【朗報】年賀ハガキ金券持込追跡 5 [転載禁止]©2ch.net
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金券ショップで安く売ってるのに、定価の郵便局から
買うアフォもいるから楽な営業だね >>218
京都市内で一定枚数以上購入の場合 46.5円で売ってる金券ショップがあった。 >>219
ほざいとけボケ、人の努力を嘲笑うお前に、事故が起こります様に。 >>219
楽な営業?
楽もナニも・・・・、
営業なんて最初からしてない人も多い。
配達して代金回収して入金して・・・、
そっちの手間を比べたら、
自爆したほうが全然ラクなので。 こんなもん、自爆してさっさと転売でおしまいでしょ。
たいした損でもないし、
営業努力なんて、
それにかかる体力気力時間ロスを考えたら、論外。
て、それをいちいちチマチマ監視して規制しようとしたら、
人集まらなくなるぞ。 俺なんか毎年1000枚程度だぞ。
去年なんか870枚だった。 うちもそんなもんかな、メイトで内務700外務3000社員様で8,000課長級12,000、ボーナスの額で数決めて欲しい。 松浦です。
連続出勤で頭がおかしくなってしまったとです。
松浦です。
マイナンバー優先で通常郵便残留してしまったとです。
松浦です。
局長にパワハラされて悔しいとです。
松浦です。松浦です。松浦です... 期間雇用4000枚
正社員13000枚なんてマジで気が狂ってる
でも部長クラスは一切ノルマないというあまりに酷い環境 自分とこと比べると、本当かよ?
と思いたくなるノルマだな…
社員でも数百枚しか買ってないよ、うちでは。 >>229
部長級のノルマを下に押し付ける構図だな。 >>229
バイトから準社員になるには最低二万枚と、昨年千種郵便局のえらいさんが(集配部長が飲酒運転追突事故を起こした局) >>229
その部の「期待数」が部長の実質のノルマ
14,000枚社員がみんな「きっちり」クリア
するわけないでしょ?
「下手すれば」パワハラになるし 某オクに1枚当たりの単価49円で出品してる奴がいるんだが、
社員である可能性は極めて高いんだろうな?
送料を加算したら、元の52円に限りなく近づくんだけどアホか?w
例え近くの局まで車で片道30分かかる様な山間地に住んでいても、
局に電話すれば、すぐに配達料無料で届けてくれるだろがw 葉書料金1枚50円の時代に、某オクで100枚を
¥4,500円(レターパック500代金 出品者負担)
の人から購入した事があったけどなw
今年も金券ショップから、@46円で購入する事にするわw
おまいら ご苦労さんな。 今日金券屋の前通ったらエージェントが柱の影に隠れて待ち構えていてワロタ
もうちょっとうまく隠れろよw 外の店舗だと雨や雪や寒さで待ってられないが、
館内店舗だと隠れる場所があるからエージェントもやりやすいだろうね。 エージェントなんているのか?
見つけたこと無いんだが、観察力が無いだけ? 毎日毎日、朝から晩まで居たりはしないがたま〜に居て
見つかるやつが居るんだろ >>242
すごいな…
おれが金券屋なら業務妨害で警察よぶわ 3日前、箱買(4000枚)買って
家の近くの金券ショップに持っていたら
カウンターの後ろから声かけられた。
局名と名前を言うように偉そうに言われたので
「換金終わるまで待って欲しい」と冷静に伝え
換金後すぐ警察に連絡。
程なく警察到着・・・不審者がいる事を伝えると
いきなり走り出し逃げようとするが
すぐに警官に捕まり、そのままパトカーの中へ。
この間に6、7人の警察官が来て一時周りは騒然・・・
この状況に笑いが止まらず、どこの郵政関係者だかわからないが
パトカーの中でうなだれてる後姿を見て
さらに笑いがこみ上げてきました。
あの時の郵政関係者のその後を知りたい・・・
もしこれ見てたら教えてね。 金券屋だが店の前に長時間いる怪しい奴がいたから通報してやったぞ
郵便局かどうかはしらん 箱買いするなら給料少ないんで家でオリジナル年賀作って売ってます嫁が、とでも言っておけ 金券ショップ前で不審者に声をかけられる事案が多発しています。
危険を感じたら直ぐに警察に通報を! >>245
金券ショップの前で不審者がいるくらいで警察来てくれるか? 敷地内に入るならまだしも道路でたってるだけで、なんで警察なんだよw
さっき金券屋の前通ったら、道路にそれらしきやつが立って金券屋みてたよ。
エージェントなのかねー >>251
普通の道路なら駄目だろうけど
金券屋を窺ってる人間なら十分怪しいだろ
金券屋から出てくる人間を狙ってるかもしれんし
これだけでも職務質問の対象にはなるんじゃね?
って言うか持ち込むなよ
大手金券屋のネット買取の方が安心だし換金率高いぞwww 不審人物を目撃して110番に通報する事を躊躇しているなら、とりあえず警察総合相談「#9110」に電話してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「ゆうちょ LETTER for LINKS」でググると出て来る。 しかし管理者の4000枚だっけ6000枚だっけ?
の箱買いはすごいな
金券ショップに持ち込むの一苦労だ
部長とか異動が多いけど新しいとこにいったらこの市はどこに金券ショップが…と探すのかね >>250
余談だけど、最近の
警察の不審者情報への対応は早いよ。
通報があったのに動かなかくて、
結果的に事件になったら大変ですから。
迷惑駐車なんかで
も、通報すれば、
巡回パトがすぐ来ます。 詳しくは見てないけど
郵送で買い取りもしてくれる業者があるんだって。
そう言うのを上手く使えば良いんじゃない? >>250
>>251
どう見ても営業妨害やってるとしか見えないだろw
ぱくられた社員か?w >>252
普通に考えたら、箱で売りに来る人は殆ど 局関係者でしょ?ショップ側は解っていても言及しないし。 インクジェットだと1箱4000枚入りだけど、
写真だと何枚入りの箱なの? ブログできました!
私の名前は郵政仮面!
日本郵政グループをより良い組織にするために日夜戦っておるのだ!
ノルマ・自爆・パワハラの証拠画像、書類の画像データなど、特定されるとまずいものを
(個人情報加工後)あなたに変わって公開します!
FBなどSNSでの個人・業務情報漏えい・誹謗中傷などのキャプチャやURL大募集中!
メールはツイッターを持ってる方はこちらのダイレクトメールからでも結構です!またブログのほうへもおいでください!
皆様の協力をお願いします!( ̄´-` ̄)ノヤァ
まずはツイッターをご覧ください!これだけ数年前から晒していても警告など受けたことがありませんご安心を
また、2CHでよく見かける■■みんなで内部告発■■「〜法違反だからじゃんじゃん通報しよう!」みたいな無責任な人柱募集はしません!
あなたの持ってる証拠データーを軽く保管・軽く公開。いざという時のためにお借りしたい。証拠の保管庫です!
https://twitter.com/yuuseikamenn?t=1&cn=Zm9sbG93ZXI%3D&sig=71467eca230c48236cb314a2532fe665a6a65ad3&al=1&refsrc=email&iid=7b8eb797823548f2a698c6720a0a962c&autoactions=1436931866&uid=191857836&nid=23+22
画像データ(手持ちのカメラでの撮影)の場合「Exif情報」が出ない処理をしてから公開しますので
ご安心ください。
ブログhttp://ameblo.jp/yuuseikamen2015
http://imgur.com/G8hfc7k.jpg
プロモーションビデオ
http://youtu.be/vAO1PHTirLY >>234
吊るし上げたらパワハラで訴えるぞ。とか宣う連中もいるからな。常にテープレコーダー持ち歩いてるのもいるし。 いまの郵便部長、当然のように営業を強制しやがる。
て、メイトは時給制なんだから、時間外の営業なんてする義務ないだろ?
ここんところ煩いから、後々のためにICレコーダーで数回分録音済み。
あまりしつこいと
これをしかるべきところに持ち込んで訴えるからな、覚えとけよ。 うちの集配部長なんて、年賀営業の一言も言わないぜ。
昼ご飯の時、コソッと聞いたことがあるけど、年賀営業は局長一人の責任だからって、ポロッと本音を話してくれた。
管理者一枚岩って、ウソなんだな。 じゃあ北陸某所の局長が散々言ってた
「11/10までに目標達成しない期間雇用は次回の更新はないと思え」なんて
完全に自分1人の都合のためなんだな
あした即座に労基や然るべき通報先ひとまわりしてくるわ >>264
ということは、うちの米付きバッタ部長は局長の胡麻すりで社員を恫喝してるんだな。
諸悪の根元は局長か。 局長ってゆくゆくは
政治家になりたいゴミ共も居るだろうからねえ… 今日もミーティングで年賀の恫喝
局長も部長に話のは年賀の%ばかり、局内フラフラしてないで自分で売ってこい邪魔局長 局内うろついて嫌味ばかり言う局長。あのモチベーション低下野郎はなんなのか。
あんなのこそ切れよなあ…。 ショップ持ち込みはお早めに、日毎に価格下がるし 在庫調整の為 買取休止し始める店もある。 局長と部長変わってから年賀状のこと前より言われるようになったけどよろしくねと優しく言われるくらい
じーさんばーさんの分120枚買っておしまい だなあ…
100枚+αが良いところだろ。
それ以上を強制するなら訴える!! 九州は当たり前のように自爆強要してくる。
他の支社、局よりも酷い状態。
これ法的に起訴できんのかな?
多くの社員がノルマで苦しんでいる >>273
いや別に@九州某局
むしろ来年の指標釣り上げられたら困るからってんで、事業セグの指標達成後の売り上げを販売が遅れてる局セグにつけてるくらいだ http://www.reforte.com/price/yubin/
郵送で買い取ってくれる業者があるのに何で店舗に自分で運ぶの?暇なの? 今頃になって売る馬鹿がいるんだな
自分でがんばってみよう
↓
やっぱ無理
↓
自○で売る
って感じなのかね。こんな年末じゃ相場下がりまくりだろ。
発売日と3円くらいは違うぞ。数千枚で万円単位の違い。 昨日飛び込みで1000枚買ってたBBAがいたけど、
これって窓口で対応した局員の実績になるの?
実績になったら、窓口局員なら数万枚捌くとか余裕だよな >>273
なら録音したものをもって弁護士のところに駆け込みなよ
精神的慰謝料と、自爆強要したヤツの首も要求しなよ
ただし、相手は堅気かどうかは分かってるよね?
頑張れよ マジで応援してる
あんたがやりきることで、全国の自爆要求された奴らが立ち上がれるんだぜ >>281
君に限った事では無いが、ウチの連中は、どうしてこう何事も他人任せなのかねぇ?
猫の首に鈴をつけにいく相談をするネズミと
変わりゃしない。 そんな行動力が>>281にあるわけないだろ
所詮は非正規のアルバイト君なんだよ笑 ↑クソ社員乙
内部告発されて泣くなよ?w
首洗って待っとけって感じだな 今週、年賀4000枚以上販売した社員に
監察官だか何だかが
聞き取り調査?に来る予定 >>285
今年初めて時間外に縁故に売りに行くのやめて、通配区だけで営業したら二千枚売れなかった俺には関係ないな。
毎日怒鳴られて休業中だし。 >>286
1日の販売が4000枚以上の職員が対象のよう。
何でも地元の金券ショップに持ち込まれた
らしいってさ。 そりゃそうだろう、
金券ショップにあんなに年賀があるのは
郵便職員しか持ち込む奴は居ないからだよ。 金券ショップ 年賀 買い取り
で調べてみると面白いぞ。
ある店では毎年20万枚の買取があるんだって。 >>289
たった20万枚?
部長と仲が良いから聞いたけど、50万枚は普通に毎年してます
って所に卸してるってた >>291
別に…普通の商取引ならなんも問題ないやろ。
自分で消費しました。とか
金券屋にともだちいるけど、一番の上得意先は地元の特定局長だっていってたぞ 11/5までなら買い取り一枚42円、
1/5過ぎ 買い取り一枚25円って。 もう客は12月25日前後に
最寄りの金券ショップで買った方が
一番お得だな。
大っぴらには言えないけどな。 >>294
駅前に逝くの面倒だし君みたいに時間をもてあましてるのなら
金券屋がおすすめ 1月5日過ぎの奴ぁくやしいのう。切手に交換したらええんじゃ。
金曜日じゃけぇ、カキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入して郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「【戦いは】戦う、ゆうメイト11【これからだ】」でググると出て来るけぇの。 嫌がらせの如く1/26からシステム変更で切手予約できなかったw ■■タイムカード導入万歳!(就業時間前・時間後労働撲滅)■■
マスコミ各社様、、昼休みの食い込み労働をチェックして下さい。
■日本全国の郵便局で、アルバイトが集まらない。ブラック企業No.1日本郵便です・・・・自爆営業だけではない。
●日本全国の郵便局で、アルバイトが集まらない。ブラック企業No.1日本郵便です。
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。 マスコミに内部告発するのも効果的です。
日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。
毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。
■ユーチュウブで郵便局の自爆営業を検索して下さい。
ブラック企業日本郵便の本質が見れます。 不払い労働もあります。
■台風直撃でも、郵便配達するのですか?
超一流ブラック企業日本郵便・・・安全衛生法違反続出
郵便局は雪が降って路面凍結滑りまくりでも、台風直撃道路冠水しても問答無用で配達させます。
台風・災害時の配達作業指示を録音しておきましょう。
■日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。
毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。 金券屋に持ち込み禁止だのなんだの言ったって、毎日売れ!売れ!と言われれば、そりゃ持ち込むでしょ
当然の結果と思うよ
実際問題、換金しないわけにはいかないよ
換金したお金でまた買い、それを持ち込み換金するわけだから 年賀状のやり取りなんか、やめちまえ。
今はLINEの時代なんだよ。 >>302
ヤミ米禁止と言いながら
憲兵が買ってた様な物だよ。
んな事を馬鹿正直に聞く必要は無い。 >>305
ばか?
自爆しても八割以上は帰ってくる。
自爆しても二万くらい。
超勤で余裕で稼げる 数万の損で恫喝されないのなら安いもんだよな、年末はボーナスも出るし ■みんなで内部告発■・・・Youtube見てね。 郵便局の自爆営業・ 郵便局問題に関する国会質問
■■超一流ブラック企業 日本郵便 ■■
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・TBS・朝日新聞社・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり
●アルバイトが集まらない。ブラック企業No.1日本郵便です。
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。
もしくは、官房長官・は総務省へ報告しましょう。 マスコミに内部告発するのも効果的です。
日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
当局では冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか?
昼休みの喰い込み労働も皆で無くしましょう。全国の郵政グループ職場環境が良くなる様、みんなで書き込み告発しましょう。
◎【第565回】 2011年12月28日
週刊ダイヤモンド編集部
総務省と労基署が2拠点に立ち入り調査
大揺れ日本郵便で年賀状遅配の危機
◎TBS 1月5日23時ニュースにて、
職員がノルマで買わされた年賀葉書が今年も大量に金券ショップに流れます。
個人年賀ノルマ枚数7,000枚 若者が年賀状を書かない現代、
郵政幹部たちが現場職員に創意工夫で売れと指導していると放送されました。
◎2012年4月24日(火)TBSテレビ NEWS23X
追跡クロス!自爆営業元郵便局長が語る実態
★日本郵便のブラック企業な所をマスコミ各社・総務省・労働基準監督署へ通告しましょう。 ___
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| (゚) (゚) | < クソスレにうんこしていきますね
| )●( | \_________
\ ▽ ノ
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人i ブバチュウ!!
ノ:;;,ヒ=-;、
(~´;;;;;;;゙'‐;;;)
,i`(;;;゙'―---‐'ヾ
ヽ;;';ー--―-、'';;;;;゙) ■■ 公益通報者保護法(内部告発保護法) ■■ (平成十六年六月十八日法律第百二十二号)
内部告発はマスコミ各社へ ・・・アルバイトが集まらない。ブラック企業No.1日本郵便です。
TBS・朝日新聞社・ダイヤモンド社・宝島社・ユーチュウブなど・・・・
●ユーチュウブで郵便局の自爆営業を検索して下さい。 ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
◎【第565回】 2011年12月28日
週刊ダイヤモンド編集部
総務省と労基署が2拠点に立ち入り調査
大揺れ日本郵便で年賀状遅配の危機
◎TBS 1月5日23時ニュースにて、
職員がノルマで買わされた年賀葉書が今年も大量に金券ショップに流れます。
個人年賀ノルマ枚数7,000枚 若者が年賀状を書かない現代、
郵政幹部たちが現場職員に創意工夫で売れと指導していると放送されました。
◎2012年4月24日(火)TBSテレビ NEWS23X
追跡クロス!自爆営業元郵便局長が語る実態
日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
全て、人員不足から起こる。マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。
台風・降雪時期のバイクによる郵便配達の危機業務を軽視する。(業務最優先から引き起こされる。) ■■ 公益通報者保護法(内部告発保護法) ■■ (平成十六年六月十八日法律第百二十二号)
日本郵政グループブラック企業の報道発表
◎【第565回】 2011年12月28日
週刊ダイヤモンド編集部
総務省と労基署が2拠点に立ち入り調査
大揺れ日本郵便で年賀状遅配の危機
◎TBS 1月5日23時ニュースにて、
職員がノルマで買わされた年賀葉書が今年も大量に金券ショップに流れます。
個人年賀ノルマ枚数7,000枚 若者が年賀状を書かない現代、
郵政幹部たちが現場職員に創意工夫で売れと指導していると放送されました。
◎2012年4月24日(火)TBSテレビ NEWS23X
追跡クロス!自爆営業元郵便局長が語る実態
朝日新聞デジタル2016年10月7日11時15分
■産地偽造■
北海道フェアでノルウェー産のカニ2200人に謝罪へ
「北海道祭り!」を宣伝するかんぽの宿青梅のホームページ。カニの一部は外国産だった
●日本全国の郵便局で、アルバイトが集まらない。ブラック企業No.1日本郵便です。
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。 マスコミに内部告発するのも効果的です。
日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。 毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、■超一流ブラック企業です。
■ユーチュウブで郵便局の自爆営業を検索して下さい。
元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
■台風直撃でも、郵便配達するのですか? 超一流ブラック企業日本郵便・・・安全衛生法違反続出
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内部告発はマスコミ各社へ・・・・・TBS・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。
■超一流有名ブラック企業:日本郵便■・・・日本全国の郵便局で、アルバイトが集まらない。ブラック企業No.1日本郵便です。
自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員。
https://ja.wikipedia.org/wiki/自爆営業
自爆営業(じばくえいぎょう)とは、企業の営業活動において、従業員が自己負担で商品を購入し、売上高を上げる行為。 多くはノルマ達成のために行なわれる。
年賀状のはがき以外にも夏のおたより郵便葉書(かもめ〜る)、記念切手、レターパック。
日本郵便株式会社のゆうパックを利用したカタログ販売の利用促進イベントや企画としてお歳暮、バレンタインデー、子供の日、母の日、父の日、お中元、敬老の日、ふるさと小包などにもノルマがある。
ノルマは各局に割り当てられた目標値を頭数や役職、勤務別に割り振る。集配区ごとの班などチームごとのノルマを達成することは勿論、一人当たりのノルマを達成する事も望まれる。
この年賀状のはがきを一人当たり一万枚を売り上げるという目標等は民法、労働基準法、刑法などに違反するノルマではないとして「目標」「期待値」等と呼ばれ、社員の大部分が達成できていることになっているが、
の実は社員が自腹を切っているがゆえのことである。
■■超一流ブラック企業 日本郵便■■・・・・自爆営業だけではない。
●日本全国の郵便局で、アルバイトが集まらない。ブラック企業No.1日本郵便です。
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。 マスコミに内部告発するのも効果的です。
日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。 みんなで内部告発■ ・・・Youtube見てね。 郵便局の自爆営業・ 郵便局問題に関する国会質問
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・TBS・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。
■超一流有名ブラック企業:日本郵便■・・・日本全国の郵便局で、アルバイトが集まらない。ブラック企業No.1日本郵便です。
自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員。
https://ja.wikipedia.org/wiki/自爆営業
自爆営業(じばくえいぎょう)とは、企業の営業活動において、従業員が自己負担で商品を購入し、売上高を上げる行為。 多くはノルマ達成のために行なわれる。
年賀状のはがき以外にも夏のおたより郵便葉書(かもめ〜る)、記念切手、レターパック。
日本郵便株式会社のゆうパックを利用したカタログ販売の利用促進イベントや企画としてお歳暮、バレンタインデー、子供の日、母の日、父の日、お中元、敬老の日、ふるさと小包などにもノルマがある。
ノルマは各局に割り当てられた目標値を頭数や役職、勤務別に割り振る。集配区ごとの班などチームごとのノルマを達成することは勿論、一人当たりのノルマを達成する事も望まれる。
この年賀状のはがきを一人当たり一万枚を売り上げるという目標等は民法、労働基準法、刑法などに違反するノルマではないとして「目標」「期待値」等と呼ばれ、社員の大部分が達成できていることになっているが、
の実は社員が自腹を切っているがゆえのことである。
■■超一流ブラック企業 日本郵便■■・・・・自爆営業だけではない。
●日本全国の郵便局で、アルバイトが集まらない。ブラック企業No.1日本郵便です。
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。 マスコミに内部告発するのも効果的です。
日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。 みんなで内部告発■ ・・・Youtube見てね。 郵便局の自爆営業・ 郵便局問題に関する国会質問
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■自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員 ■
https://ja.wikipedia.org/wiki/自爆営業
自爆営業(じばくえいぎょう)とは、企業の営業活動において、従業員が自己負担で商品を購入し、売上高を上げる行為。 多くはノルマ達成のために行なわれる。
年賀状のはがき以外にも夏のおたより郵便葉書(かもめ〜る)、記念切手、レターパック。
日本郵便株式会社のゆうパックを利用したカタログ販売の利用促進イベントや企画としてお歳暮、バレンタインデー、子供の日、母の日、父の日、お中元、敬老の日、ふるさと小包などにもノルマがある。
ノルマは各局に割り当てられた目標値を頭数や役職、勤務別に割り振る。集配区ごとの班などチームごとのノルマを達成することは勿論、一人当たりのノルマを達成する事も望まれる。
この年賀状のはがきを一人当たり一万枚を売り上げるという目標等は民法、労働基準法、刑法などに違反するノルマではないとして「目標」「期待値」等と呼ばれ、社員の大部分が達成できていることになっているが、
の実は社員が自腹を切っているがゆえのことである。
■■超一流ブラック企業 日本郵便・・・・ユーチュウブで郵便局の自爆営業を検索して下さい。
元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
●日本全国の郵便局で、アルバイトが集まらない。ブラック企業No.1日本郵便です。
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。 マスコミに内部告発するのも効果的です。
日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。 ■みんなで内部告発■・・・Youtube見てね。 郵便局問題に関する国会質問
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・TBS・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。
■自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員 ■
https://ja.wikipedia.org/wiki/自爆営業
自爆営業(じばくえいぎょう)とは、企業の営業活動において、従業員が自己負担で商品を購入し、売上高を上げる行為。 多くはノルマ達成のために行なわれる。
年賀状のはがき以外にも夏のおたより郵便葉書(かもめ〜る)、記念切手、レターパック。
日本郵便株式会社のゆうパックを利用したカタログ販売の利用促進イベントや企画としてお歳暮、バレンタインデー、子供の日、母の日、父の日、お中元、敬老の日、ふるさと小包などにもノルマがある。
ノルマは各局に割り当てられた目標値を頭数や役職、勤務別に割り振る。集配区ごとの班などチームごとのノルマを達成することは勿論、一人当たりのノルマを達成する事も望まれる。
この年賀状のはがきを一人当たり一万枚を売り上げるという目標等は民法、労働基準法、刑法などに違反するノルマではないとして「目標」「期待値」等と呼ばれ、
社員の大部分が達成できていることになっているが、この実は社員が自腹を切っているがゆえのことである。
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元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。ブラック企業日本郵便の本質が見れます。揉み消すのに必死な●日本郵政の本社幹部職員●
●日本全国の郵便局で、アルバイトが集まらない。ブラック企業No.1日本郵便です。
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。 マスコミに内部告発するのも効果的です。
日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。 ■みんなで内部告発■・・・Youtube見てね。 郵便局問題に関する国会質問
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・TBS・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。
■自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員 ■
https://ja.wikipedia.org/wiki/自爆営業
自爆営業(じばくえいぎょう)とは、企業の営業活動において、従業員が自己負担で商品を購入し、売上高を上げる行為。 多くはノルマ達成のために行なわれる。
年賀状のはがき以外にも夏のおたより郵便葉書(かもめ〜る)、記念切手、レターパック。
日本郵便株式会社のゆうパックを利用したカタログ販売の利用促進イベントや企画としてお歳暮、バレンタインデー、子供の日、母の日、父の日、お中元、敬老の日、ふるさと小包などにもノルマがある。
ノルマは各局に割り当てられた目標値を頭数や役職、勤務別に割り振る。集配区ごとの班などチームごとのノルマを達成することは勿論、一人当たりのノルマを達成する事も望まれる。
この年賀状のはがきを一人当たり一万枚を売り上げるという目標等は民法、労働基準法、刑法などに違反するノルマではないとして「目標」「期待値」等と呼ばれ、
社員の大部分が達成できていることになっているが、この実は社員が自腹を切っているがゆえのことである。
■■超一流ブラック企業 日本郵便・・・・ユーチュウブで郵便局の自爆営業を検索して下さい。
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●日本全国の郵便局で、アルバイトが集まらない。ブラック企業No.1日本郵便です。
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。 マスコミに内部告発するのも効果的です。
日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
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内部告発はマスコミ各社へ・・・・・TBS・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。
■超一流有名ブラック企業:日本郵便■・・・日本全国の郵便局で、アルバイトが集まらない。ブラック企業No.1日本郵便です。
自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員。
https://ja.wikipedia.org/wiki/自爆営業
自爆営業(じばくえいぎょう)とは、企業の営業活動において、従業員が自己負担で商品を購入し、売上高を上げる行為。 多くはノルマ達成のために行なわれる。
年賀状のはがき以外にも夏のおたより郵便葉書(かもめ〜る)、記念切手、レターパック。
日本郵便株式会社のゆうパックを利用したカタログ販売の利用促進イベントや企画としてお歳暮、バレンタインデー、子供の日、母の日、父の日、お中元、敬老の日、ふるさと小包などにもノルマがある。
ノルマは各局に割り当てられた目標値を頭数や役職、勤務別に割り振る。集配区ごとの班などチームごとのノルマを達成することは勿論、一人当たりのノルマを達成する事も望まれる。
この年賀状のはがきを一人当たり一万枚を売り上げるという目標等は民法、労働基準法、刑法などに違反するノルマではないとして「目標」「期待値」等と呼ばれ、社員の大部分が達成できていることになっているが、
の実は社員が自腹を切っているがゆえのことである。
■■超一流ブラック企業 日本郵便■■・・・・自爆営業だけではない。
●日本全国の郵便局で、アルバイトが集まらない。ブラック企業No.1日本郵便です。
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。 マスコミに内部告発するのも効果的です。
日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています