【一秒でも】新東京ゆうパック★6【早く】 [無断転載禁止]©2ch.net
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食堂でガイガーカウンタ使ったらガクブルな結果が出た 食堂からJPローソンの間は常に下水のような異臭がするしな >>462
出来てから一度も下水管のメンテをして無い様な臭いだよね
三階のトイレもたまに詰まるし いやそこじゃなくって、明らかに中の厨房。
食堂営業中が酷い臭いがしてるしな。 悪臭は排水トラップの封水切れ?
時々、水を注いでないのかも 排水トラップ?封水?
って思って調べたら納得
築うん十年の排水管の臭いかいな
どおりで業者が代わっても変わらない訳だ 給湯室の配管て排水トラップそのものがないよね多分
猛烈な悪臭がする トラップがないのではなく
そこの水が腐敗しているのでは 床に水を流して掃除できるように排水口があっても、いつもモップ拭きで終わらせているため、
排水口の封水の水が蒸発して悪臭が室内に出てくるのはある
そういう場合は時々、水を注いで入れておけばいいけど、無知は何もしない >>470
無知って言うより「周知」してないんでしょ
だって普通の人は排水トラップとか封水なんて知らないよ
ここの設備担当は・・ 食堂業者「そういう契約じゃねーし」
とか真顔でいいそう 福島でも構わんが古米なのか炊き方悪いのか、さして旨くない。 福島産の食べる前から頭がイカレテル
そう!それがゆーメイツ!! 今夜は大変だろな
管理者は構内渋滞が起きない様に除雪してるか〜w もちろん繁忙期に続き明治通り、塩浜通りを大渋滞させていたよ
近所迷惑な郵便局だなぁ 今回のは4年前の雪の教訓を生かさない上層部が悪いんだろ。 郵便は仕方ないにしてもゆうパックは社会のゴミ日本の屑だよな 分断統治笑というヤツだな
下っ端同士をいがみ合わせ不満の矛先を上に向けさせないようにする >>486
遅延が無い訳が無いが公表してないのがまたタチが悪い >>486
事態の把握と発表が遅いだけwだってここは日本郵便だぜwww 3月一杯でやめたいんだが、副部長に言えばいいのか? 副部長でもいいしそれか計理でいんじゃない
こんな底辺職場さっさと辞めた方がいい
俺も辞めたい 3月9月だと契約満了でやめられるけど、
それ以外だと退職届出さないかんのだろ? 楽天とか 2パックの処理能力が追い付かないからじゃね 2パックの野郎どもはクズばかりだから仕事が遅いよな
ろくに仕事しない2パックに応援で行かなきゃいけないだよ それでいて我侭傍若無人なのは食堂の占拠の仕方を見ればわかりますw ここ年がら年中募集してるね。
それだけ人員が枯渇してるの?面接で落ちる人ってよっぽどかな パック以外の欠員は少ないよ
7深なんて滅多に募集しない 新棟なんてほぼ派遣なんだろ
役立たずでいないも同然じゃん
無駄な金遣いやがって Aさんは愛媛から上京して都内の私立大学を卒業。 

卒業後は2年ほど貯金を切り崩して生活した後、

2012年から契約社員として郵便配達の仕事を始めた。就活しても正社員になるのは厳しいし、東京は時給 
が高いので契約社員でもやっていける。フルタイムで年収は約450万円、月々の手取りは30万円ほどだ。

