故意にボイコットしたメイトは無断欠勤と同じ扱いにして解雇理由にあたるので複数が一斉に欠勤した場合は問責にして個別に事情聴取してボイコットが判明すると懲戒解雇します。注意しろよ懲戒解雇だと再就職先に知れ渡りお祈りメールを受け取ることになる。