勤続６年半後のＭＡＸ年休付与日数で比較したら
週４日は最高２０日で３人合計で６０日
週３日は最高１１日で４人合計で４４日
会社はどっちがお徳かわかるよね？
さらに、使えない奴は週３日のまま据え置いて飼い殺して利用して辞めさせて
使える奴だけ週４日に打診していい人材を確保できる

年休云々より、いつまで続くかいつバックれるかわからない３人より
４人の方がいい人材掘り当てる確立がいいに決まってんだろ
３対４＝３０対４０＝３００対４００だからな
サイコロ振って好きな数字出すには回数多いほうが有利だろ？
それと同じだよ
ただでさえバカしか来ないのに、週４で居座られて突発で休まれて労災詐欺やられて
途中で帰られて仕事に穴空けられて苦しむなら
週３でも週２でもいいからとにかく人雇えって
そのうち支社の応援がギロチンで指切断とかやるぞ
４０００億円の赤字はゆうメイト関係ないから
そのしわ寄せを現場に持ち込むんじゃねえよ
年休なんか知ったこっちゃねえからさっさと人雇え！