【俺たち】万年主任は最高なんだぜ【自由】
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転勤しない!昇進しない!定年まで主任で気楽にやるって人、話し合いましょう! 課長代理が一番良いポジションだと思う。特に副班長。 >>90
この考え方が日本企業の悪い所だね。
でも悪いが今後10年で雇用環境は大きく変わる。
もちろん主任の給料を100万200万下げるのも良いし、居づらくなって辞めて行く方向に
持っていく事も出来るが、逆にそうなった職場の組織で、上位の役職、管理職にいる事が安泰かと言えば
それは、俺は全く違うと思っている。
「考えろ。降格はいつでも出来るが」
いやいや、降格できる道は閉ざされるんだよ。ポストが無くなって行くんだから当然だし、
そもそも給料が大幅に引き下げられた主任のポストで満足できるかい?
その上で、役職・管理職の生存競争がより激しくなっていく。タダでさえ他の民間会社では、役職定年があったり
管理職などのポストを結構な割合で減らしている。定年まで勤めても課長に30%しかなれないなんてのは
別に誇張でもなく、今後大企業なんかでは1割しかなれないと言われている。
つまり、このような現実が他の民間企業では当たり前になっているのに、主任の待遇だけが悪くなると
アドバイスしているのは、何か裏があるか、これからの世の中の流れに疎いかしか考えられない。 >>94
自分で答え出してんじゃん、裏に何かあると www
上司には、表だって言えない「何か」があると知っているから、
熱心に昇進薦めたと思う。
ある程度察しはついたから、薦めに応じて昇進したよ。
ちなみにこれ一昨年の話。
俗に言う茹で蛙なのは、上も下も対して変わらないと思うけどね。
郵便事業は右肩下がり、小荷物市場は太刀打ち出来ず。
そんな会社にいて喰っていくつもりなら、それなりの事を考えて
当たり前だよ。
考えた上で、万年主任を選ぶんでしょ?
なら、腹を括って万年主任人生を全うしてよ。 課長部長って明らかに割に合わないじゃん
うちの局で残業時間トップ3が集配の課長
部長も局目標の売上達成できなかったり下の事故やミスで常にみんなの面前で上から叱責されてる 生涯休日が1年分くらい少なくて、年収1年分退職金が多い
割りには合わないな
働き盛りの時期の休日が減るわけだし 年賀を売らなかったら、ボーナス査定でガンガン落とす気だろう。
年賀を無理矢理売ったって、自爆分はそのまま金券ショップに流れるか、
交換で切手にしてこれもまた金券ショップへ。
どちらかにしても、会社の収入が下がるだけ。
それよりも、販売未達による賞与減の方が会社にはトク。
給料高い年配の奴ほど下げる額が大きいし、
何より数字で評価できるから、査定しやすい。 >>75
そういう自己責任論はもうやめにしようか
この社の不合理が改善されれば皆不満もなくなるわけだから、それが先だろ 自己責任論も大概だが、だからっていつになるか判りもしない改善待ってたって意味がない。 天下り会社と特定局長会がなくならない限り改善することはない 日本郵便正社員の平均年収637万ってあったけど主任だったら何歳で行くの? >>104
主任では永遠に行かない。
逆に言えば平均以下の給料しか貰ってないのに、地域基幹職とか言う名前が
笑わせる。
基幹職と言うからには、年収ベースで上位3割には入ってないと行かんわな。
こんな経営側に都合の良いポストを作ったのも、ただ単にこの会社の管理職割合が高いからと言うのと
無能な人間をたくさん役職や管理職に飼っているからに他ならない。
ましてや組合までもが見て見ぬふりw。
辞めたら、郵便局との一切の取引をしないつもり。 >>104
40ぐらいでいくと思う
ただ、年収なので家賃補助やら交通費も含んだ「総収入」だけどな 交通費は年収に含まれない。
35歳、調整手当て10%、配偶者と子供二人分の手当て貰ってる班長課長代理の俺でも年収600万だわ。
この会社の平均年収以下と思うと泣けるわ。 一般職とかに手を付ける前に専門役の人件費削減しろやカス
こんなんだから万年人手不足なんだよ >>110
ホントそれ。
社員間に格差作っていがみ合わせて目を逸らさせているよな。
専門役などすべて一掃。万年主任を降格させるのも潰すのもそのあと。 と言っても、先にクビを切られるのは、専門役じゃなくて下っ端からだけどな。
悲しいけど、これ事実。 郵便局で管理者やってましたって何処の会社も雇わんやろしな。
老害役の旨味なくしたら管理者の成り手がなくなるだろうよ。 >>65
あっただ訴えるだけなら別に株持たんでいいか
そんかわり、それなりに良い弁護士等有識者か有力代議士先生を付けて
同志も募らんとただの自爆特攻か捕虜の辱めを受けるのみで終わる >116 源泉徴収票の支払金額には通勤手当は入って無い。
計算してみろ。 >>117
交通費支給の月の翌月って、ものスゲー住民税引かれてるだろ
つまり収入扱い >>38
それいいね。
集配はそれでいこい。
特定とか窓とか内務は分からないから。 内務は外務の7.5割程度の給料で良いよ
郵便部計画の俺はそう思う >>119
俺も賛成。全く頭を使わない配達の仕事に給料あげすぎ!
その分は内務に回して欲しい 内務より大変な外務と外務より大変な内務があるんだろ
簡単には決められない >>121
全く体を使わないって逆に言われるぞ。どっちもどっち。頭使うのが嫌なら外務やりゃいいし体を使いたくないなら内務やれ 年賀うらないとさげるってるのはできそうでできないんだよ
営業項目なんて200点満点のうち30点だからな
適当に自爆してちょっとうったら○評価で15点だからな
ほとんど差がつかない 万年主任がいるから毎年昇給評価Aが貰えている…何とも言えない… >>124
鬱病やら8割勤務やら再任用やら
汗だくになってるのはメイトの方だな、毎日 主任のくせに鬱とかで休むやつ何なの?どんだけメンタル弱いんだよ?
お前ら、人生で責任取った事あんの? 役職者訓練の時、部下指導の仕方でこう言われたよ。
「相手を大の大人と思うな。物わかりの悪い中学生だと思え。」 >>128
そんなの場所によりけり、人間関係によりけりだろ。 >>129
ほー
それなら言わせてもらうが、この会社の役職者なんか高校生レベルだろ >>131
そのリアクションが、まさに中学生だわ… >>133
129の言い回しもそのレベルだと思うぞ?有能な管理者や教育者は相手を一人の人間として認めるとこから始めそいつにあった指導をする。初期段階からすでに管理能力皆無な考えしてる >>133
というか、その指導官の姓名に興味あるが
クビ獲れそうだな >>109
ほぼ同い年だけど新一般の自分は年収420でっせorz 新一般の基本給に比べると万年主任の基本給は恐ろしく高いのな。
主任以上対象に現行の給与体系にメス入れるのはダブーなん?
外務だと万年主任が一番多数派だったりする? >>118
>>117は良く分かってない頭なんだよ。
ほうっておけば。 >>137
まあ一部メイトもそうだろうが、主任と新一般は業務内容全く同じなんだし、何らかの手を打たないと人が離れていくだろうね
新一般は更に試験受けて基幹にならなきゃならない
三級公務員の身分てそんなに偉かったのか?アホにしか見えないんだが >>137
やってる仕事は同じなのに、新一般はさすがにかわいそうだな。
まぁ改善されることはないだろうけどなー >>122
普通に配達してる外務が大変で
局内に残りそうな、そんなポジションは人件費の無駄で要らん
他と変わらず普通に配達したうえで内務もやるべき >>139
国家三種A・・・高卒向け。主に無集配特定局配属。試験の所掌は人事院。
国家三種B・・・高卒向け。主に普通局に配属。試験の所掌は人事院。
郵政外務・・・学歴不問。ほぼ普通局集配部門に配属。試験の所掌は郵政省。
就職氷河期やら不景気な時期に、大卒が殺到した事例はあるが、
そもそも現業系だし。
今だって、窓口局には高卒新採がゴロゴロ。
そんな会社で、自分がどれだけの待遇を受けられる人間か、まずそこを考えはどうかね? >>143
こんな高卒公務員が700万とか貰ってるから国の借金減らねえーんだな
異常な国だよ
半額で倍雇えば雇用政策になるのに >>143
> そんな会社で、自分がどれだけの待遇を受けられる人間か、まずそこを考えはどうかね?
↑
オレには脈絡ない文章に見えるんだが頭悪いので解説してくれんか? >>144
税金使ってないからアホな子は黙ってようね。ここの給与が変わろうが国負債は変わらんしそもそも日本は借金多い国だって勘違いしてる奴いすぎだろ
いかにメディアや噂を鵜呑みにしてる奴多いか分かる >>145
ちょっと君、防犯重点ルール言ってみてくれないか? >>146
税金使ってないなんて大嘘だ
だいたい国営時代は固定資産税がない
それでどれだけ「経営」とやらが助かってたことか
郵政に騙されてんのはお前だろ
だいたい今より職員数が多くて楽してた連中が国民平均以上の年収貰ってたこと自体おかしい >>151
あほか、税金免除されてることと税金使ってることは違うだろ。それに楽してるだと?保険や貯金のノルマは昔からあったし詰められてたわ。内部事情も知らず適当抜かすな
民間生命保険が月三本契約取ればいい時にこっちは月に10万前後、平均月掛け1万の保険なら10人見つけないと管理者からどうすんの?いつやんの?と言われ続けてたわ。ふざけんな >>152
うわ、防犯重点ルール知らないなんて、どちらの方ですか? www >>153
ああ、保険の人?大変すね
事業会社の正社員は楽してるよ
汗かいてるのは非正規ばっか >>153
> あほか、税金免除されてることと税金使ってることは違うだろ。
↑
さほど違わんと思う
誰だってどんな会社だって税金免除して欲しいもんだし
結局のところ、国民は役所の民営化っつーテーマを熱狂的に支持するわけよ
要するに怨まれてんだよ、役人は >>153
楽してんじゃん。当時民間はその何倍も仕事してたんだ。
甘えてんじゃねー! 窓口局の主任は大変だよ。二人局で局長不在だと、自分が全部やらにゃならんし。
郵便事業だと、自分の誤配をバイトに尻拭いさせる主任も珍しくない。 登用落ちた郵政死ねって感じの
期間雇用が立てたスレだなこりゃw
中には期間雇用すら雇い止めになったのもいるみたいだがw >>159
自称局員なのに、防犯重点ルールを知らない仮面さんをバカにするな www 仮面さんは雇い止めの正当性の生きた証だから>>159だって大事に思ってるんだよw
大体仮面さんが解雇になって何年たつと思ってんだ?
防犯重点ルール知らなくて当然なんだよw 割れエロゲが趣味の仮面さんを、馬鹿になんかしてないよ www 窓口の女の子に片思いして
ストーカーした仮面さんが
割れエロゲなんてするわけないだろ
いい加減にしろw 民営化が遅くてよかったなぁ
この社員のレベルでNTTやJRと同じタイミングなら、平成不況で外資系金融に吸収されてたぞ
山一証券と真逆の会見やらかしてな 経営者の会見
山一証券 経営陣が悪かった
日本郵便 現場が悪かった >>164
仮面さんは、大した用も無いのに、窓口に来るんだぞ!!
その度に、仮面キモいと愚痴るメイトの娘たちを、
なだめるの大変だったんだからな!! www >>159
いや、単純に同一労働してて年収高い給与ドロボーの主任が憎いだけの話だろ 万年主任の給料下げろや。人件費削減したいなら、そこが一番手っ取り早いだろ。 好き勝手やってた五十すぎの万年主任が、転勤で飛ばされた先で
速攻で潰され、元の局へバイトで出戻ってきてワロタwww
あと、勧奨で辞めたはいいが、余所で職を転々として
結局、アソシエイトやってる元万年主任とかw
普通に定年退職したほうが、生涯賃金高かったwww そりゃ当たり前だろ。いくらなんでも本人がわからなかったはずはない。
>定年退職したほうが、生涯賃金高かったwww
笑うなら「同じ仕事で結局低賃金」とでも書くべき 万年主任さん、他所でもそれなりに稼げる&使えると勘違いしちゃでたんだね w 拙者…勧奨退職して…ヒモみたいな生活してます
ざんね〜ん! >>171
繁忙局行って一年で潰れた課長もいたなぁ
それでメイトで戻ってきた
課長が辛いなら降格なりすりゃいいのに、プライドだけは高いみたい
どっちにしろ不様過ぎる 大卒で民間で700万もらえる事自体難しいのに
高卒で現業職で700万とか
どんだけ民間と剥離してんだよ。 だから>>38みたいな給与体系にすればいいんだよ。 主任はもちろんのこと、課長代理までは全員
外出て年賀と御歳暮の営業だからな!
局内居ていいのは朝昼夕のみ
おまえら稼がなすぎ あんなお気楽仕事で、年収700も800も貰えるなら、
そりゃ主任に固執するわな。
乞食と主任は、三日やったらやめられない w >>176
まるで京都市の同和ヤクザ公務員みたいだな
内務なんか突発繰り返す組合役員いるし、やってることもほとんど変わらんわ とっくに公務員じゃないだからこれからは万年主任でのんべんだらりは難しいだろ。
実際にパワハラで有名な管理者がいる局に飛ばされたり、営業なんて出来ないのに営業専門に飛ばされたりしてるから。万年主任をどうやって潰すか?なんてヒソヒソ話を管理者同士してたし。 >>181
民営化して十年なんだぜ、という話をしても
「他の連中も変わってないっしょ?なんで俺だけ」
みたいな反応が多い
これぞTHE 役所って印象だった やめてやるからクビにしろよ
自己都合退職は絶対にしないからな 上司に言えないから、こんな板で吠えてんだろ www >>185
だよな
自己都合だと退職金が減額されるからな
会社都合のクビじゃなければ居座る 今日昼12:30頃に板橋赤塚新町郵便局の一番右の窓口にいたBBA久保
繰越通帳持って行ったら、え?これだけ?とか嫌味言われて
保険・・・入ってないとかないですよね笑とか笑われた
新しい通帳にしてほしくて行っただけなのになんでこんな不快な思いを
させられるのか
郵政で働いていたので、こっちも知ってることをえらそうにずっとしゃべり続け、
嫌味皮肉言って挙句の果てに説教
4ねよ板橋赤塚新町郵便局のメンヘラBBA久保!!!!!!
板橋赤塚新町 郵便局 久保 突発大王高〇主任、今年できっちり退職してもらうぜ
再雇用とか舐めたことほざくなよ うつ病やら障害者やらに合わせて職場のレベルを下げるのはどう考えてもおかしい
やる気ないなら退職してくれジジィ主任ども 現在、弁護士、司法書士に任意整理等の依頼をされてる方、これから依頼を考えている方!!
今、費用の自由化により、多額の費用を請求されていて、支払って大変になっていたり、費用が高い事に気が付かず話しを進められてしまうと言うケースが増えています。
及び、途中経過の連絡も無く、現状が判らないままの方も多くいらっしゃいます。
私共では本来の正当な費用の金額、支払い回数等全て明確な状況でお伝えさせて頂く事が出来ます。
もちろん、有資格者では無いので直接、業者との対応は出来ませんので負担のない金額設定をしてくれる弁護士、司法書士をお伝えさせて頂けます。
ご自身の負担を減らす為の整理に無謀な費用を支払う必要はありません。
アナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています