【2018年卒】日本郵便株式会社新卒スレ 1 [無断転載禁止]©2ch.net
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おいお前ら年賀の募集はがき早く配れよ
申し込み出来ねーじゃねーか >>102
昨年は11月の頭に届いたから、今年も11月に入ってからか? 今年の新卒は不作だったから来年はまともな人に
入って欲しかったけど来年もクソみたいな奴ばっかり
入ってきそうだな 内務から外務いったものだけど内務は体力的には楽だけど保険全然売れないし覚えること多すぎて精神的にきついぞ。まあ一番の問題は給料が安すぎることなんだけど
体力あるなら郵便の方が一人でいる時間長いし楽だよ。雨の日とかは体力関係なく地獄だけど
あと渉外は新卒で入るところじゃない 覚えることが桁違い多い窓口の方が手当低いってよく考えたら異常だよな 配達がしんどいのは環境の問題であって、やってる事は紙配りだしな 天気のいい日は楽だよ
昨日は3時に配りきって峠を攻めてたし 日本郵政グループ会社は三流、四流会社です。
一流会社の管理者は土日にタダ働き出勤はしません。
一流会社の社員は管理者になりたいと思います。
三流、四流会社だから管理者になりたくないのです。 一日中バイクに乗って手紙配るだけの簡単な仕事で給料20万円くれる会社なんか無いと思うぞ
休み多いしちょっと残業代稼ぎたいってときも営業してましたと言えばいいだけ >>111
配達に限らず大卒で接客業っていうこと自体底辺だぞ。実際底辺の仕事だということが給料に反映されてるしな >>111
>>114
別にいいんじゃないの。どうせ聞いた事もないようなバカ大学だろ。 イケメンで体育会系でガタイも頭も良くてそこそこいい大学行った高校の同級生、今何やってんだろうって名前検索したら、パチンコ店員だった・・・w
そう考えると郵便配達って底辺じゃないかもと思えてきたわ。給料があり得ないけどな 実際結婚となれば年収が重要だからパチンコ店のほうが格上なんだよなあ >>121
社会的地位は郵便配達員のほうが上だろ
まぁ俺は職業以外でそのイケメンに勝てる部分はないけどな
それよりも就活の残酷さを痛感したわ 仮に本当に会社ヤバなっても各銀行や日航や盗電みたいに
血税注入がなされて生き永らえる可能性は十分あるしな 潰れはしない
その代わりボーナスや昇給昇格が無くなったりノルマが倍増するだけ >>122
社会的地位なんかあったってローンぐらいでしか役に立たないだろ。
実際生活で一番重要なのは金なんだからただでさえ低年収なのにそこから自爆させられる郵便はパチンコ店勤務以下なんだよ >>125
申し訳ないがDQNに絡まれる職業はNG 地域によってはパチンコ店の客層より酷い民度のスラム配らなきゃいけないんだよなぁ。些細なことでクレームつけて、不当要求してくるような。 JR東海から転職したけどこの会社はホワイトだよ
給料安いのと自爆営業を除けば 18卒だけど、新一般?の郵便と窓口両方受けて、郵便の方の内定通知は来たんだけど、窓口の方がまだ合否分からんのよね
回答期限が明日までなんだが、これって郵便の方で「入社します!」って回答したら自動的に窓口の方は落とされたりするもん?如何せん両コースとも同じ日に同じ支局の同じ部屋で面接受けたもんだから変に疑っちまう 普通はどちらか一方に絞られる
こいつは郵便、窓口、金融どれに内定出してもやっていけるという人材なら複数内定が降りることもあるけどな 郵便がいちばん恐いのは待遇や福利厚生の良し悪しじゃない。社会的に何も身に付かない。これはかなり恐ろしいことだよ。 >>135
悪い事は言わん、窓口にしとけ
郵政を長く続ける上でも辞めた後にしても窓一択 >>138
レスサンクスなんだか、窓口の方はまだ合否の連絡が来てないんや
もう面接から2週間経ってるし、郵便の回答期限が今日までだし、これは窓口は落とされたと見て連絡すべきか…? >>139
男か女どっちなの?女なら窓がいいと思うけど男なら年収高い郵便の方がいい。 >>140
マジ?男だし個人的には郵便やってもいいとは思ってたが、スレだと散々な言われようだから二の足踏みまくってる >>141
新一般職って役職もらえないし昇給も低くて生活苦しいって分かってる?ただでさえ給料低い新一般職で郵便より固定手当少なくて休日出勤や残業でも稼げない窓口の給料で生活できる自信あるの?
あと転職で郵便局の窓口がいいイメージで有利になるとかないからな。郵便局自体公務員のイメージで転職は絶望的だから。
入らないのが一番いいけど、入社するならかなり難しいけど基幹職目指すべき。女は窓で入って結婚までの腰掛が一番いい。
基幹職目指すならノルマの達成必須だけど郵便は自爆で何とかなるけど窓の保険は無理だからそういう面でも郵便の方がいい。
ただ一番いいのは入らないことだから。今年売り手とかニュースでよく見るし大手の子会社とかまだ募集してるところあったらそっち行った方がいい
新一般は入ったら後悔すると思う 窓口に入ると保険の契約とかでヒーヒー言うぞ
新一般といえど本務者だから周りが求める期待値は高い >>144
18卒で日本郵便の一般職しか無いってどんだけ無能なんだよwww >>132
ヤクザは理不尽なこと言わない。
DQNは糞! 17卒の中小営業だが郵便コースの賞与どれくらい貰えますか?
基幹と一般両方伺いたいです。 >>148
最初は基本給変わらないから当たり前だけどボーナスも大して変わらない。
ただ昇給が基幹とチンパンは差があるから将来はかなり差がつくな。具体的には50才くらいだと基本給は基幹は350000万くらいチンパン200000くらいだろ。それにボーナスの掛け率が4だとしてあとは計算してくれ 初年度は低いでしょうけど基本、賞与4ヶ月分ということですかね
毎日同じ事して行く行くは副業を本業にしたいので50までは見てないです。
単純作業大好きなんですけど単純作業で正社員賞与有りって郵便くらいですよね…… >>151
2015卒の地域基幹だ
ボーナスは2.8くらいだな
給料は基幹でもあり得ないほど安いぞ
単純作業が好きならこの仕事は天国だぞ
人間関係で付かれた人にも向いている >>152
十分貰えそうで安心しました。
他人と関わるのも話すのも苦手で作業にひたすら没頭したい質なので大変嬉しいです。
来年の4月から受けてみます >>151 17卒基幹郵便です。住宅手当てマックスですが残業が多い月で手取り20やっと超えるくらいです >>154
なるほど
今いる会社残業無しで手取16くらいです。営業手当は付きません。 >>152
しね!2.8は冬だけだろ。年間ボーナスは今年は4ヶ月分やで 調整手当ゼロ地域だけど通勤・住宅手当・残業代抜き、組合費・郵政福祉込みで手取り16万
残業代出ないと生活できんね
こんなことをゆうメイトの先輩に言ったら俺より多く貰ってるくせに偉そうなこと言いやがってと逆ギレされた
なんかこの会社終わってんな〜と思うこと多いよ、待遇格差とか自爆とかな >>157
少ないと思うかもしれないが新人事給与制度の前は大卒新卒は手取り13万とかだったから大分マシになったよ
業績手当4〜5万とかなくて基本給16万と外務手当2万だけだった
基幹なら平時代は少ないけど10年たてば人並みになってるから一般職以下に給与の話はしない方がよい 10年後に今と同じ待遇で賃金貰えるかはわかんないけどな >>156
もう辞めたことがバレたかw
今年は結構出ているんだな なんか日本郵便辞めたやつっていつまでも郵政スレにしがみついてる感じがするわ 馬鹿真面目という名の馬鹿だとCMでも言っているから >>157
郵便でそれですか?窓口の一般って生活出来るんですか? 雨の日とか配達キツいけど一年続ければ恵まれてる職場だってわかるぞ。 >>151
三年目だけど年収430万くらい
住宅手当マックスに調整手当マックスだけど
あと超勤が年間で200くらい ゆとり世代は出世には興味がない
仕事よりプライベートを優先するクソ野郎 最初の研修は楽しくて仕方な買ったけど、今はもうとんでもなくきついで。。。今まで想像してた内容と全然違うことやってるからね 想像したことって郵便配達なら想像通りじゃないの?
休みも多いし疲れ取れるでしょ 月給16万いくらの基本給+で外勤務の手当はいくらぐらいでるんか? >>170
都内なら調整手当12パー増しに業績手当が4-5万くらい >>171
さすが東京は高いわ
業績手当0の田舎なんだけどどうなる?
基幹です 業績手当が三万ちょっとしかないけど5万もくれる局があると聞いて落ち込んでる >>172
田舎でも業績手当はそんなに変わらないと思う
主任になると係数が1.25になるから5-6万になると思う
基本給も1万上がって昇給も毎年5000円以上あがるようになる ゴールデンウイークとか配達でも普通に連休取れる?
年末年始も盆も休みなく働かせられるし年に1度ぐらいは1週間ぐらい休みたいけど
シフト制ってどのぐらい融通効くのか 日祝は普通郵便配達ないから新人は休み
希望通るかなんてシフト制だから配属先の環境次第
取れないと思って入社した方がこんなはずじゃなかったってならないと思うよ >>177
文面見るに一週間連休は取れる保証はないけどそこまで無茶な要求でもないってことでいいんだろうか
勤務体系がさっぱりわからないんだけど郵便局は山ほどあるから標準ってそもそも存在しないと考えとかないと
だめなのかな >>176
今年は6連休にしてもらったよ
他の人は交代で三連休くらいだった >>179
その3連休の人たちって1年通して最大の連休が3連休ってこと? そうだね、研修で標準化()とか教わると思うけど配属先によってやり方が何もかも違う
もっと言うと所属する班によっても違う
日曜、祝日は必ず休みになるよ
ただし、四輪で配達をやるようになったり何か特別な郵便が入ったりすると休みがズレたりする
基本的には週に2日、祝日以外に休みがあるんだけど
その休みをどこに入れるかは班長次第、希望が通るかどうかも班長次第
祝日にその2回の休みを繋げて連休にしたりすることもできる あと社員には計画年休があるから休みが多い
これは説明めんどいから自分で調べて >>180
みんな年間のうち4〜6連休は何回か取ってるぞ
欠区出てるところは知らん >>182
軽自動車のゆうパック配達って正社員もやってるんだな
全部非正規か委託だと思ってたし初めて知った
1年目から車運転させられるん
>>184
思ったより休み多い感じ >>176
3年目だけど5連休くらいならしょっちゅうとってる
3年目からは147日休みだから休みはかなり多く感じる
理論上繁忙期のぞいて週休2とりながら6連休が月1回取れる計算だけどね >>186
軽四は正規もやるよ
あと軽四でのゆうパック配達はバイクよりも広い範囲を担当するから
バイクで数年配達してから担当すると思うよ
バイクは狭く深く
軽四は広く浅くって感じ >>187
場所によって差はあるんだろうけど凄い
休みが多いことも就活市場で売りにしたらもっと郵便の人気出そうだけど…
>>188
ありがとうございます 窓口はそこそこ人気あるだろうけど
大卒で郵便配達って聞こえが悪いからね
いくら待遇が良くても人気は絶対にでないと思うよ
高卒は知らん 今じゃ、郵便配達は3K仕事
危険(交通事故)
きつい(毎日残業)
汚い(人間関係)
3Tとも言われる
低賃金
低学歴
低モラル >>187
でも考えたら100パー休めるってほぼ0パーだろ
元日も休日だけど代休くれるの? >>192
元旦は買い上げだね
基本は休日出勤したら代休だよ
年休は100パー休めるよ
人手たりないところは年休はとらせて非番買い上げとかやってるところもある >>193
最初から読み直したら
>>14
>>34
>>39
みたいに休めないとこもけっこうあるんだな…
人手不足で休みを買い上げられたらまさか休み週1とかになるのか? >>195
実際局によると思うけど廃休は2ヶ月に2回まで非番買い上げも2ヶ月に2回のルールがあるし36協定で2ヶ月81時間まで年間で360時間までの残業って決まってるからね
廃休は36の残業時間にカウントされないけど非番買い上げは36の残業時間にカウントされるからトータルでみたらそこまでひどい状況にならないと思うけど
2年目までは計年がすくないからキツイかもね >>196
廃休は36協定に(360時間上限の奴だよね)カウントされない
非番買い上げはカウントされるってこの二つはその扱いが違うだけで
代休とかではなく休みが買われて消えるというのは同じ?
あと廃休・買い上げが2か月で合計4回ということは
最大24日買い上げられれて有給がフルで付くようになってからでもトータルの年間休日数が
120日ぐらいになってしまうことがあるということなのね
こういう曲も割と多いもんなの?
あとブラック企業とよく言われるけどサ―ビス残業とか
上限越えの違法出勤とかはさすがにやってないよね…
一番聞きたかったけどぶっちゃけブラック? あとノルマって年賀状1万枚とかのほかにどれぐらいあるの?
切手とかそういうのにすらノルマあるんだろうか 暑中見舞ハガキ 1,000枚
年賀ハガキ 10,000枚
切手 90,000円
カタログ 400,000円
レターパック 150,000円
特約 年1件以上
別に達成できなくても罰則はないけど
毎朝、管理者に精神的苦痛を与えられて配達に集中できなくなり事故死する確率が高くなるだけだから安心しな
出発前の大事な時間を大幅に削られて対話という恫喝されるだけだから ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています