組合 JPUその2
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
『友愛 創造 貢献』
友愛の精神をもって
希望に満ちあふれた事業と労働組合を創造し
組合員の生活向上と公正な社会づくりに貢献する
http://www.jprouso.or.jp/guide/philosophy/index.html _( ̄ ̄ ̄\
//⌒ー⌒\ヽ 議長 「余り大臣、発言を、」
f| ||
|| 朝鮮 ||
|| 福島 || いいぞ
|| 震災 ||
|| 倒産 ||
|| 株安 || 余り頑張れ
|| 解雇 || 余り頑張れ!
|| 大臣 || 民主党は黙れ♪
|| 国難 ||
|| 企業 ||
V = = V
(| ノ・/ ・ヽ |)
| ノ└ ヽ | ../ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
ヽ _て三> _ノ < JAPAN POST HOLDINGS(6178) Dividend yield = 3.94% Price book-value ratio = 0.37
_>―<_ \__________________________/
|V >< V| ※※日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァァァァ(゜Д゜)━━━−! v(^_^) ! !!
待ってました、グッドニュース!!! 増配です。!!
日本郵政、18年3月期の連結純利益予想を4500億円に上方修正
15 時04分配信 モーニングスター
3月19日大引け後発表
Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend ※日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァァァァ━━(゜Д゜)! (^_^)v !!
Oh!Japan Post Holdings(Code 6178)
日本郵政株は、数年後、
配当金90円超
株価3000円超
になります。……………
1株資産(物理的株価)は時価の3倍の3411円です。
Oh!you surprised me!
Net assets per share = 3411Yen!
What a fright you gave me!
Price book-value ratio = 0.37 Now.
Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend [※]日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァアア−! (^^) !!!
Oh!Japan Post Holdings(Code 6178)
日本郵政株は、数年後、
配当金90円超
株価3000円超
になります。……………
1株資産(物理的株価)は時価の3倍の3411円です。
Oh!you surprised me!
Net assets per share = 3411Yen!
What a fright you gave me!
Price book-value ratio = 0.37 Now.
Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend [■]日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァァァァ━━(゜Д゜)━━−−!♪ (^_^) ♪♪
日本郵政は、郵便代金を上げればいくらでも利益は確保できますからね。
電力やガスと同じで安定継続配当で倒産なし。
原発や地震にも影響されないから電力やガスよりいい。
郵便は内需だから円高の影響もない。安定継続配当だよ。
Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend ベースアップゼロ。
40億は経営陣で返納しろ。
少しは圧力をかけろよ、馬鹿中央執行委員。 ★日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァァァァ━(゜Д゜)━━━-♪ ^^;
日本郵政の18年3月期、純利益4500億円に上方修正 宅配好調
【祝】大幅増配との事です。減益赤字予測が大幅増益黒字転換に!!
Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend ■■日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァー♪♪ (^_^) ♪♪
日本郵政の18年3月期、純利益4500億円に上方修正 宅配好調
【祝】大幅増配との事です。減益赤字予測が大幅増益黒字転換に!!
Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend ●●日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァァァァ━━(゜Д゜)━ v(^_^)v !!! ♪♪♪
待ってました、グッドニュース!!! 増配です。!!
日本郵政、18年3月期の連結純利益予想を4500億円に上方修正
15 時04分配信 モーニングスター
3月19日大引け後発表
Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend nhk様離職票や健康保健証が一か月以上掛かってハローワークや病院や薬局から 馬鹿にされていることも放送してくれ さすがJP御用組。合
藪をつついて蛇をだした。
非正規さんの処遇改善のために要求したら、正規さんの処遇を下げて改善の原資とすることを認めた。
同一労働同一賃金を安倍ちゃんが言いだしたときにふとおもった。
非正規さんを上げるんじゃなくて、正規の人間を下げて同一にするんじゃないかと感じたことを
JP御用組合は率先してやっている。
さすがJP御用組合。
JP御用労組って自民党支持だったけ? 自民党じゃないから上を下に合わせた
立憲民主党の必殺技じゃん
自民党なら下を上に合わせてるに決まってんじゃん 日本郵政
配当金 配当利回り
60円 4.48%
70円 5.23%
80円 5.98%
90円 6.73%
100円 7.47%
◆増配発表日には青天井S高だよ。それは来月!
父さんリスクなし系で4%超だからね。 退職しても組合からのお礼ってないよなぁ。長いあいだ、お布施したのに冷たい組織やなぁ。 >>608
上場株式会社ごっごだから、従業員に回す分を削って配当へ。
株主様にいい顔しないとね。 JP御用労組が滅びる前に、日本郵政グループを潰さないと。 おまえらまだ、クソJP労組から脱退してないの?金だけとってなーんもしないのに何期待してんの? JP御用労組組合費収奪被害者団体を組織して、組合費返還訴訟でも起こすか!?
それとも各職場で集団脱退を企てて、脱退者を集めて集団で脱退するか!? 組合費に見合う価値があれば継続、そうでなければ脱退すればいいんでない。
オープンショップ制だから自由 自分だけは大丈夫と思って職を転々とし、行き着く先は原発。難波奨二は原発再稼働を推進。
組合費に見合う価値があると思って継続する組合員がいるせいで組合員以外も労働条件を下げられて迷惑。
ギャンブラーは目を覚ましてカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレPart3」というスレに書いてある。 セクハラ、パワハラ問題がマスコミで多々取り上げられるようになっていますが郵便法違反で日本テレビに取り上げられた東京の足立郵便局でもセクハラ問題が起きました。
足立郵便局の地下室で足立郵便局郵便部の職員がゆうメイトのおばさんとセックスをしました。兵庫県警でも同じことが起こりましたがその時は男性警部は減給の懲戒処分、女性巡査は本部長訓戒を受けました。
この兵庫県警の処分すら「甘いのではないか」と批判が出ました。ところが足立郵便局では処分どころか何の処分も受けずその職員は赤羽郵便局に異動しただけでした。ひどい話です。
キーワードは創価学会です。足立郵便局で郵便法100条違反をしたのは足立創価学会幹部です。この人間のクズは公明党東京都議会議員(足立区選出)の後輩です。
故に創価学会本部の竹内一彦全国総合青年部長は足立創価学会(七万人)に隠蔽工作と集団ストーカーを命令しました。
(集団ストーカーとは何万もの巨大組織が弱い個人に対して集団で嫌がらせ、個人攻撃、陰口、悪口、暴力行為等を行うことです。創価学会は暴力行為も幹部の不正を隠蔽するためには正当化します)
しかしこの郵便法違反は日本全国の郵便局で行われていたので郵政省本省(人事部)が隠蔽工作に乗り出していました。つまり創価学会と郵政省上層部が法律違反の隠蔽工作を協力してやっているのです。
上の郵便局の地下でセックスしていた郵便部職員は郵政省の悪事に協力していました。そしてこの職員に何の処分も課さないと決定したのは創価学会員の労務担当です。なおかつこの労務担当は郵便法違反を犯した足立創価学会幹部と同じく公明党東京都議会の後輩でした。
つまり創価学会が役人の不正に全面協力している訳です。そして財務省や内閣府では総理大臣の悪事に協力すれば出世しますがこの労務担当(創価学会)も出世しています。
公務員(擬き)の世界では上層部の悪事に協力すれば出世する訳です。北朝鮮で金正恩の悪事に協力すれば出世するのと同じです。その悪事に協力しているのが創価学会なのです。
そして「悪事に協力しろ」と命令しているのが創価学会本部の竹内一彦全国総合青年部長です。 セクハラ、パワハラ問題がマスコミで多々取り上げられるようになっていますが郵便法違反で日本テレビに取り上げられた東京の足立郵便局でもセクハラ問題が起きました。
足立郵便局の地下室で足立郵便局郵便部の職員がゆうメイトのおばさんとセックスをしました。
兵庫県警でも同じことが起こりましたがその時は男性警部は減給の懲戒処分、女性巡査は本部長訓戒を受けました。
この兵庫県警の処分すら「甘いのではないか」と批判が出ました。
ところが足立郵便局では処分どころか何の処分も受けずその職員は赤羽郵便局に異動しただけでした。ひどい話です。
キーワードは創価学会です。
足立郵便局で郵便法100条違反をしたのは足立創価学会幹部です。
この人間のクズは公明党東京都議会議員(足立区選出)の後輩です。
故に創価学会本部の竹内一彦全国総合青年部長は足立創価学会(七万人)に隠蔽工作と集団ストーカーを命令しました。
(集団ストーカーとは何万もの巨大組織が弱い個人に対して集団で嫌がらせ、個人攻撃、陰口、悪口、暴力行為等を行うことです。創価学会は暴力行為も幹部の不正を隠蔽するためには正当化します)
しかしこの郵便法違反は日本全国の郵便局で行われていたので郵政省本省(人事部)が隠蔽工作に乗り出していました。つまり創価学会と郵政省上層部が法律違反の隠蔽工作を協力してやっているのです。
上の郵便局の地下でセックスしていた郵便部職員は郵政省の悪事に協力していました。そしてこの職員に何の処分も課さないと決定したのは創価学会員の労務担当です。
なおかつこの労務担当は郵便法違反を犯した足立創価学会幹部と同じく公明党東京都議会の後輩でした。
つまり創価学会が役人の不正に全面協力している訳です。
そして財務省や内閣府では総理大臣の悪事に協力すれば出世しますがこの労務担当(創価学会)も出世しています。
公務員(擬き)の世界では上層部の悪事に協力すれば出世する訳です。
北朝鮮で金正恩の悪事に協力すれば出世するのと同じです。
その悪事に協力しているのが創価学会なのです。
そして「悪事に協力しろ」と命令しているのが創価学会本部の竹内一彦全国総合青年部長です。 おまえらまだ、クソJP労組から脱退してないの?金だけとってなーんもしないのに何期待してんの? 連休明けたからそろそろ組合からの退職者へのお礼あるかなぁ。 金だけとってなーんもしないなんて言うのは過度な期待。余計なことをしてくれるんだから、なーんもしないことでさえ期待されてしまう。
連休前にカレーを食っていなかったら今からでもカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレPart3」というスレに書いてある。 退職者へのお礼って組合から一切ないのですがそんな冷たい組織なんですか。 退職しても組合からのお礼って未だにないよなぁ。冷たい組織やなぁ。 そだねー。
この3末に勧奨で退職した時、退職辞令の発令のとき会社ですら永年勤続表彰の表彰状と記念品くれた。
うちの親父が勤めてた小さな会社の組合でも、勤続表彰として区切りの年に記念品くれてた。
一応、大企業といわれてる組合が何もなしって不思議だよね。
義理人情の世界じゃないけれど、統合前の左寄りの組合だったころは鬱陶しいぐらいのフォロー感があって、そこまでしてもらったら活動とかにも顔出さんと仕方ないわなって感じだったけど、
今の御用組合には単なるフォロー感もない、けれども押し付けてくることはする、何の説明もない署名用紙、「なんの証明?」って聞いたら『名前書いてくれたらエエねん。』
参議院選挙もどこの誰かも知らない、ただJP御用労組の組合員だったというだけで投票しろっていっても投票しないやろ。
その結果が組合員数にも満たない投票数。
もう少し末端組合員のこと真剣に考えたほうがええで。 労働組合に加入しよう
1、団結権 ⇒労働者が団結する権利
2、団体交渉権⇒労働者が交渉する権利
3、団体行動権⇒団体で行動する権利
会社の経営者と雇われている労働者とでは、対等ではなく、労働者個人では、対等に交渉することは容易ではありません。
そこで、憲法では、労働者が対等な立場で会社と交渉することができるように、労働者が労働組合を結成(団結権)し、交渉する権利(団体交渉権)を保障しています(憲法第28 条)
「勤務先には労働組合がない」という方も多くおられます。しかし近年企業の垣根を越えた組合が増えつつあり、職場に組合が無くても加入することが出来るようになりつつあります。
雇用形態の多様化で、パートタイマー、派遣労働者、契約社員といった非正規労働者が増えています。
こうした非正規労働者の労働条件の改善に対応するために、近年、コミュニティユニオン、地域合同労組、一般労組など、個人でも加入できる労働組合が増えています。
労働組合の役割はボーナスや給料に関する交渉だけではありません。残業や休日出勤を減らすなどの待遇改善の交渉も労働組合のたいせつな役割です。
https://www.myskc.net/kumiai.php
日々の労働でつらい思いをしている人やブラック職場で働いている人は、早急にお近くの労働組合に相談して下さい。
日本人は経営者や理事長の言いなりの従順な奴隷の人が多いですが、欧米のように『きちんと交渉すれば確実に労働環境や待遇は改善されます。』
個人加入できる労働組合一覧
http://www7a.biglobe.ne.jp/~orange21/liroukojin.htm おまえらまだ、クソJP労組から脱退してないの?金だけとってなーんもしないのに何期待してんの? 東京、足立郵便局の地下室でゆうメイトのおばさんと何回もセックスして赤羽郵便局に飛ばされた郵便部職員は金森という輩です。金森は他にも暴力事件を起こしていますが全く何の処分もされていません。
マスコミで報道された様に足立郵便局郵便部、足立西郵便局郵便部では郵便部長による横領事件が発生しましたが不思議なことにこの二人の部長は懲戒免職にこそなりましたが刑事責任を問われていません。名前すら発表されていません。
要するに日本郵便上層部(東京支社人事部)が隠蔽工作を謀っているからです。金森はセックスや暴力だけではなくこの足立郵便局の横領事件(野沢聡元郵便部長)にも協力していました。犯罪に協力していた訳です。
この横領事件は日本郵便が隠蔽したがっている案件です。郵便局では上層部(東京支社人事部)の悪事に協力すれば罪を免れます。金森はこの隠蔽工作に協力しています。だから金森は何の処分も受けていない訳です。
(財務省の太田理財局長や佐川宣寿は総理大臣の嘘の隠蔽に協力して出世しました。上層部の悪事に協力すれば出世したり処分を免れることができる日本社会は最低です。)
足立郵便局郵便部の暴力行為、性行為を隠蔽しているのは足立郵便局の現郵便部長の奈良明です。奈良明は良心など一欠片もないサイコパスです。犯罪行為を自ら隠蔽している奈良明にコンプライアンスもクソもあったものではありません。
尚、兵庫県警で職場でセックスした警察官は減給の懲戒処分、本部長訓戒を受けています。それすら「処分が軽すぎる」と世間から非難を受けています。全く何の処分もない郵便局とは一体何なのでしょう?
東京支社人事部は郵便局の部長の携帯に直接パワハラを命令している極悪組織です。コンプライアンス(法令遵守)など最初からやる気のない極悪組織です。横領の隠蔽、暴力の隠蔽、性行為の隠蔽などあの連中にとって当たり前です。 なんの実績もだせてないのに来年の参院選協力するわけねーだろw
株やってるし自民に入れるわ 東海では、営業できねぇヤツは切るそうだ。今の東海支社長は、西尾張地区連絡会の特定の局長上がりだからな。強烈なパワハラ野郎。連鎖により各連絡会の統括、副統括がパワハラ局長に。今回のパワハラ自殺はもっと増えるだろう。特定局長会維持の為だけに選挙に自民から出る 【闘う】郵政産業労働者ユニオン
雇い止め、労働条件の変更、
いじめ、パワハラ、スキル相談など
郵政なんでも労働相談
ひとりで悩まず、まずは相談、
解決方法を一緒に考えます!! 【闘う】郵政産業労働者ユニオン
雇い止め、労働条件の変更、
いじめ、パワハラ、スキル相談など
郵政なんでも労働相談
ひとりで悩まず、まずは相談、
解決方法を一緒に考えます!! JP御用組合は、会社側と癒着している。組合員の悲鳴を聞き流す。
【闘う】郵政産業労働者ユニオン
雇い止め、労働条件の変更、
いじめ、パワハラ、スキル相談など
郵政なんでも労働相談
ひとりで悩まず、まずは相談、
解決方法を一緒に考えます!! ■ 【闘う】郵政産業労働者ユニオン
雇い止め、労働条件の変更、
いじめ、パワハラ、スキル相談など
郵政なんでも労働相談
ひとりで悩まず、まずは相談、
解決方法を一緒に考えます!!
■JPグループ労働組合(御用組合)
馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先! 組合員の悲鳴を聞き流す。
■組合員の不平不満をガス抜きをして,組合員をごまかす。
JP新聞を見ても、労働問題や人員不足が少しだけしか書かれていない。ほとんどが、組合員増加の運動や選挙の話題ばかり! ■ 【闘う】郵政産業労働者ユニオン
雇い止め、労働条件の変更、
いじめ、パワハラ、スキル相談など
郵政なんでも労働相談
ひとりで悩まず、まずは相談、
解決方法を一緒に考えます!!
■JPグループ労働組合(御用組合)
馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先! 組合員の悲鳴を聞き流す。
JPは組合員の不平不満をガス抜きをして,組合員をごまかす。
JP新聞を見ても、労働問題や人員不足が少しだけしか書かれていない。ほとんどが、組合員増加の運動や選挙の話題ばかり!
■公益通報者保護法(内部告発保護法) 平成十六年六月十八日法律第百二十二号)
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・TBS・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は,
■2018年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう!
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック! 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに!
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか?
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。! ■■JPグループ労働組合(御用組合)■■
呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク!・・・馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先!
労働条件知らぬ顔 ・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決!・・・少しも労働条件が良くならない。
■組合員の不平不満をガス抜きをして,組合員をごまかす。労働組合でなく,共済組合だ!■
JP新聞を見ても、労働問題や人員不足が少しだけしか書かれていない。ほとんどが、組合員増加の運動や選挙の話題ばかり! 飲み食いレクレーション 意味なし会議
議案書作り出張 性風俗通いは経営会社系列の飲食店に領収書すり替え 日常茶飯事 組合員が上司のモラハラパワハラ相談受けても知らんぷり。
組合員が不当な扱いで退職させられても
もう組合員ではありません。面倒見ません。 組合に文句を言えば 管理者と組んですぐに通勤距離ギリギリの遠方へ転勤させる御用組合。 春闘始まってきたね。
今年は年賀期以外でも黒字だしベア6000円、ボーナス年5.0要求だな。
組合ちゃんと仕事しろよ! 本彩 Tour 2019 “I'm ready”
日時・会場
2月23日(土)開場17:15/開演18:00 埼玉・HEAVEN'S ROCK さいたま新都心→完売
2月24日(日)開場17:00/開演17:30 千葉・千葉LOOK→完売
2月28日(木)開場18:15/開演19:00 福岡・BEAT STATION→完売
3月2日(土)開場16:45/開演17:30 熊本・B.9V1→完売
3月3日(日)開場17:00/開演17:30 長崎・DRUM Be-7→完売
3月7日(木)開場18:15/開演19:00 岡山CRAYZYMAMA KINGDOM→完売
3月9日(土)開場17:15/開演18:00 高知・キャラバンサライ→完売
3月10日(日)開場16:45/開演17:30 香川・オリーブホール→完売
3月14日(木)開場18:30/開演19:00 広島・セカンドクラッチ→完売
3月17日(日)開場16:45/開演17:30 滋賀・U☆STONE→完売
3月から一般発売開始
3月21日(木・祝)開場18:15/開演19:00 富山・富山MAIRO
3月22日(金)開場18:15/開演19:00 石川・金沢 Eight Hall
3月26日(火)開場18:15/開演19:00 長野・長野クラブジャンクボックス
3月27日(水)開場18:15/開演19:00 新潟・新潟LOTS
3月31日(日)開場16:45/開演17:30 栃木・HEAVEN'S ROCK宇都宮
4月4日(木)開場18:15/開演19:00 福島・郡山HipShot JAPAN
4月6日(土)開場17:15/開演18:00 岩手・盛岡CLUB CHANGE WAVE
4月7日(日)開場16:45/開演17:30 宮城・仙台Rensa
4月9日(火)開場18:00/開演19:00 北海道・Zepp Sapporo ボルサリーノ平の君は組合休を何日持っているのだろうか?
羨ましい限りである。 「日本郵政グループ労働組合【その9】」のスレを埋めた奴ぁくやしいのう。 当スレも残っとるけぇのう。
金曜日じゃけぇ、カキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「【戦いの】戦う、ゆうメイト12【これたりだ】」ゆぅスレに書いてあるけぇの。 集荷に配属になって半年ですが
面接の時に、対面と比べた場合の時給や
今後のことも説明されないまま配属になり
入ってみたら、雲泥の差でした。
こんなに郵政では集荷って下に見られてて
びっくりです。 平野君はご栄転だってさ。
組合様様w
口先男が去って、中河原は万歳ムードだってことは書いておくね。 方針で初めて出て来た「外務員の端末使用ボイコット」って、現実的に可能なの? >>658
うちの局でも集荷に行かされるバイトは
正社員になれそうもない奴で
60才まで郵便局でバイトしないと生きていけない人たち
管理者も正社員登用試験の過去の合否情
報も把握してるよ
集荷やってる奴で正社員になれた奴が自局には確かにいないわ! 組合に関わると、立件民主の集票に利用されるだけ。
投手はじめ倍国土の集まりやんか。日本終わるぞ? 逆に言えば立件は組合でもってるだけ
こんな売国屑政党支持する奴はアホ
日本を弱体化させる中韓の犬でしかない! 反日でしかない団体だから
日本人である職員など
組合費を提供調達するATMぐらいにしか思ってないだろう ■■西日本新聞 ■■
【〒】郵便局の過剰ノルマ、死選んだ配達員。
自殺の翌日に届いた自腹の購入商品に受取のサインをしながら妻「何でここまで」
「夫の死を無駄にしないでほしい」。9日、大阪市内であった郵便局員有志による集会。
マイクを握った埼玉県の女性(52)が切実に訴えた。9年前の2010年12月、郵便配達員だった夫=当時(51)=は勤務局の4階窓から飛び降りて亡くなった。
年賀はがきの販売ノルマ達成や時間内の配達を執拗(しつよう)に求められ、苦しんだ末の自殺だった。
■■【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
http://www.nishinippon.co.jp › テーマ一覧
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」|不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信
「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も…
河北新報
■<かんぽ不正販売>「信頼していた」「高齢者食い物」…強引営業に憤りの声続々■
●かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制
SNSに社内情報などを書き込むことを禁止した日本郵政グループの内部資料
保険の不適切販売が見つかったかんぽ生命と日本郵便に対し、不信と不満が広がっている。
かんぽ株は11日、前日に続き上場来安値を更新し、株式市場の信頼を取り戻せない。
混乱を抑えるためか、日本郵便は同日、内部告発などを牽制(けんせい)する通知を郵便局員に出したが、従業員からは「締め付けだ」と不満の声があがる。
「現場の声が経営陣にまったく届かないからやむを得ず社会へ訴えている。
処分すると脅すのは本末転倒なしめつけだ」。40代の郵便局員がこう憤るのは日本郵便が11日に出した通達だ。
「ソーシャルメディアへの機密情報などの書き込み禁止及びマニュアル改正」と題する文書。
局員らが社内文書や会議・研修資料の内容をSNSなどに書き込む行為を禁じると強調した。
●郵便事業・・・・・■■郵便局幹部が切手換金5億円着服■■切手着服「なぜ公表しない」 高市総務相が日本郵便に行政指導 韓国を笑いながら立憲民主の政治活動をする組合のダブスタっぷり たとえ繁忙期と言えど休みの買い上げはなくしてほしいもんですなあ パワハラ丸出しのペナルティ研修(かんぽ・ゆうちょの投資信託・年金営業・郵便の交通事故発生者研修)を止めさせろよ。
24万人も組合員を集めておきながら、何一つできない労組なんてないぞ。
経営陣の顔色を見ながら団体交渉しているのが見え見えじゃないか。 経営陣の顔色を見ながら団体交渉しているのが見えるなら、今の経営陣の顔色が報道されているのを見て力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【委託】左京郵便局・ゆうちょ銀行【逮捕】」というスレに書いてある。 腐った排水溝の匂いより息が臭くても風俗が三度の飯より大好きな、(○んこはPたない)、上司や周囲の顔色をうかがいカレーを食う人を横目に見ながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!! 組合は、悪質募集人の雇用を守ろうとか、悪質募集人の味方して、会社がこれから作ろうとしてい不適正募集防止策の邪魔をするなよ そもそも何故組合がここまで弱体化したんだ?バカなオレに説明してくれ。 被災地に寄り添うのに
組合員には寄り添わない
労組ワロタ 組合何もしないね!
会社が厳しい経営状況、危機的状況をアピールして社員の待遇を悪くしようとするならまずは赤字の特定局を統廃合が先だ!
と突っぱねろ。
渉外の人たち(集配へ異動はやむなし)の身分と全社員の給料、ボーナスは守れよ。 ああ、やってるふりばかりで自分の身を守ることしか考えてないよね
そんで、俺たちの金で飲み食いレクばっかやってやがるんだよ 629〒□□□-□□□□2020/01/25(土) 08:50:06.97ID:JOiwAgbS
組合入ってる奴は俺と一緒に辞めない?
そもそも何で組合幹部になれば年収1000万〜なのかが気に入らない
普段は憲法9条改悪反対とか沖縄に基地はいらないとか
俺らの組合費が郵政と無関係の政治活動に使われる疑問 南砂町の国際郵便はあんなにたくさんのマスクが置かれて身動きが取れないのに仕事ができるのか? ■■JPグループ労働組合(御用組合)■■
馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先!
労働条件知らぬ顔 ・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決!・・・少しも労働条件が良くならない。
■組合員の不平不満をガス抜きをして,組合員をごまかす。労働組合でなく,共済組合だ!
JP新聞を見ても、労働問題や人員不足が少しだけしか書かれていない。ほとんどが、組合員増加の運動や選挙の話題ばかり
■御用組合JPグループ労働組合 中央本部・各支部の年間予算額の使い道は、ほとんど下記の歌のとおりです。
◎JPグループ労働組合の歌をつくりました。
※みんなで歌おう! テンポよく。
呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク!
呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク!
労働問題知らぬ顔 ・安全衛生知らぬ顔・人員不足未解決! 専従の組合員は年収1500万
幹部にも金が流れている
いい加減潰しませんか
正社員の給料をこれ以上下げたら
全部マスコミに公表だ ヤフーは14日、新型肺炎の影響を避けるため、約6500人の全社員に対し、100人以上が集まる会合への参加を原則禁止した。仕事で訪れるセミナーなどのイベントの参加に加え、会合を主催することも禁止の対象にした。 JP労組に未来はない。
組合員をなめてます。
JR東日本見たいになるでしょう。
いづれは… >>685
国際郵便山ほどロジスティックスに来てますよ。
トラックがひっきりなしに… 危機管理
ヤフーは14日、新型肺炎の影響を避けるため、約6500人の全社員に対し、100人以上が集まる会合への参加を原則禁止した
渉外集合研修辞めてください、死にたくない コロナでこれだけ世の中騒いでて、集会やるって頭イカれてるだろう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています