日本郵政グループ労働組合【その8】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
>>898
おめでとう!
辞めて15年なら余裕で100万儲かってるものな。 >>901
どうせ裁判になるぞ
基幹はアホだから自分達は守られてると思ってるが外堀から埋められてるだけだからな ヤマトは満額回答か
ここの組合って会社の犬なの?
組合員の敵なの? 基本給カット業績手当導入時といい
あっちを下げてこっちを上げる
複雑にして労働者にごまかし説明する姿勢
詐欺師と同じ 以前あった脱退届のダウンロードが消えていたから
誰か組合脱退届のダウンロード挙げてくれない そんなに言うこと聞かせたきゃてめえが
長門にドスでもチャカでも突き立てるこった 様式なんて特にない
支部長宛
日付
脱退届のタイトル
私は脱退しますの一文
局名
氏名
で地本にでも送っとけば執行委員か分会長が話し聞きに来る 以前は、組合に入ってない奴はチームの輪を乱す奴と思っていたが
組合の幹部がキャバクラ、風俗に組合費を使っているのがわかってから
組合で活動するのが馬鹿馬鹿しくなり脱退した 組合費収入数十億円の営利事業
甘い汁はやめられんね 俸給表より福利厚生で持つってのが公務員系の報酬体系だからな
手当てに手を付ける前例作ったら後はズルズル骨抜きだわな
これはあかんよ
もうチンパン新卒なんか中卒並の報酬なんだから今後の採用なんかできんだろね だったら期間雇用の希望する者から、準一般職(仮)にしたらよい。
暫くしたら一般職へ転換して問題ないだろう。
月給制、夏冬一時金、退職金制度アリで。 Aあり Aなし 月給制
無条件で新一般にしろよ
アルバイトはBあり Bなし Cあり Cなしを
再編してA BCDにすれば良い
新一般拒否者はBありにすれば良い
Bありの時間給はマックス1200にすれば良い 金融渉外の基本給カット業績手当導入時と同じ状況
あっちを下げてこっちを上げる複雑な給与体系にして
年収減をごまかし説明する組合、これで高い組合費を徴収する
専従は組合ごっこで年収1000万やめられませんな〜
こんな組合はこちらから辞めさせてもらうわ 800 〒□□□-□□□□ 2017/12/11(月) 07:00:46.79 ID:kxroLeqt
ジュニアが酒の席で見せびらかし藤沢局内に拡散w
紅一点の旦那が激怒してるw
風呂一緒に入ってる写真とか
繋がってる写真とか
アへ顔Wピース写真w
見せてくれと食いつく労組役員どももバカだが
自慢げな紅一点もおかしいだろw 高い組合費を搾取されるだけで嫌なのに、民進党支持ってアホだな もしかしてこの組合、私鉄総連、自治労、日教組に続いて立憲民主支持になるのか?
だったらさあ、職場内での社員定数充足とメイト被差別状態解消せいや! 違うね。
世の中はパワーバランス。
片方に大勝ちさせて調子に乗らせないのがみんなの生活の向上につながるんだよ 今回の組合の交渉に不満があるなら、来年参議院選挙で小沢に票を入れなければいいだけ ☆☆日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァアア- ^^;
日本郵政は、郵便代金を上げればいくらでも利益は確保できますからね。
電力やガスと同じで安定継続配当で倒産なし。
原発や地震にも影響されないから電力やガスよりいい。
郵便は内需だから円高の影響もない。安定継続配当だよ。
Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend 金融渉外の基本給カット業績手当導入時と同じ状況
あっちを下げてこっちを上げる複雑な給与体系にして
年収減をごまかし説明する組合、これで高い組合費を徴収する
専従は組合ごっこで年収1000万やめられませんな〜
こんな組合はこちらから辞めさせてもらうわ 組合なんて所詮は管理者擬の似非正社員利益ファーストだからな!
労働者は今や多極化と複線的な雇用生活パターンになっているのだから、いまこそ無意味な年功制高度成長型賃金体系をぶち壊す!人が組合にも職場にも政治家にも必要不可欠な時代に突入したというリアルな現状認識が必要だ。 ■■郵政産業労働者ユニオン■■
郵政産業労働組合と郵政労働者ユニオンとが組織統一し結成された新たな労働組合です。
郵政関連職場で働く労働者なら、誰でもひとりでも入れるユニオンです。
現在、全国で9つの地本組織、132の支部が組織されています。
郵政関連職場は、どの職場でも人件費コストが削減され、働く者は厳しい環境のもとで労働が強いられています。
自己責任や競争が強いられ、ミスや事故には容赦のない処分がかけられています。
私たち郵政産業ユニオンは、労働環境を改善し、労働者の権利を向上しながら、人間らしく働ける職場と労働者が普通の暮らしを維持できる収入と社会保障を実現し、
幸せに働ける社会の実現をめざします。 ゆうメイトに住宅手当 扶養手当だす必要性はないと思う。
理由はアルバイトだから。
しかし、年末年始手当は出しても良いと思う。
だからといって、正社員の年末手当廃止して
アルバイトの年始手当出すのは違うと思う。
上方修正、増配実施の予算で対応すべき。 そのアルバイト、期間雇用、ゆうゆうメイトを増やし過ぎたんだよ!気付けよ!!
調べたら郵に十数万人いるじゃないかよ。
しょせんは臨時の繁忙期にのみ集めるものなんだから、こういった人たちに社員ごっこなんかさせるなよな。
職員じゃなくて社員をさ、適正配置させてちゃんとチャッチャッと稼働させれば良いだけの話だよ。
年収が国家公務員準拠なんて、本当に馬鹿げたはなしだよな。 メイトの実態は常勤雇用だからな
普通にバイトで小遣い稼ぎにテキトーに働いて1年程度で辞める人材じゃ
業務回らないのは明らか
正業で雇う必要があるのだから正業の待遇を用意して雇え
時が経てばデフレピンハネ時代は日本が劣化した時代だと教科書に載るだろう クローズアップ現代に放送される事態になったのは
組合が何もしなかったため招いた事態である
組合の参議院候補小沢の選挙にばかり気を取られ
多大な目標を負わされる社員を黙殺した結果である クローズアップ現代いつ放映?
4月にはあるよね?
早く観たい! お前ら組合役員が保険の組合員の言葉に耳を貸さなかったからNHKで取り上げられるんだよ
無様だな たしかに旧局会社の意見を無視し続けた結果ともいえるな 役員が耳を貸さない保険は全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 アルバイトはさ、簡単な面接して入ってそれで社員にして欲しいとか、住宅手当や扶養手当出せとかおかしいんだよ。 証人喚問、ラジオで聞いたけど立民酷いなあ
あんなの支持してどうすんだよ 組合も金だけ集めて組合員の条件を悪くするまさに寄生虫だよ 一般の人は知らねえんだろなあ
バイトでも年休20に寸志もあること 創価入って公明党支持するから組合辞めるって理由になるかな? >>949
まさにその通り。
反日の片棒担ぐ嫌だから組合辞めたい。 郵政事務AB外務はさ、特別枠はあるわ、問題内容は高校生レベルだし
あんなんで折れ様は社員だ、なんてゲラゲラしている中退者にはけっして言われたくないわな。 国家公務員採用試験(高卒程度)に合格したプライドは凄いが、
人事院に当時の試験問題を公表されたら恥ずかしいだろうな
試験問題は高校レベルだから
当時は試験問題は回収し、非公表だったから、
今でも、国家試験に受かったから偉いと威張っているが 公務だから公平な競争試験で採用するって理屈はいいとして
だからこそどうしようもねえ奴が集まるんだよな
民間で通用しないしやる気も無いから試験勉強だけは何とか頑張って就業しようって
ダメ人間ホイホイ 散歩中に飼い犬が近所の人を噛んだ時の慰謝料はいくら? (ファイナンシャルフィールド) - Yahoo!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171112-00010000-ffield-bus_all
リードを付けない犬の散歩は「過失」になる
先日も韓国で、人気男性グループのメンバーの愛犬が女性を噛んで死亡させてしまった事件がありました。この男性は犬に首輪やリードを付けずにエレベーターに乗り込んだそうです。
自分の犬は噛まないから大丈夫!という人もいますが、首輪やリードを付けていない犬が外を歩いているだけで周りは不安を感じます。
また、リードを外して犬の散歩をした場合、このようなことが起こると「過失」として慰謝料が増額されます。
犬との外出時はしっかりとリードにつなぎ、犬の動きから目を離さないようにすることが大事です。
それでも万が一、自分の犬が誰かを噛んでしまった時は、誠意のある対応を見せましょう。犬の噛みつき事故を防止するには、飼い主個人のしつけが必要です。 ●日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァアアアアー!!! v(^o~) !!!
日本郵政の配当金は財務省の貴重な収入源
だから日本郵政が有利になる政策がとられて
増益増配させる政策だよ。
あからさまにはできないが、
うまく間接的にやってくる。
Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend 【■】日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァァァァ━━(゜Д゜)━−ー! !!
待ってました、グッドニュース!!! 増配です。!!
日本郵政、18年3月期の連結純利益予想を4500億円に上方修正
15 時04分配信 モーニングスター
3月19日大引け後発表
Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend ●日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァ-! ^^; ♪♪ ♪♪♪
待ってました、グッドニュース!!! 増配です。!!
日本郵政、18年3月期の連結純利益予想を4500億円に上方修正
15 時04分配信 モーニングスター
3月19日大引け後発表
Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend 【●】日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァアアアア-−! (^_^)v !!
日本郵政は、郵便代金を上げればいくらでも利益は確保できますからね。
電力やガスと同じで安定継続配当で倒産なし。
原発や地震にも影響されないから電力やガスよりいい。
郵便は内需だから円高の影響もない。安定継続配当だよ。
Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend 【■】【速報】日本郵政から正式に増配の表明が出ました。
明日は大噴火だね。\(^o^)/
ソースは、Google 日本郵政 {ニュースで検索}
増配理由は、減益予想から大幅黒字に一転!と書いてあるよ。
@電力やガスと同じで郵便料金の値上げで利益は確保できる。
A配当金は財務省の貴重な財源、JPに悪い政策は行われない。
B原発、地震、円高の影響を受けない。
今正に、『ディフェンシング銘柄の王』 の誕生です。
安定継続配当を狙うなら、日本郵政(株)6178です。
◆日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァァァァ━━(゜Д゜)━━−!! (^^) ♪♪♪ !!!
Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend ※※日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァア-! (^_^) !! ♪ !!
日本郵政は、郵便代金を上げればいくらでも利益は確保できますからね。
電力やガスと同じで安定継続配当で倒産なし。
原発や地震にも影響されないから電力やガスよりいい。
郵便は内需だから円高の影響もない。安定継続配当だよ。
Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend 郵政株ホルダーは
IPO打ち上げ花火で
全員大損してるから大変だなw [●]ディフェンシング銘柄の王者、日本郵政
@のれん代のミスは勉強になった筈。
つまり二度と赤字にはならない。
子会社買う時は徹底的に調査するだろう。
A赤字になっても郵便代値上げで容易に黒字化。
つまり電力やガスと同じ。インフラ系だ。
不況でも流通はなくならない。食料とか運ぶから。
B日本郵政の配当金は財務省の貴重な財源だから、
日本郵政に有利な政策がとられる。
全国駅前の郵便局を活かした不動産も大成功するでしょう。
すでに政府と繋がっています。
C内需サービス業だから円高の影響はなし。
DBPS=3411円、BPR=0.38倍。
投機銘柄に落ちた東京電力に代わり、
ディフェンシング銘柄の王座に君臨するのは日本郵政です。
数年後は株価5000円、配当190円。
⇒もう売る要因がない。配当金吸上げ銘柄ですよ。
★日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァアアアア--! v(^_^)v !!!!
Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend 組合も金だけ集めて組合員の条件を悪くするまさに寄生虫だよ 郵政株なんて
さらに国が株放出したら下がるの分かり切ってるのに ※※日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァァァァ━━(゜Д゜)━ー-♪ v(^_^) ♪♪♪
Oh!Japan Post Holdings(Code 6178)
日本郵政株は、数年後、
配当金90円超
株価3000円超
になります。……………
1株資産(物理的株価)は時価の3倍の3411円です。
Oh!you surprised me!
Net assets per share = 3411Yen!
What a fright you gave me!
Price book-value ratio = 0.37 Now.
Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend ☆【●】[●]【※】★★[★]●[◆]★★●☆■【■】[■]☆
/ ̄ ̄ ̄~)__ . . .
/____/ヽ ヽ マイナス金利 . . .
/ / | .∧ ..↑
| | ヽ | ...│ .
レ| ≦__( ( __≧ | | ..│___ .
(Y[ノ・ ]=[ ・ヽ ]=Y) / 量 . .
(  ̄/  ̄ ) | ./質
| ノ^ー^ ヽ | ______________
ヽ(( __|__ )) ノ /JAPAN POST HOLDINGS(6178) Dividend yield = 3.94%
ヽ_____ノ .\Price book-value ratio = 0.37 .
/V><V \ .  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ . . .
| ヽ/ | < ちゅうちょなく .
| | | | . . . ■ディフェンシング銘柄の王者、日本郵政
@のれん代のミスは勉強になった筈。
つまり二度と赤字にはならない。
子会社買う時は徹底的に調査するだろう。
A赤字になっても郵便代値上げで容易に黒字化。
つまり電力やガスと同じ。インフラ系だ。
不況でも流通はなくならない。食料とか運ぶから。
B日本郵政の配当金は財務省の貴重な財源だから、
日本郵政に有利な政策がとられる。
全国駅前の郵便局を活かした不動産も大成功するでしょう。
すでに政府と繋がっています。
C内需サービス業だから円高の影響はなし。
DBPS=3411円、BPR=0.38倍。
投機銘柄に落ちた東京電力に代わり、
ディフェンシング銘柄の王座に君臨するのは日本郵政です。
数年後は株価5000円、配当190円。
⇒もう売る要因がない。配当金吸上げ銘柄ですよ。
【※】日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァァァァ━(゜Д゜)━━━♪ ^^; ♪♪♪
Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend 【☆】日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァァァァ━(゜Д゜)━━━−−ー! (^^) ♪ !! ♪
待ってました、グッドニュース!!! 増配です。!!
日本郵政、18年3月期の連結純利益予想を4500億円に上方修正
15 時04分配信 モーニングスター
3月19日大引け後発表
Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend IVRの再配依頼は備考欄に要TELって書いてもらわないとバカ内務が電話番号まで切り取るから困ることがたまにある
会社の寮なんかにいくとインターホンがないからどうしよもなくなる 939〒□□□-□□□□2018/03/26(月) 22:49:30.15ID:ZekWD5cE
クローズアップ現代に放送される事態になったのは 組合が何もしなかったため招いた事態である .
組合の参議院候補小沢の選挙にばかり気を取られ 多大な目標を負わされる社員を黙殺した結果である >>801
労働組合のイベントこそ、セクハラが起こります。
組合の末端幹部は、管理職手前のベテランの正社員役職者。まさに今回問題を起こした男性社員の層です。
非正規雇用の20代女性社員は、組合の中でのセクハラネットワークによる格好の獲物になります。
日本全国の日本郵便の組合で、このようなことが日常茶飯事となっているのです。 ライフプラン相談会はほんと酷い
ちょっと推進遅れると相談会
月に何度も相談会とか
NHKで取り上げてもらいたい 陳のような卑怯者の立民なんぞ支援するとはイカれてる 次スレ。
日本郵政グループ労働組合【その9】
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1522566945/l50
労働組合のイベントで女性がセクハラの被害に遭うことを無くすために労働者は団結してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するろー!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【日本海の荒波】新潟中郵便局2【佐渡汽船】」というスレに書いてある。 組合費で呑んでるのが当たり前みたいな顔してるやついるからな笑
自分を犠牲にして頑張ってるやつなんかマジでいないからね。見返りを考えながらこそこそしてるごみ集団笑
そら赤字やで 労働者を搾取した組合費で呑むのが当たり前になっているJP労組を無くすために労働者は団結してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するろー!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【新潟】ミッドナイト・バス【池袋】」というスレに書いてある。 イオンの利益を更に増やすためにイオン(http://imgur.com/i5TeELg.jpg)でカレーを買ってカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するろー!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【新潟】ミッドナイト・バス【池袋】」というスレに書いてある。 スマホアプリのあて名ラベル作成機能作ったやつ出てこい
試しに使ったがどんな脳みそしてたらこんなに使いにくい仕様になるんだと
呆れてしまった
実際にプログラム書くのは外注だろうが
発注時の仕様書がいいかげんで
納品時の検査もろくにやっていないんだろう 同一労働同一賃金で正社員の年末手当を廃止してゆうメイトのレベル
にあわせるってそんな交渉誰でもできるわ
組合費かえせ。ばかやろー プロレスやってるだけだからな
裁判も会社とつるんだ自演じゃね
めでたく手当てカットだからな 1級?号棒の人以下は基本給上がるじゃん?正社員はうらやま 同一労働同一賃金で正社員の年末手当を廃止してゆうメイトのレベルにあわせるような交渉は今に始まったことではない。
「組合費かえせ。ばかやろー」
ということを5ちゃんで言っても返って来るわけないし、リアルでカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するろー!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【新潟】ミッドナイト・バス【池袋】」というスレに書いてある。 >>954
期間雇用はそれ未満なんだよ
受けたきゃ受けろ、受かればそれでいい
ただそれだけ
やるべき時にやるべき事をしない奴は論外だし、あとで利口げな批評は誰でもできる
賢い奴は制度を知ってそれに対応する準備をして動くからね
そういう人はふつう優秀と言われる 高卒でも超優秀なら都府県警察本部長クラスになれる
郵便局でも超優秀なら本社執行役員になれるかな
採用口は関係あるけど、超優秀なら周りが放っておかないから
自称優秀な人が多いよね、郵便局は ■ユーチューブで郵便局を検索して下さい。
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