【2018年卒】日本郵便株式会社新卒スレ 1 [無断転載禁止]©2ch.net
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窓口や渉外は楽できるかどうかは自分次第。成績さえよけりゃ何やったって許される世界。できなきゃ坊主にされられたり、蹴られたり、机叩かれたり、怒鳴られたり、椅子蹴られたり、かな。
新卒の子の親が乗り込んで来るとかあったわw >>384だけど値上げ じゃなくて
大幅な遅延は無いだな 3月から値上げだから新卒で入ってくるときにはマシになってると思うよ。年賀状も個人目標じゃなくなって班目標になったからやらない人増えてるしそんなに心配しなくて大丈夫。 どこまで偉くなったら配達しなくてええんや
現場の班長クラスは課長代理? 課長も配達兼務とかで中ではない可能性もある。小包応援を当然のようにやらされるしね
管理職になるか内務へコース変更するしかない >>390
やっぱ、集配から内務って給与下がるよな。 うちは副部長や総務の人も配達でてるぞ
局長は区分とか発着とかで内務手伝ってるし ということは郵便コースの場合支社に行くとかきわめて有能じゃない限りは
基本一生配達なんだな >>392
総務が配達とか局長が区分とかさすがに笑うわ
ウチの局は年末年始とかメイトがバックレた時だけ課長代理が配達に出るだけ >>393
内務とか支社とかいきたがるヤツ少ないけど配達員がいないから基本的に異動は無理。
一生配達しかないよ基本的には。 日本郵政の長門正貢社長大うそつき者!・・・・人手不足でゆうパック増加のため現場が苦しみの悲鳴をあげる!
■日本郵便の公式ホームページでアルバイト求人を検索してください。
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足であるのに、
記者会見では配達員の確保についても「読みに対し100%近い人を集められている」と語った。
アルバイトが集まらなく人手不足 <ゆうパック>料金据え置きで急増 配達現場から悲鳴!
アルバイトを採用しようにも条件のよい同業他社に流れがちだという。
人繰りの厳しい局は通常の郵便配達のスタッフを「ゆうパック」に振り向けるなど、その場しのぎの対応に追われている。
※12月25日から1月6日頃にかけて、郵便の配達員の連続勤務7日〜10日以上、毎日残業3時間以上で、年賀状・普通郵便・ゆうパックが厳しい現状である。
労働基準法に定めれている36協定ギリギリの労働環境時間で現場は苦しんでいる。
昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ!
「慢性的な人手不足が続き、年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」と厳しどが見方が現場の声である。 ■<ゆうパック>料金据え置きで急増 配達現場から悲鳴!■毎日新聞12/21(木) 20:12配信 から
ツイッターには日本郵便関係者とみられる窮状の投稿が次々上がっている。
<やってもやっても終わらない>
<先のことを考えたら心が折れる>
<現場は大混乱>
日本郵便の労働組合の一つ「郵政産業労働者ユニオン」の日巻直映(ひまき・なおや)委員長によると、
地域や郵便局によりばらつきはあるが、年末の人手不足で「ゆうパック」の配達現場は苦しいという。
「年末の取扱量について、9月時点で前年比約8%増としていたが、翌10月に14%増と上方修正した。
これに合わせて人員確保に努めたが十分に確保できなかった」と内情を打ち明けた。
アルバイトを採用しようにも条件のよい同業他社に流れがちだという。人繰りの厳しい局は通常の郵便配達のスタッフを「ゆうパック」に振り向けるなど、
その場しのぎの対応に追われている。
「ゆうパック部は局内で時給が高く設定されている。業務応援に出された時給の低い部署のスタッフは、時給が変わらず不満をためている」と日巻さんは懸念する。
日本郵便を傘下に置く日本郵政の長門正貢社長は21日に記者会見し、東京と大阪で今月、計約1万3500個の荷物の配達が最大半日遅れたことを明らかにした。
それでも「致命的な遅れはない」と強調。配達員の確保についても「読みに対し100%近い人を集められている」と語った。
だが、日巻さんは「慢性的な人手不足が続き、年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」と厳しい見方を崩さない。
ちなみに「ゆうパック」では2010年夏、日本通運の旧ペリカン便を吸収統合する際の混乱で30万個を超す大規模遅延が起きた。
人手不足による昼休みの食い込み労働現場の声、聞こえるか?本社支社の方,
人手不足で現場は大変だ! 人が足りないのに荷物ばかり増えて、どうするんだ!
今でもゆうパックは大パニックだから、は年賀状時期は、どこの郵便局もパンクだ?
人はもう入ってこないだろう。だから引き受け量を抑制しろよ!
タウンメール・追跡ゆうメール・メルカリなんて馬鹿な事もやめろよ!
安全安心に業務できるように、適正な業務量にしろよ! 日本郵政の長門正貢社長大うそつき者!・・・・人手不足でゆうパック増加のため現場が苦しみの悲鳴をあげる!
■日本郵便の公式ホームページでアルバイト求人を検索してください。
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足であるのに、
記者会見では配達員の確保についても「読みに対し100%近い人を集められている」と語った。
アルバイトが集まらなく人手不足 <ゆうパック>料金据え置きで急増 配達現場から悲鳴!
アルバイトを採用しようにも条件のよい同業他社に流れがちだという。
人繰りの厳しい局は通常の郵便配達のスタッフを「ゆうパック」に振り向けるなど、その場しのぎの対応に追われている。
※12月25日から1月6日頃にかけて、郵便の配達員の連続勤務7日〜10日以上、毎日残業3時間以上で、年賀状・普通郵便・ゆうパックが厳しい現状である。
労働基準法に定めれている36協定ギリギリの労働環境時間で現場は苦しんでいる。
昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ!
「慢性的な人手不足が続き、年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」と厳しどが見方が現場の声である。 むしろ一生配達員でいいわ。配達員で年収600万いくとかコスパ良すぎる 一般職は最高500万弱(460万ぐらい)
地域基幹は32歳あたりで500万
地域基幹職の昇給がストップする50代半ばには年収750万に近づくとかいう
いうブログの記事を見かけたけどこんなもらえるんか?
配達なのか窓なのかは不明やけど
これは出世した場合やろうか >>400
全天候で絶対に休めない、肉体労働、事故リスクありでもいいならがんばって。
昇給幅もかなり削られているし今後万年主任で年収600万行かないだろうよ。 さすがにそのくらいの年齢になったら郵便部か計画に行こうよ 本社支社が応援、局長が区分、部長が
配達って、名実ともに東証一部上場の企業
の仲間入りはできないわなぁ むしろ全員郵便内務か計画にいくべき
配達は全てドローンで 配達が機械化されるよりも先に
内務とか窓口の方がかなり早く機械化されると思うんだけど
将来なくなる仕事に配送関係が頻繁にランクインしているけど
日本郵便で言うなれば窓口とか内務のような仕事ってなぜかそれに取り上げられないんだよね
そういう記事を書く人間が事務的な仕事をする人間だからなんだろうな ドローンで郵便配達って安直に言うけど日本だけで何世帯家があると思ってるのか
郵便物の数も半端じゃないのによくああいう適当なことが言えるもんだわ
騒音問題で立派な公害になればいい でも30年後とかだと海外では手紙ってほぼ消えてそうだよな
日本ではふつうに現役だろうけど それほど機械化が進んだ時代に手紙文化が残ってるのかという むしろeメール規制しろ
それか総務省に泣きついてメールプロバから難癖付けてみかじめ料いただけ 外務も大概だが、内務はもっとクソみたいなヤツ多いぞ
他の会社で通用しないような人間が
外務は若い人は正社員もメイトも比較的まともなヤツが多い
おっさんどもとババアが酷い
死ねばいいのに 内務行くために頑張るやつはどれくらいいるかな?
ちなみに計画、支社、総務、郵便部
だと郵便部が一番狭き門だからな
一つ 集配に比べたら気持ち的に楽
二つ 変な苦情を相手にする必要はほとんどない
三つ 外出ることがないから事故の心配もない
そのためにみんないきたがるから そんなに郵便配達嫌なのか……?
郵便志望だけど不安になってくるわ 交通状況によってはかなり迷惑被る
あとは人が少なさすぎなところも要注意
病欠とか休職とか多い局だからなおさら離れたいわ 内務より絶対外務の方がいいぞ
外務だと嫌いな奴がいてもせいぜい2時間くらいしか顔合わせないが内務は逃げ場がないからな せっかく日本郵政Gで、ゆうちょとかんぽ保有しているんだから
その利益の一部を、郵便部門維持と待遇改善に使っても良いかと思うよ。
だって資産が100兆円を超えるんでしょ?? ニッコマ以上の大学出た人は人生でまだ出会ったことのない人?たちに出会える
それが郵便内務だ >>422
ホントゴミみたいな人間が多いよな
外務も酷いけど外務にすら適合できなかったようなヤツが郵便内務には居る そうしたら正社員でどうしようもなく無能な奴は内務に回されるのか? 公務員時代の内務採用が大量に居るだけで、今の若者はそいつらが定年にならないとなれない 後は定年の代わりはバイトや一般職で補ってるから今の基幹が行くことはあまりない ブラック企業って悪評ものすごい勢いで広がっているけど
年間人並み以上は休めて有給は買ってくれるし時給換算で最低賃金を下回ることもなく潰れる心配は全くない
これより下はいくらでもあるよな
委託の人は知らないが 有給買うなんてことはないし新卒で入ると大卒初任給150000くらいだから時給換算すると800円くらいになるんですがそれは… 郵便は初任給+数万の手当も付くし人が足らなかったとしても
休み買い上げてそこに有給当てるって認識だったけど違うのか?
初年度休み125日で労働240日×8時間って考えたら残業代抜き年収250万でも
1300円ぐらいだぞ
これ超えると残業扱い有給消化が入ってくるともっと時給換算で上がるんじゃないの >>429
ちなみに睡眠障害持ちで眠気のある薬も飲んでいる >>436
車の運転不可という医師の診断書があればバイク乗らされることはないだろうが
そもそも採用されるのか・・・
内定でてるの? 薬飲んでるならバイク
乗らなくてええんちゃうかな?
事故の可能性あるし。。
それでバイク乗らされたら
まじで糞会社やとおもう。
今でも糞だけどな。
内定も取り消しになったら
差別やろうし診断書だせば
なんとかなるとおもう! 配達中に汗まみれなんて当たり前だろうけど局内にシャワーってついてるの?
あと食道 >>439
今、短期でバイトしてるんだけど
うちの郵便局には両方ない。 服着てるしヘルメットしてるから直接当たるなんて手くらいしかない
仮にシャワーあったとしても郵便局ってロクに掃除されてなくて汚いから
衛生状態の悪い職場なんかで絶対浴びたくない
食堂はでかい局にはあるけど、最低限のコストしかかけてないからメシマズ確定 >>437
出たぞ。一般職だけどな。
診断書どう書いてもらうか悩むわ。素直にうつ病って書くか睡眠障害・気分障害って書くか 面接のときにも運転できないって言ったのか?
それに人事も見てるだろうからここに書かない方がいいぞ 別に鬱だろうがなんだろうが面接時に言ってなければ解雇されるぞ。 食堂も郵便局の近くにコンビニが増えてるから無くなってるところが多い
うちの局も昔はあったよ
300円でラーメン食べれた >>446
クルマは運転出来るぞ。バイクは運転出来ない。
>>447
健康状態について聞かれなかったしな。それにここの内定ブルーでうつになったんだから、面接時はうつじゃなかったぞ >>450
メンタル弱すぎだし鬱なら入社しない方がいいと思いますよ… >>450
メンタル弱すぎだし鬱なら入社しない方がいいと思いますよ… >>450
やめた方がいい。一般職なら尚更だよ。自分はここで鬱になって、いまはいつ辞めようか毎日考えてる。周りも病気で辞める人多いよ。 郵政ユニオンって正社員でも入れるのか?
調べたら議員出すだけの御用組合より良さそうじゃん >>456
おまえ天才だろwその発想はなかった。いいぞもっとやれ >>456
復帰後、居場所がなく
パワハラをされ退職するまで見えた >>457
ブラック企業にはブラック対応が一番だしなw 自爆営業強要する会社なんかにかしこまる必要はねーよなw
>>458
残念ながら俺は訳もなくイライラが収まらないタイプのうつ病なのさ。バイト先でも副店長に暴言を浴びせたり、クレーマーに怒鳴り返して追い返したり泣かせたり胸ぐら掴んできたクレーマーを捕まえて警察に突きだしたりしてクビになっている。やられたらやり返してやるよ。
まぁ一度病気休暇と休職したらもう復帰しないかもしれないが。ちなみにうつ病の人でもイライラの症状はあり、男性や若い女性、すなわち体力のある人に多いらしいよ。 >>459
めちゃめちゃ厄介なうえに、それを自慢げに話してしまうのか… >>460
いや、だからパワハラなんて怖くないということ。
クレーマーだろうが上司だろうがこっちが逆らわないと思っているから、怒鳴り返してやると尻尾巻いて逃げていくぞw
それで向こうもキレてきたら煽って暴力震わせれば警察に突きだして示談金と慰謝料請求することが出来るというねw ゆうパック来年以降もこんな感じなんだろうか
値上げ後も料金他よりも安いんでしょ >>463
志望業界落ちた時点で人生どうでも良くなったわ。バイト代1ヶ月分以上の不労所得も得られて嫌いな副店長にも暴言浴びせて満足よ。 しかもその後ストレスの少ないバイトに巡りあえたしな。 >>464
頼むから一緒に働く人間に迷惑かけるなよ >>465
クソメイトが居たら怒鳴り散らかしてやるよw
>>466
お金がないから入るぞ チンパンやろ?
低賃金で奴隷なのに
よく入ってくるな。。
悪いこといわんから
他のとこ探せ >>468
だから病気休暇目当てだってw 病気休暇があるのは公務員系と地元のバス会社しか知らない。
うつ病患者は月5万稼ぐのも一苦労なんだよ。それが給料泥棒して療養も出来るんだから、これほど美味しい話は無いよw 病院の先生も奨めているし >>469
こんな屑が入ってくるとかやばいぜ。。
すぐやめさせることになるわ 配達の新一般だけは絶対やめたほうがいい
残業32時間しても手取り20いかないし、 コースや雇用形態に関わらず、給与の振込先の口座ってやっぱゆうちょ銀行なんかな >>470
「病気持ちだから出来ない」と思われたくなくて、クローズで採用されて薬飲みながら必死に働く自分としてはこんなの聞くと同じ病気持ちとして恥ずかしいわ… 病気休暇でも組合、郵政福祉、頒布会、保険、投信と引かれるもの多いから結局5万以上もらえないよ コースや雇用形態に関わらず、給与の振込先の口座ってやっぱゆうちょ銀行なんかな 入社後すぐ病休なんて通らんよ。普通に解雇になる。
最低でも半年くらい働かんとな。 >>478
本社に電話したら試用期間でも取得できるっていう返答だった。復帰できなければ試用期間満了で解雇らしい。 >>476
年末のバイトの時はたしかゆうちょだった 配属先って3月のいつに発表なんだよ
どうせ希望は通らないだろうけどくそ田舎とかじゃなくてせめてゆうゆう窓口があるレベルの街に住みたいわ
人数からして新卒一人だけとか普通にありそうだよな 研修の時はスーツですか?チャコールグレーとかでも平気ですかね? >>481
俺のときは第1週だった
普通に新人1人だったぞ
>>482
スーツだぞ
デザインは特に問われない >>483
たぶん集配のおっさんだらけの中一人はきつそうだね
希望の県に行けた?
山奥の集配局とかだったら泣けるわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています