郵便局辞めたけど質問ある? [転載禁止]©2ch.net
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ここの配達の仕事ってそんなやばいの?応募はがきが届いたから受けてみようと思って出してみたけど >>391
源泉徴収票、昨年5月にもらってた。
1〜3月の給料の分、
翌年(今年)に送られますと手紙に書いてあったというのは、
手当関係のだった。 >>396
誰かに聞いたのか?
まさか2ちゃんで拾った情報?
ここは文句ある奴しかいないからね 郵便の社員は全ての人ではないが、人格と品格を
疑うよ。言動が激しすぎる、コミュニケーション
もね。感情もコントロール出来なく何かあれば
人に当たって苛めが起きる、人間として失格です >>396
配達より内勤の方が酷いバイトも社員も中学生レベル
イジメも中学生レベルで暴力暴言セクハラ何でもある
基本的な社会人としてのマナーが無い
あいさつ言葉遣い全くなってない いやいや、配達も十分ヤバいってば
配達やってる俺が言うんだから間違いない
ここほんと極端で社会人としてのマナーがなってない奴は
本当に酷いもんだからな、ずっと前からいるジジイとか
ゆうパック配るクソジジイ共は便所でションベンウンコしても
手も洗わず出ていく奴ばっかで辟易するわ 内勤はマジで社員もバイトも酷いよ。
新人が仕事のこと聞いてもスルーならまだしも、怒鳴りつけるやつもいるぐらいだからw
そこまでやるやつがいない点ではまだ外務のほうがマシ。 体が大人でも内面が小学生止まりの奴が多いからねここ…
むしろ今日日の小中高生の方がまともに見えるレヴェル 新人1年目の社員ですが、配達先が1番局内でキツイところで、ストレス性の胃腸炎に2回もなってます。正直つらすぎて泣けてきます...
辞めたいのですが、辞めると言った時の周りの反応が怖そうで辞めれない状態が2ヵ月続いてます。
辞めると言ってからどの期間くらいで辞めれるのか教えて欲しいです(TT) 診断書をとって休職すれば?
次が決まってから辞めないと 期間雇用の場合は辞めるとも転職とも言わない
フルタイムのアルバイトなんだからな >>406
若いし貯金あるならいくらでもやり直せる
どうしてもすぐに辞めたいなら退職届けを書いて提出すればいい
有給使ってないならそれも使え
とにかく残るも辞めるもいちいち周りなんて気にするな 正社員の場合、退職届って何日くらい前に出しました? 転職先が決まった。4/1から入社。
明日退職届出す。退職理由はどういえば良いかな?
「転職先が〜」って言うと根掘り葉掘り聞かれるんでしょ?なんて会社なのか所在地はどこなのかとか。顧客情報の漏洩防止のためなのかもしれないけど。
色々言われたり調べられたりするの嫌だから言いたくないんだよね。「うちの親戚の職場に前に辞めた○○が入社してきたぞ」とか「仕事ぶりは〜らしい。ありゃまた辞めるな」とか言ってるの聞いてゾッとした。
なんていえば色々詮索されない? 転職先が決まった。4/1から入社。
明日退職届出す。退職理由はどういえば良いかな?
「転職先が〜」って言うと根掘り葉掘り聞かれるんでしょ?なんて会社なのか所在地はどこなのかとか。顧客情報の漏洩防止のためなのかもしれないけど。
色々言われたり調べられたりするの嫌だから言いたくないんだよね。「うちの親戚の職場に前に辞めた○○が入社してきたぞ」とか「仕事ぶりは〜らしい。ありゃまた辞めるな」とか言ってるの聞いてゾッとした。
なんていえば色々詮索されない? あんたどんでん課長代理なんだからよく知ってるでしょ? >>414
一身上の都合でとか言えば?
開き直って転職先が決まったと言っても良いのでは?
聞かれても言いたくないなら言わないでも良いでしょ。 何回も書き込んでてごめんなさい。戻るボタン押しちゃダメなのね。
>>416
「一身上の〜は許さんからな。きちんとした理由を言え」って前に局長が言ってたんだ。
だから事細かに言わないといけないものかと。
ありがとう。4月からがんばります! これからお世話になる会社には前の仕事について丁寧に説明して自身の適性を理解していただきたいが、辞める会社は今からバックれてもいいわけだし、
「カレーを食う上の都合」
と言い、カレーの種類などを細かく説明して力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「大阪南郵便局 2ちゃん」でググると出て来る。 >>「一身上の〜は許さんからな。きちんとした理由を言え」って前に局長が言ってたんだ。
>>だから事細かに言わないといけないものかと。
他企業では考えられんな…
その局長訴えたら勝てそうだわ >>417
そんなもん無視でいいよ。理由言わないと辞められないなんてありえないから。心配なら携帯で録音しておきな。
嫌がらせなり恫喝されたら訴えれば勝てる。転職おめでとう。新天地で頑張ってね 郵便局くらいじゃないか?
一身上の都合が使えないのはw
やはり普通の企業と違って特殊だよな 自分も「一身上の〜」ではダメだった。
支社宛に出すひな形みたいなのがあって、
「転職のため」「病気療養のため」等の例が書いてあった。 離職票に退職理由を記入するから、具体的な理由が必要らしい。
ちなみに病気が原因で退職しても離職番号は3Cではなく4Dになるみたい。
離職理由はしっかり聞くくせに、離職番号の付け方はいい加減だなw 優秀な人は民営化前に見切り付けて辞めた。嫌な上司や仕事できない人は未だに残っていると聞いたけど。上の人は高卒が多いから大卒は目の敵にされやすい。公務員でなくなったからもう旨みはないね。 >>413です。おはようございます。
今日局長に退職を伝えます。ドキドキする。
理由はシンプルに転職のため、にします。んで詳しいことは言わないようにします。
新卒で6年、保険も貯金も物販も郵便もよく頑張ったなぁ。イジメみたいなこともされたし守ってくれた人もいたし。
営業さえ苦にならなければ辞めることはなかったのかな。期待してくれてた皆さんすみません。皆が思うような社員じゃありません。 転職おめでとう!
私もまだ先ですけど、知り合いの会社に転職出来そうなので参考までに辞意を伝えた結果を知りたいです。 俺も先週3月末に辞めるって伝えた。転職先も決まってるし、あと1ヶ月で終わりだー。 >>429
427です。何故か局では書き込めない。いつも「過激な書き込みです!」って出る笑
最初に伝えたとき、「困ったなー、計年消化させられんぞ」でした。引っ越しが伴う転職なんで出来れば休みくださいって言ったよ。
あと「親御さんは知っとるのか」を何回も聞かれた。もう30だから親は関係ないですって言った。
数回対話をしないといけないそうなので、引き留められてもしっかり断りましょう。
私の場合、次の仕事が始まる日が決まってるから「もう決めたので」って言って態度変えなかったよ。 >>431
ありがとうございます。お疲れ様でした。
やっぱり引き止めされるんですね。
次が決まっているっていう言葉は強いですね。
これ言われたら無理やり引き止めできないもの。 俺は次が決まってたのに対話とか言って引き留められたから気をつけろw
あいつら「人がいないからもう少し」とか言って引き留めるくせに
俺がいる間に正社員希望のメイトに貯保覚えさせるとか
新しく人雇ってくるとかそういう行動は絶対起こさない。
ただ引き延ばして気が変わるのを待ちたいだけw
帰ろうとする俺を引き止めてそんな実のない対話ばかりするから
しまいには対話断ったし、もちろん予定通り辞めたよ。
次行くまで1ヶ月空けてあったから、本当に人を育てるつもりなら延ばしても良かったけど
なにもしないみたいだから辞めた。
対話に使った時間は超勤付いてなかったし本当に無駄だったよ。 >>432
がんばってね。
配達とか渉外なら中途の募集はたくさんあるけど私の場合、窓だから辞めても穴埋め出来ないんだよね。だからめっちゃ引き留められル。
あなたが何が嫌で辞めるのかは分からないけど、「○○という仕事をしたいので辞めます」って言えば大丈夫だよ。
「もう限界です」とか言うと「まだ頑張れる!逃げるな!今逃げたら云々」て引き留められてしまう。 「○日を最終出社日にします」って言ったら「無理、人が確保できん」って即答された。
「でも私の権利なので主張しますよ。転職先の入社日も決まってるし退去手続きもしたので」って言うと「そんなに休ませられない」って。
そうやって拒否しちゃダメなんだよね?
どこに言えば良いのかな。
このままだと新しい生活に間に合わない。ほんとイライラする。 >>435
誰に言ったの?班長に言ってもダメなら課長、部長とどんどん上に直接話上げていけばいいんでない?
人が確保できんとかそんなこと関係ないよ。残った人がなんとかするもんだ
この日で勤務終わり、あとは有給消化しますでいい
退職願い提出した? 対話に費やされた時間の超勤がついていなかった人は法的手段で請求し、カレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「回数券・プリペイド・上納金カード総合スレ10枚目」でググると出て来る。 >>436
窓口なんだ。局長だよ。退職願いは今日提出。
しかも休めない理由が「他の局の非常勤が辞めるから」だって。
口頭でもう一度伝えるだけで良いのかな。書面で伝えるべき?
拒否されたことを誰に相談すれば良いのかな?部会?組合?県本部? >>438
支社とコンプライアンス通報窓口と労働基準監督署 奴隷に死なれては困るので安否確認するんでメルアド教えろ、だってお >>439
ありがとう。たぶん拒否しちゃいけないの知らないんだろうな。それとそう言えば私が遠慮して働くと思ってる。今までがそうだったから。
コンプラは勇気が要るなぁ。支社にしとこ。 >>441
局長でそれかよw
恐ることはない。労務担当とかには言ってある?
自分なら労務担当に、もうこの日から有給消化したいんですけど、局長が認めてくれません。
労基署かコンプラ窓口に言おうかなと思ってるんですけど…って脅すかなw >>442
ありがとう。
・営業が出来る(協力する)体制が出来てないこと
・でも毎日責め立てる
・でも保険の新規申込みを断ろうとする
・休みは基本自分で代わりを確保しないといけない
・お客さんの目の前で怒鳴ることもある
・潔癖。修正できるミスでも大騒ぎする
色々あるけどこれも併せて部会長に報告するわ。
じゃないと残る人と次に来る人が可哀想。 俺も退職届書く時に一身上の都合はダメだと言われたな
しかも「転職の為」だけでなく、もっと詳しく書けと
じゃあ会社に対しての不満等全て書くので1枚では足りなくなりますけどいいですか?って返したら転職の為だけでよくなったわ
それなら最初から詳しく書かせようとすんなよって話だわ 皆の話読んでると、ほんと変な会社だなと思う。
一般常識が通用しないっていうか、この会社独特の妙な常識が
あるっていうか。 シンプルに「もうイヤになりました、明日から来ませんので」では
ダメでしょうか?
変な会社なら変な辞め方しても・・・ >>446
入って間もないならそれでも可。
そこそこ続いてるなら
『3月いっぱいで辞めさせてもらいます。』だろうな。 >>445
この会社(旧郵便局会社)管理職のレベルが低すぎて、またそれを組織として守るもんだから
性質が悪い。
組合も機能してないし、大変だと言いながら管理職より一般社員の方が定年前に辞めて行く
数や割合が多いのも見ていてわかる事(40歳以上限定でも良い)。
おのずと下で働く者も、モチベーションの低下や育成の偏りが生まれ生産性が損なわれる。
代理店契約と言え親会社も上場するに値しない会社。
あと10年ほど後には結構な経営危機が来る可能性があるよ。 >>447
時間給の契約なんですが、この数週間前に4月からの査定契約の更新が
あったのですが、納得がいかなかったのでこの2日間休んでます
無断ではありませんが電話はバンバン、2回位家にも来たみたいです
このまま辞めようと思います >>449
一応上の人間に話を通さないとね。
もしかしたら無責任だとか
何だかんだと〒は、ごねるかも知れんけど、
変な所で遠慮を擦る事は無いかと。 3月でやめればいい 期間雇用なら平気 社員はひと月前
3月は求人が多くなる月 「毎日ネットゲームやりたいので辞めます」
→3月15日で辞める
その後、4月1日に次の会社へ
「ゲーム飽きたので仕事見つけました」
これでおk 週休2日制→月に1回以上、週2日の休みがあること
完全週休2日制→毎週2日の休みがあること
勘違いしてブラックに呑み込まれる就活生多そう
こんな用語作った奴誰だよ… 3月求人多い 決まった 期間雇用より全然いい
まぁ、ここでいい人はそれでよし 一身上ってダメだったんだ
じゃあ「上司がアホやから」とか「賃金が安いから」とか作業分担とでもいうのか
「他人との作業量に不平等だから」というような殆ど本音を書いていいの? コールセンターに勤務中なんだが、前いた局は同世代の女性もいたけど、今の局は若い子自分以外ゼロ出し、苦情も多い。いても自分にとってはプラスにならないかなぁ〜。将来正社員になれるかもと言われたけど今となれば「ふざけんなよ」って感じだね。 転職が成功したらズバッとやめたい。外務員について、良心的に内容を教えてくれたり、電話対応してくれる人もいるが、非正規のぶんざいで、生意気な態度をとる奴もいる。聞いても逆切れしたり、無視したり…。そんな職場にずっといたいと思う? >>458
自分も一身上で記載したら駄目と言われ病状にしてと
部長に言われてその通りに記載してOKになって辞めた。 >>454
郵便の求人が多くても、局は採用する気はないよ。 私は辞める時に、課長から印鑑の用意をしろと当時の課長から言われたが、
退職当日、何も印を押す物はなっかった。もしも、この時に、引き留められて
印を押さなければ返さないと云うことになっていたとしたら。監禁、脅迫罪で
逮捕となっていたことだろう。 >>463
正社員だったら色々手続きにハンコ押しあったろ?
退職届や諸々の解約や振込先の通帳印とかさ
そういう意味だったと思うぞ
まさか個室で局長や部長と対面しながら契約書的な物にハンコ押すことになると思ってたとか? ほぼ一ヶ月全部有給消化した。
めちゃくちゃボロカス言われたが
次の仕事法律事務所なので、
出るとこ出ますよ。
労基署行って場合によっては法的に
訴えるのでと言ったらアッサリ有給休暇全部処理。 >>463 は、非正規詩社員でした。
また、当時課長から、書留の受領印を落としたことで、「落とし前を
つけろ」と脅された。やくざだね。 >>また、当時課長から、書留の受領印を落としたことで、「落とし前を
>>つけろ」と脅された。やくざだね。
これって刑法に触れなくね? >>466
残ってる有休を1日たりとも使わさないって豪語してたわ、
こっちの班長。
何とか出来る限りは使ったが
それでも何日分が消滅させられたのか分かったもんじゃない。
班長自身はバンバン使ってたくせにな。
班内が揉めてても俺は知らんで通してた。
そりゃ班がおかしくもなるわ。 >>469
自分が辞める時に課長が有給を買い取ってくれた、4年前
だけど。 3月末で退職したんですが3月分の給料4月25日に振込ってことでいいんですよね? 4月25日は月曜日なので力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「国際ゆうパックカウンターセールス自主研5」というスレに書いてある。 24日が日曜だから4月22日(金)じゃないの?
退職者は別になるのかな 業績手当に関しては2ヶ月前の支給だから、5月にも振込みがある。 >>470
良い課長じゃないか。
こっちでは腐ってたぞ、
バイトが事故死をしても屁とも思わなかった班長、
外道Yの言葉を鵜呑みにしてた元副班長。
(他局で自殺者を出させて今はK局に左遷)
こんなクズばっかだとおかしくなる、
歯科もおかしくした本人たちは今は居ない。 定形外で送った物が届いてないんだが、切手代の返金ってあるの? 何でここで聞く?
通常郵便は補償ありませーん、残念でした 辞めたいけどもう少し頑張って8月のボーナスまで耐えるかどうか悩む、5月一杯で退職した場合ボーナスは無いですよね? 夏のボーナスは6月1日付けで在職の者だよね
あと二ヶ月頑張るんだ!
それと一つ良いこと教えてあげよう
更に半年頑張れば冬のボーナスももらえるぞw 3月末で退職したものだけど離職票ってもうきました? >>484
同じく三月末だけど来てません
財形の方もまだですね
共済の資格喪失証明書は八日に届きましたね >>485
財形は割りと早かったです4月七日に通帳に振り込まれてました。
退職金もまだですよね、20日前後頃予定ですよね。
離職票遅いよなぁー。 郵便は何をやらせても遅いってのは
今に始まった事じゃないよ >>486
退職金明細が届きました
十五日になるそうです
私は勤続満三十年で一千五百万円也
>>488
何もしていません
まあ、私の場合は特殊ケースなので参考にもなりませんね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています