(人類史上最も売れない)かもめ〜る(夏の貧乏紙) [無断転載禁止]©2ch.net
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税金泥棒の郵便局員がここでグチャグチャ言ってるのを見ると、本当に郵政民営化は正しかったんだなあ、と確信する。 夏が来た! 作詞:渡辺美里作曲:大江千里
「夏祭りには帰ってこいよ」暑中見舞いの絵葉書には
たった二行のきみの言葉 私の心を決めさせた
防波堤の先の岩場で服のまま泳いでキスした
ぬれたジーンズ赤い灯台 光が波にきらめいていた
本当の夏が来た 生きているまぶしさ 本当の夏が来た
もう友達じゃないきみがいる |
\ __ /
_ (m) _ピコーン
|ミ|
/ .`´ \
∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
(・∀・∩< さくらめーるとはあとめーるも復活させよう!
(つ 丿 \_________
⊂_ ノ
(_) さくらメールは春と感づくけど
はあとメールって何だ? いつも4桁売ってた人が
まだ100枚ちょいしか売ってないwww 今まで100枚買ってくれた個人商店があった。
今年は10円値上げになったし、いい機会だからかもめ辞めるって。
どうせはがき値上げするならなぜ9月にしなかったんだよア本社は! Energy Free Make Money System誕生!!今なら5000円プレゼント!!電気代も10%オフ!!毎月スマホ片手に作業するだけで10万円入る!!
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http://autodownsystem01.com/page-67/ 廃止にする必要はない、なぜなら郵便局だから
葉書を販売しないでどうすんだ
ただ窓口商品方面にしてもらいたい。 だからと言って売れない商品を作ってどうするのさ?
普通のハガキで良いよ。
こんな夏限定っぽいのではなく。 >>17
でも必要な人もいるんだよ
また葉書を書きたく葉書を買いに窓口を観ると葉書の種類が少なすぎるもっと色々増やすべき。 利権なんでしょ?癒着の。末端が自爆までして買い支えて上の方がキックバックもらえる構造が問題
それを組合が黙認してるのはもっと問題。タウンなんて邪道もいいとこ、信書を放棄する「捨てる紙」仕様じゃないか。
それくらいの事がなぜ変えられないの? 上の方がキックバックを貰える構造の利権を推進するJP労組を撲滅するために末端は団結してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【川越】ソードアート・オンライン オーディナル・スケール【代々木】」というスレに書いてある。 >>21
アホ!
組合なんざ誰も興味すらね〜んだよ!
カレー食い過ぎで脳みそズレたのかね〜
バカ! >>2
お前民営化前の郵便局員の給料税金で支払われてたって思ってんの? アナログだから印象的
夏のお便りを送ろう
はがきや手紙の役割は、「情報を伝える」というよりも、相手に「想いを伝える」ツールという意味合いが大きくなっているようです。
結婚、出産、転居などのお知らせや、子どもの成長の報告を暑中・残暑見舞いに載せて送ることで、受け取る方の印象がひときわ強くなります。
ビジネスにおいても、アナログなお便りを送ることで、相手との関係がより深まる効果が期待できるでしょう。 メリット1
相手に好印象を与えられる
メールやSNSで手軽に連絡ができる現代だからこそ、アナログな暑中・残暑見舞いには「重み」があります。
「わざわざはがきをくれたんだ」と感じるので、受け取った人に好印象を持っていただけるでしょう。
メリット2
関係を深めるきっかけになる
暑中・残暑見舞いを送ると、受け取った相手に心地よい親近感を持っていただき、人間関係を深めるのに役立ちます。
普段よく顔を合わせている上司や同僚に送れば、「はがきで想いを伝えてくれた」と喜んでもらえるでしょう。
メリット3
あえて「はがき」で送れば差別化できる
暑中・残暑見舞いを送ることで、「礼儀を大切にする丁寧な人」という印象を持ってもらえます。
メールで済ませる人が増えているだけに、「あなたを大切にしています」という気持ちが伝わり、他の人との差別化につながります。 印象は一瞬。印象いいヤツほど気をつけろ、サイコパスは皆一見「好人物」 >>25
局員の間だけで暑中お見舞いのやり取りをしたら? (ええ、暑中見舞いが届いた!?
プリンタを出すのも作るのも面倒くさい。
しかも1枚62円と掛かる。
そもそも送ってくるなよ!)ってのが大半の人の意見だぞ。 62円かけるほどのメリットがないってことでしょ…
てか、人件費かけすぎなんだよバカじゃないの? 62円のハガキを売るために超勤しても構わないという
そりゃ赤字だわ >>29>>30
この会社にはこいつらみたいに営業もしてないのに超勤付けて
2ちゃんで喚いてるバカの人件費を削減して
赤字を解消していくDOSSも必要なようだな 郵便局が無くてもローソンで買える。メールで済ますことができる用事に敢えて葉書を使うと、うぜえ奴。このストーカーはどこで個人情報を調べたんだという印象を持たれる。
人件費を削減し、赤字を解消するためにローソンのカレー(http://imgur.com/gCShMcT.jpg)を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【川越】ソードアート・オンライン オーディナル・スケール【代々木】」というスレに書いてある。 >>28
現行局員の大半意見ですか?それは酷い。
実は、世間の大半は違います。
今の日本、まだまだコミュニケーションは捨てたもんではありません。 実際かもメールが売れないのが
その証拠だろうが。
現実を見る目を無くしたら成長も進展もせんわ。 平成30年を迎える来年で廃止しろ!!!
道に200枚落としても誰も拾わない!!!
陛下も止めろとおっしゃっている!!! かもめーるのウェブマンガ思ったより面白かったな
かと言ってこれで売り上げが上がるわけじゃねえし
結局は経費の無駄遣い かもめ〜る“V字回復”のなぜ…
「ポスティングより効果大」
顧客リストなしでDM地域全戸配布の魅力
メールやソーシャル・ネットワーキング・サービス(SNS)などの影響で
はがきの利用者が減少するなか、暑中・残暑見舞い用のくじ付きはがき「かもめ〜る」が根強い人気を保っている。
地域を指定してダイレクトメール(DM)を全戸に送ることができるサービスを中心に法人利用が増加し、発行枚数は回復しつつあるという。
今年のかもめーる販売も1日からスタート。
日本郵便の担当者は「さらに販路を拡大できれば」と意気込んでいる。 メールやSNSの浸透を受け、はがき利用者は年々減少している。
「かもめ〜る」もそのあおりを受け、12年の3億1110万枚からは減少傾向だった。
しかし、20年度に約2億1500万枚と底を打った後は、徐々に増加。
27年度は2億7138万枚にまで復調しているという。 パワハラが巧妙化して社員が買い支えてそのまま死蔵されてるだけだろう。
自爆させても換金はさせないんだから。これってタダ働きだよね >>43
官製葉書を買う客に、かもめ〜るを買わせたんだろ 売れないものを売る「たった」3つの方法
ものが売れない事には様々な原因がある。
出来れば売りたいあなたは、一体どうすれば売れるようになるのか、売れる事と売れない事、それを心理的に学んで頂きたい。
売れる3原則「証拠」「利益」「必要性」で勝つ
ものが売れるには原則がある。
簡単に言えばこうだ。
信頼出来る素晴らしい会社
そして担当の人
自分にとって必要なもの、サービスを
メリットがある事が分かって買いたい クビ寸前から営業成績トップに変身したきっかけは、手紙だった。
アナログだけど最強のビジネスツールとは?
かもめ〜る >>43
回復じゃなくてノルマ増やしてるんだから当然そうなるだけ。売れなきゃ自爆してんだから 日本の総人口1億2690万人、
一人当たりにかもメールを2枚貰えるだけで
全部売り切れる事になるけど。
それでもあまりまくるんだよね(苦笑) 今年はタウン2箇所で600枚売れた。
行商200枚。
残りはウナギ1折2500円100枚×4だ。 売れない商品にこだわるのは無駄無駄
年賀ハガキにかもメール
投資信託も時間が掛かって人件費の無駄
トータルサポート企業を目指すのはいいが売れない利益の薄い商品はノルマかけたらあかんわ
やってます程度で保険に力入れろや
まるでアホなクセに暴言パワハラ依怙贔屓の田村みたいやないか!! そもそもそんなに売れてるのであればもっと配達で見かけるハズなのだが1日で見ないことの方が圧倒的に多いし見ても数枚。これが大きな矛盾 会社の売上を考えるなら、かもめにこだわるのはおかしい
切手を売っても同じ評価をするべき
そうしないということは、かもめに関わる特別な利権が存在する、と言える もう局内で
お互いに暑中見舞いを出しあったら
少しは解決? >>55
そもそも社員間ですら暑中見舞いなんて出してる習慣自体が稀。管理者すら使ってない商品売れって頭おかC そうだよ 回数券みたいに 切手の回数券みたいの作れよ
其からあま村に係わるなあれは貧乏髪だ田村だ レターパックはともかくゆうパックなんかやめちゃえ >>54
だよな
局 班の営業成績は
切手 ハガキの販売実績
特約の契約 差し出し実績
カタログの販売実績
かもめーるの販売実績
等々のトータルで評価すべき
年賀は利益率高いので別口で良いが、
ただ、頑張った正社員が報われる制度なのだから、過度なパワハラはすべきじゃない。
下が出来なければ上が頑張れば良いだけ。 >>56
俺の局では多少やってるんだ。
自爆の解消に少しでもって考えで。
本音では互いに(もうコレ止めないか?)と言いたいが
言わずにズルズルと。 >>54
利権もあるんだろうけど、従業員の賃金回収の意味合いもあるんじゃない? 法人需要を喚起するなら窓口じゃなく法人営業部の仕事だよ。
窓口には総務の下っ端の女の子しか来ない。
支社の課長以上の肩書付きがアポとって営業に行くべきなんだよ。 >>63
だな、肩書き無いと法人相手じゃ知り合いでもいない限り相手にすらされないからね。そこそこのポストの人間だと無下には出来ないから取り敢えず話しをする場くらいつくれる 道順組立の際にも
かもメールって見掛けないんだが。
俺だけか、あるいは地域でだいぶ変わるのか? >>61
賃金回収にしたって
かもにこだわる必要ないだろ >>30
そんな事言って営業に力を入れてる局なんて
本当にあんのか!
ウチなんか気楽でノルマも自爆もなく声かけ日報も適当やる気0売る気0危機感0で売らなくてもOKかもめーる販売してんだ感で冷めてるぞ 声かけリスト
コンビニ
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ガソリンスタンド
通信販売
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ベーカリー
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Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) >>54>>58
下記を視ても解るように、切手を売っても、かもめーるで実績あげても評価などされません。
現実でも人件費削減で無実績者に注意されるのがオチです。
>>15>>29 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています