新一般職情報交換スレその17 [無断転載禁止]©2ch.net

**〒□□□-□□□□** · 2017/07/21(金) 10:35:15.03

S評価を貰いましょう。自爆ゴマスリなんでもあり。

前スレ
新一般職情報交換スレその16
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1498017874/

新一般職情報交換スレその15
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1495368788/

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/26(土) 12:48:15.47

>>850
特定局で見た。あれかわいいね。郵便のセンスはいつもだめだめなのに(新ポロシャツ、制服、でかいハンディー)あれはいい

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/26(土) 12:50:47.71

>>850
旧局会社

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/26(土) 12:54:39.94

俺もピンク着たい

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/26(土) 12:59:46.74

あれシャツインしなくて良いし
女子はあれにして欲しい
希望者だけでいいからさ

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/26(土) 20:47:44.41

過労死に対する労災認定の新基準によると
残業が少なくても仕事内容の過酷だと認定されれば
労働災害認定されます。

　脳・心臓疾患は、血管病変等が長い年月の生活の営みの中で、形成、進行及び増悪するといった自然経過をたどり発症する。

　しかしながら、業務による明らかな過重負荷が加わることによって、血管病変等がその自然経過を超えて著しく増悪し、脳・心臓疾患が発症する場合がある。

脳・心臓疾患の発症に影響を及ぼす業務による明らかな過重負荷として、発症に近接した時期における負荷のほか、長期間にわたる疲労の蓄積も考慮することとした。

また、業務の過重性の評価に当たっては、労働時間、勤務形態、作業環境、精神的緊張の状態等を具体的かつ客観的に把握、検討し、総合的に判断する必要がある。

日本郵便の社員の泊まり勤務からの日勤とかのシフト勤務形態は脳や心臓疾患の発症に影響を及ぼす場合があり、尚作業環境や人手不足が続き社員1人あたりの過重労働が激務であれば残業時間が少なくても
脳梗塞や心筋症で死亡した場合は新基準によれば
労災認定されます。

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/26(土) 22:13:07.51

けんちゃんまた新人メイトいびり

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/27(日) 01:50:21.90

郵便局のカタログのお米は美味しい
お値段以上の価値があります
福島産のお米なんてセシウム放射能汚染されていて
食べれない。体が拒否している。郵便局で販売して
いる福島産白桃を今すぐ廃棄しろ。

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/27(日) 01:58:23.73

日勤、深夜勤繰り返しはきついね本当に

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/27(日) 13:01:40.67

>>858
うちは不規則勤務は本当に身体に悪いって実感するよね

のび太みたいに、いつでもどこでもすぐ眠れる奴じゃないときついね

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/27(日) 13:05:57.34

不規則勤務は自律神経が乱れやすいから病気にもなりやすいし精神疾患のリスクが高まる

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/27(日) 13:35:30.27

>>860
だから、頭良い奴は計画へ入って出世して
不規則勤務回避すんのかな

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/27(日) 13:41:05.97

>>861
中堅試験うけて計画、総務、支社のどれかだな

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/27(日) 18:21:37.11

地域基幹へ上がったら基本給どれくらい
あがるんだろか？

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/27(日) 18:33:26.49

>>863
凄い上がる、昇給も1年で5000円くらいかな

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/27(日) 19:05:38.42

🐒

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/28(月) 06:39:33.39

かんぽさんは違法です。
訪問販売｜特定商取引法ガイド http://www.no-trouble.go.jp/what/doortodoorsales/

かんぽさんを通報しよう！
全国の消費生活センター等_国民生活センター http://www.kokusen.go.jp/map/

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/28(月) 10:55:59.25

チンパンジー。
やっぱり辛い

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/28(月) 17:59:30.96

今月2時間しか超勤してない
次の給料は手取り14万台だろうな
一般職になって2年ちょっとだけど、15万に届かないのは初めてだ

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/28(月) 18:26:03.84

>>868
田舎ってきついね
東京なら内務でも最低でも手取20万くらいなのに

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/28(月) 22:35:41.13

額面30だったらええな

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/29(火) 02:27:57.07

新卒で4年目の基幹職だけど額面で32万もらってる

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/29(火) 07:04:04.22

>>871スレ違い

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/29(火) 09:25:53.25

>>871
誰もきいてないｗ

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/29(火) 09:29:19.24

>>871
スレタイも読めない馬鹿が基幹かよ…w

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/29(火) 11:10:03.67

8月超勤一切無し、手取り見るのが怖い
仕事営業は基幹とおんなじこれで評価はその時の管理者次第ってやる気無くすわ

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/29(火) 11:14:37.27

超勤ナシなんて恵まれた局にいると思えばいいじゃん

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/29(火) 11:32:34.38

やる気出すほうが馬鹿だろ
のんびりやって適当にだらだらが一番やな

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/29(火) 12:15:22.91

俺たちはしょせん名ばかり正社員なんだから気楽に行こうぜ

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/29(火) 12:20:34.61

コストカットの為のパン職だから仕事も営業も程々に
主任等と同じ仕事は絶対しない

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/29(火) 15:36:56.91

>>879
主任等と同じ仕事は絶対しない

公務員時代の万年主任なんて信じられないカス野郎も残っているからな。

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/29(火) 16:02:46.18

働いていて一定の収入のある方なら、借金返済できる方法があります。
https://chibatakeru.com/debt-repayment-shortcut

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/30(水) 14:12:42.50

廃休って祝日と同じ感じで手当てが出るのでしょうか？

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/30(水) 17:53:28.96

>>882
そうです。

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/30(水) 18:00:57.06

おそらく俺は局の中でいちばん道組が早くて配達も早い。でもこんなスキルは何の評価もされないことに気付いて、今はダラダラやって超勤稼いで事故だけ起こさないようにしている。

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/30(水) 18:13:07.50

>>883
ありがとうございます。5欠で8月なのに1シフトフル廃休で残業30、A有りの時より手当てが大きいですね。一般職でもかなり稼げてます。

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/30(水) 19:11:47.33

>>885
それだけ働いたってことなんだし、もらえるもんもらって休める時に休もうぜ

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/30(水) 19:23:13.25

5欠って意味わかってんのか。

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/30(水) 19:54:15.17

>>884
うぬぼれ屋さん乙
実は大した事なさそうw

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/30(水) 20:36:49.02

研修めんどくせー

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/30(水) 20:41:07.42

たぶんけんちゃん

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/30(水) 20:47:11.49

田舎のA有りだけど今月総支給38万だぞ。
よくお前らやってんな。

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/30(水) 22:59:19.70

>>891
それでも色々含めてトータルで考えれば新一般の方が全然いいんだよ
基幹と比べるから不満が出るだけで、バイトと比べたら新一般の方が明らかにいい

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/31(木) 01:10:44.33

けんちゃんは郵便局という世界で威張れて幸せだよ
同じく基幹職のオガワやトミも郵便局という世界で威張れて幸せ

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/31(木) 01:19:56.20

>>892
バイトがわざわざ正社員のスレ来て
給与自慢なんだから察してやれよ
凄いでチュね！とかさ

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/31(木) 08:53:41.47

イライライラwww

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/31(木) 09:41:02.54

一次の発表が恐らく10月くらいだから
のんびりだな

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/31(木) 12:13:17.67

バイトは新一般と比べ、新一般になれば地域基幹と比べ、地域基幹は総合職組と比べるのか格差だな

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/31(木) 12:36:48.60

>>891
毎年試験落ちてる落武者だろ、
悔しいのー

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/31(木) 14:51:50.24

>>897
地域基幹と総合職は、別次元だから
くらべないだろう

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/31(木) 21:57:43.69

祝日を非番にされた場合どうなるんでした？

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/31(木) 22:08:32.18

>>900
休んで祝日手当貰える最高にラッキーな事案です

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/31(木) 22:36:30.90

>>901
休日は1日減るんだからラッキーとも言えんだろ

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/31(木) 23:52:10.04

けんちゃん社会人デビューだから

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/01(金) 04:57:19.76

会社に行きたくないと思い悩んでいるみなさんへ
アメリカバクは敵から逃げる時は、一目散に水の中へ飛び込みます逃げる時に誰かの許可はいりません。脇目も振らず逃げて下さいもし逃げ場所がなければ、動物園にいらっしゃい。人間社会なんぞに縛られないたくさんの生物があなたを待っていますから

