>>223
1ポイント＝100円が変わるのだとしたら、そもそも獲得ポイントの信頼性が
失われるから、そう簡単には変えられんだろうな。

ただ、俺が一番あり得そうだと思っているのは、インフレが来て相対的に退職金の価値が落ちる事。
給与はベアアップや他の業界の給与動向に合わせざる負えないが、今の退職ポイントは、給与とは
完全にポイント制になり切り離されてしまった。
つまり、それまでの基本給×何倍と言う計算式では無くなるので、大卒初任給が４０万円になり、物価が
上っても（王将の餃子一人前４００円とか）退職ポイント自体は固定なので会社としては払う負担は減る。
ハガキの料金や小包の料金を上げるのも、比較的会社の方もどちらかと言うと積極的ｗ。

そういう意味でも、早く勧奨退職にかかり、退職金をゲットし、インフレ耐性のある、株式やインデックスファンドなどに資産を
転換させてしまいたい。