【明】人事異動12【暗】
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
これから課代に強制引き上げされるけど皆んなどうするの? 無能でやりたくない奴にやらせるシステムですよ
課長&課長代理のなり手が足らなくて
クズでも上げてた頃に戻る感じだろうね 同じ班で持ち上がり、例えば副班長から班長へ昇格、とか
同じセンターで持ち上がり、例えば代理から課長、とか
この場合も内示を言い渡されるん? >>903
それでもいいな
別の局でも!今の場所だと壊れてもおかしくない イメージ的に並行異動はどうでもいい奴の交換かダメな奴の交換。
出世しての異動は栄転のイメージなんだけどあってる? バイトから社員なって自局のままと異動するのと違いはなんなん? ただの頭数の問題、そもそもチンパンに期待も糞もない 局会社だと3年でころころ異動していきますが、事業外務は何年で異動候補になるのでしょうか?
センターと集配部とのやりとりだとは思うのですが
同じところに何年いればいいのですか? >>912
長くて同一役職10年かな
でも局の事情による >>912
局は癒着や汚職防止のために頻繁に入れ替わる。逆に、通区が重要な事業の場合、主任で同じ班に二十年と言うのもいる。
今後は見込みのある人(大卒、民間で管理職経験者)は強制的に上げてゆくらしいけど、希望がなければあげられらいわね。 事業外務で、出戻り異動ってあるのですか?
武者修行の意味合いで異動して、また前の局、センターに戻る場合は通区率は即効性はあるのですが 書留紛失してみつからなかった人
課長代理になったけど人事記録に残ってるよな。
3年経過すれば昇任試験もうけれるし普通に合格できるんだな。 戒告貰ったとしても3年後だと受けられるよ
そもそも書留紛失では戒告になってない可能性もある >>915
平行は、ない
あって管理者になって戻るくらい >>920
平行で出ていって、潰れて二年で返されてきた人がいるけど。 外務はそんなのばかりだよ。
会社も当人も、転勤を軽く考え過ぎ。 >>915
通区力は転勤に関係ない。
俺は代理になっても戻れなくて、今回課長に合格。
現局の課長枠は埋まってるし、希望した局の枠は3つあるし、課長合格者いないし、これで戻れないかもってレベル、平行は。 >>919
me too!
部長に異動があるなら22日に内示と言われた
これは内々示と受け取ってもよろしいか 部長がもう一年今の局に居たいらしい
もう一年いたら3年目になるけど
部長は希望したら動かないのかな >>924
出勤確認か休みなら家にいるか、電話出れるように出来るかの確認ないとね、内々示とは言えない。 今の局長、最高に良いんだけど、
異動するみたい。
次の局長がハズレだったらどう
しよう。 マジで異動なら早く言って〜もう待ちきれない。もう4年もいるんだよ・・・
来年56歳なんだが次の支店でおそらく最後だ 課長以上であと4年なら、もう一回異動だろう
なら早めの方がいいよね 今年も大詰めになりました、
内示まで1週間、全て決まっているのだろうが JP労組中央本部です。
同一労働同一賃金の実現に向けて、「5つの手当と3つの休暇」について、非正規雇用社員への適用を求めている要求交渉は難しい局面を迎えています。
本部は、経済要求に対する回答を含め、中長期的な視野をもって、トータルの仕上がりで判断を行うことになるとの認識から、引き続き会社の再考を強く求め、全力で交渉にあたっています。
組合員の皆さんからもともに働く仲間に春闘の交渉状況を伝えていただき、組織一丸となって闘いましょう。
なお、詳しい情報は、組合員専用サイト(交渉情報)に掲載しています。 組合のページ見た?
一般職の初任給が6300円引き上げになったとするじゃん
そうすると俺らの基本給も底上げされるの? 部長から人事を支社に預けたって言われたんだけど、どういうこと?俺はどこに行くんだろう? 希望通りにならないてよくいうけど
動きたくない奴が異動で、異動を強く願ってる奴が動かないこと多いから迷惑なシステムだよ
新卒でもうすぐ4年目だけどそういう人間の希望を強く汲むべきなのにな ブロック越えってごくたまにあるけどどういう理由で異動させるんだろ 転勤がいやなら、なんでこの会社に入ったの?
意味わからん。 別に転勤は構わないが不公平なんがいやなんだよ
配属は実家市内でさっさと内務に行くやつもいれば
何県も飛ばされた挙句ずっと外務とかな 細けえ事はいいんだよ!!
んな、つまんねぇ事に執着するような、つまんねぇ人間になるな!! >>953
後者だったらやめるのをおすすめ
前者はまじでうらやましい とりあえず今日部に呼ばれて、このまま異動なし4月から昇職だと伝えられた。フライングだが一安心。計画2年目課長代理です。 総務部長に自宅から30キロ離れた局なら官舎借りる?それとも通う?って昨日いきなり言われたんだが、転勤なんだろうか…
この時期に総務部長が嘘ついたりってあるのかなぁ 集配から郵便部に異動いたい場合、どうやってアピールすればいいんだろ >>960
部長曰く、私の局では一昨日には全て決まったそうですよ。嘘は考えにくいですね。 >>961
集配はただでさえ人不足なんで、中々厳しいと思いますよ。怪我とか乗り物に乗れない事情がない限り。志願制も廃止ですしね。 高い給料とって働かない万年主任飛ばして潰して、
安く働きものの一般職に総とっかえしようぜ。 集配が人不足なら計画から外務に戻して欲しいわ
あんな頭おかしいパワハラ野郎どもに付き合うのはもうウンザリ、営業だって結局外務員と同じだけやらされる上に
計画はやって当然だという判断で評価アップもなしだし 他府県異動が受理された場合、主任クラスでも内示は22日なのでしょうか?
経験者の方いらっしゃったら教えて下さい。 >>968
安くても働く奴隷だからな
一般職はこのまま賃上げせずにつかいつぶせばいい >>965
そうですよね。電車か車で通いますって言ったら、駅近いしなって言われたので。まぁ嘘つきな総務部長もそんなにいないでしょう。 郵便ってちゃんと届けてくれるって信頼で成り立ってるやん?
それでいて新一とは言え正社員を粗末に扱うのはどうかと思う
ちなBアリバイト >>937
朝の体操後営業ロープレ
実績がないと呼び出し 安く使える一般職を増やす前に内務万年主任から整理だな。潰れるまで転勤させ続ければいい。実際20年以上同じ局にいて、初めての転勤て2ヶ月持たず辞めてったのがいたw 異動でも残留でもいいから、せっかく役職者に合格したのに保留だけは辞めてほちぃ あんまり近い局だと当日呼び出しは当たり前、しんどい仕事・深夜の残業も平気で押し付けられますよ
1時まで残ってとか言われるのもう嫌 ことあるごとにコンプラ室に通報してたら今度の異動で追い出されるらしい
次の局でもガンガン通報してやんよ 誰が通報してるのかが、バレバレ。
コンプラハンドブックに書いてる
のは嘘の塊。 >>980
エリマネで通報しまくったなら凄い度胸だな。あの狭い環境で。 当たり前だろ? そこを真に受けるような奴は、
エリマネでも単マネでも要らねーよ。 23が内示の日なのかな?
その日休みの人は局まで来させられるのか? 普通に電話だよ、局長から携帯にかかってくる
10日前に本人に通知しないとマズいから
休みの場合は事前に電話出てねって言われることもあるw
だったら10日より前に伝えろよなあ 10日前に転勤通知とか本当に酷い会社だな
引越準備と子供の転校手続が間に合わねーよ >>977
保留あるの?
ウチのブロックは保留絶対ないよ。
空きがないと思ったら無理矢理昇格させたりして班長のまま課長にしてたり、班に代理が三人いたりしてるけどな。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。