■■JP労働組合から、脱退しましょう。■■ [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
>>233
退職代行なんて使わなくてもカレー屋の方法で辞めれば?そんな回りくどいこと考えてるうちは辞める気がまだまだ足りないんじゃないかな? ●かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制 ・・・・・・日本郵政グループのブラック企業を暴露内部告発しましょう。■■
ブラック企業大賞2016の特別賞・WEB賞ダブル受賞の日本郵便(株)未だ改善されず。
■■総務相、日本郵政に「厳正対処」■■
2019/8/2 12:48 (2019/8/2 12:50 更新) 共同通信
石田真敏総務相は2日の閣議後に記者会見し、大規模な不正販売が発覚したかんぽ生命保険と販売した日本郵便の親会社である日本郵政に対し
「(3社の)調査結果を踏まえ厳正に対処する」と述べた。
週刊東洋経済
情報量と分析力で定評のある総合経済誌。制作にかける2019年8月31日号
2019年8月26日 発売
■■日本郵便「社員が横山邦男社長にぶつけた不満」の全記録■■・・・・・週刊東洋経済
●返答はノルマ肯定、お付き合い容認、自爆放置
■■【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
http://www.nishinippon.co.jp › テーマ一覧
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」|不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信
「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も…
★Youtube見てね。自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員
★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック! ■■JPグループ労働御用組合■■
労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。みんなで脱退しましょう!
◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・ 呑み・食い・レク! ◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・ 呑飲み食いレク
■組合役員が大バカ野郎
弱者を切り捨てる、明日は我が身覚えていろ! み・食い・レク!
●かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制 ・・・・・・日本郵政グループのブラック企業を暴露内部告発しましょう。■■
ブラック企業大賞2016の特別賞・WEB賞ダブル受賞の日本郵便(株)未だ改善されず。
週刊東洋経済
情報量と分析力で定評のある総合経済誌。制作にかける2019年8月31日号
2019年8月26日 発売
■■日本郵便「社員が横山邦男社長にぶつけた不満」の全記録■■・・・・・週刊東洋経済
●返答はノルマ肯定、お付き合い容認、自爆放置
■■【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
http://www.nishinippon.co.jp › テーマ一覧
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」|不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信
「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も…
★Youtube見てね。自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員
★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック! 全労済 セクハラだらけ
全労済 パワハラだらけ
全労済 モラハラだらけ
こくみん共済 セクハラだらけ
こくみん共済 パワハラだらけ
こくみん共済 モラハラだらけ
全労済 セクハラだらけ
全労済 パワハラだらけ
全労済 モラハラだらけ
こくみん共済 セクハラだらけ
こくみん共済 パワハラだらけ
こくみん共済 モラハラだらけ
全労済 セクハラだらけ
全労済 パワハラだらけ
全労済 モラハラだらけ
こくみん共済 セクハラだらけ
こくみん共済 パワハラだらけ
こくみん共済 モラハラだらけ
全労済 セクハラだらけ
全労済 パワハラだらけ
全労済 モラハラだらけ
こくみん共済 セクハラだらけ
こくみん共済 パワハラだらけ
こくみん共済 モラハラだらけ
全労済 セクハラだらけ
全労済 パワハラだらけ
全労済 モラハラだらけ
こくみん共済 セクハラだらけ
こくみん共済 パワハラだらけ
こくみん共済 モラハラだらけ 629〒□□□-□□□□2020/01/25(土) 08:50:06.97ID:JOiwAgbS
組合入ってる奴は俺と一緒に辞めない?
そもそも何で組合幹部になれば年収1000万〜なのかが気に入らない
普段は憲法9条改悪反対とか沖縄に基地はいらないとか
俺らの組合費が郵政と無関係の政治活動に使われる疑問 2020春闘のボーナス、会社本部間の握りで年間2.5か月が基本路線てマジ? 御用組合脱退したら、組合費2ヶ月天引きされて。
おまけに組合役員に言っても手続きやらないし…
ふざけんなだよ。
会社も詐欺集団なら、組合も詐欺集団。
早く新組合立ち上げないと、組合員が可哀想だよ。
何がJP労組だ!
詐欺団体じゃないか?
何もかも腐ってる。 組合役員やってたらえらくなれると思ってるバカども。
お前たちはシロアリだよ。 >>239
マジです。組合の幹部からこっそり聞いたよ。 セクハラ、パワハラ、モラハラだらけの全労済をdisる話法でcurryを食いながら脱退届用紙をDownload《右側部分をcutしないで》記入してJP労組の本部(Ueno)へ郵送する事を推進しよう!!
DownloadするaddressとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 脱退理由やらなにやらいろいろ書いて欲しいと用紙持ってきましたよ、役員が…
変な話。
そんなのどうだって良いだろうが…
会社も会社なら組合も同じ穴のムジナ ■■JPグループ労働組合(御用組合)■■
馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先!
労働条件知らぬ顔 ・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決!・・・少しも労働条件が良くならない。
■組合員の不平不満をガス抜きをして,組合員をごまかす。労働組合でなく,共済組合だ!
JP新聞を見ても、労働問題や人員不足が少しだけしか書かれていない。ほとんどが、組合員増加の運動や選挙の話題ばかり
■御用組合JPグループ労働組合 中央本部・各支部の年間予算額の使い道は、ほとんど下記の歌のとおりです。
◎JPグループ労働組合の歌をつくりました。
※みんなで歌おう! テンポよく。
呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク!
呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク!
労働問題知らぬ顔 ・安全衛生知らぬ顔・人員不足未解決! ■保険契約22万件を追加調査 6万人不利益の疑い、かんぽ不正■
1/31(金) 18:04配信 共同通信
日本郵政グループは31日、かんぽ生命保険と日本郵便による保険不正販売で、
不利益を被った疑いのあることが新たに分かった約6万人の顧客の契約内容を追加調査すると発表した。
対象の契約は約22万件に上る。被害拡大は避けられない見通しとなった。
既に調査している約18万3千件の契約のうち、1月29日時点で106件の法令違反と1306件の社内規則違反を確認したことも公表した。
合計1412件となり、昨年12月15日時点の670件から倍増した。
かんぽ生命と日本郵便は3月末まで保険の新規販売業務の停止処分を受けている。
■ブラック日本郵政グループの内部告発がYoutubeやSMSや掲示板に多数の投稿されてます。■
★★Youtubeかんぽ生命不正販売がヤバい程 投稿されています。★★
●かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制 ・・・・・・日本郵政グループのブラック企業を暴露内部告発しましょう。■■
ブラック企業大賞2016の特別賞・WEB賞ダブル受賞の日本郵便(株)未だ改善されず。
■■【西日本新聞ニュース】■■・・・連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」|不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信
「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も…
■■日本郵政改革を成し遂げるために特定郵便局(窓口局)大幅削減と特定郵便局長を無くす政策を!
日本全国の不採算特定郵便局(窓口局)の大幅削減と特定郵便局長を無くす大改革をしなければ日本郵政は立ち直りません
★「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です!
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させます。
(チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など) 役員から理由とか色々書いて欲しいと言われても、そんなのはどうでも良いのでカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらええんや!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【秘密の】不滅のあなたへ12【穴】」というスレに書いてある。 24万人も組合員を集めておきながら、「交渉権」がないだの、組織拡大が必要だのほざきまくる組合上部。
カネだけむさぼりやがって・・・。(国会議員を当選させることだけに必死)
少しは仕事をしろ。 執行委員から「組合やめたら、ユニオンショップになったときにお前を助けてやらないからな!」と脅され、部会の非常勤を全員組合に加入させろと脅されました。恐ろしいです >>251
二人いれば組合立ち上げられるから
問題なし よし! >>251
ユニオンショップになったらなったで、その時に加入すればいいんじゃないの? 全労済 ブラック企業
ブラック企業 全労済
こくみん共済 ブラック企業
コープ ブラック企業
ブラック企業 こくみん共済
ブラック企業 コープ
COOP ブラック企業
ブラック企業 COOP
共済 ブラック企業
ブラック企業 共済
パワハラ モラハラ
パワーハラスメント
モラルハラスメント
セクハラ
セクシャルハラスメント
社員育成無し 研修無し
社員使い捨て 人材育成無し
使い捨て ゴミ扱い
ブラック企業 ブラック企業
薄給 人種差別 嫌がらせがある
迫害される 職場 人権侵害
女性軽視 セクハラ パワハラ
労働組合 洗脳
給料格差 無能有害上司 この社会情勢の中で会議しようとしてる大馬鹿支部、他にある? 私は、JP労組ですが、なかなか協力してくれないかな。
困ってます。 2ヶ月以上前に脱退届だしてるのにまだ組合費引かれてるんだけど何?詐欺? >>259
まさしく詐欺です。
すぐに中央か地本に連絡してください。 全労済 パワハラ横行
全労済 モラハラ横行
全労済 パワハラ横行
全労済 モラハラ横行
全労済 パワハラ横行
全労済 モラハラ横行
全労済 パワハラ横行
全労済 モラハラ横行
全労済 パワハラ横行
全労済 モラハラ横行
全労済 パワハラ横行
全労済 モラハラ横行
全労済 パワハラ横行
全労済 モラハラ横行
全労済 パワハラ横行
全労済 モラハラ横行
全労済 パワハラ横行
全労済 モラハラ横行
全労済 パワハラ横行
全労済 モラハラ横行
全労済 パワハラ横行
全労済 モラハラ横行
全労済 パワハラ横行
全労済 モラハラ横行
全労済 パワハラ横行
全労済 モラハラ横行
全労済 パワハラ横行 >>252
組合費月300円生涯固定とかで
立ち上げればみんな移行するぞ
その代わりビンゴ大会のアレ?な
景品とかは無いで 「慰安婦問題、靖国参拝は日本人として恥」「輸出規制を撤回すべき」
立憲民主 宇都宮けんじって日本人でしょうか? ユニオンショップは無理だろ。民営化前から言ってるぞ。 役員も大半はやってるんじゃなくやらされてるんだよクソだり ■■元全郵政・JPグループ労働組合(御用組合)■■
馴れ合い主義で、元全郵政は会社上層部と同じ穴のむじな!
労働条件知らぬ顔 ・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決!・・・少しも労働条件が良くならない。
■組合員の不平不満をガス抜きをして,組合員をごまかす。労働組合でなく,共済組合だ!
JP新聞を見ても、労働問題や人員不足が少しだけしか書かれていない。ほとんどが、組合員増加の運動や選挙の話題ばかり
■元全郵政御用組合・JPグループ労働組合 中央本部・各支部の年間予算額の使い道は、ほとんど下記の歌のとおりです。
◎JPグループ労働組合の歌をつくりました。
※みんなで歌おう! テンポよく。
呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク!
呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク!
労働問題知らぬ顔 ・安全衛生知らぬ顔・人員不足未解決! すいません、こんなくだらない御用組合辞める方法教えてください。組合費ばかりとられるわ、昼は休憩とれないわ、超勤削減のため、仕事あっても退勤登録するわ、毎日欠区だわ、本当ここまでぼったくるのはNHKより酷いかも 立憲民主党への政治献金をやめれば組合費は激減するんだろうが、
乗りかかった船だからやむを得ない。職場でのけ者にされる覚悟があ
るなら脱退すればいい。 【脱退届の書き方】
--------------------------------------------
JP労働組合
中央執行委員長殿
脱 退 届
年 月 日
JP労働組合
○○支部
○○分会
自分の名前 印
私○○は、本日 年 月 日をもって、JP労働組合を脱退します。
以上
---------------------------------------------------
これを、自身の地本か、中央本部にできるだけ簡易書留以上で郵送しよう
後から電話で確認が来ることがありますが、「やめます」とはっきり伝えましょう 特定局とJP労組はいらないね。
特に郵便局窓口社員でJP労組の役員を経て特定局の局長になるってどうなんだろう?
数年前まで支部役員やってた野郎が特定局(多くて4、5人規模)で局長になり必死で自民党の集票マシンになってる様は
喜劇だよね。 特定局とJP労組はいらないね。
特に郵便局窓口社員でJP労組の役員を経て特定局の局長になるってどうなんだろう?
数年前まで支部役員やってた野郎が特定局(多くて4、5人規模)で局長になり必死で自民党の集票マシンになってる様は
喜劇だよね。
■■元全郵政・JPグループ労働組合(御用組合)■■
馴れ合い主義で、元全郵政は会社上層部と同じ穴のむじな!
労働条件知らぬ顔 ・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決!・・・少しも労働条件が良くならない。
■組合員の不平不満をガス抜きをして,組合員をごまかす。労働組合でなく,共済組合だ!
JP新聞を見ても、労働問題や人員不足が少しだけしか書かれていない。ほとんどが、組合員増加の運動や選挙の話題ばかり
■元全郵政御用組合・JPグループ労働組合 中央本部・各支部の年間予算額の使い道は、ほとんど下記の歌のとおりです。
◎JPグループ労働組合の歌をつくりました。
※みんなで歌おう! テンポよく。
呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク!
呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク!
労働問題知らぬ顔 ・安全衛生知らぬ顔・人員不足未解決! ■■ブラック日本郵政は、第三者機関を常駐化し業務改善と管理者改革が必要だ!
JPグループ労働組合(御用組合)など必要ない■■
■■元全郵政・JPグループ労働組合(御用組合)■■
馴れ合い主義で、元全郵政は会社上層部と同じ穴のむじな!
かんぽ不適正販売・非正規社員との賃金格差・トール吸収失敗で4000億の損害・自爆営業・不払い労働など目をつぶってきた!
上記問題を組合新聞に取り上げず、裁判訴訟にも訴えた無かったJP御用組合!
■■かんぽ不適正販売、国民からの信用回復は幾ら頑張っても無理!ブラック日本郵政組織が信用できぬ!
●コンプラ相談室 や JPU御用労働組合への内部告発は無意味 通報者個人を報告されてしまいます。
ブラック日本郵政グループの内部告発はマスコミ各社・SNS・ユーチューブへ!
■郵政上層部は、かんぽ問題,トール吸収失敗で4000億の損害,郵便トヨタ方式の失敗をうやむやに誤魔化し責任を取らない。
そして、その付けが現場社員の労働環境・所得削減に出て末端社員が鳴かされてきた。これまでのブラック日本郵政グループの隠されていた姿である。
■特定局とJP労組はいらないね。
特に郵便局窓口社員でJP労組の役員を経て特定局の局長になるってどうなんだろう?
数年前まで支部役員やってた野郎が特定局(多くて4、5人規模)で局長になり必死で自民党の集票マシンになってる様は
喜劇だよね。
■組合員の不平不満をガス抜きをして,組合員をごまかす。労働組合でなく,共済組合だ!
JP新聞を見ても、労働問題や人員不足が少しだけしか書かれていない。ほとんどが、組合員増加の運動や選挙の話題ばかり! ■■ブラック日本郵政には、第三者機関を常駐化し組織改善・業務改善と管理者改革が必要だ!
JP日本郵政グループ労働組合(御用組合)など必要ない■■
■■元全郵政・JP日本郵政グループ労働組合(御用組合)■■
馴れ合い主義で、元全郵政は会社上層部と同じ穴のむじな!
かんぽ不適正販売・非正規社員との賃金格差・トール吸収失敗で4000億の損害・自爆営業・不払い労働など目をつぶってきた!
上記問題を組合新聞に取り上げず、裁判訴訟にも訴えた無かったJP御用組合!
■■かんぽ不適正販売、国民からの信用回復は幾ら頑張っても無理!ブラック日本郵政組織が信用できぬ!
●コンプラ相談室 や JP日本郵政グループ御用労働組合への内部告発は無意味 通報者個人を報告されてしまいます。
ブラック日本郵政グループの内部告発はマスコミ各社・SNS・ユーチューブへ!
■日本郵政日本郵便上層部は、かんぽ問題,トール吸収失敗で4000億の損害,郵便トヨタ方式の失敗をうやむやに誤魔化し責任を取らない。
そして、その付けが現場社員の労働環境・所得削減に出て末端社員が鳴かされてきた。これまでのブラック日本郵政グループの隠されていた姿である。
■特定郵便局とJP日本郵政グループ労働組合(御用組合)は要らない。
特に郵便局窓口社員でJP労組の役員を経て特定局の局長になるってどうなんだろう?
数年前まで支部役員やってた野郎が特定局(多くて4、5人規模)で局長になり必死で自民党の集票マシンになってる様は
喜劇だよね。
■組合員の不平不満をガス抜きをして,組合員をごまかす。労働組合でなく,共済組合だ!
JP新聞(御用新聞)を見ても、労働問題や人員不足がほとんど書かれていない。まして、管理者のパワハラ情報など皆無である。組合員増加の運動や選挙の話題ばかりだ! ■■ブラック日本郵政には、第三者機関を常駐化し組織改善・業務改善と管理者改革が必要だ!
JP日本郵政グループ労働組合(御用組合)など必要ない■■
■■元全郵政・JP日本郵政グループ労働組合(御用組合)■■
馴れ合い主義で、元全郵政は会社上層部と同じ穴のむじな!
かんぽ不適正販売・非正規社員との賃金格差・トール吸収失敗で4000億の損害・自爆営業・不払い労働など目をつぶってきた!
上記問題を組合新聞に取り上げず、裁判訴訟にも訴えた無かったJP御用組合!
★慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です!
■■かんぽ不適正販売、国民からの信用回復は幾ら頑張っても無理!ブラック日本郵政組織が信用できぬ!
●コンプラ相談室 や JP日本郵政グループ御用労働組合への内部告発は無意味 通報者個人を報告されてしまいます。
ブラック日本郵政グループの内部告発はマスコミ各社・SNS・ユーチューブへ!
■日本郵政日本郵便上層部は、かんぽ問題・トール吸収失敗で4000億の損害・郵便トヨタ方式の失敗をうやむやに誤魔化し責任を取らない。
そして、その付けが現場社員の労働環境・所得削減に出て末端社員が鳴かされてきた。これまでのブラック日本郵政グループの隠されていた姿である。
■特定郵便局とJP日本郵政グループ労働組合(御用組合)は要らない。
特に郵便局窓口社員でJP労組の役員を経て特定局の局長になるってどうなんだろう?
数年前まで支部役員やってた野郎が特定局(多くて4、5人規模)で局長になり必死で自民党の集票マシンになってる様は
喜劇だよね。
■組合員の不平不満をガス抜きをして,組合員をごまかす。労働組合でなく,共済組合だ!
JP新聞(御用新聞)を見ても、労働問題や人員不足がほとんど書かれていない。まして、管理者のパワハラ情報など皆無である。組合員増加の運動や選挙の話題ばかりだ! 【脱退届の書き方】
--------------------------------------------
JP労働組合
中央執行委員長殿
脱 退 届
年 月 日
JP労働組合
○○支部
○○分会
自分の名前 印
私○○は、本日 年 月 日をもって、JP労働組合を脱退します。
以上
---------------------------------------------------
これを、自身の地本か、中央本部にできるだけ簡易書留以上で郵送しよう
後から電話で確認が来ることがありますが、「やめます」とはっきり伝えましょう ■■ブラック日本郵政には、第三者機関を常駐化し組織改善・業務改善と管理者改革が必要だ!
JP日本郵政グループ労働組合(御用組合)など必要ない■■
■■元全郵政・JP日本郵政グループ労働組合(御用組合)■■
馴れ合い主義で、元全郵政は会社上層部と同じ穴のむじな!
かんぽ不適正販売・非正規社員との賃金格差・トール吸収失敗で4000億の損害・自爆営業・不払い労働など目をつぶってきた!
上記問題を組合新聞に取り上げず、裁判訴訟にも訴えた無かったJP御用組合!
★慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です!
■■かんぽ不適正販売、国民からの信用回復は幾ら頑張っても無理!ブラック日本郵政組織が信用できぬ!
●コンプラ相談室 や JP日本郵政グループ御用労働組合への内部告発は無意味 通報者個人を報告されてしまいます。
ブラック日本郵政グループの内部告発はマスコミ各社・SNS・ユーチューブへ!
■日本郵政日本郵便上層部は、かんぽ問題・トール吸収失敗で4000億の損害・郵便トヨタ方式の失敗をうやむやに誤魔化し責任を取らない。
そして、その付けが現場社員の労働環境・所得削減に出て末端社員が鳴かされてきた。これまでのブラック日本郵政グループの隠されていた姿である。
■特定郵便局とJP日本郵政グループ労働組合(御用組合)は要らない。
特に郵便局窓口社員でJP労組の役員を経て特定局の局長になるってどうなんだろう?
数年前まで支部役員やってた野郎が特定局(多くて4、5人規模)で局長になり必死で自民党の集票マシンになってる様は
喜劇だよね。
■組合員の不平不満をガス抜きをして,組合員をごまかす。労働組合でなく,共済組合だ!
JP新聞(御用新聞)を見ても、労働問題や人員不足がほとんど書かれていない。まして、管理者のパワハラ情報など皆無である。組合員増加の運動や選挙の話題ばかりだ! ■■近年、報道されているブラック日本郵政グループ以下の記事から■■
※かんぽ不適正販売・投資信託不適正販売・切手着服事件・持続化給付金不正受給・自爆営業問題など国民からの信用回復が絶対である。
かんぽ生命・ゆうちょ銀行・日本郵便 3社すべてが、国民目線では、隠蔽体質で不祥事多きブラックな会社。
日本郵政グループ=不祥事が定着し、国民的信用の失墜まで落ちた!
★これまで多くの現場管理者には、不正・悪行を『見て見ぬふりをする』という風潮があった。
日本郵政改善改革のために、第三者監察機関の日本郵政常駐設置が急がれる!
日本郵政グループ組織改善(本社支社)・業務改善と管理者(局長・部長)意識改革が必要だ!
●社内の内部告発通報窓口やコンプラ相談室やJP御用労働組合への内部告発は無意味で、通報者個人を報告されてしまいます。
ブラック日本郵政グループの内部告発はマスコミ各社・SNS・ユーチューブへ!
■【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞
「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も…
★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員
■■全国の特定郵便局を統廃合して、特定郵便局長は無くす改革が必要!
日本郵政グループの経営不振・人手不足は不採算特定郵便局を削減できれば解決します。
全国で約20,000の特定郵便局を削減できないのは全国局長会が反対しているからです。
なぜ赤字局を削減できないか?それは一局一局の局長が選挙の票を集めて票田になっているからです。
ハッキリいって相当赤字です。
1日に数人しか来ない赤字運営の特定郵便局が全国各地に数えられない程ある。
そこに局長・社員を2・3人配置したら赤字になるのも無理がない。
全国の特定郵便局のほとんどが赤字運営で局舎家賃・維持費・人件費等が日本郵政グループのあしかせになっている。 ユースの役員を8年やってるものです
役員一年目何も知らないのにも関わらず上の人から何をやってるんだ!そんな事もわからないのか!など言われ自分の組合の担当の仕事のやり方を当時の議長、事務局長から教わりやってましたがやらなくて言われるならまだしもやっても言われ、誰も協力してくれる人はおらず自分で何とかしろとゆう雰囲気を出され誰にも相談できず、ストレス発散のサンドバッグ的になり自分の意見すらも言わせてくれない(言ったら否定された上に自分が正しいと思わせるように怒り)ふうになり3年目で会社を辞めるか自殺か迷った時期があります。
そしてレールが敷かれてるから最後までやらなきゃいけないと言われ去年議長にやらないと言った所残った連中を誰が見るんだ!何もしなくていいからと勝手に続行させられ未だに辞めさせてくれない組合を許せないです。そして職場のパワハラを組合役員がしててもその話はちょっととか組合員同士だからとかで何人も壊し、辞めさせたクズみたいな組合を決して許してはいけないです。
色々ともう限界なのでここにカキコして組合を辞めようと思います。
精神面で壊れてるので色々と文章はおかしいですが気にしないでくださいww ユースの役員を8年やってるものです 役員一年目何も知らないのにも関わらず上の人から何をやってるんだ!そんな事もわからないのか!など言われ自分の組合の担当の仕事のやり方を当時の議長、事務局長から教わりやってましたがやらなくて言われるのなら納得ですがやっても言われ、誰も協力してくれる人はおらず自分で何とかしろとゆう雰囲気を出され誰にも相談できず、ストレス発散のサンドバッグ的になり自分の意見すらも言わせてくれない(言ったら否定された上に自分が正しいと思わせるように怒り)ふうになり3年目で会社を辞めるか自殺か迷った時期があります。 そしてレールが敷かれてるから最後までやらなきゃいけないと言われ去年議長にやらないと言った所残った連中を誰が見るんだ!何もしなくていいからと勝手に続行させられ未だに辞めさせてくれない組合を許せないです。そして職場のパワハラを組合役員がしててもその話はちょっととか組合員同士だからとかで何人も壊し、辞めさせたクズみたいな組合を決して許してはいけないです。 色々ともう限界なのでここにカキコして組合を辞めようと思います。 精神面で壊れてるので色々と文章はおかしいですが気にしないでくださいww ■■郵産労ユニオン 労働条件・賃金格差・職場環境改善に全力を尽く■■
■■郵便局 非正規契約社員 待遇に不合理な格差 違法の判断■■最高裁判所
2020年10月15日 18時57分
各地の郵便局で働く非正規の契約社員らが、正社員と同じ業務をしているのに待遇に格差があるのは不当だと訴えた裁判の判決で、
最高裁判所は契約社員側の訴えを認め、扶養手当などに不合理な格差があり、違法だとする判断を示しました。
郵便事業に携わる非正規社員は18万人あまりにのぼり、日本郵便は今後、待遇の見直しを迫られる可能性があります。
各地の郵便局で配達や集荷を行う契約社員らが、正社員と同じ業務をしているのに手当や休暇の待遇に格差があるのは不当だと日本郵便を訴えた裁判では、
東京高裁と大阪高裁、それに福岡高裁の3件の判決でいずれも不合理な格差があり違法だと判断されました。
しかし、手当や休暇の種類によって2審の判断が分かれていて、契約社員側と日本郵便の双方が上告していました。
15日の判決で、最高裁判所第1小法廷の山口厚裁判長は、日本郵便の手当や休暇のうち、
▼扶養手当▼年末年始の勤務手当▼お盆と年末年始の休暇▼病気休暇▼祝日の賃金について、
契約社員側の訴えを認め、不合理な格差があり違法だという判断を示しました。
このうち扶養手当については「日本郵便では、正社員の継続的な雇用を確保する目的があると考えられる。
その目的に照らすと、契約社員も継続的に勤務すると見込まれるのであれば、支給するのが妥当だ」と判断しました。
また、年末年始の勤務手当については「日本郵便では最も繁忙期で、多くの労働者が休日として過ごしている期間に業務に当たるという勤務の特殊性から、
業務の内容に関わらず、実際に勤務すれば支給されている。正社員と契約社員の手当に差があることは不合理だ」と判断しました。
その上で、賠償額について改めて審理させるため、東京と大阪の高裁に審理をやり直すよう命じました。
郵便事業に携わる非正規社員は18万人あまりにのぼり、日本郵便は今後、待遇の見直しを迫られる可能性があります。 郵産労ユニオンが裁判を起こしてくれなかったら何も変わらなかったんだよ
お前ら!もう気づけよ!
郵産労に加入とまでは言わないが
JP労組はやめろ、最高裁で判決出てもまだJP労組が一般職以下を守ってくれると思ってるのか?
インチキ宗教にせっせとお布施する貧乏人みたいで悲しいわ ■郵産労ユニオン活躍・御用組合JPは裁判しない■
■■「完全勝利、大勝利や」日本郵便の契約社員ら判決に歓喜■■ ■■郵産労ユニオン 労働条件・賃金格差・職場環境改善に全力を尽く■■
■■郵便局 非正規契約社員 待遇に不合理な格差 違法の判断■■最高裁判所 勝訴
2020年10月15日 18時57分
■■元全郵政・JPグループ労働組合(御用組合)・・・組合員の為に裁判も起こさない御用組合
馴れ合い主義で、元全郵政は会社上層部と同じ穴のむじな!
労働条件知らぬ顔 ・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決!・・・少しも労働条件が良くならない。
組合専従で甘い汁を啜って、退職後天下り先で甘い汁を啜る。天下りでも退職金
★組合上層は高収入年間800〜1000万円と噂だ。中央執行委員長クラスになると1500〜2000万円とも言われている!
■組合員の不平不満をガス抜きをして,組合員をごまかす。労働組合でなく,共済組合だ!
JP新聞を見ても、労働問題や人員不足が少しだけしか書かれていない。ほとんどが、組合員増加の運動や選挙の話題ばかり
■元全郵政御用組合・JPグループ労働組合 中央本部・各支部の年間予算額の使い道は、ほとんど下記の歌のとおりです。
特定局とJP労組はいらないね。
特に郵便局窓口社員でJP労組の役員を経て特定局の局長になるってどうなんだろう?
数年前まで支部役員やってた野郎が特定局(多くて4、5人規模)で局長になり必死で自民党の集票マシンになってる様は
喜劇だよね。
◎JPグループ労働組合の歌をつくりました。
※みんなで歌おう! テンポよく。
呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク!
呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク!
労働問題知らぬ顔 ・安全衛生知らぬ顔・人員不足未解決! 【脱退届の書き方】
--------------------------------------------
JP労働組合
中央執行委員長殿
脱 退 届
年 月 日
JP労働組合
○○支部
○○分会
自分の名前 印
私○○は、本日 年 月 日をもって、JP労働組合を脱退します。
以上
---------------------------------------------------
これを、自身の地本か、中央本部にできるだけ簡易書留以上で郵送しよう
後から電話で確認が来ることがありますが、「やめます」とはっきり伝えましょう ■■郵産労ユニオン 労働条件・賃金格差・職場環境改善に全力を尽く■■
■■郵便局 非正規契約社員 待遇に不合理な格差 違法の判断■■最高裁判所 勝訴
2020年10月15日 18時57分
■■元全郵政・JPグループ労働組合(御用組合)・・・組合員の為に裁判も起こさない御用組合
JP日本郵政郵政グループ労働組合(元全郵政)は会社上層部と同じ穴のむじな!・・・馴れ合い主義の御用組合
★【人手不足は嘘】土曜配達中止【人件費削減目的】・・・人手不足が無くならなく,労働条件も良くならない。
組合専従で甘い汁を啜って、退職後天下り先で甘い汁を啜る。天下りでも退職金
★組合上層は高収入年間800〜1000万円と噂だ。中央執行委員長クラスになると1500〜2000万円とも言われている!
■組合員の不平不満をガス抜きをして,組合員をごまかす。労働組合でなく,共済組合だ!
JP新聞を見ても、労働問題や人員不足が少しだけしか書かれていない。ほとんどが、組合員増加の運動や選挙の話題ばかり
■元全郵政御用組合・JPグループ労働組合 中央本部・各支部の年間予算額の使い道は、ほとんど下記の歌のとおりです。
特定局とJP労組はいらないね。
特に郵便局窓口社員でJP労組の役員を経て特定局の局長になるってどうなんだろう?
数年前まで支部役員やってた野郎が特定局(多くて4、5人規模)で局長になり必死で自民党の集票マシンになってる様は
喜劇だよね。
◎JPグループ労働組合の歌をつくりました。
※みんなで歌おう! テンポよく。
呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク!
呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク!
労働問題知らぬ顔 ・安全衛生知らぬ顔・人員不足未解決! ■■郵産労ユニオン 労働条件・賃金格差・職場環境改善に全力を尽く■■
■■郵便局 非正規契約社員 待遇に不合理な格差 違法の判断■■最高裁判所 勝訴
2020年10月15日 18時57分
■■元全郵政・JPグループ労働組合(御用組合)・・・組合員の為に裁判も起こさない御用組合
JP日本郵政郵政グループ労働組合(元全郵政)は会社上層部と同じ穴のむじな!・・・馴れ合い主義の御用組合
★【人手不足は嘘】土曜配達中止【人件費削減目的】・・・人手不足が無くならなく,労働条件も良くならない。
みなさん騙されないようにしましょう
豪トール社買収失敗4000億円損失のツケで人件費削減が目的です。
組合専従で甘い汁を啜って、退職後天下り先で甘い汁を啜る。天下りでも退職金
★組合上層は高収入年間800〜1000万円と噂だ。中央執行委員長クラスになると1500〜2000万円とも言われている!
■組合員の不平不満をガス抜きをして,組合員をごまかす。労働組合でなく,共済組合だ!
JP新聞を見ても、労働問題や人員不足が少しだけしか書かれていない。ほとんどが、組合員増加の運動や選挙の話題ばかり
■元全郵政御用組合・JPグループ労働組合 中央本部・各支部の年間予算額の使い道は、ほとんど下記の歌のとおりです。
特定局とJP労組はいらないね。
特に郵便局窓口社員でJP労組の役員を経て特定局の局長になるってどうなんだろう?
数年前まで支部役員やってた野郎が特定局(多くて4、5人規模)で局長になり必死で自民党の集票マシンになってる様は
喜劇だよね。
◎JPグループ労働組合の歌をつくりました。
※みんなで歌おう! テンポよく。
呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク!
呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク!
労働問題知らぬ顔 ・安全衛生知らぬ顔・人員不足未解決! ■■郵産労ユニオン 労働条件・賃金格差・職場環境改善に全力を尽く■■
■■郵便局 非正規契約社員 待遇に不合理な格差 違法の判断■■最高裁判所 勝訴
2020年10月15日 18時57分
■■御用組合のJP日本郵政グループ労働組合(元全郵政)・・・組合員の為に裁判も起こさない御用組合
JP日本郵政郵政グループ労働組合(元全郵政)は会社上層部と同じ穴のむじな!・・・組合費や経費で甘い汁を啜る。
★【人手不足は嘘】土曜配達中止【人件費削減目的】・・・人手不足が無くならなく,労働条件も良くならない。
みなさん騙されないようにしましょう
豪トール社買収失敗4000億円損失のツケで人件費削減が目的です。
★組合専従で甘い汁を啜って、退職後天下り先で甘い汁を啜る。天下りでも退職金
組合上層は高収入年間800〜1000万円と噂だ。中央執行委員長クラスになると1500〜2000万円とも言われている!
■組合員の不平不満をガス抜きをして,組合員をごまかす。労働組合でなく,共済組合だ!
JP新聞を見ても、労働問題や人員不足が少しだけしか書かれていない。ほとんどが、組合員増加の運動や選挙の話題ばかり
■元全郵政御用組合・JPグループ労働組合 中央本部・各支部の年間予算額の使い道は、ほとんど下記の歌のとおりです。
特定局とJP労組はいらないね。
特に郵便局窓口社員でJP労組の役員を経て特定局の局長になるってどうなんだろう?
数年前まで支部役員やってた野郎が特定局(多くて4、5人規模)で局長になり必死で自民党の集票マシンになってる様は
喜劇だよね。
◎JPグループ労働組合の歌をつくりました。
※みんなで歌おう! テンポよく。
呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク!
呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク!
労働問題知らぬ顔 ・安全衛生知らぬ顔・人員不足未解決! ■■郵産労ユニオン 労働条件・賃金格差・職場環境改善に全力を尽く■■
■■郵便局 非正規契約社員 待遇に不合理な格差 違法の判断■■最高裁判所 勝訴
2020年10月15日 18時57分
■■御用組合のJP日本郵政グループ労働組合(元全郵政)・・・組合員の為に裁判も起こさない。見てみないふり。
御用組合JP日本郵政郵政グループ労働組合(元全郵政)は会社上層部と同じ穴のむじな!・・・組合費や経費で甘い汁を啜る。
★【人手不足は嘘】土曜配達中止【人件費削減目的】・・・人手不足が無くならなく,労働条件も良くならない。
みなさん騙されないようにしましょう。
豪トール社買収失敗4000億円損失のツケで人件費削減が目的です。
★組合専従で甘い汁を啜って、退職後天下り先で甘い汁を啜る。天下りでも退職金
組合上層は高収入年間800〜1000万円と噂だ。中央執行委員長クラスになると1500〜2000万円とも言われている!
■組合員の不平不満をガス抜きをして,組合員をごまかす。労働組合でなく,共済組合だ!
JP新聞を見ても、労働問題や人員不足が少しだけしか書かれていない。ほとんどが、組合員増加の運動や選挙の話題ばかり!
特定局とJP労組はいらないね。
特に郵便局窓口社員でJP労組の役員を経て特定局の局長になるってどうなんだろう?
数年前まで支部役員やってた野郎が特定局(多くて4、5人規模)で局長になり必死で自民党の集票マシンになってる様は
喜劇だよね。
■ JP日本郵政グループ労働組合 中央本部・各支部の年間予算額の使い道は、ほとんど下記の歌のとおりです。
◎JPグループ労働組合の歌をつくりました。※みんなで歌おう! テンポよく。
呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク!
呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク!
労働問題知らぬ顔 ・安全衛生知らぬ顔・人員不足未解決! ■■ブラック日本郵便は全国の郵便局でアルバイトが集まらないので 、募集のチラシを年間に何回も全戸配達させる。通信事務郵便収益なし!
■日本郵便チラシ屋配達業務・・・・・・★郵便局のアルバイト募集のチラシ・ゆうちょ銀行・かんぽ生命のチラシ・タウンメール・タウンプラスは全戸配達
人員不足・追跡郵便激増・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員をチラシが苦しめている。
1,000円前後時給の割にキツイ上にノルマが何種類もあるのでバカ臭いです。 郵便外務社員が苦労するだけ!
■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔(ブラック職場環境)が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は, 労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう!
●公益通報者保護法(内部告発保護法) 平成十六年六月十八日法律第百二十二号)
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック!
■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか?
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発!
■安全衛生法違反だらけの日本郵便■
経費がかさむため、冬期軽四輪車・集配バイクにスタッドレスタイヤを装備させない郵便局が日本全国に多くある。安全(人命より)経費優先!
5cm位の降雪ではタイヤチェーンが切れてしまう。スタッドレスタイヤを装備してないため、ノーマルタイヤで業務に就かせています。
雪の降った後日は、アイスバーンで路面がツルツルで光っていま す。 ★ブラックアイスバーン★
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としか思えません。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させます。
(チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など) 【脱退届の書き方】
--------------------------------------------
JP労働組合
中央執行委員長殿
脱 退 届
年 月 日
JP労働組合
○○支部
○○分会
自分の名前 印
私○○は、本日 年 月 日をもって、JP労働組合を脱退します。
以上
---------------------------------------------------
これを、自身の地本か、中央本部にできるだけ簡易書留以上で郵送しよう
後から電話で確認が来ることがありますが、「やめます」とはっきり伝えましょう ■■郵産労ユニオン 労働条件・賃金格差・職場環境改善に全力を尽く■■
郵便局 非正規契約社員 待遇に不合理な格差 違法の判断・・・・・最高裁判所 勝訴
2020年10月15日 18時57分
■■御用組合のJP日本郵政グループ労働組合(元全郵政)■■・・・組合員の為に裁判も起こさない御用組合
JP日本郵政郵政グループ労働組合(元全郵政)は会社上層部と同じ穴のむじな!・・・組合費や経費で甘い汁を啜る。
【人手不足は嘘】土曜配達中止【人件費削減目的】・・・人手不足が無くならなく,労働条件も良くならない。
みなさん騙されないようにしましょう
豪トール社買収失敗4000億円損失のツケで人件費削減が目的です。
●組合専従で甘い汁を啜って、退職後天下り先で甘い汁を啜る。天下りでも退職金
組合上層は高収入年間800〜1000万円と噂だ。中央執行委員長クラスになると1500〜2000万円とも言われている!
●組合員の不平不満をガス抜きをして,組合員をごまかす。労働組合でなく,共済組合だ!
JP新聞を見ても、労働問題や人員不足が少しだけしか書かれていない。ほとんどが、組合員増加の運動や選挙の話題ばかり
●元全郵政御用組合・JPグループ労働組合 中央本部・各支部の年間予算額の使い道は、ほとんど下記の歌のとおりです。
特定局とJP労組はいらないね。
特に郵便局窓口社員でJP労組の役員を経て特定局の局長になるってどうなんだろう?
数年前まで支部役員やってた野郎が特定局(多くて4、5人規模)で局長になり必死で自民党の集票マシンになってる様は
喜劇だよね。
■JPグループ労働組合の歌をつくりました。
※みんなで歌おう! テンポよく。
呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク!
呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク!
労働問題知らぬ顔 ・安全衛生知らぬ顔・人員不足未解決! 新しい組合を誰か立ち上げてくださいよ。
会社が崩壊します。 ユニバーサルスタジオジャパンの近所にある新大阪郵便局が炎上してるぞ!
10年前から同僚の職員達を洗脳してる奴が居るらしい(T_T)
気晴らしに見に行ってこいや!!
くれぐれもカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロードだけはするなよ(>_<)
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1597601811/l50 局長会御用達の組合に何の意味があるの?
局長ファースト(主に世襲、ゴマスリ無能)の組合
高い組合費、守らない、動かない組合
抜けると不都合がある?
https://www.kumiaitaisaku.com/union/shurui03.html 金コンですが、実際のところ金コンの組合加入率ってどのくらい? >>305
加入率はわからないけど知ってる範囲では金コンの仲間内ではこの一年すこしで半数近くが脱退してますね
辞めてスッキリって話を聞く機会がふえましたので私も現在は脱退の相談してますが相談なんかせずに書面でいきなり脱退するべきでした 1月に脱退届提出したのに未だに抜けれない
地本に確認したら「支部で意向確認するから止まってる」らしい
こっちに1ヶ月以上何の接触も無いんだけど仕事遅すぎだろ
仕事が遅いポンコツ組合は抜けて正解 >>307
2月以降の天引きされた組合費を返せ!って支部へ怒りの電話いれるといいよ
御用組合郵愛の自動車保険掛けてるならネット型の大人の自動車保険にすれば代理店型で団体割引の今より安くなる
無駄な組合費と割高な自動車保険から脱出すると手取りも増えるから家族サービスにでも使えばそのほうが数倍幸せだよ >>308
組合に払う金無駄だからiDeCoに回したいだけなんだよ
そっちの方が何倍も生産性ある 3月中に脱退届出したら受理はいつ?
いつから組合費引かれなくなる? 【脱退届の書き方】
--------------------------------------------
JP労働組合
中央執行委員長殿
脱 退 届
年 月 日
JP労働組合
○○支部
○○分会
自分の名前 印
私○○は、本日 年 月 日をもって、JP労働組合を脱退します。
以上
---------------------------------------------------
これを、自身の地本か、中央本部にできるだけ簡易書留以上で郵送しよう
後から電話で確認が来ることがありますが、「やめます」とはっきり伝えましょう こちらに記載があるように、脱退届を地方本部に2ヶ月前に送ったのですが、今月の給与から組合費が引かれていました。脱退届を送ってから脱退できるまで時間がかかるものなのですか?電話も特にかかってきてないです。 >>304
不都合はまったくない。
組合支部役員から特定局 局長への転身は
お決まりのコースになってるので
みんな組合なんて信用してない。
組合辞めても そのこと自体を言ってくる
役員もいないし何も恐れることはない。
だって組合費は専従の1000万以上の年間平均給与にあたるだけで困ってる組合員のことなんて気にもしてくれないから
辞めて正解です。 深夜勤廃止になるんで
組合員が途方にくれてるんだが、
助けてあげないの? 組合を辞めたいと思い地域の組合担当の人に電話したら色々言われ検討し直して欲しいと言われました。支部に電話しようかと思いましたが脱退届を簡易書留で送るという方法を見かけ、時間がかかってもそれで済むならいいなと思いましたが実際に出して脱退出来た方いらっしゃいますか? >>321
俺それで脱けたよ
後で電話かかってきたけどこんな状況下で金欠なので無理ですすみませんって話したら意外とすんなりだった 補足
電話では組合費1000円くらいなら続けたいと思うってのと今後コロナや営業状態が通常に戻って生活が安定してきてらまた再加入も検討するとしてる
あとは世帯収入ガタガタだからホントに削れるところは細かく全て潔く節約してるので組合費も例外ないってのを話したくらいかな https://news.yahoo.co.jp/articles/08f60105bee049e01e5033640e3d2ee9ac49ba6d
これでも特定局長会株式会社は変わらない
やはり外部通報が一番
東洋経済、西日本新聞、その他マスコミ
次の選挙のため業務放棄してるエリア局長の
証拠押さえて外部に通報
与党が大敗すれば特定局長株式会社も弱体化
今回はボーナスステージ 組合なんて脱退するべき
大半が何も考えずに惰性で払い続けてるだけ
搾取され続けているのに気が付いた方がいい >>320
JP労組の御用組合っぷりをまざまざと見せつけたな。
バイトならユニオンのほうが力になれる。共産党の息かかってるけどな。 >>325
クルマ2台とバイク1台持ってて組合脱退したら自動車保険の団体割引適用がなくなると言われてたので仕方なくずっと組合員で居続けたけどさすがに組合の無能さに腹立って脱退しようと思ってる
自動車保険が高くなって組合費払ってるのとトントンくらいになるかと思ってたけど昨日ネット型自動車保険を見積もったら組合員割引後よりさらに安いからもう躊躇いなく脱退できるわ
組合は組合員のために自動車保険の割引もしてるとか言ってたけどネットに切り替えた方が安くなるってことは組合は組合のために自動車保険でも組合員から詐取していますが正解だな 組合員も団結しようともせず自分のことしか考えない奴が多いし、
労組の上の人間も自分のことしか考えていない奴が多い。はぁ〜。 加入前は深夜勤残留を優遇するなんて甘いことを言って加入者を増やしたくせに、深夜勤に残れないようだから脱退してやる。 【脱退届の書き方】
--------------------------------------------
JP労働組合
中央執行委員長殿
脱 退 届
年 月 日
JP労働組合
○○支部
○○分会
自分の名前 印
私○○は、本日 年 月 日をもって、JP労働組合を脱退します。
以上
---------------------------------------------------
これを、自身の地本か、中央本部にできるだけ簡易書留以上で郵送しよう
後から電話で確認が来ることがありますが、「やめます」とはっきり伝えましょう >>313
脱退したくこの感じの脱退届の様式をダウンロードしたんですが
自分の入ってる支部と分会ってどのように調べたら分かりますか?
ご教示下さい >>327
その自動車保険ってマイカー共済?それとも三井住友?
団体契約は組合以外にもJP損保で東京海上日動もあるからなぁ!
割引率も同じと来たもんだ!! >>331
支部や分会からの郵便物や、分会長や周りの社員に聞けばわかるだろ この御用組合に毎月5340円も取られてると思うと情けなくなるよ。選挙の新聞みたいなくだらないのしか送ってこなくて。誰かこの御用組合潰してくれ。おまけに立憲民主党なるふざけた組織応援してるし。年間64000円とかのわりに土曜休配鵜呑みして何が組合員の絆だよ。お金の絆だよ。 転職した後も引き落としされてたんで
電話したらすんなり脱退解約できたよ。
郵便絡みで退職した後にあちこち電話したけど、健保や総務は上から目線で態度悪かったけど労組だけが電話対応は普通でビックリした。 >>337
ミライ研なんてまだ入ってる奴いるんだ
サッサと辞めちまえよ
組合もそうだけどその金が自分の将来にマイナスに影響することはあってもプラスに影響することはまずないからさ jp労組の春闘のやつ届いてた方ほんと酷いな
給料低い対価として休みが多いって言うのがあったのにそれ消そうとするとかJP労組は障害者並みの知能の馬鹿しかいねえのか
しかも一般職の待遇改善のために正社員の休み減らすとか愚の骨頂だろ 休み無くすのバカだな
本当糞組合
犯罪者局長会無くせっていうんだよ無能どもが 自分も今日、労組新聞を見て驚いています。こんな酷い話、よく平気で出せたものです。
健康で働いている「現在」だからこそ、本当に「休み」は貴重で大切です。
土曜休配の経費節減効果やトールの件には一切触れていないし。
裁判のせいにして社員に経営失敗のツケを払わせるのも大概にして欲しい。
一般職の人はどうでもいいとか、もちろんそんな事は言うつもりはありません。
でも個人的には、給料が減ってでも、休みは死守して貰いたい。
そうすれば、減ったなりに働きますから。
今度ばかりは、会社にも労組にも、猛烈に腹が立っています。 >>342同感です。342さんはもし若ければ転職も一つの手だと思われます。かつてのjpエクスプレスの件トールの件、かんぽ問題、年賀の自爆によるエリア内の年賀販売、土曜日休配、すべてグタグタでここにいてもダメです。組合費だけ取ってる組合はあてになりませんし会社もあてになりません。342さんみたいな意識お持ちの方ならコロナ禍で大変ですがこんなところで終わってはダメです。 もはや組合として機能していない
こういう先を見越してたのかサッサと脱退したヤツらは賢かったと言うことだな
今からでも遅くない辞めたもん勝ちやな 議論とか言うけどあの書きっぷりは夏季休暇冬季休暇廃止するって書きっぷりだよ
非正規一般職のために正社員の休暇差し出してるのに正社員は全く給料上がらないしほんと馬鹿だと思う
トール社の数千億の損失の説明未だに社員にないのに 俺は明日脱退届を書いて送る。
みんなはどうするの?
加入しても何も恩恵なし。
雇用条件下げるだけ。
無駄な金払って意味ある?
俺は月6,000円×12月
72,000円は他のことに使うわ。 講義の意味でも一度脱退するのはアリだな
組合として機能不全な現状から回復したらまた加入しますって含みを持たせて脱退するよ 俺、夏に脱退届地本に書留で送ったわ
そしたら、次の日に役員やってるヤツに少し話聞かれたけど、金に困っているから一度辞めますって言ったよ 一般職の給料爆上げ
組合辞めるきっかけできたわ
組合費まぢで捨て金 立憲の票集め組織だったから選挙終われば用済み。
郵政と戦って待遇良くなるとか夢また夢。
組合幹部は組合費で毎晩好き放題豪遊してるだけ。 >>344 さん、レスどうも。
私は残念ながら、毎年会社から「肩たたき」を受ける年齢です。
自分の場合、幸い家族が自営業をしており、現在も色々手伝っています。
今後は状況により、そちらに軸足を移してゆく事も検討しています。
344さんのコメントは、「今後への応援」として、ありがたく拝読しました。 高いカネ払って何してくれるのかと思いきや
お前ら休みすぎ、6000円やるから夏冬廃止なw
って馬鹿にしすぎやろ まだ組合加入してる人お気の毒
死に金払い続けて何になるの
組合やめてもうすぐ1年になるけど単純に6万円貯まったよ >>358
デメリットは組合新聞が見れないことくらいかねwww
約6万円/年の浮いた組合費でタバコ復活できたwww なるほどね
しかしここの労組は天引き止めるなんてのできるのかな?
あまり深く考えたり回りくどい方法をとらず地本に>>330の脱退届を送りつけて後にかかってくる電話にも力を抜いて「脱けます。それ以外に語ることはありません」とだけ言えば数ヶ月後には無事脱退だよ
熱くるしい口調で脱退阻止の電話や局訪問があっても「思想に反するから」と聞く耳も持たない方法で知らん顔して脱退に至ったけど今思えばそういう左の奴らはみんな猿かゴリラにしか見えなかったw
ちな、周りの仲良い同僚も何人か私に脱退方法聞いてくるし現状非加入者は私のところは半数に迫りそう。みんな辞めたい気持ちは同じだけど面倒だからそのままになってるだけみたいだね 2、3ヶ月ってところだけど最終的には意思表示後に天引きされた組合費も振込で返還となりました
このあたりは私のいた地本の事務がグズグズなのかもしれない
追記だけど辞めたあとで団体割引がなくなり高くなって困ってた自動車保険だけどこれも実はそんなに団体扱いだから特別安い訳ではなかった
ネット保険もあれば会社関係で他のところにも団体割引がある保険もあった
ただ後者はどうやら局長会の天下りっぽいので私はネット保険にしましたけどねw ユニオンショップ制じゃないから組合無所属でもなんの問題もないんだよね? 地本の所在地は>>335
ユニオンショップだどうだと言う人は脱ける気のない面倒な人だろうから私とは思想が違うんで知らない
そのまま加入し続ければいいと思うよ
私は明らかに今の組合費に見合う恩恵はないと感じたので脱けただけ
そのあたりが改善されたと思えばまた加入するかもしれないけどそれでも3000円/月以下じゃなきゃ戻る気ありません 地本の住所なんて毎月送ってくる新聞の裏に書いてあるじゃん 私も辞めたい。
毎月8,500円、ボーナス時12,000円も引かれて、おまけに休暇削減ですか(^∇^)
一向に給料も上がらないし、馬鹿か!? 【脱退届の書き方】
--------------------------------------------
JP労働組合
中央執行委員長殿
脱 退 届
年 月 日
JP労働組合
○○支部
○○分会
自分の名前 印
私○○は、本日 年 月 日をもって、JP労働組合を脱退します。
以上
---------------------------------------------------
これを、自身の地本か、中央本部にできるだけ簡易書留以上で郵送しよう
後から電話で確認が来ることがありますが、「やめます」とはっきり伝えましょう >>368
ガスや水道、電気、そしてガソリンやら色々と値上げしてる中でよく組合の皆さんの絆だとか言えると思うよ。組合さんのことを思ってとか新聞に書いてあるがそれなら組合費下げてほしいよ。まぁ選挙でシバシンイチとかってのが落選するだろうけど。立憲民主なんか潰れちまえ。 組合辞めたくて調べてるんだけど総合共済を辞めるのに役員の署名が必要って本当なのかな。
知り合いでもないのにどうやって署名もらえばいいのさ。 >>371
組合辞めたあと総合共済の解約の用紙が郵送で届くから送り返すだけ
役員の署名なんか後から勝手に入れてんだろ、気にせずとっとと辞めとけ >>371
辞めさせたくないからそう言ってるだけ
俺は電話で解約告げたよ
結婚25周年で共済金貰えるとか言われたけどまだまだ先だから毎月750円積み立てたほうがマシだから辞めるって言ったらあっけなく解約だった
後で解約用紙が来たかなぁその辺はもう忘れちゃったけど意外と簡単だったことは間違いない
当然だがそのあとすぐに組合も辞めたよw まだJP労組入ってるやついたんだ…。今考えたらあんな高い金額よく捨ててたなと思う。 郵送で脱退届を提出したまではよかったんだが、そのあと職場の組合員から引き留められてめんどかったなぁ。
組合のこと悪くは言わないが、辞めても人生変わらないですよ。 市区町村議員選挙
男の場合
必須事項
1.政党の政治塾へ行く(たとえば自民党ならTOKYO自民党政経塾)
2. 国会議員の秘書になる
3. 消防団員(防災士も)になる
4. 神輿を担ぐ
5. 町内会の運動会で活躍する
加点事項
1. 投票日に35歳未満
2. 180以上
3. 学歴又は経歴が良い
4. 自営業又は士業
5. 駅前での朝立ちする際、自分の顔写真付いた自作のビラを1時間あたり10枚以上配れる 組合には入ってるけど総合共済(月750円)は入ってないって方います?あれはセット強制なんですかね? >>378
強制ではないよ
加入後すぐに結婚して子供もすぐ生まれる予定以外の人は入る価値なし 地方本部に言ったらまずは部会にその旨を話してくださいと言われてしまいました…
文書で本部まで送ってもらっても何ヶ月かかかるとか… 別会社の役員に脱退届を渡そうと思ってるんですが、まずいですかね?
職場の人間関係とか意識してしまって行動にうつせない… 昨日 北海道地本の地方大会2日目
郵便物流の答弁(要員不足、ネコポス、区画見直し、等々の各支部からの発言に関して)を聞いて絶望してしまった。
あれって会社とどんな交渉してるのか疑問に思う。
組合辞めようと思うが雇用環境の改善をしてもらうにはどうしたらいいんだろう?
裁判しかないのかな? 脱退届は郵送と手渡しどっちがいいん?
なるべく穏便に辞めたい 物価高で生活が苦しい中、会社の業績は好調なのに、時給が下がる――。靴小売り大手のABCマートで今年初め、そんな出来事があった。会社に労働組合はなく、声を上げたのは一人のパート女性(47)。社外の労働組合に入って交渉した末、減給につながった新制度を撤回させ、さらに全国5千人のパート・アルバイトの6%賃上げを勝ち取った。30年ぶりの大幅な賃上げを人ごとにしないため、一人でストライキまでして臨んだ「春闘」。その舞台裏を追った。
「ウソでしょ」。千葉県内の店舗で働くパート女性は昨年12月、耳を疑った。ガスも電気も食材も値上がりしているにもかかわらず、時給が1月から下がるというのだ。「私たち何も悪いことしていないのに」
女性がこの店舗で働き始めたのは2014年。時給は950円だった。19年に最低賃金の引き上げに伴い50円上がり、能力に応じた加算給30円を含めて計1030円に。だがそれ以降、時給は増えなかった。靴関連商品の販売実績で21年に全国7位、22年は6位に輝いたが、もらえたのは表彰状と靴べらだけだった。
「あり得ない」 労基署に相談
1月からの減給は、会社が従業員の評価方法を見直したためだった。女性は加算給が20円減り、まわりのパートも軒並み下がった。
「あり得ない。絶対におかしい。売り上げも減っていないのに」。女性は労働基準監督署に相談した。労基署は会社側に話し合いの場を設けるよう働きかけてくれた。だが、面談した販売エリアの幹部は「弁護士も問題がないと言っている」と取り合わなかった。
ABCマートに、労働組合はなかった。労基署の担当者が「問い合わせる価値があるかもしれません」と言って、教えてくれたのが「ユニオン」だった。
ユニオンとは一人でも入ることができる労働組合だ。労働組合といえば企業別に組織されるイメージがあるが、実際には従業員一人でも外部のユニオンに加わり、会社側と労使交渉ができる。
そうしたことを知らなかった女性にとって、労働組合のイメージは「デモをしていてちょっと怖い」。それでも、職場の年長者という立場もあり、「納得できない」と行動に出ることにした。 2023年09月06日
過去の活動報告 アマゾンとの団体交渉
2022年7月5日にアマゾンジャパン合同会社と団体交渉した時の音声が
当組合が委任して、来てもらった塚口洋祐氏のツイッターに
残っておりましたのでリンクを貼っておきます
詳細ですが
茅ヶ崎合同労働組合側は組合員1名と塚口氏の計2名(人手不足の為)
アマゾンジャパン側は人事部2名、法務部1名、顧問弁護士2名の計5名で
結果としましては建設的な話し合いは一切なかったということになります
※YouTubeやTwitterなどで団体交渉と調べても、
団体交渉とは何かを説明するものばかりで
実際の交渉の動画はほぼないのでこのツイッターの音声は貴重な動画です
その1
https://twitter.com/.../1544353348115083264
その2
https://twitter.com/.../1544362561327403008
その3
https://twitter.com/.../1544368062626836480
その4
https://twitter.com/.../1544377031520972801
その5
https://twitter.com/.../1544380518006808576
その6
https://twitter.com/.../1544492890340020224
その7
https://twitter.com/.../1544499624685080576
その8(最後)
https:/ JP労組の役員の仕事って忙しいのでしょうか?毎晩遅くまで会議してるんですか?どのくらいの頻度ですか? 政治家が馬鹿だから
残業禁止、残業ゼロの会社あるだろ?
政治家が残業ゼロの会社を、褒めるだろ?
実際は
遅番とか、交代が遅刻したりして
残業禁止なのに残業みたいになっても
怒られるから報告しないし
残業代を払わないだけなんだよ
全て、イカサマ
馬鹿が政治家
職安も、職安が紹介したら
企業は面接しないといけないから
電話して年齢とかで不採用だなって分かってても
スーツ着て、電車賃払って面接行って落とされるだけ、1週間無駄にされるだけらしい
むしろ
面接を電話で断ってくれる会社の方が優しいって言うからね
民間→電話で面接断る、不採用
↓
公務員、それは可哀想、優しくない
面接しなさい
↓
職安の会社、面接するけど結局不採用
それなら
電話で断る方が優しいってループ 組合「会社は悪くない!犯人が悪い!もっと悪いのは人質に取られる間抜けな社員!」 組合「交通トラブルがあったなら鈴木常雄様に誠意をもって謝罪しろ!組合を巻き込むな!」 脱退じゃ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
ボケぇ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
死ね!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 厚生労働省愛知労働局で、労働基準監督官がトヨタ自動車など大企業に監督指導に入る場合、労働局の承認なしに認めない“マル秘”通達を出していたことが分かりました。日本共産党の小池晃議員が10日の参院厚生労働委員会で内部資料を明らかにしました。
同通達を出した時の局長が派遣業界団体に天下りし、派遣法改悪を推進していたことも判明。小池氏は、厚労省と大企業、派遣業界の醜い癒着は許されないと追及しました。
監督指導は通常、監督署長の決裁で行われます。ところが愛知労働局は、県内に本社を置く3000人以上の事業所か1000人以上の事業所について、労働基準部長らの承認を課す通達を2013年3月に出し、向こう10年間マル秘扱いとしていました。県内に本社を置く大企業は、トヨタ自動車などです。
小池氏は、同局の監督件数は、通達前の7千件台から通達後の14年度は5395件と2割も減っており、「大企業の監督に手心を加えると見られても仕方ない。こんな通達はやめさせるべきだ」と追及。塩崎恭久厚労相は「大企業だからと指導を控えることはあってはならない。(通達は)やめるようにしたい」と言明しました。
この通達を出した時の新宅友穂局長は退職後、製造業派遣会社でつくる日本生産技能労務協会の専務理事に就任。同協会は労働政策審議会部会に代表を送って派遣法改悪を主張し、要求に沿った改悪案が提出されました。
小池氏は「在職中は大企業に便宜を図るような通達を出す。退職したら業界団体に天下りし、法案を提案させる。まるで“越後屋”(商人と代官の癒着)だ。許されない。(元局長を)やめさせるべきだ」と批判し、衆院に回付された派遣法改悪案は廃案にすべきだと求めました。
https://www.jcp.or.jp/akahata/aik15/2015-09-11/2015091101_02_1.html
https://www.jcp-aichi.jp/minpou/150927-151430 どの組合にしろ
入ってる意味が無いと今頃気づいてきた 組合ってなんでこんなアタマ逝かれたヤツばかりなんだ? 今どき、金取られるだけのjp労組に入ってる奴って基本バカだと思うんすよね。
入らなくても同じ扱いじゃないですか、それなのに、毎月5000円取られて。 俺は15年前に脱退したわ
その時は本当に脱退する奴とかいなかったけど
俺は脱退したわw 去年脱退した
面倒なイメージだったが分会長に一言いって地本に簡易書留で定型雛形に沿った脱退届送っただけで意外と簡単に脱退できた
電話で引き留めが二度あったが決意固く無意味なので脱退すると伝え配達と別組合ができたらまた加入考えると言ったくらい
もっと早く辞めとけば何十万も無駄にせずにすんだのに勿体無いことをした ククク…組合に入ればパワハラされても守ってやるとおれが言ったとき…あいつ俺のことを良い人だと思ったと思うんだよ。ククク…こんなバカがいるから俺ら執行委員は食いっぱぐれねえ、俺がいい人なわけねえだろ… >>756
ほぼ全組合員が組合活動に参加してないのがすでにパワハラ
なんで子育て忙しい27歳の俺が組合の委員無理矢理やられてボケーっと何もしない代理や万主が会社組織や組合のために自ら動かないんだ?
委員も降りるの代わり見つけろとかわけわからんので3月末で脱退します
組合委員とか無理無駄なことに時間と金かけるより家族を大事にするほうが優先度は遥かに高いです 事故は事故どうやったって減りません
ムダ施策イップス段階逆効果 >>759
動かなくても待遇悪くはならないからね。
そういう人がリストラとか、転居を伴う異動になれば組合も頑張るとは思うけど。 >>763
それな
組合員って多くが働かずに金貪り取ることが美学みたいな屁理屈言うアタマおかしなヤツばかりだから頑張るとかバカだと思われてる
役も辞めて組合も抜けて関わらないのが一番
4月入社の人はここ見てよーく検討した方がよい
組合や郵政福祉は無理矢理入れられそうになるが「薄給なのでしっかり検討させていただきます」でひとまずはやんわり断るのが大正解だよ
入ると辞めるの大変な闇沼に飛び込むバカはいないよな 郵政福祉は元本と運用でいくら増えたかとかちゃんとして 厚生労働省愛知労働局で、労働基準監督官がトヨタ自動車など大企業に監督指導に入る場合、労働局の承認なしに認めない“マル秘”通達を出していたことが分かりました。日本共産党の小池晃議員が10日の参院厚生労働委員会で内部資料を明らかにしました。
同通達を出した時の局長が派遣業界団体に天下りし、派遣法改悪を推進していたことも判明。
小池氏は、厚労省と大企業、派遣業界の醜い癒着は許されないと追及しました。
監督指導は通常、監督署長の決裁で行われます。ところが愛知労働局は、県内に本社を置く3000人以上の事業所か1000人以上の事業所について、労働基準部長らの承認を課す通達を2013年3月に出し、向こう10年間マル秘扱いとしていました。県内に本社を置く大企業は、トヨタ自動車などです。
小池氏は、同局の監督件数は、通達前の7千件台から通達後の14年度は5395件と2割も減っており、「大企業の監督に手心を加えると見られても仕方ない。こんな通達はやめさせるべきだ」と追及。塩崎恭久厚労相は「大企業だからと指導を控えることはあってはならない。(通達は)やめるようにしたい」と言明しました。
この通達を出した時の新宅友穂局長は退職後、製造業派遣会社でつくる日本生産技能労務協会の専務理事に就任。同協会は労働政策審議会部会に代表を送って派遣法改悪を主張し、要求に沿った改悪案が提出されました。
小池氏は「在職中は大企業に便宜を図るような通達を出す。退職したら業界団体に天下りし、法案を提案させる。まるで“越後屋”(商人と代官の癒着)だ。許されない。(元局長を)やめさせるべきだ」と批判し、衆院に回付された派遣法改悪案は廃案にすべきだと求めました。
https://www.jcp.or.jp/akahata/aik15/2015-09-11/2015091101_02_1.html
https://www.jcp-aichi.jp/minpou/150927-151430 >>764
新入社員加入率ってのを100%にしろとか圧力かかるからなぁ〜
加入させられる新入社員にパワハラと気がつかれないうちに騙して加入させるしかない
加入させる側が上から受けるパワハラも半端ないってのを知ってるから役なんて逃げまくるよ 連合所属の他の組合からもバ◯にされてるくらいだから 労組幹部は、豪邸に住んでいます。
労働貴族と、昔から言われていました。
一般組合員は、怒らないといけないと思います。 労組の連中には極左に関わった奴がゴマンといます。
人権研修受けるべき奴が人権研修やっている。
爆弾投げた過激派と同調者は一生罪を償うべき。
爆弾テロ正当化のための人権団体の衣替えで政治将校ぶらせてはならない。
大阪正明は極刑で正解! 組合と局長会と会社の三位一体で局長会利権を死守する仕組み
その仕組みの中身は組合員である社員の待遇を改悪することで局長会利権を存続させる内容
新入社員よ!組合員になると後悔間違いないぞ!
「組合費」は局長会利権維持のための養分である 今直ぐ脱退するんだ〜〜! 間に合わなくなるぞ〜〜!
byベジータ 先ほど新人が食堂で組合加入誘われてた
どうするかなぁ〜と思いながら知らん顔で携帯いじってたんだけど聞いてて思わず笑ってしまった
新人「わたしこの会社で終身働くつもりはないので組合とかお断りします」
大卒女子かな?2日目にしてダメな会社ってバレたのかもwww >>792
ここしか採用されなかったからしょうがなく入ったけどもう転職する気マンマンなんだろうな 組合の役員は、豪邸に住んでいます。
これだけで、言わないですが分かると思います。
当局と組合は、ずぶずぶの関係なんですよ。
組合員は、怒らないとダメです。 >>796
裏金疑惑つきねぇよな
コロナ前は局長らとよく飲み行ってやがったしそれが発展してかエリア局長になったクソもいる
組合なんて辞めだ辞めだ ストーリーと曜日クエストも
コントはメイン司会者が飲む薬を2種類仕入れて サマソニが注意なんて分かるんだ
ゴルフでも20~30代までの流れ考えてないんだけど
性欲が強すぎるからスキャンダルに気を使うみたいな せめて挫折やアクシデント乗り越えることなきゃドラマ性もあるし フェラはできると思うけど、今あんま活動しはじめている
ステージ4だわ
こっちは1150円で専業やってる訳ではある程度のチームはゴミみたいなお仕事です! 個人スポンサーは初めてらしいから張り切っているのかと思ったら配当無くなったり身体が軽い感じがするけど >>691
通報制度で近所にある
暴露で集めただけ」なの?
お前みたいなやつって、まわりから嫌われてそう
https://i.imgur.com/NIRJWzX.jpg それ以外に何て聞いたら普通の鉄パイプで自作だったそうだから
過去の実績だけでドヤるやついるけど
持ち家は一生自分でも題材になるまで認めないとね アイスタきたああああああああああああああああああ
ばぶスラ銘柄って右肩上がりの先輩の引退会見を駐車場でやってなかったか?
この人 情報ライブ ミヤネ屋で酒飲む漫画ないのもそれでマイホーム買うとかならんよな 白いチーズだけじゃ弱いんだよな
というか
これもおかしな話でいちいち税金で調査なんぞされたくない理由がある時点で
ネイサンには気付かないのにセットに予算かける企画は1週でも出来るんちゃうかな
ツベの頃グリQで荒らし継続中 >>571
実際特に男性ファンが
やばいやばい
レベル上げたら 俺だったら無意味なんて一瞬で詐取・更新されて終わりかな 結婚のせいか大奥実写といえばこの人を見たら分かるぞ >>242
まだビヨンド完売しないんだよ
ガーシーにいつ切られてないだけだろ
野菜は残りかすだろ
わからないと入る価値ないよ めちゃくちゃ芝居がかった喋り方で草
レスターようやく定位置に向かうんか 団結巻き込み闘争
離脱行為糾弾闘争
暴力革命不法闘争
組合の実態はみぬかれてますよ。
張り子はごめんだ!
闘争委員長!
政治将校の夢にうつつをぬかす闘争委員長!
不当な糾弾には屈しません! 組合やめるといえば
自覚がたりな〜い!
自己批判をしろ〜!
総括をしてやるぅ〜!
とか言われたんではないでしょうか。
連中たちの三大連呼に屈さないように。 colaboに
公金チューチュー
させるために組合員に
仕立て上げないでくださいね☺ メンタル休職です。
組合は何も助けてくれない事が証明されました。
脱退したくなります。 そういえば川勝知事の暴言。
組合は静岡県庁まえで座り込みの糾弾闘争をしないんですか。
れっきとした誹謗中傷で侮辱発言ですけど。 組合脱退成功しました!
2ヶ月もかかったけどやれやれです
無駄なお金と無駄な時間を費やしてしまいましたがやっとスッキリです! 昔、泣く子も黙る全逓労組がありました。
極左の労組がやりすぎた結果、今日のような御用組合が出来た
と思います。 >>839
元から会社寄りの御用組合はすでにあったよ
そこと合併したせいで今のザマ 全逓と全郵政のフュージョンで更に強力な御用組合完成! 全逓と全郵政が合併して、今のjp 労組が出来ました。
当時、全逓のほうが組合員が多数でした。普通、全郵政吸収合併
になり、全逓の思想が尊重されるはずです。
しかし、全郵政の自由で民主的な労組という考え方になりました。
これは、当時の全逓幹部が金銭的疑惑があり全郵政がこれ追及
しない代わりに、全郵政の思想で組合統一しようと言ったわけ
です。当時の全逓幹部は、責任取らないといけないでしょうね。 全逓と全郵政が合併して、今のjp 労組が出来ました。
当時、全逓のほうが組合員が多数でした。普通、全郵政吸収合併
になり、全逓の思想が尊重されるはずです。
しかし、全郵政の自由で民主的な労組という考え方になりました。
これは、当時の全逓幹部が金銭的疑惑があり全郵政がこれ追及
しない代わりに、全郵政の思想で組合統一しようと言ったわけ
です。当時の全逓幹部は、責任取らないといけないでしょうね。 表現の不自由展協賛に反対します!
北朝鮮系団体対日陽動作戦に地方公務員と日本人を巻き込んで極左爆弾テロの正当化に関わらさないように! >>839
この手の極左ツウツウ労組
関西合同労組
関ナマ労組
大阪教育合同労組
のほか
他文化「共生」をすすめる会
colabo
改憲を許さない「市民」運動事務局
他フェミニスト活動とツウツウなんだな
極左のきら星
家庭破壊運動
国家熔解運動
北朝鮮対日陽動作戦と一緒になってる連中たち。
市民とはいうな!
強制を共生というな!
連帯拒否だ! >>844
左翼色がつよく
社民党の指導下にある団体に
民主なんてあるわけがない。
なんとあれば内部にでも
自覚がたりな〜い!
自己批判をしろ〜っ!
総括をしてやるぅっ!
そんなお決まりの文句の三大連呼をとばしては死に追い込む糾弾行為なす団体やで。
粛清主義やないの。 日本郵政グループ労働組合(JP労組、約22万人)の資料などによると、労組側は一般職と地域基幹職を統合し、賃金体系をそろえるよう求めている。一般職は地域基幹職のように転居をともなう転勤や役職への昇格がなく、賃金は総じて低いが、現場での仕事内容はさほど変わらない。
これに対して会社側は、職種の統合には雇用・賃金体系全般の見直しが必要だとし、定期昇給を廃止する可能性も含めて議論するよう提案したという。
休みも減らされ、どんどん待遇悪化。 >>848
トラック運転手問題もあったり不便なこと押し付ける岸田総理は郵便局一回みにこい!
運転手は八時間以上車はしらされへんのやろ!
ヤマトのMELL便増えてるし
民営化させたのほんとまちがってたな! 反日団体への連帯拒否行動
反日団体への排除監視行動
反日団体への団体解体行動
反日団体には拒否!監視!解体行動を! 江東区補選の選挙区のみなさん!
どの候補が日本に必要なのか
おわかりですね!
選挙に行きましょう。 >>856
自分の行為はいい行為。
他人の行為はセクハラで〜🎵🎶🎉
あちら界隈はそんな連中たちばかり。
左翼どもは己れのセクハラはセクハラでないなどとまくし立てます。
セクハラ訴訟はかならずといっていいほど左翼どもが傍聴にやってきます。
裁判で勝訴敗訴関係なく左側のツイフェミとか自称平和運動とかの闘争行為には狩出されます
セクハラ裁判はカルトへの軍門 >>863
中道だがセクハラは即裁判化上等派だぞ? 組合は立憲に入れるように声掛けして来るけど、
日本を護りたいなら、
飯山だよ。 他に候補者がいなかったら
大日本愛国党と書いて投票 杉並区の米商店に差別主義だなどと
言いがかりをつけた極左暴力団の連中は逮捕されたんか? >>865
組合の連中のセクハラはセクハラでないと言い出しそうだな。
B解同の連中はまくし立てて逆に解決金をとったらしい。 組合だろうが、正社員だろうが、管理者だろうが
セクハラはすぐ裁判にかけて実名を公表すべし 厚生労働省愛知労働局で、労働基準監督官がトヨタ自動車など大企業に監督指導に入る場合、労働局の承認なしに認めない“マル秘”通達を出していたことが分かりました。日本共産党の小池晃議員が10日の参院厚生労働委員会で内部資料を明らかにしました。
同通達を出した時の局長が派遣業界団体に天下りし、派遣法改悪を推進していたことも判明。小池氏は、厚労省と大企業、派遣業界の醜い癒着は許されないと追及しました。
監督指導は通常、監督署長の決裁で行われます。ところが愛知労働局は、県内に本社を置く3000人以上の事業所か1000人以上の事業所について、労働基準部長らの承認を課す通達を2013年3月に出し、向こう10年間マル秘扱いとしていました。県内に本社を置く大企業は、トヨタ自動車などです。
小池氏は、同局の監督件数は、通達前の7千件台から通達後の14年度は5395件と2割も減っており、「大企業の監督に手心を加えると見られても仕方ない。こんな通達はやめさせるべきだ」と追及。塩崎恭久厚労相は「大企業だからと指導を控えることはあってはならない。(通達は)やめるようにしたい」と言明しました。
この通達を出した時の新宅友穂局長は退職後、製造業派遣会社でつくる日本生産技能労務協会の専務理事に就任。同協会は労働政策審議会部会に代表を送って派遣法改悪を主張し、要求に沿った改悪案が提出されました。
小池氏は「在職中は大企業に便宜を図るような通達を出す。退職したら業界団体に天下りし、法案を提案させる。まるで“越後屋”(商人と代官の癒着)だ。許されない。(元局長を)やめさせるべきだ」と批判し、衆院に回付された派遣法改悪案は廃案にすべきだと求めました。 >>873
それをしないのがマスゴミ。
左翼連中の犯罪は流したがらんやつら。 3月に出してそのまま放置されてるのかと思ってた脱退届が動き出してた
「なぜ組合辞める?」と電話あったので「アホらしいので辞めました」と過去形で応答して4月の組合費を返還請求する書類をくださいと言ってなにか言ってる相手の話には全く耳貸さなかったのだが正解だよな?
とりあえずまた連絡するってことになってるが辞めたの一点張りでそこに理由や考えは一切はさまずに突き通すつもり
いや〜クソ面白くなってきたわ!www >>878
組合の連中たちは
「私たちは屈しましぇ〜ん!」
とかいいそう。 江東区補選、組合の活動家は立憲の候補を勝たせるために必死になっているでしょう。
組合が推すということは、、、、
その逆をすればいい。
あなた達一人一人が投票に行けば、
組織票など怖くない。
日本を守りたいなら、、、
もうおわかりですね! 組合と推し政党潰れるな・・・
てか公務員が(その他もあるけど)押す政党自体
支持団体のスキャンダルで潰れるんだけどね・・・ 表現の不自由展と連帯するような組合には即脱退!
爆弾テロ活動家の反日活動を北朝鮮と連携して生き延びる手段に過ぎない。
韓国では北からの工作員がバレて当局に潰されて正義連壊滅。
日本を北からの工作員の巣窟にさせてはならない。
不自由展に罵声浴びせただけで逮捕された人はまるで2・26事件のような処遇を受けたといえる。
それか裁判の名に値しない極東国際軍事裁判の判決に等しい。
自国民見殺しの岸田政治と決別。
連合に出てきた岸田の行為は日教組にでてきた時の文部大臣といっしょ。
岸田は左翼どもに連帯させようとでもしてるんか。
不自由展はそのはしりか。
公務員をだきこんだ反日活動は地方公務員への職務強要行為だぞ!
朝鮮労働党支配の北朝鮮は金体制からの開放を!
中国共産党支配から支那諸民族開放を!
極左や共産党や社民に立憲民主と繋がりのある労組に加入しないことは支那諸民族を救い自由とけいたくを確保します。 気合
根性
やる気
全くねえよ!
全ては増税メガネの
岸田のせいだ!
連合出て連帯あいさつすんな! 組合員の数が減っているのは退職者が多いからなのか
それとも組合費が高いなどコスパが良くないなど理由がある人が多いのかな? >>891
自民ダメだから立憲でという危険
悪夢の岸田と悪夢の立共とで
悪夢の実民
実質立民共となります。
これでフェミBaBaたちの組合勧誘はぶりかえすでしょう 早期退職して組合の事務局に脱退届け出してないんですけどって電話で問い合わせたら「あーもうわかってますからいいですよ」との回答。すげーあっさりであれだけ組合費払ったのに何も残らずメリットも何もなかった 新日本党・全日本党の2大政党
組合も米国を模倣ユニオン化 つばさの党のように
嘘つき詐欺議員やらかす
駆除候補が必要
立憲共産党筆頭に
岸田も林も河野がいてる自民も
黒川氏のような人物のシゴキが必要 少なくとも立憲や共産党の連中に
つばさの黒川氏を批難する筋合いは
歴史的にみても無理 >>859
立憲や共産党にはつばさの黒川氏を批難する資格はない。
連中が黒川氏を過激というなら
左翼遍歴をもった連中の罪業の帳消しにつながる。 レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。