埼玉の最悪な郵便局
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>>364
今までは、北部にあったから
南部が大変だったんだろ…
どこにあろうと、近いところと遠いところが出るのは当たり前だろが 越谷局の集配が新越谷局に移転したことで得をしたのは南部を配ってる班だけ 近江屋のデーブ大久保天狗の顔を見るだけでも蹴りを入れたい
近江屋のデーブ大久保天狗が何か言う度にぶん殴ってやりたい
こいつ扱いづらいから部長に言ってもらっても効果なし
誰かこいつのクビに鈴つけろや! 川越西のスレは2つある。両方に参加して入間川の河川敷でサミット(http://www.summitstore.co.jp/tirashi/doc/307a.html?1)のカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「俺達の男衾駅 2人目」というスレに書いてある。 新越谷の人員不足がヤバいらしい
毎日3時間超勤だって 一方、天の声で集配の超勤を原則禁止したらえらいことになった局も 東京北部(http://imgur.com/B9kmhv1.jpg)と朝霞と川越西と新越谷は男衾駅へ行ってカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【通勤は】東京北部ゆうパック部【西武総合企画】」というスレに書いてある。 >>363
県北は協調性重視のまったり系が多いかもね。普通にきちんと仕事してりゃ問題ない
尖った人間や自信満々の空振り人間の困ったちゃんは面従腹背か排除されるかな みんなすごく真面目で、しっかり仕事に取り組んでいます。
班長の俺がもっとしっかりしなきゃいけないと思うくらいです。
でも一方で、もっと前に出てきてもいいんじゃない? と思うこともあります。
落ち着いているというか、大人しい若手が多いなと思いました。
そういう人には、「人に何を言われようが自分を出していったほうがいいよ」って思います。
「俺を見てよ、こんなに仕事に取り組んでいるよ」って。
もっと自分をアピールしていいと思います。
ミスをしたからって、叱咤罵声を恐れず、班一丸となって仕事して行きましょう。 2015年に買収して2017年に減損処理て
上から下まで見る目無さすぎだろw 深谷 本庄の各局の人数は
メイト合わせてどれくらい??
食堂はあるの?? 本庄 深谷の事 もっと詳しく知りたい
人間関係も含めて
良いところ悪いところも
含めて知りたい 上尾に一票
噂じゃ大宮西がクソすぎてヤバイって聞いたぞ 「大宮局の何あいつ?ぶっ殺してぇんだけど!!!」
・自分が馬鹿にされると怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようとする。
・単細胞で短絡的思考に支配されているため、性格がうっとうしい。
・自分のミスを認めず、犯人を仕立て挙げてまで、他人へなすり付けようとする。
・他人がミスを犯すと嬉々として攻撃するくせに、自分の間違いは決して認めない。
・自分がミスすると言い訳を並べ取り繕おうとするが、他人はオマエに呆れている事を知らない。
『マジで死ね』 大宮のジャスコがヤンマガのネオンさんで話題になった今こそ、埼玉から全国へ拡げよう。カレーの環!!
ぶっ殺したい奴を実際に殺したら自分が犯罪になってしまうが全国の注目を埼玉に集めて社会的に殺すために名前欄をジャスコにしてカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「国鉄時代の鉄道ファンに感謝するスレPart3」というスレに書いてある。 川口北郵便局 配達員石川 呼び鈴と共に、不在票投函し去る 悪質 1000円にも満たない時給でアホみたいに研修するとかワロタ
なんだよ5日間の研修ってw 大宮局の天狗をぶん殴ってやりたい。
いつもズレた事をやってくれて最悪です。
ズレてるってのは、その人が良かれと思ってやった事が全然良くなかったりとか、全員がやっている事と一人だけ少し違うこと行動したりする。
それで、そういう人に、ズレてるよって教えてあげても、教えられた内容をズレて受け取り解釈するから、結局またズレる。
本人がわかるよう具体的に説明しても、それをまたズレて受け取り解釈するから、またズレる。
天狗になっているから、注意や指摘されると、大げさに極端な態度で示した行動をとり、ズレたことしてくれる。
ズレた人は何やってもズレちゃうし、ズレてること自体に気づかず、おまけにガメツイ性格の丸出しで、もうねどうしようもない。
本人が楽する事を念頭にあり、そのズレている考えが効率的だと思い込み、良かれと思ってやっているからタチが悪い。
おまえがいるせいで精神的に疲れ苦しくて、ガマンの限界から堪忍袋の尾が切れそうになり、ぶん殴りそうな衝動にかられる時が多々ある。
マジで死んで欲しい。 独身貴族天狗万年主任ブサメンガマガエル顔
期間雇用社員と後輩正社員に配達が遅いとプレッシャーをかけ辞めさせ名人
おかげで当班の定着率がメチャ悪く、人員不足が常態化
誤配は他人になすりつけ、面倒な仕事は他人に押しつける
休日は暇らしく、配達現場で車を乗り回し、班を問わず、配達遅いとプレッシャーかけに来る
厄年42歳のくせに相談役や御意見番気取りな態度をとる
後輩既婚者への嫌がらせが酷い
定年まで当局に居座りそうな感じだ
当局集配センターへ異動したのに、センターの強面連中からブーイングで当局へ戻され
課長代理の昇進を勧めたのに、異動させられたくないから断り
他局へ異動発令されたら、鬱病休暇しやがり、異動取消し
復帰したら、病人に通常の仕事をさせる気かとキレ、微々たる仕事しかせず
おまえは悪魔だ、マジでくれ 近江屋の既婚者Pは仕事を終わったら、某商業施設のトイレへ直行
トイレに何時間も立て篭もりゲーム、締めに射精して帰るのが日課
SNS鍵垢に写撮られてんぞ! 大宮局の天狗には呆れた。
おまえに頼んだ仕事を、何で違う者がやっているの!
おまえに関する事を注意したのに、何でおまえがちゃんとできている者に、その件に対し指導するの!
ズレているんだよなコイツ
おまえはいったい何なんだ!ぶん殴ってやりたい
人を小馬鹿にして有頂天になっているから、おまえは嫌われ者だと自覚しろと大御所に指摘されたら、
天狗はこうゆう性格の人間だと、自分を卑下しいじけた態度で公言すれば、単細胞でがめつくファビョるズレた行動が許されると思っているらしい。
デーブ大久保してキモい。
マジでぶっ殺してやりたい。 当該である大宮にやらせろ
↓
大宮は忙しいんだろ
↓
大宮でやらなければいい
↓
大宮以外は多分もっと忙しい
↓
じゃあ大宮でやれ
↓
他でも引き受けてもらわなかったのは何故?
↓
費用対効果と収支損益
↓
集配営業部のやる仕事じゃないけど
↓
営業と付いてるからやらせろ
↓
渉外では無理ですか
↓
他で忙しい
↓
とりあえずやってみます 埼玉県さいたま市中央区新都心3-1さいたま新都心郵便局4階↓飛び降り自殺
平成22年12月8日午前8時28分、さいたま新都心郵便局4階事務作業室の窓から集配営業課職員Kさんが飛び下り、間もなく亡くなった。Kさんは当時51歳、妻と3人の子供を残しての自殺であった。 >>395
オイラも同じだわ。
仕事帰りにとある場所のトイレへ直行してしまう。
やっぱ人気の少ないトイレ個室が解放的な空間し、下半身丸出しだとリラックスでき落ち着けるんだよな。
おかげで、こんつめて一気にドラクエ11のクリア後要素も全部制覇したよ。
裏ボス、全員レベル99でも戦い方やパーティー、スキルの有無、武器防具の選択次第によって全滅もありうる位に強い。
MP切らすのでMP回復薬は必須、HPある程度削ってから出してくる2ターン後に来るある攻撃は防御しないとヤバい程だったな。
閉店の音楽が流れる頃になると、mrmrし出し抜いて帰るよ。 狭山郵便局はどうですか?
応募するか検討中です
配達・仕分どちらでもいいです 大宮局の天狗デーブ大久保のファビョぶりには呆れた。
彼はなんなんですか?! 期間雇用の能面しゃくれ女がキモい。
挨拶もろくすっぽ出来ない。
常に文句ばっか垂れてる。
クソさゆうちょ並
万死に値する 埼玉県:
さいたま市岩槻区、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、 春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、入間市、桶川市、久喜市、北本市、蓮田市、幸手市、日高市、小川町、川島町、吉見町、鳩山町、ときがわ町、杉戸町、松伏町 さいたま中央ってどうよ?
そこはノルマ達成が当たり前って聞いたけど 人がどんどん辞めて逝く
事故ってバイク運転できない人が増えて逝く
鬱病休暇の人が増えて逝く
お願いだから配達が遅いとプレッシャーかけ辞めさせないで欲しい
プレッシャーかけてるくせに、焦って仕事するからだと言うが
おまえがいるせいで、人がどんどん辞めて逝くんだろ!
おまけに人が入って来ても、プレッシャーかけるから定着率が悪い
おまえは先輩ずらして言いたい放題で居心地はいいけど、
俺らは人員減で仕事が増え廃休させられ大迷惑だ!
マジで消えるか死んで欲しい。 宋亚轩(ソン・ヤンシェ)くん
VS
刘耀文(リュウ・ヤーワン)くん 夜勤配達b夜10時までやってクタクタ
これから寒くなる クソみたいなヤツはクソみたいなヤツとくっつくのもこの会社の面白いところ >>429
大宮郵便局の方々は本当に温かい人ばかりです。
天狗になるような人物はおりません。 >>430
東京北部郵便局の方々は本当に温かい人ばかりです。
天狗になるような人物はおりません。 11月11日(土)、“地域の皆さまともっと身近に”という両社の思いから
「第5回 郵便局×大宮アルディージャ 親子ふれあいサッカー教室」を日本郵便株式会社と共同開催しました。
今回のサッカー教室は、大宮アルディージャU-12コーチの指導のもと、今年5月にオープンしたオレンジコートステラタウンにて実施。
気持ちの良い秋晴れの中、約60組の親子にご参加いただきました。
たくさんの笑顔と元気の良い歓声が会場に響き渡り、素晴らしい親子ふれあいサッカー教室となりました。
大宮アルディージャでは、「スポーツを通じて夢と感動をわかち合える、より良い地域社会の実現に貢献します。」という理念のもと、
スポーツを中心とした様々な活動を通じて、地域の発展に貢献できるよう、これからも活動を続けてまいります。
今後ともご支援とご声援をよろしくお願いいたします。 う○、ふじも○、あらさ○の3バカは今日も元気!局員に総スカン食らってるのにも気づかない!だってバカだから! 始業時間前と休憩時間に作業してる連中を管理職は見て見ぬ振りをしてると友人(労基の人間)に話したら今度詳しく聞きたいという流れになった。 12月の第2週か第3週の金曜日に発売の「週刊金曜日」に、
民営化10年を迎えた郵政職員達の過酷な現状が記事として
掲載される予定だそうです。
以上、文章をコピペして、情報拡散に協力お願いします。 近江屋のある男に近づいて欲しくない。
もう耐えられない。
精神衛生的もそうだけど
年下後輩だから自分の口からは言えない。
声に出して指摘したら、逆恨みして嫌がらせされそう。
本人に気づいて欲しいけど、注意できる人が誰もいない。
女性もいる職場なんだから 今月の第2週か第3週に発売される「週刊金曜日」に
金融渉外部の過酷なノルマやパワハラの実態、
営業力養成センターの狂った実態、
お客を騙す悪徳外務員の手口、
集配の現場で強要されるサービス残業等の過酷な労働環境、
その他、狂った職場の実態が記事として掲載される模様。 大宮局で忙しいからってイライラし荒れている役職者がいるんだけど、職場の空気を乱すから死ね!
大宮局員は、やさしい人が多いからって、弱い立場の者に八つ当たるなよ!
お前のやっている行為は、パワハラだぞ!
これ以上酷い様だと、ボイスレコーダーに録り、最終的にはスレで名指しするからな。 ゆーパツクでおなか一杯 鬱鬱ちょん
アマソンとどっちがええ事故るなチョン >>451
パワハラおよびモラハラ
大宮局員はやさしい人ばかりだから、天狗が独り言の言い放題
天狗の前任局情報だと、大宮局員はナメられてしまった
弱い者には威張りおまけに塩対応、強き者には気が利き戯けた態度
天狗ぶりが増長しモラハラ、やっている事がデーブ大久保
あの声を聞くだけでもウンザリする
忙しいからってエスカレートする天狗のイヤミ暴言八つ当たり
天狗と業務上関わるざるおえず、天狗はふて腐れた態度でイヤイヤ応対しやがる
社会人なのにガキの延長みたいに中年大人に育ってしまった天狗に大迷惑です。
マジ死ね >>451
苦手な人や嫌いな人は誰にでもいるもの。すべての人を好きでいるのは、簡単なことではありません。
もちろん、自分が「すべての人に好かれる」存在になろうとするのも、人の素直な気持ちの流れに逆らう振る舞いです。
ですが、「多くの人に好かれる人」になり、「嫌われる人」にならないでいることは、少しの心がけで叶います。
自分の発した言葉が、相手にどうとらえられているか…ほんのひと呼吸分だけ立ち止まって考えてみたら、人間関係は意外と円滑にいくものなのかもしれません。 熊谷と深谷
どちらが割りと緩いですか??
県北で割りと緩い局はどこですか??
内務の方で ■<ゆうパック>料金据え置きで急増 配達現場から悲鳴!■毎日新聞12/21(木) 20:12配信 から
ツイッターには日本郵便関係者とみられる窮状の投稿が次々上がっている。
<やってもやっても終わらない>
<先のことを考えたら心が折れる>
<現場は大混乱>
日本郵便の労働組合の一つ「郵政産業労働者ユニオン」の日巻直映(ひまき・なおや)委員長によると、
地域や郵便局によりばらつきはあるが、年末の人手不足で「ゆうパック」の配達現場は苦しいという。
「年末の取扱量について、9月時点で前年比約8%増としていたが、翌10月に14%増と上方修正した。
これに合わせて人員確保に努めたが十分に確保できなかった」と内情を打ち明けた。
アルバイトを採用しようにも条件のよい同業他社に流れがちだという。人繰りの厳しい局は通常の郵便配達のスタッフを「ゆうパック」に振り向けるなど、
その場しのぎの対応に追われている。
「ゆうパック部は局内で時給が高く設定されている。業務応援に出された時給の低い部署のスタッフは、時給が変わらず不満をためている」と日巻さんは懸念する。
日本郵便を傘下に置く日本郵政の長門正貢社長は21日に記者会見し、東京と大阪で今月、計約1万3500個の荷物の配達が最大半日遅れたことを明らかにした。
それでも「致命的な遅れはない」と強調。配達員の確保についても「読みに対し100%近い人を集められている」と語った。
だが、日巻さんは「慢性的な人手不足が続き、年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」と厳しい見方を崩さない。
ちなみに「ゆうパック」では2010年夏、日本通運の旧ペリカン便を吸収統合する際の混乱で30万個を超す大規模遅延が起きた。
人手不足による昼休みの食い込み労働現場の声、聞こえるか?本社支社の方,
人手不足で現場は大変だ! 人が足りないのに荷物ばかり増えて、どうするんだ!
今でもゆうパックは大パニックだから、は年賀状時期は、どこの郵便局もパンクだ?
人はもう入ってこないだろう。だから引き受け量を抑制しろよ!
タウンメール・追跡ゆうメール・メルカリなんて馬鹿な事もやめろよ!
安全安心に業務できるように、適正な業務量にしろよ! 本当の郵便局現場を内部告発して、働きがいある職場環境に!
■日本郵政の長門正貢社長大うそつき者!・・・・人手不足でゆうパック増加のため現場が苦しみの悲鳴をあげる!
■日本郵便の公式ホームページでアルバイト求人を検索してください。
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足であるのに、
記者会見では配達員の確保についても「読みに対し100%近い人を集められている」と語った。
アルバイトが集まらなく人手不足 <ゆうパック>料金据え置きで急増 配達現場から悲鳴!
アルバイトを採用しようにも条件のよい同業他社に流れがちだという。
人繰りの厳しい局は通常の郵便配達のスタッフを「ゆうパック」に振り向けるなど、その場しのぎの対応に追われている。
※12月25日から1月6日頃にかけて、郵便の配達員の連続勤務7日〜10日以上、毎日残業3時間以上で、年賀状・普通郵便・ゆうパックが厳しい現状である。
労働基準法に定めれている36協定ギリギリの労働環境時間で現場は苦しんでいる。
昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ!
「慢性的な人手不足が続き、年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」と厳しどが見方が現場の声である。 ■日本郵政の長門正貢社長大うそつき者!・・・・人手不足でゆうパック増加のため現場が苦しみの悲鳴をあげる!
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※12月25日から1月6日頃にかけて、郵便の配達員の連続勤務7日〜10日以上、毎日残業3時間以上で、年賀状・普通郵便・ゆうパックが厳しい現状である。
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昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ!
「慢性的な人手不足が続き、年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」と厳しどが見方が現場の声である。 ■日本郵政の長門正貢社長大うそつき者!・・・・人手不足でゆうパック増加のため現場が苦しみの悲鳴をあげる!
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アルバイトが集まらなく人手不足 <ゆうパック>料金据え置きで急増 配達現場から悲鳴!
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人繰りの厳しい局は通常の郵便配達のスタッフを「ゆうパック」に振り向けるなど、その場しのぎの対応に追われている。
※12月25日から1月6日頃にかけて、郵便の配達員の連続勤務7日〜10日以上、毎日残業3時間以上で、年賀状・普通郵便・ゆうパックが厳しい現状である。
労働基準法に定めれている36協定ギリギリの労働環境時間で現場は苦しんでいる。
昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ!
「慢性的な人手不足が続き、年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」と厳しどが見方が現場の声である。 >>454
自分の感情のままに不機嫌を振りまいてしまう天狗は職場に対して大きな害を及ぼしている。
誰も天狗に近寄りたく無いから、要領の良い者は天狗を人の良さそうな者に押しつけ距離を置いている。
天狗は精神年齢が幼い子供並みに低いから、不快な感情をそのまま表に出し、弱そうな人間に八つ当たりし、独り言が多い。
しかし、大人が職場においてそれをやっているようでは社会人とはいえまい。
こういう点は、立場上のこともあるであろうが、若手社員よりも中高年童顔社員に多く見られる。
精神年齢が低いから若作り劣化した童顔で年齢相応の貫禄も無く、恥ずべき実態である。
不機嫌な態度をとってしまう中高年は、社会性に乏しく、学生の延長のまま生き続けただけの幼稚で可哀想な動物である。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています