郵便局辞めたけど質問ある? [転載禁止]©2ch.net
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>>510
待遇かぁ
どんな感じだと思う?
昔配達中にお婆さんから、あんた達は公務員だから月50万も貰ってるんでしょって言われたことがあるわ 年々増えるノルマに嫌気がさす、かも前年比150%やれとか何の根拠があってこんなクソみたいな数値だすんだよ。
声かけても全く売れんわ、年賀でさえ年々携帯メール普及や購買層の高齢化で需要減ってるのに増やしてくるしやってらんねぇよ。
営業本気でやるなら法人契約小包に集中しろや 【営業成績を10倍にする方法】
老人に「かもめーる1枚欲しいんだけど…。」と言われたら、
「出してない人から暑中見舞が来るかもしれないし、書き損じたら大変だ!
10枚ぐらい手元にないとヤバイっすよ!!」
と答えよう。
老人の不安を煽り、強引に10枚パックを買わせれば君の成績もうなぎ登りだ。 そもそもかもめーる一枚くださいなんて客自体いないわ、官製はがきくださいならあるけどな
そして抽選番号があるゆえに使いたがらない、かといってくじ楽しんだあとに使えばいいと言えば今すぐ使いたいのになんで官製はがきじゃだめなんだと言われる。本気でこの商品売るなら出した方と売った方双方に何か当選権与えろや。だから無能なんだっつうのここの経営陣はよ >>514
じゃ要らんで終わるw
お前の意見では参考にならん。 >>489、勤続30年で、その数字になるの?
おれ、来年。
課長代理? 退職金はポイント×100って聞いてないのか、最近ポイント明細もらってるだろ。 違うだろ?
年数に相当するパーセントをかける。
そうすると以前のよりも少ない。
そうなると以前の金額fが支給?
そこが聞きたいんだ。 ポイント制になる前の退職金は保証されてる、それは計算式に当てはめれば分かるだろ。それに今からのポイント制の退職金足せばいい話 アホ労組とア本社のことだ、知らない間に×97.5とか×90とかになってもおかしくないな >>517
勤続30年、最後は課長代理で終了
同期や後輩には部長迄昇進した方もいますね
彼らがもし退職した場合に比べれば、はるかに低い金額だと思います
私は早期リタイア目指してたので昇進の話が来ても手を挙げませんでした
予定より数年遅れたけど今は清々してます >>520
補償されているのはC評価の人まで。
D評価以下は制度前の退職金額より減るよ。
制度変更が決まったときの説明に書いてあった。 辞めるなら早めの方がいいぞ、他の仕事で何のスキルもつかえない。新聞屋位かな マジで転職したらこの十年以上何やってたんだろうって感じになるよ
全く活かせるものが無い
せっかく転職できたからなんとかついていくけどさ 郵便配達だけで人生を終えるのも情けないと考え転職したが
郵便時代のスキルなんて何にもならないことを痛感した 私9月30日もしくは10月31日付にて退職を考えております
原因は、証拠書検査の過剰とも言える膨大な労力と通勤時間、そして年々
厳しくなる営業ノルマに絶望し、心身ともに疲弊したためです
これまで16年間お世話になりましたが、もう未練はございません
今までありがとうございました
ところでよく定年退職される方が、退職金の計算を依頼されてのを拝見い
たしますが、それって自己都合の中途退職者にも適用されるのでしょうか?
また、それを依頼する方法は具体的にどうすればよいのでしょうか?
あと、休職3年目とはいえ、夏期手当の支給要件となる6月1日に在籍
していることから、減額はされたとしてもボーナスは支給されるので
しょうか?
本社の方、もしくはこの分野に詳しい方、よろしくお願いいたします 度々申し訳ありません。528です
この内容は本社スレに書くべきなのか、こちらに書くべきなのか分かりま
せんが、内容的にはこちらの方がいいかと思いましたので、失礼いたしま
す
もし私が9月30日にて退職する場合、離職票に記載される賃金額は以下のどの
時期なのでしょうか?
・休職前6ヵ月間(10割支給時点)
・休職期間2年満了前6ヵ月間(6割支給時点)
・退職日翌日より過去6ヵ月間(2016年3月1日〜同年9月30日)
本社の方、もしくはこの分野に詳しい方、よろしくお願いいたします >>527
ホントそうだよな
30過ぎると自分が思ってる以上に物覚え悪くなってるから抜けるなら早い方が絶対良い 相変わらずノルマノルマ、そこまで営業営業いうのなら業務と営業分けろ 生保募集人の資格て廃業になりました?それとも移管出来ますか? 生保募集人の資格て廃業になりました?それとも移管出来ますか? 9/5に試用期間が終わります。シフトに9/5以降の出勤の予定を入れられたり
新しいことを教えられたりしています。職場はコールセンターで人も
不足して、定年で退職された人が手伝いに来ています。(9/17で終了です。)
何も言われてないのですが、どうしていいのか分かりません。 5日に試用期間が終わる奴ぁくやしいのう。バックれたらええんじゃ。
金曜日じゃけぇカキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「【戦いの】戦う、ゆうメイト12【これたりだ】」ゆぅスレに書いてあるけぇの。 数年務めた期間雇用が辞める際、履歴書は返してもらえますか?
個人情報を不必要に漏らす奴がいるので回収したいんですが… 個人情報保護法があるから訴訟した方がいい
郵政が故意に個人情報を同僚とかに流していたらテレビのニュースになるよ
この会社マジで個人情報ながしてるからな 郵便局って個人の引っ越し先まで把握しているから宅配業者以上に個人情報持ち出せると思うけどどうなの?
また持ち出した時の罰則はないの? 個人情報保護法がある
バレたら刑事罰も民事の賠償責任もある 明後日非番だから明日で終わりだよ
来年の4月から別の所だからフリーター楽しむよ
第二新卒ギリギリで内定貰えて本当に良かった。
やっぱりバイク便ってキャリアは他じゃ全く通用しないよ 最後の仕事終わった
ここにいる人と比べると月日は短い方だろうと思うし実際にこんなに早く辞めちゃったのかって思った
実際辞めると本当に辞めて良かったのかと後悔もやや感じるけど
このまま配達の仕事をずっとすると考えるともっと後悔すると思う
まぁ内勤の試験を受ければってのもあると思うけど先輩が普通に落ちたのを見るとな…… >>542お疲れ、これからの人生いいことあるといいな! 郵便局「うちに年賀はがきのノルマなんてものはありません」 ←これマジ? [無断転載禁止](c)2ch.net [533895477]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1477973347/ 今年の4月に転職したんだけど、久々にこのスレ覗いたわ。
やりたいことあるやつはさっさと仕事変えた方がいいぞ。ノルマなんてないホワイトに就職して、辞める前の手取り+10万くらいだから今はほんとに楽。
まあ休みは減ったけどな。郵便局のいいところは休みが多いとこくらいだったわww >>546
何歳で転職したん?俺も年繁乗り切ったら賞与と残業代利用して資格勉強に取り組むことにするわ
もう年賀年賀イベントイベントにうんざり >>547
俺は>>546じゃないけど30過ぎで転職決まったよ
逆に大手の方が年齢制限内なら公平に見てくれる気がする >>548
参考になった、ありがとう。今日も休憩出来そうになくてほんとうんざり 公務員に転職決まりましたー。
ラストチャンスでした。
欠勤てできるものなの?? >>552
おめでとう、決まったのならもう遠慮することないよ。転職決まったのでいついつから年休消化しますそして辞めますでオッケー 三月末でやめたいのですが、年休すべて使っても足りません。年賀状終われば消えたいのですよ。 >>554
俺の場合だけど、3月末退職で計算したら2月頭位から休みに入れたよ 松本人志のまじめ局員
もっともっと割引してあげたい
無料にしてあげたい
バカが付くほど真面目です 叶えたい目標があって起業目指したくて、退職願出そうか考えてる。
