>>241
仕方ないことなんだけどまず期間雇用社員が入ってこない。
仮に入ってきても人がいなさすぎてまともに教育できないし、短期間で覚えることややることが多く責任と給料が見合わずすぐ辞めちゃうんだよね。
労働環境いいところだとそうでもないんだろうけど、局長と部長がカスな所はほんと離職率半端ない。

>>245
サビ残って形にもよるけどまず入ってから慣れるまでまともに休憩が取れないと思った方がいいかな。
というか普通に休憩取ってたら閑散期以外は基本定時に終わらない量だったりするし。これも考えようによっちゃサビ残かなぁ？
あとは夜勤者いないと日勤から4時間超勤で対応するんだけどまぁ時間通りに終われる再配達の量じゃないので当然4時間過ぎたらサビ残。
あとはデータ上数が少ない(ということになっている)日に残業つけようとすると圧力かけられるのでつけられなかったりね。

ちなみに組合は場所によっては強いけど俺のところは機能してなくてカスだった。組合室と言う名の大御所(笑)の喫煙所になってたよ。