日本郵便株式会社 77番窓口【社員専用】 [無断転載禁止]©2ch.net
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※前スレ「76番窓口」。
http://echo.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1472395405/l50
社員スレです。お客様の書き込みはご遠慮下さい※※
度重なる糞キャンペーン、人員削減や事務の業務量増加による負担、
頻繁に起きる業務改正、物販・保険・貯金・郵便の広範囲な営業ノルマ。
現場の苦しみ・愚痴・疑問・質問 何でもありです。
情報交換にもご活用ください
注意！法令等に違反する書き込みは禁止です！
次スレは>>980のレス番を踏んだ人が立てるか、他の人に依頼して全労済をディスる話法でカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
http://ll.ly/lkdBkN
ＪＰ労組本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。 なにもかもやれってのが無理だよ
なめとんのか？
本社の連中はガン保険入ってるのか？自動車保険入ってるのか？カンポに入ってるのか？
入ってない奴は資格ない ID:GLvQQo9W＝ID:Av2v+MeB＝ID:LrddGWBt＝ID:bFkN55l4＝ID:mTv9qlIf まあ保険無理でもガン取って稼ぐしかねえよ。
何も売らないよりカタログでもなんでも売ってないと感覚鈍りそう。 独立行政法人郵便貯金簡易保険管理機構が終わるのは終身保険と終身年金保険が破綻する時だっちゃ。
カタログのカレーを売るために全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は>>1に書いてある。 でもアフラックのがん保険って売りやすいのは確か。
かんぽもクソみたいな定期保険じゃなくてもっもいい掛け捨て作れよ！ >>210
全くの同意
アフラックのサポート給付保険を取り扱いしてほしい。 アフラック売りやすいって言うけど、いくらやってるの？w
まさか、ミリオン以下じゃないよね？ 訪問販売は禁止になっているんでしょ？
どうして郵便局は訪問販売できるの？ >>215
あれはガイドラインだろ。
法的に禁止されてるわけじゃない。 郵政板ってゆうせき多いみたいだし取り方教えてもらえませんか？ 優績に獲りかたを教えて欲しければ「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに参加して全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は>>1に書いてある。 株価がさえない。社長しっかりしろ。あんたもっと買わないと ■みんなで内部告発■・・・Youtube見てね。 郵便局問題に関する国会質問
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。
★自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員★
Youtube検索・・・【元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
https://ja.wikipedia.org/wiki/自爆営業
自爆営業（じばくえいぎょう）とは、企業の営業活動において、従業員が自己負担で商品を購入し、売上高を上げる行為。 多くはノルマ達成のために行なわれる。
年賀状のはがき以外にも夏のおたより郵便葉書（かもめ～る）、記念切手、レターパック。
日本郵便株式会社のゆうパックを利用したカタログ販売の利用促進イベントや企画としてお歳暮、バレンタインデー、子供の日、母の日、父の日、お中元、敬老の日、ふるさと小包などにもノルマがある。
ノルマは各局に割り当てられた目標値を頭数や役職、勤務別に割り振る。集配区ごとの班などチームごとのノルマを達成することは勿論、一人当たりのノルマを達成する事も望まれる。
この年賀状のはがきを一人当たり一万枚を売り上げるという目標等は民法、労働基準法、刑法などに違反するノルマではないとして「目標」「期待値」等と呼ばれ、
社員の大部分が達成できていることになっているが、この実は社員が自腹を切っているがゆえのことである。
●日本全国の郵便局で、アルバイトが集まらない。ブラック企業Ｎo.1日本郵便です。
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。 マスコミに内部告発するのも効果的です。
日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。 ここのスレは閉鎖します
78に移動してください
バカなカレー局長が78なのに77と間違えて立てたスレです ID:YMtPpGPI
君が死ねばもっと地球に優しいよwww 俺なんか保険なんて、殆ど募集しない（できない）ので、昨日お客さんに積み立てを兼ねた
保障を、淡々と説明していたら、５００万の５倍特養を急にこれに入ろうかななんて言いだしたので
「え？え～、ゆっくり考えてからでも良いですけど」とか「お時間ちょっと掛りますけど今日は大丈夫ですかね？」とか
言ってしまっていたわｗ。
特終お楽しみ型の見込みも数日以内にあるし、俺にしては、かなり珍しい状況。 ここのスレは閉鎖します
78に移動してください
簡単な仕事もできないバカなカレー局長が78なのにチェックもしないで77と間違えて立てたスレです 口論は隣の78番窓口で、業務や営業の悩み事相談は当窓口77番に来ていただき、全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は>>1に書いてある。 北Q中央郵便局
特殊室
歯がない
首周辺の肌が異常に
汚い
チョン在日 長谷川 北Ｑ中央郵便局
①特殊室
ターゲットを見つけイジメ大好き
奇声上げ大好き
ファッピョン（火病）しまくり
虚言壁も大好き
歯並び汚い
シャブ（覚醒剤）中毒者・常使用者の様な顔下と首が汚なすぎる
二重国籍在日ヨゴレチョンへの対応は
「♪関わったら負けぇ～♪」
北Ｑ中央郵便局は
②毎日出勤時にカクウチで酒をひっかけてから
小包区分けするおっさんがいるかと思えば
③人の顔に向かって平気で指を指し喋るいい歳こいた教養のないオバハン
④まともな口の聞き方も知らない非礼な同和の郵便課課長
⑤すぐに奇声を上げ女をかばう痛々しいハゲの郵便課課長代理
⑥１０月１５日に業務上横領罪＆マンション下に手紙を隠す者
いる局。
そりゃ～犯罪も増えるし年賀状も売れんやろ。 ゆうメイトが5年勤務したら自動的に
社員と同じ身分の無期雇用にするなんて
ゆうメイトは奴隷なのだから仕事出来ない
ポンコツなのに日本郵便は無能だな
クビにしたいゆうメイトは勤続5年前に
嫌がらせやパワハラを繰り返し自己退職を
迫るしかゆうメイトをクビに出来ないとか
あり得ない5年以上の奴隷ゆうメイトを
クビにするには社員と同じ金銭解決で解雇する
しか方法を取れなくなるとは日本郵便は
お粗末だな日本郵便はアルバイトの人件費を
今すぐ削減しろ郵政省時代とゆうメイトの
時給変わらないとか一般企業ならまずあり得ない
民営化したなら利益最優先でまず奴隷
ゆうメイトの時給を削減するだろう
奴隷ゆうメイトはスキルなど全く無いのに
最低賃金以上の給料を払う余裕がある
日本郵便は内部留保を相当溜め込んでいるな
余剰資金の使い道が見つからないから
社員の人件費には使わずに必要性ない
施設工事に金を使う無駄遣いする無能企業
労働組合に顔色を伺い奴隷ゆうメイトの
時給の削減に手を着けれない馬鹿企業
ゆうメイトは奴隷だから上から目線で
差別しないと生意気になり横領する
可能性が非常に高いから監視が必要だ。 こないだ配達バイクがまたがって歩道を移動してた。
