【一秒でも】新東京ゆうパック★6【早く】 [無断転載禁止]©2ch.net
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真面目にテキパキ動ける人がなかなかスキルが上がらないのに
何もしない適当なベテラン粗大ゴミがA有だったりとか評価自体が正当じゃないしな >>65
深夜勤1パックのはゴリラよりもイボイノシシだろw
そう言えばイボイノシシと2パックの幸薄そうなドブスが待ち合わせして一緒に帰ってたんだけど付き合ってるのか?w >>69
2パックの深夜勤にいるドブスって顔が歪んだアゴ女の事? 北にもやたらデカイ女いたな
動きがノッソノッソしてていかにも仕事しなさそう
北ってあんな奴ばっかり 新東京 ゆうパックはどうなってるん? 新大阪 ゆうパックのものや こっちは 21時 結束は連日間に合わん 間に合うはずがない 諦めてる そっちは 結束どうなってる? >>72
牛女って呼ばれてるのかw
>>73
大量退職事件kwsk 佐川やヤマトなら自宅まで届くのに、郵便だと住所不定で 返品される現象ってなんなんだろうね?
同じAmazonで注文しているのだから登録内容も同じはずなのに。 委託の歩合のジジイは金の為に配達するけど時給の赤車は適当な理由付けて配達しないから ヤマトや佐川は ドライバーどうし情報交換してるが
郵便局は 連絡こなきゃ放っておくから >>77
住所はしっかり登録されている。
そもそも昔から変えていない。郵便がいきなり返品が多くなったのもつい最近のこと。
ましてや登録不足ならなぜヤマトや佐川は普通に自宅に届くのかと言う話。 届く予定の当日に直ぐ返品されるからそれに気付くのは出荷元に届く頃でもう遅いんだよ。
なんで営業所とかに聞かずに一発で返品するかね?電話番号も登録してあるんだから一本こっちに連絡するぐらいしろよ。 住所に不備がなくて届かないなら明らかにクレーム案件だから
きっちり担当局に連絡して返答貰ったほうがいいよ
ここで聞かれてもわからん kwskkwsk
新大阪に続きここも何か起きたか?w >>85
気が狂ってるのはいつものことだろw
特に北の・・・・・・おっと玄関に誰か来たようだ ドライバーが言ってたけど新大阪で50人規模でゆうメイトが辞めて結束どころか到着ホームが渋滞して荷卸出来ないらしい 新東京なんて在日ですら雇ってるから何か起きても不思議ではないな
アッラーアバクル 新○阪は 支○ 管○者 社○ が 痛い まともな 社○は すぐ 辞める あかんやつの巣窟 だから まともな メ○トも 辞める 痛い メ○ト 社○ が残る まともな仕事なんてできまへん 新喜劇やで 新東京は どうなん? 痛いのいてる? 同じだよマトモな人程辞めて行って選りすぐりの屑野郎の集まりだよ
特に深夜勤の連中は前日出所しましたって言っても通用するようなのばかり >>92
そうなん どこも同じやな うちも深夜 (長期)痛すぎる 夏期繁で 若くて素直な好青年入ってきたけど 長期進めたら 無理ですと即答 理由は あかんヤツが多過ぎだとよ 正論ですわ 未来ある青年に こんなとこで人生狂わせてはあかんし またきてな!と言ったけど もうないな! 珍東京には大量離脱できるほどの結束感も度胸もねえよ ゴキブリ日通組はココ以外に働けないからな腰の曲がって息の臭えボケ爺とかいるし 糞パックに応援に行っても時給同じじゃ割に合わないんだよ畜生だらけの糞パック共 >>96
ゴキブリはその統合前から居座ってる役立たずの郵政組だろww >>98
昼間はスタンプ制で10個溜まるとクオカードがもらえる部署があると聞いたけど >>101
あの人仕事しないのに日通組だから最高ランクの時給だよ >>98
知るかボケ
文句言うなら部長か総務に言え 荷物潰して去って行った応援組の代わりに
ギャーギャー言われる身になってみろ >>103
やっぱりなw
休憩してるときの態度でわかるわww
ジジイうるせーんだよ。
ちったー他人に配慮しやがれ。 >>98
そもそも論として今現時点で応援出せてる部署は余剰抱えてるという意味なんだよ。
大人なら意味わかるよね?w >>107
ドアホ
表沙汰になってないだけで不結束だわ
無能なチンカス野郎 普通はそういう発想なのに、>>108 はアホかとw
大体自分らの無能をわざわざ晒すとかアホの極みだな。 むしろ有能なのみたことないですが
みんな仲間だ仲良くしましょうや
結束なんぞもはや有名無実
そういうのはエラい人が考えればいいんですよ そもそもゆうパックより時給の設定が安いんだから応援なんて行く必要ない だーかーらー、時給の安いおまえらは余剰人員だから借り出されるってわかれよw
というか応援金券スタンプ帳もらってないんだ?
残念だねー >>110
ゆうパックは無能揃いだろww
てめえらがマトモに働かないから応援に頼らざるを得ないのさ あーそれ違うな。
他社の値上げの影響で荷物が流れてるんだからしのぐ要員が必要なんだよ。
余剰人員のみなさん、働き口を与えてやってるんだから有難く思えよ。
それとも北部局か国際局に飛ばされたいか? 想定以上の物量増加と言ってわからないなら黙って働けよ ID:bA5LqIkX がリアルなアホ過ぎてもう相手したくないわw
どうしてここの局はこう頭が弱い奴ばっかなんだかwww >>120
自分から絡んでおいて何を仰るwww
自己紹介もほどほどになw お前ら譲り合いの精神ってもんがないんかい
特にパック部は応援をもらってる立場なんだから感謝の心を持たないと 片肺の時間に応援入るとすぐに7深を供給に入れるのをやめろ >>122
応援出されてる低脳がぶーぶー言ってるだけだろ。
実際出されてる部署の人間を知ってるけど、何も言わずにまともに仕事出来る奴ってホンの一握りだよ。
文句あるなら異動願いだしてみろって言いたいわ。 >>124
>何も言わずにまともに仕事出来る奴ってホンの一握りだよ。
それパックも一緒やんw
自分らを棚に上げるのは感心しないな〜 あのさ〜
仕事量は一定じゃないんだから
「コッチは忙しいけど、そっちはヒマだろ」
な〜んて話しは止めろよ うん、時給ぶんだけ働くけどそれ以上は知らんから、残ったぶんは社員さんでケツ拭いてね メイトの分際で意見とか文句言うんじゃねぇよ努力もしないでバイトのくせ人権だけは一人前に主張するw
お前らメイトは屑なんだその屑を産んだ奴を恨め 努力してここの社員か。しかも一般の。。どうかなぁ。 パックといえばまあラクではないけど世間のブラックに比べれば楽園ともいえるでしょう
本チャンになれば休みいっぱいでサボり放題
こまねずみのように走り回るメイトを尻目にゆうゆう御休憩だ 職員でさぼり放題??
使えないのはいっぱいるけど思い浮かばないなあ そりゃ社員も使えない奴が新東京に左遷されるからね糞みたいなのばっかだろ? 正社員もこんな所で交代勤務して寿命短いだろうしストレス溜まるだろうな
深夜勤10年以上の俺も早死には確定だろうし糞の肥溜めみたいな連中と毎日パレット運ぶのバカバカしいな 支社から応援が来てるが
彼らの給料は 時給換算でメイトの2倍とか 3倍位じゃないかと思える人もいるが
そんなの使うなら派遣会社使った方がいいと思うが 派遣のが使える
良いのがいたらメイトにスカウトできる >>118
たしかに物量増加は逼迫した原因の一つだな。
とは言え使えない働かないメイトや社員がこなせてないのも逼迫の原因の一つ。 普段小包やってないのが応援きてくれてもトロいのが多くて邪魔くさいんだよな
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そりゃ普段からパックで働いてるわけじゃないから仕方ないだろう。
しょせんは応援だ。
そんな応援に頼らなきゃならないパックの馬鹿どもはちっとは反省しろ。
俺個人はごくたまにしかパックに応援行かないが長期メイトが無能すぎて泣ける。
こいつら普段からパックで働いてるのにどうしてこんなに使えないんだと・・・。 >>143
多分応じてくれないんじゃないかなあ・・・ 短期ですら長期に雇用されるのを断られるしな
有能な人ほど尚更w だって選りすぐりの屑人間しかこんな所で長期で働かないよ
深夜勤だけど本当に自分も含めて精神異常者しかいないトイレの鏡に写った自分と話して突然切れる奴とか数分置きにパレットに頭をガンガンぶつける奴
過去の性犯罪をやたら自慢してくる基地外とか本当に怖い この部からの再雇用、使えない・やる気もない・何にもできないくせに、偉そうでどうしようもない。辞めてほしいわ。〇〇さん、あんただよ。 >>152
いやいるよ勝手に切れるやつ
精神がやられているが自覚は無い 19:00〜8:30実働10hに応募しようと思うんだけど、途中3.5h仮眠でもできるの?
あと週3日とあるけど4日働けない? ちょこちょこ短時間の休憩時間がある。
4日行けるかどうかは知らない >>155
それパックじゃなくて普通部でしょ
12勤ってやつでしょ >>155
それ分かりづらいけど二種類のシフト制だよ
19:00〜翌6:00(実働10h)
21:30〜翌8:30(実働10h)
配属先によって交代制だったり固定だったりなので運次第
あと拘束11時間で休憩1時間だから実働10時間
さらに有給の休息ってのがあって1時間16分休める
つまり実際の実働時間は8時間44分だけで10時間分の賃金ゲット
何故かいま募集してるのは週3日だけなんだな
人手不足なのになんでだろ?
希望すれば週4日にしてもらえるかもしれんよ 週4日で3人雇うなら、週3日で4人雇う方がいいからだろ
お前ら慣れたらしょっちゅう突発で休むしよ
年休も週3日の方が少なくて会社的にはいいからな
物量が少ない日曜日、祝日が多く物も少ない月曜日はなんとかなるから
火〜土曜日で会社の都合いいように入れたい
週4だと月火木金か、火水金土しかいらないけど
週3なら人が少ない水土を厚く入れつつ、人件費も抑制できるから
俺が経営者でも週3で様子見て、使える奴を週4に打診するな >>160
未来ある新規採用者のためにお前が週3日になれ 確かに使えない古参が4回のうのうとしてるぐらいなら
新人を4回にしてそいつら3回にした方がいいと思うわ >>157
北でも南でもない、子会社いった奴。衛生面すら終わってるから害でしかない。仕事適当、鼻毛耳毛の勤務中処理、たん絡ませた風邪とかww
不潔なおっさんで絞ったら特定されるかな?過去2年くらいで。
本当にいらないから明日から来ないでくれよ。 >>160
頭悪いなー
それじゃ人は集まらない
稼ぎたいと思ってる人が来ないだろ
使えない奴は辞めるよう誘導しろよ 一番いいのは、週2,3で掛け持ちを認めること
でも、ここはそれができないのが痛いよなあ
ヤマトみたいに子会社に派遣会社作って、そこから日雇い派遣がいいけどね >>166
それ実行されると数ヶ月に1回長休みだけどな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています