労働契約は民事だからクビにはできる
不当にクビにしても刑事罰がないから関与した社員は処罰されない
年休を取らせないのは犯罪、不当にクビにするのは犯罪にあらず

ただ、クビにされた人が裁判を起こせば法廷で争うことになる
日本郵便は賠償金の支払能力は十分にあるから
裁判を起こされても困らない