日本郵政グループ労働組合【その8】
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
ベアもボーナスも勝ち取れないゴミ組合に存在意義はない、辞めよう。 >>852
楽そうに聞こえるが、アルコールアレルギーで対人恐怖症の俺にとっては地獄のような職場。 さすがに特条の年間限度ギリギリまで使われてこのありさまじゃなあ 800 〒□□□-□□□□ 2017/12/11(月) 07:00:46.79 ID:kxroLeqt
ジュニアが酒の席で見せびらかし藤沢局内に拡散w
紅一点の旦那が激怒してるw
風呂一緒に入ってる写真とか
繋がってる写真とか
アへ顔Wピース写真w
見せてくれと食いつく労組役員どももバカだが
自慢げな紅一点もおかしいだろw >>857
見事な右下がりの落ち目。どこで買っても損失。 住宅手当がなくなるのであれば、地域基幹にあがる可能性もはぼないし
組合入っている価値ないよね 一般職員から組合費を徴収して、住居手当を廃止することを決めた組合
専従は1000万近い年収をもらっておきながら。レクと飲み会が仕事
会社からの提案に組合が抗議し渋々同意するといういつもの三文芝居
組合ごっこで高収入、いや〜うらやましい。 おいクソ労組、休日出勤強制のライフプラン相談会をやめさせろ
アポないのに出勤させたって超勤代の無駄になるだけだぞ 定昇で6千円とれた位で新聞に「勝ち誇った書き方をするなや」。 尻谷賢司さん風俗誘うのやめてください
あなたと違って家庭が大事なんです >>850
連日連夜本当にお疲れ様です。
頭が下がる思いです。 御用組合、お前らが手当削減同意したから抜けるぞw
無駄な金払う余裕がないからなw 【※】日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァアアアアアアー! (^_^) !!!!
Oh!Japan Post Holdings(Code 6178)
日本郵政株は、数年後、
配当金90円超
株価3000円超
になります。……………
1株資産(物理的株価)は時価の3倍の3411円です。
Oh!you surprised me!
Net assets per share = 3411Yen!
What a fright you gave me!
Price book-value ratio = 0.37 Now.
Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend 元男子陸上部で詐欺採用した奴って何者なの?
詐欺採用何人したの?
その上、男子陸上部クビになってからも局長会から自分が役員を務める団体に金を流させるって…
詐欺採用の時点で会社は刑事告訴しろよ。 純利益4500億でボーナス年4.3は渋すぎる。来年の春闘は年5.0〜を要求しないとな。組合仕事しろよ。 おいクソ労組、特定局長会が推進する見守りサービス、社員が自爆
しているのに全く取り上げないのか?
一般社員から組合費徴収して住宅手当廃止は行うくせに局長会からの
圧力で社員が見守りサービス自爆しているのはスルーするのかよ 組合への現実的で一番の嫌がらせは支部長に基幹と一般の仕事に明確な違いをつけろと言うことだよ こんどは基幹職が新一般に訴えられるから業務に明確な違いをつけてくると思うよ
班長業務をしてはいけないとか 未だに労働組合ってサヨクに加担している者がいるのに驚いた。
俺なんか採用時から未加入。
不便は全くない。一部の共済だけは入ってやっているけどなw 組合に加入かよ
アホやなー
高い組合費払って
なんになる
自爆もさせられてるんだろ
アホやなー
御用組合
専従かよ
アホが
組合なんて
やめちぇーよ ベアゼロの翌日に一転収入増の配当爆上げは無能すぎる 組合費払って、ベア0です。住宅手当もなくします。年休も減らす方向にいきます
カタログ・見守りサービスの社員による自爆は存在しません
あと、選挙の時は、小沢と難波をよろしく動員もかけるからって・・・
JP労組って社員をコケにするどころか寄生虫そのものだよなあ JP労組の掲示板の春闘結果の紙に同一労働同一賃金!っていう文言のとなりに一般職の住宅手当廃止って書いてあって
やっぱり、どういうこと?と笑った
意味不明過ぎだろ うん?お望み通り待遇揃えたんだからちゃんと有言実行はしてる このハゲーええーーー!!
違うだろーー!?
が管理職、役職者になったらどうなるだろうか。 大丈夫、組合辞めても人事上、不利な点は何もないよ
組合辞めると不都合な点をあげてるが、単に組合員が
減ると組合の役員の面子が悪くなる程度のことだよ
あと、パワハラ局長を組合に相談したら局長に筒抜けになって
いたから組合にパワハラを相談するのは避けたほうがいいよ チンパンへの住宅手当廃止の組合説明
「朝三暮四の由来を知っている?同じなのに猿が怒ったって話。
朝三暮四と同じ。住宅手当を廃止しても年収では変わらないよ」 要は総合職、ナンタラ期間職、一般職、期間雇用メイトの4層構造だ。
階層的秩序に複雑な役職名ふくめて労働者間で争わせて互いに消耗し、さらなる労働強化と
相互監視のネットワークに密告か?
トヨタ生産方式を導入して業務を効率化して、無権利メイトズブズブ職場にしてみたいなのがらいねをや ヤマトや佐川が値上げしてあれだけ忙しい思いして年度末もなしどころかこの仕打ちか。 >>886
組合やめたらその次の月に転勤になったよ。飛ばされた。 つまり、今の局から異動したければ組合脱退をすれば…? 確かに地域基幹職と新一般職で対立起こしとけば総合職はニッコリだよなぁ 組合辞める奴が増えると困るから組合辞めたら、
転勤になると脅しを投稿する作戦に変えたの? 辞めずに無理難題を仕掛けるのが正解
役職による仕事に明確な違い出せって難癖付けろ 組合の統合数年前に、全逓辞めて全郵政行くんでと嘘こいて未組織になってから15年。組合費払わなくて何より。統合された後に組合辞めたら飛ばされる、制裁辞令もあるからな。 ごちゃごちゃ言って分かりにくくしてだましているんだろう
新一般職の住居手当を廃止しても、
「詳細なシミュレーションの結果、経済要求に対する回答をもって、
当面、年収ベースでは引き下がるケースは生じない。」 つーかよー、経過措置十年引き出してやってるわけ。
その十年間もの間、お前ら、一般職のままでおる気なんけ?っちゅう話や。
10年間も一般職のままっちゅうのは、そら、お前らが無能なだけやんけ。
そんなゾウリムシ風情、そもそも要らんわっちゅう話やわのー。
五年以内に基幹に上がればエエだけの話ちゃうの?
せやろ? 地域基幹職と明確な仕事内容の差があるなら納得もするが、現状はないわけで。
馬鹿らしくもなってくるわなぁ >>898
おめでとう!
辞めて15年なら余裕で100万儲かってるものな。 >>901
どうせ裁判になるぞ
基幹はアホだから自分達は守られてると思ってるが外堀から埋められてるだけだからな ヤマトは満額回答か
ここの組合って会社の犬なの?
組合員の敵なの? 基本給カット業績手当導入時といい
あっちを下げてこっちを上げる
複雑にして労働者にごまかし説明する姿勢
詐欺師と同じ 以前あった脱退届のダウンロードが消えていたから
誰か組合脱退届のダウンロード挙げてくれない そんなに言うこと聞かせたきゃてめえが
長門にドスでもチャカでも突き立てるこった 様式なんて特にない
支部長宛
日付
脱退届のタイトル
私は脱退しますの一文
局名
氏名
で地本にでも送っとけば執行委員か分会長が話し聞きに来る 以前は、組合に入ってない奴はチームの輪を乱す奴と思っていたが
組合の幹部がキャバクラ、風俗に組合費を使っているのがわかってから
組合で活動するのが馬鹿馬鹿しくなり脱退した 組合費収入数十億円の営利事業
甘い汁はやめられんね 俸給表より福利厚生で持つってのが公務員系の報酬体系だからな
手当てに手を付ける前例作ったら後はズルズル骨抜きだわな
これはあかんよ
もうチンパン新卒なんか中卒並の報酬なんだから今後の採用なんかできんだろね だったら期間雇用の希望する者から、準一般職(仮)にしたらよい。
暫くしたら一般職へ転換して問題ないだろう。
月給制、夏冬一時金、退職金制度アリで。 Aあり Aなし 月給制
無条件で新一般にしろよ
アルバイトはBあり Bなし Cあり Cなしを
再編してA BCDにすれば良い
新一般拒否者はBありにすれば良い
Bありの時間給はマックス1200にすれば良い 金融渉外の基本給カット業績手当導入時と同じ状況
あっちを下げてこっちを上げる複雑な給与体系にして
年収減をごまかし説明する組合、これで高い組合費を徴収する
専従は組合ごっこで年収1000万やめられませんな〜
こんな組合はこちらから辞めさせてもらうわ 800 〒□□□-□□□□ 2017/12/11(月) 07:00:46.79 ID:kxroLeqt
ジュニアが酒の席で見せびらかし藤沢局内に拡散w
紅一点の旦那が激怒してるw
風呂一緒に入ってる写真とか
繋がってる写真とか
アへ顔Wピース写真w
見せてくれと食いつく労組役員どももバカだが
自慢げな紅一点もおかしいだろw 高い組合費を搾取されるだけで嫌なのに、民進党支持ってアホだな もしかしてこの組合、私鉄総連、自治労、日教組に続いて立憲民主支持になるのか?
だったらさあ、職場内での社員定数充足とメイト被差別状態解消せいや! 違うね。
世の中はパワーバランス。
片方に大勝ちさせて調子に乗らせないのがみんなの生活の向上につながるんだよ 今回の組合の交渉に不満があるなら、来年参議院選挙で小沢に票を入れなければいいだけ ☆☆日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァアア- ^^;
日本郵政は、郵便代金を上げればいくらでも利益は確保できますからね。
電力やガスと同じで安定継続配当で倒産なし。
原発や地震にも影響されないから電力やガスよりいい。
郵便は内需だから円高の影響もない。安定継続配当だよ。
Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend 金融渉外の基本給カット業績手当導入時と同じ状況
あっちを下げてこっちを上げる複雑な給与体系にして
年収減をごまかし説明する組合、これで高い組合費を徴収する
専従は組合ごっこで年収1000万やめられませんな〜
こんな組合はこちらから辞めさせてもらうわ 組合なんて所詮は管理者擬の似非正社員利益ファーストだからな!
労働者は今や多極化と複線的な雇用生活パターンになっているのだから、いまこそ無意味な年功制高度成長型賃金体系をぶち壊す!人が組合にも職場にも政治家にも必要不可欠な時代に突入したというリアルな現状認識が必要だ。 ■■郵政産業労働者ユニオン■■
郵政産業労働組合と郵政労働者ユニオンとが組織統一し結成された新たな労働組合です。
郵政関連職場で働く労働者なら、誰でもひとりでも入れるユニオンです。
現在、全国で9つの地本組織、132の支部が組織されています。
郵政関連職場は、どの職場でも人件費コストが削減され、働く者は厳しい環境のもとで労働が強いられています。
自己責任や競争が強いられ、ミスや事故には容赦のない処分がかけられています。
私たち郵政産業ユニオンは、労働環境を改善し、労働者の権利を向上しながら、人間らしく働ける職場と労働者が普通の暮らしを維持できる収入と社会保障を実現し、
幸せに働ける社会の実現をめざします。 ゆうメイトに住宅手当 扶養手当だす必要性はないと思う。
理由はアルバイトだから。
しかし、年末年始手当は出しても良いと思う。
だからといって、正社員の年末手当廃止して
アルバイトの年始手当出すのは違うと思う。
上方修正、増配実施の予算で対応すべき。 そのアルバイト、期間雇用、ゆうゆうメイトを増やし過ぎたんだよ!気付けよ!!
調べたら郵に十数万人いるじゃないかよ。
しょせんは臨時の繁忙期にのみ集めるものなんだから、こういった人たちに社員ごっこなんかさせるなよな。
職員じゃなくて社員をさ、適正配置させてちゃんとチャッチャッと稼働させれば良いだけの話だよ。
年収が国家公務員準拠なんて、本当に馬鹿げたはなしだよな。 メイトの実態は常勤雇用だからな
普通にバイトで小遣い稼ぎにテキトーに働いて1年程度で辞める人材じゃ
業務回らないのは明らか
正業で雇う必要があるのだから正業の待遇を用意して雇え
時が経てばデフレピンハネ時代は日本が劣化した時代だと教科書に載るだろう クローズアップ現代に放送される事態になったのは
組合が何もしなかったため招いた事態である
組合の参議院候補小沢の選挙にばかり気を取られ
多大な目標を負わされる社員を黙殺した結果である クローズアップ現代いつ放映?
4月にはあるよね?
早く観たい! お前ら組合役員が保険の組合員の言葉に耳を貸さなかったからNHKで取り上げられるんだよ
無様だな たしかに旧局会社の意見を無視し続けた結果ともいえるな 役員が耳を貸さない保険は全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 アルバイトはさ、簡単な面接して入ってそれで社員にして欲しいとか、住宅手当や扶養手当出せとかおかしいんだよ。 証人喚問、ラジオで聞いたけど立民酷いなあ
あんなの支持してどうすんだよ 組合も金だけ集めて組合員の条件を悪くするまさに寄生虫だよ 一般の人は知らねえんだろなあ
バイトでも年休20に寸志もあること レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。