5年間で約250万円を貯めた。

https://www.business...sider.jp/post-161041 1パックの方が仕事しないだろ?
もうろくジジイばかりで喋ってばかり新人に蹴り入れやめさせるアホかよ 顔面不細工ゴリラが有人車乗ってるとき皆んなで爆笑していたら睨まれた
醜いゴリラが有人車乗ってんだからそりゃ笑うだろ1パックの糞ゴリラ深夜のエンターテイナーwww おーい管理者
除雪の準備してんだろうな
全員徹夜しろよな またこの間みたいに3Fへトラックが上がれないに1ビットコイン >>513
しない全然適当で大丈夫
糞真面目に前科も書いた俺なんて馬鹿馬鹿しいちなみに中卒です在日ですら雇う位に人が来ないし来てもマトモな人間は辞めて行くんだよね 在日も雇われているんだし前科なんて関係ないんじゃない在日なんて犯罪者も同然 まあ来りゃわかんだろ
意味の無い事前訓練受けてさ事前訓練ではパレット1台づつ運べと習うが実際は1台づつなんて運んでたら仕事が終わらない
サボってる爺さん達を尻目に奴隷の様に働く正社員登用なんてコネでもなきゃ無理
40代、50代の爺さんでも入れるんだぞ気楽に来いよ 深夜はどうしようもない奴等ばかりだけどその他の時間帯はマトモな人も居るよ 労務管理もさ
人なんか巨大局だからピンキリだし
いちいち構ってらんないからね
誰でも採用だしクズな仕事する奴も増える
集約化させようとする上層部は
そういうとこまで判ってないだろね パレット運ぶのにトロトロしてる爺さんの方が給料高いとかおかしい
倍以上仕事しても上からは余計な仕事押し付けられるから適当になっちまうよね真面目にやる意味がない
査定も真面目にやってる人より管理職と仲が良い人が上がるだけだし 真面目に倍もw
働いてんなら
堂々と証拠を示してアピールして昇給取ればいいだけだ
外人なら実績嘘八百並べて平然としてらな
成果主義ってのはそういうこったよ こんな所で働いている人間なん社会のゴミ
こんな所で働いて40半ばになって人生詰んだ俺が言うんだ間違いない日本の社会で最低の屑の集まり >>525
新東京にパラサイトしてた奴がゴミだ屑だってwww
お前はさしずめゴキブリか 局で100人程度インフルエンザで休んでいるが、
非正規にも有給の病気休暇を認められないといかんな せめてインフルは特別に認められるべきだな
休んでもらわなきゃ困るんだから 逆だろ
ちゃんと体調管理して出勤してる人に手当を払うべきだ
ここは皆勤手当あってもいいと思うよ
突発休みが多過ぎだろ
病気になれば休んで手当もらえて酒飲んでられて
出勤した人がキツイ思いして少ない人数で働いて手当なし
こんなのおかしいだろ >>530
皆勤手当については大賛成
けど、今年のインフルは怖いぞ
微熱・多少の鼻水で、念の為医者に行った奴がインフルBだった
いくら体調管理に気をつけていても、職場・通勤経路で無理してる奴から、うつされる場合もある
>>530も油断するなよ ゆうぱっく値上げは3月からか。
2月は比較的荷物少ないから年給消化する人もちらほら 正社員の場合、診断書さえ出れば、有給の病気休暇で休んで酒飲んでることはありえるな
非正規社員は手数料数千円の診断書を提出しても病気休暇は無給
診断書を提出して承認欠勤で休むのも同じと思うかもしれないが、これは債務不履行
(承認欠勤は無断欠勤としないというだけであって休暇を承認したものではないと
日本郵便の顧問弁護士が主張している。承認欠勤は無断欠勤と同じで債務不履行だから、
契約更新されないおそれがある。損害賠償請求は裁判所が否定的なためされにくいが)
各種休暇制度で休んだときは債務不履行にならないから、各種休暇制度が充実している
正社員はのらりくらりしていると
■病気休暇(医師の診断書を提出して取得)
正社員
有給90日(勤続10年未満の者)
有給180日(勤続10年以上の者)
期間雇用社員
無給10日/年度
アソシエイト社員
無給90日/年度 メイトの方々君達は何も努力してこなかったから非正規なのですよw
失敗作を創り出した親に文句を言いなさい職場に文句を言うなら辞めてもいいんですよ? メイトの面接にそんな手の込んだことしないよ、おいで >>538
書留ってうち関係ないんだけど何言ってるの?w 12月の地獄が嘘のようにヒマになったよな。
値上げ間近なのに駆け込みの荷物も少ない 新棟が開いてるからだろ
無駄だと思うが
楽なのは助かる >>546
何言ってるのよ
繁忙期も新棟開いていただろうが 短期終了したけどまた短期で行こうかな醜い顔のゴミヤ君はまだいるのかな? >>547
だから 今暇なんじゃね
日本語 大丈夫? >>549
物量が減ったから暇なんだろ
今現在も繁忙期も新棟が開いてることに変わりないからな 確実にどんな人でも可能な在宅ワーク儲かる方法
興味がある人はどうぞ
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W69EW >>546
新棟やってない日祝も暇だったんですけど〜^^ 新棟の奴等は殆ど仕事しないでサボっているから新棟あっても無くてもそんなに変わらない >>546
新棟開いてようが開いてまいが暇だったと思うよ
それくらいブツが少なかった
よそに応援行っちゃったもんw 2月なんか本来1年で一番暇なんだからここで終わらないようじゃ話にならないわ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています