【2017卒】日本郵便株式会社 新卒スレ6 [無断転載禁止]©2ch.net
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新卒は事故には気をつけたほうがいい
郵便局員が死ぬのは毎年10人前後だけど
相手を殺してしまうのも同じぐらい発生してる
普通の局だと年間5件ぐらい軽微な事故が起こる
2ヶ月に一回は誰かが事故ってるんだぜ >>890
そんなきついんか。金は自前で用意できるけど今一踏ん切りつかなくてな。定時にも絶対帰れない? >>901
俺のとこはぜんぜん定時で帰れるよ
超勤は波があって月5-15かな モノタロウのクーポン券は9月24日から有効。
なのに、今日の配達。
受取人から、遅れずに配達しろ!と叱られた。
内務がサボったのか? 本社支社組や総合職連中と違って下手すりゃ一生現場なんだから腹くくってやるしかないよな 一生現場で適度に仕事して不平不満言ってるのが一番幸せだからな
支社や管理職なんてプライベートなど犠牲にするものが多すぎる 社員申告書の業務知識とか専門分野の知識てなにかけばいいの? トップ企業の管理職は自分でプライペートの時間を作り出してるけどね
信じられないくらい要領が良いんだろうね >>910
一番気候がいいこの時期になぜ
夏に辞めるならわかるけど >>914
冬の話を聞いてたら死にたくなってきたからです >>917
ひがくらくなるのはやくね?
郵便が多いときは暗闇の中で配達だよ >>916
拠点間の輸送が速達に準ずるのであってその日のいつまでに配るかは明記されていない ドアポストって皆どうしてる?完全投函が基本だから容赦無く中に落としてたんだが、この間初めて客から文句言われたわ そういう家は半分突き刺した状態で雨に濡れてても文句言うからな 俺が担当する区域に
「定型、定形外問わず全て対面配達せよと怒りの電話あり、徹底せよ」って赤紙があるんだけど
なんでありもしないサービス受け入れてんの?
馬鹿だろ
クレームをなんでも受け入れるんだな これも日本社会の労働者地位がかなり低いせい
消費者側のごね得がまかり通る そういう客の郵便はうんこ擦りつけられても文句いえないけどね >>923
その家のポストに犬の糞でも放り込んどけ 年賀の営業やれと言われても枚数期待値の大きい会社とかはほぼ全部マイカスタマー(笑)で行けないのにどうしろってんだカス 毎回絡んでくるクレーマージジイが居て、「気に入らないならご利用頂かなくて結構です! 明日から郵便持ってきませんよ?」って言ったら、
「もう持ってくんな!」とジジイが言ったから、毎日区分口に残しておいてやったぜwww フォローアップ研修やるならまず営業のやり方御教示してくれや
バイクの研修とかコンプラの話なんかよりもよ >>930
やるやん
そのうち郵便が届かんってクレーム入れるんだろうな 来週から、選挙郵便の配達だけどかなり不安だよ。
全件配るからかなりやばそう 自分さえよければそれでいい
例え班のやつが事故死しようとな >>936
選挙権のない家もあるんだから全件まではないだろう 今日から選挙郵便だったけど疲れちゃった
疲れちゃった 会社「チッ、給料日か」
会社「チッ、残業か」
会社「チッ、ボーナスか」
会社「チッ、退職金か」 基幹郵便コースて基本給以外の手当ってどれだけもらえるの?
1年目から額面20万ぐらいいく?
年収は1年目で270万ぐらい
30歳で400万ぐらい見ていていいのかな >>942
6月の給料から業績手当3〜4.5万
残業代一時間1200円が年間0〜360時間
祝日出勤、休日出勤1350円×8時間×日数
住居手当0〜27000円
扶養手当妻11000円、子4000円
年末年始手当12月29日〜1月3日皆勤で27000円
調整手当、都市部は基本給の3〜12%支給(12%は23区内のみ、10%は横浜市名古屋市大阪市)
30歳は450〜500万くらい >>943
>>944
基本給16.5万
手当3万
住居手当2.5万
残業20時間2.4万
地域手当0
こんな感じでも24万円強
残業がどのぐらいなのかよくわからないが田舎でも25万伺えるというか繁忙期には普通に超えそうだな
ネットを見てたら安月給安月給言われてるけど一応大手企業レベルの水準ではあるのか
安心したわ
祝日出勤は手当もらえてさらに代休? バイトレベルの仕事で基本給16万円とその他手当、ボーナス4ヶ月
年間休日120日、初年度から有給20日もらえるんだからいいんじゃないの
自爆と超勤さえなければ言うことない >>945
普通の大手企業と違って基本給が低いからボーナスや残業代がかなり少ない
業績手当は内勤に行けば半分になるし、総務なら0(共通手当が1万くらいあるが)
外務は普通レベルだけど外回りと営業がついてまわる。内勤だと手当少ない、残業殆ど出来ないから万年主任だと安月給 年賀8000枚って言われたんだけど実際どれくらい売れ(自爆)ばいいの 郵便配達って残業どれぐらいあるんか?
毎日残業は嫌やけど上見てたら残業しないと稼げないやんけ 会社とかから買ってもらえない前提で個人ノルマ9千とか無理なんだが >>945
全然大企業水準じゃないわ、期間工と同レベル
手当がなければ中小並み。基本が安いから賞与だけでなく年金にも影響ありで自爆もある。最近は残業すんなが口癖だから残業手当も込みで考えるのは間違いだ 18卒の人たちがたまに来てるみたいだから言っとくと
福利厚生含めてもちょっとマシな中小レベルだからあんまり期待して入ってくんなよ >>949
同期見ていても少なくとも月30〜40はあるな
俺は日勤と夜勤を合わせたようなシフト組まれるようになってきたから辞めたわ
>>951
年間休日度外視すれば中小のほうがマシたぞ
今時基本給16万下回っている会社なんか珍しいわ!w >>953
割と残業はあるんやな
年間休日度外視とか言ってもワイの地方の中小は基本給郵便並み手当ほとんどなし
年休90日以下がざらにあるで
その辺の郵便配達員より1か月以上多く働いてると思ったら度外視できないわ
有給含めたらもっと休めるし 今日は全件郵便があって、2列近く配ってない。
祝日明けが怖い 連日雨だし物数多すぎて結局年賀のチラシ1枚も配れなかったわ
このまま来週は選挙と国保だろ?どうするのかな 昨日は選挙国保年金電力会社で死んだ
全部いっぺんにやらせんなや 銀行信金JAも掛かってたわ
午前中雨でみんなくっついて大変だった おまけに定形外が500通くらいあった。
祝日明けは補助ないとえらいことになるわ そうだよ。
定形外が馬鹿みたいに多くて、組立に時間がかかり2列残になったw >>951
年金は基本給っていうか交通費含めた4.5.6月の平均収入で決まるから手当込みで計算されるよ 定形外の迷惑なところは
区分に時間をくう、積みづらくなる、くっつきで誤配しやすくなる、てことだよな 定形は正直いくらあってもいい。だが定形外お前はダメだ。 もっと値段あげりゃいいのに
ヤマト佐川に流れるものでもないし >>966
本当それ!ハガキより定形外をもっと上げてくれたらよかったのに
ハガキは計配しても誤区分だったから、とかでごまかせるけど
定形外は邪魔にすぎない 規格外サイズのは本当にいらんわ
レターパックよりも割高にしていい 規格外とかよりも薄いかみっぺらとか邪魔
特にリバブルとか住友のやつは迷惑すぎる 郵便コースって計年使ったらまとまった連休取れますか?
サイトには4週8休制との記述しかないんでよくわかりません
土日も配達やってますよね >>954
地方なら郵便も悪くはないな
ワイは都心部だけど基本給が16万どころか17万下回っている会社すらない
郵便くらいしか知らない 年金などがついて、全世帯に郵便があるときは、田舎エリアが重くなるよね。道からポストまでの距離があると大変 うちもど田舎だけど普通に庭の敷地にバイクで突っ込んでポストまで寄せるけどな
切り返しができないところと砂利が厚いところだけダッシュしてる
雨の日なんか車輪の跡がくっきり残って申し訳ないが苦情来ないから不思議だわ >>972
局と勤務指定作る人しだいだな、ある程度人員に余裕がある局だと毎月連休あるけどギリギリや足りない局だとほぼ不可能。あとは社員間で話し合って休み交換とかで作るしかない
因みに世間一般が連休とされるシーズンに連休は絶対といっていいほど取れないからそこは覚えとくように。そこは休み集中するからよほどじゃないと連休なんて取れない 班長が毎日のようにレタパや切手大量に買わされて可哀想 ほとんど休憩とれない
サビ残
自爆
死と隣り合わせ
給料クソ安い
そりゃ人来ませんわな(笑) >>976
>ある程度人員に余裕がある局だと毎月連休あるけどギリギリや足りない局だとほぼ不可能
これって計画年休を使った場合でもなんですか?
旅行とかもできないんですね 勝手に空いてる日に計年突っ込まれて終わりだったり、計年突っ込まれて非番買い上げされたりする。 9月とか暇な月は連休取りやすいよ
なんにしても局によるけど >>979
労働の規定では有給の権利は確かにあるけど業務に支障が出る有給消化は無理なんだよ。
つまり休みが他社員と被りまくってたり非番週休の消化のために業務運行ができなくなる場合などはいくら計年だろうが必ずしも希望が通るわけじゃない
まぁそこは普段から休みを代わってあげたり人が出たがらないシーズンに敢えて出勤したりして前以てこの期間に連休取りたいんだよとかって話を周りにしとくなど根回ししとけば多少は取りやすくはなる。
ただ何度も言うが絶対はない、ただでさえ人集まらない職場だから忙しい局勤務なら諦めた方がいい もうちょい取りやすそうなイメージを持ってたんですがなかなか厳しそうですね
バイトしてた時も根回ししたり休み交換したりしてたんで入社後も頑張ってみます
もう夏季休暇は取られたと思いますがやっぱりバラバラでの支給でしたか? >>983
夏季冬季休暇も基本は連休にしろと決められてはいるがこれも絶対ではない。とくに物言いが出来ない人や指定を作ってる人間が被害を受けやすいため単発休みで3日という人も結構いる。
人手が足りないとこだとバラバラなパターンが多い。あくまで基本は連休だというだけでバラバラじゃダメだという決まりがない 買い上げが多いということは実質的に郵便って休暇って何日ぐらいあるんですか?
流れないだけ他と比べたらマシかもしれませんが比較的休みが多いと思って内定受諾したので
初耳というか驚きです >>986
まぁ買い上げなしで147日休みあるし買い上げ多くても125は休めるんじゃないか
今は休日出勤したら買い上げより代休とらせるようになってきてるから休めるとは思うけど配属先によるよな
俺が働いてる局は割と忙しいとこらしいけど買い上げは年賀の元旦だけだな
連休も結構とれてるよ 一年52週で祝日非番、計年入れて非番買い上げで実質104日以下じゃないの?
転職活動の時間が取れないくらいひどい有様。 正社員は1区以上覚える必要ないよ
夜勤やら面倒なことになるからな 南関東の渉外だけど、ちょくちょく同期が辞めていってる うちは年休申請ほぼ通ってる
欠員があまりにも多いところがキビシイ 正月期間って週休あるの?
3日の日だけ非番欲しいんだけど >>997
土日が年間で104-105日
計年20日
祝日16日
夏季冬季休暇6日
でどうかんがえてもそんなに少ないわけないし買い上げもそこまで頻繁にないよ
実際に俺が働いてるとこは買い上げ年間で1.2日くらいしかないし レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。