【2018年卒】日本郵便株式会社新卒スレ 1 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>99
まあ今の代の高卒はダメなやつ多いから
すぐ消えるよ おいお前ら年賀の募集はがき早く配れよ
申し込み出来ねーじゃねーか >>102
昨年は11月の頭に届いたから、今年も11月に入ってからか? 今年の新卒は不作だったから来年はまともな人に
入って欲しかったけど来年もクソみたいな奴ばっかり
入ってきそうだな 内務から外務いったものだけど内務は体力的には楽だけど保険全然売れないし覚えること多すぎて精神的にきついぞ。まあ一番の問題は給料が安すぎることなんだけど
体力あるなら郵便の方が一人でいる時間長いし楽だよ。雨の日とかは体力関係なく地獄だけど
あと渉外は新卒で入るところじゃない 覚えることが桁違い多い窓口の方が手当低いってよく考えたら異常だよな 配達がしんどいのは環境の問題であって、やってる事は紙配りだしな 天気のいい日は楽だよ
昨日は3時に配りきって峠を攻めてたし 日本郵政グループ会社は三流、四流会社です。
一流会社の管理者は土日にタダ働き出勤はしません。
一流会社の社員は管理者になりたいと思います。
三流、四流会社だから管理者になりたくないのです。 一日中バイクに乗って手紙配るだけの簡単な仕事で給料20万円くれる会社なんか無いと思うぞ
休み多いしちょっと残業代稼ぎたいってときも営業してましたと言えばいいだけ >>111
配達に限らず大卒で接客業っていうこと自体底辺だぞ。実際底辺の仕事だということが給料に反映されてるしな >>111
>>114
別にいいんじゃないの。どうせ聞いた事もないようなバカ大学だろ。 イケメンで体育会系でガタイも頭も良くてそこそこいい大学行った高校の同級生、今何やってんだろうって名前検索したら、パチンコ店員だった・・・w
そう考えると郵便配達って底辺じゃないかもと思えてきたわ。給料があり得ないけどな 実際結婚となれば年収が重要だからパチンコ店のほうが格上なんだよなあ >>121
社会的地位は郵便配達員のほうが上だろ
まぁ俺は職業以外でそのイケメンに勝てる部分はないけどな
それよりも就活の残酷さを痛感したわ 仮に本当に会社ヤバなっても各銀行や日航や盗電みたいに
血税注入がなされて生き永らえる可能性は十分あるしな 潰れはしない
その代わりボーナスや昇給昇格が無くなったりノルマが倍増するだけ >>122
社会的地位なんかあったってローンぐらいでしか役に立たないだろ。
実際生活で一番重要なのは金なんだからただでさえ低年収なのにそこから自爆させられる郵便はパチンコ店勤務以下なんだよ >>125
申し訳ないがDQNに絡まれる職業はNG 地域によってはパチンコ店の客層より酷い民度のスラム配らなきゃいけないんだよなぁ。些細なことでクレームつけて、不当要求してくるような。 JR東海から転職したけどこの会社はホワイトだよ
給料安いのと自爆営業を除けば 18卒だけど、新一般?の郵便と窓口両方受けて、郵便の方の内定通知は来たんだけど、窓口の方がまだ合否分からんのよね
回答期限が明日までなんだが、これって郵便の方で「入社します!」って回答したら自動的に窓口の方は落とされたりするもん?如何せん両コースとも同じ日に同じ支局の同じ部屋で面接受けたもんだから変に疑っちまう 普通はどちらか一方に絞られる
こいつは郵便、窓口、金融どれに内定出してもやっていけるという人材なら複数内定が降りることもあるけどな 郵便がいちばん恐いのは待遇や福利厚生の良し悪しじゃない。社会的に何も身に付かない。これはかなり恐ろしいことだよ。 >>135
悪い事は言わん、窓口にしとけ
郵政を長く続ける上でも辞めた後にしても窓一択 >>138
レスサンクスなんだか、窓口の方はまだ合否の連絡が来てないんや
もう面接から2週間経ってるし、郵便の回答期限が今日までだし、これは窓口は落とされたと見て連絡すべきか…? >>139
男か女どっちなの?女なら窓がいいと思うけど男なら年収高い郵便の方がいい。 >>140
マジ?男だし個人的には郵便やってもいいとは思ってたが、スレだと散々な言われようだから二の足踏みまくってる >>141
新一般職って役職もらえないし昇給も低くて生活苦しいって分かってる?ただでさえ給料低い新一般職で郵便より固定手当少なくて休日出勤や残業でも稼げない窓口の給料で生活できる自信あるの?
あと転職で郵便局の窓口がいいイメージで有利になるとかないからな。郵便局自体公務員のイメージで転職は絶望的だから。
入らないのが一番いいけど、入社するならかなり難しいけど基幹職目指すべき。女は窓で入って結婚までの腰掛が一番いい。
基幹職目指すならノルマの達成必須だけど郵便は自爆で何とかなるけど窓の保険は無理だからそういう面でも郵便の方がいい。
ただ一番いいのは入らないことだから。今年売り手とかニュースでよく見るし大手の子会社とかまだ募集してるところあったらそっち行った方がいい
新一般は入ったら後悔すると思う 窓口に入ると保険の契約とかでヒーヒー言うぞ
新一般といえど本務者だから周りが求める期待値は高い >>144
18卒で日本郵便の一般職しか無いってどんだけ無能なんだよwww >>132
ヤクザは理不尽なこと言わない。
DQNは糞! 17卒の中小営業だが郵便コースの賞与どれくらい貰えますか?
基幹と一般両方伺いたいです。 >>148
最初は基本給変わらないから当たり前だけどボーナスも大して変わらない。
ただ昇給が基幹とチンパンは差があるから将来はかなり差がつくな。具体的には50才くらいだと基本給は基幹は350000万くらいチンパン200000くらいだろ。それにボーナスの掛け率が4だとしてあとは計算してくれ 初年度は低いでしょうけど基本、賞与4ヶ月分ということですかね
毎日同じ事して行く行くは副業を本業にしたいので50までは見てないです。
単純作業大好きなんですけど単純作業で正社員賞与有りって郵便くらいですよね…… >>151
2015卒の地域基幹だ
ボーナスは2.8くらいだな
給料は基幹でもあり得ないほど安いぞ
単純作業が好きならこの仕事は天国だぞ
人間関係で付かれた人にも向いている >>152
十分貰えそうで安心しました。
他人と関わるのも話すのも苦手で作業にひたすら没頭したい質なので大変嬉しいです。
来年の4月から受けてみます >>151 17卒基幹郵便です。住宅手当てマックスですが残業が多い月で手取り20やっと超えるくらいです >>154
なるほど
今いる会社残業無しで手取16くらいです。営業手当は付きません。 >>152
しね!2.8は冬だけだろ。年間ボーナスは今年は4ヶ月分やで 調整手当ゼロ地域だけど通勤・住宅手当・残業代抜き、組合費・郵政福祉込みで手取り16万
残業代出ないと生活できんね
こんなことをゆうメイトの先輩に言ったら俺より多く貰ってるくせに偉そうなこと言いやがってと逆ギレされた
なんかこの会社終わってんな〜と思うこと多いよ、待遇格差とか自爆とかな >>157
少ないと思うかもしれないが新人事給与制度の前は大卒新卒は手取り13万とかだったから大分マシになったよ
業績手当4〜5万とかなくて基本給16万と外務手当2万だけだった
基幹なら平時代は少ないけど10年たてば人並みになってるから一般職以下に給与の話はしない方がよい 10年後に今と同じ待遇で賃金貰えるかはわかんないけどな >>156
もう辞めたことがバレたかw
今年は結構出ているんだな なんか日本郵便辞めたやつっていつまでも郵政スレにしがみついてる感じがするわ 馬鹿真面目という名の馬鹿だとCMでも言っているから >>157
郵便でそれですか?窓口の一般って生活出来るんですか? 雨の日とか配達キツいけど一年続ければ恵まれてる職場だってわかるぞ。 >>151
三年目だけど年収430万くらい
住宅手当マックスに調整手当マックスだけど
あと超勤が年間で200くらい ゆとり世代は出世には興味がない
仕事よりプライベートを優先するクソ野郎 最初の研修は楽しくて仕方な買ったけど、今はもうとんでもなくきついで。。。今まで想像してた内容と全然違うことやってるからね 想像したことって郵便配達なら想像通りじゃないの?
休みも多いし疲れ取れるでしょ 月給16万いくらの基本給+で外勤務の手当はいくらぐらいでるんか? >>170
都内なら調整手当12パー増しに業績手当が4-5万くらい >>171
さすが東京は高いわ
業績手当0の田舎なんだけどどうなる?
基幹です 業績手当が三万ちょっとしかないけど5万もくれる局があると聞いて落ち込んでる >>172
田舎でも業績手当はそんなに変わらないと思う
主任になると係数が1.25になるから5-6万になると思う
基本給も1万上がって昇給も毎年5000円以上あがるようになる ゴールデンウイークとか配達でも普通に連休取れる?
年末年始も盆も休みなく働かせられるし年に1度ぐらいは1週間ぐらい休みたいけど
シフト制ってどのぐらい融通効くのか 日祝は普通郵便配達ないから新人は休み
希望通るかなんてシフト制だから配属先の環境次第
取れないと思って入社した方がこんなはずじゃなかったってならないと思うよ >>177
文面見るに一週間連休は取れる保証はないけどそこまで無茶な要求でもないってことでいいんだろうか
勤務体系がさっぱりわからないんだけど郵便局は山ほどあるから標準ってそもそも存在しないと考えとかないと
だめなのかな >>176
今年は6連休にしてもらったよ
他の人は交代で三連休くらいだった >>179
その3連休の人たちって1年通して最大の連休が3連休ってこと? そうだね、研修で標準化()とか教わると思うけど配属先によってやり方が何もかも違う
もっと言うと所属する班によっても違う
日曜、祝日は必ず休みになるよ
ただし、四輪で配達をやるようになったり何か特別な郵便が入ったりすると休みがズレたりする
基本的には週に2日、祝日以外に休みがあるんだけど
その休みをどこに入れるかは班長次第、希望が通るかどうかも班長次第
祝日にその2回の休みを繋げて連休にしたりすることもできる あと社員には計画年休があるから休みが多い
これは説明めんどいから自分で調べて >>180
みんな年間のうち4〜6連休は何回か取ってるぞ
欠区出てるところは知らん >>182
軽自動車のゆうパック配達って正社員もやってるんだな
全部非正規か委託だと思ってたし初めて知った
1年目から車運転させられるん
>>184
思ったより休み多い感じ >>176
3年目だけど5連休くらいならしょっちゅうとってる
3年目からは147日休みだから休みはかなり多く感じる
理論上繁忙期のぞいて週休2とりながら6連休が月1回取れる計算だけどね >>186
軽四は正規もやるよ
あと軽四でのゆうパック配達はバイクよりも広い範囲を担当するから
バイクで数年配達してから担当すると思うよ
バイクは狭く深く
軽四は広く浅くって感じ >>187
場所によって差はあるんだろうけど凄い
休みが多いことも就活市場で売りにしたらもっと郵便の人気出そうだけど…
>>188
ありがとうございます 窓口はそこそこ人気あるだろうけど
大卒で郵便配達って聞こえが悪いからね
いくら待遇が良くても人気は絶対にでないと思うよ
高卒は知らん 今じゃ、郵便配達は3K仕事
危険(交通事故)
きつい(毎日残業)
汚い(人間関係)
3Tとも言われる
低賃金
低学歴
低モラル >>187
でも考えたら100パー休めるってほぼ0パーだろ
元日も休日だけど代休くれるの? >>192
元旦は買い上げだね
基本は休日出勤したら代休だよ
年休は100パー休めるよ
人手たりないところは年休はとらせて非番買い上げとかやってるところもある >>193
最初から読み直したら
>>14
>>34
>>39
みたいに休めないとこもけっこうあるんだな…
人手不足で休みを買い上げられたらまさか休み週1とかになるのか? >>195
実際局によると思うけど廃休は2ヶ月に2回まで非番買い上げも2ヶ月に2回のルールがあるし36協定で2ヶ月81時間まで年間で360時間までの残業って決まってるからね
廃休は36の残業時間にカウントされないけど非番買い上げは36の残業時間にカウントされるからトータルでみたらそこまでひどい状況にならないと思うけど
2年目までは計年がすくないからキツイかもね >>196
廃休は36協定に(360時間上限の奴だよね)カウントされない
非番買い上げはカウントされるってこの二つはその扱いが違うだけで
代休とかではなく休みが買われて消えるというのは同じ?
あと廃休・買い上げが2か月で合計4回ということは
最大24日買い上げられれて有給がフルで付くようになってからでもトータルの年間休日数が
120日ぐらいになってしまうことがあるということなのね
こういう曲も割と多いもんなの?
あとブラック企業とよく言われるけどサ―ビス残業とか
上限越えの違法出勤とかはさすがにやってないよね…
一番聞きたかったけどぶっちゃけブラック? あとノルマって年賀状1万枚とかのほかにどれぐらいあるの?
切手とかそういうのにすらノルマあるんだろうか 暑中見舞ハガキ 1,000枚
年賀ハガキ 10,000枚
切手 90,000円
カタログ 400,000円
レターパック 150,000円
特約 年1件以上
別に達成できなくても罰則はないけど
毎朝、管理者に精神的苦痛を与えられて配達に集中できなくなり事故死する確率が高くなるだけだから安心しな
出発前の大事な時間を大幅に削られて対話という恫喝されるだけだから >>197
買い上げならもちろん休みはその分減るけどそんなやつはまずいないしそんなに非番買い上げしたら36協定の範囲超えちゃうよね
後、夏はどこの局も時間給で帰れるくらい少ないよ
俺が働いてる局ではやってない
俺が働いてる局でもブラックな方って言われてるけど買い上げは年に3回くらいで祝日出勤はお金にするか代休にするか選べる
ブラックかどうかは人によって感じ方が違うけど日本企業全体でみたらホワイトだと思う
後はどこの会社でもそうだけど配属先によるよ
ただこの会社はやばいとこに配属されるリスクは低いと思う >>197
違法出勤はない
2chじゃボロクソだけど、法令遵守はされてるよ。破ったら本人と管理者は懲戒くらうから出来ない
こういう局多いの?って質問は誰も答えられない
配属先なんて全国に10000班あるのに普通なんてのは誰もわからない ありがとうございます
休みもとりあえず保証されているようだしノルマはのらりくらりかわしながらがんばろう…
あと管理者の人って現場から出世した人だよね
その人たちも現場で売れないということは分かり切ってるはずなのに圧力かけてくるってことは
上からも相当詰められてるということ?
管理者の人たちもめっちゃ営業がうまいか自分で買ってノルマクリアしてるの? >>203
ノルマはのらりくらりはかわすのは厳しいと思ってないと病気になるよ。
社員だからそれなりに求められる。
管理者も上から詰められるてるよ。
管理者も自爆するものは居るが、給与も一般社員とは違うからね。うちらみたいに手取り15万の身でノルマはきついよ。 いちいちうるせーな!しょーもねーこと聞くんじゃねー。そんなに不安ならうちじゃなくてよそ行けやヴォケ!
うん、現場はこんな感じかな >>203
本社は推進悪いと支社に圧力をかける
支社は推進悪い局の管理職を呼び出して圧力をかける
管理職は役職者を呼び出して圧力をかける
役職者は一般社員に圧力をかける
社風です
数字が自爆前提。一般社員ならまだのらりくらりかわせますが役が上がるにつれて部下にのらりくらりかわされた分を被る必要があるので自爆なしとか無理です 支社の専門役かなんかが来局して面談した時自爆前提の話されてずいぶんネチネチ言われたな 人手不足ヤバいってガチ???
あと配達中に事故起こしたらクビになるんか?
それやったらバイクだけのほうがええよな 同期にバイク廃車にした奴いるけど全くお咎め無しだからへーきへーき
責任取らされるのは非正規だけ 配達中に車で死亡事故起こしたらどうなるんやろ
まあ自分が原付で配達中に車に轢かれる可能性のほうが高いやろうけど 自分が死んだら二階級特進で課長代理になれるぞ
たぶん 住宅手当てや社宅などについて質問です
手当てを貰う・社宅に入る、にあたって満たさなければならない条件を教えてください 事故が多いとかいう書き込みをよく目にしますが
そんなに頻繁に配達員が重いけがを負ったり死んだりしてるんですか
工場勤務や土方と危険性は対して変わらないような気がしますが…
あと郵便局員の年間の交通事故死者数と自殺者数ってどっちが多いとか分かりますか >>215
朝礼やミーティングでちょいちょい死亡事例の話がある程度
今年は何人死んだっけな……一件だけはっきり覚えてるから一人は確実に死んでる
あと休みがきっちりとれると考えてる人は辞退しとけ
俺もその考えで入った17卒だけど廃休は上限がっつりあったし12月は廃非までいく
それに加えてポスト書留後納のフル装備な上にゆうパックの応援(応援手当て等皆無で何かあっても自己責任の強制ボランティア)やらされてメンタル病みそうだわほんと……これに各種ノルマがついてくる素敵な職場です\(^o^)/ 閑散期はアホみたいに休み取れるぞ
俺は平均夏場週三日休みだったし5連休も二回もらってる >>217
上限ガッツリって結局何日休みが消えて今年度トータル何日ぐらい休めそうですか
>>201を見るとそこまで買い上げは無いと書かれていますがやっぱり場所によって全然違うんですね
また勤務開始後連休は最大何日でしょうか
今みたいな一番の繁忙期じゃないかぎり基本的に週2は休めるんですよね
あとゆうパックの応援って車ですか
だとしたら荷物も重いだろうし相当重労働ですね
>>218
それだけ見ると結構期待してしまいますが
来年の今頃は現実を見ているんでしょうね >>218に聞き忘れてましたが
2017卒の方ではなく有給消化込みの数字ですよね
計画年休制度で閑散期に比較的長い連休を作ることは可能のようですが、
どれぐらい前にシフトが決定するんでしょうか 全て入社して配属されないと答えのわからない質問ですよ でも現場で聞くと昭和脳に嫌なら辞めろっなて言われるじゃん >>222
少なくても俺の周りでそんなやつはいない むしろ昭和脳の方が優しい、古き良き郵便屋さん気質
万年ゆうメイトの人が本職敵視してくる ゆうメイトに恨まれるのはまぁ分かる。俺も一回メイトのおっさんにめちゃめちゃ切れられて社員の先輩にフォローされた時待遇の違いとか聞いてなんとなく気の毒になった >>219
今のところ説明会とかで言われる年間休日から有給全部と廃休6日分引いた日数
3年経って計年取れるようになるまでつれぇわ
>>226
手取り20万越えてるけど基準となる基本給がくっそ安いせいで思ったほど貰えない >>227
現時点で6日となると年休120日は下回って今年度の休みは115〜120日ぐらいになりそうですね
お疲れ様です
局ごとの状況が違い過ぎて平均が出せないということは分かっていますが周りと比べて特別忙しい局なんでしょうか >>227
どこもそんなもんだろう
昇給きちんと付くらしいし郵便なら仕事も単純そうだし事故に気を付ければ無能でも歳喰えば年齢相応に貰えるんじゃね
そういえば日本郵便の給与内訳みたこと無いわ 色々手当て付いてあれなら基本給結構低い? >>230
俺のでよければ
基本給16.6万
調整2万
住宅手当2.7万
業績手当4.3万
超勤手当2万 15時間
こんなもんかな
ボーナスは年間で74.4万
超勤多い月もあったりするから年収だと420くらい行くと思う
ちな2年目 窓口の保険死ぬほど売れないから覚悟しとけよ。売れなきゃ20代で400万すらいかないからな
あときちがいってこんな普通にいるもんなんだと実感できるぞ >>232
調整手当は地域によって出る手当
東京23区だと基本給の12パーもらえる
ボーナス、超勤の計算にも加算されるから結構でかい
業績手当は昔の外務手当みたいなもの 今年主任になったけど限界を感じて辞めた。いいところから悪いところまで質問あれば答えるよ。
ちなみに都内の事情しか分からん。 >>235
主任ってそもそも3年目に昇格だっけそれとも3年勤めて4年目だっけ 大卒5年目で主任になっても優秀で特別昇給してなければ基本給18万円代だぞ。
毎年3千円ちょいしか昇給しないし、主任になっても一万ぐらいしか基本給は上がらない。 率直になんで辞めたの?地域期間職外務かな?ホワイトじゃん >>236
最短で満3年勤務で4年目に試験、合格すれば5年目から主任になれるよ。
ちなみに辞めたときの基本給は19万円ちょっと、昇格で基本給2万円近くあがったので。
>>238
勤務地によると思うんだけど、俺のところは労働環境都内でトップクラスに悪かった。集配だけでトータル欠員20人近いとかもうね…
アパートマンション増えているのに増員なしで減区、残業は閑散期でも25時間で買い上げ含めると酷いときは60時間近いとかザラ。計年いれた分だけ廃休マル超。
辞めたとき同時期に5人辞めたので相当だったと思うな。
都内でも下町で治安悪い区は地獄だと思った方がいいよ。 >>238
235ではないが、全くスキルがつかないまま30越えるってぞっとしないか?
年々儲かる年賀は減り、儲からない荷物や特約ゆうメールばかり増える将来性のなさ。
給料も額面で10年いて5万増えるかどうかだぞ?手取りにしたらもっと少ない。
この空前の売り手市場に行動に出る人がいてもおかしくない。 >>239
5年目!?思ってたよりずっと遅いわ
5年勤めても初任給20万行かないんだな絶望だわ
配達場所が増えてるのに人減らす意味が分からないけど郵便ってそれが普通なのか? >>241
今はコストコントロール(要は経費削減) がうるせえぞ。
転勤で2局経験してるが、結構サービス残業あるぞ。
全部超勤つけてると上司からの圧力、嫌みが強いからある程度はサービスしてるのが現状。 基本給の事を初任給と言い、5年勤めても初任給とか訳の分からないことになったらカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【おお】ソードアート・オンライン オーディナル・スケール【群馬】」というスレに書いてある。 >>242
サービズ残業あるのかよ…
労組なんも言わないのか
人員不足で買い上げまくって36協定上限超えた場合は残りの日数サービス残業でなんとかするのか?
配達休むわけいかないよな さて、盛り上がってまいりました。いいぞもっとやれ。ユニバーサルサービスなんて潰れちまえと思って毎日やってるわ
しかし20人欠はひどいな。管理者何やってんだ そういえば廃休も買い上げも8時間労働以上なんだよな >>241
仕方ないことなんだけどまず期間雇用社員が入ってこない。
仮に入ってきても人がいなさすぎてまともに教育できないし、短期間で覚えることややることが多く責任と給料が見合わずすぐ辞めちゃうんだよね。
労働環境いいところだとそうでもないんだろうけど、局長と部長がカスな所はほんと離職率半端ない。
>>245
サビ残って形にもよるけどまず入ってから慣れるまでまともに休憩が取れないと思った方がいいかな。
というか普通に休憩取ってたら閑散期以外は基本定時に終わらない量だったりするし。これも考えようによっちゃサビ残かなぁ?
あとは夜勤者いないと日勤から4時間超勤で対応するんだけどまぁ時間通りに終われる再配達の量じゃないので当然4時間過ぎたらサビ残。
あとはデータ上数が少ない(ということになっている)日に残業つけようとすると圧力かけられるのでつけられなかったりね。
ちなみに組合は場所によっては強いけど俺のところは機能してなくてカスだった。組合室と言う名の大御所(笑)の喫煙所になってたよ。 あーあと36協定越えそうな場合なんだけど、基本越えそうなヤツは定時に帰してもらえるよ。
そんで残業時間に余裕がある社員が残った配達とか片付けさせられる。
俺は前年度使えない社員の後処理のせいで2月と3月で超勤ギリギリまで+事実上の買い上げ5回でブチギレだったなw
全員がそうなったら特別条項だすけどまぁそこまで行くことは3欠4欠レベルの班かな。 >>248
ほんと郵便って当たりはずれが激しすぎるな
まあ10万単位で人が働いてるんだからそういうところもあるんだろうけど
一応大手企業だし休めると思って新卒カード切って内定受諾してるのにこれだとほんと悲惨やわ
都内なら景気良いからまともな転職先もあるだろうけど田舎だからあと40年郵便配達する気でいたのに…
組合の強弱って地区によって違うのかそれともやる気のある役員がいるかで違うのかどっち
それにしてもヒラの配達員が局長なんかとかかわる機会ってあるんだな >>249
まだいそうだから安価つけるけど買い上げ5回って年間なんか >>251
まぁ結局君自信言っている通り局の善し悪しは当たり外れなんだよ。
日本郵便はなんだかんだ残業代は出るし、シフト制だから休みに融通は効くし、集配なら若い内はそこらの企業よりも給料高いくらいだよ。田舎なら周りの中小なんかよりもいいと思うな。
慣れれば仕事も融通利かせられるし勤務時間も短いからプライベートは確保しやすいかと。なんだかんだ出物や応援でもない限り俺も基本的には19時には家に帰ってきてたし。
なんだかんだ5年続いたのは班の人間関係が悪くなかったからかなぁ…
転職して良いところと悪いところがはっきりわかった。
クソ局長は仕事分からないくせにやたらと引っ掻き回したり邪魔してくるよ…
あと年間の買い上げは俺の班だと大体2ヶ月に1〜2回ほどの廃休に加えて祝日がほぼほぼ非番重ねられて買い上げになるので実質20日分くらい買い上げだったよ(憤怒) 最近うるさいセクハラ
セクハラと言われるとやっかいなので、言われない方法
1.証拠は絶対に残さない(ラインやメールはしない方がいいです
2.自分には彼女もしくは家族がいることを先に報告しておく(先に言っておくことでセクハラしない人間と思わせることができる。
組合の仕事が忙しくて…最近家帰ってなくて…嫁さんなんてババアだから…娘は中学生…結局相手を自分のペースに巻き込んで従わせることが目的。自分には不倫する時間はたっぷりあるが、自分の家庭には踏み込んでくるなと釘をさすという一挙両得な上級技のひとつ。
3.権力を分からせておく
(万が一何かあっても女性は何も言わないです。むしろ喜んで誘いに乗ってくるでしょう。
権力関係を有効に分からせるために、相手は一番弱い非正規雇用が最適です。正社員の女社員も非正規を見下してるから助けないですし。その教育担当になれば、何でもできますよ。
それに権力は下っぱの男社員も好きなように動かせて、何も文句も言わせないというこれまた一挙両得な上級技。
とりあえずここまで。
不倫大好き、尻谷賢司と申します。
furinloveshiriya 欠区20人って隣の局かな
うちは自爆強要されないし残業代満額出るしホワイトそのものだぞ 俺来年入社の新入社員で、睡眠障害患っているんだが、バイク乗せてもらえるのかな? 出来れば乗りたくない
部長か課長に聞いてみて >>231
基本給低いけどなんだかんだ貰えてるな
住宅手当って実家住みは貰えない感じ?
手当出したくないから時間掛けて実家から来いとかある? 住宅手当の利用は事務的なもん
実家住みは家賃かかってないんだから当然ない >>252
実質20日分ぐらい買い上げってほぼ上限いっぱいか
これでも休みに融通は聞くってことは連休なんかも(要相談ではあるだろうけど)一応は取れるのね
まあプラスに考えたらトータルの年休120日強ぐらいでも世間的にそう悪くはないよな
そう考えよう… 買い上げとか多くても三日ぐらいしかない。二十日買い上げってどこの局なんだ?
自爆もいまだに経験したことないしやっぱり局によって全然違うな。 年賀自爆8000枚。金券ショップ流してもマイナス48k
コミュ障で営業は大の苦手。毎月自爆してる。実家にも買ってもらってるが足りない
この何ヶ月か2連休が取れてない。体が休まらない
一番下っ端だがこんなかんじかな。新卒カードもっと大事に使うんだったorz
転職された主任さん転職先はいいですか? >>260
お疲れ様。とりあえずまだ若いからやり直しはいくらでも効くよ。
でも周りの人が良くて頑張れるなら続けるのもありだと思う。
とりあえず来年を見据えるなら計年も10日使えるし、3区か4区やって混合や普段から班長副班長の応援とか班の中核的存在になれば休みも通しやすいし発言力も出てくるからそれまで辛抱だ!
1年目は辛いけど年賀越えれば1人前だからがんばれ!
実は今3社目だけど2社目が酷すぎて日本郵便のホワイトな部分に気付いた口です…
今のところは子会社で本社勤務だから多少忙しいけど事故の危険とか気にしなくて良くなったから気は楽かな?
給料は年収ベースで100万円近く上がったよ。 >>260
自爆で詰められないならストレスフリーで良いやん ほんま羨ましい 大丈夫
20代なら日本郵便より少しホワイトなところに行けるよ
色々な企業を探して研究してみてね 意識低い人間は営業全くしないで全部自分で買って金券ショップに流してもいいんだろうか
こいつ自分で買っただろみたいな雰囲気にはならなくてむしろ買うのが当たり前かもしれないけど ■2017年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼しよう!■DOSSとガントチャートのこれまでのチェック!
※昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
●年末年始、人手不足で指定時間に休憩・休息が取れない、 45分は時間をずらして取れるが、30分は毎日取れない状態である。
人手不足による昼休みの食い込み労働現場の声、聞こえるか?本社支社の方,
人手不足で現場は大変だ! 人が足りないのに荷物ばかり増えて、どうするんだ!
今でもゆうパックは大パニックだから、12月はどこの郵便局もパンクだ?
交通事故も、対面誤配も、紛失も、時間帯不遵守も当たり前のように出ると思いますよ?
人はもう入ってこないだろう。だから引き受け量を抑制しろよ!
特約とかタウンプラスなんて馬鹿な事もやめろよ!
何が安全最優先か?本当にそうお考えなら、安全安心に業務できるように、適正な業務量にしろよ!
いい加減にしろよ! 休憩休息時間の食い込み労働が頻繁にあり、毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。
■安全衛生法違反だらけの日本郵便・・・・・無理な配達業務で死亡事故続出!
●雪・凍結時期 集配バイクでスタッドレスタイヤも付けず,雪道・アイスバーンでも配達させる。
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としかおもえないことを会社はさせます。 日没後でも,この状況で配達させます。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させる。
(ブレーキ調整・チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など)
●冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明(郵便物を照らす)も配備せず配達させています。
夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。
安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。
※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。
★自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員★
Youtube検索・・・【元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】 >>260
むしろ自爆しとけば営業しなくてよくて、配達がメインの仕事とかコミュ障には最高の仕事じゃないの?
まともな企業ならコミュ力ないとやっていけないし逆にコミュ障でどこに転職しようとしてるのか知りたいわ 配属先のエリアってどこが一番基本給高いの?
東京23区?神奈川とか千葉、埼玉とかいくらくらいかわかる人いない? 23区12%
横浜10%
埼玉やら千葉レベルは0〜3% ほかのスレとかTwitter見てたら荷物の集中が凄くて休みが消えることもあるみたいだけど
これって競合他社の値上げによる一時的なもの?それとも来年以降も続くのか? やばい荷物が多いからって休日出勤させられる
明日出てきて手伝えって俺の日曜日おわた >>270
多分一時的なものだと思う
じゃないと36ヤバくなる >>272
安心した
逆に言うとこのペースで行ったら郵便ヤバいんだな 地域基幹ってガチの地元の局に配属されることってあるんだろうか
地元希望だけどさすがにそれは嫌だわ
それとゆうパックが凄いらしいけど社員の休みと福利厚生は良いって言うのはもう過去の話になったのか? あと田舎と都会ってどっちが楽なんだろう
田舎って糞みたいな山奥の集落もバイク配達? 今年採用のやつ羨ましいわ 俺も1・2ヶ月早く転職考えてたらなぁ >>274
極端な人手不足なので福利厚生も年々悪化してる。
都市部は配達箇所数と物量が多い、田舎は走行距離が半端ない。どっちが楽かは人それぞれじゃない? oh…
悲惨だわ休み多そうだから就職してから旅行行こうとか思ってたけど
今のうちに行ってた方が良さげだな >>274
他の企業と比べても休みは間違いなく配達員の中でトップだと思う。終わらない仕事量でも残業もするなって言われる。福利厚生は国家公務員準拠だから並より上かな?
ただ近年採用されてる大卒はほぼ間違いなく管理職やらされるだろうから、休み少なったり残業地獄になることもありえる。
配達量は局によるけどメイト全然集まらないから都市部は地獄。田舎はわからんけど営業相手少ないからどっちでもきついだろうな。 管理職になれば一日12時間以上は確実で、残業も出ない。
でも手取り30は貰えるから確実にA有りより高給取り。
管理職にならなければ50になっても手取り25とかざら。新一般職なら一生手取り20以下。 アルバイト?
手取り30なんて30代の課代なら超えてる奴普通に沢山いるだろ・・・ >>282
地域手当がついて、なおかつ欠員がいて残業が多いとこならな。
手取り30越えるためには今のご時世だと額面で42、3は必要。
30代の課長代理の基本給は23から28ぐらい。
業績手当、営業手当も5万強。
よほど超勤するか、地域手当、扶養マックスじゃない限り無理。
夢を壊して悪いが。 夢壊すも何も俺が貰ってるからなあ
業績手当五万とかこっちじゃ主任の額じゃん
環境差で全然違うのに手取り25以下ざらとか決めつけられてもな
30以上もざらになるんですが? まだ入社もしていない新卒スレなのになぜか社員が給料の額で争ってて草 日本郵政で郵便局本局の“主任”の佐藤さん(40歳)。役職こそあれど、名ばかりだと不満を漏らすのっぴきならない事情があるようだ。
「一応、主任って肩書きは付いていますが、ほかの企業のそれとは違って名前だけ。社員は一定期間働けばほぼ自動的に昇進でき、私も20代後半で主任になりました。ただし、実質的には平社員と変わらず、局内では1コ上の総務主任から役付きという認識なんです」
https://nikkan-spa.jp/899608 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433) 北海道の地域基幹郵便コースって配属先はどんな感じなんでしょう?新規採用者はある程度の規模の局に配属になるのでしょうか? 札幌近郊に配属になるのは難しいのでしょうか…?連投すいません。 この先ゆうパック遅延騒動はおきそうな感じ?
その場合ボーナスカットとかあるんだろうか >>290
それ総務省から怒られるんじゃないの
大問題じゃん 現場の者だが、4時で配達打ち切ってゆうパック手伝えって言われてるんで
普通郵便は残しまくりだぞ!毎日何万も郵便来るから雪だるま式に溜まるし
どれがいつきていつまでに配るのか把握できんぞ >>278
走行距離多くても混雑する道路なければいいよ
こっちの方は渋滞で時間食って迷惑被るし、配達の箇所多くて捗らないし…迷惑極まりないところに配属されてるから 今年のボーナスはともかく来年以降はトップの無能が焦げ付いた海外物流に手を出して大赤字だったし間違いなく減るだろうよ。 そもそも人手不足で欠区って言って担当者が不在の区があるからね
1日分まる残しっすよ 悲惨極まりっすね…
ゆうパックで本業の郵便圧迫とか会社大丈夫なんだろうか
ずっと続くようだと大問題になるだろ
キャパ超えてるのになんで総量抑制しないの?アホなの? ■2017年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼しよう!■DOSSとガントチャートのこれまでのチェック!
※昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
●年末年始、人手不足で指定時間に休憩・休息が取れない、 45分は時間をずらして取れるが、30分は毎日取れない状態である。
★全国の郵便局でアルバイトが集まらない・・・・労働条件悪すぎブラック企業日本郵便
人手不足による昼休みの食い込み労働現場の声、聞こえるか?本社支社の方,
人手不足で現場は大変だ! 人が足りないのに荷物ばかり増えて、どうするんだ!
今でもゆうパックは大パニックだから、12月はどこの郵便局もパンクだ?
交通事故も、対面誤配も、紛失も、時間帯不遵守も当たり前のように出ると思いますよ?
人はもう入ってこないだろう。だから引き受け量を抑制しろよ!
特約とかタウンプラスなんて馬鹿な事もやめろよ!
何が安全最優先か?本当にそうお考えなら、安全安心に業務できるように、適正な業務量にしろよ!
いい加減にしろよ! 休憩休息時間の食い込み労働が頻繁にあり、毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。
■安全衛生法違反だらけの日本郵便・・・・・無理な配達業務で死亡事故続出!
●雪・凍結時期 集配バイクでスタッドレスタイヤも付けず,雪道・アイスバーンでも配達させる。
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としかおもえないことを会社はさせます。 日没後でも,この状況で配達させます。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させる。
(ブレーキ調整・チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など)
●冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明(郵便物を照らす)も配備せず配達させています。
夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。
安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。
※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。 就留するか本当迷うなあ。明日の懇親会で色々話聞いてみないとあかんな 残業込みで12時間労働とかマジなの?
今の時期朝から夜まで配達とか死んでしまうやん この時期連日それとかTwitterかどっかで見たけどガチですか? 自分の所は辛いアピール大好きなだけだから話半分に聞いとけ いや今年に関してはゆうパックがやばいせいで10.11.12月全て忙しい
3ヶ月の残業160時間くらいいくぞ それからノー残業デーてある局はあまりそれに期待しない方がいい
定形外とか多くて全然それどころじゃないし
迷惑にしかならないから >>305
それ以外に休日出勤も入るんやろ
もう辞退したいわもっと早く実態を知っとくべきやった 何が怖いかって自分の下にいる非正規社員の人達から使えない正社員ってレッテルを貼られるのが一番こたえる むしろそんな局に配属されたら残業代稼げるからラッキーと思わないと。基幹職でも若い時なら給料悲惨なほど少ないからな。
俺のいる局は残業しようとすると怒られるから全然稼げない。働き出したらわかるけど休み多いし給料低いからもっと残業したいと思うようになるぞ。 ここ最近はゆうパック応援でずっと8時出勤20時退社だな
調整手当ゼロ地域だから残業代で稼がないと金貯まらん マイナンバーの時ですら毎日12時間勤務10連勤1休みたいなクソシフトで増員なしだったんだからこのくらい問題ないとか思ってるぞア本社も支社も。
マジで就活浪人した方がいいぞ。 社畜化してしまったやつがおるな
給料低いし休み多いし残業したほうがましとか言って休日出勤残業って
それちょっと考えたら最悪の職場やぞ
唯一の良いところすら消えてるやん
浪人したいけどもう今更覚悟無いわ >>313
今なら超売り手市場だしこんな落ち目も落ち目の所で時間無駄にするくらいなら就活浪人した方がいいぞマジで。
入社しても大卒初任給15万円だぞ?
主任にならないと5年目で17万円という底辺でもいいのか??
給料低い、残業多い、仕事キツい、人間関係も悪い、休みもないとかなんもいいことないぞ? >>314
この先さらにブラックで人が逃げ出したら年中こんな風になるのかもしれんよな
それ考えたら他の契約社員とか派遣のほうがましかもしれんな
まあ入社してダメやったら考え直すわ離職率どのぐらいやろな これだけ労働が過酷やけどこの先賃金上がることってあるんか?
よそと比べても郵便って低いやろ >>316
いや給料は配達の基幹職主任なら世間一般の平均年収と同じぐらいかな。ただ自爆するやつは平均以下になる。
特に主任になる前の低年収で自爆がきついから金欲しくて残業したくなると思うぞ。
辞めるやつも給料低い主任になる前が多くてそれ以降は減る。
実際平均勤続は男20年女15年とかだったはずだから平均よりかは離職率低いはず。賃金上がることはまあないだろうな。
ただ基幹職主任を減らして一般職を増やしてるから管理職にはかなりなりやすいし、そういう意味では給料上がる。
そもそも局によって環境が全然違うからネットじゃなくて配属先の人に聞かないとわからんぞ。
俺のいる局は残業させてもらえないし、休日出勤も年1、2回で余暇の時間はかなり多い。だから残業したいといつも思ってる >>317
その文を鵜呑みにしたらホワイトやな
でも休日出勤1回2回って相当恵まれてる方やろ また社員装ったメイトが暴れてるのか。残業3か月で160時間とかあるわけない。
そもそも残業はメイト優先で社員は帰される事が多い。
休日出勤は普通3日ぐらい。10年働いてるけど多くてもマイナンバーの時の10日。
そもそもこんなことで不安になるならどうせやめるし他のとこいったほうがいいな。
他の契約社員とか派遣のほうがマシと思うなら今からでもいくらでも入る先あるだろうし郵便局の職歴なんかない方がいい よく考えたら新卒のふりしたメイトっぽいな。答えて損した 本当悩むなあ。休み目当てではあるけどさ。ここ見てたから今日の懇談会疑心暗鬼だったわ >>322
何がほんとで嘘かさっぱり分からんよな
このスレだけでも休めるとか休めないとか買い上げあるとかないとか36に触れるとか
言ってることバラバラやん
Twitterとか見てきたらさらに混乱するで 特別条項2回使って4ヶ月216時間以内に抑えれば大丈夫 >>323
マジで局次第。
まぁ強いて言うなら都内だと治安が悪い区、括りで言うと23区で不人気な所に配属されたら終わりだと思った方がいいぞ。事故多いし、仕事量も多い、収益悪いから最悪。
他から移ってきた社員がここは島流しとか行ってたし。 市営住宅が山ほどある区にあたると毎月何十件も特別送達来るからな
軟禁されないよう注意しとけよ >>328
そこは都内約95局でワースト10に入るよ間違いなく。 郵便は給料安いし自爆あるしキツイしいいことない
こんなんやるなら介護やったほうがマシ 介護なんかより、まだ自動車メーカーライン工のがマシだぞ。資格取って現場たたき上げの社員になる方がいい暮らしができるさ。 実際短期的にはゆうメイトで埋まるだろうし影響少なそう 人手不足なのに社員を大切に扱わないからなぁ…
退職者が軒並みクレーマーになっているのがほんとね… >>338
これな
俺が担当してる区でも局員時代に周りにはめられて退職に追いやられた人がいてクレーマー化してるわ >>285
バイトのゴロツキが混ぜ返してんだよ。
課題になれば30位手取りでもらえる。
住宅や扶養手当てあるしな。
メイトマンは、知ったげに書くな。
あと新卒はメイトマンには気を付けな。 うちの班の40代の班長の明細見たけど手取り30行ってなかったぞ。
少なくとも若い内は薄給激務なんだからなんら間違ってないぞ。 よくこの板では○○の給与明細見たら〜っていう人いるけど人の給与明細とか普通は見れないよな。つまりはそういうこと チンパンやメイトが嘘書いて新卒の入社減らそうとするのは地域基幹職の昇格試験の枠を出来るだけ増やすため
局によって環境が全然違うし内情は実際に働いている基幹職に話聞かない分からないぞ 配達もなんだかんだで出来るようになるよ。
ハゲるけどね。 はやく基幹に上がる試験無くせ!
チンパンは一生奴隷でええぞ!!!
それか基幹なったら
僻地行かせてやめさせろ! 配属先決まったら見学に行かないとだめなのか?
そんなこと全く聞いてないけど >>348
地区ごとで違うんだろうか
今後の予定みたいなやつにもなにも書いてないわ >>349
あー、そうなのか
関西だが内定式で配布された今後の予定に書かれてた ちなみに手取りの話するやつはキチガイ。
みんなカンポや財形引かれる金額が違うだろ、。
総支給の話しろや。 地域基幹の配属先って配達でも大きい局じゃなくていきなり糞田舎に飛ばされる可能性あるんだろうか
窓口と違って郵便配達を扱う局の数は結構少ないと思うけど >>353
糞田舎は管理者不在の局(近隣の普通局が管理している)が配達してることが多い
今の新卒は普通局にしか配属されない 俺はうつ病持ちだから診断書出して残業も休日出勤も断る予定w あわよくば配達も断れるかもw
それから就留は絶対にやめとけ。既卒なんかどこも採用してくれないぞ。
俺の先輩で2015卒でNNTで既卒になった人が居るけど、まだ就職決まっていないw >>355
それはお前の先輩とやらが無能なだけだろ >>359
心療内科行って診断書貰って病気休暇取得しましょう
3ヶ月間は基本給が満額支給されますよ 今日年賀バイト初出勤だったけど、この会社クソみたいな人間が多いな
余所では通用しないような人間が
あと、異常なまでのブサイク・ハゲ率の高さ
4月からどうしようか迷うわ 10年勤めれば東京なら500は絶対超える
だいたい10年で主任か課長代理や
20年でほぼ課長代理や
んで8割現場で終わる
内務に異動とか夢みてるやつは辞めたほうがいい
事故や病気などないと異動はほぼ無理
計画も優秀なやつじゃないとつとまらん
まぁ800万ぐらいは貰えるから基幹は勝ち組だ
そもそも辞めるやつは数年で辞めるよ
30歳こえて辞めるやつはほとんどいない >>363
うつ病だけど診断書出したらいきなり内務やれる? Twitterの告発マジ?
俺も見てるだけで内定ブルー通り越して鬱っぽくなってきたわ 上が休憩取るなというのは100パーブラックだけど
休憩取れと言われても取れないのは周りの同僚が許さないのか
配り切れないのは上が何でもかんでも取ってくるのがいけないから堂々と撮ればいいじゃんと思うけど >>370
休憩取れないレベルの仕事量が往々にしてある。俺のところは人がいなさすぎてそもそも休憩時間に誰も帰ってこられない。
そして基本的に今の酷さだと配達終わらないので休憩どころか飯すら食う時間がないレベル。
俺はアホらしいからよほどヤバイ時以外最低限休憩取るけど最近は休憩入れるの16時過ぎとかそんなレベル。 誰も休憩しないから数年前に食堂無くなったし
パンの自販機だけ申し訳程度に置いてある >>367
うつ病ならなおさらこの会社入ったほうがいいぞ
病気休暇っていう有給の休暇があって半年間給料泥棒出来る まだ入社もしていないのに見て震えている新卒はカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらええんや!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【植物人間】新大阪郵便局その34【大学病院】」というスレに書いてある。 窓口女なんだけどスレ見てたら不安で仕方ない
今の時期は郵便局パンクしてるってツイートもよく回ってくるし… パンクしてるのは集配だけで窓口は無関係
みんな定時退社してるよ 休みの買い上げにも制限あるみたいだけど今年度の有給消化は一体どうなるの?
取れる状況じゃないんでしょ 既に10日以上は使った
残りはもしもの保険で置いてる >>381
どんなに忙しくても有給は強制消化(前前年度10日、前年度10日のうち消化してない日数分)が労使協定で決まってる
有給消化するから少ない人数で業務を回して忙しくなるわけです 世間からの風当たりが一気に強まってるけどその辺は一応大手企業だな
会社は値上げの影響は無いってって言ってるけどこれって本当で
ネットで騒ぎすぎなだけ?会社がごまかしてるの? 窓口や渉外は楽できるかどうかは自分次第。成績さえよけりゃ何やったって許される世界。できなきゃ坊主にされられたり、蹴られたり、机叩かれたり、怒鳴られたり、椅子蹴られたり、かな。
新卒の子の親が乗り込んで来るとかあったわw >>384だけど値上げ じゃなくて
大幅な遅延は無いだな 3月から値上げだから新卒で入ってくるときにはマシになってると思うよ。年賀状も個人目標じゃなくなって班目標になったからやらない人増えてるしそんなに心配しなくて大丈夫。 どこまで偉くなったら配達しなくてええんや
現場の班長クラスは課長代理? 課長も配達兼務とかで中ではない可能性もある。小包応援を当然のようにやらされるしね
管理職になるか内務へコース変更するしかない >>390
やっぱ、集配から内務って給与下がるよな。 うちは副部長や総務の人も配達でてるぞ
局長は区分とか発着とかで内務手伝ってるし ということは郵便コースの場合支社に行くとかきわめて有能じゃない限りは
基本一生配達なんだな >>392
総務が配達とか局長が区分とかさすがに笑うわ
ウチの局は年末年始とかメイトがバックレた時だけ課長代理が配達に出るだけ >>393
内務とか支社とかいきたがるヤツ少ないけど配達員がいないから基本的に異動は無理。
一生配達しかないよ基本的には。 日本郵政の長門正貢社長大うそつき者!・・・・人手不足でゆうパック増加のため現場が苦しみの悲鳴をあげる!
■日本郵便の公式ホームページでアルバイト求人を検索してください。
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足であるのに、
記者会見では配達員の確保についても「読みに対し100%近い人を集められている」と語った。
アルバイトが集まらなく人手不足 <ゆうパック>料金据え置きで急増 配達現場から悲鳴!
アルバイトを採用しようにも条件のよい同業他社に流れがちだという。
人繰りの厳しい局は通常の郵便配達のスタッフを「ゆうパック」に振り向けるなど、その場しのぎの対応に追われている。
※12月25日から1月6日頃にかけて、郵便の配達員の連続勤務7日〜10日以上、毎日残業3時間以上で、年賀状・普通郵便・ゆうパックが厳しい現状である。
労働基準法に定めれている36協定ギリギリの労働環境時間で現場は苦しんでいる。
昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ!
「慢性的な人手不足が続き、年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」と厳しどが見方が現場の声である。 ■<ゆうパック>料金据え置きで急増 配達現場から悲鳴!■毎日新聞12/21(木) 20:12配信 から
ツイッターには日本郵便関係者とみられる窮状の投稿が次々上がっている。
<やってもやっても終わらない>
<先のことを考えたら心が折れる>
<現場は大混乱>
日本郵便の労働組合の一つ「郵政産業労働者ユニオン」の日巻直映(ひまき・なおや)委員長によると、
地域や郵便局によりばらつきはあるが、年末の人手不足で「ゆうパック」の配達現場は苦しいという。
「年末の取扱量について、9月時点で前年比約8%増としていたが、翌10月に14%増と上方修正した。
これに合わせて人員確保に努めたが十分に確保できなかった」と内情を打ち明けた。
アルバイトを採用しようにも条件のよい同業他社に流れがちだという。人繰りの厳しい局は通常の郵便配達のスタッフを「ゆうパック」に振り向けるなど、
その場しのぎの対応に追われている。
「ゆうパック部は局内で時給が高く設定されている。業務応援に出された時給の低い部署のスタッフは、時給が変わらず不満をためている」と日巻さんは懸念する。
日本郵便を傘下に置く日本郵政の長門正貢社長は21日に記者会見し、東京と大阪で今月、計約1万3500個の荷物の配達が最大半日遅れたことを明らかにした。
それでも「致命的な遅れはない」と強調。配達員の確保についても「読みに対し100%近い人を集められている」と語った。
だが、日巻さんは「慢性的な人手不足が続き、年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」と厳しい見方を崩さない。
ちなみに「ゆうパック」では2010年夏、日本通運の旧ペリカン便を吸収統合する際の混乱で30万個を超す大規模遅延が起きた。
人手不足による昼休みの食い込み労働現場の声、聞こえるか?本社支社の方,
人手不足で現場は大変だ! 人が足りないのに荷物ばかり増えて、どうするんだ!
今でもゆうパックは大パニックだから、は年賀状時期は、どこの郵便局もパンクだ?
人はもう入ってこないだろう。だから引き受け量を抑制しろよ!
タウンメール・追跡ゆうメール・メルカリなんて馬鹿な事もやめろよ!
安全安心に業務できるように、適正な業務量にしろよ! 日本郵政の長門正貢社長大うそつき者!・・・・人手不足でゆうパック増加のため現場が苦しみの悲鳴をあげる!
■日本郵便の公式ホームページでアルバイト求人を検索してください。
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足であるのに、
記者会見では配達員の確保についても「読みに対し100%近い人を集められている」と語った。
アルバイトが集まらなく人手不足 <ゆうパック>料金据え置きで急増 配達現場から悲鳴!
アルバイトを採用しようにも条件のよい同業他社に流れがちだという。
人繰りの厳しい局は通常の郵便配達のスタッフを「ゆうパック」に振り向けるなど、その場しのぎの対応に追われている。
※12月25日から1月6日頃にかけて、郵便の配達員の連続勤務7日〜10日以上、毎日残業3時間以上で、年賀状・普通郵便・ゆうパックが厳しい現状である。
労働基準法に定めれている36協定ギリギリの労働環境時間で現場は苦しんでいる。
昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ!
「慢性的な人手不足が続き、年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」と厳しどが見方が現場の声である。 むしろ一生配達員でいいわ。配達員で年収600万いくとかコスパ良すぎる 一般職は最高500万弱(460万ぐらい)
地域基幹は32歳あたりで500万
地域基幹職の昇給がストップする50代半ばには年収750万に近づくとかいう
いうブログの記事を見かけたけどこんなもらえるんか?
配達なのか窓なのかは不明やけど
これは出世した場合やろうか >>400
全天候で絶対に休めない、肉体労働、事故リスクありでもいいならがんばって。
昇給幅もかなり削られているし今後万年主任で年収600万行かないだろうよ。 さすがにそのくらいの年齢になったら郵便部か計画に行こうよ 本社支社が応援、局長が区分、部長が
配達って、名実ともに東証一部上場の企業
の仲間入りはできないわなぁ むしろ全員郵便内務か計画にいくべき
配達は全てドローンで 配達が機械化されるよりも先に
内務とか窓口の方がかなり早く機械化されると思うんだけど
将来なくなる仕事に配送関係が頻繁にランクインしているけど
日本郵便で言うなれば窓口とか内務のような仕事ってなぜかそれに取り上げられないんだよね
そういう記事を書く人間が事務的な仕事をする人間だからなんだろうな ドローンで郵便配達って安直に言うけど日本だけで何世帯家があると思ってるのか
郵便物の数も半端じゃないのによくああいう適当なことが言えるもんだわ
騒音問題で立派な公害になればいい でも30年後とかだと海外では手紙ってほぼ消えてそうだよな
日本ではふつうに現役だろうけど それほど機械化が進んだ時代に手紙文化が残ってるのかという むしろeメール規制しろ
それか総務省に泣きついてメールプロバから難癖付けてみかじめ料いただけ 外務も大概だが、内務はもっとクソみたいなヤツ多いぞ
他の会社で通用しないような人間が
外務は若い人は正社員もメイトも比較的まともなヤツが多い
おっさんどもとババアが酷い
死ねばいいのに 内務行くために頑張るやつはどれくらいいるかな?
ちなみに計画、支社、総務、郵便部
だと郵便部が一番狭き門だからな
一つ 集配に比べたら気持ち的に楽
二つ 変な苦情を相手にする必要はほとんどない
三つ 外出ることがないから事故の心配もない
そのためにみんないきたがるから そんなに郵便配達嫌なのか……?
郵便志望だけど不安になってくるわ 交通状況によってはかなり迷惑被る
あとは人が少なさすぎなところも要注意
病欠とか休職とか多い局だからなおさら離れたいわ 内務より絶対外務の方がいいぞ
外務だと嫌いな奴がいてもせいぜい2時間くらいしか顔合わせないが内務は逃げ場がないからな せっかく日本郵政Gで、ゆうちょとかんぽ保有しているんだから
その利益の一部を、郵便部門維持と待遇改善に使っても良いかと思うよ。
だって資産が100兆円を超えるんでしょ?? ニッコマ以上の大学出た人は人生でまだ出会ったことのない人?たちに出会える
それが郵便内務だ >>422
ホントゴミみたいな人間が多いよな
外務も酷いけど外務にすら適合できなかったようなヤツが郵便内務には居る そうしたら正社員でどうしようもなく無能な奴は内務に回されるのか? 公務員時代の内務採用が大量に居るだけで、今の若者はそいつらが定年にならないとなれない 後は定年の代わりはバイトや一般職で補ってるから今の基幹が行くことはあまりない ブラック企業って悪評ものすごい勢いで広がっているけど
年間人並み以上は休めて有給は買ってくれるし時給換算で最低賃金を下回ることもなく潰れる心配は全くない
これより下はいくらでもあるよな
委託の人は知らないが 有給買うなんてことはないし新卒で入ると大卒初任給150000くらいだから時給換算すると800円くらいになるんですがそれは… 郵便は初任給+数万の手当も付くし人が足らなかったとしても
休み買い上げてそこに有給当てるって認識だったけど違うのか?
初年度休み125日で労働240日×8時間って考えたら残業代抜き年収250万でも
1300円ぐらいだぞ
これ超えると残業扱い有給消化が入ってくるともっと時給換算で上がるんじゃないの >>429
ちなみに睡眠障害持ちで眠気のある薬も飲んでいる >>436
車の運転不可という医師の診断書があればバイク乗らされることはないだろうが
そもそも採用されるのか・・・
内定でてるの? 薬飲んでるならバイク
乗らなくてええんちゃうかな?
事故の可能性あるし。。
それでバイク乗らされたら
まじで糞会社やとおもう。
今でも糞だけどな。
内定も取り消しになったら
差別やろうし診断書だせば
なんとかなるとおもう! 配達中に汗まみれなんて当たり前だろうけど局内にシャワーってついてるの?
あと食道 >>439
今、短期でバイトしてるんだけど
うちの郵便局には両方ない。 服着てるしヘルメットしてるから直接当たるなんて手くらいしかない
仮にシャワーあったとしても郵便局ってロクに掃除されてなくて汚いから
衛生状態の悪い職場なんかで絶対浴びたくない
食堂はでかい局にはあるけど、最低限のコストしかかけてないからメシマズ確定 >>437
出たぞ。一般職だけどな。
診断書どう書いてもらうか悩むわ。素直にうつ病って書くか睡眠障害・気分障害って書くか 面接のときにも運転できないって言ったのか?
それに人事も見てるだろうからここに書かない方がいいぞ 別に鬱だろうがなんだろうが面接時に言ってなければ解雇されるぞ。 食堂も郵便局の近くにコンビニが増えてるから無くなってるところが多い
うちの局も昔はあったよ
300円でラーメン食べれた >>446
クルマは運転出来るぞ。バイクは運転出来ない。
>>447
健康状態について聞かれなかったしな。それにここの内定ブルーでうつになったんだから、面接時はうつじゃなかったぞ >>450
メンタル弱すぎだし鬱なら入社しない方がいいと思いますよ… >>450
メンタル弱すぎだし鬱なら入社しない方がいいと思いますよ… >>450
やめた方がいい。一般職なら尚更だよ。自分はここで鬱になって、いまはいつ辞めようか毎日考えてる。周りも病気で辞める人多いよ。 郵政ユニオンって正社員でも入れるのか?
調べたら議員出すだけの御用組合より良さそうじゃん >>456
おまえ天才だろwその発想はなかった。いいぞもっとやれ >>456
復帰後、居場所がなく
パワハラをされ退職するまで見えた >>457
ブラック企業にはブラック対応が一番だしなw 自爆営業強要する会社なんかにかしこまる必要はねーよなw
>>458
残念ながら俺は訳もなくイライラが収まらないタイプのうつ病なのさ。バイト先でも副店長に暴言を浴びせたり、クレーマーに怒鳴り返して追い返したり泣かせたり胸ぐら掴んできたクレーマーを捕まえて警察に突きだしたりしてクビになっている。やられたらやり返してやるよ。
まぁ一度病気休暇と休職したらもう復帰しないかもしれないが。ちなみにうつ病の人でもイライラの症状はあり、男性や若い女性、すなわち体力のある人に多いらしいよ。 >>459
めちゃめちゃ厄介なうえに、それを自慢げに話してしまうのか… >>460
いや、だからパワハラなんて怖くないということ。
クレーマーだろうが上司だろうがこっちが逆らわないと思っているから、怒鳴り返してやると尻尾巻いて逃げていくぞw
それで向こうもキレてきたら煽って暴力震わせれば警察に突きだして示談金と慰謝料請求することが出来るというねw ゆうパック来年以降もこんな感じなんだろうか
値上げ後も料金他よりも安いんでしょ >>463
志望業界落ちた時点で人生どうでも良くなったわ。バイト代1ヶ月分以上の不労所得も得られて嫌いな副店長にも暴言浴びせて満足よ。 しかもその後ストレスの少ないバイトに巡りあえたしな。 >>464
頼むから一緒に働く人間に迷惑かけるなよ >>465
クソメイトが居たら怒鳴り散らかしてやるよw
>>466
お金がないから入るぞ チンパンやろ?
低賃金で奴隷なのに
よく入ってくるな。。
悪いこといわんから
他のとこ探せ >>468
だから病気休暇目当てだってw 病気休暇があるのは公務員系と地元のバス会社しか知らない。
うつ病患者は月5万稼ぐのも一苦労なんだよ。それが給料泥棒して療養も出来るんだから、これほど美味しい話は無いよw 病院の先生も奨めているし >>469
こんな屑が入ってくるとかやばいぜ。。
すぐやめさせることになるわ 配達の新一般だけは絶対やめたほうがいい
残業32時間しても手取り20いかないし、 コースや雇用形態に関わらず、給与の振込先の口座ってやっぱゆうちょ銀行なんかな >>470
「病気持ちだから出来ない」と思われたくなくて、クローズで採用されて薬飲みながら必死に働く自分としてはこんなの聞くと同じ病気持ちとして恥ずかしいわ… 病気休暇でも組合、郵政福祉、頒布会、保険、投信と引かれるもの多いから結局5万以上もらえないよ コースや雇用形態に関わらず、給与の振込先の口座ってやっぱゆうちょ銀行なんかな 入社後すぐ病休なんて通らんよ。普通に解雇になる。
最低でも半年くらい働かんとな。 >>478
本社に電話したら試用期間でも取得できるっていう返答だった。復帰できなければ試用期間満了で解雇らしい。 >>476
年末のバイトの時はたしかゆうちょだった 配属先って3月のいつに発表なんだよ
どうせ希望は通らないだろうけどくそ田舎とかじゃなくてせめてゆうゆう窓口があるレベルの街に住みたいわ
人数からして新卒一人だけとか普通にありそうだよな 研修の時はスーツですか?チャコールグレーとかでも平気ですかね? >>481
俺のときは第1週だった
普通に新人1人だったぞ
>>482
スーツだぞ
デザインは特に問われない >>483
たぶん集配のおっさんだらけの中一人はきつそうだね
希望の県に行けた?
山奥の集配局とかだったら泣けるわ ぶっちゃけ田舎の方が楽だよ
物少ないし交通渋滞もない
みんな優しいから誤配しても今度から気を付けてね程度で許してくれる 東京だったらいきなり伊豆大島とかあるんだろうか
教師はキャリアのうち結構行くこと多いんだろ
うちの管内には離島ほとんど無いけどな
北海道とか人工的に札幌民がほとんどだろうから可哀想 最初の配属は比較的大きめの集配局になるよ
集配センターとかは聞いたことない
田舎の方が局の雰囲気が比較的良い傾向はあるよ
大規模局になればなるほどピリついて
雰囲気も悪くなる傾向になる 新人一人配属は普通にあるよ
しかし複数配属だと必然的に比較されるから良いとも言えない >>484
同じ県の電車で1時間20分掛かる局だよ
中には2時間近く掛かる局のヤツも居るよ
マジで死ねよ人事部
汚いおっさんに囲まれて仕事するの嫌だ
20代俺一人で一番若い人がメイトで31、班長は49www >>491
集配センターってその辺の郵便局で集配局はゆうゆう窓口とかがあってトラックが出入りしてる
でっかいところみたいな感じかね
>>493
出身地希望でも家から通うことは全く考慮されてないのか
そんな環境だとコミュニケーションに苦労しそう
会話って風俗パチンコ酒たばこ釣り競馬そんな感じだろ >>494
そんな感じ
センターは内務とかいないからゆうゆう窓口も必然的にない
新卒がセンター配属はない
管理者や内務がいるところしか配属されないよ
普通局だって田舎は勿論あるけど
センターに行くのはバイトからの登用や普通局でいらない子扱いされた人 >>495
小さな規模の局では内務って無いのか
知らなかった >>493
口ばっか動いてろくに仕事が出来なかった
局員が片道2時間掛かって来てた。
局としては自己退職をして欲しかったみたいだが
意地でも定年まで働いてたわ。
どっちもどっちだったなコレ。 窓口女なんだけど制服スラックスとスカートどっちがいいんだろう >>499
スカートとスラックスとあって2着まで選べる
スカート2着が無難かなとは思うんですが皆さんどうかなと思って スカートの人見たことないな
まあ不安なら窓口に観察しに行っては? >>502
その方が安心ですよねありがとうございます >>503
逆にスラックスの方を見たことがなくて悩んでいたんですが確かにそうですね
1度見に行ってみますありがとうございます >>506
スカートの方がイメージありますよねありがとうございます >>507
やっぱりどっちもあった方がいいですかねありがとうございます 転職して地上勤務になったけど職場環境めっちゃよくなった。
人間関係も悪くないし本当に転職してよかった。
4年も無駄にこの会社にいたけど、パワハラで鬱になって1年以上薬飲みながら仕事してたし、過重労働で体壊しかけたしもっと早く辞めればよかった。
お前らも売り手市場にこんなところ行くのは勿体ないぞ。 研修の時はスーツですか?チャコールグレーとかでも平気ですかね? >>511
昔の投稿がまた投稿されてしまいました、無視してください >>510
なんで辞めた会社の掲示板今も見てるんですか? >>510
地上? 何年卒?
売り手市場にこんな会社しか内定取れないヤツなんてお察しだしな
そのわりに転職市場では好意的な目で見られるから、転職ありきのヤツは入っとけ >>493>>497
通勤片道そんだけ掛かってて近場に住もうとは思わんのかね 住宅手当でるんやろ? >>479
そんなの聞くの?関西の部落出身?
クセー >>515
出ないぞ
調整手当が4300円出るだけ 20代新卒は貯金出来ますかね?
基幹職郵便、一人暮らしの予定です ボーナス貰って(と言っても少ないけど)ようやく暮らしに余裕が持てるレベル
貯金なんか夢のまた夢 >>519 新卒1年目の基幹職郵便ですが、1人暮らしで70万は貯まりましたよ。 普通に貯まるよな。貯金できないってどんな金の使い方してんだよ 嗜好品を好む、外食ばかり、新車のローン組む、ギャンブル好き、スマホガチャ好き、飲み会好き
このあたりに当てはまらなければ大丈夫 地方駅弁から期間配達って負け組だよな
毎晩泣いてるわ 言ってもまともに昇進する気さえあれば、人並みの給料はもらえるでしょ 主任600課代700課長750部長850局長1000くらいまでは調整とかなくても最終的に行くね
上にいけば自爆リスクも増えるから手元に残る金は少ないがな 17卒の配達だけど今月(繁忙期)の給料は26.5万、ボーナスは36.5万でした
これをどう見るかだね >>528
冬ボーナスは2.2か月か
残業はどれぐらい? 手取りじゃないよ
手取りだったら今月21万、ボーナスは29.6万だね
残業は31時間 Twitterでこの世の地獄みたいに言われていた割には残業少ないんだな
31時間で26.5万って住居手当満額? >>524
地方なら配達はほぼ確実に平均年収より上だぞ。マーチで配達のやつもそこそこいるしそんなに学歴は気にしなくて大丈夫
それに地方国立なら支社いくときも有利だぞ そう 住宅手当は満額2.7万付いてるね
はっきり言って地獄かどうかは配属局に寄るとしか言いようがない
自分は逆に他局から天国と言われるくらいのとこに配属された
ちなみに意外と思われるけど都会の局だと残業なんてほぼ無いらしい
1番ヤバいのは地方のくせに大きい郵便局
そういう所は定時で帰れる日なんて1年に数回程度と思ったほうがいい >>534
残業以外にも労働力不足な局だと休み自体も潰れるんだろ
これから先どうなるんだろう 都会の方が地獄だよ
タワマン立ちまくる開発エリアはね 部長で850万って低すぎるだろ
地元のクソ企業でも1000万は行くぞ >>538
死亡ないし重篤な障害残ったらOUTだな あれ? 俺いつの間に書き込んだっけ?
俺も毎日追突事故起こせば配達から離れられるかなと思っている だとしたら四輪運転するなんてリスクしかないな
二輪だけ運転することってできるかな ペーパードライバーだと言い張れば乗せられなくてすむかもしれない >>542
車に乗る際も当然事前研修あるんだろうからペーパーの言い訳通用するのかね
よっぽどやばい運転するとかじゃない限り拒否るの無理じゃん >>537
部長は時給換算するとA有り期間雇用と変わらない。
課長はA有りよりはいいが。 >>524
同じ班に国立大学出てバイトやってる奴がいる。 >>541
四輪は期間雇用しか運転しないよ
期間雇用でも四輪と二輪に別れている
>>543 >>547
あるけどたったの2時間だけだぞ
あとはひたすらコンプライアンスコンプライアンス営業の練習 去年の新人は大凶作だったから
今年はまともな人に入社して欲しい
優秀じゃなくてもいいからまともな人 >>549
この売り手市場に郵便配達なんかやるヤツ地雷しか居ないだろ 去年よりかはマシじゃないの?基幹職の採用予定数去年より郵便は300人、窓口は150人削減されてたしな。
来年予定数みるとまた両方1000人に戻ってるけど >>548
運転しないのに一応運転研修はあるんだな >>549
自爆させたりまず会社がまともじゃねーじゃん
いい会社ならいい人材が来ていい人材が残るだろ >>551
イライラが収まらないタイプのうつ病持ちのワイも入るやで〜
部長に自爆強要されたらぶちギレて暴れまくるやで〜
郵便局なんか陰キャばかりだからビビってすぐに大人しくなるやろw >>554
アドバイスしといてやろう。
反発していい気になってるんだろうけど
結局お前が損するだけやぞ。
悪いこと言わんからある程度従って
丁寧な言葉で返すようにすることだ。 こっちにも貼っておこう
https://re-katsu.jp/career/company/cmp_recruit.aspx?p1=16056
>例えば……
「数えてみたら、昨年は145日も休んでいた!」
「福利厚生が充実しすぎで、把握しきれない!」
「有給を取得するのは社員の義務!」
なんて話も全て本当で日本郵便ではごく当たり前のこと。
>郵便局内では7人〜10人くらいでチームを組み協力して作業を行います。
「郵便物の量が多くて大変」という時はチーム内の仲間が駆けつけます
>※1日3時間を超える残業はありません。
>郵便局は土日も配達を行っているので「休みが取りづらいのでは?」と、思われがちですが実は驚くほど休日休暇が充実しています。4週8休の基本の休みに加え、夏季・冬季などの特別休暇もしっかり設定。
そして有給休暇は完全消化が基本で、消化しきれなかった場合も計画年休として翌年に持ち越しして必ず取得するため、数えてみると年間145日くらい休みを取っていることに!
また、育児休業や介護休業の取得率も高く育休取得率は90%!これは取得を希望しない人も含む割合で、男女共に希望すれば100%取得できます。その他、子どもの健診や予防接種のために活用できる子の看護休暇など、
ワークライフバランスを実現できる制度が整っています。
らしいぞ
嘘をついてなかったら超ホワイト企業
嘘をついてなかったら… >>557
まず勤務時間が嘘っぱちだからな
8時00分〜16時45分が基本だし
あと日勤夜勤って言って8時00分〜21時30分の勤務がある >>550
>>553
ごもっとも。おっしゃる通りです。 絶対こんな会社だけはやめといたほうがいいですよ
バイクから離れてる間にぶつけられても説教はされるし、実際は休みなんて多くなくて廃休ばっか こっちの直属の部長は廃休許さないから有能
前の部長は無能 休みだけはマジで多いよ。廃休俺のところは全然ないし。ただ休み多くても金ないから全然遊びにいけない。
残業は繁忙期の12月なら普通に3時間超える。金の為にわざと残業する奴もいる。
閑散期は定時帰りできる。ただこれも局による。
一番クソなノルマについてだけどアホみたいな量のノルマがあるのに達成してもほとんど報酬がない。
買ってくれる人がいる人や営業すごく上手い人ならともかく一般局員はカタログめしを食いながら出来るだけ高く買い取りしてくれる金券ショップが必須。特に若い時の自爆がきつくてこれを理由に止める奴が多い。
それと想像以上に配達がキツくて止める奴も多い。ただ慣れれば続けられるから忍耐力がいる。
まあ保険の営業が無くて自爆でなんとかなるからこれでも他の職種より営業面では恵まれてる。
新卒の渉外社員は一年で8.9割いなくなるし、窓口で退職する人も給料の低さかこの保険が売れないことを苦にして止める奴が多いからそれがないだけまだマシ。
福利厚生は基本的なものはほぼ全部揃ってるけど充実というほどでもない。普通レベル。ただ退職金は多め。 歴史ある大手だけあっていたるところに弱みに付け込むというか
悪知恵が張り巡らされてる
とりあえず夢もやりがいも信念もなく、ただ普通の生活が送れればいいという人にはオススメの会社
特に先を考えず、その場その場で楽感的なタイプ 俺は廃休年1回、祝日5日出ただけだから140日かな
田舎局最高 >>565
元が多いとはいえ6日も消えるんか
消えるのが全逓やな
消える人は10日単位で消えるんやろなあ ここの話見てると毎回限界まで廃休かけてるうちの班おかしい気がしてきた… ヤマト、佐川の値上げで荷物増えたから廃休増えてるだけで来年からはもっと休めるようになるぞ ユニフォームサイズ特に計らず全部Mにしちゃった❤️ 郵便内務で採用された
先輩方、おしえてください。
自分は病気の関係で
車やバイクなどには乗らないほうがいいと
医者から言われています。
採用担当にも伝えています。
ここで質問なんですが
4月からの研修では、
運転できなくても(免許なし)
乗車練習をさせられるのでしょうか? >>574
それでよく採用されたな
俺はうつ病だが隠している
入社してから診断書を出すつもり >>575
え、そのほうがやばくないですか?
勤務する郵便局も決まってて
担当も決まってるなかで
それ出されたら
さすがにやばいとおもうんですけど。。 大丈夫大丈夫、正社員なんだからぶら下がれるだけぶら下がっとけ
何も悪いことはしてないんだから、いきなり休職すらありっしょ
それくらいのメンタルやないとこの先オワコンのこの会社じゃやってやれんよ 40代中頃
基本給25
業績営業手当5
残業25H40
ボーナス100
500手取り360 >>578
間違えた
残業25H/月 4
510 手取り370 >>579
外務なら他にもいろいろ手当あるからもっともらえるはずだし内務か? >>580
外務だよ
自宅あり
子なし
なんで扶養なし
住宅手当なし
地域手当なしの田舎 >>576
え? あなたは地域区分局での勤務が決まっているの?
>>577
そうだよな!w 俺は内定ブルーでうつ病になったんだし、この会社ネットの評判悪いし、そんな会社に気を遣う必要はないよなw >>578
リアル過ぎる。
地域基幹職主任。
なお課長代理班長なら基本給+2、営業業績手当で+1万ぐらい。
一般職なら40半ばで基本給19で営業業績手当で4万で40越えても都市部以外は手取り20に届かない模様。 >>585
課長代理は+3じゃないの?
班長は手当0.4だった気がする 俸給表見ると今の22歳入社新卒基幹が45歳になるときには査定昇給一切なくても基本給28行くよ
普通なら査定昇給Bくらい取れるから30越えてる
>>578は中途だろ >>587
新卒ではないよ。
でも、査定昇給Bも取りづらくなっている。
カタログ カモメ 年賀 特約とっても
C だった。 未来のない40半ばの万年主任にB評価なんてあげるわけないだろ >>590
なら営業成績気にしなくて良いな。
俺は新卒採用じゃないが
新卒採用の奴は可愛そうだとも思う。
ここしか知らないって
辛いだろ 男で窓口採用なんだけど、郵便局行くと男性職員あんまいないし、女ばかりの職場辛そうだし嫌やわ バイトとか昇給や退職金すらない孤独死確定の哀れな消耗品なんだが、そいつらと比べたらマシって思わんとやってやれんよ
正社員に対しても嫌なら辞めろ精神でこの先どんどん待遇を悪化させるだろうし >>592
保険さえ売れるなら大丈夫。うれなきゃ普通に土日出勤を要請されるし、給料激安だし、上司に疎まれるしで地獄だけどね それどころか目標達成できなかったら毎日詰められる上恫喝研修も行かされるぞ >>596
普通にある
最大で2ヶ月間に4日休日出勤で休みが消える
前日とか直前に言われると絶望しかない でもその分平日休みになるんだろ
まさか嫌がらせ的な代休なしの休日出勤扱い? 30歳主任窓口だが年収500万だわ。
ボテ、残業手当除くと400万くらい
調整手当、扶養手当除くと350万くらいか まあ雨の日も配達しなければいけないよりかは窓口の方が良いかな 配達よりはましだろ?事故にいつあうかわからないし、混んでると迷惑にしかならないし
不着とかで対応もあるし いつ事故に遭うかわからない配達は生きているうちに力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するろー!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【フェリー】鉄板で船旅を語るスレ7隻目【貨客船】」というスレに書いてある。 売れる渉外>>売れる窓口>>>>配達>>売れない渉外>窓口
くらいの差はある
営業さえできれば手当は青天井。リアルな話すると保険が毎月20万売れない人は、配達やった方が給料は良い
稼ぎたい人は営業に意欲的だから窓口も外回ってる >>599
代わりの休みはない
休日出勤分給料がでるだけ
上司によっては最悪6連勤×2とかある シフト制だから連休がなさそうなのが辛い
ちな配達
窓は土日祝休みでええなと思ってたが無能はどこもぞんざいに扱われるのね >>608
3連休とか4連休とかあるぞ
土曜か月曜が祝日になれば連休もあるし >>605
保険月20万売れる人は上位どのくらいですか? >>610
渉外で月20万とか今では最低レベルだよ 郵便が配達に追われるのと一緒で窓口はノルマに追われるからな。
窓口は保険の顧客獲得やゆうちょ銀行業務のノルマがあって出来なければ業務時間外に研修にいかされる。
銀行や保険業務のノルマ以外にも郵便事業のノルマもある。これで給料も激安だからやる気がどんどん失せていく
年賀状やお歳暮等様々な商品を売る必要があって、終始ノルマに追われ続けるから営業できない無能は配達のほうがいいよ。
というか本当に営業できるやつは渉外のほうが稼げるけどまあ営業できるかもわからない新卒でいくやつはアホだと思う。
保険はかんぽ生命保険の契約が第一優先だからな。かんぽの募集ができないと研修に頻繁に行かされたり、管理者からの指導を受ける
それに個人で目標を達成しても、所属局や近隣局が達成してないと、達成するためにまた個人にノルマが割り振られるから本当に配属局で運命が決まる
保険の自爆してるやつもたまにいるけど固定で毎月引かれるとめちゃくちゃきついから入ってくれる人入社前にさがしておけよ 自爆は他人名義で料金自分が代わりに支払ったりすることでできるから一応覚えておけよ >>613
新人しかあかんの?
有給取ってアメリカ行きたいんやけど無理だろうか >>616
可哀想だが絶対無理。
うちは班長やベテランで4連休、他の人は基本3連休しか取れないから、アメリカはやめて韓国にしたらどうかな?
交替休なんだから休みが多いのと連休が多いのは話が別。長期連休はないよ 欠員になってなかったらとろうとも思えば2週間でも休めるよ
後がしんどくなるだけで 夏季休暇@×3 休み×2 有給×2で普通に1週間休み位やったらいけそうな気がしてたんやけど
あかんのか
>>618
これって人間関係もしんどくなるってことなんかな オレハ班員に希望とるわ。
連休ほしいのか?飛び石か?
連休とれば、当然連勤は覚悟すべき。
あとは金が欲しいか?休みが欲しいか?
金なら祝日や年末年始にいれる。 >>617
盆とか考慮しなくていいからそれ以外の平日とかでも
阿寒班があるんやな
これは人が足らんのか こっちの班長今月15日ぐらい休みある、ワイは廃休ばっかで5連勤1日休みからの6連勤中。
まあこんな会社だけはやめといたほうがいい >>619
配達員に人間関係なんか無いぞ
ただ体力的に厳しいから休みはバラバラのほうがいい いろいろ忙しくて原付2種免3月になってから取るつもりなんだけど間に合わなかったらクビ? >>624
大丈夫だぞ
原付免許でも乗れるし
高卒の同期で間に合わなかったヤツ何人か居た そうなのか
入社後入校は流石にやばいよな
ソシャゲに使って金が無いんだわ補助してくれればいいのに そもそも新人のうちは50ccしか貸してもらえないから原付で十分
チャリンコで配達に行かせる局もあるくらいだ >>614
郵便もある程度機敏に動ける運動神経ないと潰されるぞ。
特に新卒は人手が集まらないハズレ局に配属される確率高いわけだし。
忙しい局でどんくさい奴は淘汰されるぞ。 免許なかったら有給使ってでもとりに行かされるからぶっちゃけ入社前になくても大丈夫 >>627
俺も週2〜3で自転車配達だし、たまにバイク乗れても50CCだったりするし、マジで免許取った意味無いわ 36協定結んでて年末が残業だらけだとしたら
閑散期はどんな局でもほとんど残業ない(あっても平均1時間とか)なのか?
最大でも月平均30時間が上限だろ 親戚の局員に聞いたら昔は出張扱いの教習費会社負担で免許取らしてくれたらしいぞ 民営化は癌ってはっきり分かるんだね
俺が子供の頃でも郵便局行く度に消しゴムや定規、マグカップなんかくれたのに 入ってから辞めればいいよ
入るまでも内定ブルーとかツラいと思うけど、この会社1年目から夏のボーナス出るし、短期アルバイトだと思えばいいよ
病気休暇も半年間取得できて、最初の90日は基本給満額、91日目から180目までは基本給の50%が支給される
その後は休職に切り替え、3年(だったかな?)間は傷病手当金も出る
内定ブルーになっているヤツは既にうつ病みたいなもんだから、卒業前の時間がある今のうちに診断書を簡単に出してくれる心療内科を探しとけ
俺も●年前は「大学出て郵便配達なんて」って毎日泣いてた 首になるのはどの程度から?
凶悪犯罪小包横領とかだったら即クビなのは分かるけど人身事故とか
勤務成績とかでも解雇の可能性ある? >>631
8月の暇なときは腕さえよければ12時〜15時前に全ての仕事終わるレベル。人さえいれば閑散期は5時間以内に抑えられる。
まぁ人がいないとそこから17時まで待機でそのまま夜勤とか言うクソシステムだけどな。 >>636
人身事故は程度よるが、過失が重い場合は勤務中で停職の恐れが大きい。
救護義務違反、飲酒は社会悪だから停職〜解雇だな。 >>636
俺の同期で部長と喧嘩して部長ぶん殴ったヤツまだ元気に働いているぞw
この会社ほど社員を大切にする会社はないよ
郵便局の非正規と零細企業の正社員なら郵便局のほうが安定している うちの会社はセクハラ天国。入社おめでとう。
マジレスするが、配達企業の不倫ブロガーと称して、ブログ書いてる馬鹿、いい加減にしろ。
こいつが書いてる内容が、うちの会社で一切問題になってないのは異常。
倫理的問題、女性差別、パワハラ、非正規差別、セクハラ、コンプラ違反、社内風土、全部にひっかかってるのに。
デマで片付く話か?
火の無いところに煙はたたずなんだから、早くこんな社員辞めさせてくれ
日本郵便の恥。
徹底的にこの馬鹿のことを調べあげて、関係者にも事情聴取すべき。
基地がい一掃していい会社になるべき。 昔はしょっちゅう殴り合いの喧嘩が始まってたらしいからね
その当時からいた人は慣れてるから見逃してくれる >>628
長年バイトやっている人間がいる班は注意な。
あの手この手で嫌がらせしてくるキチガイが多い。適当にあしらえない奴は病む。 >>638
>>639
信号無視やスピード違反せずにまともに運転してたら仮に事故っても職を失うことは無いってことか
公務員並みかは知らないけど自分でやめない限り一応相当安定してるな >>625>>629
マジかよ 新卒の時応募したけど落ちたからてっきり二輪無いとダメだと思ってたわ 公務員の腰掛けで郵便外務で行く事にしてたけど今更になって就留した方がいいんじゃないかと思い始めて来た。本当悩むなあ 公務員
ノルマとは無縁の生活
俸給表通りの昇給・昇格
採用された都道府県市町村内で転勤
郵便外務
中卒でも務まる仕事内容
サボっても誰からも文句言われない
業績手当で他の公務員一般職より+2万の給料 19卒向けサイトにも乗ってる配達員の1日見たら8時出勤で16時45分退勤とかなってて
休み取れるから海外旅行にも行ってるみたいな話乗ってて
このスレのいろんな書き込みと真逆で草生える 局にもよるけど休みは多いしがちで10連休近くとって旅行してる人も知ってる。
>>644
いるわ俺のところにもそういう人。
なにかとあたり強いし、粗探すようにこっちのミス見つけてはグチグチと。
まあ向こうの方が圧倒的に仕事早いから不満に思うのもわかるんだけどさ。 郵便外務の基幹職であれば給料は悪くないからな。でも社会人として身に付くスキルがない。これはいろんなものを失っている。転職もかなり厳しくなるし、学生時代の友人とも温度差を感じる。 5〜6連休くらいなら最低でも年三回は取れる
年末年始だけ休み取れないが閑散期は民間より有休使いやすいよ ※ただし局による
か
>>655
基幹外務の給料ってそんな昇給するのか
初年度地域手当無しだったら300万ちょいでしょ >>654
窓口だから郵便外務の給料見るが、郵便外務の手取りはヤバイ。
窓口は違う意味でヤバイw よく仕組みは知らないんだが、窓口や渉外には業績手当というものがない。
これって毎月いくら出るの? 普通自動二輪の免許取るために先週から教習通い出したけどなかなか予約取れん。
4月なっても取れなかったらヤバイかな 郵便って小型ATでよかったよな
俺も3月から行くけど小型だったら10時間ぐらいで取れるからすぐ終わるだろ 車の免許はあるよ。小型なんて中途半端なやつじゃなくて、やっぱ中型とりたいのよ ウチの局はクルマと原付の免許しか持っていないのに90CCで配達しているメイト居るからへーきへーき
それなのに自動二輪持っている俺が50CCだったり三輪の原付?(ジャイロ)だったり自転車だったりするからおかしい >>667
それで事故ったら上司の首まで飛ぶんじゃないの
まさかこの会社始業前の免許書確認とかしてないのか >>668
それくらい人が足りないんだよ
たとえ無免でもメイトが1人でも多いほうがありがたいのさ >>669
めちゃくちゃな体質だな
組織的にやってるんならマスコミにチクればいいのに
ここ1年で郵便の糞さは世間にだいぶ知れ渡ってるからな
物理的に配達できなくなった方が荒療治だけど解決しそうじゃん
こんな会社に入って大丈夫なんだろうかと心配になるわ >>671
ホントだわ
説明会で「残業が少ない」って聞いたから他の内定蹴ってここに入ったのに、
早くても19時すぎまでは掛かるし、酷いときだと日勤夜勤って言って8時〜21時30分の勤務になるわ
メイトの応募も1件もないから慢性的な人手不足、ウチの班だけであと2人足りない
そりゃ時給900円じゃあ応募無いわなぁ。時給1800円くらいにしろやって感じだわ
説明会で司会していたクソメガネ絶対許さんからな! >>672
8時〜21時とか13時間拘束?
やべーよ
2人足りてないなら有給消化も休み買い上げでしのいでる感じかな
送料値上げしてる分はどこに消えてるんだか 過重労働プラスでノルマも相当あるんだろ
年賀状とゆうパックとギフトと… >>672
幸い廃休(休日出勤)はほとんどない
「郵便配達はルートが決まっているから時間も固定で定時が基本だろ」的なノリで入ったら大目玉食らった
あと、学生諸君はわからないと思うが、肉体労働で残業はキツいぞ
1時間残業なのと2時間残業なの、全然疲労度違うからな!
残業多いなら稼げるからいいじゃんって思うかもしれないけど、元の基本給が安いから月80時間残業しても30万超えないんだよ
>>674
蹴ったのは中小と大手飲食だよ
>>676
お前知らないのか? ノルマは年賀はがき以外にもあるんだぞ! 達成できるのは記念切手のノルマくらいだよ 現職だけどそんなもんないな
お前が勝手に搾取されてるだけだな >>677
廃休がないのは良いな
でもそれだけ働かせられたら休日は寝てるだけで終わりそう いやならやめろ
今のガキは甘すぎる
飲食や介護一度経験してこいや >>679
基本土日のような二日以上の連休てなかなかないからな。
からだ休めるに留まってあまり活動的に過ごせん。
しかもこれで先輩から誘われて組合とかユースの活動関わったら目も当てられないからな。 そういえば寮の存在を忘れてたわ
どこに何軒どんな寮があるかぐらいは先に教えてくれていいのに >>684
マジ? まだ就労中なんだけど休めるかな・・・ >>688
うちの支社はそうだよ
今のところ知ってる情報は3月中旬に通知があるということだけ
他所の管内は知らん 簡単に辞められないようにという意図もある
期待されてとかじゃなくて、駒に逃げられないように >>687
寮や社宅に選択権はないよ
希望してるなら3月中旬〜下旬に場所と部屋番号通知されて嫌なら賃貸借りろよって感じ
気に入らなかった場合賃貸借りるの間に合わないから、とりあえず借りて5月や6月あたりに賃貸に引っ越す感じかな >>692
やっぱそうだよな
こんな会社3月31日に辞退されても妥当だわ >>672
残業(代)が少ないっていうのは本当だぞ。
人事は嘘はついてない。
コストコントロールのため最近は残業(代)については厳しく制限されてる。 辞めてから2ヶ月たったけど転職してほんとよかったわ。マジでこの会社だけはやめとけw
会社の安定性はあるけどそれしか取り柄ないぞ。
はっきり言って労働環境のレベルが低すぎる。
そして社員の質も最低の会社。
班長クラスは云うまでもなく管理職も他所から見たら笑われるレベル。
他にも無駄と理不尽な命令だらけで士気も最低、全天候での肉体労働、クソ客からのクレーム、無駄なノルマ…
新卒でほんとにこんなところでいいの?マジで俺はここで働いた数年間無駄だった。 >>705
今はメーカーの事務やってる。管理部門だけど物流経験あると言う事で現在自社商品の輸送手配や管理を行っているよ。
まあまあ忙しいけど4年働いた郵便局と比べて基本給が3万円上がったのと、土日休みで何より先輩も上司もいい人ばかりで今のところ何も不満がない。
ノルマもないのでマッタリやっているよ。 辞めて2か月たってもこのスレ見てるってむしろ未練タラタラに見えるw >>706
転職前提で入ったほうがいいのかなあとも思うけどさ
郵便より休み多い職場なんて地方にはないんだよなあ
入社後もこれがネックで郵便から抜け出せなくなりそう しかも配達の手当3万ぐらいと家賃補助と残業で月収22万ぐらい見込めるって
給料安いってよく言われてるけど地方では悪くないって言うね 物流とかチンピラばかりの底辺業界じゃんw
>>708
俺の頃はまだ郵政がブラックって周知されていなかったから、郵政に受かった人=優秀な人って見られることもあれば、
郵政はホワイト企業=ぬるま湯と思われていて、ウチの会社では厳しいと言われることもあった 1年目は夏休み何日もらえた?
帰省するから5連休はほしい
配達やでー メーカーって、東芝か。職を転々として行き着く先は原発。生きることに未練があっても被曝して死ぬ。難波奨二は原発再稼働を推進。
辞めて2カ月後にまだこのスレを見るぐらい未練があるならカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「新仙台郵便局」というスレに書いてある。 >>713
このよく見る労組の書き込み
コピペだと思ってたけどよく見たらまさかいちいち手動でやってるのか? >>708
あー地方なら日本郵便より良いところってなると限られているしいいんでない?
少なくとも都市部だと今ならいくらでもいい企業に行けるから勿体ないぞ。 夏季休暇は3日
好きなとこに入れれるから非番と休配日合わせて5日間休むことも可能やで 退職して他社に行った人間が郵政板に来るかよw
どうせゴミメイトの自演だろ ここは見た目は大企業だけど実体は局単位、班単位の中小企業だからな。
はずれなとこに配属になったら終わり。
希望しても転勤がなかなかない職場だから異動はほぼ不可能。 毎年同じ流れだな
1年後はここの退職スレ見てると思うよ
毎年どれだけ新人が辞めてるのか
今は50歳のベテランでさえ勧奨退職
少数精鋭のふるいにかけられるんだよ
恫喝研修へようこそ できない奴は精神病むよ 恫喝しにかかったらワンワンゼロコールすりゃいいだけの話、何にも難しくない うちのブロックは20人くらい新卒入って、もう4人やめた >>721
証拠がないやん。実情としてはそれでなかなか動けないでいるんだぜ。 副業ってアフィも禁止?
