郵便局辞めたけど質問ある? [転載禁止]©2ch.net
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4月25日は月曜日なので力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「国際ゆうパックカウンターセールス自主研5」というスレに書いてある。 24日が日曜だから4月22日(金)じゃないの?
退職者は別になるのかな 業績手当に関しては2ヶ月前の支給だから、5月にも振込みがある。 >>470
良い課長じゃないか。
こっちでは腐ってたぞ、
バイトが事故死をしても屁とも思わなかった班長、
外道Yの言葉を鵜呑みにしてた元副班長。
(他局で自殺者を出させて今はK局に左遷)
こんなクズばっかだとおかしくなる、
歯科もおかしくした本人たちは今は居ない。 定形外で送った物が届いてないんだが、切手代の返金ってあるの? 何でここで聞く?
通常郵便は補償ありませーん、残念でした 辞めたいけどもう少し頑張って8月のボーナスまで耐えるかどうか悩む、5月一杯で退職した場合ボーナスは無いですよね? 夏のボーナスは6月1日付けで在職の者だよね
あと二ヶ月頑張るんだ!
それと一つ良いこと教えてあげよう
更に半年頑張れば冬のボーナスももらえるぞw 3月末で退職したものだけど離職票ってもうきました? >>484
同じく三月末だけど来てません
財形の方もまだですね
共済の資格喪失証明書は八日に届きましたね >>485
財形は割りと早かったです4月七日に通帳に振り込まれてました。
退職金もまだですよね、20日前後頃予定ですよね。
離職票遅いよなぁー。 郵便は何をやらせても遅いってのは
今に始まった事じゃないよ >>486
退職金明細が届きました
十五日になるそうです
私は勤続満三十年で一千五百万円也
>>488
何もしていません
まあ、私の場合は特殊ケースなので参考にもなりませんね >>491
お返事有難う。
30年間お疲れ様でした。 私も退職金15日に振り込まれてました。
離職票いつ届くんだろ。 3月で辞めた人には15日に振り込まれてんの?
俺にはまだ通知も振り込みも無いんだけど…
12月から上司に伝えて有給消化もがっちりやって3月末退職だったのに >>494
三月初めに総務で聞いたら退職金の振込日は分からないと言われました
手続きが完了次第振り込まれるとの説明でしたね
熊本のセンターで全国分を一括処理してるので時間が掛かるとか
ただ、五のつく日に振り込まれる事は決まっているようです
なので次回は二十五日ですかね
明細は来週中に届くのではないでしょうか
私の明細も熊本の玉名から書留でした >>495
熊本のセンターは今の地震の状態で機能してるんだろうか 昨日離職票簡易書留で届きました。
熊本のセンターからではなく支社の人事部からでした。 >>498
3月31日付けでしたので16日目になりますか。
熊本の集中センター扱いだったら地震の関係でかなり遅くなるかもと
思ってましたから助かりました。
明日ハローワーク行きます。 >>469
総務に行けば良かったのに。
労基署入れるからって言えば一発w
しかも俺の場合は返事によっては、
法的にって言ったら完璧に処理したよ
やればできるじゃん郵便局もw >>501
今確認してみたら25日に振り込まれてた
転職して県外にいるから通知がいつ来てるかは不明 辞める場合、財形は自分で貯金窓口行って手続き?
それとも、辞める事が決まれば総務が自動でやってくれますか? >>503
総務に書類と一緒に通帳も付けてやったよ
振り込みされるまで1ヶ月以上は軽くかかった ありがとうございます
通帳も付けるんですか
総務に中身知られちゃいますね
大昔に購買貸付?利用したら数日後に全局中知れ渡っていて
それ以来総務には良い感情持ってないんですよね 財形は時間が掛かるみたいだね
上の方にもそういう報告がチラホラあるし
そうすると事前に窓口行って全額下ろすのもアリかな
それなら1日で済みそうだ
辞める時に説得で揺れちゃう人もいるけど
財形下ろす事によって退路を断つ作用も生まれるかも 財形のお金をすぐに欲しい時は、全額払い戻しの手続きをしてから解約の手続きをするという方法もあるよ。 >>510
待遇かぁ
どんな感じだと思う?
昔配達中にお婆さんから、あんた達は公務員だから月50万も貰ってるんでしょって言われたことがあるわ 年々増えるノルマに嫌気がさす、かも前年比150%やれとか何の根拠があってこんなクソみたいな数値だすんだよ。
声かけても全く売れんわ、年賀でさえ年々携帯メール普及や購買層の高齢化で需要減ってるのに増やしてくるしやってらんねぇよ。
営業本気でやるなら法人契約小包に集中しろや 【営業成績を10倍にする方法】
老人に「かもめーる1枚欲しいんだけど…。」と言われたら、
「出してない人から暑中見舞が来るかもしれないし、書き損じたら大変だ!
10枚ぐらい手元にないとヤバイっすよ!!」
と答えよう。
老人の不安を煽り、強引に10枚パックを買わせれば君の成績もうなぎ登りだ。 そもそもかもめーる一枚くださいなんて客自体いないわ、官製はがきくださいならあるけどな
そして抽選番号があるゆえに使いたがらない、かといってくじ楽しんだあとに使えばいいと言えば今すぐ使いたいのになんで官製はがきじゃだめなんだと言われる。本気でこの商品売るなら出した方と売った方双方に何か当選権与えろや。だから無能なんだっつうのここの経営陣はよ >>514
じゃ要らんで終わるw
お前の意見では参考にならん。 >>489、勤続30年で、その数字になるの?
おれ、来年。
課長代理? 退職金はポイント×100って聞いてないのか、最近ポイント明細もらってるだろ。 違うだろ?
年数に相当するパーセントをかける。
そうすると以前のよりも少ない。
そうなると以前の金額fが支給?
そこが聞きたいんだ。 ポイント制になる前の退職金は保証されてる、それは計算式に当てはめれば分かるだろ。それに今からのポイント制の退職金足せばいい話 アホ労組とア本社のことだ、知らない間に×97.5とか×90とかになってもおかしくないな >>517
勤続30年、最後は課長代理で終了
同期や後輩には部長迄昇進した方もいますね
彼らがもし退職した場合に比べれば、はるかに低い金額だと思います
私は早期リタイア目指してたので昇進の話が来ても手を挙げませんでした
予定より数年遅れたけど今は清々してます >>520
補償されているのはC評価の人まで。
D評価以下は制度前の退職金額より減るよ。
制度変更が決まったときの説明に書いてあった。 辞めるなら早めの方がいいぞ、他の仕事で何のスキルもつかえない。新聞屋位かな マジで転職したらこの十年以上何やってたんだろうって感じになるよ
全く活かせるものが無い
せっかく転職できたからなんとかついていくけどさ 郵便配達だけで人生を終えるのも情けないと考え転職したが
郵便時代のスキルなんて何にもならないことを痛感した 私9月30日もしくは10月31日付にて退職を考えております
原因は、証拠書検査の過剰とも言える膨大な労力と通勤時間、そして年々
厳しくなる営業ノルマに絶望し、心身ともに疲弊したためです
これまで16年間お世話になりましたが、もう未練はございません
今までありがとうございました
ところでよく定年退職される方が、退職金の計算を依頼されてのを拝見い
たしますが、それって自己都合の中途退職者にも適用されるのでしょうか?
また、それを依頼する方法は具体的にどうすればよいのでしょうか?
あと、休職3年目とはいえ、夏期手当の支給要件となる6月1日に在籍
していることから、減額はされたとしてもボーナスは支給されるので
しょうか?
本社の方、もしくはこの分野に詳しい方、よろしくお願いいたします 度々申し訳ありません。528です
この内容は本社スレに書くべきなのか、こちらに書くべきなのか分かりま
せんが、内容的にはこちらの方がいいかと思いましたので、失礼いたしま
す
もし私が9月30日にて退職する場合、離職票に記載される賃金額は以下のどの
時期なのでしょうか?
・休職前6ヵ月間(10割支給時点)
・休職期間2年満了前6ヵ月間(6割支給時点)
・退職日翌日より過去6ヵ月間(2016年3月1日〜同年9月30日)
本社の方、もしくはこの分野に詳しい方、よろしくお願いいたします >>527
ホントそうだよな
30過ぎると自分が思ってる以上に物覚え悪くなってるから抜けるなら早い方が絶対良い 相変わらずノルマノルマ、そこまで営業営業いうのなら業務と営業分けろ 生保募集人の資格て廃業になりました?それとも移管出来ますか? 生保募集人の資格て廃業になりました?それとも移管出来ますか? 9/5に試用期間が終わります。シフトに9/5以降の出勤の予定を入れられたり
新しいことを教えられたりしています。職場はコールセンターで人も
不足して、定年で退職された人が手伝いに来ています。(9/17で終了です。)
何も言われてないのですが、どうしていいのか分かりません。 5日に試用期間が終わる奴ぁくやしいのう。バックれたらええんじゃ。
金曜日じゃけぇカキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「【戦いの】戦う、ゆうメイト12【これたりだ】」ゆぅスレに書いてあるけぇの。 数年務めた期間雇用が辞める際、履歴書は返してもらえますか?
個人情報を不必要に漏らす奴がいるので回収したいんですが… 個人情報保護法があるから訴訟した方がいい
郵政が故意に個人情報を同僚とかに流していたらテレビのニュースになるよ
この会社マジで個人情報ながしてるからな 郵便局って個人の引っ越し先まで把握しているから宅配業者以上に個人情報持ち出せると思うけどどうなの?
また持ち出した時の罰則はないの? 個人情報保護法がある
バレたら刑事罰も民事の賠償責任もある 明後日非番だから明日で終わりだよ
来年の4月から別の所だからフリーター楽しむよ
第二新卒ギリギリで内定貰えて本当に良かった。
やっぱりバイク便ってキャリアは他じゃ全く通用しないよ 最後の仕事終わった
ここにいる人と比べると月日は短い方だろうと思うし実際にこんなに早く辞めちゃったのかって思った
実際辞めると本当に辞めて良かったのかと後悔もやや感じるけど
このまま配達の仕事をずっとすると考えるともっと後悔すると思う
まぁ内勤の試験を受ければってのもあると思うけど先輩が普通に落ちたのを見るとな…… >>542お疲れ、これからの人生いいことあるといいな! 郵便局「うちに年賀はがきのノルマなんてものはありません」 ←これマジ? [無断転載禁止](c)2ch.net [533895477]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1477973347/ 今年の4月に転職したんだけど、久々にこのスレ覗いたわ。
やりたいことあるやつはさっさと仕事変えた方がいいぞ。ノルマなんてないホワイトに就職して、辞める前の手取り+10万くらいだから今はほんとに楽。
まあ休みは減ったけどな。郵便局のいいところは休みが多いとこくらいだったわww >>546
何歳で転職したん?俺も年繁乗り切ったら賞与と残業代利用して資格勉強に取り組むことにするわ
もう年賀年賀イベントイベントにうんざり >>547
俺は>>546じゃないけど30過ぎで転職決まったよ
逆に大手の方が年齢制限内なら公平に見てくれる気がする >>548
参考になった、ありがとう。今日も休憩出来そうになくてほんとうんざり 公務員に転職決まりましたー。
ラストチャンスでした。
欠勤てできるものなの?? >>552
おめでとう、決まったのならもう遠慮することないよ。転職決まったのでいついつから年休消化しますそして辞めますでオッケー 三月末でやめたいのですが、年休すべて使っても足りません。年賀状終われば消えたいのですよ。 >>554
俺の場合だけど、3月末退職で計算したら2月頭位から休みに入れたよ 松本人志のまじめ局員
もっともっと割引してあげたい
無料にしてあげたい
バカが付くほど真面目です 叶えたい目標があって起業目指したくて、退職願出そうか考えてる。
ただ、3名局で代理が課長受けてたから合格してたら代理が異動になる…だから引き留めに合うかな?とも…。
1月に社員の異動を決め始めると聞いたんだけど、明日出せばまだ間に合うかな…。
転職先決まったって嘘つこうかと〜。 >>558
てか、計年10日有給20日あるんだけど…少人数だと投げざるを得ないのかな。
局長は窓口なんもできないし、非常勤は郵窓しかできない。 いつ何が起きても対応出来る体制を構築するのが管理者の責任、あなたが考えることじゃないよ
1人や2人欠けてこまるような管理体制をしてた管理者の責任なんだから無視して辞めますでいいんだよ
業務が回らなかったらそれは管理者責任なんだから現場に自分が出張ってでも尻拭いしなくちゃいけないのは管理者なのだから ここの会社の人達って、「会社にしがみつく。」みたいな発想しかないよな。
他の会社の人達は、どうやってキャリアアップしていくか、を考えてるのに。
終身雇用で守られようったってもうそういう時代じょないのにな。
特に若い人は大変だ。 制度上で完全に終身雇用を採っているからね
俺も若い世代に含まれているわけか
あと30年以上もどうやってと考えるね 他の会社が終身雇用止めようとしてる時代にいまだにそれに拘ってるんだから業績も良くなるわけがない。
まあ、保険外務なんかはだいぶ若返りは進んだようだが。 職を転々として行き着く先は原発。他の会社がどうあれ、この会社にしがみついてカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレPart2」というスレに書いてある。 自分は課長と喧嘩して辞めた。その後にお袋が脳梗塞で
入院しその後、退院して自宅で親父と一緒に介護してる。 精神障がい者枠で5年、期間雇用で働いています。
今40歳
障がい者でも、自爆営業させられます。
無言の圧力で。
内務ですが、他の企業に比べ、仕事が甘すぎて。
よその企業に転職したら、当然いばらの道。 >>566
そんなこともない。
他の会社の方がキツイ、と洗脳されてるだけ。 今月でここのアルバイトを辞めます。
昨年の9月に管理者から「あなたのかわりは誰でもいる」と言われて
「辞める」ことを意識し始めました。
でも、まだ辞めるのは早すぎると思いました。(まだ入ったばかりだったので)
そこで考えたのは
・雇用保険の加入日数を伸ばす。(前の職場の離職票と合算できる)
・12/9の寸志を貰う。
・年休を貰う。
・求人が増えていく時期を待つ。
その間に人がどんどん辞めていき(ベテランのバイトが)ついに人手不足に
なりました。募集をしても応募が有りません。
そして今月に現状を理解出来ていない管理職に「辞める」ことを伝えました。
管理職は「分かりました。」と言いましたが、翌日、「あなたのかわりは誰でもいる」と
言った管理職から「状況を見て理解できるけど辞めたら業務が回らなくなる。」と言いだし
毎日、これからどうやって業務を回していくかミーティングをしています。
私自身は次を決めて辞めるわけではないので不安ですが、
「何とかなるだろう」と思っています。年休に入ります。 >>568
やめるなら会社の業務なんて関係ないよねw。
年休中の暇つぶしにハローワークのHP開いて、
通勤可能な都市名入力して検索してみるといいよ。
月初めがオススメ。条件のいい所はすぐ埋まるから。
いつも、いつも求人出してる会社は、
やめた方がいいと思うw。 >>569
ありがとう。
次決めないで辞めたのは、今迄辞めていた人達が次を決めて辞めたけど
続いていない。
一旦辞めてから次を探したほうが気持ちの切り替えが出来るかなぁと
思ったので。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています