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【明】人事異動12【暗】
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2018/02/04(日) 18:16:04.78ID:0Y95bGav
>>387
文章読むだけで疲れたわ
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2018/02/04(日) 19:27:26.56ID:QuVwqY26
うちの支社では集配センターには計画はいないから
イメージできない人もいるかもね。

>>管理者や局長の妄言に付き合いながら
計画を活かすも殺すもここだわねぇ。

あと支社本社の妄言も忘れちゃいかんね。
現場の手間を考えない指示をみんなにわかるように周知（泣）

あと煩雑なのは年賀、予約の組み込み、携行販売の在庫管理
そしてその授受、券種間違いなんてあったらそこの修正
そして個別の推進管理。。。
携行販売なんてやめてしまえばいいのに
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2018/02/04(日) 19:43:47.47ID:9bafW3Cn
大きい局はハズレだと思う
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2018/02/04(日) 19:47:06.73ID:+Kvn5bNa
上の連中、特に外務上がりの部長は年賀の予約や携行の在庫管理、事務方作業全般をメチャクチャ軽視しやがる傾向があるよね
ある局で年賀の販売管理と勤務報告をまとめて一人の社員に押しつけてたのを見た時は、さすがにぞっとした
そこの局、計画四人いたのに後の三人は局長や部長の相手をしてるだけだった、んでもって次の年にその社員は現場に戻っていったらしい
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2018/02/04(日) 19:57:50.29ID:+Kvn5bNa
誰か計画のこういう所が素晴らしい、だからみんな計画なろう、と現在計画やってる人書き込んで
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2018/02/04(日) 20:00:16.26ID:9bafW3Cn
>>394
計画のいいところは
外でないから迷惑な思いしなくていいことだろ
悪天候とか仕事にならないし
特に路上駐車多いところもどんだけぶつけたくなることか
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2018/02/04(日) 20:17:05.36ID:18wnhTZu
あと異動にしろ転職にしろ外務よりかは潰しがきくね
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2018/02/04(日) 20:46:31.38ID:QuVwqY26
>>396
計画のいいところは
外でないから迷惑な思いしなくていいことだろ

前から思ってたけど迷惑の言葉の使い方が間違っていないか？
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2018/02/04(日) 21:15:35.61ID:x5a/R38j
>>387
全部ひとりでやるわけじゃないじゃん
フルタイムのパートだっているし
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2018/02/05(月) 19:41:12.30ID:ydKKZzqs
社員申告書は支社に送ってるのかな？
自局保管？
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2018/02/05(月) 20:39:35.80ID:ydKKZzqs
>>402
幹事局の総務部あたりだと支社に送った社員申告書を閲覧する事も可能だと思いますか？
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2018/02/06(火) 00:12:36.18ID:fObRg3jd
3年目だけど、支社の登用試験に落ちたので本気で辞めようか悩んでる。登用試験の基準知ってる人いる？局内に行きたい部署もないし、モチベーション上がらない
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2018/02/06(火) 00:33:46.38ID:DLIDUSqt
>>405
こっちは、来年移動できず配達のままならやめるわ
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2018/02/06(火) 00:57:48.36ID:atQfujSW
馬鹿は落ちるってだけのお話。
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2018/02/06(火) 05:06:13.42ID:wkrFpksk
配達嫌だから、支社行きたいなんて奴は
見透かされて落ちるに決まってんだろ。

デスクワークに就きたいなら、外務で入社する時点で
間違っているんだから。
せめて窓口行けよwww
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2018/02/06(火) 06:02:39.25ID:wQfXXvn2
配達がイヤだからという奴は、支社の仕事もイヤになるのがオチ。
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2018/02/06(火) 08:40:34.00ID:pNJ4b+UK
どうせ動かしてくれないくせに
担務変更の用紙書かせるから悪いんだよ
社員申告書の希望も汲んでくれないしよ
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2018/02/06(火) 12:36:00.75ID:wkrFpksk
>>412
本当なら、希望をかなえてやりたい社員にだけ書かせたいんだよ。
全員分、書かせるのも見るのも無駄だからな。

けど、そうしたら差別だ何だ騒ぐ奴らが出るから、
無駄と知りつつ全員に書かせるんだよ。
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2018/02/06(火) 12:59:35.68ID:z2Wm+Ljr
ここで文句言ってるような奴が受かるわけないわな
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2018/02/06(火) 14:00:20.21ID:/WYdGthV
>>405
必要無い人物だから落とされたわけだし、辞めた方がいいよ。
お疲れ様でした。
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2018/02/06(火) 16:15:53.23ID:i7cOoW/p
志願制合格で実家に少し近いところに異動させてもらえると思ったら、逆に遠くなったって事は嫌われてんのかね？
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2018/02/06(火) 16:33:22.56ID:pNJ4b+UK
>>413
三年目のやつなの？三年目以降のやつにも毎年書かせてるの？
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2018/02/06(火) 16:58:46.90ID:D1Sqeafa
>>387
それって総務の仕事じゃないの？
いや、自分は郵便局員じゃないんだけど、嫁が郵便局の期間雇用(総務課)に採用されたから何となく5ちゃんのスレを見てた程度なんだが。
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2018/02/06(火) 17:22:10.57ID:rzvst/lL
>>405
どこの支社に落ちたのですか！？ 来年も受けましょうよ！
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2018/02/07(水) 12:15:37.34ID:/dg/h3BO
そろそろ>>405を許してあげようよ
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2018/02/07(水) 21:25:34.89ID:87MgJeUv
支社で何したいんだよ。
公務員的な根回しだらけの陰湿な職場ってイメージしかない。
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2018/02/07(水) 22:10:41.92ID:vGzaVBf/
支社でしたいことは
現場で働く50代のやつらに復讐も兼ねて見下しや上から目線で物言いをしたいです
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2018/02/07(水) 23:35:09.63ID:jjSXVwxr
やられたよ。二年たったら元に戻すと言う理由で昇進異動したのにあっさり反故だよ。
ましてや他の人の意見で・・・
そりゃ真面目な人程管理者信用しなくなるよ。
もううんざり。明日から誰も信用出来ないな
馬鹿馬鹿しい2年間だったよ。
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2018/02/08(木) 06:15:53.30ID:t/gABED0
>>426
代理？課長？
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2018/02/08(木) 07:50:53.24ID:2xHnpyOi
異動が嫌なら、期間雇用社員になればいいじゃない。
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2018/02/08(木) 10:41:44.16ID:wFdwI/Os
日計表とか各種式紙類は統一してくれないかな
内務なのに異動の度に一から訓練とか…
町名と区分函だけ覚えればいいようにしてくれ
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2018/02/08(木) 11:44:31.79ID:vjkSrYkQ
>>426
おんなじ局に戻ることは出来ないって支社に言われたってうちの会長は言ってました。エリマネです。単マネは知らないです。
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2018/02/08(木) 11:57:23.24ID:ARCPbdOa
>>430
それいつも思うわアホらしい
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2018/02/08(木) 19:51:03.81ID:zTFVX2It
現場嫌で支社に行きたいと言うのは構わないが、
一生支社に居られるわけじゃないんやで？
ほぼ必ず一度は現場管理者で出されて、そこで結果出せないと
支社には戻れないよ。
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2018/02/08(木) 22:18:20.56ID:9+1lYWjU
ゆうせいは書式の統一すらできないfランク企業です
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2018/02/09(金) 04:14:40.17ID:A8c7U9c3
>>412
少数精鋭
適材適所
臨機応変
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2018/02/09(金) 04:30:13.91ID:b/BjRgWO
優柔不断
朝令暮改
上意下達
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2018/02/09(金) 05:12:11.76ID:8gbWZbGE
短小包茎
童貞粗珍
焼肉定食
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2018/02/09(金) 06:55:05.63ID:9UsLdfLu
>>432
内務社員数が一桁しかいない局と、バイト含めたら軽く社員数三桁届く
深夜勤ありの局とを一緒にしろと？
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2018/02/09(金) 11:49:41.70ID:1HiYd79Z
カンプの付箋とかですらマチマチやん？
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2018/02/09(金) 11:55:31.04ID:Q8/lDUy7
当たり前だろ何でそこそこで変わるんだ？
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2018/02/09(金) 11:57:58.15ID:mdLPffc5
国家公務員の当時ですら不在通知書統一されてなかったからね
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2018/02/09(金) 12:54:58.98ID:rdoHgc7g
>>438
作業手順は違っても扱っている物は同じなんだから日計各種式紙は統一出来るでしょ
人数や勤務体系や差立到着時間が違うんだから作業手順だけ訓練すればいいでしょ
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2018/02/09(金) 15:11:17.34ID:Ete8sYDG
>>443
それがよくわからんのよ
支社の指示文書にはこれこれこの様式でってちゃんとしたファイルがあるのよ
なんでそれなのに不在通知書が統一されないんだか
印刷会社を各局で頼むから色合いとかなんか色々になるのはまあ仕方ないのかな？
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2018/02/09(金) 16:29:11.39ID:UK3OwI7R
429のおっしゃる通りです。約束信じる人は馬鹿かも知れないが約束を信じて頑張っている人を守るのも管理者の矜恃だと思う。私はやる気はなくなったしこんな状態で仕事をするのは今職場にいる人に悪い影響しか与えないので異動させて欲しいと管理者に言う予定かな。
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2018/02/09(金) 16:43:10.13ID:Y+6MmwPk
>>438
それをいうなら
普通局と集中局とは、分けた方がいいかもしれないな
普通局なら深夜勤ありでも無しでも仕事量の違いだけですべき事は、変わらないから統一すべき
特殊部や第一郵便部第二郵便部、輸送ゆうパック部やらなんやら
直接集配と絡まない局は、メガ局同士で統一すべきなんだけど

様式の変更は、管理者や計画の業務改善やりましたアピールのものだから各局でばらつくんだよね
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2018/02/09(金) 18:21:30.48ID:BjKRhcpY
で、統一した様式示すと使いづらいとか言い出すのがお前らwww
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2018/02/09(金) 22:25:40.00ID:xJv+h6m0
異動の度に様式が変わるよりはまし
出る方も来る方も
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2018/02/09(金) 22:36:32.67ID:Y/cIWjwd
もう異動する人間は決まってる時期だよね。
集配外務の主任が平行異動するのってなんかメリットある？
一応、切手レタパ以外は指標達成してるし、残業も人並みなんだが
何故か異動するような事を局長から言われたんだが・・・・。
やっぱ嫌われてる？
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2018/02/09(金) 22:42:45.43ID:oNBqeUVW
他所で昇進するやつとかが居て穴埋めに都合が良かっただけだろ
嫌われてるとか自意識過剰すぎだ
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2018/02/09(金) 22:52:14.88ID:Y/cIWjwd
そりゃ外務の異動ってまた一から通区で面倒だし、人間関係も一からだからしんどいやん。
周りも課代以上の役職以外は採用されてからずっと今の局って人ばっかりやしな・・・
そんな中、異動経験のある俺が10年経たずに異動するってとこに局長の悪意を感じるんだが。
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2018/02/09(金) 23:15:53.16ID:ZvFXsl5b
>>450
言いなりになってるから舐められて都合よく出されるんだろ。こいつなら文句いわなさそうってな。
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2018/02/10(土) 04:41:03.85ID:0KOGt+ss
10年経たず異動って別に普通じゃねーか
通区や人間関係で面倒とか仕事舐めすぎだな
異動させられて当然だ
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2018/02/10(土) 06:14:47.88ID:cNJCUErN
>>453
一回でも異動経験ある奴は動かしやすいんだよ。
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2018/02/10(土) 08:00:22.95ID:rRY7VgAz
異動経験のない我が物顔の万年主任が、異動で潰れるのはよくある事（笑）

勧奨退職で辞められたら御の字。元の局で期間雇用社員になったりする。
最悪なのが、勧奨退職にギリギリ引っかからない四十代後半とか。
とりあえずは鬱って病休するが、その場しのぎにしかならないし、
復帰しても待ち受けるのは、班員からの冷たい視線www
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2018/02/10(土) 08:12:55.97ID:AivCsEGK
万年主任、動かさても誰も幸せにならないのに、なんで並行で異動させるんだろうか。
通区率がさがって夜勤者がいなくなり大変なんだが。
0460〒□□□-□□□□
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2018/02/10(土) 08:13:32.93ID:FK4ZKjzu
鬱るw
0461〒□□□-□□□□
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2018/02/10(土) 08:15:30.24ID:AivCsEGK
アルバイトから一般職に上がった人を一律的によそに出すのも勘弁してほしい。一般職出して一般職がよそからくるとかほんとに無駄。
0462〒□□□-□□□□
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2018/02/10(土) 08:17:11.44ID:rRY7VgAz
そこまで判っていながら、外務から抜け出さないあたりが草。
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2018/02/10(土) 08:20:54.16ID:Jomi5b53
俺なんか異動したくてたまらんけどな。同じ場所に何年もいると人間関係が腐って仕事もうまくいかないと思うけど。
0464〒□□□-□□□□
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2018/02/10(土) 08:31:27.20ID:NcpB18tK
>>459
辞めさせたいんだよね→辞めれば会社が幸せになるってこと
異動される万年主任、残って大変な思いをする万年主任
で、オレ勧奨退職ｗ
0465〒□□□-□□□□
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2018/02/10(土) 08:36:51.85ID:AivCsEGK
>>464
会社側からすれば確実に仕事のできる便利な駒だぞ、全区できる万年主任。一区しかできんとか日祝日やらんとかはいらんが。
0466〒□□□-□□□□
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2018/02/10(土) 08:41:47.11ID:NcpB18tK
>>465
そういうのが分かるのは現場レベル、異動を決めるのはもっと上。現場を知らない机上の空論
「万年主任を辞めさせたら、バイト２人雇えるでしょ」みたいな
0467〒□□□-□□□□
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2018/02/10(土) 08:45:04.32ID:rRY7VgAz
全区出来ない万年主任も存在する罠www

つか、通区なんて普通のオツムしてりゃ
長く居ただけ出来て当たり前だ。
0468〒□□□-□□□□
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2018/02/10(土) 08:59:44.92ID:AivCsEGK
>>466
バイト入ってこないのにな。担務が振れなくなるから無駄な人事はやめてほしいわ。
0469〒□□□-□□□□
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2018/02/10(土) 09:01:38.82ID:AivCsEGK
まともなオツムしてる若者は新卒でも入ってこないから、大卒でも下っ端でこき使える氷河期は大事な人材だというのに。
0470〒□□□-□□□□
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2018/02/10(土) 09:06:01.97ID:NcpB18tK
>>467
おかしな異動をした結果だな
もう長くいる主任がいないんだよね
１〜２区しかできない主任どころか混合できない班長、副班長とかが量産されてる
0471〒□□□-□□□□
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2018/02/10(土) 10:20:48.08ID:1/84Gz3t
>>461
うちの局には移動してない奴がいるぞ。
出て行ってほしいが２年も居座ってやがる
0473〒□□□-□□□□
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2018/02/10(土) 11:42:02.56ID:hDzRWgym
異動させるにしても局の状況や社員の希望等色々考慮しなければならない。
では、いつやるか?
0474〒□□□-□□□□
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2018/02/10(土) 13:21:32.42ID:aQDeb97M
>>463
本当に同感
まあまだ経験浅いけど
もうじき4年目
0475〒□□□-□□□□
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2018/02/10(土) 13:55:54.40ID:E3TRp/Ch
ひとつの局に在籍できる上限年数設けて、
否応無く転勤させてしまえばいいのにな。
その方が公平だし、長く勤め続けて腐る事もない。
二年、別の局で修行してきて昇進で元局に帰れば、
自局昇進と揶揄されんし。

それでも転勤嫌なら、主任からヒラに落ちるとか、
更に居たいなら一般職に落ちるとか。
通区下がらず人件費爆下げ（笑）
0478〒□□□-□□□□
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2018/02/10(土) 16:44:00.46ID:sWERQ0Sp
そもそも論で、転勤ひとつに一喜一憂するような外務に
何故入ったし。
0479〒□□□-□□□□
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2018/02/10(土) 16:45:06.16ID:Jomi5b53
こんな仕事どこ行っても基本は同じなんだから異動してもまた覚えればいいだけの問題でしょ
0480〒□□□-□□□□
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2018/02/10(土) 18:19:53.65ID:DflBNfjh
うちの局は仕事出来る通区率高い人を無意味な班異動しすぎで今回の年繁メチャクチャになってたよ
0481〒□□□-□□□□
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2018/02/10(土) 21:02:19.62ID:Pe5h+15C
退職者の後補充入れるまで欠員状態を長期間放置するから通区率ボロボロ
0482〒□□□-□□□□
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2018/02/11(日) 02:28:16.79ID:UjXX1oIX
>>476
組合辞めさせてくれぇ。
0483〒□□□-□□□□
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2018/02/11(日) 08:43:29.87ID:/fF40zQh
二輪のオイル交換やチェーン調整はおろか、日常点検すらまともにできない奴が一人前といえるのか
できないやつらみんな主任未満でよし
0484〒□□□-□□□□
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2018/02/11(日) 12:12:51.31ID:MyABmVy2
チェーン調整は自主から外れたら。

それより、ウチにはブレーキ調整すら出来ないヤツがいるよ
0485〒□□□-□□□□
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2018/02/11(日) 12:32:36.57ID:VSe6n96g
会社の経費削減に毒されすぎだろう
点検なんて本業の出入り業者がしてくれて配達に
集中出来たのにな
0486〒□□□-□□□□
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2018/02/11(日) 13:00:11.32ID:s1RhJ/Y1
金をケチる所が違うんだよ。毎日使う道具なんだからプロに見てもらうのが当然だし、そこはふんだんに金を使うべき
0487〒□□□-□□□□
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2018/02/11(日) 16:18:22.83ID:hrJKR9mZ
関東だけど、来年の車両保守費は対今年度マイナス５％だよ。削減の視点が違うよね。

おっと、人事スレでしたね。失礼
0488〒□□□-□□□□
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2018/02/11(日) 17:08:01.79ID:kMacRFC/
昨年の夏頃から
引っ越しを伴う異動になる人に名前が上がっているって言われてるけど、異動がない。

そういうものなのかな？
0489〒□□□-□□□□
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2018/02/11(日) 17:19:33.84ID:53qIn69i
せっかく地域基幹で入れたのに異動があまりない、てのがまずふざけてる制度
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