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/01(金) 17:21:09.15

今日同じ新一般職の人が辞めるって言ってたわ
せっかく試験受かったのにこの環境、待遇じゃ無理もないわ
これからの世代をこうやって潰してアホな会社や

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/01(金) 17:40:43.12

環境待遇なんてなる前からわかってたことじゃん
ほんと負け組思考なんだよ根本的に

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/01(金) 17:47:44.13

俺はこんなに低待遇なんて聞かされてなかったぞ
給料はガンガン上がるって総務部長から聞いてた

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/01(金) 19:23:44.62

地域基幹職に上がるより
他に就職した方が早いからな。
新一般職の待遇がゴミすぎて
若い奴ら程逃げてくわ。

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/01(金) 20:32:59.29

けんちゃん必死にしがみついてるわ

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/01(金) 20:39:20.64

普通の若い男が就く職種じゃないからね
金銭欲や社会的承認欲求が満たされんのだからな

試験まで受けに来てそれが判ってないのはバカだろう

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/01(金) 21:36:05.17

そうそうまさに名ばかり正社員。
こんなの正社員でもなんでもない
ゴミ待遇。

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/01(金) 21:40:52.28

>>905
世間一般から見るとメチャ厚待遇なのでは。
まあ社会見学もいいかもね。戻れるのなら。

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/01(金) 21:45:58.98

若ければいいが、40代50代だとあかんやろ
しかも上司はいるだけで昇進する基幹職の10歳下20歳下になる

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/02(土) 00:06:34.33

3年くらい勤務して公務員の中途採用を受けて転職が正解

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/02(土) 01:03:15.41

待遇悪いって言ってるやつらが、何と比べてるのか知らないけど、世間一般からみたら十分すぎるほどの待遇だと思うぞ。
そもそも、まともに良い大学出た新卒が一部上場企業に就職してキャリア重ねてるってのと、スタート地点からしてだいぶ違うわけだし。
箸にも棒にもかからないような郵便局のバイトが、退職金まで出るような身分になって、無理な残業も無く、年間休日もたっぷりとあるわけで…

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/02(土) 01:11:14.63

販売ノルマ(目標)にしたって、金券屋に持っていけば即換金可能なハガキやら切手。
自分で消費しようと思えばできるカタログ系。

不動産営業や保険営業、投信やらの金融商品売るやつらからしたらままごとみたいな営業ごっこしか課せられてないのに、何が不満なのかわからない。

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/02(土) 01:17:26.53

>>915
全く同じ仕事の万年主任と比べちゃうからだよ
仕事同じなのに基本給が違いすぎ
一般職は1年で1200円しか昇給しない
主任は5000円くらい昇給
こういうのが待遇悪いっていう理由

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/02(土) 01:44:47.63

>>915
不満の一因は、>>917の言うとおり、万年主任との比較で待遇が不均衡だから。
総合職と比べて待遇が悪いなんて言う奴は、さすがにいないだろう。
新人事制度は、正社員の中に、事実上二重の身分を設けている。
給与水準に格差を設けるなら、業務内容や責任も変えるべきだろう。

例えば、地域基幹は長くても5年～6年程度で「必ず」異動させるとか、
異動先は原則、今の管理者と同様、広域移動にするとか、
40歳までに課長代理に昇進しない人は、強制的に一般職に降格するとか。

現状だと主任と新一般で業務内容や責任が「全く」変わらないから、
不満が出るのも当たり前。特に「亀井社員」との待遇格差は全然納得いかない。

新一般の数少ない「メリット」と言われる転居を伴う異動がないというのも、
地域基幹でも万年主任に留まる限り、転居を伴う異動はまずないのだから、
メリットと言えないしな。

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/02(土) 01:59:54.14

万年主任は、総じて仕事に対するモチベーションが低い。
（高ければ最低でも課長代理にはなってるはず。
40オーバーで主任なんて公務員くらいだぞ。）
異動を嫌がる人の多いこと多いこと。特に10年以上異動していない人。

「受け入れ先の局がないから、異動させられない」ではなく、
主任でも、支社の権限で強制的に人事交流させたらいいと思う。
地域基幹職は「管理者候補」なのだから、全然問題ない。
嫌なら新一般に降りてもらう。
普通の民間大手なら、地域基幹職相当なら、ヒラでも広域移動は当たり前。

異動と重い責任を嫌って、昇進と異動をしなくて済むなら、
給与水準が下がっても、新一般職に降りるという万年は意外にいると思うぞ。
で。降格で空いた地域基幹枠を、昇進意欲のある一般職に開放すればいい。

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/02(土) 03:31:32.01

万年課代のほうがやばないか
内務は課代まで仕事ゆうメイトと変わらんよ
課長から指定作ったりいろいろやることがかわってくるけどな

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/02(土) 04:05:43.27

今年から新一般になった人、健康診断の受診票って送られてきた？
うちの部で何故か俺のだけ無いんだけど

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/02(土) 04:45:34.98

>>920
集配はわからないけど
内務は主任と課長代理ではかなり違う
課長がいない時間帯は、代行で責任者業務をやらないといけないから
内務の万年主任は、課長代理なりたくないんだよ
クレーム対応や出し漏れの配達にも行かないといけないし

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/02(土) 06:44:31.85

新一般職の待遇がいいとか
それこそ、世間知らずのの馬鹿
だけだろ。
本当に一部のブラック零細の正社員よりマシ程度だっての。
幼稚園の保護者会何て行くと
いかに自分が底辺職か分かるぞ。

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/02(土) 06:47:06.10

新卒からすりゃそうだろうけど
登用からすりゃ比較は他の底辺職
それに比べればはるかにマシ

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/02(土) 07:37:54.14

嫌なら新一般におりてもらえばいい←まさしくそう

ただお前らにも同じことが言えて、嫌なら辞めるか、基幹職にあがればいいんだよ

甘えたこと言ってんじゃねーよって話

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/02(土) 08:10:13.09

バカ言え
身分制度が既得権の甘えであり矛盾だろう

基幹だろうが担務が同じなら基本の給与表は同じにするべき
その上で各種加算なりすればいい
しかし政治的にそれができないから放置されてるだけだ

だが労働者が労働者の足を引っ張り待遇引き下げを望めば
経営側の思う壺だからいかんのだ

労働者であればチンパンの待遇引き上げを求めるのがスジである

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/02(土) 10:37:06.22

だいたいアルバイトの分際から正社員にしてもらえただけ有難いと思えよ。
日本郵便は屈指の大企業だぞ。
そこに中途から正社員というだけで、もの凄く恵まれた話だろうが。
文句があるなら退職して、他の大企業の正社員になってみろ！！それだけの話。

だらだらと惰性でアルバイト続けてた路傍の石同然のフリーター風情が、いきなり大企業の正社員。
世間の底辺層からしたら、羨ましい限りの話なわけ。
公務員の定年が６５歳に延長されるから、日本郵便も倣って６５歳定年になるだろう。
６５歳までの安定した食い扶持を確保できただけ感謝しとけ。

**915** · 2017/09/02(土) 10:45:18.00

>>917
>>918
言わんとすることはわかるが、そういうもんだってわかってて、すがる思いで狭き門の登用を受けて通ったのにそれでも不満か…
とりあえずはお互い地域基幹目指していこうよ。

>>923
幼稚園てことは1馬力か。
うちは都内で俺の稼ぎが450万くらいの2馬力で世帯年収800万オーバーで、社宅は入ってないけど、入ってたとしたら家賃2万以下でしょ。
それで年間休日146日くらいある職業で、仕事内容は鼻くそみたいに楽なんて、この仕事以外知らないけどな。

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/02(土) 10:46:54.94

>>927
その通り。
いやだったら、辞めて他で正社員目指せば良いし、チンパン待遇に文句あるなら数年我慢して基幹職になれば良いだけ。

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/02(土) 10:53:22.87

>>928
えっ？
東京の社宅20000以下なん？
安いわ

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/02(土) 11:14:18.50

期間雇用継続したままの場合と新一般になった場合、まー年齢にもよるが、
各種手当福利厚生、退職金、老後の年金とかで１億円くらい違ってくる。
ある意味、１億円の宝くじに当たったのと同じなんだよ。
新一般職に合格できたってのは。
まずは、そこを幸運だったと認識して有難く思え。そして懸命に働け。
そしたら基幹の目も出てくるだろうが。

期間雇用から抜け出そうと新一般受験して、合格して喜んだ分際で、それを忘れて不平不満ばかりかよ。
部屋を用意してもらったホームレスが最初は感謝していたのに、住んでいくうちに
「狭い」「隣の声が聞こえる」「駅から遠い」とか言い出したのを見たことがるが、それと同じだぜ。

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/02(土) 12:08:32.49

年収400以上休日120以上で待遇低いとか、エリート思考の底辺は哀れやで

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/02(土) 12:17:37.95

40歳妻子持ちだけど年収かなり上がりました。そうそう新一般て自局採用から数年経て異動とかあるの？

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/02(土) 12:29:04.55

転居を伴わない異動はあるけど噂では今後は採用された局から異動無いとの話
理由は異動して辞める奴が続出したからとか

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/02(土) 12:42:41.96

それでもメイトよりはマシでしょう
基幹よりは落ちるがメイツよりは上という新カーストなのです

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/02(土) 13:51:02.18

竹中は小泉と組んでうまいことやったよなあ
正社員をやめさせる事も働かせる事も出来ないならその下を増やすとは

正社員はバイトや準社員の妬み恨みで尻叩かれて
バイトや準社員は上が羨ましいから必死でやる

それでいて全体の給料は下が増えた分下がる
上がっても下に合わせるから全体として下がる

東大の教授が考えるこたあちがうねえ

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/02(土) 18:39:54.41

待遇どうこうより、現場の地域基幹職が地域基幹職らしく
ちゃんと人並みに働いて、制度の理念どおり上に上がって
実力で一般職との違いをみせてくれれば
こんな不平不満も出ないんだろうけどなw

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/02(土) 19:44:30.46

一般職は正社員より給料が少なくて正社員並みに
働いてくれるなんてありがたい。この制度を考えた人は神様だよ。正社員と一般職の一生埋まらない格差を
勝ち負けを決められているから諦めもつくだろう。
一般職の給料を削減したお金は企業の内部留保に貯金するから企業体力向上貯金に貢献しろよ。これだから一般職から搾取はやめられない。シメシメ！

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/02(土) 20:34:34.73

>>938
外資に搾取されてる企業ダメだろ
一般職で浮いた分、それ以上もってかれたわけだし

とりあえず、来年度からは厳しいと思うよ

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/02(土) 21:02:29.58

>>918
嫌なら辞めろ。文句ばかり言ってると言動にも現れるし人も寄って来なくるぞ。

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/02(土) 21:22:48.59

927や929みたいなのがうちの班の新一般だったら全部◎のS評価で部長にくちきいてあげるのになぁ
はなからやりもしないでSなんて無理とかいって腐ってるのしかいないからなぁ

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/02(土) 21:51:02.05

942けんちゃん

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/02(土) 21:54:15.04

新一般職程都合のいい奴隷は居ないからな。
頑張ればSランクにしてやるよ。
と言われて地域基幹職と同じノルマを
粛々とこなす低賃金達。

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/03(日) 02:08:52.09

飲み会の席で聞いたが内務の方が辞める率高いらしいな。

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/03(日) 04:24:13.16

>>944
そりゃそうだよ
外務は異動したとしても同じ配達だけど
内務は今まで手区分や区分機しかやったことない人が
特殊の書留の日計付けたり、ゆう窓で
接客したりすんだからさ

そういう覚悟が出来てないなら受けるなって話だよ

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/03(日) 05:23:49.39

オナニーで1番早く精液をチンポから出す選手権があればブッチギリで優勝間違いなし。コンビニでエロ本立ち読みして右手はズボンに突っ込んでチンポをシゴいてイク前に止めてトイレに駆け込んで白い精液をブチまける快感は何事にも勝る。

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/03(日) 06:53:16.77

部内用語があるし。
以降出し
即出し
>>946
お前のその出しは、何出し？

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/03(日) 07:44:52.24

学生時代勉強に部活にそして１番大事な人付き合いをさぼってきたから今の環境待遇なんだよ

もう逃げずに挑戦していけよ負け組ども
待遇あげろやじゃなくて自分であげていけばいいだろ負け組ども

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/03(日) 07:59:10.59

お前に言われたくねーよ。
陰キャ。

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/03(日) 08:45:49.36

>>945
内務って面白いで
課長以下集配がいかに馬鹿な集まりかよくわかるで

**〒□□□-□□□□** · 2017/09/03(日) 09:19:04.67

内務は給料安過ぎる

外務A有りの方がよっぽど稼ぐ