調べたら違反行為みたい。
超びっくりしたー。
しかも平気そうな顔してた。
某西宮市内にて。 >>239
その表現だとエンジンをかけてはいないようだな。
単にまたがって移動してただけか やる気のない生意気なゆうメイトは
賃金カットやクビにするしか改善の余地はない
郵政民営化を改革した偉大な小泉純一郎氏が
仰るようにゆうメイトのバイトには
ある程度の痛みに耐えて貰わないと
明るい展望が開けることはありえない。
改革なくして成長なし利益最優先で
バイトの人件費削減に着手するべきだ
労働組合などに気を使う必要は無い
奴等はバイトだからと仮病で集団で故意に休み
会社に多大なるご迷惑をかけている
その分を社員が負担して疲弊している
奴隷バイトはすぐに休むな。休むなら辞めろ。
大人しく辞めてくれるなら別にいいけど
頭のネジが飛んでいる社会不適合ゆうメイトが
第三者の悪知恵の影響を受けて『不当解雇だ』
とか騒がれた場合、会社側は解雇が妥当だった
事を証明しなくてはいけない。どういう能力が
欠如していて業務に相応しくないと判断したのか、その能力欠如は解雇する程の重大な問題なのか、
改善させる為の指導や教育を具体的にどのように
行ったのか、本人だけの問題ではなく会社側に
落ち度はなかったのか、そういった部分について、「会社はこんな風に矯正させようと努めたが、
本人の問題で一向に改善できなかった為
解雇に至った」と客観的に判断できないと
解雇が認められなくなるからその無駄な作業を
社員の残業で対応しないといけなくなる
たかが奴隷バイトに貴重な社員の労働時間を
割かれるなど不快で腹が立つ。
会社に迷惑をかけずに自己退職して新たな
奴隷会社先で底辺としてお気楽なアルバイト
として就職してその奴隷会社でも社員に忠誠を
尽くして死ぬまで奴隷として真面目に働け。 日本郵便は仕事出来ないミスばかり
ズル休みするゆうメイトのバイト制度を
解体するべきだ。他の企業と同様に
外国人研修制度を導入するべき
郵便番号で区分するなど外国人でも
出来るむしろ外国人の方が優秀だ
研修制度は最低賃金以外で働かせる
事が可能だから本当の意味で奴隷として
扱える。安い賃金で働く外国人難民を
受け入れて日本人アルバイトと競争させて
危機感を煽らないとポンコツゆうメイトに
責任感を持たせないといつまで経っても
クズゆうメイトのままだからミスを繰り返し
会社に損害を与える迷惑ゆうメイトバイトに
高い人件費など払う必要は無い。 ID:g7fLjR+6=ID:reUF7idd
シンナー中毒者乙ww ゆうメイトは社員に気安くタメ口で話しかけるな
頭が高いぞ奴隷の身分で上司である社員に口答え
するなど生意気だアルバイトは社員にひれ伏せろ
控えろ身の丈にあった生活をしろ横領は絶対に
するなよ貧困層底辺奴隷ゆうメイトども仕事で
ミスしたら休憩時間も仕事して反省の態度をみせろ
他の企業が敬遠した能無しの奴隷の受け皿に
ゆうメイトとして雇ってやっているのだから
能無しの自覚があるならせめて年賀状を社員
並みに購入しろ自爆営業ブラック企業だとか言う奴はホワイト企業に今すぐ転職しろ出来ないからスキルが全く無いから郵便局のバイトしているのだろ
向上心のかけらもない人生諦めて目が死んでいる
奴等ばかり仕事でミスしても他人のせいにする
反省しない責任感を持たない底辺は一生
ぬるま湯に浸かって奴隷してろ下流老人
社員は上から目線で扱き使いってやるから
覚悟しろよ怠けるといつでもクビにしてやる。 エンジン止めててもまたがってたら歩行者には成らんよ
普通自動車の教習じゃ教えてくれないかもな 2016年度5大都市圏による最低賃金は
東京が932円なり神奈川が930円なり
愛知が845円なり大阪が883円であり
福岡が765円であるからして沖縄に至っては
714円である仕事出来ないミスばかりの
ポンコツ役立たずのゆうメイトにスキルなど
無いにも関わらず社員と同じ年功序列制度で
時給千円を支給するなど無駄遣いだ会社に
貢献するなら話は別だが足の引っ張り合い
ミスのなすりつけ合い底辺の醜い争いは
社員の上から目線で見ると滑稽である。
最低賃金時給以外払う必要はない。
バイトの代わりはいくらでもいるから問題なし
社員になり損ないのゆうメイトが1番タチが悪い
会社の雰囲気を悪くしている元凶だから
クビにして社員に絶対服従の新人奴隷バイトを
雇い反抗しない真面なゆうメイトを扱き使い体が
ボロボロになるまで使い捨て耐えて頂くしか
会社として生き残る道はない。バイトの底辺は
差別して社員の僕として活躍して貰いたい
社員のモチベーションアップの為に
寄与して会社の犬になって貰うことが
奴隷ゆうメイトには求められる。 拝啓、日本郵便様
ブラック企業大賞2016ノミネート
おめでとうございます
弁護士やジャーナリストなどで構成する
ブラック企業大賞実行委員会は１日、労働や
パワハラなどで問題があると指摘する
今年の「ブラック企業大賞２０１６」の
ノミネート企業（法人）１０社を発表した。
新入社員の過労自殺をめぐって強制捜査された
大手広告会社、電通などが入った。
今後、インターネットでの一般投票などを行い、
今月２３日に大賞の発表、授賞式が開かれる。
ほかにノミネートされたのは、
エイジス（棚卸し代行業者）
▽ドン・キホーテ（ディスカウントストア）
▽プリントパック（印刷サービス）
▽関西電力（電力事業）
▽佐川急便（運送事業）
▽サトレストランシステムズ（飲食店）
▽仁和寺（宗教法人）
▽ディスグランデ介護（デイサービス）
▽日本郵便（郵便事業）。
これらの企業（法人）については、
裁判所や労働基準監督署など公的機関が
是正勧告や労災認定など一定の判断を
すでに下している。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161201-00010003-bfj-soci 郵便局社員はFacebookやTwitterなどの
SNSやネット掲示板に誹謗中傷する行為は
厳禁です。ブラック企業大賞認定されても
郵便局は倒産する事はないので問題なし
株主は国家なので万が一にも民事再生された
場合でもあなた方の税金から救済されるので
痛くも痒くも無い。ブラック企業認定された
居酒屋チェーン大手のワタミであっても企業名
店舗名を変更した途端、赤字から過去最高
利益を計上した前例があるからブラック認定
されてもさほど影響はない。
郵便局社員はブラック企業ノミネート投票
しないように日本企業は多かれ少なかれ
ブラック要素はあるのだよ要は受け取り次第
現在はブラック意識過剰な状態で甚だしい
由々しき事態だ。この世にホワイト企業など
存在しない会社は利益を出さなければ
生き残れない。生き残る為には社員にも
痛みを伴って頂き会社に貢献しなければ
心中覚悟で仕事に励んで貰いたい
特権階級の既得権益の為に
誠心誠意尽くす事が社員の責務だ
郵便局社員は働く環境を与えられ平均的な
企業以上の給料や福利厚生を享受しておきながら
SNSで誹謗中傷する行為は裏切り行為だ
社員のSNSは監視するのは防犯上の対策だ
社畜の私が言うのだから間違いない。
目には目を歯には歯を誹謗中傷には懲戒解雇
大企業を敵に回すとどうなるかわかるよね。 ID:FBjufiDv
鳥インフルで死ぬことを切に願う 保険とってもとっても、ウダウダ
いわれて、もう一人の女社員は、
部会が長いからか優遇されてて
なんもしねーの。もうきつい、
はよ辞めたいこんなとこ。はよ次
見つけて辞める、ビルメンは実際
二社受かってるから、給料が一旦
下がるけどいい、郵便局の自爆や
ストレス考えたらビルメンがマシ。
はやく動いたほうがいい、こんな
とこでズルズル歳とっても
しょうがない やりたくなければやらなければいいんだよ
このブラック会社の社員を大事にしない姿勢にムカついてっから
俺はやらん まじでくだらねーしな 適当に事務手続きやって声掛けはしない
まぁもうすぐ潰れるだろ >>261
やる気がないなら、辞めちまえ。
多分年上だろうけど、お前より偉いから、いうことは言うぞ。 つーかやる気あるやつなんていないだろ
仕事だからやってるだけで
オレなんてやる気カケラもないね
実績もゼロだしね 脱退届用紙がアップローダーから消えているので新しいアドレスを貼っておく。
当スレが埋まる時に次スレが間に合わない場合は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレを避難場所にしたらいいっちゃ？
お客様の食い付きが良い全労済をディスる話法でカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
http://ll.ly/1rplql
ＪＰ労組本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。 2ちゃんねるに匿名で日本郵便の誹謗中傷する
塵、屑、卑怯な無能なポンコツ輩社員を
法的処置をとり裁判所に開示請求して
発信者を特定して未だに郵便局で働いている
誹謗中傷書き込み裏切り行為を犯した
社員、ゆうメイトの不届き輩は罰を
与えなければ付け上がり反省しない
懲罰を課して仕事のミスを一方的に
押し付けて始末書書かせて何処かのブラック
引越し業者企業のように仕事内容を
シュレッダー係に異動させて自己退職に
追い込むのが1番効果的である
誹謗中傷社員を他の社員は差別して嘲笑い
誹謗中傷投稿すれば見せしめにされると
警戒感、危機感を持たさなければならない。
辞めた社員、ゆうメイトが悪意を持って
投稿した事が特定されればその行為によって
郵便局が人手不足に陥ったからだと
責め立てて損害賠償請求で訴えればいい。
郵便局社員はくだらないアンケートには
答えるな特定して問責の対象とします
注意しろよ警告したよ模範となる行動を。 ウチの部長、支社にあんたの代わりはいくらでもいると、
言われたんだって。
いやぁ、管理部門もブラックに染まってるで。 >>269
俺だったら、「私の代わりに新人を一人前にするために、ありもしない経費
を使ってください」て言うかもね 管理者も、相当数、ブラック投票してんじゃないのかなぁ。
支社のパワハラ尋常じゃないし。 >>273
支社からのパワハラって、そんなにすごいの?
http://echo.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1480838241/97には、本社
支社は全特の傀儡だって書いてあるんだけど
それともそれって、アメとムチ? 退職した郵便局員は余計な口を挟むな
お前らにそんな権利はないストーカーと
変わらないぞ。その執念を別な事に活用しろ
誹謗中傷すれば痛い目に遭わされると
精神的に経済的に追い込まなければ
奴隷捻くれ社員は改善しない。
臨機応変な対応が求められる。
郵便局に勤務する不平不満、愚痴が多い社員は
将来横領する犯罪を犯しかねない
監視を強化して犯罪を未然に防ぐ
与えられた役割を全うすること
企業戦士は一日中24時間会社の
行く末を案じなければ一流にはなれない。
郵便局で働く孫世代の為にも局長世襲制度を
守らなければ先祖に顔向け出来ない
郵便局が無くなる将来は考えられない
郵便局の批判をネットに投稿した輩どもを
特定されたら職場でその輩に直接、誹謗中傷暴言
浴びせて退職に追い込んでやるから覚悟しろ。 管理者も投票するということを踏まえてブラック企業の得票数が少なくとも郵便局の数を上回るように全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は>>266に書いてある。 2ちゃんねるで郵便局をブラック企業だと
叩く社員の風上にも置けない輩どもに
マスコミが郵便局をブラック企業だと
叩かないカラクリを教えてやるよ
ブラック企業だとレッテルを貼られる前に
マスコミに報道される前にあらゆる手段を
講じて事前に阻止しなければならない
郵便局がブラック企業大賞受賞するなど
想定内の出来事だ。その為に今年から
各テレビ局の番組枠を買い取りCMを
過剰なまでに流して宣伝費ならぬ口止め料を
支払って恩を売っている。マスコミにとって
スポンサー様は神様であるから金さえ払えば
マスメディアなど意図するままに操れる
既にマスコミは郵便局の言いなりだから
ブラック企業だと報道される事は無い。
膨大な広告費支払い見返りに報道管制を
敷いてるから問題なし。世の中は所詮
お金が全てだから金の無い貧乏人が
ブラック企業だと叩こうが無駄な行為だ。
金持ちは貧乏人から搾取するのは
自然の摂理である。平等など糞食らえ
権力に楯突こうなど考えるな底辺ども
出る杭は打たれる。出過ぎた杭は全力で潰す
上位1%の富裕層の為に汗水流し働け奴隷社員。 81番窓口のお客様が時間の掛かる手続きの時は77番窓口が全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は>>266に書いてある。 >>279
脅迫でID開示請求されるのは貴方のほうですね。
そうすると会社から処分食らうのは貴方ですね。 非正規社員＝ゆうメイトにボーナスは必要なし
甘やかすとつけあがる。
繁忙期に休むなお前のせいで負担が増えただろう
責任取れ仮病で休むな底辺ゆうメイト。
社員と非正規は格差があって当然だ
差別して何が悪い。ボーナスは仕事の実績で
支給されるべきだ。ミスばかりのバイトには
賞与など支払うべきではない。
人件費の無駄遣いだ。
http://news.yahoo.co.jp/pickup/6224278 会社にしがみつくしか能が無い奴ID:D/G0omK9が
ここでグチャグチャ言ってるのを見ると
本当に郵政民営化は正しかったんだなあ、と確信する。 また非常勤が倒れた
部会に人が少なすぎる
明日から年末まで1名局確定
横山氏ね ■ブラック企業大賞 受賞歴
●第５回ブラック企業大賞2016 日本郵便株式会社（受賞当確）
●第４回ブラック企業大賞2015 株式会社セブンイレブンジャパン
●第３回ブラック企業大賞2014 株式会社ヤマダ電機
●第２回ブラック企業大賞2013 ワタミフードサービス
●第１回ブラック企業大賞2012 東京電力株式会社
WEB投票はこちらから 12月22日（木）17:00終了
■第5回ブラック企業大賞公式投票サイト
http://www.smaster.jp/Sheet.aspx?SheetID=115553
■第5回ブラック企業大賞公式投票 現在の投票結果
http://www.smaster.jp/Result.aspx?SheetID=115553
■第5回ブラック企業大賞公式ブログ
http://www.blackcorpaward.blogspot.jp
●ノミネート企業発表：2016年12月1日（木）
※厚生労働省記者会見場にて発表後、ウェブサイトにも掲載します。
●ウェブ投票実施時期：12月1日（木）16:00～12月22日（木）17:00
●授賞式：
日時：12月23日（金・祝） 14:00～16:30
開場：韓国YMCA ９F 国際ホールにて
参加費：500円
★ブラック企業大賞 実行委員会★
〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町1-7-11 東洋ビル3F
アジア太平洋資料センター（PARC) 気付
TEL.03-5209-3455 FAX.03-5209-3453
E-mail： office@parc-jp.org http://blackcorpaward.blogspot.jp/ 日本郵便は独占している郵便ハガキを
人件費高騰を理由に来年度には現行の52円から
62円に値上げして詳細な内訳を開示せずに
不当な値上げを行っている。人件費高騰するなら
Amazonのようなロボットを導入するなどして
ランニングコストを下げる企業努力をしなければ
ならない。一億総活躍社会の実現の為に
誰でも出来る作業はロボットに作業させるべき
ミス無く完璧な仕事を24時間こなしてくれる
ロボットを活用しないアナログ企業は将来
取り残され淘汰される時代が訪れる。
ロボットが導入できなければ既に導入している
企業に外部委託してコストを下げなければならない
非正規社員の仕事はロボットでも出来る
単純作業だから人件費など無駄。
企業は正社員を守る責任がある。
アルバイトと同一労働同一賃金導入すると
正社員の仕事のモチベーションが下がる。
アルバイトには最低賃金以上払う必要なし。
アルバイトに社員と同じ責任を負わせるなど酷だ。
始末書、反省文、上司との一対一の対話など
バイトにもやらせようなら誰も来なくなる。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161222-00000103-jij-soci ID:D/G0omK9
コイツって一時期はやった
独便飯じゃね？ ID:h5psWZ/Rもね
たぶんID:D/G0omK9と同一人物 日本郵便は年賀ハガキを独占販売しているのに
他の企業との競争なしに一方的な値上げは
許されない。この様な独占企業が日本社会に
野放しされている状況は問題だ。
値上げする理由を詳細に開示する義務を生じる
郵政民営化は名ばかりで現在も国の管理下に
置かれる公的機関である。小泉改革で民営化
されたが正社員の福利厚生など公務員のまま
箱だけ民営化されても中身は一切変わらない
誰もが不可能だと言った郵政民営化実現の
小泉純一郎氏がおっしゃるように痛みなくして
改革なし。正社員の各種手当を廃止するべきだ。
郵便局は同一労働同一賃金を口実に
管理職、正社員を除く新一般職社員を全員
ゆうメイト非正規にする改革を行うべき時だ。 私製はがきだったり色々あるので
独占販売しているってのは間違いなんだよね 広告業界最大手の電通の新入社員一人が
自殺したくらいで社長が引責辞任させられる
そんな馬鹿な事はあってはならない。
新入社員は何者でもない未熟者で会社に
迷惑をかけても貢献しないお荷物でしかない。
新入社員の大半の者が3年以内に退職する
大企業は新入社員に期待をして多額の研修費用を
支払い育成している3年以内に辞めるのなら
研修費用を全額負担しろ
電通の高橋まつり死ね。
もうお前は死んでいるかw
お前の死のせいで俺の生活の
残業時間を減らされただろう
俺の人生設計は残業時間があって
成り立っているのに住宅ローン車ローン
老後設計全てパーになっただろうふざけるな。
基本給が安いから残業代で稼がないと
妻や子供を養っていけないだろう
高橋まつり1人の死で他の企業の残業時間
減らされるとか納得できない。
高橋まつり地獄に堕ちろ。
お前1人の死の影響力あり過ぎだろう
死ねば社会が変わるとかあってはならない。
学校で自殺は重罪だと教育しなければならない
自殺する奴は家族にも責任がある。
親なら子供が自殺する兆候が見られたら
全力で守るなり辞めさせるなり対応しろ。 ID:W0Dfr/K6
夜中に何をゴチャゴチャ書き込んでるんだかｗｗ！？ ID:W0Dfr/K6
高橋さんに対する名誉毀損および
侮辱で関係者に通報しますた 高卒管理者は仕事出来ない使えない無能
最低でも課長級以上の管理者は
大卒以上ではないと話にならない。
ゆうメイトや平社員から馬鹿にされるのは
奴らと同じ高卒の低学歴底辺だから
同じ穴の狢だと同等だと勘違いするから
ヒエラルキーが低いゆうメイトなど
人間扱いせずに奴隷だと思わないと
ゆうメイトは一生奴隷だと自覚しているから
管理者から差別されても文句言えない
ゆうメイトの将来などあって無いようなもの
ゆうメイトの表情には正社員と違い覇気が無い
目が死んでいるからまともに顔が見れない
ゆうメイトと馴れ合うと底辺が感染るから
貧乏神に取り憑かれるから仕事以外では
付き合うことはマイナスでしか無い。
低学歴ゆうメイトと飲みに行った事あるが
話の内容が小学生以下でつまらない。
息子との会話より酷い馬鹿丸出しだったな。
ゆうメイトはホームレスとなんら変わらない。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
