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【かんぽ】仙台サービスセンター其の3【生命】 [無断転載禁止]©2ch.net
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2019/08/17(土) 19:53:35.02ID:OWpN/Aq1
賞与、各種手当、基本給、どれだけ減額されるかだな
そのうち、マスコミ報道が先行する形で人員削減のニュースが出てくれば面白くなる




郵便局の物販営業ノルマ廃止へ
19年度、かんぽ不正影響
https://this.kiji.is/533982308043654241?c=39546741839462401


かんぽ不正販売「大きな問題」　麻生氏、厳正に対処方針
https://www.nishinippon.co.jp/item/n/533736/
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2019/08/20(火) 20:50:22.41ID:Aeg169w3
内部告発と外部告発のどちらが良い？
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2019/08/20(火) 23:41:32.92ID:z4zgMrRn
定年や勧奨を控えてる人ならば、しがみついて良いだろうけど、それ以外の人は進路を考えていた方が無難かもね
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2019/08/22(木) 06:34:56.52ID:Q06mxpIE
定年前に辞めるにしても、退職金の減額も視野に入れた上でタイミングを見た退職が重要になりそう
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2019/08/24(土) 13:03:23.41ID:JmFHTb8v
底無し沼の様相を呈してるか
下手に郵政と関われば、企業の信用低下に繋がるリスクが出てる以上は
郵政とタイアップしたいと思う会社なんて居なくなりそう
顧客、株主、企業、従業員からも見放されてるとは面白すぎる




かんぽでも二重払いなど２６００件＝日本郵便に続き判明−アフラック委託
https://www.jiji.com/jc/article?k=2019082300798&;g=eco


アフラック株下落−日本郵便の委託販売で二重徴収・無保険約10万件
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190822-23617783-bloom_st-bus_all


日本郵政労組　社長に怒号、過剰ノルマ批判　定例全国大会
https://mainichi.jp/articles/20190822/ddm/008/020/085000c


かんぽ生命不正販売　「日本郵政　組織に問題」　民営化委員長言及
https://mainichi.jp/articles/20190824/ddm/008/020/026000c
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2019/08/25(日) 18:54:51.95ID:PsSqBDOh
定年後も住みやすい仙台市を創るために伊藤ゆうたに投票して全労済をﾃﾞｨｽる話法で「白菜ﾛｰﾙのまろやかｶﾚｰ鍋」を食いながら脱退届用紙をﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞ《右側部分を切り離さないで》 記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
レシピはググると出て来る。脱退届用紙をダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。
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2019/08/25(日) 19:44:15.80ID:Z1/I+t0K
ブラック企業大賞2016の特別賞・WEB賞ダブル受賞の日本郵便(株）未だ改善されず。

●かんぽ問題、「ＳＮＳ厳禁」に局員憤り　内部告発を牽制 ・・・・日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は， 労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！

●公益通報者保護法（内部告発保護法） 平成十六年六月十八日法律第百二十二号）
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！
　DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！

■■【西日本新聞ニュース】　連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
http://www.nishinippon.co.jp › テーマ一覧
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」｜不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。

7/30(火) 9:02配信 西日本新聞　7/30(火) 9:02配信
■■「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員　相次ぐ休退職、自殺者も…■■

◆◆日本郵便がアフラック生命保険販売でも問題10万件超◆◆
テレ朝news
2019年8月21日 17時13分

★Youtube見てね。自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員
★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか？
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発！
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2019/08/31(土) 20:02:34.07ID:UdsVzX8f
年内は販売を停止するんじゃ無かったのか？
まだ、全容の解明すら不十分なのに経営側は正気かね



金融庁、かんぽ生命と日本郵便に立ち入り検査へ
https://www.asahi.com/articles/ASM8Z5GKQM8ZULFA01H.html


かんぽ販売再開、見切り発車に戸惑いの声
実態解明・再発防止は道半ば
https://www.sankei.com/economy/news/190830/ecn1908300048-n1.html
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2019/09/01(日) 18:56:56.66ID:VQ2v3hty
経営役員と従業員では普段から見えてる景色が違うとは言え、従業員以外の第３者から見ても経営トップの座に就く人物の
受け答えなのか疑問視したくなるぐらいの寒々しい対話集会で良かったじゃないか



日本郵便｢社員が社長にぶつけた不満｣の全記録
返答はノルマ肯定､お付き合い容認､自爆放置
https://toyokeizai.net/articles/-/299500


2.8万字全記録！日本郵便社長が対話集会で語ったこと
https://premium.toyokeizai.net/articles/-/21407?_ga=2.7705397.689887982.1567305122-2145065694.1567305121


かんぽ不正販売の戦犯、日本郵政3社社長に謝罪の意思なし…不正認識しつつ株売却の疑惑
https://biz-journal.jp/2019/08/post_114890.html
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2019/09/12(木) 19:48:46.19ID:GyA1RH7x
事務室で携帯鳴らした上に顧客情報持ち帰ってるおばちゃん、外部に告発してきた
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2019/09/13(金) 19:34:48.36ID:fsthJ6VI
これまでも含め、正確には郵便局会社の人間がやらかした不祥事だが、同じ系列会社で在る事
記事の見出し等のせいで、あたかも、簡保の社員がやらかしたような不祥事と受け取られやすいな




かんぽ保険、顧客虚偽登録　読み仮名濁点外す　大分中央郵便局
https://www.nishinippon.co.jp/sp/item/n/542828/
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2019/09/18(水) 22:50:53.09ID:ETxpjhIC
一連の問題の影響を受けて、希望退職をグループ内で広く募れば、自ら手を上げる社員も多いんじゃね
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2019/09/21(土) 11:53:16.90ID:FBmw+H/2
再建不能へ向かって突き進むかの如く前途多難ですなあー



手当ほしさ？かんぽ販売「自粛破り」か　一部の郵便局員
https://www.asahi.com/articles/ASM9N4RZXM9NULFA01J.html

かんぽ生保不正販売　日生、来月以降も販売自粛を継続　郵便委託保険
https://mainichi.jp/articles/20190921/ddm/008/020/028000c

かんぽ調査「不誠実」　契約明示せず返信要求　郵便局に多数問い合わせ
https://mainichi.jp/articles/20190921/ddm/008/020/022000c

かんぽ不正批判相次ぐ　生保協、仙台で意見交換会
https://www.kahoku.co.jp/tohokunews/201909/20190920_12001.html
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2019/09/21(土) 20:05:58.74ID:bf1re42L
他の民間会社なら役員報酬を含め社員の人件費削減、整理解雇による人員削減の嵐だぞ
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2019/09/21(土) 23:53:14.93ID:XyUdKIPq
とりあえずある程度常識ある人以外解雇した方がいいと思う
局、センター問わず非常識なやつ多い
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2019/09/22(日) 15:46:32.45ID:CErFaQHR
役員の引責辞任及び役員報酬の返納も然り、一連の不祥事を引き起こした営業の
社員達に対する解雇、降格、減給などの厳罰が先でしょ
今や、会社の屋台骨が消し飛びかねん事態だからなあ
不祥事の背景に恫喝もセットの現実離れしたノルマが原因にしても、そんな事は
顧客と個人株主からすれば、単なる言い訳にしか聞こえんわけだしさ
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2019/09/25(水) 04:08:59.50ID:+Y6TSP8V
→東北の担当課長と業務部も不倫してるよ。
仕事について熱く語るけどまずは人間として尊敬されてる
こいつ　私の上司です　♀ 　の書き込み　は本当です890
現場は働き方改革なんてあったもんじゃない
→支店長は時間来たら帰ってますが。
部下が帰って来るまで待つのが、支店長の仕事だと思うけどな
→879
バツイチ総務部長も業務部の女呼び出して、居酒屋で人事を語ってるんじゃないよ
　　抜粋した書き込み　すべて事実?ですか　
私はかんぽ社員から　騙された事実を　もう話そうかと　考えてますが　いまだに国の機関だし
と思うと　握りつぶされるでしょうね　かんぽ法人課の課長さん♀　嘘を通すのは止めなさい　
事実を家族に話をしなさい　
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2019/09/26(木) 22:11:49.02ID:I9cKi5ns
平成28年6月からかんぽ生命を監査しております。ご安心ください。

かんぽ生命保険社外取締役 兼 監査委員　鈴木雅子
↓
ベネフィット・ワン取締役副社長、ベネフィットワン・ヘルスケア社長 　鈴木雅子（2019年5月 解任）
↓
パソナ取締役専務執行役員 　鈴木雅子

http://www.bngpartners.jp/ex-jinji/2015/10/23/bn25/
「人事は会社の顔、まずは人が好きであること」

―職歴―
昭和47年4月 日本郵船株式会社入社
昭和58年7月 株式会社パソナ入社
平成11年4月 株式会社パソナ執行役員
平成12年6月 同社常務執行役員
平成16年8月 同社取締役常務執行役員
平成16年9月 同社取締役専務執行役員
平成19年9月 株式会社パソナグループ取締役専務執行役員
平成22年6月 株式会社ベネフィット・ワン取締役副社長（現任）
平成22年6月 株式会社パソナグループ取締役
平成24年3月 株式会社ベネフィットワンソリューションズ取締役（現任）
平成24年7月 株式会社ベネフィットワン・ヘルスケア監査役
平成27年8月 株式会社ベネフィットワン・ペイロール取締役（現任）
平成28年1月 株式会社ベネフィットワン・ヘルスケア代表取締役社長（現任）
平成28年6月 株式会社かんぽ生命保険取締役（現任）
令和元年7月 ＤＦマネジメント社長（現任）
0182〒980-8792
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2019/10/06(日) 08:09:03.95ID:eO73CwxF
小泉元首相がかんぽについても何か言うかどうか？
今日の12時30分に国際センターに行って全労済をﾃﾞｨｽる話法で「白菜ﾛｰﾙのまろやかｶﾚｰ鍋」を食いながら脱退届用紙をﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞ《右側部分を切り離さないで》 記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
レシピはググると出て来る。脱退届用紙をダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。
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2019/10/22(火) 07:32:40.89ID:MC/DMLNN
おい!
　 いい加減　不倫清算　のために　顧客から借りた　お金　還したらどうなの　あんたの　多数の男との0000聞えてきてる
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2019/11/07(木) 19:07:10.44ID:+fQxhffV
かんぽの公式サイトにある重要なお知らせ

「郵便局やかんぽ生命の名前をかたった詐欺等の金融犯罪にご注意ください。　　　2019年07月12日」

お　前　ら　や　ん　け
頭おかしいよ
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2019/11/11(月) 07:13:10.86ID:IYqksiKs
叩けば幾らでも埃が出て来ると云わんばかりに業績が好転する材料が全く見当たらん
基本給&賞与の減額、人員削減は待った無しだな


営業目標が不正の要因　かんぽ問題で日本郵便社長
https://www.sankei.com/economy/amp/191107/ecn1911070020-a.html?__twitter_impression=true

かんぽ生命、ノルマ達成局員を「社内接待」　未達成局員は研修で罵倒
https://mainichi.jp/articles/20191107/k00/00m/040/237000c
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2019/11/14(木) 23:06:06.69ID:AA0EBFEl
ブ





























ス
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2019/11/17(日) 06:58:22.04ID:idzVt+X2
山本太郎さんが仙台に来た今こそ河北新報に通報し、郵便局やかんぽ生命を語って全労済をﾃﾞｨｽる話法で「白菜ﾛｰﾙのまろやかｶﾚｰ鍋」を食いながら脱退届用紙をﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞ《右側部分を切り離さないで》 記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
レシピはググると出て来る。脱退届用紙をダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。
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2019/12/08(日) 00:19:19.80ID:g4Vkr7C4
何の、成果も産み出せない管理者はこの昨今のご事情に、救われてるよな
低空飛行が評価されるんだもんな





きいてる？
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2019/12/22(日) 23:21:32.74ID:2EKZ7i9C
>>190
早急に退職して
毎日お気楽に過ごされてはどうですか？







生活できるか知らないけどwww
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2020/02/07(金) 22:33:33.85ID:H/wLEJMG
退職して段ボールで極貧生活
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2020/02/15(土) 04:45:40.84ID:XwQXrFau
ザ・モール仙台長町のムービックス仙台でラストレターを観て全労済をﾃﾞｨｽる話法で「白菜ﾛｰﾙのまろやかｶﾚｰ鍋」を食いながら脱退届用紙をﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞ《右側部分を切り離さないで》 記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
レシピはググると出て来る。脱退届用紙をダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。
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2020/03/07(土) 18:36:45.17ID:mVl/Fv5E
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　　 　　（ ∂　　＠＿／￣　　/ /　＜ 　　賛成の反対なーのだ
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2020/03/23(月) 21:00:30.05ID:L4wvMaaR
日本郵政グループは全国の郵便局に配置する局員数の見直しに向けて労働組合と協議に入る。
全体の5%にあたる1万人の削減案などが浮上している。低金利による運用難やかんぽ生命保険の
不適切販売問題で金融事業の収益力が落ち、人件費を抑える必要があるためだ。
人口減少やデジタル化も踏まえ、業務の省人化を進める。

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO57105500T20C20A3MM8000/
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2020/04/08(水) 23:27:31.20ID:M1ZasSk6
朝礼をはじめ、無駄な集まりやめるとかさ？
センター長たちが指示しないと能無しボンクラ管理者は換気すらしないからね？
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2020/04/10(金) 18:54:23.12ID:S+qPoEZu
>>197
これまでは何かしら報道される度に会社側は見解を示していたが、この人員削減絡みには今のところ
会社側で何の情報も発信してないな
リストラとなれば郵便局だけで済むわけないんだし、人員削減したければ希望退職など出来るだけ早く
リストラの具体策を提示してほしいもんだね
その方が退職後の生活設計もしやすくなる
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2020/04/12(日) 08:39:06.91ID:2lnwGzJQ
現段階では人員削減ありきで無くても、今後の業績からすれば普通に人員削減も選択肢に入るでしょ
万単位の削減をするなら日本郵便だけでなく、郵政グループ全体で対象者の人数から年齢など
上限を定めず、対象者を幅広くして人員を減らせば宜しい
無論、役員人数も減らさないと整合性が付かんしな


増田日本郵政社長：人員削減ありきでない　郵便局員１万人報道受け
https://www.jiji.com/sp/article?k=2020033101147&;g=eco

郵便局員１万人削減を検討
かんぽ不正販売などで収益減 郵政Ｇ
https://www.sankei.com/smp/economy/news/200323/ecn2003230042-s1.html

日本郵政、郵便局員１万人削減案 金融事業低迷受け
https://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/202003/CK2020032402000144.html
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2020/04/16(木) 22:41:21.18ID:ccC+2AS2
郵便局と連動してるSCの特性上、在宅勤務が難しいのは皆も承知してるので、だったらせめて割り増し手当を払うとかして
給与に差を付ける事ぐらいしないと、健康被害リスク背負いながら出勤させられてるのに割に合わんだろ
しかし、郵政の役員連中は従業員が得する事に関しては嫌でもしたがらない奴等のようでございます
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2020/04/16(木) 22:43:24.66ID:ccC+2AS2
役員は自宅から指示だから
使い捨ての駒はコロナになっても代替がきくし
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2020/04/17(金) 22:47:50.90ID:MEfTzNKC
自宅待機って本当に家でずーっと待機してるかわからん。
出勤者は感染リスクが高い分の割増し賃金か緊急事態出勤日当を支給しないと自宅待機者とのバランスが悪い。
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2020/04/18(土) 11:28:10.19ID:Nz5Nhmmz
コロナにおびえて出勤「いっそ閉めてほしい…」もし感染したら労災になる？
www.bengo4.com/c_5/n_11091/
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2020/04/30(木) 22:35:53.68ID:jGHgGLpK
　

　　　　　○⌒○
　　　　 （・(ｪ)・｀）　テレワーク
　　 ＿|￣￣||＿）＿
　／旦|――||/／ ／|
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　|＿＿＿＿＿|三|／
0207〒980-8792
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2020/05/03(日) 15:24:33.18ID:z70fx9ZO
ヴァイオレットエヴァー外伝を上映していたザ・モール仙台長町のムービックス仙台も休業している。
感染リスクを背負って出勤している出勤者は全労済をﾃﾞｨｽる話法で「白菜ﾛｰﾙのまろやかｶﾚｰ鍋」を食いながら脱退届用紙をﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞ《右側部分を切り離さないで》 記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
レシピはググると出て来る。脱退届用紙をダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。
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2020/07/18(土) 13:01:38.31ID:2SPSIURL
再び感染者が増えている今こそ、感染リスクを背負って出勤している出勤者は全労済をﾃﾞｨｽる話法で「白菜ﾛｰﾙのまろやかｶﾚｰ鍋」を食いながら脱退届用紙をﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞ《右側部分を切り離さないで》 記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
レシピはググると出て来る。脱退届用紙をダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。
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2020/08/01(土) 22:12:35.04ID:XGHb5iOD
まぁ、頑張りなさい
　　　　 ∧,,_∧
　　 ⊂（´・ω・)つ-
　 ／／/　　 ／::／
　 |::|/⊂ヽノ|::|」
／￣￣旦￣￣￣／|
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2020/08/13(木) 06:42:46.24ID:FNYaSEaS
　　　　　 ／￣￣￣￣＼
　 　 　＞/＿＿＿＿___／|
　　　　｜＼　　　　　 ＿_・＼＿ 　　 　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 |　 ..|　　 ・　 /．･｀ 　　　）　　 　.／
　　　　 |　 ｜　　　　　 ／フ￣|　| 　　／
　　 　　（ ∂　　＠＿／￣　　/ /　＜ 　うるせー馬鹿！なーのだ
　　　　　＼⊥　＼ 　　　ｍ／ /　　　＼
　　　　　　＼　 　 ヽ─ ⌒　／　　　　　＼
　　　　　 　　ヽ────- 　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
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2020/09/05(土) 16:24:37.89ID:f4/6TbxU
　　∬
　　　 ∫　　　
　　 　　~━⊂ ('A`　)つ-、 　ふぅ〜・・・
　　　　　 ／／/　　./_/::::::/
　　　　　 |:::|/⊂ヽノ|:::| ／」
　　　 ／￣￣￣￣旦￣／|
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2020/09/30(水) 22:35:29.68ID:ZrRe8cmH
　　 n ∧＿∧
　　(ﾖ（´∀｀　） ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ!
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2020/10/06(火) 07:16:17.32ID:2Er0Ul9C
サービスセンターなんて何ヶ所もある必要もなく一ヶ所に集約化すれば良い
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2020/10/08(木) 03:25:01.34ID:jxvtBPU9
一番コスパのいい岐阜SCだけ残して.、他は営業で新規契約を増やそう！
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2020/10/24(土) 11:23:27.54ID:b2B/5g5R
京都ＳＣや福岡ＳＣはスレも無いマイナーＳＣだし廃止で良いかもな。
東京ＳＣと仙台ＳＣは北海道と沖縄に移転させて残りは岐阜ＳＣでやるのが良いな。
0219〒980-8792
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2020/10/24(土) 11:50:31.65ID:T/skMU+t
京都SCと福岡SCはスレを建てたらいいっちゃ？
岐阜に行ったら聲の形に出て来たカレーを食ったらいいっちゃ？
北海道に行く時は太平洋フェリーでカレーを食ったらいいっちゃ？
沖縄はラジオの沖縄colorsでゆいまーるになって全労済をﾃﾞｨｽる話法で「白菜ﾛｰﾙのまろやかｶﾚｰ鍋」を食いながら脱退届用紙をﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞ《右側部分を切り離さないで》 記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
レシピはググると出て来る。脱退届用紙をダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。
0220見ろ！名無しがゴミのようだ！
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2020/10/27(火) 07:38:38.82ID:NVd3ppDl
もうすぐ火曜日が終わる。
0221〒□□□-□□□□
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2020/11/17(火) 18:29:47.45ID:shX+ZF7t
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0223〒□□□-□□□□
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2020/12/07(月) 16:39:20.30ID:ya0cnkiu
中里
0224〒□□□-□□□□
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2020/12/09(水) 22:28:01.63ID:6tHFGXOb
>>218
省力化等で将来的なSCの統廃合は会社の経営としての選択肢に入るはず
今の仕事も来年度で目処が付くので人員は減らされると思う
所内でも分け与える仕事が無ければ業務縮小等を理由にクビ、或いは規模の大きい郵便局に配置転換あるのみ
0225〒□□□-□□□□
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2020/12/10(木) 07:19:30.29ID:P+0ww+Cr
新商品が出ない事に仕事量は増えんでしょ
新商品の投入以前に新商品が国から認可されるに値もしない会社だから詰んでるな
0226〒□□□-□□□□
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2020/12/11(金) 12:01:55.27ID:ybYSFOVa
局の方も簡易局を中心に拠点の数を減らしてるし、東北と北海道の人口も減り続けているので保険屋に限らず個人客相手の内需型商売は先細るだけだろ
0227〒□□□-□□□□
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2020/12/19(土) 02:05:40.61ID:m5sg9ADI
人口の多い国や増え続けてる国に移転した方が良いな。
0228〒980-8792
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2020/12/26(土) 03:51:54.75ID:jhkz0gue
人口の多い国や増え続けている国に移転して全労済をﾃﾞｨｽる話法で「白菜ﾛｰﾙのまろやかｶﾚｰ鍋」を食いながら脱退届用紙をﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞ《右側部分を切り離さないで》 記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
レシピはググると出て来る。脱退届用紙をダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。
0229見ろ！名無しがゴミのようだ！
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2020/12/29(火) 20:35:57.65ID:6ipcdA/U
もうすぐ火曜日が終わる。
0230〒□□□-□□□□
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2021/01/06(水) 18:13:16.39ID:nfGrm99K
シュークリーム配るのやめてー。汚い紙袋にシュークリーム直にいれてきやがったって。ほら食えよって？
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2021/01/06(水) 18:43:08.97ID:9mGysJ59
>>230
んじゃ、食うなよ
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2021/01/13(水) 06:46:37.15ID:lbQn+sX7
今日付で仙台以外のSCも緊急事態宣言の発令対象地域に加わったか
宮城も時間の問題だろうけどさ
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2021/01/29(金) 00:22:30.43ID:KtUfX+/0
(´･ω･`) ｼｮﾎﾞｰﾝ
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2021/02/02(火) 18:48:35.53ID:nFjealkC
>対象外地域では、日中を含む不要不急の外出自粛、テレワークなどによる出勤者７割削減も要請する

文字通り解釈すれば、緊急事態宣言の対象に含まれていない地域でも出勤者7割削減を政府が要請すると云う事かね
もし、そうだとしたら全国の拠点が出勤者7割削減の対象と云う事になるが、東京本社はSCも含め全拠点で出勤抑制するんだろうか


対象外地域でも営業時短要請　コロナ「基本的対処方針」改訂案
https://news.yahoo.co.jp/articles/1343336d484fa7a3891519dd580305ad35354528
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2021/02/20(土) 10:53:23.09ID:JZ8lopaV
当時いた前任の課長と代理からイビられながらも、本社が出してきた人手や設備等を
無視した処理目標のクリアに向けて超勤対応などして来たが、結果的には不祥事で全て水の泡
役職本人の人事評価を上げる為にこき使われていたかと思えば、腹立たしさを感じる位にバカバカしい



かんぽ不正めぐり2千人超を処分　上司の関与ほぼ認めず
https://www.asahi.com/sp/articles/ASNDG66W0NDGULFA017.html

「教わった通りやったのに」郵政の社内文書に現場の悲鳴
https://www.asahi.com/sp/articles/ASNDT747SNDTULFA01H.html
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2021/02/21(日) 14:35:33.51ID:7l4yPrcb
>12月21日朝、菅総理が日本郵政の増田寛也社長と会食した際にもこの件が話題になり、増田氏は前向きな反応を見せたという。


当時の首相動静にホテルで会食していた記事は覚えてる
今度は郵便局と簡保の社員に受信料徴収と云う過大な営業ノルマでも課して、自民党のご機嫌取りでもしたいんかな



現場は大パニックに…武田総務相が放った、NHK受信料の「郵便局員が徴収」発言
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/79013?page=1&;imp=0

NHKの受信料徴収「郵便局の活用を」総務相
https://www.nikkei.com/article/DGXZQODF213LW0R21C20A2000000/
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2021/02/21(日) 21:42:33.29ID:zbvrHBth
減額される前に勧奨退職のタイミングを見計らってる人も多いんじゃないかな
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2021/02/22(月) 12:39:30.89ID:MZ+TiIv4
課長代理とかまで勤めあげた人でも見切りを付けて辞めてくし、退職後の準備ができてれば勧奨の
有無に関わらず時期を見て退職のスイッチを押すだけだもん
会社の人間で無くなるのに職場の行く末を心配してもしょうがねえし
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2021/02/23(火) 13:16:03.39ID:X9Di4Qn1
どんな事で次は笑わせてくれるのか、会社を畳んだ方が良いんじゃないかと揶揄されるのも解るわ


ノルマ廃止のはずが・・・日本郵便　今も“自爆営業”(20/02/20)
https://youtu.be/1qlE4l47ae4

尼崎北郵便局 配達員130人に切手販売を強要（20/03/26）
https://youtu.be/365rnc8VgBg

かんぽ不正、社員も不信感　「上司から圧力」「処分はしっぽ切り」
https://www.kahoku.co.jp/special/spe1220/20200925_02.html

かんぽ生命・日本郵便の「ノルマ廃止」を信用してはならない
https://diamond.jp/articles/-/210314
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2021/02/24(水) 08:21:31.65ID:iEgPJ5Kw
早期退職募集枠の拡大で郵便局を筆頭にグループ各社でセミリタイヤ希望者も増えるだろう
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2021/02/25(木) 00:18:50.56ID:GzYqnl3R
先の無い会社にしがみついてる理由がわからんわ
アホな経営陣と同じドロ舟に乗ってて、自分だけは大丈夫とか思ってる？
ドロ舟が沈んでも組合も世間もだれも助けんよ
0244〒□□□-□□□□
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2021/02/25(木) 21:55:17.23ID:G/Qr4RAZ
勧奨に差し掛かると辞め時を探る時期でもあるよな
定年まで勤めあげて良さそう人でも、定年を迎える前に退職していった役職者は何人もいたしさ
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2021/02/27(土) 23:06:02.05ID:iKCGHiF3
>>245
出向と言う名の片道キップの下、売れない保険商品を売り捌く為に陰湿なパワハラもセットに
過大な営業ノルマで追いたて、また不祥事やらかすつもりかよ
0248〒□□□-□□□□
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2021/02/28(日) 10:42:20.41ID:TWUMk54C
どのみち会社として先行きが無い簡保から社員を日本郵便へ飛ばせば良いんだよ
集配局を中心に現場の郵便局は人手不足が慢性化して困ってんだからさ
0249〒□□□-□□□□
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2021/03/01(月) 07:55:53.91ID:HEqeQsl6
需要の乏しい商品をノルマ付けて強引に売ろうとしたのが発端だから、出向させたぐらいで防止できるわけあるまい
窓口や配達に異動させないなら、堂々と早期退職募集を掛ければ良いだけだ
0250〒980-8792
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2021/03/06(土) 16:34:47.82ID:j0n2JBz0
汚い紙袋のシュークリームを貰ったら全労済をﾃﾞｨｽる話法で「白菜ﾛｰﾙのまろやかｶﾚｰ鍋」を食いながら脱退届用紙をﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞ《右側部分を切り離さないで》 記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
レシピはググると出て来る。脱退届用紙をダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。
0251〒□□□-□□□□
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2021/03/06(土) 17:00:46.31ID:OKEL+UIT
>>246
郵便局の数も簡易局を中心に数を減らしてるし、余剰人員削減の必要性も皆揃って一致してる
会社に金が有る今のうちだからこそ、郵政グループ全体で早期退職募集でも何でも人員削減する良い機会なんだがな
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2021/03/10(水) 18:49:07.64ID:oLJDh+Ms
表向き応援や手伝いと称して、他部署の者に仕事を分け与えていても仕事が減って人余りなんだし
会社を取り巻く状況を鑑みれば、期間や社員をリストラしてもやむ無し
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2021/03/10(水) 23:01:43.44ID:HZHIJVtQ
手伝いさせるほどの仕事量でも無いし、手伝いに行った先で他人の粗を見つけては陰口を
垂れる奴は雰囲気を悪化させるだけだから来させなくて良いわ
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2021/03/11(木) 01:50:52.03ID:PMOsOyJE
四階と一階のアレか
0256〒□□□-□□□□
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2021/03/11(木) 06:42:03.50ID:IXF8QJ+i
その手の面倒臭い曲者は局会社へ飛ばせば良い、人手不足の集配局だったら歓迎するだろう
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2021/03/11(木) 08:13:25.11ID:X0GdEZMJ
>>245
簡保からも社員と期間を郵便局に出向させれば人事交流や人手不足解消に叶うし、問題児の島流し先としても相応しい
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