【俺たち】万年主任は最高なんだぜ【自由】
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
転勤しない!昇進しない!定年まで主任で気楽にやるって人、話し合いましょう! >>829
逆だ。
局長会のために郵便局があるんだ。残念ながら。 そうだよなぁ、700万もらえるはずが600万半ばに減ってこれじゃ生活できないわー上目指さなきゃ、、
ってなるかヴォケww
そんなショボい額減らされても痛くも痒くもないわw完全に勝ち逃げコースだわw 転勤なし、同じ班で30〜40年仕事して、班長事務の補佐すらしない、誤配する、転居処理できない、態度だけはデカい。
これでも700万貰える夢のような役割です。 俺は窓口だから、集配は知らんわ。
次からスレ立てるときに窓と配達は分けとくれ。 >>838
窓口で万年主任?
単マネ局で郵便窓口しか出来ない穀潰し?
それとも、部会地区連絡会で見限られて、
巡回くらいしか使いみち無い兼務社員? ★★★二度と戦争をしない為に最も確実な方法は、日本が核を持つことである★★★
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そういうのはギャンブル狂いか稼ぎの無い嫁を養っている奴に多い。
そういう逸材に管理を委ねざるを得ない我が営業会社の情けなさ。 いっ、挿れるよっ?(ズボッ) あっあっ…気持ちいい… あっアチす、あっアチす! アチす!アチすアチす!アチす!すっごく気持ちいyアチす!アチっす! あっ、そろそろアチそう!!アチアチアチアチアチアチーーーーーーーっっす!!!!!!!ドピ… 管理者は必要。まじめな話万年主任と専門役はいらないだろ 万年主任はバイトで代役できるからなぁ。
むしろ最近はバイトの方が能力高くてコスパ良い。
万年主任は給料高いだけで仕事できない。
専門役もいらないね。 真面目に働く気概のある万主なら居てもいいよ
腐ってヘラヘラと極力サボろうとする万主は居なくなれ バイトと同じ仕事してこの収入ww
コスパ最高にして最強すぎるw いやいや、バイト以下の仕事しかしないのに高収入ってコスパも燃費も悪すぎだろw 10年代理経験あり。
身体壊して降職、今主任。
でも上から頼りにされるので動いて上下を補佐してるけど、課長と代理はもう少し頭を動かしてこっちを補佐して欲しい。 >>858
甘えてなんかないよ。
課長と代理が使えないから部長とかから頼りにされて動く羽目になってるって事だよ。
役職ついてても使えない輩がいる、主任よりも仕事出来ない輩がいるって事。 働く主任なんだろうね。それはいてもいいと思う。ここでいう万年主任とは違う なんだかんだ言って責任回避しやすさ満点の万主お気楽ポジションが美味しすぎて裏山すぎるわー >>861
ありがとうございます。
レス違いのようでした。 まさに最強すぎるw
出世の人参ぶら下げられてる上がかわいそうww
そしてこの収入、しかもストレスフリーww アンカー間違うしスレとレス区別ついてないしバイトやろ 通用しなくて降りたくせに上の役職にごちゃごちゃ言ってんじゃねーよ 万年メイト?一般職?哀れ!俺は地域期間職!月収50万!気楽気楽。 うちの50代の万年主任に早期退職勧奨来たよ。
彼は営業はイマイチだが業務は強く、不測の事態では誰より頼りになる。
すぐ後ろに穀潰しの特定局長がいるのに、なぜ彼からなんだ。 >>869
そーいうお前は役職経験のないヒラなんじゃねーのか ここで能書き垂れてんのは、メイトか、新一般職だろ?嫉妬ばかりしてる糞ガキか? >>871
この給料泥棒め!
キサマのような奴が会社をダメにしている
会社の癌 >>873
50超えたら、払ってる給料に対して割に合わないんだから当たり前だわ >>880
俺が言いたいのは、50代の主任より、60超えた穀潰しの方が
追い出す優先順位が上だろって事だ。 どう転んでもいいように事前に対策しとくってこったな
主任さいこー。 打診も無くいきなり遠くの激務局に転勤させられて死にたい 四月に転勤してきた役立たずの万年主任が、ようやく辞めると言い出した。
前の局では、長く居て全通区できるからと調子こいていたらしいが、
班員から総スカンくらって飛ばされた奴。
新任地でも調子こいていたから、班員総出で潰したった。 自爆営業を根絶すると社長が言っている割には去年と同じなんだよな。
金券ショップに売ったら減給の懲戒処分らしいが。 >>886
どんな研修でしょうか、教えてください。
もしかして噂の自分から辞めるようにさせる研修でしょうか。 >>892
午後に集合して、営業演習、主任の仕事についての座学
2班に1人強制参加、半年に1回らしい 辞めさせられそうになったら病気休暇→休職→復職→休職→休職→勧奨退職!気楽なものさ!万年主任最高! >>894
本当にこんな事をする人間がいるから驚くわ。
クズの極み。ろくな死に方しねーわ。 頑張り過ぎるとロクなことがない。
採用、登用された状況なんてそれぞれ違う。
みんなで頑張らないで、ふんぞり返ってる上の連中を揺さぶりたい。
中途で入社した主任だけど、本当にすごいなこの会社。もちろん皮肉だよ。
部長や課長の中にとても変な連中が多いのにはかなり驚いてる。
組合が弱いとこって、こんな感じの会社が多いんじゃないの。
組合が保険関係を仕切ってるのも変。
非組合員で保険加入してる人っているの?
最近周囲を眺めていると、頑張り過ぎると本当に地獄が待っている予感がするよ。
国営だった頃とは全く違う、本物のブラック企業まっしぐらな雰囲気が出始めてる。
上の方にしても、元が公務員だったから、会社なんて全く理解出来ないんだろうな。 だな。
民間経験してるとこの会社で出世していくのが馬鹿馬鹿しくなる。 >>898
そんな公務員気分の上の奴等に、いまだに現場で営業もしない公務員気分の奴がいるとか言われている。馬鹿の極み! 体質が古い会社だからこそ、万年主任が生きていける。
そんな万年主任が、会社を非難する滑稽さは
見ていて哀れだ。 主任なんて名ばかり役職は無くせばいいと思う。
何もしないのに基本給だけ上がるとかおかしい。
課長代理以下は全員一般でいいよ。 >>904
>体質が古い会社だからこそ、万年主任が生きていける。
いやいや、それは役職も管理者もこの会社では同じ。
普通の民間会社は、50歳〜55歳くらいで役職定年もあるし、郵政は管理職割合も、
非常に高い。 高いだけならともかく2〜3人局でもカードの再発行手続きや保険の住所変更
ですら、「今日は担当者が居ませんから」なんて対応する責任者も一杯いる。
また、お得意のスケープゴートだな。 いやいや、課長は必要だろ。誰が責任者として客の対応してるんだよ。 バイトと同じ責任と仕事量でこの収入ww
最強過ぎて笑いがとまらんwwww 自分は民間→倒産フリーター→登用主任だけど、新卒40代以上はヤバイ。
あと、30代は新一般以外は全く正社員を見ない。 俺の職場では、課長よりも万年主任のほうが動くんだぜ!!
てか…課長が動けんすぎや。 >>911そう思ってる奴は上から目つけられてるからな
覚悟しとけよ! 頭の中でどう立ち回ればいいか、フローチャートができあがってる いきなり打診もなく遠くへとばされたりするんだよなあ 二、三年前からの定期人事異動で、ブロック内の万年主任が各局最低一人は並行で飛ばされて、
一年保たずに潰れて辞めていってる。
そのうち半数は、バイトで前の局で出戻り。
万年主任をそうやって潰すのは、ア本社の命令か? >>922
そういう時の異動って、通勤時間が片道1時間半とか
ギリギリ狙うんだよな。 万主対策が異動とかアホすぎるw
引っ越せば全て解決やんw
ちなみに調整手当高い地域に異動頼むわw 不惑過ぎて、一から通区も人間関係もやり直しってあたりが大変だな。
それに通勤時間。
会社都合による転勤だと手当は出るが、自己都合だと出ない。
通えるギリギリだと、単身赴任しても手当なし。 レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。