【毎日】内務ゆうメイトの愚痴スレ102【超勤】 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>1乙
俺に返事返す時にふとした拍子にタメ口で話してしまったと
わざわざその事で謝ってきた女の人が居て礼儀正しいなと思ってたら
その人が更衣室でめっちゃ俺の悪口言ってた事を知らされて女の怖さと扱いの面倒臭さを思い知った
休憩室では物静かにしてても本性はそんなもんなんだなぁ 税金泥棒の郵便局員がここでグチャグチャ言ってるのを見ると、本当に郵政民営化は正しかったんだなあ、と確信する。 千年以上の歴史がある長良川の鵜飼い。
夜の川にかがり火をたいた鵜舟が何艘も現れ、
舟上にいる鵜匠の巧みな手縄さばきで10羽ほどの鵜を従えます。
鮎を捕えた鵜が鮎を飲み込まないようにするのは鵜匠の技術なのです。
面白うてやがて悲しき鵜舟かな 松尾芭蕉 今の郵便局で期間雇用社員がいなくて仕事が回っているところはない。
彼らが行っている仕事は、正社員の代替、手助け、補助、ある時は正社員そのものの仕事。
それほど彼らは郵便局にとって必要・不可欠な存在なのです。
さて、6月に賞与が支給されます。
彼ら期間雇用社員に支給される金額は、しかし、正社員の1/10ほどしかありません。
面白うてやがて悲しきめいとかな 松叔母商( ´,_ゝ`) こんな誰でもできる仕事に燃えてる意識高い系がいてるけど見てると虚しくなってくる >>15
この程度の仕事を効率的にこなせないのか?
むしろその方が不思議でならん 今日も鵜めいとがグェッグェッグェー
エサが足りんとグェッグェッグェー( ´,_ゝ`) >>16
意識高い系ってカタカナ言葉やたり使ったりするの? >>15
誰でもできるのにやる気のない人間よりは良いが、それよりも地域区分局 (北部や新東京) のようなクセのある人間の多さに虚しくなってくる。 ( ´,_ゝ`)=ID:XckN1iK+=ID:QR+EwWlz >>19
確かに会話にビジネス用語挟んだりする
でも気取ったりしないで
仕事は普通にこなすし
悪口に参加したりしないから
不思議と人に好かれてる それは意識高い系じゃなくてただの大人しい真面目な人じゃね?
意識高い系は悪口言いまくるしそもそも仕事できないのに口ばっかのタイプを言うと思う >>25
仕事ができても言うタイプもいる。
ベテランとか、新東京や北部とか >>こんな誰でもできる仕事に燃えてる意識高い系がいてるけど見てると虚しくなってくる
のコメントから段々それている気がする 正社員になりたいめいとはまずかもめーるに5万円分のお布施をすることを推奨しよう!
お布施しないめいとの行く末がどうなるかは
「同一労働同一賃金が実現すれば俺も事実上正社員だな〜などとひとりごちて
6畳一間のアパートで390円弁当を食いながら9月14日を心待ちする40メイトのスレpart4.2」スレに書いてある( ´,_ゝ`) >>25
まんまそんなかんじの奴いるなあ
ただのルーチンワークなのにアホ丸出しで人にくだらない文句つけて
新しい人を見つけては嫌いな奴の悪口を吹き込む
学歴とか容姿とか金とか何もないのに根拠なく自信ありげ
全く営業とかしてないのに登用試験とか受ける身の程知らず
若くもないのに口だけで偉そうに他人に語るの大好き
意識高い系って人に良く見られたいだけなんだろうな
だから人に反感かって揉め事おこす組織のお荷物
本当に意識高い人は実力あって周りの人間まで自然と引き上げるカリスマがあるんだけど >>29
いますね
とにかく古参に多いです
長くいることだけが誇りなのかも
何の取り柄もない人間の自分語りほど
うざいものはないですね
仕事のいちいちに文句つけてくるので
社員に聞くとそんな細かいことは
気にしなくていいですよと気を使ってくれる >>14
言ってる事がよく分からないんだよな、顔文字野郎のヤツ。 腋臭の女にお前凄いワキガだなって言ったら部長に臭いって言われましたとか言付けられた
そしたら部長が「確かに〇〇さんは酷い腋臭の臭いがしてますね皆んなが迷惑していますよ」だって周りのメイト大爆笑www天然ぽい部長だと思ってたけどこれほどとは 料金改定に合わせて早速2割増しの10円値上げしたかもめーるを
一体誰が買うというのだろうか…
年賀は据え置きのくせに
上はバカなのか? せめてかもめーる販売終了後にしろや >>37
うちなんかゆう窓出る社員は誰も付けてなくて、ゆう窓付かないバイトが真面目にバッチ付けてる >>41
やっぱチャンコロ雇ってんだぁ
落ちぶれたな郵便局も コンビニもそうだけど時給が最底辺のところは
外国人に頼らないと人が集まらないよ 郵便局は基地外でも解雇しない方針取って来たから日本人のベテランメイト基地外が居るから新人は定着しない
特に日通乞食は初めからA有だし横暴な暴言吐き放題 >>45
元日通は初めからA有って、どこでもそうなの?
そういう契約でもあったのかなあ >>48
差し支えなければ、どの辺の局か教えていただけますか?
東京支社管内でしょうか 珍東京なんて日通組のせいて基地外以外の新人が定着しないで有名だよ うちの局も一番仕事出来ない日通から来た奴だけAランク+で
他の奴は出来るのにBランク止りで
納得いかねーって言ってるな >>51
なるほど・・・
逆に、A有採用ではなかった元日通組というのは
いるのでしょうか >>51
しかも社員になっちまったオバサンいるしね
郵便物の種類も知らず、交付からマルツへの流れも理解してないのが何で社員登用されるかねえ…
男なんか十年経っても社員試験の資格すらないんだぜ 日通のお下がりのハゲが会社批判しててうざい。
この会社は頑張るだけ損なんだってさ。
ゆうパックのハゲまじでうざいわ。 誰を登用してもいいと思っている。だから、御用組合が押した変なのが登用されている。
サービスを高レベルにするのは不可能だし、他社に勝てるわけない。 親が部長の息子が課長以下の社員たちの協力で社員になったけど、
こいつが将来課長なり部長になって同じ局になったらどうすんのかな?
自分が協力して社員にした奴の下につくことになるんだぜ。
複雑な心境だろうな。 >>58
よくは知らんが部長が世間知らずのバカだったんだろ
不正してまで社員にしてるんだからよほどのバカだったんだろうね
部下にもディスられてたから >>50
北部のパックだけど、こっちも似たようかもんだよ。 >>57
昇進試験に合格する必要があるから親は関係なくなるよ。
コネで入った社員はだいたい万年主任。 真面目だね
こっちなんて大量にあるから休息とらずに仕事してたら
クソ使えないジジイに社員にチクられたよ
休息は休憩と違って与えなくていい時間なハズだけど意味が分からない
そんなことも理解してないやる気ないジジイは死ねばいいのに 休息を取らずにがんばる奴がいると他の奴らも休息を取りにくくなるな
これからの季節、がんばり屋のせいで誰かが倒れる、と 悪循環になる前に、休息は取らないと。
順番にぶっ倒れてたらたまらないからな。 休息与えなくていいの判断は使用者側だからね
自分から権利放棄するのはキチガイの所業
生物であれば自身の尊重を最優先するものであるからな
権利放棄は待遇悪化の要因になって正当権利の侵害にまで至るから
権利は行使する事に努めるべきだ
そもそも休息は全体ルールなのだから守るのは義務であり
自分だけ損するんだから構わないだろってのは身勝手な行動であり指導注意すべきだ 休憩は能率や健康維持など
労使双方に意味があって設定しているし
コンプラ違反は会社に致命的被害を与えるリスクも有るのだ
勤務時間を自己判断で勝手に変更するのは迷惑かつ違法行為だと認識せよ あのさあ何でそうすぐ飛躍するわけ?
俺以外にも暇な奴が暇だからやってただけだよ
社員何か一切見に来てもないし知りもしない
別に全員にやらせろとか言ってないし自分たちがやりましたとかアピールもしてないから
そのジジイは自分のいない間に違うやり方でやられるのが嫌だから文句言ってるってだけの話
たった15分程度じゃ何も変わらないだろ
これのどこに文句言われる要素があるんだよ
ブラックだとかそんなこと望んでないしどんだけ会社に抑圧されてんだお前ら 休息とった方が絶対効率良いだろ
クソ暑い中、だらだら汗かきながらやるより、休息で水飲んで顔洗ってきた方がいいな
郵便部横の冷水機はぶっ壊れたままだけど、
局長室・総務部がある階のやつは壊れてもすぐに修理されていつも冷たいぞ >>66
意味がわからない
休憩時間以外で休息取るの?勤務時間中に?
それってサボりやん >>66>>73
大量にあるから休息とらずに仕事してたんじゃないの?
暇な奴が暇だからやってただけっておかしくね
暇なら休息とりなよ
ましてたった15分程度じゃ何も変わらないのならちゃんと休息とりなよ >>75
規則で休憩以外に休息っていう労働時間に含まれる休み時間があるんだよ
とらせるかどうかは現場の判断らしいけど、うちはほぼ全員とってる 休息時間は法定でもないが
労使慣行であるし勤務規定にもある
正当な労働契約事項であり民事的には法令と同じだ
最大限の遵守が義務である
サボる奴も過剰に働く奴も
ルール違反者である事は変わらんが
昨今はコンプラ違反は会社の社会的信用を大きく失墜させるものであり
バイトを何人クビにしようが取り返せない損失だからな
サボりの方がマシだろう
バイトの分をわきまえてルールはきちんと守れ
働きたければ勤務時間中に死ぬ気で働けw
サボる奴は同僚として当然に注意するか上司に言え
ヘタレで言えませんなら黙ってろ >>77
そんなのあったのか。始めて知ったわ
GWや盆などやる事無くなって、次の到着便待ちになった時に長い休憩になることはあったけどね 俺の居たとこは人減らされるのを過剰に恐れているジジイがわざと手間のかかるやり方して周りも巻き込んでたわ
休息取れる時も無理矢理仕事作ってやってるしマジ迷惑
無視して休息してたらこっちが管理者に言われるし、相対的にこっちを貶める行為だってわかってんのかね
底辺の仕事なんて他にもあるんだから、休息取りやすいここでやるメリットをわざわざ捨てる意味がわからない ともかく時間厳守でいいんだよ
無視して働こうがサボろうがどっちにしろ職場規律が乱れるだけで労使共にロクな事が無い 俺らの仕事量は勝手に差出の物量で決まって事前にコントロールできんからな
どうしてもムラが出て勤怠がいい加減になりがちなのさ
結束間に合わないなら休憩変動も仕方ないとして
代替はきっちり確保するとか曖昧さの排除に努めないと規律は維持できんよ その曖昧さが日本人らしさでもあるわけで。
まぁ、何事も程ほどに、ってやつやな >>76
おいブサイク大概にしとけよw
どんだけ文盲だ
暇っつーのは「休息の時間が」だ
全体的に暇なんじゃねえ
え?もしかして暇ってニュアンスがわからない?
休息するほど疲れてもないしすることないからって意味だぞ
法定の休憩はとってるからな
もうめんどくせえからレスしなくていいよ
次の話題に行っちゃって >>84
休息の時間が暇???
バカか
休息の時間が忙しいなんてことねえだろ
まったく休息とらないで働く僕ちゃんは偉いんだぞっ!って喚いてろw 俺らは休息時間も法定だ
その条件で契約してんだから契約は守れ
上長が正当な理由があって休息取ってはいけないと言わない限り取るのは義務であり命令だ
業務命令はイヤでも何でも勝手に拒否するな
懲戒対象だぞ
きちんと休んで次に備えろ 自分勝手に働いてる奴いるよな
よかれと思ってるんだろうけど周りは感謝もしないどころか煙たがられてるのに 他人の気持ちが分らない奴に多い気がするな
人に好かれないから恋人も友達もいなそうな感じの 気持ちと仕事の結果は反比例なことが多いからな
効率を求めれば機械に近づくしかない このアホがうちの局にいたら部長に呼び出し説教確定だわ
休みを取らないで働くことは美徳でも何でもないって常々言って禁止してるからな
監督責任で現場の責任者も一緒に怒られる まあ休憩取らなくても
その分給料増えるわけでもないしな
やりたい人にはやらせといて
休憩したい人はする 自ら休息とらないのはサビ残や時間前着手と同様のこと 趣味で無償で働く奴はおらんよ
勝手にやってるだけだとして
結局は俺は働いてるのにとか言い出すから
まず止めさせるのが最初のしつけだろう
個人で勝手な事をするのを覚えるとタチが悪い 休憩削って働くヤツにはこう説教してる
「君が出勤しない日は物の減りが違うと言われるわけなんだけど?」
「非番の日にも出てきて減らすなら構わないが、それができないならやめてくれ。迷惑だ」 自身は疲れていないと思ってても体は疲れてるかもしれないし
動かないデスクワークならまだしも動く内務ならばこれからの季節汗をかいて水分も飛ぶし
社員にとるなって言われていない状況なら取った方が仕事に集中できると思うがなー 休息をとらないのも問題だけど
休息ばっかとってるキチガイも大問題だな 休憩と休息まぎらわしいんだよね
6時間勤務までは休息しかないから
本来は与えなくても問題ないけど
そういうの面接の時説明してないだろうな
社員も四時間のバイトに休憩どうぞー
って指示するし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています