600 京都中央郵便局 601 [無断転載禁止]©2ch.net
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仮にそうだったとしても真面目に働いているならいいじゃないか
ところでキャベツで力士痩せたのか!? >>40-42
マルチに反応してんなよ
いろんなスレに書き込んでるだろ 日本郵便は禁煙者の社員の健康を守るという
名目で郵便局から喫煙所を完全撤去するべきだ。
郵便局内で喫煙禁止すると規制したら
ヘビースモーカーニコチン中毒社員は
休憩時間に煙草吸えなくてストレス過多で
鬱病になって休職から退職に追い込む口実が可能。
煙草辞めますか?郵便局辞めますか?と脅して
ルールで雁字搦めにして規則に従わない輩は
始末書や反省文を一日中何度も窓際で書かせて
退職や休職、鬱病に追い込む方法がある。
大都市圏の出来ない社員は田舎や日本の僻地に
人事異動させると大半の社員が数ヶ月以内に
自己都合退職してくれるから会社の思うがまま。 大人の一休さんは無縄自縛
チョー缶殿下は無情自爆… 私は先日、久しぶりに労働基準監督署を
訪れました。上司からの執拗なパワハラ、
セクハラにマタハラまで受けたことを相談に
行きました。以前は労働基準監督官に
相談しても軽く往なされて高圧的な態度で
相手にされなかったが電通の新入社員
長時間労働パワハラ自殺以降から
打って変わって労働監督員も真剣に話を
親身になって寄り添い聞いてくれました。
貴方が日々、2chに郵便局がブラック企業だと
投稿して誰にも相談出来ずに上司からパワハラ
セクハラ、マタハラに耐えきれないならば一度
労働監督署に相談に行けばいいですよ。
第三者に話す、相談するだけでもストレス解消に
なりますよ。自殺する前に労基に相談しなさい。 職を転々として行き着く先は原発。被曝して死ぬ。早期退職は自殺行為。
食うか食われるか、労働者とJP労組の共存は有り得ない。
生き残るために労働者は団結してローソン京都駅前店のカレー(http://imgur.com/gCShMcT.jpg)を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【山田尚子】聲の形 49言目【京都アニメーション】」というスレに書いてある。 ゲームの主人公の名前をバイトリーダーにするというスレがあって草 日本郵政グループは現在20万人の従業員を
抱えるマンモス企業であり日本郵便、ゆうちょ銀行
かんぽ生命を傘下に収める株式会社である。
現在、ゆうちょ銀行やかんぽ生命は黒字で
推移しており日本郵便は赤字続きでグループの
足を引っ張っているお荷物であり唯一の
懸念材料である。株式を所有する投資家としては
下落傾向にある日本郵便の経営状態に大変苦慮
している。株式の大半を国が買い占めて
倒産しない事をいい事にぬるま湯に浸かっていて
危機感が感じられない。業界最大手のヤマト運輸を
トップから引きずり降ろす勢いが感じられず
現状に甘んじている。ヤマト運輸の最大顧客で
ある通販最大手アマゾンからの撤退を
グループ全体の20万人が繁忙期にヤマト運輸から
送られている荷物はコンビニ受け取りはせずに
自宅や職場に必ず最低でも一回以上日付日時指定の再配達を利用すればドライバーの過剰負担に
なりパンクして配達不能に陥らせアマゾンからの
撤退させる事が理論上可能である。
日本は競争社会であるからしてライバルを
蹴落とし我が企業の利益、従業員の生活を守る
使命がある。愛社精神があるのならば
最低限度行うべきだ。ただし日本郵政グループ
社員としてではなく一個人、客として実行せよ。
営業妨害で訴えられると敗訴する可能性が高いので
できれば社員本人ではなく親族に依頼しましょう。
ライバル企業を出し抜いてアマゾンでの受注を
独占して宅配業最大手になるのは夢物語ではない。 労働組合が企業成長の足枷になっている。
日本郵政グループの社員は労働組合があるから
過保護され過ぎている
今すぐ労働組合を廃止解体するべきだ。
企業は働き方改革で労働組合みたいな
団体交渉など一切応じず
働いた分に対して給料を払う雇用制度を
導入するべきだ。厚生年金の半額補助など
仕事出来ない社員に払う必要はない。
過剰な福利厚生は完全廃止して
業務委託契約を全社員に導入して
人件費を大幅に削減して内部留保に回し
企業の経営体力を強化して利益最優先で
社員を奴隷として搾り取るべきだ。 日本郵政グループ社員は毎月の給料の1割を
営業販売で自腹を切るのは最低限のノルマ。
社員は会社から能力以上の給料を頂いているので
会社の成長の為に身を削るのは当然だ。
愛社精神があるのならば誠意(金)で示せ。
郵政民営化を改革した小泉純一郎氏が
おっしゃる様にある程度の痛みに耐えないと
明るい展望が開けることはありえない。
改革なくして(経済)成長なし。
日本郵政グループ社員は郵政民営化で
郵便局発展に寄与した小泉純一郎氏の批判は
許されない。もっと敬意を払うべきだ。
郵便局のトップには小泉純一郎氏を置くべきだ。 学生時代にA君を複数でいじめて自殺に追い込んだ
A君の給食に下剤を混ぜて食べさせて少し経つと
お腹を壊してトイレに駆け込んだからバケツ一杯
の水をトイレ扉の上からブチまけて出てきた所を
数人の仲間で顔以外下半身をボコボコに殴ってや
った。来る日も来る日もトイレで集団暴行して
あげたらA君はトイレを我慢しだしてある日
教室で脱糞し漏らして悪臭が覆ったから罰として
素手でトイレ掃除の刑を実行したら、その翌日、
A君は学校に来なくなった。それから数ヶ月後、
学校の屋上から飛び降り自殺した。
学校アンケートでいじめ自殺調査されたが皆と
先生で口裏を合わせて事件を隠蔽する事が出来た。人を追い詰めると簡単に人の命を奪う事が出来る事、バレないと殺人でも揉み消す事が出来る事を
知った。いじめられる奴は人間的に劣っている
から自業自得だ。いじめられる奴が100%悪い。 研修会議で管理者からの暴言、パワハラ発言を
ICレコーダーで記録します。
記録されたデータは労働基準監督署に
持ち込み管理者の悪事を暴きます。
郵便局での自己都合退職者が異常に多いのは
管理者からのパワハラ発言が原因なのは明らかだ 企業のモンスター社員を辞めさせる方法
まず会社の就業規則を大幅に改訂しよう
就業時間中の喫煙の禁止
上司に文句を言うことの禁止
遅刻、早退の禁止
休憩時間の過剰取得を禁止
勤務時間は周囲との私語の禁止
出勤退勤時での寄り道禁止
有給休暇の繁忙期での取得禁止
就業時間内でのトイレは3回以内まで
最大5分以内それ以上は禁止
繁忙期の正当な理由なき欠勤は禁止
副業は如何なる場合でも本業の勤務に必ず
何らかの支障が出るからそれが理由で欠勤する
可能性があり周りに影響するので実家が自営業で
週末少しだけ手伝うなど以ての外なので如何なる
例外も全面禁止病気になれば自己管理が不十分
だから勤務禁止社員は用いる能力全てを捧げて
対価として身分以上の報酬給料を頂けているので
厳格なルールを就業規則に明記して社員同士で
監視して上司に報告を義務化することは当然。
それを一度でも1分単位でも守らないモンスター
社員は反省文、 始末書を何枚も作成させて改善を
促せよう。始末書を書いたモンスター社員は必ず
周りに〇〇上司に始末書を書かされたと
ブラック企業だと愚痴や悪口を言うので上司に
文句言ったからともう一度始末書を書かせよう。
上司との一対一の対話でもボロクソに営業成績や
仕事生活態度や部下からの評価を引き合いに
出してしつこく罵声叱責して自己都合退職に
追い込もう。 モンスター社員が自己都合退職したら上司には
高評価して人数分に対して報奨金を支給する
制度を設けよう。企業は仕事出来ない
無能社員には退職金を払う事は無駄で避けたい
のが本音。ルールで雁字搦めにして規制や禁止に
してモンスター社員を鬱病にさせて病気で
無理するなと休業させて繁忙期でも
休病した社員は会社に迷惑をかけたと戦力外
通告してお前の代わりはいくらでもいるから
辞めてくれと自己都合退職に追い込みましょう。
会社都合退職だと企業は厚労省から注視を浴びて
厳選採用したが育成放棄したネグレクト企業だと
悪評が広まるので企業にはマイナスしかなく
あくまで自分の能力不足だと洗脳させて
何度も「私は無能です」とノート一杯に書かせて
提出させて自主的に書いたと念書させて
会社都合退職を回避させよう。早期退職者制度で
退職金払う年齢前に罰を与えて鬱病にして
モンスター社員を自己都合退職に追い込む行為は
テレビゲームでラスボスを倒しクリアする
快感に似ている感じがあり爽快ですよ。 多分正男を殺した奴は今頃パタリロのククロビン音頭のパロディで ぱぱんがぱん誰が殺したきむまさおって玉ねぎと踊っているんだろうなぁ〜
京中にも来て欲しかったわ(泣) 正社員の仕事の一つとして
バイトの指導監督業務も含まれている
適材適所にバイトに仕事を丸投げして
ミスすればバイトに責任を取らせて
臨機応変に対応して叱咤激励すれば
上から評価され出世の近道である。 力士はキャベツのカロリーすら消費しない
ほど働きません!
あっ、仕事中のおしゃべりでカロリー消費
してるか(怒) 3〜4年前ならまだ美人さんはいたが今はどこにいるんだい? 和歌山中央集配部長課長ら
自家用車修理、車検を
業務車両の修理代金として架空請求させキックバックか? 普段は冴えない力士 実は北のエージェントだったりしてね この会社はバイトから社員に上がる人選が最後は上のお気に入りになるんやな。
10年20年いるメイトからしたら自分より後に入ってきて大して真面目でもない奴が社員になるってどんな気分なんやろ・・・ 20年いるメイトはもう何も考えてないだろ
元からの社員もマジメでないのはようさんいるし いつもは冴えないナマポのオッサン実は北の工作員いるだろうか? おい!力士!
もっと働けや!
口より手を動かせ!
Kに媚び売って人生楽しいの? 洛南ターミナルの時も今回もやけど交通に不便な場所やの〜 ルンペンプロレラリートのチョー缶殿下は元気ですか? 力士はウルセーなぁ!
黙って仕事しろよ!
ホント厨房だわ…
∧__∧
( ・ω・) しらんがな
ハ∨/^ヽ
ノ::[三ノ :.、
i)、_;|*く; ノ
|!: ::.”.T~
ハ、___|
“””~””””””~”””~”””~” 新京都ってどれぐらいの規模なの?
新大阪より大きいの? 肥満!肥満!肥満!
キャベツ食べても
肥満は肥満!! >>121
そこまで大きくない
半分あるかなーってくらいだと思う KNSリーダーは相変わらずやな
何年経っても依怙贔屓か・・
子分らもリーダーのガキっぽい部分知ってるからリーダーが逆に付き合ってもらってるって感じやな。 KNS抜きで飯や飲みに行くと怒るリーダー・・
休み合わないんやから仕方ないやんけ
以前KNSが舎弟らに飲み会キャンセルさせたりもさせたからタチ悪い さすが!平成の「裸の王様」コニシ!!
不平不満どんどんいってみよ〜♪ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています