日本郵政グループ労働組合 7 [転載禁止]©2ch.net
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念のためにのせておきます
いいことありますよおに『羽山のサユレイザ』とはとは
1I8 一般職の待遇を改善した?
笑わせるな!
そもそも 一般職の存在に合意した組合は
いったい どこの組合だ! さだみつといえば
新人事評価制度を組合が認めた年の選挙だった
職員は今の人事評価制度に大反対だったから票を入れなかったんだよ #奨学金徳政令 トレンド国内1位、世界6位。ありがとうございます。
【奨学金チャラ】555万人を奨学金徳政令で救います。返済に充てる予定のお金は、
必要な消費に廻していただきます。
財源についてはリンク先に→https://v.reiwa-shinsengumi.com/policy/
#参院選 #東京選挙区 は #野原ヨシマサ
#比例 は #山本太郎 太郎さんの予定。
7月19日(金)
12:00-13:00 愛知・名古屋栄松坂屋前
15:15-15:30 神奈川・横浜駅相鉄口 with あさか由香
17:00-20:00 東京・新橋駅SL広場「れいわ祭2」
※ 品川駅から場所変更になりました
--れいわ祭2 ゲスト情報--
スーピーカー:森達也・立川談四楼
アーティスト:イマジン盆踊り部・ふわだいすけと仲間たち??
7月20日(土)
12:00-13:00 山梨・甲府駅南口
16:00-17:30 東京・多摩センター駅南口
16:00-20:00 東京・新宿駅西口小田急デパート前「新宿センキョ」
各地のスレに拡散する時は名前欄を郵便番号にして、各地で力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレPart3」というスレに書いてある。 退職者組合からの勧誘もなかったので参議院選挙は、山本タローにいれましたよ。 かんぽ事件に関する世間一般へのお詫びはまだなのか?
こんな事件が発生するまでに食い止めるのが組合の仕事だろ。
選挙のことばっか考えて会社にはグダグダになってるように見える。
国営時代のあの志はどこに行ったんだよ!
中央本部も地方本部ももっと現場を大事にしてほしい。 小沢君からは何かコメントでもあった?
当然組合員の立場に立って意見を述べてくれるよね?
大いに期待してるからね
その為に選ばれたんだから >>497
辞めて組合費浮いても、生涯の我々には焼け石に水程度 お客様にご迷惑をかけた社員に給与補填すれば世間からの批判が出る事ぐらい気づかなければならない。そんなお金受け取れないし、返金します!返金方法も議論してくれ。寄付するよ。 >>495
いや、営業に手当を補完しろとか
トンチンカンな主張してるぞ >>501
手当てを補完するよりは基本給の2割カットを廃止した方がいいと思うよ 組合なんか辞めてしまえ
休憩も取れないんだぞ
吉本同様
このブラック企業をぶっ壊せ! 昨日から組合全国大会が始まったようだけど、会社の組合総会に会社の社長が挨拶するのって、他社でも当たり前なの?もしかしたら、この会社だけ?そうならだから御用組合って言われてもおかしくないよね。 そもそもjp労組は労使協調路線で行くって方針だから出来レースとか御用組合とか言われても屁とも思わないわ >>505
一般的に社交辞令の「おめでとうございます」挨拶はほとんどの労組の大会である
ないところは余程小さな労組かアレ的なところかな >>509
そうだそうだ
損失補填しろ
あとプラス慰謝料払えw そもそも簡保問題は自浄能力のなかった組合の責任だ!
組合費を取るだけ取って
なんにもしてこなかった結果なんだよ!
役員総辞職しろ!
給与返還しろ!
組合費返せ! 組合費を返せ
本当に組合の役員は何やってんだ
日本全国の社員から集めた組合費で飲み食いすんなよな
無駄づかいされた組合費の返還を求む 新人事給与制度で、
営業手当の原資とするため、
基本給が減らされた
まさにJP労組がやったこと
全国大会で新人事給与制度に賛成した支部も責任がある 専従役員年収1〜2千万。
やめられない美味しいお仕事。 誰か頭のいい一般職紹介してくれ
地域基幹職と一般職の給与も含めての処遇格差が理不尽で非合理な点で栽培やってくれ
地域基幹職の組合役員に言っても
何も動かない 新人事給与制度
これに糞の役にも立たない馬鹿役員どもが賛成した
お陰で無駄な仕事が増え
以前より時間数も増える割に
給与が下がった
組合よ〆!! こんな役立たずの組合早く解散した方しろー
全員解雇し、組合費の不正受給を認め返金せー うちの組合幹部?
自称、書記長みたいな連中ほど組合組合ホザいてるだけでロクに仕事しないんだけど
他の局もそんな感じ? 退職者組合からの勧誘って来ないけど人みてるんかな? 0800 〒□□□-□□□□ 2017/12/11 07:00:46
ジュニアが酒の席で見せびらかし藤沢局内に拡散w
紅一点の旦那が激怒してるw
風呂一緒に入ってる写真とか
繋がってる写真とか
アへ顔Wピース写真w
見せてくれと食いつく労組役員どももバカだが
自慢げな紅一点もおかしいだろw 幾ら組合員の為に活動して実績挙げても
誰一人感謝を口にしてくれる組合員がいない
これでは役員もやる気がなくなるよね
逆にしてごらん
色々な面で滅茶苦茶優位に立てるからね
物凄くプラスに働くよ 実績って会社にわざわざ渉外社員の基本給2割カット提案してかんぽの問題の主因作っておきながら組合費で飲み食いするのが実績でっか〜 住居手当無くされて扶養手当も減額になるのに感謝なんぞするわけねーだろ >529
エサ貰ってんだろ
タダ酒と言われたくないならやることやれや 安倍晋三総理、国政ご尽力ありがとうございます。
日本よろしくお願いいたします。
自民党さん、みなさんがんばってくださいね。
みなさまのご尽力感謝いたします。
令和日本みんなでがんばろう!
682〒□□□-□□□□2019/09/16(月) 08:15:38.17ID:rStr+zYv
がんの特定局の統廃合、簡易局化。無駄な仕事を増やす支社の廃止。天下り先、寄生虫のファミリー企業廃止。無駄飯食いの専門役廃止。この辺りを改革できれば、郵便局は変われます。
http://postoffice.cocolog-nifty.com/blog/2010/02/post-147a.html
https://lite.blogos.com/article/400344/ いっそこの組合の実態を西日本新聞は取材してほしいよ。かんぽ生命の問題を見て見ぬふりしたり、給料の割に高すぎる組合費やら、組合専従のガントチャートでも作ってみてみたいよ。酒、宴会、キャバクラって項目しかないんじゃないか? 組合よ
この組織全く何も変わってないぞ
それと、どう考えても不適切者に給与補填はおかしいぞ 別に組合なんてどうでもいい。今回の事で組合は役立たずとわかった
何かあったら、マスコミにリークした方が問題提起してくれるからいい 平成28年6月からかんぽ生命保険を監査しております。ご安心ください。
かんぽ生命保険社外取締役 兼 監査委員 鈴木雅子
↓
ベネフィット・ワン取締役副社長、ベネフィットワン・ヘルスケア社長 鈴木雅子(2019年5月 解任)
↓
パソナ取締役専務執行役員 鈴木雅子
http://www.bngpartners.jp/ex-jinji/2015/10/23/bn25/
「人事は会社の顔、まずは人が好きであること」
―職歴―
昭和47年4月 日本郵船株式会社入社
昭和58年7月 株式会社パソナ入社
平成11年4月 株式会社パソナ執行役員
平成12年6月 同社常務執行役員
平成16年8月 同社取締役常務執行役員
平成16年9月 同社取締役専務執行役員
平成19年9月 株式会社パソナグループ取締役専務執行役員
平成22年6月 株式会社ベネフィット・ワン取締役副社長(現任)
平成22年6月 株式会社パソナグループ取締役
平成24年3月 株式会社ベネフィットワンソリューションズ取締役(現任)
平成24年7月 株式会社ベネフィットワン・ヘルスケア監査役
平成27年8月 株式会社ベネフィットワン・ペイロール取締役(現任)
平成28年1月 株式会社ベネフィットワン・ヘルスケア代表取締役社長(現任)
平成28年6月 株式会社かんぽ生命保険取締役(現任)
令和元年7月 DFマネジメント社長(現任) 組合で上の方にいるらしい関取級のデブ社員が普通にパワハラしまくってて呆れる。おまけに女とはなすときだけニッタニタで気色悪すぎ。局長もこいつには顔がたたないらしくいいなり。こんなやつが上層部とか腐敗しすぎだろこの組織。 まだ妥結できないの?
かなり難航しているのかな・・・・ベアなし、ボーナス2.0ヶ月と予想。 こんなに難航したことってありましたっけ?
想像以上に厳しい回答があるような気がします。 ボーナスwwwww
なしに決まってんだろwwwww
倒産なんだからwwwwwww >>550
おいチラシ屋なにこんなとこで油売ってんだ 交渉じゃねーだろ
会社と御用組合が、世間を見ながらそれに会わせてるだけ
トヨタがベアゼロだから、世間体を気にして相談してるだけ
そんなの交渉じゃない
コロナの状況を見ながらそれを利用して結託して相談してるだけ
主体性なし、やる気なしの御用組合 かんぽショックの時は経営陣の責任を声高らかに語ってた奴も
コロナショックには閉口せざるを得ないようだ
まぁ運が悪かったと思ってあきらめてくれ 4.3維持
かんぽショックで下がる懸念あったけどよくやった 【悲報】尼崎北郵便局の営業部長、部下へのパワハラメールを世界中に公開されてしまう [875850925]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1584405008/
JP労組はまさかこれも「公開した社員の営業能力とコンプライアンスの問題」だけで片付けないよね?
毎回、自爆営業問題は自爆する社員のコンプライアンスの問題で片付けてるもんな! ボーナスなんか出して当たり前。それぐらいしか能ないんだから組合は。
入ってねーけどなw 退職者には組合から退職給付金があると聞いたけど
自己申告? 昨年事故で怪我したけど、組合のきずな障害特約入ってたから保険金がそれなりにおりたわ。組合入ってて初めて恩恵受けた 昇進試験が年々厳しくなり、
人事に昇進試験の緩和を言いたい
昇進試験の条件が設定されるようになり、実質、昇進試験も受けられなくなる
意見箱みたいなのは、名前がバレるので
できれば、労働組合経由で組合員の意見と言うことで、
会社(人事)に要望書として出してもらいたい。
今度、労働組合に相談しようと思ってるが
この行為は問題ないよね?
組合員の権利だと思ってるが、
叶うかわからないけど、意見を労働組合経由で会社に言うことは、問題ないよね?
ちなみに郵政ではなく、違う民営化した会社
同規模 全逓のスローガン
ヨソモノカエレ!
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