四国の郵便局・支社 [転載禁止]©2ch.net
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この国はある意味では北朝鮮以上の国民を騙す国家だと思う
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実!★★★★
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https://www.youtube.com/watch?v=pX9COqRfCSU
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 部長は昔、優績者らしいが基本どころか特約百万つけても掛け捨てない時代になんの自慢になるのかね
ゴールドくらいなら威張っていいがな かもめの予約早く上げろ!6月1日は全員挙績!推進率50%目標だってw YM局長T パワハラ モラハラ 愛しき元社員様
降格したいなら いますぐ 降格願いだせ 3名局は、ゆうメイトいらない と言い張り すべておれがしきる すごい局長 17:35社員といっしょに蜘蛛の子散らすように退社
勤務時間を自ら守るりっぱな局長様 他局に出向き 配線工事 すてきだわ なんでもできる 営業できる
すてきな ST様 LOVEよ ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
@ 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
A 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。お願い致します。 香川頭部は基地外 マジで品 もう耐えられん 死にます
全員氏ね パワハラ当たり前 超勤もつかない クズ頭部はほんとにヤバイ保険の成績なければお客さんを騙してでもとってこいとゆう基地外頭部連絡会 頭部をみんなでつぶそう 成績が命 できないやつは潰される 愛媛の方が平均的に酷いけどな
特に中予の管理者クラス
ICレコーダー持ち込んでユーチューブに流したいくらい 参考までに聞きたいんだけどうちの班 5区体制なんだけど7人しか人がいないインですけど
やばい? 香川の大きい局やけど役職者全員クズやし、親戚少ない俺はボロクソ仕事できん扱いやし、郵便局一回潰れたほうがいい気がする。 かもめーるみたいな独占商品が売れない理由を考えよう
それは俺らではなく本社の仕事や がん保険未達局はかもめーるで反省文を作成の上、部会内全局に発送しなさい。 高松の扇町郵便局局長は毎日、毎日仕事さぼってポケモンGOをやってる。仕事しろ。そんな奴に給料なんか出すな。 日本郵便の契約社員3人が、正社員に支払われている各種手当が契約社員に支払われないのは労働契約法違反にあたるとして、
日本郵便に計738万円の支払いを求めていた訴訟で、東京地裁は9月14日、日本郵便に計約92万円の支払いを命じる判決を言い渡した。
労働契約法20条では、正社員と契約社員の待遇差について、「不合理と認められるものであってはならない」としており、
原告側は、正社員と同様の業務に携わっているにもかかわらず、年末年始勤務手当や早出勤務手当、
住居手当などの各種手当が支払われていないことや、病気休暇などの各種休暇がないことについて、違法であると主張していた。
判決では、年末年始勤務手当と住居手当の損害賠償を認め、夏季冬季休暇、病気休暇が契約社員に与えらえないことは、
不合理な取り扱いにあたり、不法行為が成立すると判断した。
賞与など否定された部分もあるが、弁護団は「これまでの消極的な司法判断の流れを変えて、今後の非正規労働者の格差を是正していくための扉を開いた」と評価している。 東京や愛知など3都県の郵便局に勤務する契約社員3人が、
同じ仕事内容の正社員と待遇格差があるのは不当だとして、
日本郵便(東京)に正社員との手当の差額計約1500万円の支払いなどを求めた訴訟で、
東京地裁(春名茂裁判長)は14日、住宅手当などの不支給は違法だとして、
計約92万円の支払いを命じる判決を言い渡した。
原告弁護団によると、同種訴訟で住宅手当の支給を命じたのは初めて。
日本郵便は約40万人の従業員のうち、正社員以外が約半数を占める。
弁護団は「他企業にも大きな影響を与える画期的な判決だ」としている。
労働契約法は、雇用期間に期限のある契約社員らと正社員の労働条件に不合理な格差を設けることを禁止。
原告側は、同社の就業規則で手当や休暇が正社員と契約社員で異なるのは、同法に違反すると主張していた。
判決は、正社員であれば、一定額が支給される「年末年始勤務手当」や「住宅手当」について、
契約社員に全く支払われないのは「不合理だ」と指摘。正社員の8〜6割の手当を支払うよう命じた。
また、契約社員には夏期・冬期休暇がないことや病気が理由の有給休暇が認められていないことについても、
「官公庁や企業で広く制度化されており、不合理だ」などとして違法と判断した。 四国は県を跨いだ巨大メガ郵便局は作らないのでしょうか?四国北部郵便局とか さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。 年賀は全戸ノック作戦で必ず売れます。
文句言う前に努力しろや! 【1/8から62円】懸賞応募の年賀はがき、誤って10円の追加請求/高松中央郵便局
四国終わってる 葉書の中身読んで 判断って
日本郵便 終わったな 年賀62円にしてたら増収見込めたのに
段階的に値上げなんて顧客離れを誘導してるのかよ
それとも自爆する人を救済するためなのかな?
意外とあるかもしれんな 普通の葉書を62円にした時点で顧客離れを誘導しているということに気付いたらカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進いたしよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【讃岐っ子】新潟中郵便局【カレーうどん】」というスレに書いてある。 契約社員が日本郵便提訴 セクハラ・パワハラ訴え
http://www.sankei.co...st1801190055-n1.html
上司や同僚からセクハラやパワハラを受けたとして、
徳島市の郵便局に勤務する契約社員の20代女性が、日本郵便と職場の同僚ら3人に、
計約400万円の損害賠償を求めて徳島地裁に提訴していたことが19日、分かった。
提訴は平成29年12月27日付。
訴状によると、28年6月、労働組合の歓送迎会で、同僚の男性2人から握手を迫られるなどした。
また、女性が看護学校で学んでいたと聞いたことから、「下の世話は得意か」
「前立腺は触ったことがあるのか」と性的な質問を繰り返し受けた。
その後、女性がフェイスブック上でセクハラの是非を問題にすると、
喫茶店で同僚に「おまえを引きずり回して海に沈めたってもええんぞ」と脅されたり、
上司の女性からも事実関係の調査なしに同僚への謝罪を強要されたりして、精神的苦痛を受けた。
いずれも職務やその延長上の場で発生したとして、会社にも使用者責任があると主張している。
日本郵便は取材に「訴状が届いていないのでコメントできない」とした。 まさか訴えるとはビックリしてるよあの不倫カップル
組合も昨日ビビっていた 全国一有名になりました
徳島中央 バンザーイ
吉田敬〇
セクハラ問題は女性に最もきらわれるからねぇ
議員だったら辞職確実だし
女性上司って、どうすんだろ
うやむやに終わらそうとしても、裁判だしねぇ
ハリウッドでもさわがれているし、マスコミの格好の餌食だね >>457
会社に不満があるなら身を引け
戦っても居心地が悪くなるだけで
社員登用や出世に響くだけ >>463
お前最低だな
海に沈めてやるとか本当に言ったのなら普通に脅迫、犯罪だから セクハラもそうだけどパワハラも何とかして欲しい
毎日班ミーティングと言う名のイジメで精神やられてる
コンプラはパワハラには何か無関心のような気がして仕方ないけど
パワハラを訴えるというか、上にあげたいんだけど、コンプラにでんわしていいでしょうか? アポの内容まで聞かれてできなかったら理由を聞かれる
明日のこと考えるだけ、もう今から鬱 Y田とあの女も組合がバックにいなければ
ただの嫌われ社員
弁護士に怯え徳島市民からも白い目されるのは近い >>464
しかしその集団を火に油を注ぐような
事をしたら暗黙の精神的な嫌がらせ
自主退職に追いやられるだけ
し >>459
組合の役員らはガクブルだったでしょう
組合は管理者の犬なんでいらない 他のスレッドに凄い書き込みがあった。
貼っておくね。
0312 〒□□□-□□□□ 2018/01/22 16:46:13
徳島中央郵便局に勤める20代の非正規女性社員に
飲み会で卑猥な言動を浴びせたことは事実です。
大変反省しています。当時はお酒が入っていて
記憶がないぐらいまで飲んでしまいました。
20代のA子さんも飲み会に参加したのはそういう
こともあり得ると想像はついたはずです。飲み会を
きっぱり断ってもよかったのではないですか?
飲み会当日はミニスカートで胸元が開いたセクシー
な服装で参加しましたよね。男なら誰だって勘違い
します。誘っているのではないかと。あなたにも
非があるのは明らかです。両者両成敗ということで
告訴を取り下げてください。取り下げてくれれば
あなたの今後の進退に悪影響が及ばないように今回
の件は無かったことにします。正社員になりたければ
今すぐに告訴を取り下げたほうがあなたのためになります。
郵便局に居づらくなりますよ。
それでも訴えますか? >>470
そういう異質な空気が
暗黙にも認め合う
異端な会社
本当にネチネチしてる >>471
脱落してる上層部と
変な空気が漂ってる
職場の空気
自分が受けたり自分の娘が受けたら
どんな気持ちになるかねぇ?? みんな追い込まれているよ
過酷なノルマにパワハラ横行する職場
結果を出せばいいんだろうけど、辛いですよ
辞めようかと考えてる
辞める前にパワハラのこと弁護士と相談しようかと思う 就活生です。地域基幹職 窓口 他では良さそうに書いてるけど、実際のところ…??? 窓口ならいいけど、渉外はやめたほうがいい
はっきり言って逃げ場ない みまもりサービスに必死になりすぎだよ、四国支社の皆さん。 悪いことは言わないよ、日本郵政グループへの就職なんて考えないことだな。
はっきり言って、人間がボロになる。
将来が見通せないばかりか、
高い志をもって入社しても、いずれ水に馴染んでしまう。
充実した人生を送りたいなら時間かけても別の職を考えるべき。
所詮、郵便・運輸業なんてそんなもんよ 第3分野の自爆が多すぎて笑う
親兄弟の名前借りて自爆してコンプラまで言われるとかお気の毒だね みまもりサービスなんて、ほぼ実需のない申込ばかり、支社は見て見ぬふり。 月曜日仕事行きたくないなぁ…
また保険の恫喝が始まる。徳島県🙇 神奈川の余波なのか、周囲の目をごまかそうとしたのか、放棄・いんとく調査と称して自家用車の検査をしてたで
わざわざ管理職さまじきじきに 郵便局に勤務する契約社員8人が正社員と同じ仕事をしているのに待遇に格差があるのは労働契約法違反だとして、
日本郵便(東京)に手当の差額計3120万円の支払いなどを求めた訴訟の判決が21日、大阪地裁であった。
内藤裕之裁判長は年末年始の勤務手当と住宅、扶養両手当の不支給を違法と認め、計約300万円の支払いを命じた。
原告は大阪、兵庫、広島3府県の郵便局で働く時給制や月給制の契約社員。6か月か1年ごとに契約更新するなどし、
7〜19年間、配達業務などを担当していた。労働契約法は正社員と非正規労働者の労働条件に不合理な格差を設けることを禁じている。
原告側は裁判で、8種類の手当と二つの休暇制度について、待遇が正社員と異なるのは同法違反と訴えていた。 神奈川の事件は、個人でなくて複数の幹部が絡んでいるんだってね。
郵便なんて、昔は「カラ出張」で詐欺まがいの事件を起こし、いつまでたっても
変わらないね。いろいろ事件を提供してくれるよ。
徳島中央のセクハラ事件もやってるしね。
上から下までおもろい組織だよ。 伊方町の簡易郵便局の局長の女が、80代の女性客が預けていた定額貯金を無断で解約し、
およそ43万円を着服したとして業務上横領の疑いで、1日逮捕されました。逮捕されたのは、
伊方町名取の名取簡易郵便局の局長、西谷むつ子容疑者(51)です。警察などによりますと西谷容疑者はおととし3月、
町内に住む80代の女性客が預けていた定額貯金を、女性の通帳を使って無断で解約し払い戻されたおよそ43万円を着服したとして、
業務上横領の疑いが持たれています。女性の家族から「通帳に、使った覚えのないお金の動きが複数ある」
と相談を受けた警察が捜査を進めたところ西谷容疑者が着服した疑いが強まったということで、
調べに対し容疑を認めているということです。警察は、着服の手口や動機についてさらに詳しく調べるとともに、
家族の相談内容などからほかにも余罪があるとみて捜査を進めています。事件を受けて、日本郵便四国支社は、
実態を調査するため名取簡易郵便局を1日から臨時閉鎖する措置をとりました。再開のメドは立っておらず、
利用客に対しては、周辺の郵便局などを利用するよう呼びかけています。日本郵便四国支社は、
「被害を受けたお客様に多大なご迷惑をおかけし、ほかの利用客にも不便を強いることとなり、
深くお詫び申し上げます。今後は、再発防止と信頼回復につとめていきたい」とコメントしています。 「ゆうパックの巻取りは県下の班長会で決まった」ってどこの班長がそんなこと決めたんだよ…
毎日毎日、ゆうパックをいかされて、アマゾン、メルカリも増えてるのに全然バイクに乗らんわ
せめてゆうパックはお中元、お歳暮の繁忙期以外はやめてほしい 埼玉県久喜市や白岡市などを管轄する久喜郵便局(久喜市本町)で2月26〜27日、一部の地区の郵便物に遅配があったことが7日、
日本郵便関東支社などへの取材で分かった。2日連続の遅配は極めてまれで、人手不足などが原因という。
住民の問い合わせで発覚し、同郵便局は「3日分まとめて配るので勘弁してほしい」などと回答していた。
同支社は処分を検討する方針。同支社によると、郵便物が2日間にわたり届かなかったのは、
白岡市高岩地区(約600世帯・法人)。同地区では1日平均約900通の郵便物を届けるが、
26日分約1千700通、27日分約1千通、計2千700通の一部が配りきれず、最大2日間、配達されなかった。
遅配は28日に解消した。同地区の住民が、毎日届くはずの郵便物が2日連続で届かないことを不審に思って同郵便局に連絡し、
遅配が発覚。担当者は「明日、3日分まとめて配る」などと説明したという。日本郵便本社広報室によると、
想定を超える郵便物が届いた場合、郵便局内に複数ある配達チームから人員を融通し合う
「相互応援」という仕組みがあるが、同郵便局は両日とも運用しなかった。今回遅配を発生させた配達チームは同地区を含む11地区を担当。
従来13人で勤務シフトを組んでいたが、退職と1月の大雪に絡むけがで欠員が2人出ていた。
同支社は想定を超える郵便物と人員不足が遅配につながったとみている。同郵便局の配達人員はアルバイトを含め140人が在籍するが、
過去に遅配が常態化したことはなく、現状の人員で今後の業務に支障はないという。一方、
遅配などの重大な事故が発生した際には、速やかに支社などに報告することになっているが、
同郵便局は怠っていた。同支社は「その日に配達すべき郵便物はその日に配達するのが基本で、
久喜郵便局の一連の対応はお客さまへの回答を含め問題がある。今後は遅配しないよう態勢をしっかり組み再発防止に努めたい」としている。 日本郵便は3月15日、宅配便サービス「ゆうパック」配達時に受取人が不在だった場合、再配達の日時指定を受けるまで再配達を行わず、
郵便局に荷物を保管する運用を3月1日から始めたことを明らかにした。従来は依頼がなくても翌日に再配達していたが、
「再配達の手間やコストを削減するため」依頼を必須にしたという。初回の配達時に不在だった場合、
受取人は、再配達日時を指定し、再配達を依頼する必要がある。受取人から再配達依頼がない場合は、
郵便局から電話で連絡し、電話がつながらなければハガキを送付して、再配達を依頼するよう要請する。
荷物の保管期限までに再配達依頼がない場合は送り主に荷物の扱いを尋ね、返送を希望する場合は送り主に返送する。
再配達に依頼を必須にしたのは大手では初。ヤマト運輸と佐川急便は、再配達依頼がなくても翌日に再配達している。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています