日本郵政グループ労働組合【その8】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
自民党が経営者寄りだからと言ってJP労組を正当化することにはならない。職を転々として行き着く先は原発。難波奨二は原発再稼働を推進。
この国を自分たちの手で取りもろすために、労働者は団結して力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するろー!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【フェリー】鉄板で船旅を語るスレ7隻目【貨客船】」というスレに書いてある。 三公社の労組も最後は転向したからねえ
経営と一体化して甘い汁吸った方が生き残れると考える
プロ労組は儲けてなんぼ 471
菅、鳩山、ブタ野田の時って
賃上あったっけ?? 職を転々として行き着く先は原発。難波奨二は党の方針に沿って原発再稼働を推進。東京電力は賠償もすっぽかし、税金も使われる。
給料が上がらないのにブタ野田が消費税増税したことを思い出してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「正社員になるためだったら部長にアナルも貸します」でググると出て来る。 >>444
離婚したって本当?
奥さんも社内のひとだったの? マジレスするが、配達企業の不倫ブロガーと称して、ブログ書いてる馬鹿、いい加減にしろ。
こいつが書いてる内容が、うちの会社で一切問題になってないのは異常。
倫理的問題、女性差別、パワハラ、非正規差別、セクハラ、コンプラ違反、社内風土、全部にひっかかってるのに。
デマで片付く話か?
火の無いところに煙はたたずなんだから、早くこんな社員辞めさせてくれ
日本郵便の恥。
徹底的にこの馬鹿のことを調べあげて、関係者にも事情聴取すべき。
基地がい一掃していい会社になるべき。 経団連が3%の賃上げ要請
¨経団連¨が
組合はどこ行ったんでしょうね 御用組合が
生損保のパンフレットをやたら送ってきやがる。 御用組合がパンフを送って来る生損保に負けない商品ラインナップを奪還するために全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらええんや!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 契約社員が日本郵便提訴 セクハラ・パワハラ訴え
http://www.sankei.co...st1801190055-n1.html
上司や同僚からセクハラやパワハラを受けたとして、
徳島市の郵便局に勤務する契約社員の20代女性が、日本郵便と職場の同僚ら3人に、
計約400万円の損害賠償を求めて徳島地裁に提訴していたことが19日、分かった。
提訴は平成29年12月27日付。
訴状によると、28年6月、労働組合の歓送迎会で、同僚の男性2人から握手を迫られるなどした。
また、女性が看護学校で学んでいたと聞いたことから、「下の世話は得意か」
「前立腺は触ったことがあるのか」と性的な質問を繰り返し受けた。
その後、女性がフェイスブック上でセクハラの是非を問題にすると、
喫茶店で同僚に「おまえを引きずり回して海に沈めたってもええんぞ」と脅されたり、
上司の女性からも事実関係の調査なしに同僚への謝罪を強要されたりして、精神的苦痛を受けた。
いずれも職務やその延長上の場で発生したとして、会社にも使用者責任があると主張している。
日本郵便は取材に「訴状が届いていないのでコメントできない」とした。 >>476
この組合を御用にしたのは構成員の体たらくのモンダイに過ぎぬ
なにカイシャに呑まれとんねんって話よな 安月給なのに組合費高過ぎ 連合からも脱退しろ、糞の役にも立ってない 俺、末端の執行委員だけど、とりあえず支部推での公費使用どんちゃん騒ぎが今から楽しみッス♪
「ブラック企業ユニオン」にご用心
>やや日刊カルト新聞: ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった
http://dailycult.blogspot.jp/2016/10/npoposse.html
>" #POSSE からは抗議メールも来ないしプロバイダへの削除要求が来ているという連絡もありません。"
https://twitter.com/daily_cult/status/785629556744925184 役員はもれなく腐ってるからな笑
みんなの金で酒呑んで本間に旨いと思えるクズ。もう一回言うけど本間クズやで笑 金は恵んでやるから、
クズは職場で絡んでくるな。
組合費は掛け捨ての補償費だと認識しているわ。
自主退職強要 遠距離異動強要 早期勧奨退職強要 0800 〒□□□-□□□□ 2017/12/11 07:00:46
ジュニアが酒の席で見せびらかし藤沢局内に拡散w
紅一点の旦那が激怒してるw
風呂一緒に入ってる写真とか
繋がってる写真とか
アへ顔Wピース写真w
見せてくれと食いつく労組役員どももバカだが
自慢げな紅一点もおかしいだろw 自分の金でカレーを食っている労働者は他人の金で飲酒している役員に金をやらないためにカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 >>487
36前には、また上げ膳据え膳あるよねw しねや労働賎民!!
たかが労組、連合ごときが労働を語るんじゃねえよ百姓が!
幹部はバラバラにしてゆうパックにして管理職の自宅に届けたらどうかね? 幹部はバラバラにしてカレールーと一緒にゆうパックで管理職の自宅に届けてカレーの具になって貰ったらどうかね?
支部役員を辞めさせるために、いつもの店でカレー(http://imgur.com/XXLQgOf?r.jpg)を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「俺達の男衾駅 2人目」というスレに書いてある。 立憲支持してるようじゃなあ
安部総理になってやっと賃上げされたのにさ 局長会は自民支持だったねそういや
今度からはそっちの肩持つこったな 組合入っててもお金の無駄だから辞めるかな
みらい研の辞め方わかる方いますか?
組合辞めれば、自動的に退会できるんですかね? 民営化恨んでる奴ってどの職種なんやろ
民営化した方がすっきりして良かったけどな
爺かな 安倍総理、優しいですよね。
国会でいろんな質問について誠実に対応されておられて
与党自民党さん、みなさん一生懸命がんばってくださって・・・
基本姿勢が御就任当初からブレたり、
お変わりになられたり一切されておられません。
安倍政権を誠実に支えておられるもの、
何より、自民党さんみなさん団結の心
そして何より、安倍総理優しさ、御人柄、これに尽きるんですよ。 >501 以降自演乙
こんなとこまで自民ネトサポが来てるようじゃウチの組合も終わりだなw 立憲を支持しとる奴ぁくやしいのう。百害あって利権ありじゃけぇのう。
https://www.youtube.com/watch?v=vK7WxjlTdxU
金曜日じゃけぇ、カキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【戦いの】戦う、ゆうメイト12【これかりだ】」ゆぅスレに書いてあるけぇの。 他のスレッドに凄い書き込みがあった。
貼っておくね。
0312 〒□□□-□□□□ 2018/01/22 16:46:13
徳島中央郵便局に勤める20代の非正規女性社員に
飲み会で卑猥な言動を浴びせたことは事実です。
大変反省しています。当時はお酒が入っていて
記憶がないぐらいまで飲んでしまいました。
20代のA子さんも飲み会に参加したのはそういう
こともあり得ると想像はついたはずです。飲み会を
きっぱり断ってもよかったのではないですか?
飲み会当日はミニスカートで胸元が開いたセクシー
な服装で参加しましたよね。男なら誰だって勘違い
します。誘っているのではないかと。あなたにも
非があるのは明らかです。両者両成敗ということで
告訴を取り下げてください。取り下げてくれれば
あなたの今後の進退に悪影響が及ばないように今回
の件は無かったことにします。正社員になりたければ
今すぐに告訴を取り下げたほうがあなたのためになります。
郵便局に居づらくなりますよ。
それでも訴えますか? 長年選挙協力したのに民営化しやがって
局長会も自民党には怒ってるぞ 底辺非常勤に限って自民信者とか。
どんだけ奴隷根性染み付いてるんだよ。 民主政権時代に仕事なくて日雇いやってたけど、
粗大ゴミ漁ってから現場に来る親方多かった記憶。
自民に政権戻って良かったよ本当に。 気に食わない意見は自演決め付けwwww
さすが選挙結果無視の民主主義否定のネトサポ爺wwww
自民党は支持しないよ、安部総理は支持 >>515
キモw
あと安部じゃなくて安倍なw信心と頭が足りんよキミwww 安倍晋三総理、国政ご尽力ありがとうございます。
日本よろしくお願いいたします。
自民党さん、みなさんがんばってくださいね。
みなさまのご尽力感謝いたします。
ありがとう郵便局 ありがとう日本
震災復興、日本みんなでがんばろう! ところでこの組合、立憲民主支持ということでOK!? 立憲支持だから終わってるわwwww
支持者は爺婆世代wwww
漢字変換間違えたので頭足りませんが信心は意味不明です
政教分離違反ですが基地害爺の憲法認識はどうなんですかねwwww
九条しか知らないんですかねwwww JP労組入っててユニオンにも加入したらJP労組はやめなきゃいけないの?
インフルエンザなのに出勤しろって言われてるんだけど、JP労組は何も言ってくれなくて、ユニオン加入考えています。 労働組合の複数加入は法律上、制限はない。
しかしながら、JP労組の場合、その規約に、他労組に加入すると
JP労組組合員としての権利の停止、除名処分の手続きが定められている。
JP労組とユニオンとに重複して加入していることが判明した場合、
JP労組との間でトラブルになる可能性がある。
どうするかは自分で考えるしかない。 ごめんなさい。もし差し支えなければその停止、除名の文章上げてもらいたいです。 小包の指定時間。
20〜21時を、19〜21にしてほしかったのに。
19〜21と20〜21の二つに設定しやがった。
組合がきちんと交渉しなかったからこのようになる。 民主党政権になったからって〒民営化の見直しがなされなかった辺り察しろよなと >>524
分量が多いので、JP労組組合員のまま他労組に加入した場合の関係部分を抜粋
JP労組規約
(組合員の権利)
第27条 組合員は、すべて次の権利を有する。
(1)〜(5) [略]
2 前項の権利は正当な理由なく、3ヵ月以上組合費を納入しない場合または他の労働組合に加入した場合は停止される。
3 前項の権利停止は組合費の納入及び他の労働組合からの脱退によって解除される。
(制裁の事由)
第112条 組合員が次の各号に該当する場合には、制裁する。
(1)〜(4) [略]
(5) 正当な理由なしに組合費を3ヵ月以上滞納したとき、または他の労働組合に加入したとき。
(制裁の種類と処分)
第113条 前条の規定にもとづく制裁の種類と処分は次の各号による。
(1) 除名[定義略]
(2) 脱退勧告[定義略。脱退勧告に応じないときは指定期日に除名]
(3) 役員資格の停止[定義略]
(4) 権利停止[定義略]
(5) 警告[定義略]
(制裁手続の開始)
第114条 中央執行委員長は、次の場合に組合員の制裁手続を開始する。
(1) 支部執行委員会から、支部決議機関の決定に基づき、地方執行委員会の承認を経て、
その支部所属の組合員に対する制裁の申請があったとき。
(2)・(3) [略] 組合って退職の時に一時金くれるとかってないの?
散々馬鹿高い組合費払って何の恩恵もないし 【春闘】JR東労組、スト検討 春闘「定額ベア」永続要求 来月中旬か 会社に通告
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1518391915/
現在の職場の現状を鑑みて闘争資金はたっぷりあるんだからこっちもスト権行使しようぜ 527さん。ありがとう
ユニオンとダブル所属は難しいなぁ
何か抜け道ないか探したがやはり甘くないわ 両方でおいしい思いしようなんて虫が良すぎるだろ
俺は自民党支持だから、どんなに邪魔されようと
JP労組にもユニオンにも入らない
社員にも絶対になれないから、正論で反日組合をぶっ潰してやるよ
まずは年休からだ
却下してみろ、労動基準法も守れない奴が護憲とか言って笑わせるな
モリカケ問題はもういいから、朝鮮総連呼んで拉致被害者について国会でやってみろ
できねえだろうが 両方でおいしい思いは考えてないよ。
JP労組なんかクソ!御用組合やんけ。
ユニオンに入りたいわ。
でもなぁJP労組黙らさんと厄介やからやんけ。 六法全書ブックオフで買って労働三法読み漁る方が安上がりだよ、しがらみゼロで効果はまあまあ。 0027 〒□□□-□□□□ 2015/08/14 15:35:40
期間雇用でユニオンに入るバカいるが信じられない。
ユニオンに入ると死ぬまでメイト おいおいおい!
夏季冬季一時金の要求、実現だろうが!
たかが年4ヶ月だろ?? 0014 〒□□□-□□□□ 2015/05/31 06:51:24
ユニオンだけは止めとけよ。正社員になれないからな。
当局にマークされてアウト。ユウメイトも今や大量離脱してる。
返信 ID:AE6Tvf7d(1/2)
0015 〒□□□-□□□□ 2015/05/31 07:00:15
ユニオンだけは止めとけよ。正社員になれないからな。
当局にマークされてアウト。ユウメイトも今や大量離脱してる。
ID:AE6Tvf7d(2/2) がん保険にマイカー共済のDM
送ってくるなよ。むかつく。
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ZJQRP 組合費を取りすぎ
100円分の組合活動ぐらいしか専従はしてないだろ 組合が窓で今年度は超勤を340に抑えろと交渉したせいでサービス残業がかなり増え週休廃休の四時間超勤が今年度だけで11日もある。何の為の組合か。。バカか? 業務量を減らさない超勤削減圧力
時短ハラスメントの横行 JR東労組では、一部の支部がこうした方針に反対し、先週以降、大量の組合員が脱退届を提出しました。関係者によりますと、その数はおよそ1000人に上るとみられます。
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20180221-00000000-jnn-soci
職場の現状を鑑みて闘争資金はたっぷりあるんだからこっちもカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「秋田県の郵便局について語ろう!!」というスレに書いてある。 ユニオンの起こした20条裁判の判決について、
マスコミは、一応JP労組にもコメントを求めて取材に行くらしい。
もちろん、マスコミもJP労組は御用組合と知っている。 組合にお願いなんだが、どーせ超勤なくならんのだし、360無くしてくれないか
毎月20,30時間以上超勤をなかったことにしないといけないのは精神的に辛い
土曜日の仕事なんて、丸々サビ残だぜwww >>548
タダで働く奴隷バカだから無知は仕方ないが
年360は労働基準法上の上限なんだから
安倍ちゃんにでも言いなさい 今年度は増収増益みたいだね。3月からゆうパックの値上げもするし、ネット通販市場はどんどん増大してるから更に収益増加。
これでボーナスもようやく年4.3に復帰だな。
後ベアはどうなんだ?
組合頑張れよ。 同一労働同一賃金の流れで、正規職員へのボーナスではなく、
非正規へ手厚くするでしょう。 執行委員て辞められるの?
何となく立候補しちゃったんやけど
休みの日が組合のイベントで潰される事が多くてキツくて辞めたいんやけど
一期2年て話だから次の選挙のときに立候補しませんて言えばいいのかな 組合の情報より前にマスコミに流れる地点でもう力もないだろうな。支部長飛ばされて抗議すると言っていたがもとの場所に戻ったと聞いていない。ベアはあると思うよ。安倍のお陰でね
新給与システム入れた地点で管理者の思うがままになっているよ。特定局なんか酷いものだよ
黒字にするにはまずそこからと思うが・・
無駄でも選挙は野党にいれるしかないのに 自民党に入れるんだよね。これが(笑) 何となく立候補して休みの日を組合のイベントで潰される事が多くてキツくて辞めたい執行委員はカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらええんや!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「秋田県の郵便局について語ろう!!」というスレに書いてある。 JP労組を脱退すれば、当然に執行委員も辞めることになる 来年度のボーナスは、何ヵ月になるのかな?
特別報労金出出ないの? 足立郵便局郵便部の職員が地下室で郵メイトのおばさんとセックスして赤羽郵便局に飛ばされました。この職員はかつて勤務中に暴力行為を行っても何の処分もなかったがこの性行為でも何の処分もなしという異常事態です(@ ̄□ ̄@;)!!
因みに兵庫県警で勤務中に性行為をした男性警部は減給の懲戒処分を受け女性巡査は本部長訓戒を受けています。(それでもこの処分は緩すぎると非難されています)
かつて日本テレビで「郵便局の速達郵便はインチキだ」という番組が放送されましたが実はそれは足立郵便局のことでした。旧郵便法100条違反を犯した職員はたくさんいましたがその中に足立創価学会幹部がいましたd(⌒ー⌒)!
(この創価幹部は給料の不正受給も少なくとも六年以上犯していました。)
新宿区信濃町の創価学会本部の竹内一彦全国総合青年部長は「嘘をついて隠蔽しろ」とこの幹部に命令しました。この足立創価幹部は足立区選出の公明党都議会議員(元足立郵便局)の後輩だったからです。
池田会長は「法律違反は絶対犯してはならない」と指導しているはずですが竹内一彦に「池田先生の命令だ」と嘘をついて隠蔽させています(@ ̄□ ̄@;)!!
上記の性行為職員はこの不正隠蔽に協力した職員でした。そしてこの職員の「処分なし」と決定したのは創価学会の労務担当でした。この労務担当は上の足立区選出の公明党都議会議員とも知り合いです。
創価学会員がお互いに連絡を取り合い隠蔽しあっている訳です。命令しているのは竹内一彦全国総合青年部長です。郵政の不正に創価学会が全面的に協力しています。 ◆◆■[★][★][※]※★★【●】[■]【☆】【■】★●[※]【●】【★】【★】※※【☆】◆◆☆☆◆◆[◆]■■☆※※※【☆】■■[●]
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What a fright you gave me! こういうスレ潰しのための
連投型荒らしが来たってことは
なんか動きあるな 動いている。
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/train/1519987756/470
週明けのビッグウェーブを配達したらカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレPart3」というスレに書いてある。 社長が、低賃金を強いる事はしないって言いながら一般職の住宅手当を無くするってマジなの? 期間雇用の基本給とボーナス、退職時の手当を創設するだけで、質も量も双方解決するよ!! ☆☆●☆☆●●[■][☆][■]【★】★★[★]★★☆☆●★【★】★★【■】■◆★★※◆☆■【☆】●●●●[※]【※】●●
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Price book-value ratio = 0.37 Now. 年末年始手当の年末分も廃止する考えだってよ。
結局、会社側は原資持ち出しはせずに押し切るつもりか。
この分だと、ベア無し、ボーナス変化なしの、
ゼロ回答もあり得るんじゃないか?
ほんっと、ダメな組合だわ。 [★]★★※※●●※[●][★]■■■★■■※※【◆】※★★●●●●●◆◆【※】[◆]★【●】[●][●]☆☆●●◆☆【●】
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Price book-value ratio = 0.37 Now. >>594
年末は営業日だから手当てを廃止するなら正月三ヶ日は休日なんだから配達はやめて全員休もう
年賀は4日からでいいだろ >>5
トヨタ
ベア 1300円以上
定期昇給 7300円
賃上げ 10300円
ボーナス 6.6ヶ月
期間従業員の日給 150円増
トヨタを見習えよ _( ̄ ̄ ̄\
//⌒ー⌒\ヽ 書記 2018年3月13日22時25分20秒
f| ||
|| 震災 || 余り頑張れw
|| 震災 || =@ =@そーだ、そーbセ
|| TPP ||
|| 国難 || そーだ(^^;
|| 福島 ||
|| 賠償 ||
|| 熊本 ||
|| 借金 || そーだw
V = = V
(| ノ・/ ・ヽ |)
| ノ└ ヽ | ../ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
ヽ _て三> _ノ < JAPAN POST HOLDINGS(6178) Dividend yield = 3.94% Price book-value ratio = 0.37
_>―<_ \__________________________/
|V >< V| ●●【●】【★】[※]■■[●][※][◆]☆☆●※※[◆][◆]☆◆
/ ̄ ̄ ̄~)__ . .
/____/ヽ ヽ マイナス金利 .
/ / | .∧ ..↑ .
| | ヽ | ...│ .
レ| ≦__( ( __≧ | | ..│___
(Y[ノ・ ]=[ ・ヽ ]=Y) / 量 .
(  ̄/  ̄ ) | ./質 .
| ノ^ー^ ヽ | ______________ . .
ヽ(( __|__ )) ノ /日本郵政の、配当利回りが3.94% .
ヽ_____ノ .\PBR=0.37倍 . . .
/V><V \ .  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ .
| ヽ/ | < ちゅうちょなく
| | | | . 【★】※●●【●】※◆【★】【※】■■■■☆☆[◆]■■[☆]★★■[※]◆◆★★☆☆【◆】■■■●●【●】【★】[※]■■[●][※]
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1株資産(物理的株価)は3144円です。
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◆[★]【★】※※■【※】【◆】☆【★】[※]☆★◆◆◆【●】★★★●●■■◆◆[◆]●【★】[■]◆◆●[※]【●】[★][★] 組合の役員に挨拶しても無視される。一体何様のつもりなのか、自分が偉いと勘違いしてる。何もしない組合なんて要らない、絶対に辞める。 _( ̄ ̄ ̄\
//⌒ー⌒\ヽ
f| ||
|| 借金 ||
|| 賄賂 || 余り頑張れ
|| 賄賂 || そーだ、そーだ。
|| クビ ..||
|| クビ ..|| そーだ
|| 不況 ||
|| 借金 || 民主党は黙れ
|| 震災 || 民主党は黙れ♪
|| 震災 || 余り頑張れ
|| 赤字 ||
|| 福島 || 余り頑張れ
|| 増税 ||
V = = V
(| ノ・/ ・ヽ |)
| ノ└ ヽ | ../ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
ヽ _て三> _ノ < JAPAN POST HOLDINGS(6178) Dividend yield = 3.94% Price book-value ratio = 0.37
_>―<_ \__________________________/
|V >< V| 労働組合のイベントこそ、セクハラが起こります。
組合の末端幹部は、管理職手前のベテランの正社員役職者。まさに今回問題を起こした男性社員の層です。
非正規雇用の20代女性社員は、組合の中でのセクハラネットワークによる格好の獲物になります。
日本全国の日本郵便の組合で、このようなことが日常茶飯事となっているのです。 組合員を守らず、自分たちのポジションを守ろうとする組合は要らない。必要ない、金を払う意味がない。 各種手当見直しの対象は
全社員?
地域基幹含めた一般職?
新一般職?
個人的には年末手当出ないなら冬期休暇入れるかもしれないけど良いよね。
通常業務日なんだから。 >>600
手当出るから働いてもいいよ。
ただ、手当出ない年末は冬期 計画年休入れるかもしれない。 ほんと馬鹿な年寄りが偉そうにする。
頭下げて挨拶しても、目を見たまま、踏ん反り返って無反応……びょうき?っていうくらいオカシイ 今日が集中回答日だろ
結果の公表はまだかね
それとも幹部連中は今ごろ社長どもと一杯やってんの? 他社は続々ベースアップする一方、うちだけ手当カットかよ
ベアは低号俸層だけくさいし
ふざけんなマジで
>>618
うちは明日 ゆうパックの増収は地域基幹職の住宅手当に消えました(テヘッ) >>622
住宅手当廃止なら実家に帰らざるを得なくなる
今後基幹職にまで拡大したらとても困る まぁ、辞めれば収入ふえるから。とりあえず、辞めましょう。 他の処遇改善と引き換えに、初年度の年休発給を15日にしたいってさ。
何でこうゼロサム思考なのかね、経営側は。
従業員には、びた一文カネは出したくないって本音がミエミエ。
(やってはいけないけど)組合側も、机蹴っ飛ばすくらいの勢いで交渉しろよ。 ストライキのスの字も出した事の無い御用組合に何を期待してんだ あれだけゆうパックまみれにしといてこの期待を裏切った感 >>623
たかだか2万7千円無くなるだけで暮らせない
とか・・・基幹職なんでしょ?どんな生活してん
だろw >>631
基幹職でも最初は薄給だよ。
30代後半採用亀チルだが、採用時年収400なかったわ。
まぁ上限があったからな。
おまけに前職、ゆうメイト歴、短時間歴、月給歴加味されなかった。 現時点での回答が、ベアゼロ、賞与アップもゼロだってよ。
やる気が失せるな。 >>631
底辺の僻みにしか見えんな。惨めやねぇ… 一般職の住宅手当廃止って、これ以上正社員登用へのインセンティブ削ってどーすんだか、、、
一般職は一生独身寮にすむかパラサイトするかしろや、ってことかい、、、 つーか、これ組合飲むんだ、最悪、、、
もう期間雇用の人に試験受けろって言えんわ、、、 >>633
4000億赤字が出た時点でアップなんかあるわけないやろ
むしろ年間2ヶ月なってもしょうがない >>637
4000億赤字は上の責任なんだから、ベアなしの理由として堂々と掲げるのはおかしいと思う 単身赴任者への住宅手当ては切り分けてかんがえなきゃね。 流石に無能組合だな。
俺に交渉させたほうが上手くいきそう。
流石にゆうメイトに社員になれなんて言えん。
正社員のいいとこは肩書だけ。 >>626
経営側は赤字の特定局は放置して天下り先にはジャブジャブ金落とすくせに。
金はある…けどお前たちにはやらない(笑)という姿勢がムカつくよねー。 新一般職なんだけど実家から遠くに配属になって、でも住宅手当もらえるから賃貸借りて我慢するかって引っ越ししたばっかなんだよ。
まじふざけんなよ 定期昇給死守しましたって偉そうに言ってるけど、組合が交渉しなくても定期昇給は社員規則で毎年あがるんだよ、組合いらね 最低でも夏2の冬2.25
これ切ったら、いよいよ集配は猫とか飛脚とかへの大量脱出が始まるんじゃないの
向こうは即戦力を取れるしどっちもメリットある
馬鹿だねえ経営陣も組合も。一番馬鹿なのは何の役にも立たないのにデカイ面引っ提げてる特定曲調連中だけど しゃちょう「パン食の住宅手当なくすわ(笑)」
社員「新一般職は準正社員とは違うと言っていたのでは?!」
しゃちょう「ふなれなもんでー(笑)」
社員「ふざけてるのか?4000億赤字の責任は?!」
しゃちょう「ふなれふなれー(笑)キミら前に小包統合で1000億赤字出したとき不慣れって誤魔化したらしいじゃない(笑)だから俺もふなれー(笑)」
社員「不慣れが原因と言ったのは社長ですが」
しゃちょう「いやしらんし…アバーアバババー!アッバー」
社員「ふざけないでください」
しゃちょう「中央委員のみんなプロレスやろうぜー」 長年続いた諸手当廃止に向け大きく舵を切った。
もう後戻りはできないだろう。
その代償が来年度限りの一時金0.3上乗せ。うーむ 最終回答出てた。主要項目のみ。
・定期昇給は完全実施
・賞与 年4.3か月(夏冬ともに2.15ずつ)
・初任給水準を平均500円前後改善
・(一般的な意味での)ベースアップは無し
・一般職の住居手当廃止(10年の経過措置つき)
・新規採用者の年休発給を15日に(毎年+1日で6年目以降20日) ・新規採用者の年休発給を15日に(毎年+1日で6年目以降20日)
後退しとるがな 10年で27000円ってことは10ぱーずつ?
昇給する意味なくなるね。1200円から1600円で
約20年分昇給なしってことになるぞ 10年内に基幹に上がるしかないのか
てか10年後にこの会社あるのかな 維持なの?
でもさ10年後も15000円ぐらいしか
昇給してないんだよ。
年収400万台じゃ東京じゃ家買えないよ。
昇給無しと一緒だと思うんだけど 定期昇給4号俸で10年15000円ってことは無いよ 5年目までの年給カットと一般職の住宅手当廃止に応じたJP労は大アホ
今の待遇を維持した上でゆうメイトの待遇アップを引き出せないとかこの1年何やってきたの?
初任給改善とベアの違いがわからん
何級何号俸までベアするん? えっ、年末手当廃止?
あと初任給500円前後改善ってベアとは違うの? >>670
今いる人は関係ない
時給制から登用された人も関係ない
全くここで働いたことが無い人の新規採用時に付与されるのが15日になっただけ JP労組「同一労働同一賃金」要求へ=ベア6000円、非正規も
2018年02月06日20時31分
単一労組で国内最大の日本郵政グループ労働組合(JP労組、組合員数約24万人)は6日、2018年春闘で、「同一労働同一賃金」の実現を目指し、正規社員のみに支給されている住居、年末年始勤務などの各種手当を非正規にも支給するよう要求する方針を固めた。
JP労組が非正規への支給を要求する手当はこのほか、扶養手当や寒冷地手当など。
正社員のベースアップ(ベア)要求額は月額平均6000円とし、月給制の契約社員も同額を要求する。一時金は4.3カ月を求める。いずれも前年と同水準。15、16日に東京都内で開く中央委員会で正式決定し、月内に経営側に要求書を提出する。(2018/02/06-20:31)
何がどうしてこうなったか、しっかり
説明しろカス 日本郵政は15日、2018年春闘について、基本給を底上げするベースアップ(ベア)を見送ることで日本郵政グループ労働組合(JP労組)と妥結した。ベアゼロは3年連続となる。一方、非正規社員の待遇改善のため、1日当たり4000円の年始勤務手当を創設する。
ベアゼロは、マイナス金利政策の長期化で、ゆうちょ銀行、かんぽ生命保険の2社の収益環境が悪化していることなどを考慮した。 >>675
正社員の年末手当5000/日が廃止もかけや 日本郵便社長、法人12%超値上げにめど ゆうパック、採算改善
https://www.sankeibi...1803130500002-n1.htm
日本郵便の横山邦男社長(61)は12日までに共同通信のインタビューに応じ、ネット通販会社など大口法人向けの
宅配便「ゆうパック」運賃の平均値上げ率が、個人向けの12%を上回るめどが立ったと明らかにした。
取扱個数で9割を占める法人向けの値上げ交渉が進展し、採算が大きく改善しそうだ。
ドライバー不足による人件費の増加を受け、個人向け基本運賃を今月1日から12%値上げする一方、
法人顧客との値上げ交渉は、1年以上前から順次進めていた。
横山社長は「社員に過重労働や低賃金を強いることはしない。そういうビジネスモデルは長続きしない」と強調。
必要な人員を確保し、社員の待遇改善に取り組むためにも、採算を重視して取扱量を増やす方針を示した。
また、再配達を減らす方策として、宅配便が「郵便受けに入る大きさだとありがたい」と述べ、
荷物を入れる箱が薄くなるよう、通販大手のアマゾンジャパンなどと交渉していると説明した。
人員を確保するために、郵便などの配送に必要なバイク免許の取得費を
会社が負担する好条件を付けて、求人する方法も視野に入れているという。
法人向けの値上げによる増収効果は明らかにしていないが、個人向けの年80億円を大きく上回りそうだ。
ゆうパックの取扱個数は、昨年12月に単月で初めて1億個を超え、大きく伸びている。 >>677
メイトは年末手当て増えて正社員は廃止なん? 0112 〒□□□-□□□□ 2017/02/20 00:09:20
組合内で役職のない組合員はともかく、支部役員には期間ごとに
新規に何人加入させろというノルマが課せられているから。
本当の労働組合なら十分すぎる人数がいるんだから、
これ以上増やしても仕方ないが、本物の労働組合ではないから、
組合費収入増加のため、まだまだ新規加入者を増やそうとしている。 社員の組合費で成り立っている組合が社員の手当て減らしてバイトの手当て増やすってバカ⁉ >>1
なに?今回の同意。
なに同意してんの?さすが御用組合だわ。
金返せよ、ほんと。 年末手当廃止?
年始分はでる?
12月30,31 1月1.2.3
だっけ?まぁでも2万ぐらいだろ。
そんな騒ぐことじゃないよ。
毎年ボーナスの振れ幅あるんだから
多かったら今年は貰えたみたいに思えばいいだけ 署名集まらなかったの?ひどいなー、ストライキもするような組合じゃないしなぁ マジでこんなクソ組合辞めるわ
クソみたいな安い給料なのにまだ減らそうとしてるとか頭がおかしいよ
超ドSすぎる
一般職だって嫁もいるし子供もいるんだけど
基幹の奴らだって27000円減らしますって言われたらキツイでしょ?
毎年1200円ぐらいしか上がらないのに
どういうつもり?
一般職全員の生活なんてお構いなしだな 自分達だけ良ければ何でもありの馬鹿組合はソッコーでやめだわ。 >>679
年末は廃止
年始はゆうメイトにも支給
実態は年始はゆうメイト休み優遇
年末は正社員休み優遇 基幹だけど真面目に評価すると、
一先ずプラスだな。
持ち家 独身だから手当関係ないし
年末10000減るが、0.3プラスなら90000増えるし、年末は通常業務と会社が言い切ったから休んでも良いだろうし。
賃貸の一般職には同情する。
早く基幹に上がれ。 >>688
俺らの給料減らしても専従役員の給料は減らないんだぜ
アホらしくて組合辞めて組合費とかいう余計な支出を減らすわ >>688
激しく同意。
こっちなんて住宅手当見込んで、賃貸借りて引っ越ししたばっかだわ。
引っ越し代いくらしたと思ったんだよ 年末は通常か
クリスマスから大晦日まで計年いれるわ お前らの処遇なんて興味ないんだから、黙って飲み代払っとけよ。
組合幹部は毎年処遇あがるから問題ないんだよ。 連合や立憲支持しても結果ゼロwwww
改憲反対とかどうでもいいから銭取ってこいよ
次の選挙も組織内候補は落選決定 これからは、労組がどれだけ交際費や給与を支払ってるか
詳細に説明しないと組合員は納得しないだろうね
委員長は2000万で、末端の年収300万の人の財布から金をつまみ出して
交渉の成果です!!と笑ってるんだから お前ら賃貸なんかより社宅住んだ方が良いぞ。
かなり貯まる。 ヤマトは非正規を5千人正社員
社員の待遇改善
JP労組はクソってこと。 黒猫も日通もベア獲得してんのに
なにやってんだよ
一時金4.3はまあ頑張ったなと言っておくけど 以前の水準をがんばったとは言わないと思う
経営者の責任を追求できずに
尻をペロペロなめてる奴らは年収
1000万以上だからね 〒□□□-□□□□ 2018/03/14 22:57:10
労働組合のイベントこそ、セクハラが起こります。
組合の末端幹部は、管理職手前のベテランの正社員役職者。まさに今回問題を起こした男性社員の層です。
非正規雇用の20代女性社員は、組合の中でのセクハラネットワークによる格好の獲物になります。
日本全国の日本郵便の組合で、このようなことが日常茶飯事となっているのです。 敗北というか
どうしてこうなるんだ?
去年の11月から馬鹿みたいに仕事あっただろ 偉そうにしてる馬鹿連中の前で脱退届けの申請をします。勘違い野郎が多すぎる、引き留めは無理よ。 配達員のくせに元々高いのにベアなんかすな
ていうか下げろ
国営うざいんじゃおまえら 組合が一般職の処遇改善に努めるのを信じて
春闘の署名集め、動員等積極的に取り組んできた。
が、結果、完全に裏切られた。
さっき、職場の休憩室で
基幹の役員どもが賞与上がって喜んでるのを見て
悔しくて堪らなかったわ。 うっさいんじゃボケ
だったらこっちの会社へ来い
可愛がってやるから ベアないのマイナス金利のせいだろ
これからゆうパックは未来ありそうだけど、金融はきちぃよなー >>688
新一般職は正社員じゃないから
共済に入る時も正社員の欄に丸を付けられなかったし 恨むんなら訴えを起こした奴を恨むんだな
あれが無ければ手当廃止とかの話にはならなかっただろう おそらく組合の構成人数はこんな感じだろ
地域基幹職>期間雇用>新一般職>月給、短時間
そら組合は人数の多い職種の意見をくみ上げますわな 違うだろ(笑)
訴えを逆手にとって社員の財布から
金をくすねたのは本社であり組合中央委員 そりゃあ辞めていくわな。
給料も上げないで最悪だな、ヤマトを見習え。
またどんどん辞めていくよ。 小澤は捨て石。
そもそもあいつ轢き逃げ犯庇った張本人だし? >>701
ここ数年で何万人ものバイトを社員にしただろ >>715
10年間働いてるがベアは1回しか記憶にない 新一般の人らは新一般が創設されてなければほとんどは期間雇用のままだったんだぞ
自分の立場を理解しないと
嫌ならもっといい会社の社員になればいい >>730
そういやそうだったか組合って何やってんだw 創設前の前の雇用体系のまんまで、労働人数どうやって確保するの?
ペリカン統合で雇って新一般で雇ってまだ足りてないのに >>730
期間雇用のほうが待遇いいんじゃないかとか考えてしまう
頑張って新一般職なったのに、絶望しかない [☆]※※【★】[◆]※【★】[☆]【※】■■【■】☆☆☆☆【■】[●]☆
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/____/ヽ ヽ マイナス金利 . .
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レ| ≦__( ( __≧ | | ..│___ .
(Y[ノ・ ]=[ ・ヽ ]=Y) / 量 . . .
(  ̄/  ̄ ) | ./質 . .
| ノ^ー^ ヽ | ______________ .
ヽ(( __|__ )) ノ /JAPAN POST HOLDINGS(6178) Dividend yield = 3.94%
ヽ_____ノ .\Price book-value ratio = 0.37
/V><V \ .  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| ヽ/ | < ちゅうちょなく . .
| | | | . . . すぐ履歴書持ってヤマト行けよ
これからは即正社員で採用だぞ
倍率の低い今のうちだよ 一般職の住宅手当廃止とかここはいってるいみねーな
俺はこんなとこ抜けるぜw >>743
年間1万5千円は大きすぎ
変わりに年末3日間いづれか休めないなら組合やめるってよ 一万五千円程度でガタガタ言うな。
ベースアップ撤回とか職場環境を良くしなかったことに腹を立てろよ。 >>744
だから休めば良いだろ
全員出勤はなくなったんだよ 組合って総合職も入るの? なんか誰も話題にしてないんだが。。。 組合が使えねーのは今に始まったことじゃない。
いまだに組合脱退しないやつらにも責任はあると思う。
今回もやめるやめる詐欺が横行しそうだけどな そりゃ御用やってりゃ楽して
組合費でぬくぬく食えるんだからな
役員はアホみたいな高給が得られる
老後は関連事業に天下りとかそんなんだよ >>744
組合辞めたら年間6万円ぐらいは浮くからな 結局、組合辞めねんだろ?
てか、辞めないくせに、、 脱退届って退職願と同じ様な感じで白紙に書いたらいいの? ここで能書き垂れているいる連中よ
それなら、お前が交渉のテーブルに座れよ! >>755
対峙した瞬間ガクガクブルブル震え出して
JPUより更に上からの要求ホイホイ呑みそう そして構成員から烈火の如き非難の集中砲火浴びてシボンヌ >>755
座って何もできなかったんだろ?ほざけゴミが!責任転嫁してんな辞めろ。 基幹職は年末三日間の手当てがカットってことは、その三日間に勤務ついたら、非番と同じ扱いってこと?それじゃ年賀の最終結束に努める意義が無くなってしまうじゃん。
それにボーナスは御用組合幹部にはAかB判定でコッソリ上乗せされるから、痛くも痒くもないよ。 >>761
非番 週休が29 30 31に掛かっていたら休めば良いだろ。
通常業務なんだから。
繁忙期である3月下旬 GWあけ 8/1 12/1
も手当が出なかったり廃休もないから、12/29 30 31も通常勤務体制で良い。 内部登用の一般職と新卒の一般職あわせて現状でもう2万人以上か?
そんで次から更に増やして次回は3600人登用予定だっけか?
毎年一般職がグイグイ増えてるのに、その一般職に真正面から喧嘩売ってる
JPUって今後やばくね? なんで地域基幹の住宅手当廃止にしないんだろう
通勤1時間半以内ならいらないよな? >>765
流石は何も勝ち取れない役員の意見ですな(笑) 0484 〒□□□-□□□□ 2015/05/28 20:26:49
20条裁判だっけ?
あれって去年は盛り上がったけど、まだ地裁でしょ、まだまだ長いな?
郵産労ユニオンに煽動されて裁判おこした結果、君らバイトの貴重な時間を失っているのにな
煽った郵産労幹部だって郵便局退職すりゃ関わりを無くすだろう
広島のしいたけだっけ?あんなバカみたいに最高裁敗訴になりゃ、今まで無駄だったと気づくだろう そ
社員からみりゃこの裁判は無謀、社員を舐めている! 金もないのに社宅に住まない奴は地域基幹でもバカだと思うけどね。
地方の社員?
そもそも地方の局なんか存在自体がお荷物なんだから諦めろ。
地方の赤字局なんか局廃止して局長も社員もクビになっちまえばいいのに。
ど田舎って例えば郵便の売上が一日一万いかないレベルのところとかあるらしいけど、明らかに無駄。 要求を通せなかった場合は組合費を値下げしてもらいたい ボーナスも来年だけで再来年はまた4ヶ月とかになりそう 組合費高いよね
こんな手当を下げる会社の要求をのむだけで自分たちの給与は下げず
年収1000万ちかい給与をもらっている専従はレクと選挙が仕事か?
専従の顔や所属していた局がわかるデータがあれば見てみたい 中央も各地本も役員一覧がHPに出てるはず。
所属支部も出てたよ。 組合やめる時大変だったな
今は組合の偉い人にいじめられてます 日本郵政の病根「JP労組」 利権貪る「労働貴族」たちの実態
日本最大の24万人もの組合員を抱える日本郵政グループ労働 組合「JP労組」
専従職員の恵まれた待遇
専従は3日やったら辞められない―。会社の仕事を離れ、
JP労組で働く専従役員の待遇がいかに恵まれているかを物語る言い回しだ。
JP労組定期全国大会のために作成された予算資料を入手した。
内訳をみると総収入は年間100億円を超える。専従役員の給与である「中央本部諸給与」は57人で約6億円。
1人当たり1千万円になる。委員長ともなれば2千万円近くもらえるという。
いまだに遊興費が浪費されるケースが後を絶たない。
JP労組新宿支部で書記次長、組織部長、会計担当の3人が組合費を使い込んだ際にはさすがに問題となり、
483万円を弁済することになった。ただし、組合は3人を除名せず、会社側が他局に異動させただけで幕引きとなった。
これより少額であれば同種の噂はめずらしくないというから、専従はもちろん各支部の幹部にとって活動費は甘い汁というわけだ。 年末年始は正社員は大晦日から三が日は祝日扱いのままなんだから年始手当云々より差がでかいよ JP労組中央本部です。
同一労働同一賃金の実現に向けて、「5つの手当と3つの休暇」について、非正規雇用社員への適用を求めている要求交渉は難しい局面を迎えています。
本部は、経済要求に対する回答を含め、中長期的な視野をもって、トータルの仕上がりで判断を行うことになるとの認識から、引き続き会社の再考を強く求め、全力で交渉にあたっています。
組合員の皆さんからもともに働く仲間に春闘の交渉状況を伝えていただき、組織一丸となって闘いましょう。
なお、詳しい情報は、組合員専用サイト(交渉情報)に掲載しています。 >>785
ご説明ありがとうございます。早急に脱退します。 非組合員には恩恵がないように差別化すべき
ただ乗りさせるな 何の恩恵だよ
組合費払ったほうが明らかにマイナスじゃねーの 組合費もう少し下げてくんないかな
確か期間雇用の方は三千円くらいだったよね?
社会保険料とか税金ばっかり上がって
可処分所得が減ってんだからさぁ 確かポストライフ含めて1200円だか1400円だから
1000円ぐらいだよ。非正規のみかじめ料は 再来年度から新一般の住宅手当削減されるから、その分を組合が負担すんだろ?
新一般の4人に1人らしいから大した額じゃねーな 時給制
ポストライフ750円
組合費1000円
月に1000円って言うと誘いやすいからポストライフ入ってないのも多い 辞めて解決❗️偉そうな役員に脱退届を叩きつける 今日も現場見たけど、誰も知らないし誰も怒ってない
そもそも春闘の結果自体を見てない
ベアゼロって何?熊さんか?住宅手当撤廃とか何?そんなん知らないけど何それ?
とかそんなノリだった。
底辺の現場でいちいち怒る俺がアホだったわ :59
前に東京のS区にある連絡会のある局に入ったゆうめいとは運動部サークルの当時の監督に騙されて入社した。
騙された内容は運動部サークル用の寮がすぐできる等。
ゆうめいとには寮がないのに!
騙した奴は監督おろされた。
そのことを局長達が知っているのか知らないのかはわからないけど、連絡会の一部の局長はその騙した元監督が役員をしているスポーツ大会に参加したり交流が続いてるということ。
去年も交流していた。
局長達は自分のところのゆうめいとを騙した奴をどう思っているのか。
よく交流なんかできるな!
癒着はしてないとは思うが誰か知ってる人?
うーーー、連絡会名書きたい。
S区って複数あるからにゃーー。
ひゅーーーー >>795
ほんとそれな。びっくりするくらい我関せず。もっと話題になってもおかしくないのになぁ… >>781
だよな。うちも辞めていじめられてる人が。
みんな見て見ぬふりよ 0338 〒□□□-□□□□ 2018/03/12 05:17:15
契約社員が日本郵便提訴 セクハラ・パワハラ訴え 東京に続き徳島でも
上司や同僚からセクハラやパワハラを受けたとして、徳島市の郵便局に勤務する契約社員の20代女性が、日本郵便と職場の同僚ら3人に、計約400万円の損害賠償を求めて徳島地裁に提訴していたことが19日、分かった。
提訴は平成29年12月27日付。
訴状によると、28年6月、労働組合の歓送迎会で、同僚の男性2人から握手を迫られるなどした。
また、女性が看護学校で学んでいたと聞いたことから、「下の世話は得意か」「前立腺は触ったことがあるのか」と性的な質問を繰り返し受けた。
その後、女性がフェイスブック上でセクハラの是非を問題にすると、喫茶店で同僚に「おまえを引きずり回して海に沈めたってもええんぞ」と脅されたり、上司の女性からも事実関係の調査なしに同僚への謝罪を強要されたりして、精神的苦痛を受けた。
いずれも職務やその延長上の場で発生したとして、会社にも使用者責任があると主張している。
日本郵便は取材に「20代女性も飲み会に参加したのはそういうこともあり得ると想像はついたはずです。
飲み会をきっぱり断ってもよかったのではないですか?
飲み会当日はミニスカートで胸元が開いたセクシーな服装で参加しましたよね。男なら誰だって勘違いします。
あなたから誘っているのではないかと。なのであなたにも非があるのは明らかです」とした。 >>755
自分は能無しですって吐露してるのにお気づきでないようでクロワロタ www 【★】[●]【●】【◆】☆☆【■】[◆][★]☆★★【★】[■]■■●●●■■【※】★■■●■[☆]【※】◆◆◆[■]◆◆※【●】■■
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引退後も社員で面倒みるとかしたら大人気になるんだけどな。
替え玉で3回も失格になってるから無理なんだよ [※]【☆】※※【★】※※【☆】◆■■【☆】[●]■■■【■】※※【★】■[●]■■★[※]【●】■■[★]【●】※【■】[◆]【☆】【☆】◆◆
Oh!Japan Post Holdings(Code 6178)
日本郵政株は、数年後、
配当金90円超
株価3000円超
になります。……………
1株資産(物理的株価)は時価の3倍の3144円です。
Oh!you surprised me!
Net assets per share = 3144Yen!
What a fright you gave me!
Price book-value ratio = 0.37 Now.
【※】●●■■【◆】●【☆】☆☆【◆】[※]●[※][■][☆]☆☆☆【☆】●●※【☆】※※【■】★★★※※※※【■】☆[★]◆◆【◆】 >>806
1回じゃね?関係者全員追い出されたと聞いたが。あとは追い出された部員が自局の社員と出て反則して失格じゃなかったか?
>>796
いんちき採用の人は具体的に何をやってるの?どこの局長会とつるんでるの?金の匂いを感じるのは俺だけ?
普通は問題起こして追い出されたら余計なことしないで大人しくするよね。 ●●●【◆】●◆【★】【※】☆☆■■☆☆[◆]■■[●][☆]■[※]■★★☆☆【◆】☆☆■●●【●】【★】[※]■■[●]【※】【◆】
【決算】日本郵政、今期経常を一転12%増益に上方修正、配当は50円を未定に変更
これって増配だよね。いま、どの位増配するか役員室で会議中!!
[☆]☆☆■■[☆]【●】[★]●●☆☆【■】【※】■【※】[●]★[☆]■■【●】【●】【☆】【◆】☆●●■[■]●●【★】【☆】【◆】※※ [◆]【※】★●[●][●]【●】■[◆]◆◆【☆】[☆]※※[☆]【★】【●】☆[◆][●]【※】★★★※[●]■※■■【●】【■】[■]
待ってました、グッドニュース!!! 増配です。!!
日本郵政、18年3月期の連結純利益予想を4500億円に上方修正
15 時04分配信 モーニングスター
3月19日大引け後発表
※※【◆】[☆]【※】◆【●】[■]■【※】【●】■■★●●☆☆◆[※][☆][※]【☆】[☆][★]☆●●●★★【☆】[●]【■】 まぁ、増収増益で何もなし。舐めてるよな!
辞めるに限る。 ●■☆☆[★]【■】【■】【◆】【※】※◆◆※※★★【☆】◆【●】【◆】【※】【☆】★【●】●[◆][☆]【☆】[※][★]【●】[●]★★【※】
待ってました、グッドニュース!!! 増配です。!!
日本郵政、18年3月期の連結純利益予想を4500億円に上方修正
15 時04分配信 モーニングスター
3月19日大引け後発表
【■】※☆☆【■】☆■【◆】◆【●】■※[■]【■】【◆】【★】[◆][☆]◆【■】☆☆◆●■■※※[★]●●■■【☆】※※ 無能の組合。一般職を犠牲にして平然と高給をむさぼる専従
レクと飲み会しかできないのか? [■]【◆】[●][■][◆]☆※※[●][◆]★★【★】☆☆【※】★【◆】[★]☆☆◆◆☆【■】【●】【●】【●】【■】■■◆■■[※]【★】
【決算】日本郵政、今期経常を一転12%増益に上方修正、配当は50円を未定に変更
これって増配だよね。いま、どの位増配するか役員室で会議中!!
【■】★★★☆[※]※★【●】◆●[※]■■●★◆※※☆☆☆☆[◆]【◆】☆☆【●】[☆]☆[★]☆[☆][◆]■■☆☆ 組合辞めるといじめられるよと、脱退阻止。低知能丸出しの見事な作戦を立てることもできるって。
子供かよ。さすがに恥ずかしくならないか? 基準内賃金の改定について。
新卒採用の競争力の向上と若手社員のモチベーションアップの観点から、社員一人当たり平均500円相当の財源を用いて、一般職の初任給を6300円、基幹職の初任給を4700円引き上げる。
また、初任給の引き上げに合わせて、一般職と基幹職1級の低位号俸も一定の引き上げを行う。と回答されてたけど、これ既存社員はどうなんの?
俺達は500円減額で新卒は給料アップってこと? 36目前まで超勤かさむ局にいるなら組合やめていいと思うわ >>817
全員均等に一人当たり500円のベアをする代わりに、新卒や若年層の給与アップに金を注ぎ込むっこと。 [●][※]◆[☆][☆]☆[◆][※][☆]◆[●]※■■★[☆]●●★[●]☆◆◆[※][※]【※】【※】◆※【■】●●【●】●
待ってました、グッドニュース!!! 増配です。!!
日本郵政、18年3月期の連結純利益予想を4500億円に上方修正
15 時04分配信 モーニングスター
3月19日大引け後発表
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日本郵政の18年3月期、純利益4500億円に上方修正 宅配好調
【祝】増配との事です。
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日本郵政の18年3月期、純利益4500億円に上方修正 宅配好調
【祝】増配との事です。
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日本郵政 グッドニュース!
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日本郵政の18年3月期、純利益4500億円に上方修正 宅配好調
【祝】増配との事です。
☆☆【◆】☆☆■●●【●】【★】[※]■■[●]【※】【◆】[●]●※※[◆]【◆】[☆]◆●[★][★]■■[☆][◆]★★[●]※※【◆】【◆】 なんだかなあメイトもパン職も10月以降辞めまくってほとんどいないのに
残って必死こいてバカみたいな物量こなしてるこっちが割りを食うとか
だいたいもう残ってるやつらいないんだからたいした負担にならんだろうに
ベアゼロにする必要あるか? ※【●】[☆]■【※】■[☆]☆☆■■☆☆☆[※]■◆【※】■■【●】【※】【◆】[◆]●●●【◆】【■】[●]◆◆[■]【★】[☆]※
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//⌒ー⌒\ヽ 余り 「今日は3月20日です。」
f| ||
|| 汚染 || そーだ
|| 増収 ||
|| 増収 || 民主党は黙れ
|| 借金 || 余り頑張れ
|| 大臣 || そーだ、そーだ♪
|| 不況 ||
|| 増収 || 余り頑張れ。
|| 増収 ||
|| 震災 ||
V = = V
(| ノ・/ ・ヽ |)
| ノ└ ヽ | ../ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
ヽ _て三> _ノ < 日本郵政の、配当利回りが3.94% PBR=0.37倍
_>―<_ \__________________________/
|V >< V| [☆]【◆】☆【■】◆●●[◆]【◆】★★[●]【■】[■]☆☆[☆][☆]【☆】【☆】☆◆【★】★★※★※※[☆]★★[●][★]【■】★
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日本郵政、18年3月期の連結純利益予想を4500億円に上方修正
15 時04分配信 モーニングスター
3月19日大引け後発表
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日本郵政の18年3月期、純利益4500億円に上方修正 宅配好調
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待ってました、グッドニュース!!! 増配です。!!
日本郵政、18年3月期の連結純利益予想を4500億円に上方修正
15 時04分配信 モーニングスター
3月19日大引け後発表
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専従は1000万近い年収をもらっておきながら。レクと飲み会が仕事
会社からの提案に組合が抗議し渋々同意するといういつもの三文芝居
組合ごっこで高収入、いや〜うらやましい。
組合に都合の悪い投稿があると、組合擁護の連投で都合が悪いことを隠す 【※】[☆]☆★【■】[■]※※[※]☆☆■[◆]◆[◆]■【■】●【■】[■][☆]☆☆[☆]◆[■]☆☆◆●※【※】★
Oh!Japan Post Holdings(Code 6178)
日本郵政株は、数年後、
配当金90円超
株価3000円超
になります。……………
1株資産(物理的株価)は時価の3倍の3144円です。
Oh!you surprised me!
Net assets per share = 3144Yen!
What a fright you gave me!
Price book-value ratio = 0.37 Now.
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専従は1000万近い年収をもらっておきながら。レクと飲み会が仕事
会社からの提案に組合が抗議し渋々同意するといういつもの三文芝居
組合ごっこで高収入、いや〜うらやましい。
組合に都合の悪い投稿があると、組合擁護の連投で都合が悪いことを隠す [■]★【※】【●】【※】◆◆【☆】【☆】[●][■][※][●]◆◆【●】※※☆☆[☆][●]◆[☆][◆]☆☆■[★]★[★]【★】★※※※
日本郵政 グッドニュース!
【祝】増配 キタァアアアアアア v(^^)
【祝】増配 キタァアアアアア (^^)
【祝】増配 キタァアアアア v(^o~)
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【祝】増配 キタァアアアアアア (^^)
【祝】増配 キタァアアアア v(^o~)
【祝】増配 キタァアアアアア v(^^)
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専従は1000万近い年収をもらっておきながら。レクと飲み会が仕事
会社からの提案に組合が抗議し渋々同意するといういつもの三文芝居
組合ごっこで高収入、いや〜うらやましい。
組合に都合の悪い投稿があると、組合擁護の連投で都合が悪いことを隠す ☆☆[★][☆]●●[★][●]☆☆◆◆【※】[※]【※】※※★※■■[■]【●】[■]【◆】【※】●●【※】[■][●]●☆☆【☆】[※]※※◆◆
日本郵政の18年3月期、純利益4500億円に上方修正 宅配好調
【祝】増配との事です。
■【●】[◆]●【●】■【☆】★[◆]※※【★】☆☆【★】【◆】[★]【●】●■■■■※[◆]★☆☆【※】[※][※]◆■■■ ■■郵政産業労働者ユニオン■■
郵政産業労働組合と郵政労働者ユニオンとが組織統一し結成された新たな労働組合です。
郵政関連職場で働く労働者なら、誰でもひとりでも入れるユニオンです。
現在、全国で9つの地本組織、132の支部が組織されています。
郵政関連職場は、どの職場でも人件費コストが削減され、働く者は厳しい環境のもとで労働が強いられています。
自己責任や競争が強いられ、ミスや事故には容赦のない処分がかけられています。
私たち郵政産業ユニオンは、労働環境を改善し、労働者の権利を向上しながら、人間らしく働ける職場と労働者が普通の暮らしを維持できる収入と社会保障を実現し、
幸せに働ける社会の実現をめざします。 【◆】[◆]【☆】[◆]【●】【■】●[■][◆][★]☆☆☆【★】[■]■■【★】※【■】【※】★※※※【◆】★[■]※※[★]☆☆【★】[◆]
日本郵政の18年3月期、純利益4500億円に上方修正 宅配好調
【祝】増配との事です。
【※】【★】☆☆◆◆◆◆◆◆■■☆[※]☆【■】[■][■]●●◆◆■●【■】[※][☆]【★】●●●【●】☆☆◆【★】【※】☆■■ 社員にはベアゼロで渋ちん
余分に儲けた金は株主に回しますよってことだな 【■】■■◆■■[※]【★】●●【★】【●】【◆】※※[※]【★】☆[☆]【※】【★】[◆]【※】【☆】[☆]★【■】【■】※●【■】☆■【◆】
【決算】日本郵政、今期経常を一転12%増益に上方修正、配当は50円を未定に変更
これって増配だよね。いま、どの位増配するか役員室で会議中!!
☆☆※※●●◆◆[☆]【☆】【★】■■[★]【■】☆☆【☆】★☆☆★★◆■【◆】★★★★◆※■[◆]●●【☆】[※]■●●★ ★☆☆◆◆【●】☆☆☆※●●◆☆【●】☆☆[★]【※】■☆☆【★】■●※【◆】◆◆◆◆★★★★【●】【※】[※]【★】[◆]
日本郵政は、郵便代金を上げればいくらでも利益は確保できますからね。
電力やガスと同じで安定継続配当で倒産なし。
原発や地震にも影響されないから電力やガスよりいい。
郵便は内需だから円高の影響もない。安定継続配当だよ。
●【◆】★●●★[※][●]●☆☆【☆】◆※※【☆】【★】【※】★★★★※※【★】【■】☆☆[★]■【◆】◆■■[★][■]【※】■ 名前:〒□□□-□□□□ 2018/03/20(火) 10:48:32.46 ID:EU9VZfhd一般職員から組合費を徴収して、住居手当を廃止することを決めた組合
専従は1000万近い年収をもらっておきながら。レクと飲み会が仕事
会社からの提案に組合が抗議し渋々同意するといういつもの三文芝居
組合ごっこで高収入、いや〜うらやましい。
組合に都合の悪い投稿があると、組合擁護の連投で都合が悪いことを隠す >>840
ユニオン入るとデモ動員多いのでNG
アベガーとかやってらんねーわ ●●★■■●●★★◆◆【★】●●[■]【◆】●【●】[●]☆☆[★]☆[●][■]※●☆☆★■■◆◆[★]●【◆】[★]【■】
日本郵政は、郵便代金を上げればいくらでも利益は確保できますからね。
電力やガスと同じで安定継続配当で倒産なし。
原発や地震にも影響されないから電力やガスよりいい。
郵便は内需だから円高の影響もない。安定継続配当だよ。
☆☆●●【★】[■][■]☆☆◆◆●●[★]☆※[●]●☆[◆]【★】【■】【■】【◆】【※】※※◆◆※※★★◆◆◆【●】【◆】【※】【☆】 4年目になる地域基幹だけど、異動も希望も全然汲んでくれないらしいね
組合の力で地域基幹を優遇するようにしてほしいわ
優遇というかこっちは課長代理なるつもりなく、内務やりたいからな
担務変更用紙もあれで外務のままなら詐欺だな 一般職員から組合費を徴収して、住居手当を廃止することを決めた組合
専従は1000万近い年収をもらっておきながら。レクと飲み会が仕事
会社からの提案に組合が抗議し渋々同意するといういつもの三文芝居
組合ごっこで高収入、いや〜うらやましい。
組合に都合の悪い投稿があると、組合擁護の連投で都合が悪いことを隠す 専従って、休みあるんか?
平日はどこかの飲み会に出てて、祝日は地方のレクに回ってる。 ベアもボーナスも勝ち取れないゴミ組合に存在意義はない、辞めよう。 >>852
楽そうに聞こえるが、アルコールアレルギーで対人恐怖症の俺にとっては地獄のような職場。 さすがに特条の年間限度ギリギリまで使われてこのありさまじゃなあ 800 〒□□□-□□□□ 2017/12/11(月) 07:00:46.79 ID:kxroLeqt
ジュニアが酒の席で見せびらかし藤沢局内に拡散w
紅一点の旦那が激怒してるw
風呂一緒に入ってる写真とか
繋がってる写真とか
アへ顔Wピース写真w
見せてくれと食いつく労組役員どももバカだが
自慢げな紅一点もおかしいだろw >>857
見事な右下がりの落ち目。どこで買っても損失。 住宅手当がなくなるのであれば、地域基幹にあがる可能性もはぼないし
組合入っている価値ないよね 一般職員から組合費を徴収して、住居手当を廃止することを決めた組合
専従は1000万近い年収をもらっておきながら。レクと飲み会が仕事
会社からの提案に組合が抗議し渋々同意するといういつもの三文芝居
組合ごっこで高収入、いや〜うらやましい。 おいクソ労組、休日出勤強制のライフプラン相談会をやめさせろ
アポないのに出勤させたって超勤代の無駄になるだけだぞ 定昇で6千円とれた位で新聞に「勝ち誇った書き方をするなや」。 尻谷賢司さん風俗誘うのやめてください
あなたと違って家庭が大事なんです >>850
連日連夜本当にお疲れ様です。
頭が下がる思いです。 御用組合、お前らが手当削減同意したから抜けるぞw
無駄な金払う余裕がないからなw 【※】日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァアアアアアアー! (^_^) !!!!
Oh!Japan Post Holdings(Code 6178)
日本郵政株は、数年後、
配当金90円超
株価3000円超
になります。……………
1株資産(物理的株価)は時価の3倍の3411円です。
Oh!you surprised me!
Net assets per share = 3411Yen!
What a fright you gave me!
Price book-value ratio = 0.37 Now.
Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend 元男子陸上部で詐欺採用した奴って何者なの?
詐欺採用何人したの?
その上、男子陸上部クビになってからも局長会から自分が役員を務める団体に金を流させるって…
詐欺採用の時点で会社は刑事告訴しろよ。 純利益4500億でボーナス年4.3は渋すぎる。来年の春闘は年5.0〜を要求しないとな。組合仕事しろよ。 おいクソ労組、特定局長会が推進する見守りサービス、社員が自爆
しているのに全く取り上げないのか?
一般社員から組合費徴収して住宅手当廃止は行うくせに局長会からの
圧力で社員が見守りサービス自爆しているのはスルーするのかよ 組合への現実的で一番の嫌がらせは支部長に基幹と一般の仕事に明確な違いをつけろと言うことだよ こんどは基幹職が新一般に訴えられるから業務に明確な違いをつけてくると思うよ
班長業務をしてはいけないとか 未だに労働組合ってサヨクに加担している者がいるのに驚いた。
俺なんか採用時から未加入。
不便は全くない。一部の共済だけは入ってやっているけどなw 組合に加入かよ
アホやなー
高い組合費払って
なんになる
自爆もさせられてるんだろ
アホやなー
御用組合
専従かよ
アホが
組合なんて
やめちぇーよ ベアゼロの翌日に一転収入増の配当爆上げは無能すぎる 組合費払って、ベア0です。住宅手当もなくします。年休も減らす方向にいきます
カタログ・見守りサービスの社員による自爆は存在しません
あと、選挙の時は、小沢と難波をよろしく動員もかけるからって・・・
JP労組って社員をコケにするどころか寄生虫そのものだよなあ JP労組の掲示板の春闘結果の紙に同一労働同一賃金!っていう文言のとなりに一般職の住宅手当廃止って書いてあって
やっぱり、どういうこと?と笑った
意味不明過ぎだろ うん?お望み通り待遇揃えたんだからちゃんと有言実行はしてる このハゲーええーーー!!
違うだろーー!?
が管理職、役職者になったらどうなるだろうか。 大丈夫、組合辞めても人事上、不利な点は何もないよ
組合辞めると不都合な点をあげてるが、単に組合員が
減ると組合の役員の面子が悪くなる程度のことだよ
あと、パワハラ局長を組合に相談したら局長に筒抜けになって
いたから組合にパワハラを相談するのは避けたほうがいいよ チンパンへの住宅手当廃止の組合説明
「朝三暮四の由来を知っている?同じなのに猿が怒ったって話。
朝三暮四と同じ。住宅手当を廃止しても年収では変わらないよ」 要は総合職、ナンタラ期間職、一般職、期間雇用メイトの4層構造だ。
階層的秩序に複雑な役職名ふくめて労働者間で争わせて互いに消耗し、さらなる労働強化と
相互監視のネットワークに密告か?
トヨタ生産方式を導入して業務を効率化して、無権利メイトズブズブ職場にしてみたいなのがらいねをや ヤマトや佐川が値上げしてあれだけ忙しい思いして年度末もなしどころかこの仕打ちか。 >>886
組合やめたらその次の月に転勤になったよ。飛ばされた。 つまり、今の局から異動したければ組合脱退をすれば…? 確かに地域基幹職と新一般職で対立起こしとけば総合職はニッコリだよなぁ 組合辞める奴が増えると困るから組合辞めたら、
転勤になると脅しを投稿する作戦に変えたの? 辞めずに無理難題を仕掛けるのが正解
役職による仕事に明確な違い出せって難癖付けろ 組合の統合数年前に、全逓辞めて全郵政行くんでと嘘こいて未組織になってから15年。組合費払わなくて何より。統合された後に組合辞めたら飛ばされる、制裁辞令もあるからな。 ごちゃごちゃ言って分かりにくくしてだましているんだろう
新一般職の住居手当を廃止しても、
「詳細なシミュレーションの結果、経済要求に対する回答をもって、
当面、年収ベースでは引き下がるケースは生じない。」 つーかよー、経過措置十年引き出してやってるわけ。
その十年間もの間、お前ら、一般職のままでおる気なんけ?っちゅう話や。
10年間も一般職のままっちゅうのは、そら、お前らが無能なだけやんけ。
そんなゾウリムシ風情、そもそも要らんわっちゅう話やわのー。
五年以内に基幹に上がればエエだけの話ちゃうの?
せやろ? 地域基幹職と明確な仕事内容の差があるなら納得もするが、現状はないわけで。
馬鹿らしくもなってくるわなぁ >>898
おめでとう!
辞めて15年なら余裕で100万儲かってるものな。 >>901
どうせ裁判になるぞ
基幹はアホだから自分達は守られてると思ってるが外堀から埋められてるだけだからな ヤマトは満額回答か
ここの組合って会社の犬なの?
組合員の敵なの? 基本給カット業績手当導入時といい
あっちを下げてこっちを上げる
複雑にして労働者にごまかし説明する姿勢
詐欺師と同じ 以前あった脱退届のダウンロードが消えていたから
誰か組合脱退届のダウンロード挙げてくれない そんなに言うこと聞かせたきゃてめえが
長門にドスでもチャカでも突き立てるこった 様式なんて特にない
支部長宛
日付
脱退届のタイトル
私は脱退しますの一文
局名
氏名
で地本にでも送っとけば執行委員か分会長が話し聞きに来る 以前は、組合に入ってない奴はチームの輪を乱す奴と思っていたが
組合の幹部がキャバクラ、風俗に組合費を使っているのがわかってから
組合で活動するのが馬鹿馬鹿しくなり脱退した 組合費収入数十億円の営利事業
甘い汁はやめられんね 俸給表より福利厚生で持つってのが公務員系の報酬体系だからな
手当てに手を付ける前例作ったら後はズルズル骨抜きだわな
これはあかんよ
もうチンパン新卒なんか中卒並の報酬なんだから今後の採用なんかできんだろね だったら期間雇用の希望する者から、準一般職(仮)にしたらよい。
暫くしたら一般職へ転換して問題ないだろう。
月給制、夏冬一時金、退職金制度アリで。 Aあり Aなし 月給制
無条件で新一般にしろよ
アルバイトはBあり Bなし Cあり Cなしを
再編してA BCDにすれば良い
新一般拒否者はBありにすれば良い
Bありの時間給はマックス1200にすれば良い 金融渉外の基本給カット業績手当導入時と同じ状況
あっちを下げてこっちを上げる複雑な給与体系にして
年収減をごまかし説明する組合、これで高い組合費を徴収する
専従は組合ごっこで年収1000万やめられませんな〜
こんな組合はこちらから辞めさせてもらうわ 800 〒□□□-□□□□ 2017/12/11(月) 07:00:46.79 ID:kxroLeqt
ジュニアが酒の席で見せびらかし藤沢局内に拡散w
紅一点の旦那が激怒してるw
風呂一緒に入ってる写真とか
繋がってる写真とか
アへ顔Wピース写真w
見せてくれと食いつく労組役員どももバカだが
自慢げな紅一点もおかしいだろw 高い組合費を搾取されるだけで嫌なのに、民進党支持ってアホだな もしかしてこの組合、私鉄総連、自治労、日教組に続いて立憲民主支持になるのか?
だったらさあ、職場内での社員定数充足とメイト被差別状態解消せいや! 違うね。
世の中はパワーバランス。
片方に大勝ちさせて調子に乗らせないのがみんなの生活の向上につながるんだよ 今回の組合の交渉に不満があるなら、来年参議院選挙で小沢に票を入れなければいいだけ ☆☆日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァアア- ^^;
日本郵政は、郵便代金を上げればいくらでも利益は確保できますからね。
電力やガスと同じで安定継続配当で倒産なし。
原発や地震にも影響されないから電力やガスよりいい。
郵便は内需だから円高の影響もない。安定継続配当だよ。
Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend 金融渉外の基本給カット業績手当導入時と同じ状況
あっちを下げてこっちを上げる複雑な給与体系にして
年収減をごまかし説明する組合、これで高い組合費を徴収する
専従は組合ごっこで年収1000万やめられませんな〜
こんな組合はこちらから辞めさせてもらうわ 組合なんて所詮は管理者擬の似非正社員利益ファーストだからな!
労働者は今や多極化と複線的な雇用生活パターンになっているのだから、いまこそ無意味な年功制高度成長型賃金体系をぶち壊す!人が組合にも職場にも政治家にも必要不可欠な時代に突入したというリアルな現状認識が必要だ。 ■■郵政産業労働者ユニオン■■
郵政産業労働組合と郵政労働者ユニオンとが組織統一し結成された新たな労働組合です。
郵政関連職場で働く労働者なら、誰でもひとりでも入れるユニオンです。
現在、全国で9つの地本組織、132の支部が組織されています。
郵政関連職場は、どの職場でも人件費コストが削減され、働く者は厳しい環境のもとで労働が強いられています。
自己責任や競争が強いられ、ミスや事故には容赦のない処分がかけられています。
私たち郵政産業ユニオンは、労働環境を改善し、労働者の権利を向上しながら、人間らしく働ける職場と労働者が普通の暮らしを維持できる収入と社会保障を実現し、
幸せに働ける社会の実現をめざします。 ゆうメイトに住宅手当 扶養手当だす必要性はないと思う。
理由はアルバイトだから。
しかし、年末年始手当は出しても良いと思う。
だからといって、正社員の年末手当廃止して
アルバイトの年始手当出すのは違うと思う。
上方修正、増配実施の予算で対応すべき。 そのアルバイト、期間雇用、ゆうゆうメイトを増やし過ぎたんだよ!気付けよ!!
調べたら郵に十数万人いるじゃないかよ。
しょせんは臨時の繁忙期にのみ集めるものなんだから、こういった人たちに社員ごっこなんかさせるなよな。
職員じゃなくて社員をさ、適正配置させてちゃんとチャッチャッと稼働させれば良いだけの話だよ。
年収が国家公務員準拠なんて、本当に馬鹿げたはなしだよな。 メイトの実態は常勤雇用だからな
普通にバイトで小遣い稼ぎにテキトーに働いて1年程度で辞める人材じゃ
業務回らないのは明らか
正業で雇う必要があるのだから正業の待遇を用意して雇え
時が経てばデフレピンハネ時代は日本が劣化した時代だと教科書に載るだろう クローズアップ現代に放送される事態になったのは
組合が何もしなかったため招いた事態である
組合の参議院候補小沢の選挙にばかり気を取られ
多大な目標を負わされる社員を黙殺した結果である クローズアップ現代いつ放映?
4月にはあるよね?
早く観たい! お前ら組合役員が保険の組合員の言葉に耳を貸さなかったからNHKで取り上げられるんだよ
無様だな たしかに旧局会社の意見を無視し続けた結果ともいえるな 役員が耳を貸さない保険は全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 アルバイトはさ、簡単な面接して入ってそれで社員にして欲しいとか、住宅手当や扶養手当出せとかおかしいんだよ。 証人喚問、ラジオで聞いたけど立民酷いなあ
あんなの支持してどうすんだよ 組合も金だけ集めて組合員の条件を悪くするまさに寄生虫だよ 一般の人は知らねえんだろなあ
バイトでも年休20に寸志もあること 創価入って公明党支持するから組合辞めるって理由になるかな? >>949
まさにその通り。
反日の片棒担ぐ嫌だから組合辞めたい。 郵政事務AB外務はさ、特別枠はあるわ、問題内容は高校生レベルだし
あんなんで折れ様は社員だ、なんてゲラゲラしている中退者にはけっして言われたくないわな。 国家公務員採用試験(高卒程度)に合格したプライドは凄いが、
人事院に当時の試験問題を公表されたら恥ずかしいだろうな
試験問題は高校レベルだから
当時は試験問題は回収し、非公表だったから、
今でも、国家試験に受かったから偉いと威張っているが 公務だから公平な競争試験で採用するって理屈はいいとして
だからこそどうしようもねえ奴が集まるんだよな
民間で通用しないしやる気も無いから試験勉強だけは何とか頑張って就業しようって
ダメ人間ホイホイ 散歩中に飼い犬が近所の人を噛んだ時の慰謝料はいくら? (ファイナンシャルフィールド) - Yahoo!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171112-00010000-ffield-bus_all
リードを付けない犬の散歩は「過失」になる
先日も韓国で、人気男性グループのメンバーの愛犬が女性を噛んで死亡させてしまった事件がありました。この男性は犬に首輪やリードを付けずにエレベーターに乗り込んだそうです。
自分の犬は噛まないから大丈夫!という人もいますが、首輪やリードを付けていない犬が外を歩いているだけで周りは不安を感じます。
また、リードを外して犬の散歩をした場合、このようなことが起こると「過失」として慰謝料が増額されます。
犬との外出時はしっかりとリードにつなぎ、犬の動きから目を離さないようにすることが大事です。
それでも万が一、自分の犬が誰かを噛んでしまった時は、誠意のある対応を見せましょう。犬の噛みつき事故を防止するには、飼い主個人のしつけが必要です。 ●日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァアアアアー!!! v(^o~) !!!
日本郵政の配当金は財務省の貴重な収入源
だから日本郵政が有利になる政策がとられて
増益増配させる政策だよ。
あからさまにはできないが、
うまく間接的にやってくる。
Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend 【■】日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァァァァ━━(゜Д゜)━−ー! !!
待ってました、グッドニュース!!! 増配です。!!
日本郵政、18年3月期の連結純利益予想を4500億円に上方修正
15 時04分配信 モーニングスター
3月19日大引け後発表
Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend ●日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァ-! ^^; ♪♪ ♪♪♪
待ってました、グッドニュース!!! 増配です。!!
日本郵政、18年3月期の連結純利益予想を4500億円に上方修正
15 時04分配信 モーニングスター
3月19日大引け後発表
Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend 【●】日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァアアアア-−! (^_^)v !!
日本郵政は、郵便代金を上げればいくらでも利益は確保できますからね。
電力やガスと同じで安定継続配当で倒産なし。
原発や地震にも影響されないから電力やガスよりいい。
郵便は内需だから円高の影響もない。安定継続配当だよ。
Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend 【■】【速報】日本郵政から正式に増配の表明が出ました。
明日は大噴火だね。\(^o^)/
ソースは、Google 日本郵政 {ニュースで検索}
増配理由は、減益予想から大幅黒字に一転!と書いてあるよ。
@電力やガスと同じで郵便料金の値上げで利益は確保できる。
A配当金は財務省の貴重な財源、JPに悪い政策は行われない。
B原発、地震、円高の影響を受けない。
今正に、『ディフェンシング銘柄の王』 の誕生です。
安定継続配当を狙うなら、日本郵政(株)6178です。
◆日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァァァァ━━(゜Д゜)━━−!! (^^) ♪♪♪ !!!
Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend ※※日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァア-! (^_^) !! ♪ !!
日本郵政は、郵便代金を上げればいくらでも利益は確保できますからね。
電力やガスと同じで安定継続配当で倒産なし。
原発や地震にも影響されないから電力やガスよりいい。
郵便は内需だから円高の影響もない。安定継続配当だよ。
Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend 郵政株ホルダーは
IPO打ち上げ花火で
全員大損してるから大変だなw [●]ディフェンシング銘柄の王者、日本郵政
@のれん代のミスは勉強になった筈。
つまり二度と赤字にはならない。
子会社買う時は徹底的に調査するだろう。
A赤字になっても郵便代値上げで容易に黒字化。
つまり電力やガスと同じ。インフラ系だ。
不況でも流通はなくならない。食料とか運ぶから。
B日本郵政の配当金は財務省の貴重な財源だから、
日本郵政に有利な政策がとられる。
全国駅前の郵便局を活かした不動産も大成功するでしょう。
すでに政府と繋がっています。
C内需サービス業だから円高の影響はなし。
DBPS=3411円、BPR=0.38倍。
投機銘柄に落ちた東京電力に代わり、
ディフェンシング銘柄の王座に君臨するのは日本郵政です。
数年後は株価5000円、配当190円。
⇒もう売る要因がない。配当金吸上げ銘柄ですよ。
★日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァアアアア--! v(^_^)v !!!!
Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend 組合も金だけ集めて組合員の条件を悪くするまさに寄生虫だよ 郵政株なんて
さらに国が株放出したら下がるの分かり切ってるのに ※※日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァァァァ━━(゜Д゜)━ー-♪ v(^_^) ♪♪♪
Oh!Japan Post Holdings(Code 6178)
日本郵政株は、数年後、
配当金90円超
株価3000円超
になります。……………
1株資産(物理的株価)は時価の3倍の3411円です。
Oh!you surprised me!
Net assets per share = 3411Yen!
What a fright you gave me!
Price book-value ratio = 0.37 Now.
Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend ☆【●】[●]【※】★★[★]●[◆]★★●☆■【■】[■]☆
/ ̄ ̄ ̄~)__ . . .
/____/ヽ ヽ マイナス金利 . . .
/ / | .∧ ..↑
| | ヽ | ...│ .
レ| ≦__( ( __≧ | | ..│___ .
(Y[ノ・ ]=[ ・ヽ ]=Y) / 量 . .
(  ̄/  ̄ ) | ./質
| ノ^ー^ ヽ | ______________
ヽ(( __|__ )) ノ /JAPAN POST HOLDINGS(6178) Dividend yield = 3.94%
ヽ_____ノ .\Price book-value ratio = 0.37 .
/V><V \ .  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ . . .
| ヽ/ | < ちゅうちょなく .
| | | | . . . ■ディフェンシング銘柄の王者、日本郵政
@のれん代のミスは勉強になった筈。
つまり二度と赤字にはならない。
子会社買う時は徹底的に調査するだろう。
A赤字になっても郵便代値上げで容易に黒字化。
つまり電力やガスと同じ。インフラ系だ。
不況でも流通はなくならない。食料とか運ぶから。
B日本郵政の配当金は財務省の貴重な財源だから、
日本郵政に有利な政策がとられる。
全国駅前の郵便局を活かした不動産も大成功するでしょう。
すでに政府と繋がっています。
C内需サービス業だから円高の影響はなし。
DBPS=3411円、BPR=0.38倍。
投機銘柄に落ちた東京電力に代わり、
ディフェンシング銘柄の王座に君臨するのは日本郵政です。
数年後は株価5000円、配当190円。
⇒もう売る要因がない。配当金吸上げ銘柄ですよ。
【※】日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァァァァ━(゜Д゜)━━━♪ ^^; ♪♪♪
Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend 【☆】日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァァァァ━(゜Д゜)━━━−−ー! (^^) ♪ !! ♪
待ってました、グッドニュース!!! 増配です。!!
日本郵政、18年3月期の連結純利益予想を4500億円に上方修正
15 時04分配信 モーニングスター
3月19日大引け後発表
Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend IVRの再配依頼は備考欄に要TELって書いてもらわないとバカ内務が電話番号まで切り取るから困ることがたまにある
会社の寮なんかにいくとインターホンがないからどうしよもなくなる 939〒□□□-□□□□2018/03/26(月) 22:49:30.15ID:ZekWD5cE
クローズアップ現代に放送される事態になったのは 組合が何もしなかったため招いた事態である .
組合の参議院候補小沢の選挙にばかり気を取られ 多大な目標を負わされる社員を黙殺した結果である >>801
労働組合のイベントこそ、セクハラが起こります。
組合の末端幹部は、管理職手前のベテランの正社員役職者。まさに今回問題を起こした男性社員の層です。
非正規雇用の20代女性社員は、組合の中でのセクハラネットワークによる格好の獲物になります。
日本全国の日本郵便の組合で、このようなことが日常茶飯事となっているのです。 ライフプラン相談会はほんと酷い
ちょっと推進遅れると相談会
月に何度も相談会とか
NHKで取り上げてもらいたい 陳のような卑怯者の立民なんぞ支援するとはイカれてる 次スレ。
日本郵政グループ労働組合【その9】
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1522566945/l50
労働組合のイベントで女性がセクハラの被害に遭うことを無くすために労働者は団結してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するろー!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【日本海の荒波】新潟中郵便局2【佐渡汽船】」というスレに書いてある。 組合費で呑んでるのが当たり前みたいな顔してるやついるからな笑
自分を犠牲にして頑張ってるやつなんかマジでいないからね。見返りを考えながらこそこそしてるごみ集団笑
そら赤字やで 労働者を搾取した組合費で呑むのが当たり前になっているJP労組を無くすために労働者は団結してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するろー!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【新潟】ミッドナイト・バス【池袋】」というスレに書いてある。 イオンの利益を更に増やすためにイオン(http://imgur.com/i5TeELg.jpg)でカレーを買ってカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するろー!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【新潟】ミッドナイト・バス【池袋】」というスレに書いてある。 スマホアプリのあて名ラベル作成機能作ったやつ出てこい
試しに使ったがどんな脳みそしてたらこんなに使いにくい仕様になるんだと
呆れてしまった
実際にプログラム書くのは外注だろうが
発注時の仕様書がいいかげんで
納品時の検査もろくにやっていないんだろう 同一労働同一賃金で正社員の年末手当を廃止してゆうメイトのレベル
にあわせるってそんな交渉誰でもできるわ
組合費かえせ。ばかやろー プロレスやってるだけだからな
裁判も会社とつるんだ自演じゃね
めでたく手当てカットだからな 1級?号棒の人以下は基本給上がるじゃん?正社員はうらやま 同一労働同一賃金で正社員の年末手当を廃止してゆうメイトのレベルにあわせるような交渉は今に始まったことではない。
「組合費かえせ。ばかやろー」
ということを5ちゃんで言っても返って来るわけないし、リアルでカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するろー!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【新潟】ミッドナイト・バス【池袋】」というスレに書いてある。 >>954
期間雇用はそれ未満なんだよ
受けたきゃ受けろ、受かればそれでいい
ただそれだけ
やるべき時にやるべき事をしない奴は論外だし、あとで利口げな批評は誰でもできる
賢い奴は制度を知ってそれに対応する準備をして動くからね
そういう人はふつう優秀と言われる 高卒でも超優秀なら都府県警察本部長クラスになれる
郵便局でも超優秀なら本社執行役員になれるかな
採用口は関係あるけど、超優秀なら周りが放っておかないから
自称優秀な人が多いよね、郵便局は ■ユーチューブで郵便局を検索して下さい。
日本郵便のブラック企業なところが内部告発されています。ブラック企業日本郵便には人は集まらない。
日本郵便 全国の郵便局で人手不足のため配達現場からは、残業も多く,昼休みの食い込み労働が頻繁だと悲鳴の声!■
■労働基準監督署に休憩休息時間が取れているか、安全に配達できる業務量か、調査依頼しよう!■
●人手不足で指定時間に休憩・休息が取れない、
45分は時間をずらして取れるが、30分は毎日取れない状態である。
日本郵便(チラシ屋)配達業務は、900円前後時給の割にはキツイ仕事でノルマが何種類もあるのでバカ臭いです。
日本郵便の公式ホームページでアルバイト求人を検索してください。
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足!
ゆうパック物増で現場は人手不足も加わり悲鳴の声・・・・・配達がキツイうえに天候に左右れ、郵便物が一定してないため(日・時間指定も多くある) ・・・・・自分に合わせての仕事ができません 。
その上、かもめーる・年賀はがき・お中元お歳暮ゆうパック・こどもの日ゆうパック・母の日父の日ゆうパック・
バレンタインゆうパック・ホワイトデーゆうパックなど他にも数多くノルマがあるのでお勧め致しません。
■チラシ配達作業もあるので余計にバカ臭いです。
タウンメール・タウンプラスの配達もある上にチラシ屋(郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ)も配達させられる求人には、
人は集まりません。・・・・・これらのチラシは、郵便物以外に全戸(すべての家にアパート・マンション・店・工場)などに配達です。
※ 昼休みの食い込み労働も毎日のように頻繁にある状況だ! ■ユーチューブで郵便局を検索して下さい。
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