ゆうメイトの面接受けてきますたその28 [無断転載禁止]©2ch.net

**〒□□□-□□□□** · 2017/05/12(金) 21:39:17.04

前スレ「その27」
http://echo.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1478007669/

ブツが多い時はカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進するろー！！
http://ll.ly/lkdBkN
ＪＰ労組本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/28(土) 01:42:10.03

>>601
それは買値だ
バカなやっちゃな

まず交換手数料５円という保証があるし
買取りは箱で９０％上限からスタートだからな

年賀は期限ものであるから間際の方が安くなる
それでもくじ当選があるから通常より価値があり
くじ交換して以後も懸賞マニアに売れるから
期限後の投げで-７円行くかどうかだ

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/28(土) 01:44:51.53

関係者がオクで売るなら当初７円引きもあろうが
足の付きやすさはショップ以上だ
ショップ並みの大量販売は難しい

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/28(土) 05:15:20.28

この会社オフレコルールがあるからブラックだよ

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/28(土) 05:29:49.23

まあ、何をどうしても
年賀状が減っていく事態は変わらんけどな。

ひふみんを使ってＣＭした所で
何かが変わるとは思えん。

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/28(土) 08:20:55.26

そんなcmに使う金があったら以下略

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/28(土) 13:34:12.84

年賀状はいまどき売れない商品だって気が付かない
上が馬鹿なんだよｗ　バイトにまで営業ノルマを課して
売りに行かせるんだから困った話だ

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/28(土) 15:01:21.63

>>607
だから、思い切って年賀状は廃止にするべき。日本の伝統だが、時代は変わった。

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/28(土) 16:02:56.32

くじ付ハガキを年何回か出してDMに使ってもらえばいいやんｗ

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/29(日) 14:58:38.73

映画が1本見られる年賀状とか
ジュースが1本もらえる年賀状があったけど
そんなことやっても売れねーよ？
やっぱりなんかズレてんだよなぁ・・・

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/30(月) 17:13:44.60

営業ノルマは正社員だけが背負えばよい
それで物事がうまく回りだす

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/04(土) 12:54:24.93

郵便局は５年で無期雇用阻止のために雇い止めとかないのか
なんだかんだいっても郵便局はホワイトだな

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/04(土) 16:43:01.71

客が平気で５年前の情報を基に郵便出してくるからな
５年スパンで入れ替えてたら精通者が作れないよ

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/04(土) 20:52:57.45

何がホワイトだよｗ
会社は仕事がある限りは雇って損は無いから雇ってるだけ

無期契約も局の廃止は解雇という条件だしね
なのに無期転換は再審査の上で契約する条項が新設されただけ会社有利だわな

そもそも低賃金労働者には雇用じゃなく待遇条件の保証でなければ意味が無いのさ
雇用はしますが転勤や時間変更を受け入れろでは辞める人が出る

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/05(日) 17:39:56.71

６５歳定年まで爺をやとってくれるんだろ
無期雇用すばらしいじゃん
トヨタじゃ無期雇用でじじいがいても役に立たないからな
郵便屋は楽なわりに時給もいいし
ホワイトだよ

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/05(日) 21:05:16.90

自動車メーカーの期間工も
郵便配達夫も無期限雇用や正社員登用を
目指して働くような職場じゃねーから

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/06(月) 15:10:42.57

>>615
マヌケだなあ
今後は契約書に有期の５年雇い止めが明記され
再査定の上で無期転換する条項がついたんだから
これは雇用不安でしかないよ

現行法でも３年以上の有期雇用者の雇い止め要件は無期雇用と同レベルを要するから
６５歳まで無条件で更新される可能性があったのにね

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/07(火) 05:44:24.47

>>615
お前、バカだろ？

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/07(火) 14:04:00.28

５年で雇い止めなんて郵便局がするのか
するわけないだろ
だったら５年経てば無期雇用で定年まで安泰じゃん

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/07(火) 16:08:28.09

時給制のゆうメイトなんて無期雇用でも時間削られたら詰みじゃん

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/08(水) 06:08:51.72

時間を削られる事が
ありそう？
余裕がある曲なのか、そこは。

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/08(水) 06:43:09.68

5年で雇い止めなんてまずあり得んわな
そんなことしてたら仕事が立ち行かなくなる
もう新規に募集しても応募者こなくて困りきってるのに

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/08(水) 07:02:49.03

新東京とか足りないのはパックだけで
郵便はどんどん減らされてる

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/09(木) 11:58:18.82

ゆうメイトは雇用の調整弁　年末みたいな繁忙期で
忙しかったら出勤数を増やされるし、暇な時期は
時間前に帰される

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/09(木) 13:10:47.36

>>619
実際メガ局移管でかなりの数がクビ切られたり
自主退職になってんだよね

無期雇用になって雇い止めにはならないとしても
会社は収入とか職場を保証する義務は無いんだよな
いくら雇用があるからって自分の生活に合わなければ意味の無い雇用だよ
通勤であまりに時間掛かる転勤とか
時間帯変更とか指示されたら
辞めるしかないって人が大半だろ

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/10(金) 11:07:20.50

転勤になってもド田舎ならいざしらず都市部なら家から通勤できる
範囲にある局はたくさんあるだろ　正社員だって局長や部長・課長クラスに
ならないとそんなに転勤はないしな

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/10(金) 11:43:01.40

区分局のように１県１箇所に統合されたら大移動で通勤どころじゃねえな

地方は雇用無いしな
外務や局窓以外の求人は１件も無い県も多数

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/10(金) 12:32:13.90

>>625
それクビじゃないだろ
他シフトへの変更や他局への斡旋は必ずある
それを受けるか受けないかは本人次第だが

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/10(金) 20:29:26.42

５０になって階段二万なんてムリに決まってんだろ
バイトはそれできなきゃクビ

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/10(金) 21:51:53.46

>>629
はあ？

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/10(金) 23:21:30.15

>>628
バカか
それはクビと同じだっつーの
多くはギリギリの生活してんだから

正社員は社宅もあるし給与は保証だから転勤は当たり前でもいいとしてな
期間雇用で時間の変更や収入ダウンは致命的

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/11(土) 01:25:03.85

>>631
バカはお前だよ
選択肢があるんだからクビじゃねえよ
ギリギリの生活とか関係ねえだろ
なに甘えたこと言ってんだ

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/11(土) 02:58:45.66

>>628
深夜勤務激減局だけど
他局斡旋なんかなかったよ
新夜勤と10深で合計10人くらいいたけど、深に残れたのは二人
しかも7深に変更
あとは早朝4時間にに変更しないか聞かれたよ
生活かかってる人は自分で他の局の深夜勤受けてすぐに辞めたよ

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/11(土) 03:33:38.20

>>633
＞他シフトへの変更や
ちゃんと読んでる？

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/11(土) 04:05:14.78

独占事業の郵便局で無期雇用なんて将来安泰じゃないか

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/11(土) 06:20:10.50

>>633
そもそも局が廃止で解雇の条文が入ってるわな

くだらねえ釣りはいいんだよ
死んでおけ

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/11(土) 06:28:22.68

しかし局廃止じゃなくても
業務が無くなったらどうしようもない

働くのは
生活のために決まってんだからな
社員が高齢再雇用とかになるのとはわけがちがう
雇用さえしてくれりゃなんて条件で喜ぶアホはいねえ

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/11(土) 07:26:43.58

現実は厳しいｗ

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/12(日) 00:35:12.58

内定した者たちへ

ようこそ!
ネットで漆黒会社と叩かれている日本郵便へ!
実際Ｂｌａｃｋ中のBlackな会社なので短期間のおこずかい稼ぎ感覚でやった方がいいかと。。。

・仕事が低次元レベル（事務業務なんかpcを使わない超アナログ業務）
・パワハラなんか毎日のこと
・組織・社風がクソ
・社員、バイトも普通の会社員風に見えない振る舞い・品格
・見た目おとなしめなちょい地味なオラオラ系が多いw
・仕事・人間関係に慣れるまで心身がとにかく疲弊する
・自爆営業多過ぎw

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/12(日) 12:25:00.37

>>625
うちはネットワーク再編で勤務時間変更したり他局へ異動したり自主退職した人はいる
でも首切られた人はいないと思う
かなりの数が首切られたって本当に？
もし本当なら組合が騒ぎそう
なんだか俄かには信じ難い

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/12(日) 16:21:36.75

>>640
クビはないんじゃない？
でも深夜勤務から早朝に移動で
嫌なら辞めてくださいだったら
実質クビみたいなもんだよね

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/12(日) 17:00:42.02

ダダこねれば新たに枠作ってくれて残ったんならクビは無いと言えるが

予定通りの人員削減を執行し
時間変更の契約書渡されて辞めたり
自力で移動先探して面接受けて再入社とか
解雇と同じだよな

そのまま何もしないでボーっとしてりゃ担務も与えられず期限で雇い止めだろうからね
それまでは出社してりゃ給料は出るかもしれんがｗ

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/12(日) 18:56:51.32

辞めるようにしむけられているとはおもうが・・・
一般の会社なんて正社員でもそんなもんだった。

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/12(日) 19:12:16.32

【東電 80.6 %】 · 2017/11/12(日) 20:12:53.71

　　
求人のコメント欄に悪口しか書かれてないｗｗｗ
https://jp.indeed.com/cmp/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E9%83%B5%E4%BE%BF%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE/reviews

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/12(日) 21:12:28.74

正社員とメイトの格差が半端ないだろ
10年前の民営化時に無能本務者は非正規雇用に
格下げで採用って話を聞いたけど普通に正社員として
採用されてたしな（笑）

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/12(日) 22:50:21.13

楽な仕事で定年まで働けて最高だな

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/12(日) 22:54:25.01

メイト
それはクソと同義語
無能な奴が応募し、無能な奴だけが残る

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/12(日) 23:02:56.16

上を見ろ
横を見ろ
下を見ろ
そこにメイトがいる

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/13(月) 15:09:16.24

>>625
言っても実質クビとクビ切られたじゃ根本的に違うもんな
雪国で業務移管したうちも自分で辞めた奴ならいたけどクビ切られた奴はいないわ
おたくどこのメガ局よ

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/14(火) 02:18:20.40

>>625
クビってことは解雇ってことだろ
んなわけねーだろ
解雇なんかになったら俺達のユニオンが黙っちゃいねーから

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/14(火) 16:17:12.38

クビってのは郵便捨てた犯罪とか重大なミスをやらかさして
郵便局に重大な損害を与えたとかそんなことじゃないとならないぞ
ただし、雇用期間が切れても通常は再契約されるわけだが、
再契約されずに辞めていったヤツは何人も見たよ
遅刻が多いとか誤配が多いとか勤務態度や能力が低いヤツは
要注意だから

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/14(火) 20:30:34.58

週休2日なので2連休とか取れたり出来る？

【東電 84.8 %】 · 2017/11/14(火) 20:33:14.03

　
ヤマト運輸、年末アルバイトに時給２千円
http://www.fukuishimbun.co.jp/articles/-/260598

【東電 59.1 %】 · 2017/11/15(水) 02:13:28.62

　
年末夜間、時給2000円＝横浜などで人手不足―ヤマト
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171114-00000150-jij-bus_all

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/15(水) 02:14:00.37

まあ再契約希望なのにされないのは解雇だよな
表面上は期限満了円満退社だが

契約は６ヶ月で区切るけど労使共に何年も働くのを
暗黙の了解として雇ってるんだからさ
物事は現実で考えろよ
だから訴訟が起きて局側が負けたりするんだ

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/15(水) 02:57:16.46

釣られる奴多いなｗ
>>625は馬鹿だから話を盛ったんだろうよ

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/16(木) 13:23:25.99

>>623
郵便も常に結束厳しい
時間調整しながら応援もらってなんとか凌いでる状態
輸送なんてパック以上に足らないし

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/20(月) 18:29:45.92

３時間や４時間で募集されても応募ができん
誰が月４、５万で行くと思うのだ
深夜以外でも長時間で
できれば８時間フルタイムで募集してくれ
短時間しか募集せずに人不足なんて言うな！
まぁ最近のヤマトにも言えることだが

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/20(月) 18:36:27.75

>>659
来る奴は、正気か！？って
思うわ、本音を言うと

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/20(月) 23:30:35.30

>>659
バイト掛け持ちの人とか
自営の人とか
主婦、学生

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/21(火) 05:33:28.16

>>631
クビと言い切ったのにクビと同じだにトーンダウンしてワロタｗ

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/21(火) 05:36:08.26

>>659
それが短時間でも応募者結構いるんだよね
でも8時間フルタイム募集には完全同意
なぜか長くても7時間とか6時間ばっかり
変な会社だよ

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/21(火) 19:23:17.61

>>663
物の出入りの時間調整でそうしているの？
深夜勤だけ極端に長いの何故？

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/21(火) 22:54:45.30

>>664
夜中2時とか３時に終わっても近所じゃない人は帰れないし
朝の交付のための要員だから長いんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/22(水) 02:09:43.03

外務だと基本は８時間週５の法定内みっちりの契約なんだが
８時間だと超勤掛けただけで割増になってしまうしな
ボーナスも８時間週５契約だと７時間より１．３倍くらい多く払う規定だから
内務は短くできるから短くしてんだろう

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/22(水) 13:45:24.25

>>665
サンクス

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/22(水) 13:46:04.88

>>666
サンクス

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/24(金) 10:07:28.58

表ではコンプライアンスの本作ってパラハラ、セクハラはダメだよといいながら
ちょっとでもあからさまにハゲ隠すと裏で「このヤローハゲ隠してんなやっちまえ」とパワハラ以上の虐待をうける

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/24(金) 13:19:59.10

明らかにカツラかぶってるのが丸分かりな人もどうかと思うがね
隠すならもうちっと偽装工作の手間を掛けるべきなんじゃないかと

誰も何も言わないけどね
男なら気持ちは分かる

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/24(金) 14:30:42.76

期間雇用社員なら裏でリンチになってるはず

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/25(土) 01:42:39.14

正社員がたりないらしいのに
ゆうめいとなんて非正規で働こうとしてるやつは情弱かよ

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/25(土) 02:41:34.22

大阪市平野区ってどんな感じ？
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1511524168/

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/25(土) 02:54:50.74

人不足だから誰でも雇うわけではないんだよな
特に正社員はあれこれ選別するからな

郵便非正規なら年齢学歴職歴不問
こんなに人を選ばない会社なんて無いだろうが
社保完備300～400万稼げる職種も存在するのだから
良いセーフティネットなのだよ

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/25(土) 07:19:35.25

>>641
実質的に首かもしれないけど、>>625はわざわざ首を切られた人と自主退職した人を分けて書いてるからね
嘘ついてまで話を大袈裟にするのやめて欲しい

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/25(土) 11:40:53.61

正社員が足りない足りないっていうけど
欲しい人材が来なけりゃ採用されないぞ
介護、トラック運ちゃん、旗振り警備員
こんなもんだったらいくらでも正社員の
求人あるけどお前らはやる？ってことなんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/25(土) 22:44:20.48

配達しながら営業やってるの？顔合わせた人にセールスしたりするの？

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/27(月) 10:32:43.94

ふつうにするよ

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/27(月) 18:03:45.42

外務や内務のスレ見てると踏んだり蹴ったりで応募するのに躊躇するよ
実際、いい所があるから長く働いてるのでしょ？
いい所を教えて欲しいな。

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/27(月) 18:23:54.60

>>679
30代40代でバイトでもおかしく思われない
他のバイトより自由に年休が使える
最低時給が上がるたびに、時給もアップ
風邪、熱など体調悪かったら電話で休める
代わりに出られる奴を自分で探せと言われない

他のバイトよりかなり良い

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/27(月) 22:34:56.02

>>680
ありがとうm(_ _)m
入ってみない事には分からないけどとりあえずスレには反しているけど受け付けてきます。
求人には集荷と書いてあった。

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/27(月) 22:39:20.96

>>681
集荷は一番難しいよ

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/28(火) 01:51:24.17

>>679
アンタ、人の忠告を無視するタイプだろ？
まあ、後悔したかったらすれば良い。

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/28(火) 07:32:30.87

軽四のゆうパック配達はきついだろな
ネット通販のおかげでヤマトや佐川も地獄だしな
バイクの配達も雨とか雪で死ぬけどな

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/28(火) 20:13:41.42

以前働いてた局に再雇用になったらまたトレーニングセンターの研修受けないといけないのだろうか？

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/28(火) 21:20:24.88

>>657
現在では奴隷不足だから
どんだけカスでもクビにならない
でも１０年くらい前はよくあったみたいだね

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/28(火) 23:22:57.03

>>681
４輪集荷での募集はちゃんと雇用形態を確認しなよ
集荷での募集って予備知識がない人間を
安く雇用したい汚い管理者の局である可能性が高いよ
雇用された当初の時給は同じでも
集荷と混合の時給はAありになれば３００円も変わるんだよ
自分４輪だけど同僚で集荷採用されてた人間が時給が安いって
しきりにぼやくからAありだろ？って聞いたら自分と時給が違うんでビックリして
総務に掛け合って雇用形態を変更させて時給を上げさせた思い出がある
最初に集荷で雇用されちゃうと配達も集荷もやっても立場が変わらない場合がある
その時も総務の一部の人間は不都合を指摘してたそうなんだけど
当人の無知を良い事に管理者が知らん振りを決め込んでた
本来なら労其に話しても良かった案件なんだけど
当の本人が事を荒げるのを嫌がって穏便に済ませた
こっちは労其に話を持っていきたかったんだけどね
この案件の前年に労其から残業代未払いでうちの局
大変な事になってたからｗｗｗ

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/28(火) 23:43:05.72

つーかさ
集荷は集荷だけしかやらないからスキル表の賃額が安いんだし
配達もやったら集荷じゃねえわ

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/28(火) 23:51:27.24

>>688
おまえアホか？
ここは集荷で入っても普通に配達させるぞ？
ここの経験なければ雇用形態なんか判るわけないだろ？
そこにつけ込んだ悪徳な管理者が実際に居るから困るんだよ
民間から流れてくるとココの異常さはすごいと思うんだが
飼いならされた社員は従順だよな～とつくづく思うよ

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/29(水) 02:59:02.44

>>688
今はゆうパック増えすぎだから
集荷やりながら配達もするよ
だから大変なんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/29(水) 07:25:50.80

漠然としたイメージだけを持ち、想像し忘れがちな事。
外で郵便を配るだけでなく室内での作業もある。ミーティング、朝礼での当番等。
雪の日も雨の日も配達はある。
郵便を配るだけではなく対面配達もあり普通に接客業。営業もありノルマもある。

年末年始も仕事はある。逆に休みはなくなる。

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/29(水) 10:57:14.18

外務でメイトから正社員になれますか。
43歳、女性です。

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/29(水) 10:58:58.55

天気の問題なんて2輪に比べたらな
都内なら昇給すれば1日12000円だろ
有給込みで年2000時間以下労働
賞与込み350万くらい
残業はいくらでもある状況だから
やりたきゃ400万稼げる

年齢経歴不問で誰でも採用するからね
人生失敗した奴の救いにはなる

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/29(水) 11:27:32.80

内勤だと200万円台になってしまうから
外出てしんどい事するだけの差はあるわな

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/29(水) 11:30:50.58

>>694
だけど怪我が心配です。

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/29(水) 11:51:44.19

>>695
それは仕方ないよ

人生しくじった社会の底辺層には
免許さえあればバカでもアホでもジジイでも雇うところに価値があるんだよ

労災の多い建設業だってみんな中高年ばかりだ
職人でなければドカタやっても300万円台だし
日雇いとか不安定雇用も多いんだ

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/29(水) 14:48:24.92

有給以外で年間にどれくらい休めるの？
週2の48日しかないわけないよね
年に何日休めとか決められてるのかな？

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/29(水) 15:32:49.60

>>693
あくまでも昇給すれば、の話
現実はそんなに甘くない
ここ数年は査定がクソになってて、
本当にスキル上がらないよ
上がらないということは、最低賃金+100円ちょっとのC無時給が続くので
400万どころか300万も夢のまた夢

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/29(水) 16:43:52.95

>>697
労働時間は募集内容次第だが
一応バイトなんだけど期間雇用社員と言う事で
フルタイム雇用が前提だ

外務だと1日8時間で週5日労働
週休2日＋祝日で年間休日120日＋有給が基本だろう

しかし配達は休まず行うので土日祝関係なくシフト制で組まれて
曜日に関わらず週5日働くってこったね
だから年間休日104日＋有給だが
祝日勤務は35％の割増賃金が出る

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/29(水) 16:48:32.20

>>692
おいらの同僚は４９歳で社員に合格して
去年近隣局に移動して行ったよ
今はBありから試験受けれるから４３歳なら頑張ってね
おいらは４８歳　Ａありでアソシエイトなんてのになれたから
まったりストレス無い環境なんでこのまま朽ちようと思ってる
社員になって移動は嫌すぎるわwww

**〒□□□-□□□□** · 2017/11/29(水) 17:04:52.12

人足寄場、そのもの、だわな。
分わきまえて、働けばいいわな