月何千円かだし口座分けとけば大丈夫だろうけど 基本配達はその後もずっと配達ですよね?健康診断受けた後だけどもう就留してやり直そうか迷う。今からの内定辞退も法律的に問題ありませんよね? >>718
地域基幹なのに転勤させてくれないわりに合わない会社だもんね >>726
なんか言われるかもしれんけど、訴えてまで引き止めんと思うよ。
あと、そういう細かいこと考えるより、やるかやらんかだけを決めるべきだよ。
決めた方に突っ込めば細かいことはどうとでもなる。お節介ながら。 >>728
まあそうですね…辞退は採用担当に電話でいいんだろうけど呼び出しとか普通ありませんよね? 思考がゆとりのやつがいるな
警察に助けてもらうとか爆笑 いいからさっさと入って来いよ。飲み会で裸芸やらせてやるからよ。あ、ノルマ未達は強制坊主だからな。嫌なら親に泣きつけよ。いつも、親が怒鳴り込んできたらさすがに上が口出してきてやめてるから ゆうパック今年は去年よりましなんだよな
そうだと言ってくれよ長時間労働絶対嫌だ >>727
入社5年目で隣の県の通勤2時間超のとこに飛ばされて未だに帰れない。
最初に近くて楽な局に配属されればずっと勝ち組で遠くて忙しい局に配属されたら終わり。
はじめの配属の運の要素でその後が雲泥の差。 考えてみろよ
郵便配るだけの簡単な仕事で月手取り20万くれる会社なんか他にないぞ ただしパワハラモラハラ死亡リスク有の過酷な肉体労働、ノルマもあればクソ客からのストレスもある。
はっきり言って責任と賃金が釣り合ってない。50過ぎの逃げ切り万年主任ならともかくな。 >>736
入ってから4年間は基幹職でも3000円ぐらいしか昇給しないぞ。
2年目から住民税取られるから手取り減。
4年目でやっと一年目と同じ手取りになる。 >>735
引っ越せよ
>>736
ほんまこれ
マジで羨ましいわ
>>739
中小だと500円とかだぞ その6倍とかやべえな >>739
2年目から住民税で大幅に取られるのはどこに就職しても同じ
それに旧国家一般職待遇で昇給3000円ならそんなもんでしょ
年に5000〜6000円上がる総合職と比べても話が合わない だから下を見させるためのチンパンや消耗品が存在するんだよ 3000円しか昇給しないんですね。。
基幹でそれなら
新一般職はどうなるんだい。。 >>742
本社のお偉いさんは地域基幹職は単なる底辺ブルーカラー労働者としての扱いしかしていない。
あくまで動物扱いや物扱いされている人と比べれば一応人間扱いされているからマシに見えるだけ。 一般職もだけどその下に非正規が山のようにいるんだろ
配達基幹も底辺だけど一般以下の人はやっぱ基幹を内心よく思ってなかったりするの? >>743
昇給は固定じゃなくて評価で変わるけど大多数が1200円らしい。基幹の3000円は主任になる前で主任になれば5000円ぐらいになる。新一般職は役職つけないから長く働けば働くほど差つくぞ。
>>745
すぐ辞めるつもりなら就職せずに卒業したほうがいい。就業経験あるだけで一気に選択肢狭まるぞ。高卒なら浪人して大学受けなおせばいい。 >>747
なんか勘違いしてるけど窓口と渉外も底辺だぞ。特に渉外は完全に使い捨てだから >>717
そのメイトやらにおんぶに抱っこの特殊会社でしょ。
ゆうメイトが10万人で社員が20万なんて、会社としては主力が非正規でやっと成り立っているという証左だね。 >>749
ただ同じ年齢、役職ならホワイトカラーの総務や計画のデスクワークより配達や保険営業の方が金はいいのがこの会社。
まあここに限らず土方でも事務の姉ちゃんよりブルーカラー労働者の方が金よかったりするけど。 >>747
正社員を毎日のように怒鳴り散らしているバイトとかいるからな。 なんでメイトみたいな人間が紛れ込んで必死になってんだここ 内定辞退して就留決めたわ…絶対入ったら後悔するだろうし 懸命やね
第二新卒でもまた受け直せるし他探す方が絶対いいよ >>755
既卒とかどこも受からないぞ
俺は2015卒だけど、2013年から就活しているのに未だに1社も内定取れていない同級生が居る
既卒なんてどこにも受からなかった人と思われるからね
なんなら一度ゆうメイトで郵便局に入ってみたら?
それならすぐ辞めても職歴にはならないし、もし郵便でやれそうって思ったならまた来年入社の採用を受ければいい >>757
就留は既卒ではないですよ。
良い判断かは分かりませんが。 既卒で公務員浪人して全滅して民間では唯一受けてたここだけ通った ここしか受からなかった人間は例え就浪してもここ以下の会社しか受からない
もっと現実を見た方がいい ここがブラックって言われてるのは自爆営業とバイトの扱いについてで基幹職の待遇自体はそんな悪くないからな。
有給全部消化できるし、ブロック内転勤ありになってるけど実際は近い局だけだったり、全く転勤しないやつがほとんど。住宅補助は国家公務員準拠
ボーナスは絶対出るし、退職金も多めにでる。昇給も普通に働いてたら必ずする。基本的な福利厚生は全部そろってる。準公務員で潰れない。
実際ワタミみたいな本物のブラック企業だったら1000人以上採用とかできないだろ?
ほんとに基幹職に魅力ないなら新卒だれも受けないし新一般やメイトが基幹職目指さない。
5chのネガキャン間に受けて就留とか絶対後悔するからやめとけ >>761
有給全消化でも普通の休みが潰れたら意味が無いんだよなあ
あと準公務員で思い出したんだけどwiki見てたら
日本郵便株式会社の従業員(郵便認証司、内容証明の業務に従事する者及び
特別送達の業務に従事する者に限る)(郵便法第74条)
郵便認証司はみなし公務員らしいけど認証司になるのは窓口?郵便? なんかひたすら自分に言い聞かせていて見苦しいんだがw
世間一般から見てこんなゴミ溜より良いところなんていくらでもあるわ。
少なくとも新卒で入るとこじゃない。 みなし公務員は別に公務員になるわけじゃないぞ
余分な責任だけ増えますよ 世間知らずの馬鹿が何かほざいてるがほっとけ。こんなとこで貴重な新卒カード切るなよ。今の求人倍率ならもっと上目指せ。こんな会社中途でいつでも入れるわ >>766
中途採用で(期間雇用社員なら)いつでも入れる。 2ちゃん5ちゃん情報が嘘と思うならそれでいい
ようつべも嘘だよ〜 >>767
中途採用で(地域機関職なら)いつでも入れる。 3月中旬に配属先通知が来てそこは100キロ離れた聞いたこともない田舎
そしてすかさずそこから顔を見せに来いと電話が来る
安い中、自爆がある中、慣れない中、ひたすらチラシ配り
死ねや糞人事 研修はしっかりやることちゃんとやっておけば楽しいい。なお終わった後 ( 北大阪高等職業技術専門校 )守口高等職業技術専門校 の悪態について、
( 北大阪職業訓練校 ) 守口職業訓練校の職員は
右かかと粉骨してるにもかかわらず、救急車をよばず、捻挫と判断し、
私は後遺症を負ってしました。
そういうの知事はどういう考えなのかわかりません。
みなさん、どうおもわれますか。
西平 水谷 橋下 松井 殺殺殺 殺す 殺す 殺す まあ就留してもここならまた受かるくらい緩いからな。留年した俺が普通に入れる時点でさあ…俺はここでお世話になるが学歴そこそこあるなら就留も一つの手だろう。ゴミ大学で就留ならガチで金の無駄だから止めるべきだろうが いつでも逃げれる退路は確保しとけ、資格なりスキルなりつけて。
見切りつけるのも大事やで。一回きりの人生やこんな会社のために体潰して働く義理はない。 >>761
言ってることはあながち間違いない。
でも社会人として身に付くスキルや経験が皆無なんだよ。転職したいと思ってもまず無理。
外務なんかだと最近勤務中にじーさん轢き殺す事故があったし。そういうリスクも込みで考えないとな。 >>782
それは激しく同意
たしかにこの会社は潰れないだろう。安定はしている。
だが、スキルが全くもってつかない。人を適材適所に配置しない。新しい知識は身につかず、知りたくもない他人の個人情報が頭に入ってくる。
ずっと配達したい、ずっと同じことをしたいなら悪くない会社だと思うよ。
僕はそれが我慢ならなかった。だから辞めたよ。
あと辞める前にKKRのクレジットカードは作っとけ、次の仕事に役に立つ時が来る。 もしかしてヤマトの大幅値上げって春以降またゆうパックに押し寄せて来るのか? 総合の1年間の研修がどの規模の郵便局になるかわかりますかね…?
西日本なんですけど >>786
西日本とか関係ない。全国どこかわからないはず。 >>784
日本郵便も3月1日から12%値上げするから減るよ。ヤマト見てると黒字になるみたいだし郵便もどんどん値上げしてほしいわ >>789
ヤマトの特約より値上げ後の郵便の通常料金の方が安いケースが多いから減らないだろ >>787
地域はもう確定してるんですけどその地域内でどの規模の >>791
そういう意味ね。ちなみに地域区分曲に行く。
三人か二人組だよ >>792
なるほど…
情報提供ありがとうございます! 二人組と聞いてほっとしたけどよく見たら総合職様かよ
基幹で一人配属とかなったら集配のおっさん達と何話したらいいんだ >>794
何も話すこと無いぞ
アニオタが意外に多いからアニオタなら話題はある >>796
アニオタのおっさんが多いってことはやっぱモテないのか… >>798
ウチの班長49で童貞だぞw
49で班長っていうだけでも十分クソだけどw 待遇とか環境は、会社うんぬんより局による。いい局もあれば、パワハラ毎日お立ち台するクソ局もある。 >>794
紛らわしいんだよ。お前が。
地域基幹ならどこに配属か分からん。 カレーを抜きにしてアニメを語ることはできねっちゃ?
https://www.youtube.com/watch?v=_GoSlRTbmBQ
49で班長してるアニヲタのおっさんを誘ってカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【ガス局】仙台東郵便局・ゆうちょ銀行【水道局】」というスレに書いてある。 土4月28日
日4月29日祝日
月4月30日祝日
火5月1日平日
水5月2日平日
木5月3日祝日
金5月4日祝日
土5月5日祝日
日5月6日
ことしのゴールデンウイークは4/29、30日と5月3日〜6日までが休みな感じであってる?
土曜は休みじゃないから世間より1日短い…
それで将来的にゆうパックとかやり始めたら休日出勤も出てきてますますGW休みが減る感じだよな
窓口は土日祝休みなんだろいいなあ >>809
え?何年前の話してるの?
5月4日は休配日だろう >>815
なぜ辞めたんですか?
また、なぜ戻ることにしたんですか? 801 〒□□□-□□□□ sage 2018/02/03(土) 00:13:02.67 ID:o139RLHO
>>798
ウチの班長49で童貞だぞw
49で班長っていうだけでも十分クソだけどw
809 〒□□□-□□□□ sage 2018/02/03(土) 16:42:28.06 ID:o139RLHO
>>805
日本郵便は5月4日も営業日やぞ
813 〒□□□-□□□□ sage 2018/02/03(土) 22:10:07.98 ID:o139RLHO
>>812
3年前
最近は知らん
辞めたから
815 〒□□□-□□□□ sage 2018/02/03(土) 23:52:23.36 ID:o139RLHO
>>814
また戻るから
三年以上前に辞めてるのにさも今働いてるかのようなドヤレス
郵政板の闇深すぎるだろ
気持ち悪 >>818
腹がよじれるwそれ以上いじめてやるなよ。局でいじめられて辞めたかもしれんだろ? やめてやれ
郵政板に限らず5chなんて嘘だらけなんだから
膨大なノイズの中からまともなレスを見つけ出して
さらに本当と思われるレスを拾い上げる能力がないと極端に偏った思考しかできない2ch脳になるぞ
俺なんて郵政版では部長だからな >>821
健康診断行ったら軽度の池沼っぽいヤツとかコミュ障っぽいキモオタみたいなヤツとか居たし、病気のヤツも多いかもな
誰でも正社員になれる唯一の会社が日本郵便だからな
ちなみに俺は精神障害 借金隠して入るけど大丈夫だよね?600万くらいあるんだけど一生懸命働くから勘弁してくれよ この会社ってホントにワケあり人間の集まりなんだなw
ワイうつ病だけどワイより酷いヤツいっぱい居そうで安心したわw >>825
務所上がりで彫り物のあるが
普通に正社員だから
大丈夫じゃね?
一応民間企業だが体質は
役所と一緒だから
入ってからその辺だけ
勘違いしない様に >>828
うつ病の俺は郵便局ではまだ優秀なほうなんだなw 新入社員にに求められる年賀状・かもめノルマは何枚ですか? 自爆はいいけどクレジットカード作れとか言われたら困るな。俺審査通らないから >>831
超勤が多い局はノルマない
超勤が少ない局は営業言われる
超勤毎日4時間でノルマなしか定時帰りで営業うるさいか選べ 未来大き若者よ辞めるなら早い方が良いぞ
勤続30年の俺が言うから間違いない
でなければ腐った管理者か苦情処理の課長か管理者でもないのに部下との板挟みの班長止まり
わるいこと言わない辞めた方が良いぞ
やっぱり民営化したのがダメだった やめとけ朝8自前からさぎょうして昼休憩とれなくて残業することになるぞ
上司も団塊世代ばかりでパワハラひでぇぞ 年賀状も一万以上売らないといけない上にカタログも毎月いくつもあるぞ ゆうパック多くてゆうパックセンターの分も配達することになるぞ 寮選択しても職場から近いとこの寮に入れるとも限らんぞ 他の会社のksが
ここではエリートだからな
郵便の常識 >>835
繁忙期(4月〜6月・9月〜1月・3月)だけだな ここしか受からなかったから仕方なくいくしか道はないんだよ。他にいい会社があっても受からないからな。ここなら俺でも受かったから入るだけ >>845
健康診断行ったけどガイジばっかだったわ
ある意味メイトとバランス取れていいかもしれんw 民間の悪いところと
役所の悪いところが
同時に味わえる どこの職場でも腐った奴や意地の悪い奴はいるし、真面目に頑張ってる奴もいる。
いくら新卒とはいえバイト経験ぐらいはあるだろ?
そこで良い人も悪い人もいただろ?
それと同じこと。 正社員に対する嫉妬に満ちた長期高齢メイトが厄介
総合職でもなければそういった人間と必ず関わらないといけないから覚悟が必要
お前らがこれまで関わることのなかった人間が現場には沢山いる
驚くぞ >>848
俺はバイト先がいい人ばかりだったから、入社後ギャップに悩まされたわ
>>849
メイトに限らず正社員でもやべぇヤツ居るよ
40過ぎても配達やっているヤツの地雷率は高い 雨の中書留配達したら水滴付けるなと説教されたわ
全身ずぶ濡れだし門から玄関に行くまでの間に多少濡れるのは見りゃ分かるだろ 2014年に受けた時はグループディスカッション1回と面接3回あったのに、
昨年受けたら面接1回だけになっていて草
もはやふるいに掛ける必要無くなったのかw 新卒者が集まらないのか
GDやろうが結局採用する人物の能力に差異がないから無駄な費用のかかる選考をカットしたか ここの会社、給料安いから中途で年齢加算されてから入ったほうがいいよね
ワイは25歳中途、地域基幹職郵便コースや、よろしくな 希望勤務地バラバラだとわけわからんとこ飛ばされるよ うちの局の2011年採用の大卒での集配主任の29歳独身が
プリウスPHV最高グレードを見積もったら522万円
リーフを下取りに出して、現金一括払いで消費税込みで400万円にしてもらった。
これから購入すると見積書と札束を見せびらかしていたけど、
こんなに貯蓄できるものなの?
家は郵政官舎で、先輩はゲイカミングアウトしているから結婚する気がない。
この先輩は成宮ぽくて、男に体を売って副業しているとかじゃないよね? 有給って入社後直ぐ取って良いんだっけ
郵便コースだけど3連休作ってライブ行きたいんだわ >>854
面接2回、筆記2回だったけど一般職の話? >>864
取れるけど、まともなやつなら取らないぞ
そもそも先輩が仕事教えてくれてる期間中に休むとか、早く会社やめたほうがいいよ >>865
エリアによって違うのかもな
2014年は地域基幹職、2017年は一般職
>>866
教えてくれないぞ
初日に地図渡されて「わからなかったら電話して?」
これで終わり
ある意味気楽で良いけどな
だから、安心してライブ行ってきな! >>861
社宅に住んでるのにどうやって電気自動車の充電するんだ? >>849
総合職に行けば行ったで意識高い系の奴らと神経すり減らしながら働かなきゃいけない。
どこに行っても自分の思い通りになるとこなんてないか。 ホテルヘルス&デリバリーヘルスとして大阪の日本橋に降臨!!!
完全無修正の激かわ美女在籍
神戸・福原 和歌山エリアトップクラスの人気を誇る
興味のある方は、「日本橋ビギナーズ」で検索♪ 使えない新卒外務は月曜土曜
固定非番
味噌っ粕みたいなのしか入社
しないよ
売り手市場なんだから 現場が育てる環境にないのも問題
飛ばして、味紀行、かもめのノルマを吹っかけ、なれない配達でもミスって覚えろでさっさと一人前にしよいとする
そこに売れ残りゆとり共が大量に来たらどうなるかは一目瞭然 郵便局員が自爆するためにあるぼったくりカタログ通販 入社後の宿泊研修って期間どれくらい?
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JYK3P 配達は2週間ほど
窓口は1ヶ月
金融は1.5ヵ月だった気がする 2015年入社の俺は日帰りだったけど、今年は違うの? >>849
まさにそれ。特に地域基幹職はバイトと同じような仕事で楽そうに見えるが、底辺から嫉妬の対象になり、入社数年の力や発言力のないころはここぞとばかりに叩かれる。 自分が偉くなったらそいつらを潰せば良いんだけどね、自業自得だし そうだ頑張れよ
残業減らしてスキル評価であいつらの給料をいかに減らし
自爆させるかが役職者候補であるお前らの仕事だ >>887
マジレスすると危ないからできる限り戦うのは避けた方がいい。
失うもののない底辺は強いぞ。
繁華街にいる危なさそうなドキュンに関わっちゃいけないのと同じ。 将来的には消耗品の管理なんだから上手〜く付き合っとけ 次のBloggerは、某配達企業の正社員である。
不倫やセクハラが当たり前の会社であるから、当然すぎて何とも思わない神経こそ、某配達企業の新入社員には求められるのである。
偉くなって、非正規の20代女子と社内loveなのだ!
セクハラとは違うので安心して非正規を狙えばよい。立場の差を利用するのが肝心なので、20代女子を食うために、おまいら頑張って働け!
furinloveshiriya
不倫大好き、尻谷賢司と申します。
某配達企業に勤める、妻子持ちの49歳です。
妻とはもうセックスなんてできません。
若い女性、できれば20代がベスト。
非正規社員に「社員にしてあげる」って言えば、簡単にセックスできてしまう。お勧めの方法です。
どうやって若い女性と不倫できるか、自分の体験談を随時アップしていく予定です。
宜しくお願い致します。 しっかし新卒の退職、休職率たけーな
ちゃんと面接時点でコスト意識はあるか、自爆意識はあるか、ちゃんと詰めとけよ >>894
今の新卒なんてそんなもん。どこの企業も努力して彼らを戦力に仕立て上げてんだよ。
新卒だけのせいにするな。企業側の努力不足もあることを認めない限りこの会社の未来は暗い。 ちげーよ、ちゃんと採用前に説明責任をはたせって意味な
赤字なため基本的に残業代は払い渋る傾向があり、毎月食品を購入していただきますが大丈夫ですか?
ってな マジで人間性ゴミみたいなのしかいないからなぁ。
班長とか単なる偏屈な使えない爺ばかり。他の会社だったら窓際レベルのやつしかいないよ。 そういや2018年から郵便局って電動バイクと充電ステーションの試験導入するんよね?
配達支援機械もホンダの奴導入するらしいけど 配属出るの遅すぎじゃね?
今住んでる所から通勤出来なくて社宅も借りられなかったら終わりじゃん 他スレ見たらもう出てるところもあるのか
近畿は3/22以降なんだが
131 〒□□□-□□□□ 2018/02/25(日) 21:24:47.35 ID:ylB8GQW4
18年卒の今年から地域基幹で入る大学生です。
配属先が希望の地域と全く違う(県外)ので不満に感じています。
新人の場合、転勤はどのくらいの頻度でありますか? 地方は遠くに配属になる可能性が高いから、早めに配属通知が来るんじゃないかと思ってる >>900
本当にこれ
いくらなんでも遅すぎだよな 新人研修ってこれ研修期間中だけの寮や社宅ってあるのかな??
車で片道1時間だからさすがにだるい 得体の知れない奴らばかりだよ。底辺アルバイトレベル。 一応教えておいてやる
なんの為にやる研修かを
ゆとり以降の馬鹿達を立派な戦力にするつもりは毛頭無い
売り手市場の好景気下に於いて、将来性の全くない
この会社を選ぶ(まあココしか受からなかったんだろうが)
屑新卒達は正直どうでも良い。
研修施設の維持の為にあるだけ
講師達は現役引退した局長や管理職、その人達のセカンドライフの
為だけに研修があるだけ。
OJTで事足りる業務内容
それだけだよ
最後に、純民間企業ではありませんので
官僚、役人、公務員的な考えで職場は動きます。 民間と役所の悪いとこを煮詰めたような会社だ。
辞める前にkkrカードは作っとけよ。 ここの講師たちは
売り手市場も
買い手市場も知らない
ただ憂さ晴らしにえばりちらすだけ
それなりにアルバイトしたなら
社会性はここの講師たちより上だけど
我慢しよう ほんそれ
近畿は22日以降に発表
これで自宅から通勤可能な範囲外だったらどうするんだよ
泊まり込み研修の日程さえわからない 早めに発表して勤務地が気に入らないからと内定辞退されたら困るからな それな。22日以降とか流石に遅すぎるわ
家から通える範囲なら問題ないが、遠い場所だとアパートなり探さんとならん
もし遠い場所ならレオパレスさんに住もうかな 近所はないらしいぞ
ご近所さんの貯金事情がわかってしまうから 新入社員の初任給は4月24日に払われるのでしょうか >>920
そうだよ
調整なしなら基本給16の手取り14万くらい
交通費やら住宅手当は申請間に合わないだろうから大体5月以降に4月の分も支払われる
残業代は翌月払い
業績手当は翌々月払い 計画や内務目当てで入社する基幹の新卒たち
3.4年たっても外務のままならやめるか転職すすめる 確実にどんな人でも可能な在宅ワーク儲かる方法
念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
MHWUO >>925
おっ、仲間や。よろしくやで
勤務希望地どうした?俺の周り5人全員自宅から90分以内を第一希望で出してたけど 就活については、時々、両親に相談に乗ってもらいながら進めていました。
始めのうちは、『自分の思うように決めればいいよ』と言ってくれていました。
いよいよ内定先を決めるときに、
『なんでそんな聞いたこともない会社にするの? それで良いの? 就活を続けて、有名な会社にしてよ』
と母親から言われました。
仕方なく郵便局を受けて、郵政外務になりました。
仕事内容が配達だと伝え、いずれ内部試験受けてスーツ職になるよと言ったのに、
母親が「見っともないから辞めて!バイク配達させるために、上智大学へいかせたんじゃない!今までかかった学費を返せ!親不孝者!」
泣き喚きがれ今もギクシャクしています。
自分がやりたい仕事は、公務員的な仕事じゃないんだ!
ベンチャー企業を立ち上げ起業したいんだけど、それを言ったら親を悲しませるから言えずじまいで、郵便局で出世し生きる道しかない。 親は自分のエゴでガキ作るからな
自分のステータスになるようなとこ行ってほしいんだろ
ガキのことなんてなんも考えてねえよ いい年して親の言いなりとかお前にはこのゴミみたいな会社がお似合いだよ その志望理由で上智なら早々にリクルートの内定取って入社後3.4年目で退社して起業できたやろ
就活下手くそ
大学4年間の使い方はもっと下手くそ 2014卒Fランの俺からするとこの売り手市場に上智大学出て郵便局の外務しか内定が取れないとかクソすぎるわw
不景気の2014卒の俺ですら4社内定取ったぞ
大企業に入りたかったからここにしたけど後悔しているわ >>935
ってことは、残りの3社はもっと大したことなかった会社だったんだろうな。
こんな糞会社に入っちゃったくらいだし。 どこかの記事で見かけた文章に似てるな。ほとんどコピペだろ。 そもそも大卒でここ選んでる時点でお察し。高卒と変わらん。 >>931
誤字は仕方ない
でも実際あんな制服はね、一般兵と同じだぜ?
スーツこそ幹部てかんじ
まあ、郵便部にうつれるのならあれでもいいけど >>936
せやぞ。中小の営業とかや。まぁ2014卒だししゃーない。買い手市場な上郵便ですら400人くらいの採用で落ちるヤツ続出だった年だぞ。 >>941
2014卒だったら大した買い手市場でもないな。
もっと前の方が買い手市場だったし、それを言い訳に郵便やら中小のしょぼい営業なんかしか内定もらえてない上に、こうしてだらだら言うくらいやからな。 郵便辞退して鉄道模型店でバイトするか電車の清掃のバイトするか迷う >>929
背表組を目指してガンガレ。
現場5〜7年の経験を積んで
支社、本社へのコースを選べ。 でも上智大レベルの人たちで支社で学閥作って盛り上げて欲しいね
支社の課長の半数は上智大とかで固めてさ
高学歴が活躍できるような環境作りを進めて欲しいよ >>947
いつの時代の話してんだよ。
そんな時代遅れなことしたら組織が腐るだろ。 郵便辞退して鉄道模型店か電車の清掃のバイトにするか迷う 問題のある郵便局員で検索すると一個上にヤバイ女がいるな 配達中に自販機で飲み物買っていいの?
冬はともかく夏は水分取らんと倒れそう >>954
いいぞ
配達してるアホどもはよく赤信号のときバイクから降りて水筒飲んでるわw
涼しい車内からみてるけどよくやるわ配達なんてw >>956
こういう人って窓口の人なの?
自分の心配した方が良いよ >>957
郵便辞退して鉄道模型店か電車の清掃のバイトにするか迷う なんで窓口だと思っちゃうんだよw
コンプ丸出しやんけ
ちなみに郵便でも窓口でもない 新卒のみなさん、会社にとって余計なコストにならないように配達と営業を頑張りましょう >>960
あ、委託の方ね
なんでこのスレにいるの? 19卒ですが実家暮らしなんで生涯薄給OKノルマ自爆OKでとにかく休日返上して意識高い系の営業や啓発求められたり残業させられるのが嫌です(急な欠員や年末年始なんかはさすがに受け入れますw)
残業しないと金作れないと言われても支出が昼食代だけでマイナスになるほどにでもならない限り出世にも興味ないし定時と後片付けの+αで帰りたい気持ちしかありません
チャンス増やすために地域基幹も一応受けますが一般の勤務の実態ってどんな感じですかね ちな神奈川県 >>965
一般のほうが楽な区(配達エリア)を任される
すぐ辞めるなら地域基幹で一人暮らしをするより一般で実家暮らしをしたほうがコスパいい そういう考えのやつらを排除する為に先に基幹の選考がある
郵政の悪知恵を舐めないほうがいい >>966
実際今の一般職って残業しなきゃいけない感じですか? 残業させられるの嫌とかお前みたいなコミュ障は労働自体向いてないから一生親のスネでもかじってろよ。
人いなさすぎて労働環境最悪、パワハラモラハラだらけの職場なのログ漁れば分かるだろ。 楽な区が一般とか全くそんなのないよ
配属先の運次第
毎日定時班もあれば毎日残業2時間でも終わらないブラック班もある >>954
自販機どころか、赤バイクで昼飯の弁当買いにコンビニに行ってる。強者になると、宝くじ(ロト6とかかな?)買ってる人もいるらしい。 残業はどこの会社でもある程度はあるでしょ
今年から郵便局は電動バイク導入らしいからのんびりとやればいいよ。 >>969
外務は慣れる迄超勤しないと
終わらない
まあ、1ヶ月もすれば馬鹿でも
定時で終わる単純作業 >>971
ウチの局はメイト用の区と正社員用の区が別れていて、正社員でなおかつ地域基幹とか主任が一番キツい区をやらされている
そんなんなら一般で入れば良かったわ >>969
残業や休出したくなければ窓でもやってろ
配達はその日の物量で残業必要になるし、当日の要員足りなければ残業して配達だ
人足りなければ廃休しなきゃ業務回らないんだから休み減るよ メイトマンの中には、お前たちを潰して喜ぶやつもいる。気を付けな 使えない人間には楽な職場
仕事の段取りとか処理の正確さとかある人にはどんどん仕事振られていくので大変
あと使えない人間のミスの尻拭いをしなきゃならない事が多々あるのでイライラする
特殊とかコツとか速達追跡とか色々経験してるけど仕事内容自体は何ら難しい事はないので慣れちゃえばなんて事はないけど コンパの時、恥ずかしくて会社名言えず、「こいつは郵便局」って高校時代の友人に言われて、めちゃはずかしかった!
友達は有名大卒の商社。
俺はFラン大卒の郵便局。 >>979
ばか?そもそもそんなコンパ行ったお前が悪い。
完全に噛ませ犬! 乗り換えなし運賃片道270円の局じゃなくて
乗り換え3回運賃片道440円の局になったんだけど、人事部はバカなの? 中国共産党のトップを辞めさせることは中国国民はおろか、世界中の誰もできん。
それどころかインターネットで悪口、検索することすら「犯罪」になるのである。
選挙すらしない独裁者の気まぐれでいとも簡単にコロッと憲法変えられるのが支那。
中国ちゅうんは北朝鮮みたいに世襲してないだけで、それより悪質な独裁体制。
毛沢東の農業政策の失敗と文化大革命という名の大虐殺、天安門事件、
飢えと殺戮(りく)で消された中国人の方が北朝鮮より2ケタは多い。
それなのに大国ずらして威張り散らしてるし
日本の主要都市に向けて核ミサイルを何十発も配備してるんだから
朝鮮よりも日本にとってヤバイ国は習近平率いる支那ですね。
21世紀のヒトラーが習近平なら
21世紀のナチスは中国共産党ですわ。
こんな人類共通の敵が、なんで日本のそばに居すわってるんですかね。
第二次世界大戦前で言えば、ドイツやソ連の近くのポーランドみたいなもんですよ
今の日本は。
それから支那はグーグル検索もYOUTUBEさえも使えない後進国なのに
4年後には国威発揚のために北京冬季五輪を開催するんですよね。
世界中の国から集まった選手団もコーチ陣も五輪期間中に
グーグル検索とYOUTUBEを使えないなんて
露骨な海外勢への嫌がらせですな、支那特有の。
今後は五輪開催地の条件として
インターネットが自由に使えることを最低条件にしてほしいわ。 郵便コースも泊まりなんかよ・・・
日帰りでええやろ 名前も知らん中小ならここでいいんじゃね
証券や不動産系に比べたらノルマはマシやろ。人間関係はヤバそうな気がするけど 確かにノルマはマシだが人間の質が最低レベル。掃き溜めとはまさにここのこと。 契約社員が日本郵便提訴 セクハラ・パワハラ訴え
2018.1.19 16:25
上司や同僚からセクハラやパワハラを受けたとして、徳島市の郵便局に勤務する契約社員の20代女性が、日本郵便と職場の同僚ら3人に、計約400万円の損害賠償を求めて徳島地裁に提訴していたことが19日、分かった。
提訴は平成29年12月27日付。
訴状によると、28年6月、労働組合の歓送迎会で、同僚の男性2人から握手を迫られるなどした。
また、女性が看護学校で学んでいたと聞いたことから、「下の世話は得意か」「前立腺は触ったことがあるのか」と性的な質問を繰り返し受けた。
その後、女性がフェイスブック上でセクハラの是非を問題にすると、喫茶店で同僚に「おまえを引きずり回して海に沈めたってもええんぞ」と脅されたり、上司の女性からも事実関係の調査なしに同僚への謝罪を強要されたりして、精神的苦痛を受けた。
いずれも職務やその延長上の場で発生したとして、会社にも使用者責任があると主張している。
日本郵便は取材に「訴状が届いていないのでコメントできない」とした。 マジで内定辞退してフリーターになろうか迷ってる
先輩(3年)目に聞いたら配達員でも手取り15万無いらしい
窓口なんか12万ジャストくらいらしいよ
廃休や超勤をしてやっと手取り20万になるらしい
バイク怖いし泊まり研修嫌だ >>994
第二新卒で職歴あるし、今フリーターだからこれ以上喪うもの無いしな このスレッドは1000を超えました。
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