ただ、3名局で代理が課長受けてたから合格してたら代理が異動になる…だから引き留めに合うかな?とも…。
1月に社員の異動を決め始めると聞いたんだけど、明日出せばまだ間に合うかな…。
転職先決まったって嘘つこうかと〜。 >>558
てか、計年10日有給20日あるんだけど…少人数だと投げざるを得ないのかな。
局長は窓口なんもできないし、非常勤は郵窓しかできない。 いつ何が起きても対応出来る体制を構築するのが管理者の責任、あなたが考えることじゃないよ
1人や2人欠けてこまるような管理体制をしてた管理者の責任なんだから無視して辞めますでいいんだよ
業務が回らなかったらそれは管理者責任なんだから現場に自分が出張ってでも尻拭いしなくちゃいけないのは管理者なのだから ここの会社の人達って、「会社にしがみつく。」みたいな発想しかないよな。
他の会社の人達は、どうやってキャリアアップしていくか、を考えてるのに。
終身雇用で守られようったってもうそういう時代じょないのにな。
特に若い人は大変だ。 制度上で完全に終身雇用を採っているからね
俺も若い世代に含まれているわけか
あと30年以上もどうやってと考えるね 他の会社が終身雇用止めようとしてる時代にいまだにそれに拘ってるんだから業績も良くなるわけがない。
まあ、保険外務なんかはだいぶ若返りは進んだようだが。 職を転々として行き着く先は原発。他の会社がどうあれ、この会社にしがみついてカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレPart2」というスレに書いてある。 自分は課長と喧嘩して辞めた。その後にお袋が脳梗塞で
入院しその後、退院して自宅で親父と一緒に介護してる。 精神障がい者枠で5年、期間雇用で働いています。
今40歳
障がい者でも、自爆営業させられます。
無言の圧力で。
内務ですが、他の企業に比べ、仕事が甘すぎて。
よその企業に転職したら、当然いばらの道。 >>566
そんなこともない。
他の会社の方がキツイ、と洗脳されてるだけ。 今月でここのアルバイトを辞めます。
昨年の9月に管理者から「あなたのかわりは誰でもいる」と言われて
「辞める」ことを意識し始めました。
でも、まだ辞めるのは早すぎると思いました。(まだ入ったばかりだったので)
そこで考えたのは
・雇用保険の加入日数を伸ばす。(前の職場の離職票と合算できる)
・12/9の寸志を貰う。
・年休を貰う。
・求人が増えていく時期を待つ。
その間に人がどんどん辞めていき(ベテランのバイトが)ついに人手不足に
なりました。募集をしても応募が有りません。
そして今月に現状を理解出来ていない管理職に「辞める」ことを伝えました。
管理職は「分かりました。」と言いましたが、翌日、「あなたのかわりは誰でもいる」と
言った管理職から「状況を見て理解できるけど辞めたら業務が回らなくなる。」と言いだし
毎日、これからどうやって業務を回していくかミーティングをしています。
私自身は次を決めて辞めるわけではないので不安ですが、
「何とかなるだろう」と思っています。年休に入ります。 >>568
やめるなら会社の業務なんて関係ないよねw。
年休中の暇つぶしにハローワークのHP開いて、
通勤可能な都市名入力して検索してみるといいよ。
月初めがオススメ。条件のいい所はすぐ埋まるから。
いつも、いつも求人出してる会社は、
やめた方がいいと思うw。 >>569
ありがとう。
次決めないで辞めたのは、今迄辞めていた人達が次を決めて辞めたけど
続いていない。
一旦辞めてから次を探したほうが気持ちの切り替えが出来るかなぁと
思ったので。 >>570
年休中に派遣会社のOA研修に行ったり、
次を探そうと思ったりしています。
業務なんて関係ないけど人手不足を考えると
何か自分が迷惑をかけたことに罪悪感があって・・・。 >>568
おま俺
マルチになるが俺は次がきまっているので辞める
で、やめた人に質問
お前の替わりは誰でもいる的な発言をした奴を
ぎゃふんと言わせたいんだが
どうすりゃいいの? >>573
ソイツの所為で辞めますと
周りに言っておけば?
ソイツが気にするタマじゃないだろうけど。
>>572
人手不足なんて気にするな。
局では普段から人手不足だから。
人手が足りてても頭数だけで
実力不足も有り得るし。 >>573
業務内容による、集配ならアホでも腐るほど思いつく 窓口営業部にいます。
渉外社員は、今スーパーウイークとかで
ノルマが異常に高いです。
管理者の叱責も毎日です。
内務も毎年管理者が年賀売れのことばかり。
内務社員も保険のノルマでへとへとです。
障がい者に暗黙の了解で、物販、年賀、かもめーる
を自爆営業するのは、企業倫理に問題があるのですか。
いろいろな企業で働いたけど、高額なノルマで自爆する
企業は郵便局しかないです。
障がい者で文が上手く書けなくてすいません。 スーパーウィークwwwセンスねぇな渉外のバ管理者
総仕上げ運動とかもそうだけど
この会社にコンプラの面で期待すんのは無理無駄
テレビでノルマはありませんと言い放ち、実際はただの指標だ、
ただし指標必達だとかいう下らん言葉遊びをやるくらいだし。
宅配統合時も現場の不慣れとドヤ顔で言い放つウンコもいたな。
辞めるならさっさと逃げたほうがいいと思うよ・・・
まあ実際そんな簡単じゃないのは分かるが。
障害者だって他スレでもいってるな、どんな障害か、特定されない程度で知りたい。 当然
やらないと無職でもバイト時代の
収入のまま徴税される それはムリだから
通用口のカメラ壊してそこにウンコしてやれ
置き手紙に <アッラーアクバルー>
これで自爆テロ >>582
私は55歳
退職金や貯金が激減しない程度で
年金がもらえるまでの、アルバイト!
社員を目指す訳でもないから、気楽で楽しい >>584
共稼ぎですか?
専業主夫のを抱えているので躊躇しています。 はい。
最近は、どこの企業も人手不足みたいで…
男女を問わずパートでしたら
色々ありますから
フリーランス?みたいなもんで。 なんで郵便局やめたの?って聞かれるから 能無し資格なし 松本人志のまじめ局員
もっともっと割引してあげたい
無料にしてあげたい
バカが付くほど真面目です 退職届出したらもう出勤したくない。
有給残ってたら退職届受理中の2週間出勤しなくていい? >>590
有給は消化させてもらいます、してくれないのなら労基または社会労務士に相談させてもらいます。これぬらい管理者に言う度胸あれば休める 先月末に辞めたんですけど、未だに離職票が来ません。
電話するしかないのかな。 ふるさと会勧誘の電話が未だに来るんだが相変わらす低調なのか? 自分も3月31日に辞めたけど源泉徴収票がいつ届くのか心配
連絡はあんまりしたくないな… >>596
そうですよね。
ここまで経つと電話するのも嫌ですよね。 >>597
なるべく早く欲しいけど過去レス見ると結構経ってから来るみたいですね
辞めた直後は同じ班の人から連絡が来ましたが自分からはあまりしたくないです… 辞めるための転職活動始めたばかりだけど、パワハラがさらに厳しい状態。
辞める予定であるべきことを伝えておいた方がいいですかねー。 >>599
そんなこと言ったら激しくなる一方だと思うよ
内定出るまでは潜むんだ >>599
もう絶対ここに残るつもりないって覚悟あるなら言った方がいいんじゃないか?何言われてもあんたの指図は受けませんよって意思表示示しておけば何も言わんだろ
何か言ってきてもシカトするくらいのメンタルあればね
多分俺ならそこまでいけばそうすると思う 窓です。みんな優しい人もいるんですね。
なんで協力して、みんなで頑張ろうって雰囲気を作ってくれないのか疑問。
郵便局も厳しい状態であるならこそ、と思うんですけどねー。
はは、今日はなぜかましな日でした。このまま内定とれるまで黙ってみる方でいってみます。 >>604
自分のところはまだです、遅いですよね
近々届いてくれればいいのですが… 3月31日退職しました
本日離職票が到着
ちなみに源泉徴収票は6月に届く予定だそうです ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
@ 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
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