(人類史上最も売れない)かもめ〜る(夏の貧乏紙) [無断転載禁止]©2ch.net
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そもそもそんなに売れてるのであればもっと配達で見かけるハズなのだが1日で見ないことの方が圧倒的に多いし見ても数枚。これが大きな矛盾 会社の売上を考えるなら、かもめにこだわるのはおかしい
切手を売っても同じ評価をするべき
そうしないということは、かもめに関わる特別な利権が存在する、と言える もう局内で
お互いに暑中見舞いを出しあったら
少しは解決? >>55
そもそも社員間ですら暑中見舞いなんて出してる習慣自体が稀。管理者すら使ってない商品売れって頭おかC そうだよ 回数券みたいに 切手の回数券みたいの作れよ
其からあま村に係わるなあれは貧乏髪だ田村だ レターパックはともかくゆうパックなんかやめちゃえ >>54
だよな
局 班の営業成績は
切手 ハガキの販売実績
特約の契約 差し出し実績
カタログの販売実績
かもめーるの販売実績
等々のトータルで評価すべき
年賀は利益率高いので別口で良いが、
ただ、頑張った正社員が報われる制度なのだから、過度なパワハラはすべきじゃない。
下が出来なければ上が頑張れば良いだけ。 >>56
俺の局では多少やってるんだ。
自爆の解消に少しでもって考えで。
本音では互いに(もうコレ止めないか?)と言いたいが
言わずにズルズルと。 >>54
利権もあるんだろうけど、従業員の賃金回収の意味合いもあるんじゃない? 法人需要を喚起するなら窓口じゃなく法人営業部の仕事だよ。
窓口には総務の下っ端の女の子しか来ない。
支社の課長以上の肩書付きがアポとって営業に行くべきなんだよ。 >>63
だな、肩書き無いと法人相手じゃ知り合いでもいない限り相手にすらされないからね。そこそこのポストの人間だと無下には出来ないから取り敢えず話しをする場くらいつくれる 道順組立の際にも
かもメールって見掛けないんだが。
俺だけか、あるいは地域でだいぶ変わるのか? >>61
賃金回収にしたって
かもにこだわる必要ないだろ >>30
そんな事言って営業に力を入れてる局なんて
本当にあんのか!
ウチなんか気楽でノルマも自爆もなく声かけ日報も適当やる気0売る気0危機感0で売らなくてもOKかもめーる販売してんだ感で冷めてるぞ 声かけリスト
コンビニ
ドラッグストア
アパレル
自動車ディーラー
ガソリンスタンド
通信販売
手芸店
ベーカリー
焼肉店
居酒屋
レストラン
美容室
クリーニング店
学習塾
不動産販売
工務店(リフォーム)
整体院
歯科医院
銀行 さっそく自爆だ、ちきしょう。かもめーるなんかやめてしまえ。
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Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) >>54>>58
下記を視ても解るように、切手を売っても、かもめーるで実績あげても評価などされません。
現実でも人件費削減で無実績者に注意されるのがオチです。
>>15>>29 社員実績低すぎるから自爆すらしてないだろうし
自爆なんていつの時代の話しなんだろうか タダ働きした結果貴族の高給キャッシュフローに化ける矛盾 かもめーる大量に切手交換しに来た奴いた。
領収書なく2000枚分。 フリマアプリとかで50円/枚で買って
1000円切手に交換して、
それを更に転売してる。
夏はめちゃくちゃ儲かる。
用紙に個人情報書かなけれざならないが、
購入場所はメルカリと書いてる爆笑 100枚5000円で買ったとして
切手交換に手数料5円×100で-500円で6200円分の切手
差額+700円
ここから
そのままの値段で売れたとしてメルカリ手数料10%で-620円
送料でまあ〜-164円か
儲け出るのかこれ?
転売なんてやらんから計算よくわからんのだが >>81
真に受けるなよ、
儲かる話を人に教えると思うか? イジメの加害者はイジメをしたことをすぐ忘れてしまう
それどころかイジメをしたという自覚すらない場合も多い
しかし被害者は心身を深く傷付けられて いて
苛められたことをいつまでも覚えている
「そんな昔の話水に流せよ小さい奴だな」とか
「いじめられる側にも問題がある」とか言うのは
自分がイジメた被害者への責任すら感じない加害者による『二次イジメ』だ 儲かる話だから
お前らもかもメールを買えって言いたかったのと違うか? ヒント
手順
1.ドンキのマジカカードに入金で最大5.5%のポイントがつく。
2.マジカカードで楽天ポイントギフト券を購入。
3.フリルにて楽天ペイ決済にてそのポイントで支払い。支払いで、更に1%のポイント付与。
やってみ。 自爆の代名詞みたいな商品企業イメージが悪くなるだけ はじだ!やめろ ゆうパックとか企業に売り込むための特約の営業やめろ!!
赤字生産しているようなもんだ!!
トータルサポート企業目指すのだから企業が赤字でつぶれたら本末転倒だろう
ガン保険やスミセイかんぽうっとけ
貯金は適当にでいいんや投資信託変額年金なんか手間が掛かって他の業務が回らんやないか!!
定額なんか粗品配っているようなもんで損
だとカリスマチョー完殿下がおっしゃってました。 かもメールって1950年からあるんだな。
67年も売れない物を作ってるのか、
バカと言うかアホと言うか。 毎週の営業会議が今日ありまして、アホ局長が支社に7月31までに100パーセントやると見栄を張った為に恫喝会議でした。
販売は8月25迄あるのに、自分の体裁守るのに必死過ぎて呆れた。 かもメールは夏以外にも使って良いとは言うけど
夏以外に使えるか!?ってもんだよ。 職員の給料を巻き上げる制度としか思えん
蟹工船以下だね おいコラ毎年350億の赤字企業無能経営陣
長門をはじめとするお前らみたいなアホに
この糞会社を経営する資格は無い。さっさと去らんかい!!!
それから今年販売する年賀ハガキは20億枚で良い
そのかわりお前らアホが決めた差し出し期限を
撤廃して通年利用出来るようにしやんかい!!!
そうすれば「52円ハガキ」として価値が高まり
申し込み殺到じゃ!!!
1月7日までの使用期限なんか決めたら必要な分しか客は買わん!!!
毎年10億枚以上売れ残っとるのにそんなんも分からんのか?
素直に俺の言う事聞かんかい!!! うちの地区はかもめーるに振り込め詐欺に注意という文章を書いた「かもタウン」を配るんだけど
月曜日、それの出発式をするらしい
かもめーるの発売日式典じゃなくてかもタウンの式典
その為に社員は30分、班の代表はリハーサル含めて1時間とられるらしい
クソ忙しい月曜の朝に1時間とられるってキチガイとしか思えんわ >>95
そういった「儀式」を優先するあたり、まだ公務員脳の老害がはびこっている証だわな。
何十年もそういう中で仕事してきたから、それが当たり前だと思ってしまっている。
そういった連中が淘汰されない限り、残念ながらこの会社の社風が良くなる事は無いだろうね。 売り上げの伸び悩みには、「かもめ〜る」のDMを!
って、郵便ホームページでPRしてる。
郵便局で使うか? 「かもめ〜る」の売り上げを伸ばす
ために。 おいコラ長門!!!ついにヤマト運輸も79億の赤字に陥った
お前ら無能経営陣はそれを聞いてゲラゲラ笑ってるんだろw
ヤマト運輸が赤字じゃ、日本郵便は大赤字、明日は我が身じゃ
お前らは月締めの計算で超勤時間が10時間29分としたら10時間分しか払わんやろ
逆に10時31分なら11時間になるがそんな
こすいことせんと1分単位で払わんかい!!! くじ付きの郵便はがきだから捨てられないで残るなんて大ウソを誰が信じるんだ?
チラ見して捨てられるのが前提の使用法なんて、信書を取り扱う会社のすることか?
そこまでして存続させるなんてよっぽどの利権や癒着があるとしか考えられん。
「かもめーる御殿」建ててるヤツ多そうだな。 まあそういうこっちゃ
郵便事業会社がハガキを製造、印刷、販売したら
利益はもっと出るのに
その役割を各々委託してるから利益は薄い
その印刷したりする業者も毎年違うんやろ
そこに癒着が生まれる訳や!!!
携帯端末のプリンター用紙が良い例やで!!! 県統括局、県中央局なんだが、毎週の集配の班長又は副班長を集め、拡大営業会議なるものを一時間超勤でやってるんだが、約20名に超勤かけてアホじゃないかと思いませんか?
そんなのに毎週超勤代かけるなら、何枚のかもめーる販売しなくてもいいものやら(T_T)
売上以上の経費かけるとかまともな会社ならやらないと思いませんか?
他局でも毎週の営業会議ってやってます? しかも会議未参加者が販売してて会議参加者が販売してない実績。 大事なのはやってる「フリ」であって、効果のある行動そのものではない。
カモメールという「無理」が「無駄(な超勤)」を派生しているという矛盾、自主再建を断念する日は
もうすぐだ うちは会議、未出席が低推進、会議の内容話しても自分は会議にでないからと無関心。
班の未達は、班長の責任だそうです。 >>102
ウチは昼休み終了後1時間弱くらいやってるな。
それで業務が押した分なんて考慮もしてもらえず、定時から過ぎた分はサビ残。 うちは低推進局を脱せるが、会議やミーティング出席者未出席者共に低推進で低推進局で楽。 社員の「自爆率」ってどれくらいなんですか?そのうちの「換金率」は?
おおよその数字でもいいので根拠付きでできれば詳しく
a本社さん そもそも
この時期
かもめ〜るの配達が多いなって実感ある? 「かもめ」の交換受と等価交換の枚数を本気で調査してみろ。
金券屋アクセスには全国から集められているぞ。 >>109
自爆率あげろってほざいてるけど
あんたが思ってる自爆って本当に自爆なの?
根拠付きでできれば詳しく聞かせてくれ
それと自爆じゃなかった場合の案件について
その場合の会社と当事者に対しての賠償責任の取り方についても聞かせてくれ 管理者5人で10000枚買って、指標達成です。
部長が言ってた。死者に脅されたって。 死者が怖いって普段どれだけ後ろめたい事をしてるんだか?
自殺でもさせたのか?
どうせショップに売りに行くんだろ?
10000枚も持ってても使い道が無いからな。 10000枚もあれば
バラ売りよりも高く買ってくれるしな。
4,000枚からは56円位で買ってくれるから
1人あたり12、000位の出費で済んでるんだよ。
死者にかもメールを備えたら?
成仏してくれるかもよ。 >>106
班長や上司連中の責任そりゃそうだ
やる気を出させる出させなくなるのも班長や上司連中にある場合もある
低推進局には低推進局なりの上が揃ってる 売れる物なら売って来てるわ。
イマドキ一般家庭でこんな物を買うか!? 売れるモノは放っておいても売れるので「売れ売れ」言わない。
売れないモノを売るのが営業。 社員で外務で入社した会社の商品を二桁枚数しか売ってない奴はさすがにヤバイだろ 局員同士で出しあったら?
一般人には暑中見舞いなんてもう需要は無いんだから。 売れるはずが無いものを販売するからブラックって云われる 郵便部門は郵便会社から切り離し下請けにして金融部門のみにすべき
管理者は脳足らんからパワハラ依怙贔屓暴言変態不倫を繰り返すかずまが出世するんだ
人事も池沼だ それかかずまから金でももらっているのか? 皆さんの局では、なりすまし詐欺の協賛会社を募ってタウンかもやりましたか?
とったのはいいがタウン配達で死亡!
配達員の記憶で配達原簿から老人宅をリストアップ、さらに手渡ししてリストに手渡し出来たかリストに記入しろとアホ局長!
とったエリアは最悪、取れなかった班は、なりすましタウンの配達なしで余裕で帰宅!
あり得ないと思いませんか? 配達員の記憶で配達原簿から老人宅をリストアップ、さらに手渡ししてリストに手渡し出来たかリストに記入しろとアホ局長!
アウト! 今夏は雨が多いなぁ。
うちの局の集配部は、午後になるとフロア中が超臭い。
外だったら異臭騒ぎになっても不思議じゃないレベル。
みんなの所は大丈夫?
夏場は午前の配達が終わったら全員濡れタオルで汗を拭って
肌着、制服を取り替えたほうがいいと思う。
ちなみにクロネコも臭い。
女性多いけど臭い。
まぁ、郵便局ほどじゃないけど。
佐川はあんま臭くない。 臭いなら何とかしろよ。
客に失礼だぞ、匂いが物に移ったらどうするんだ? 売れない売れないっていいながらうちの局の8割くらいは目標達成してる
ほんまは需要あるじゃん 8割売るために超勤どれだけやったのやら…
費用対効果あるとはとても思えんわ >>133
夏しか使えない上に
62円の値上がりしてて
本当に需要があると思ってるなら
お前は幸せ者なんだな。 >>134
お前売ってもないのに超勤してないだろうな? 頑張っても売れなかった人も
はなから諦めて売らなかった人も
評価は同じ。 >>137
頑張っただけ売れるから頑張っても売れなかった人は頑張った内には入らない
はなから諦めて売らなかった人も
頑張って売ってきた人も
これからお休みになる方も
そしてお目覚めの方も
>>134みたいな事を局内でぼやくような良い上司がいたら評価は同じで営業もしなくてもいいから気楽だぞ。 >>139
今じゃかもメールなんて売れるか、アホ。 >>140
本当に売れないなら売らなくても声掛けなんかもしなくてもいいんだよアホ。 普通は暑中見舞いなんだが
今じゃ雨中見舞いになるな。
3週間以上雨って何? 今週、年賀販売のお客作りとかいって携行やってるぞ。アホだわ。 >>128
配達原簿の営業利用は個人情報保護法違反だぞ。
うちの局、原簿をプリントアウトして、営業(かも、年賀)の取れた家を塗りつぶすことをやってて、突然中止、なかったことにされたんだが。 清濁併せもてよ、
汚い事でも平気でやれるようにならないと
金儲けなんて出来ねえぞ。
あわよくば老人を騙し
訴えられない一歩手前の要領で。 配達員の記憶で配達原簿から老人宅をリストアップ、さらに手渡ししてリストに手渡し出来たかリストに記入しろとアホ局長!
この手法で、みまもりサービスを営業展開
アウト! >>149
もしかして128と同じクズ局長か?
どうしようもねえな。 一生懸命だと、知恵が出る。
中途半端だと、愚痴が出る。
いい加減だと、言い訳が出る。 区分口番号や空き家などの状況もぴたりと合致してるから配達原簿のデータを基礎に何らかの加工を加えたデータリストだと思うんだけど
それを基に昨年の販売状況や今年の推進状況を記入する行為って
配達原簿情報の営業流用でコンプラ違反該当事案って事で間違いない?ウチの局でやってる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています