ちゃんとしてる人とそうでない人がいるよな
各々の能力ってのもバラバラだし、その差も小さくなかったりする
それは大規模な組織だと仕方ないかもしれない

しかしその差が賃金として反映されてない
差がないどころか下手をすると逆転してることさえある
これが大きな問題だよ
これじゃ改善なんぞ進まんよ